醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)務(wù)崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的重要組成部分，負(fù)責(zé)維護(hù)患者健康，提供醫(yī)療咨詢、診斷、治療及預(yù)防服務(wù)。這一職位涵蓋了廣泛的職責(zé)和角色，包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技師、藥師等。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)技能：醫(yī)務(wù)工作者需具備醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，如基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論、臨床技能、疾病診斷和治療方法。

2. 責(zé)任心：必須對患者的生命安全和健康狀況負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。

3. 溝通能力：良好的溝通技巧是必要的，能與患者、家屬及同事有效交流，理解并滿足患者需求。

4. 團(tuán)隊協(xié)作：醫(yī)務(wù)崗位需要與其他醫(yī)務(wù)人員緊密合作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。

5. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)：醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展迅速，醫(yī)務(wù)工作者需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步和政策法規(guī)的更新。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)務(wù)崗位的工作環(huán)境通常是醫(yī)院、診所或其他衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)。日常工作可能包括：

1. 病人接待與評估：接待患者，進(jìn)行病史詢問，進(jìn)行體格檢查，評估病情嚴(yán)重程度。

2. 診斷與治療：依據(jù)醫(yī)療知識和檢查結(jié)果，制定診斷和治療方案，開具處方，指導(dǎo)患者用藥。

3. 手術(shù)與操作：參與或執(zhí)行各種醫(yī)療手術(shù)和診療操作，如注射、輸液、放射治療等。

4. 病歷管理：記錄和更新患者的醫(yī)療檔案，確保信息準(zhǔn)確無誤。

5. 康復(fù)與教育：參與患者的康復(fù)計劃，提供健康教育，指導(dǎo)患者及其家屬了解疾病防治知識。

有哪些內(nèi)容

1. 疾病預(yù)防：提供疫苗接種、健康篩查等預(yù)防性醫(yī)療服務(wù)，降低疾病發(fā)生率。

2. 急救處理：在緊急情況下，進(jìn)行初步的急救處理，穩(wěn)定患者病情，為后續(xù)治療贏得時間。

3. 病情監(jiān)測：定期觀察患者病情變化，調(diào)整治療方案，確保治療效果。

4. 心理關(guān)懷：關(guān)注患者的心理狀態(tài)，提供必要的心理支持和疏導(dǎo)。

5. 協(xié)調(diào)與合作：與醫(yī)療團(tuán)隊成員協(xié)作，如轉(zhuǎn)診、會診，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療服務(wù)。

6. 家庭與社區(qū)服務(wù)：參與家庭醫(yī)生制度，為社區(qū)居民提供上門服務(wù)，進(jìn)行健康宣教。

醫(yī)務(wù)崗位的職責(zé)涵蓋了從疾病預(yù)防到治療康復(fù)的全過程，要求從業(yè)者具備扎實的專業(yè)技能和高度的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)醫(yī)療環(huán)境的變化，以提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)務(wù)渠道崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)渠道經(jīng)理 北京巍閣投資管理有限公司 北京巍閣投資管理有限公司,巍閣,巍閣產(chǎn)后休養(yǎng)中心,巍閣月子會所,巍閣 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療渠道開拓,資源關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展的規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)重點客戶的商機(jī)挖掘和跟蹤,取得有效合作聯(lián)盟意向,建立起長期緊密的渠道關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)市場推廣、公司形象宣傳、渠道聯(lián)系等工作;協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;

4、從銷售和客戶需求的角度,對公司服務(wù)套系提供指導(dǎo)性建議;

5、協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標(biāo);

6、對重點客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

7、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

8、據(jù)營銷計劃、執(zhí)行銷售和市場方案的推廣;

9、建設(shè)、管理團(tuán)隊、負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷, 5年以上醫(yī)院銷售經(jīng)歷,婦產(chǎn)科渠道優(yōu)先

2、形象良好,溝通能力強,有穩(wěn)定的渠道客戶資源和較高的活動策劃能力

3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心

5、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境

第2篇 醫(yī)務(wù)部干事崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)部干事崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;

2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者，有醫(yī)院等級申報經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉且能很好的應(yīng)用醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)，熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的辦事流程。

3、熟悉民營醫(yī)院的管理模式;具有較強醫(yī)療管理理論和管理能力;

4、能夠根據(jù)醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;

5、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，防止醫(yī)療差錯;

6、組織重大危重病人搶救和院內(nèi)外會診、轉(zhuǎn)診工作;

7、有效組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高接診技巧。

8、對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論擬定防范措施，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先

2、全日制本科

醫(yī)務(wù)部干事崗位

第3篇 醫(yī)務(wù)部干事崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)部干事 四川瑪麗亞醫(yī)療投資有限公司 四川瑪麗亞醫(yī)療投資有限公司,瑪麗亞 職責(zé)描述:

1、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;

2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者,有醫(yī)院等級申報經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉且能很好的應(yīng)用醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī),熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的辦事流程。

3、熟悉民營醫(yī)院的管理模式;具有較強醫(yī)療管理理論和管理能力;

4、能夠根據(jù)醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;

5、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,防止醫(yī)療差錯;

6、組織重大危重病人搶救和院內(nèi)外會診、轉(zhuǎn)診工作;

7、有效組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高接診技巧。

8、對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先

2、全日制本科

第4篇 高級醫(yī)務(wù)代表崗位職責(zé)

高級醫(yī)務(wù)銷售代表-成都 業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;

? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒?？戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;

? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;

? 控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。

3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。

4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。

業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;

? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒?？戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;

? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;

? 控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。

3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。

4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。

第5篇 醫(yī)務(wù)代表崗位職責(zé)

醫(yī)藥代表/醫(yī)務(wù)代表 云南圓心妙手醫(yī)藥有限公司 云南圓心妙手醫(yī)藥有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé)

1、根據(jù)目標(biāo)及規(guī)劃拜訪各大醫(yī)院達(dá)成合作;

2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生的密切聯(lián)系,跟蹤需求,同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會;

3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床、市場營銷等專業(yè),中專以上學(xué)歷;

2、熟悉云南各大醫(yī)院,有相關(guān)人脈資源,熟悉醫(yī)院工作流程;

3、有醫(yī)療器材、耗材、藥品、保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力

第6篇 醫(yī)務(wù)科下屬病案室組長崗位職責(zé)

1.在醫(yī)務(wù)部正副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病案室行政業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與統(tǒng)計室的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量的檢查及考核。

4.負(fù)責(zé)病案室新項目的論證和開展工作，負(fù)責(zé)起草病案室各項工作制度及各類表格、相關(guān)病案用紙的設(shè)計校對。

5.負(fù)責(zé)病案室每月1~2次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6.配合醫(yī)務(wù)部人員完成每月一次的搶救病人及?？剖罩蔚臋z查、匯總、反饋工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報病案遲交及缺陷返回情況。

7.負(fù)責(zé)提供每半年一次病案分析，并根據(jù)院、部領(lǐng)導(dǎo)要求及時提供各類病案管理數(shù)據(jù)和特定分析。

8.及時完成院、部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室交代的各項臨時性任務(wù)。

第7篇 醫(yī)務(wù)處主任崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)處主任 元慈綱目 元慈綱目(北京)醫(yī)院投資管理有限公司,元慈綱目,元慈綱目 1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)務(wù)處工作,做好各項醫(yī)療工作。

2、根據(jù)上級文件精神和醫(yī)院實際情況組織制定或修改醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)

程,監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)對醫(yī)療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)

程等工作情況。

4、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)工作,解決臨床、醫(yī)技科室工作中的困難和問題.

5、負(fù)責(zé)對特殊醫(yī)患關(guān)系組織調(diào)查、處理,保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。

6、組織協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的搶救治療工作。

7、負(fù)責(zé)組織重大手術(shù)和新醫(yī)療技術(shù)的審查和報告工作。

8、參與醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平、臨床新技術(shù)、新療法評估等的審批、監(jiān)控和管理工作

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計分析工作。

10、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性任務(wù)。

第8篇 醫(yī)院醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)

合肥三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 職責(zé)描述:

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實施,并督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃,安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動(包括全院性病例討論)及專題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。定期檢查督促,搞好科研課題的項目管理。

8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

9、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

11、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;

2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗;

3.具有很強的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任感與進(jìn)取心;

4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5.年齡在30-50歲

第9篇 醫(yī)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)管理經(jīng)理 金匯通航 上海金匯通用航空股份有限公司,金匯通用航空,金匯通航,上海金匯通用 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立,運營目標(biāo)的制定,醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié);

3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理,包括人員招募、培訓(xùn)、考核等;

4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù);

5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程,處理緊急事件。

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上;

2、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗,其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)管理經(jīng)驗

3、熟知護(hù)理流程及規(guī)范,具備良好的服務(wù)意識和品質(zhì);

4、有很強的執(zhí)行力和護(hù)理管理能力;

5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。

第10篇 醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

醫(yī)生(企業(yè)醫(yī)務(wù)室) 中國電子進(jìn)出口有限公司 中國電子進(jìn)出口有限公司,中電進(jìn)出口 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室日常管理工作;

2.按照國家相關(guān)規(guī)定,開展日常醫(yī)療處方,藥品發(fā)放工作;

3.辦理公司子女醫(yī)藥費、離退休職工醫(yī)藥費、大病統(tǒng)籌醫(yī)藥費等費用的報銷審核工作;

4.按照公司相關(guān)規(guī)定,辦理醫(yī)療設(shè)備、藥品的預(yù)算、采購入庫工作;

5.按照公司相關(guān)規(guī)定,選擇合適的醫(yī)院,組織員工體檢,完成相關(guān)工作;

6.分析體檢報告,對員工提供醫(yī)療咨詢服務(wù);

7.建立和維護(hù)與相關(guān)醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,辦理醫(yī)務(wù)室年檢事宜;

第11篇 醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)科科長 崗位職責(zé):

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理; 崗位職責(zé):

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;

2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理;

第12篇 醫(yī)務(wù)處主任崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)處主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作，完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作

2，確立臨床科室發(fā)展目標(biāo)，制定工作計劃和實施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查，定期總結(jié)匯報

3，掌握國內(nèi)外本學(xué)科最新學(xué)術(shù)動態(tài)，及時組織全科人員學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防并及時正確的處理差錯、事故

4，負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。

5，負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

6，負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

7，負(fù)責(zé)院感工作

任職要求:

1，醫(yī)學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

2，三甲醫(yī)院心內(nèi)科、心外科臨床經(jīng)驗5年以上

3，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上

4，英語或日語精通者優(yōu)先

醫(yī)務(wù)處主任崗位

第13篇 醫(yī)務(wù)部管理崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)管理部-醫(yī)學(xué)經(jīng)理(醫(yī)務(wù)管理方向) 平安租賃,平安國際融資租賃有限公司, 1. 熟悉醫(yī)學(xué)影像檢查可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴,包括造影劑過敏、死亡,外溢等并發(fā)癥。具有妥善處理醫(yī)療糾紛和投訴能力,熟悉醫(yī)療糾紛處理程序,醫(yī)療鑒定步驟,醫(yī)療責(zé)任認(rèn)定等;

2.熟悉醫(yī)務(wù)處工作流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力,扎實的醫(yī)學(xué)管理能力;

3.有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等;

4.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

要求:5年以上大型醫(yī)院醫(yī)務(wù)處工作經(jīng)驗,三甲醫(yī)院優(yōu)先

第14篇 醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)

口腔醫(yī)助 徐州美奧口腔門診部有限公司 徐州美奧口腔門診部有限公司,美奧 職責(zé)描述:

1、在醫(yī)務(wù)院長及科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)。

3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢,心理護(hù)理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。

4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。

5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。

6、做好病人登記管理,預(yù)約回訪,病歷管理。

任職要求:

1、具備一年或一年以上的?？瓶谇还ぷ鹘?jīng)驗;完成規(guī)培

2、大專及以上學(xué)歷,有?？七M(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、細(xì)致認(rèn)真、有很強的責(zé)任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務(wù)工作;團(tuán)隊意識強,接受醫(yī)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管。

4、具有一定的語言溝通能力。

第15篇 醫(yī)務(wù)銷售崗位職責(zé)

高級醫(yī)務(wù)銷售代表-成都 業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;

? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒?？戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;

? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;

? 控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。

3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。

4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。

業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;

? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒?？戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;

? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;

? 控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。

3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。

4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。

第16篇 醫(yī)務(wù)科科長崗位工作職責(zé)

一、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實施全院醫(yī)療安全管理工作。

二、組織擬定本部門管理制度,擬定本部門年、季、月度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

三、負(fù)責(zé)制定各項醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,并認(rèn)真檢查執(zhí)行,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

四、督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé),定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單,堅持每周一次業(yè)務(wù)查房,做好會議記錄,定期向全院通報醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。

五、組織科室間協(xié)作,協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。

六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛,掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。

七、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策,做好醫(yī)療管理工作,并及時通報財務(wù)科和相關(guān)科室。

八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。

九、負(fù)責(zé)本部門辦公場所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。

十、負(fù)責(zé)保管本部門的辦公用具、設(shè)施及設(shè)備。

十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

第17篇 醫(yī)務(wù)推廣主管崗位職責(zé)

醫(yī)藥醫(yī)務(wù)臨床營養(yǎng)經(jīng)理/主管(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/患教) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1. 根據(jù)公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在規(guī)定的時間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā),使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷量穩(wěn)步增長

2.熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢,賣點,做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識培訓(xùn)

3.在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動,通過學(xué)術(shù)會議,達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進(jìn)銷量增長

4.合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計劃,對目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任,科室秘書,目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,獲得客戶的認(rèn)可,與客戶建立良好的客情關(guān)系

5. 建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案,隨時了解市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)___

2. 三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗,有成功開發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗.

3. 具有良好的銷售技能,溝通技能和市場分析能力

4. 熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握ppt演講技能

5. 操作過營養(yǎng)類相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)院銷售,具備一定當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源

6. 具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團(tuán)隊合作精神。

第18篇 醫(yī)務(wù)推廣專員崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)務(wù)推廣專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司商城平臺在所屬地區(qū)醫(yī)務(wù)渠道孕校老師、產(chǎn)科兒科醫(yī)生護(hù)士會員注冊及后續(xù)銷售跟進(jìn);

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)渠道的銷售推廣;

負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)關(guān)系;

完成其他公司安排的相關(guān)工作。

任職要求:

大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

1年以上產(chǎn)科、兒科營養(yǎng)品、藥品等相關(guān)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗;

有產(chǎn)科、兒科醫(yī)務(wù)資源，熱愛母嬰行業(yè);

具備快速學(xué)習(xí)能力，對新零售模式有一定了解;

熟練使用微信等移動社交軟件。

醫(yī)務(wù)推廣專員崗位

第19篇 醫(yī)務(wù)專員崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)專員 上海美維投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 上海美維投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 職位描述:

1、協(xié)助醫(yī)務(wù)總監(jiān)制定和完善集團(tuán)醫(yī)療管理制度,操作規(guī)范,考核標(biāo)準(zhǔn);

2、協(xié)助醫(yī)務(wù)總監(jiān)搭建集團(tuán)醫(yī)療培訓(xùn)體系,醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系,并且推動落地實施;

3、協(xié)助醫(yī)務(wù)總監(jiān)推進(jìn)dnv.gl認(rèn)證工作;

任職資格:

1. 年齡45歲以下;

2. 本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 優(yōu)秀深厚的文字功底,有較強的文字表現(xiàn)力;

4. 人際溝通能力佳,執(zhí)行力強,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,有進(jìn)取心 ;

5. 工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力;

第20篇 某醫(yī)務(wù)室主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全院計劃生育、防疫宣傳、健康教育、醫(yī)務(wù)值班等工作;

2.負(fù)責(zé)重大活動的醫(yī)務(wù)保障服務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)組織教職工的健康體檢,建立教職工健康狀況檔案;

4.負(fù)責(zé)組織新生體檢和協(xié)助解決畢業(yè)生就業(yè)體檢的需求;

5.負(fù)責(zé)審查教職工醫(yī)療費報銷

6.負(fù)責(zé)合理組織藥品、器材的采購與保管;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。