指導(dǎo)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

指導(dǎo)崗位職責(zé)是指在組織中承擔(dān)指導(dǎo)、輔導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工的角色，以促進(jìn)個人發(fā)展和團(tuán)隊績效提升的重要職務(wù)。該崗位的核心任務(wù)是通過有效的溝通、反饋和支持，幫助團(tuán)隊成員提升技能，實現(xiàn)工作目標(biāo)，同時也為組織培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠提供專業(yè)指導(dǎo)。

2. 強大的人際交往能力，能夠建立信任和尊重的工作關(guān)系。

3. 精通培訓(xùn)和發(fā)展策略，能夠設(shè)計和實施有效的學(xué)習(xí)計劃。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)期望和反饋。

5. 能夠識別員工的優(yōu)點和改進(jìn)領(lǐng)域，制定個性化發(fā)展方案。

6. 具備激勵和鼓舞團(tuán)隊的能力，營造積極的工作氛圍。

7. 熟悉組織文化，能將企業(yè)文化融入指導(dǎo)過程中。

崗位職責(zé)描述

指導(dǎo)崗位的日常工作包括與員工進(jìn)行一對一的輔導(dǎo)會議，了解他們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提供必要的資源和支持。此外，還需設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)課程，提升員工的技能和知識。在團(tuán)隊合作中，指導(dǎo)者需要密切關(guān)注團(tuán)隊動態(tài)，及時解決沖突，推動團(tuán)隊協(xié)作。他們也負(fù)責(zé)評估員工的表現(xiàn)，給予公正的評價，以及提出改進(jìn)意見，幫助員工持續(xù)成長。

有哪些內(nèi)容

1. 指導(dǎo)計劃制定：根據(jù)員工的需求和組織目標(biāo)，制定個性化的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)計劃。

2. 員工輔導(dǎo)：定期進(jìn)行一對一的輔導(dǎo)會議，討論工作進(jìn)展，提供反饋和建議。

3. 培訓(xùn)活動：設(shè)計和實施各類培訓(xùn)項目，如技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)等。

4. 行為指導(dǎo)：示范并教授良好的職業(yè)行為和價值觀，確保員工的行為符合組織期望。

5. 評估與反饋：對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，提供具體、建設(shè)性的反饋，鼓勵自我改進(jìn)。

6. 沖突解決：協(xié)助處理團(tuán)隊內(nèi)部的矛盾和問題，維護(hù)和諧的工作環(huán)境。

7. 職業(yè)規(guī)劃：與員工探討職業(yè)路徑，幫助他們設(shè)定和實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

8. 績效管理：參與績效管理流程，確保公正、公平的評價體系。

9. 文化傳承：傳播和強化組織文化，確保員工理解和踐行公司價值觀。

10. 激勵機(jī)制：設(shè)計和實施激勵措施，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性。

指導(dǎo)崗位職責(zé)在于通過全方位的支持和指導(dǎo)，推動員工的成長，從而提升整個團(tuán)隊的效能和組織的整體競爭力。

指導(dǎo)崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)器人指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

機(jī)器人指導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)器人/專注力/科學(xué)/創(chuàng)客課程的教學(xué)工作;

2、定期寫教案，熟知課程內(nèi)容 ，備好課，上好課;

3、參與教務(wù)、教研、教學(xué)創(chuàng)新工作;

4、完成教務(wù)部安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆生;

2.理工科背景，專業(yè)為幼教、計算機(jī)、物理、信息科技等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備教育心理學(xué)知識，較強的授課能力;

4.具有很強的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，工作積極主動、責(zé)任心強;

5.具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣;

6.具有一定的動手能力，對教育感興趣， 熱愛教育事業(yè)，熟練使用計算機(jī)以及辦公軟件;

7.具有國培網(wǎng)頒發(fā)的創(chuàng)客指導(dǎo)師、機(jī)器人指導(dǎo)師、科學(xué)指導(dǎo)師、專注力指導(dǎo)師職業(yè)資格證有先考慮;以上職業(yè)資格證具有任意一項也有限考慮;

本公司是大型連鎖教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，北京多家校區(qū)可就近分配!

世紀(jì)金源校區(qū):海淀區(qū)遠(yuǎn)大路(10號線長春橋地鐵站)世紀(jì)金源購物中心4層

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機(jī)器人指導(dǎo)師崗位

第2篇 親子指導(dǎo)師崗位職責(zé)

親子指導(dǎo)師 優(yōu)勝教育集團(tuán) 北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司,優(yōu)勝,優(yōu)勝教育,優(yōu)勝教育濟(jì)南分公司,優(yōu)勝教育集團(tuán),優(yōu)勝輝煌教育科技,北京優(yōu)勝教育,北京優(yōu)勝教育合肥分校,北京優(yōu)勝教育集團(tuán),教育加盟網(wǎng),優(yōu)勝輝煌 任職要求:

1.為優(yōu)勝家客戶(學(xué)生或家長)提供心理咨詢工作。

2.完成家庭教育類講座或線上線下課程的研發(fā)工作。

3.為校區(qū)提供大/中型家長講座(100-3000人)與沙龍,并做好總結(jié)分析,持續(xù)進(jìn)行課程提升。

4.做好部門家庭教育服務(wù)支持工作,如線上微信公眾號答疑、內(nèi)容輸出等工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有豐富的心理學(xué)或家庭教育理論知識儲備,心理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上全職心理咨詢工作經(jīng)驗,擅長親子類、家庭教育類、學(xué)生心理咨詢優(yōu)先,有心理咨詢師二級證書;

3.心理咨詢實操時長累積800小時以上;個人體驗與督導(dǎo)不低于100小時;

4.能夠獨立講授一定的家庭教育課程(線上或線下),具備課程研發(fā)、課件制作、教案編寫、課程演繹能力。

第3篇 健康指導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

健康指導(dǎo)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、利用有豐富的全科臨床經(jīng)驗，開展針對養(yǎng)老社區(qū)居民和保險客戶的健康管理;

2、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院線上咨詢工作;

3、參與醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品研發(fā);

4、企業(yè)醫(yī)務(wù)室全科醫(yī)生坐診工作;

5、對下級健康管理師的指導(dǎo)和上級醫(yī)師的溝通工作;

6、協(xié)助項目經(jīng)理制訂運營流程，執(zhí)行客戶服務(wù)的各項制度，規(guī)范工作流程;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，主治醫(yī)師優(yōu)先;

3、熟練掌握醫(yī)學(xué)及營養(yǎng)基本理論，有較豐富臨床醫(yī)療經(jīng)驗，具備高端客戶維護(hù)能力，服務(wù)意識強;

4、5年以上三級醫(yī)院醫(yī)療工作經(jīng)驗，有全科、老年病房及高干病房、急診科工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、善于溝通，語言表達(dá)能力強;愛崗敬業(yè)，有良好的服務(wù)意識。有健康管理工作經(jīng)驗、咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6、熟練使用辦公軟件;

7、有意從事健康管理事業(yè)。

健康指導(dǎo)崗位

第4篇 學(xué)習(xí)指導(dǎo)崗位職責(zé)

生產(chǎn)組長-operation leader 中山歐力工業(yè)有限公司 中山歐力工業(yè)有限公司,歐力 職責(zé)描述:

1. direct responsibility for managing the daily activities of the production, such as 5s, efficiency, output, discipline,

直接負(fù)責(zé)車間日常管理,比如5s, 生產(chǎn)效率,產(chǎn)量,紀(jì)律等

2. plan and facilitate work for the production team. facilitates internal/e_ternal production activities

計劃、促進(jìn)生產(chǎn)團(tuán)隊工作,促進(jìn)內(nèi)外部生產(chǎn)相關(guān)工作。

3. monitor / push improvement from operator, production on site, follow up preventive actions, non-conformance activities, corrective actions, management of change.

監(jiān)控、推進(jìn)現(xiàn)場員工改善,跟進(jìn)改善措施、預(yù)防措施、不合格品處理、變更管理。

4. participate the investigation of complain from customers.

參與顧客投訴原因的調(diào)查。

5. assistance to qe with the disposal of the defect product,and confirm the requirement really be performed effectively.

協(xié)助品質(zhì)工程師對不合格品的分析處理,并確認(rèn)效果。

6. insure production daily report to be done in time.

確保生產(chǎn)日報及時完成。

7. plan daily supplies & management. especially bms tester, welding machine

對本部門日常用品編制計劃及管理, 尤其是對bms 測試機(jī),點焊機(jī)的管理。

8. delivery on time base on production planning, adjust all resource of operator with quality standard

根據(jù)生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門內(nèi)部人員的安排,保證質(zhì)量并準(zhǔn)時完成交貨

9. daily audit, such as checking list, ,,,,,,

產(chǎn)線的日常巡查:檢查清單,溫濕度記錄表,設(shè)備點檢表,員工技能卡,設(shè)備異常的記錄等,確保提前發(fā)現(xiàn)問題并排除隱患

10. feedback in time with action

異常問題的反饋,出現(xiàn)問題能第一時間向上反饋并展開行動

11. improve the technical skill

學(xué)習(xí)并指導(dǎo)車間技術(shù)員提升工作技能

任職要求:

- technical secondary school or above graduates

中?；蛞陨蠈W(xué)歷

- at least three years inspection e_perience.

3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗

- hardworking and willing to learn

刻苦耐勞, 樂于學(xué)習(xí)

- has production supervisor working e_perience will be preferred.

有生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先

第5篇 早期教育指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

早期教育指導(dǎo)師崗位職責(zé)

早期教育指導(dǎo)師 西安美立德睿文化傳播有限公司 西安美立德睿文化傳播有限公司，美立德睿崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.有一定的英語基礎(chǔ)，流利的英語口語水平。

3.性格開朗活潑，喜歡小孩，有耐心。

4.有團(tuán)隊意識，吃苦耐勞。

5.有強烈的個人成長期望。

工作內(nèi)容:

1.課前備課，編寫教案，進(jìn)行課程設(shè)計。

2.準(zhǔn)備上課道具，高質(zhì)量完成課程。

3.課后積極與家長溝通反饋，跟進(jìn)學(xué)院情況。

4.，做好本職工作協(xié)助各部門完成中心活動。

早期教育指導(dǎo)師崗位

第6篇 職業(yè)指導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求

職業(yè)指導(dǎo)員崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)體驗館的日常工作，按流程指導(dǎo)并幫助兒童完成體驗活動;

1、年齡35歲以下，專業(yè)不限;2、形象端正，儀態(tài)大方，普通話良好;3、喜歡與兒童相處或熱愛兒童教育事業(yè);4、具有耐心、愛心和細(xì)心等必備品質(zhì)并有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強的服務(wù)意識;

第7篇 助理美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)

助理美術(shù)指導(dǎo) 博特互動 北京博特互動營銷咨詢有限公司,博特,博特互動,博特互動 1、本科或以上學(xué)歷,美術(shù)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè);

2、有公關(guān)、廣告、互動營銷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熱愛設(shè)計專業(yè),具有出色的視覺創(chuàng)意執(zhí)行能力和熟悉各式互動傳播表現(xiàn)形式;

4、精通photoshop、illustrator等平面設(shè)計相關(guān)軟件;具有一定得手繪能力;良好的美術(shù)功底及審美能力;

5、面試請攜帶個人設(shè)計作品;

第8篇 三維美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意設(shè)計項目方案構(gòu)思與設(shè)計,包括3d空間及展示設(shè)計、活動效果三維圖設(shè)計;

2、根據(jù)客戶要求,對項目物料或展具進(jìn)行3d設(shè)計,把控美術(shù)效果,準(zhǔn)確把握客戶意圖,及時提供符合工作需求的創(chuàng)意思路;

3、負(fù)責(zé)項目中創(chuàng)意效果的執(zhí)行和監(jiān)控,充分調(diào)動表達(dá)能力,將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體可實施方案;

4、控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證美術(shù)創(chuàng)作符合客戶的訴求點。

任職要求:

1、熟練掌握各類3d設(shè)計軟件,能做完稿者優(yōu)先,

2、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,

3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富,

4、具備強烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。

第9篇 中文指導(dǎo)老師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)繪本主題進(jìn)行創(chuàng)意課程教研及教學(xué);計劃及目標(biāo)進(jìn)行繪本創(chuàng)意課程教研及教學(xué);

2.完成課程總監(jiān)及運營制定的教學(xué)計劃及目標(biāo);

3.積極與家長、孩子互動,承擔(dān)起親子閱讀顧問的責(zé)任;

4.參與“公益書兜計劃” 等各項閱讀推廣活動的策劃、推廣及執(zhí)行;

工作要求:

1.熱愛閱讀,熱愛教育事業(yè),熟悉繪本等兒童讀物;

2.本科以上學(xué)歷,幼教、師范或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有教學(xué)或與孩子相處經(jīng)驗為佳;

3.對待孩子和家長細(xì)心、耐心、有愛心,對待工作有責(zé)任心;

4.積極進(jìn)取,開朗樂觀、學(xué)習(xí)能力強;

5.重視團(tuán)隊協(xié)作;

第10篇 教學(xué)指導(dǎo)崗位職責(zé)

教學(xué)督導(dǎo)/學(xué)習(xí)指導(dǎo)/班主任 深圳美聯(lián) 深圳市美聯(lián)國際教育有限公司,深圳美聯(lián),美聯(lián)教育科技,美聯(lián) 職責(zé)描述:

1、對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、建立和保管學(xué)生檔案;

2、處理學(xué)生投訴、收集學(xué)生的反饋信息并匯報給教學(xué)主管;

3、輔導(dǎo)相應(yīng)級別的課程并給予學(xué)生有效的學(xué)習(xí)建議;

4、協(xié)助銷售部門促進(jìn)新老學(xué)員的續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹;

5、負(fù)責(zé)組織學(xué)員活動。

6、督促學(xué)員學(xué)習(xí),達(dá)到要求的進(jìn)度指標(biāo)

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、英語六級以上水平;口語流利、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有英語相關(guān)或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識及服務(wù)意識,良好的溝通、組織和管理能力。

發(fā)展空間:

學(xué)習(xí)指導(dǎo)-教學(xué)服務(wù)主管-教學(xué)經(jīng)理

第11篇 設(shè)計指導(dǎo)崗位職責(zé)

發(fā)動機(jī)工程師 華科爾科技 廣州市華科爾科技股份有限公司,華科爾,華科爾科技,華科爾 1、主要負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)項目的設(shè)計開發(fā),生產(chǎn)指導(dǎo),產(chǎn)品維護(hù)。具備發(fā)動機(jī)專業(yè)化的一個領(lǐng)域 (如 設(shè)計、應(yīng)用) 的背景。

2、對發(fā)動機(jī)開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,制定解決方案,持續(xù)改進(jìn)。

3、熟悉二沖程及四沖程發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)原理。有汽油二沖程發(fā)動機(jī)設(shè)計、生產(chǎn)、測試、維護(hù)的經(jīng)驗。

4、根據(jù)開發(fā)計劃要求,完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計或跟進(jìn)審核設(shè)計資料、,按首板—試樣—正板—批試—移交的步驟,完成產(chǎn)品定型工作。

5、新品移交生產(chǎn)部前,完成各類技術(shù)條件(如產(chǎn)品工作原理說明、器件清單、測試方法、性能指標(biāo)、各類試驗程序、方法,特殊工藝要求等)的送審和發(fā)放工作。

6、盡可能利用新技術(shù)`新工藝進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計,工藝的設(shè)定應(yīng)符合目前本廠的產(chǎn)能和實力,在允許情況下,盡量減少產(chǎn)品在生產(chǎn)線的復(fù)雜性。

7、協(xié)同品技部門,對新品所用常規(guī)材料和特殊器件進(jìn)行質(zhì)量認(rèn)定。

8、保證滿足產(chǎn)品性能的條件下,盡可能采用質(zhì)優(yōu)價廉易購的通用件,從而將產(chǎn)品成本降低到可能降的下限。

9、跟蹤新品的生產(chǎn),隨時解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的相關(guān)工藝技術(shù)問題。針對客戶要求及新器件、新工藝、新技術(shù)、積極改進(jìn)老產(chǎn)品。

10、協(xié)助外采購部門,加強對外購?fù)鈪f(xié)件的選點控制和質(zhì)量控制。

11、有良好的溝通風(fēng)格和團(tuán)隊合作能力

12、能夠閱讀英文技術(shù)文檔,有持續(xù)的探索精神。

13、完成上級交給的各項臨時任務(wù)。

第12篇 健身指導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

健身指導(dǎo)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1 開展各類運動健康公開課及私教課，引導(dǎo)住戶科學(xué)合理健身。

2 支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。

3 指導(dǎo)住戶使用健身器材，及時糾正錯誤、危險動作，保障住戶運動安全，對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。

4 救生員負(fù)責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，隨時觀察泳池內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)并預(yù)防可能出現(xiàn)的住戶跌倒、溺水等安全事故，迅速處理異常情況。

5 根據(jù)住戶需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評估，建立運動健康檔案并出具健身計劃，指導(dǎo)和促進(jìn)住戶科學(xué)合理地健身。

6 負(fù)責(zé)巡查、管理健身會所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備，保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當(dāng)，并得到定期的維護(hù)保養(yǎng)。

7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景要求 大專及以上;體育、運動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。

工作歷練要求 需具備健身教練工作經(jīng)驗，救生員需2年及以上救生員工作經(jīng)驗。

資格證書要求 救生員必須有游泳救生員證。

能力要求 具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質(zhì);

堅忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識。

其它要求 熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

健身指導(dǎo)崗位

第13篇 現(xiàn)場指導(dǎo)員崗位職責(zé)要求

1.服從中控室的安排,聽從計劃控制員的指揮,及時反饋現(xiàn)場作業(yè)動態(tài)。

2.對船舶裝卸作業(yè)現(xiàn)場負(fù)有安全管理責(zé)任,堅決制止和杜絕‘三違’作業(yè)。

3.組織召開船前會,布置本工班的安全質(zhì)量重點和防范措施,說明本工班的作業(yè)計劃以及重點和特殊作業(yè)內(nèi)容,同時作好船前會記錄,井要求每個工人在記錄表上簽名確認(rèn)。

4.掌握所管轄班輪的船名、船長、船寬、靠泊方式、靠泊位置以及潮汐變化等相關(guān)信息。

5.督促船方按要求放好舷梯、跳板、懸掛好安全網(wǎng),磚保人員上下船的安全。

6.督促檢查裝卸隊、橋吊和門機(jī)司機(jī)、碼頭理貨、拖車司機(jī)等人員的上崗定位情況。

7.執(zhí)行計劃,合理利用和安攤作業(yè)機(jī)械,提高作業(yè)效率。

8.督促、檢查、平衡、協(xié)調(diào)各裝卸環(huán)節(jié),確保計劃的完成。

9.密切注視船舶作業(yè)動態(tài),匯報作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種異常情況(如出現(xiàn)短、溢、原殘、混票、機(jī)械故障等),并根據(jù)計劃控制員的要求具體處理這些異常情況。

10.計劃如有變動時應(yīng)及時通知到各個作業(yè)環(huán)節(jié),并做相應(yīng)的調(diào)整。

11.作好交接班工作和本班次的記錄統(tǒng)計工作。

12.工班結(jié)束后,將相應(yīng)的記錄報表和單證送交于單證部門。

13.發(fā)生事故險情立即報告撞船舶計劃控制員,保護(hù)好事故現(xiàn)場(如有傷員先搶救傷員),并作好現(xiàn)場事故記錄,同時取得相關(guān)責(zé)任人的簽字確認(rèn)。

第14篇 中心零售玩學(xué)指導(dǎo)-迷你營（靜安分店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)中心零售區(qū)（玩具及文創(chuàng)產(chǎn)品）的正常運營；

2.維護(hù)銷售、庫存、陳列、每日臺賬；

3.協(xié)助總部零售團(tuán)隊完成零售商業(yè)活動，促進(jìn)銷售，為中心引流；

4.在完成本職工作之外，聽從中心經(jīng)理的安排協(xié)助游樂場的運營。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.具備零售相關(guān)經(jīng)驗；

3.從事過母嬰店或玩具店行業(yè)工作者優(yōu)先；

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

第15篇 培訓(xùn)指導(dǎo)科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位旅_業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,貫徹旅游從業(yè)人員的職務(wù)資格和等級標(biāo)準(zhǔn),制訂培訓(xùn)計劃并組織實施。

2.負(fù)責(zé)旅游資源和旅游產(chǎn)品的宣傳促銷及旅游市場的開發(fā)工作,組織旅游整體形象和重點產(chǎn)品的宣f專促銷活動。

3.協(xié)調(diào)旅游質(zhì)監(jiān)科工作,配合旅游質(zhì)監(jiān)科處理旅游投訴和旅游執(zhí)法工作,

第16篇 就業(yè)指導(dǎo)專員崗位職責(zé)

就業(yè)指導(dǎo)專員 河南八六三軟件股份有限公司 河南八六三軟件股份有限公司,八六三軟件 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,對學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo);

2、為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計和職業(yè)素質(zhì)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);

3、在學(xué)校學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)安排;

4、配合咨詢,教學(xué)完成對學(xué)員的教育教學(xué)任務(wù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、年齡23—30周歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2、熱愛教學(xué)就業(yè)指導(dǎo)管理工作,致力于在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

3、具備較強的語言表達(dá)和溝通能力,及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強;

4、擁有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳;

5、能夠熟練使用e_cle、word,ppt等辦公軟件;

6、有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及人才輸送企業(yè)合作資源優(yōu)先。

第17篇 技術(shù)指導(dǎo)員崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)技術(shù)支持/農(nóng)藝師/農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員 北京百豐天下生物科技有限公司 北京百豐天下生物科技有限公司,微妙軍團(tuán),百豐生物,百豐 農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)學(xué)、園藝等農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

掌握常見蔬菜、果樹的生理特性、種植全過程管理、肥料、農(nóng)藥施用管理等生產(chǎn)知識。

熟練掌握office辦公軟件。

具有一定的溝通能力、文案能力者優(yōu)先。

發(fā)表過文章者優(yōu)先。

第18篇 銷售指導(dǎo)員崗位職責(zé)任職要求

銷售指導(dǎo)員崗位職責(zé)

對整個產(chǎn)品范圍具有極為準(zhǔn)確的了解和豐富的經(jīng)驗;具有數(shù)年的汽車行業(yè)直接銷售經(jīng)歷;教導(dǎo)方式應(yīng)準(zhǔn)確而系統(tǒng)，性格開朗而友好，能夠激勵他人。靈活、可靠、投入、敬業(yè)。汽車技術(shù)領(lǐng)域及商業(yè)知識的培訓(xùn);通過參加制造商銷售培訓(xùn)框架中的所有相關(guān)繼續(xù)培訓(xùn)方案，完成了進(jìn)修課程。

銷售指導(dǎo)員崗位

第19篇 指導(dǎo)老師崗位職責(zé)

早教指導(dǎo)老師 廈門市湖里區(qū)澳美爾早教培訓(xùn)學(xué)校 廈門市湖里區(qū)澳美爾早教培訓(xùn)學(xué)校,澳美爾 溫馨提醒:面試時請準(zhǔn)備一段英文版?zhèn)€人簡介,面試過程會有一部分的英語提問。

崗位職責(zé):

中英文課堂的課程教授及教學(xué)質(zhì)量保證,部分課堂中需要協(xié)助外教的工作;

負(fù)責(zé)教室和教具的維護(hù)和管理;

負(fù)責(zé)與家長就孩子上課情況進(jìn)行溝通;

為家長提供早教咨詢或指導(dǎo)家長進(jìn)行早教活動;

協(xié)助成長顧問完成銷售工作;

全力支持部門主管的工作;

持續(xù)學(xué)習(xí)和儲備專業(yè)知識;gms規(guī)范使用。

任職資格:

大專學(xué)歷或以上,早期教育或英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,外國教育背景優(yōu)先;

優(yōu)秀的英語/普通話聽說讀寫能力,要求英文水平不低于cet6/tem4(或同等證書);

親和力好,喜歡孩子,熱愛教育事業(yè);

性格活潑、開朗、熱情,有幽默感;

能歌善舞,唱歌音準(zhǔn)佳者優(yōu)先;

有教師經(jīng)驗及海外幼兒教育證書或者經(jīng)驗者佳。

第20篇 就業(yè)指導(dǎo)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作;

2.對接企業(yè)資源,完成日常溝通協(xié)調(diào)工作;

3.負(fù)責(zé)職業(yè)素養(yǎng)課程研發(fā)及授課、學(xué)生面試禮儀的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、簡歷優(yōu)化、學(xué)生簡歷的投遞、面試傳達(dá)與跟蹤;

5.負(fù)責(zé)尋求合作單位、簽訂合作協(xié)議。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)項目經(jīng)驗;

2、有企業(yè)資源優(yōu)先;

3、具有良好的溝通與表達(dá)能力,具體一定商務(wù)談判能力。

任職要求: