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崗位職責(zé)是什么
大學(xué)崗位職責(zé)是指在高等教育機構(gòu)中，各類職務(wù)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，包括教學(xué)、科研、行政管理和服務(wù)等多個方面。這些職責(zé)確保了大學(xué)的正常運行，促進學(xué)術(shù)進步和學(xué)生全面發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉高等教育政策法規(guī)，具備良好的教育理念和職業(yè)道德。
2. 具備專業(yè)領(lǐng)域的深厚知識，持續(xù)更新學(xué)術(shù)研究，保持教學(xué)內(nèi)容的前沿性。
3. 能夠有效地組織和實施教學(xué)活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提升教學(xué)質(zhì)量。
4. 積極參與科研項目，發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，推動學(xué)科發(fā)展。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理好與同事、學(xué)生及校內(nèi)外合作伙伴的關(guān)系。
6. 熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)，提升工作效率和工作質(zhì)量。
7. 關(guān)注學(xué)生個體差異，提供個性化指導(dǎo)，促進其全面發(fā)展。
8. 遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護校園和諧穩(wěn)定，積極參與校園文化建設(shè)。
崗位職責(zé)描述
大學(xué)崗位職責(zé)涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，教師需承擔(dān)起傳授知識、培養(yǎng)人才的重任，通過精心設(shè)計的教學(xué)計劃和創(chuàng)新的教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生探索知識的深度與廣度。他們需要持續(xù)進行科研活動，發(fā)表研究成果，以推動學(xué)術(shù)進步。行政人員則負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運營和管理，確保各項事務(wù)有序進行。此外，大學(xué)還期望員工能夠積極參與社區(qū)服務(wù)，增進校企合作，提高大學(xué)的社會影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)工作：制定課程大綱，準(zhǔn)備教學(xué)材料，進行課堂教學(xué)，批改作業(yè)，參與學(xué)生評價，提供課后輔導(dǎo)。
2. 科研工作：申請科研項目，進行實驗研究，撰寫研究報告，發(fā)表學(xué)術(shù)論文，參與學(xué)術(shù)會議。
3. 學(xué)生指導(dǎo)：參與學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃，提供職業(yè)指導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)，解決學(xué)生問題。
4. 團隊協(xié)作：與同事合作開展教學(xué)改革，參與學(xué)術(shù)研討會，共享教育資源。
5. 行政管理：執(zhí)行學(xué)校政策，參與決策過程，協(xié)調(diào)部門間工作，維護校園秩序。
6. 社區(qū)服務(wù)：參與社會實踐活動，推動校企合作，提高學(xué)校聲譽。
7. 自我提升：參加專業(yè)培訓(xùn)，提升個人技能，跟蹤學(xué)術(shù)動態(tài)，保持專業(yè)素養(yǎng)。
大學(xué)崗位職責(zé)要求員工不僅是知識的傳播者，也是學(xué)術(shù)的探索者和學(xué)生發(fā)展的引導(dǎo)者。他們需在教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等多個層面發(fā)揮積極作用，共同推動大學(xué)的繁榮與發(fā)展。
大學(xué)崗位職責(zé)范文
第1篇 海洋大學(xué)銀行出納崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)妥善保管各種支票及印章,其他人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)動用。簽發(fā)支票及辦理委托匯款等均需有審核人員核準(zhǔn)的記賬憑證方可辦理。
2、每日收付的支票和各種票據(jù)都要檢查手續(xù)是否齊備,發(fā)現(xiàn)問題及時退經(jīng)辦人員補辦。
3、要及時掌握各類銀行帳戶存款數(shù),,保證不出赤字,做到日清月結(jié),并經(jīng)常與銀行對帳單核對,清理調(diào)整未達帳項,月末做出銀行存款余額調(diào)節(jié)表,做到帳帳、帳表、帳款相符。
4、必須認(rèn)真填寫有關(guān)票據(jù)的日期、用途,蓋上預(yù)留銀行印鑒,隨時催收借款人結(jié)帳,屢催不報,拒絕再借。
5、妥善保管印章、銀行結(jié)算票據(jù)、各類有價證券,確保安全、完整無缺。
6、完成會計主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 大學(xué)英語崗位職責(zé)
大學(xué)考試部教師(四、六級/考研英語、政治/新概念) 南昌市東湖區(qū)新東方語言學(xué)校 南昌市東湖區(qū)新東方語言學(xué)校,新東方 任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 有較高的英語水平(四六級600分以上,托業(yè)800以上,專八良好以上,考研英語75以上),英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);口齒伶俐,中文表達能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 富有朝氣和活力,具有較強的幽默感,上課生動活潑,知識面寬廣;具備較強的人生感悟;
4. 業(yè)務(wù)精湛,熟悉所應(yīng)聘科目的題型;有相關(guān)授課經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;有敬業(yè)精神,能吃苦。
第3篇 農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤管理處崗位職責(zé)
z農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤管理處崗位職責(zé)
⒈負(fù)責(zé)為師生員工工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和后勤保障。
⒉負(fù)責(zé)學(xué)校校園的規(guī)劃、建設(shè)與管理。
⒊負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的服務(wù)與管理。
⒋負(fù)責(zé)學(xué)生飲食的服務(wù)與管理。
⒌負(fù)責(zé)后勤安全生產(chǎn)和各實體勞動用工管理工作。
⒍負(fù)責(zé)后勤資產(chǎn)運營、財務(wù)運行和各實體的財務(wù)管理工作。
⒎負(fù)責(zé)附校、幼兒園、校醫(yī)院的管理與運行,負(fù)責(zé)全校師生員工的醫(yī)療保險工作
⒏負(fù)責(zé)后勤黨建與思想政治工作。
⒐完成學(xué)校交辦的其他工作。
第4篇 大學(xué)生崗位職責(zé)任職要求
大學(xué)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.完成個人月度及年度銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)定期做好客戶關(guān)系的維護工作;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售行業(yè)，具備獨立開拓市場的能力;
2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具備較強的溝通表達能力;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神;
4.吃苦耐勞、有責(zé)任心，抗壓能力強。
三、薪酬福利
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+工齡工資+各項補貼;
2.其他福利:繳納五險一金，提供交通補貼、大學(xué)生儲備補貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項銷售獎勵、春節(jié)交通補貼等;
3.作息時間:單休，8:00-17:00;
4.人文關(guān)懷:團建活動、拓展訓(xùn)練、運動會、聯(lián)誼會等。
大學(xué)生崗位
第5篇 黨總支書記崗位職責(zé)內(nèi)容(大學(xué))
1.負(fù)責(zé)主持學(xué)院黨總支委員會的日常工作。
2.負(fù)責(zé)組織學(xué)院師生的政治學(xué)習(xí),保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)黨組織建設(shè),對黨員進行教育、培養(yǎng)、發(fā)展和管理工作。
4.負(fù)責(zé)做好學(xué)院師生的思想政治工作和學(xué)生的管理工作,增強黨的凝聚力。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部、團總支、工會小組、學(xué)生會工作和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
6.參與研究和決策教學(xué)、科研、管理、職稱評定,獎懲等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 大學(xué)圖書管理員崗位職責(zé)
讀書服務(wù)部
主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)書庫(閱覽室)圖書流通、閱覽、排架等日常管理。
2.接待讀者熱情主動,文明服務(wù),按時上下班。
3.做好圖書流通環(huán)節(jié)的各項工作。
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。
5.掌握各類圖書借閱情況,定期進行讀者分析,完成各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作。
6.積極開展讀者導(dǎo)讀服務(wù)。
7.完成管領(lǐng)導(dǎo)及部門主任交予的其他工作
第7篇 z大學(xué)物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)
大學(xué)物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)
一、在集團的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,按照集團的要求和中心崗位職責(zé)主持日常工作。
二、全面負(fù)責(zé)中心的人事管理工作,與被聘上崗人員簽訂崗位合同書。
三、負(fù)責(zé)中心各項費用支出的計劃和審批。執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行審批制度。
四、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實中心各崗位責(zé)任制,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各崗位的工作完成情況。
五、負(fù)責(zé)審批中心工作計劃中的物資需求計劃,保證計劃的貫徹執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)受理師生投訴,組織其意見征詢活動,定期了解對中心各項服務(wù)的意見和建議。
七、負(fù)責(zé)做好中心與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
八、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并抓好中心人員的整體文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能。
九、做好安全教育工作和落實安全防范措施,經(jīng)常檢查轄區(qū)安全情況,及時處理隱患苗頭。
十、加強與各級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第8篇 大學(xué)教師崗位職責(zé)
大學(xué)考試部教師(四、六級/考研英語、政治/新概念) 南昌市東湖區(qū)新東方語言學(xué)校 南昌市東湖區(qū)新東方語言學(xué)校,新東方 任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 有較高的英語水平(四六級600分以上,托業(yè)800以上,專八良好以上,考研英語75以上),英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);口齒伶俐,中文表達能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 富有朝氣和活力,具有較強的幽默感,上課生動活潑,知識面寬廣;具備較強的人生感悟;
4. 業(yè)務(wù)精湛,熟悉所應(yīng)聘科目的題型;有相關(guān)授課經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;有敬業(yè)精神,能吃苦。
第9篇 車隊隊長崗位職責(zé)范本(大學(xué))
1.負(fù)責(zé)車隊人員的日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)車輛的年審及安全工作。
3.負(fù)責(zé)車隊各項工作的制度建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)駕駛員技術(shù)培訓(xùn)。
第10篇 大學(xué)醫(yī)院部門工會委員崗位職責(zé)
e大學(xué)醫(yī)院部門工會委員崗位職責(zé)
一、工會主席崗位職責(zé)
1、主持部門工會日常工作。
2、根據(jù)校工會和醫(yī)院支部的工作計劃及要求,組織制定工會工作計劃及工作總結(jié),并組織檢查、落實。
3、召集部門工會委員會或工會小組長會議,傳達貫徹上級文件、會議及有關(guān)精神、主持研究貫徹執(zhí)行的方案及措施。
4、抓好部門工會委員的分工協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動其工作積極性,關(guān)心、愛護工會干部,抓好工會干部的思想建設(shè)及組織建設(shè)。
5、堅持調(diào)查研究,深入基層了解基層工會小組的工作情況,及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題;認(rèn)真聽取工會小組及群眾的意見,不斷改進工會工作思路和方法、提高工作質(zhì)量和效率。
6、及時向校工會和院黨政匯報工作情況。
7、主管工會財務(wù)工作,根據(jù)財務(wù)制度,收好、管好、用好工會經(jīng)費。
8、領(lǐng)導(dǎo)、組織工會的總結(jié)評比、表彰、獎勵工作。
9、發(fā)動和組織職工積極參與醫(yī)院民主管理工作,推進醫(yī)院民主建設(shè),維護職工的切身利益和合法權(quán)益。
10、根據(jù)《工會法》和工會章程,組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作,主持起草工會工作報告并向職代會、工代會報告工作。
11、執(zhí)行職代會的決議,督促落實職代會提案工作的實施及其他各項工作。
12、組織工會工作人員完成校工會和黨支部臨時交辦的其他工作。
二、 組織委員、生活福利委員崗位職責(zé)
1、抓好全院職工生活福利工作,為廣大職工辦好事、辦實事。
2、了解全院職工的生活情況,反映職工群眾的意見和要求,及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關(guān)心職工的生活疾苦,了解他們的喜怒哀樂,協(xié)同有關(guān)部門解決職工的特殊生活困難補助,做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動工資、勞動維護、勞動爭議等方面的意見和呼聲,及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映,做好協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)《工會法》、《教育法》、《醫(yī)師法》等法律法規(guī),維護廣大職工的切身利益和合法權(quán)益。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會章程的有關(guān)規(guī)定,做好工會的組織工作,建立和管理好會員、工會干部、工會活動積極分子的檔案,做好接、轉(zhuǎn)會員的組織關(guān)系,積極做好工會小組長的改選、補選工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責(zé)
1、根據(jù)校工會和黨支部對宣傳工作的有關(guān)文件和指示精神,協(xié)助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報導(dǎo)工作。
2、培養(yǎng)和訓(xùn)練工會宣傳、文藝、體育骨干力量,建立和管理好工會活動積極分子隊伍。
3、負(fù)責(zé)制訂部門工會文體活動計劃,開展內(nèi)容豐富的文體活動,并積極組織全院職工參加校工會舉辦的各項活動。
4、加強“職工之家”的建設(shè)與管理工作,充分利用“職工之家”開展業(yè)余文體活動。
5、做好部門工會文體方面的器材、設(shè)備保管,保養(yǎng)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責(zé)
1、圍繞醫(yī)院工會的中心工作,結(jié)合女職工的特點,根據(jù)她們的意愿和要求制定工作計劃,組織女職工開展活動。
2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),代表女職工說話、辦事,解決女職工的特點問題。維護她們在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權(quán)益,為女職工排憂解難。
3、在女職工中經(jīng)常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育,提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動員廣大女職工在醫(yī)療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題,幫助她們加強對子女的教育,做好子女的第一任教。
5、組織女職工開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手,創(chuàng)造“五好文明家庭”等活動,并認(rèn)真總結(jié)、宣傳和推廣他們的先進事跡和經(jīng)驗。
6、教育職工積極響應(yīng)黨和國家計劃生育的號召,協(xié)助校計劃生育辦做好計劃生育宣傳及指導(dǎo)工作,做好本部門的計劃生育管理工作。
7、關(guān)心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理職代會、工會的民主管理事務(wù)和其他工作。
2、征集和反映職工對醫(yī)院重大問題的意見和建議。
3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院重大事務(wù)民主管理工作的宣傳、發(fā)動和組織,積極參政議政,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。
4、參與醫(yī)院重大基建項目、重大設(shè)備及物資采購的依法監(jiān)督工作,參與醫(yī)院人事調(diào)動和職稱評定等監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)起草民管小組工作計劃及工作總結(jié),負(fù)責(zé)主持民管小組工作會議。
6、換屆前,負(fù)責(zé)匯集、分類、統(tǒng)計提案工作,職代會閉會期間負(fù)責(zé)職代會重大提案的督辦、落實和實施工作。
7、負(fù)責(zé)職工群眾的來信工作,維護職工的合法權(quán)益,反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 上海海洋大學(xué)銀行出納崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)妥善保管各種支票及印章，其他人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)動用。簽發(fā)支票及辦理委托匯款等均需有審核人員核準(zhǔn)的記賬憑證方可辦理。
2、每日收付的支票和各種票據(jù)都要檢查手續(xù)是否齊備，發(fā)現(xiàn)問題及時退經(jīng)辦人員補辦。
3、要及時掌握各類銀行帳戶存款數(shù)，，保證不出赤字，做到日清月結(jié)，并經(jīng)常與銀行對帳單核對，清理調(diào)整未達帳項，月末做出銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到帳帳、帳表、帳款相符。
4、必須認(rèn)真填寫有關(guān)票據(jù)的日期、用途，蓋上預(yù)留銀行印鑒，隨時催收借款人結(jié)帳，屢催不報，拒絕再借。
5、妥善保管印章、銀行結(jié)算票據(jù)、各類有價證券，確保安全、完整無缺。
6、完成會計主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 某大學(xué)會計核算科崗位職責(zé)
大學(xué)會計核算科崗位職責(zé)
1、根據(jù)高校會計制度要求,正確設(shè)置會計科目,進行會計核算,做到處理及時、核算準(zhǔn)確、科目正確;
2、按財經(jīng)法規(guī)制度規(guī)定,嚴(yán)格審核報銷業(yè)務(wù)內(nèi)容和范圍,審核原始憑證,制作會計憑證;
3、按會計制度要求,現(xiàn)場復(fù)核已制作的會計憑證,力求做到會計憑證的填制準(zhǔn)確合規(guī);
4、各類往來款項的核算與管理,及時催報、清欠往來款項;
5、嚴(yán)格預(yù)算管理,按照年度預(yù)算分配數(shù)額和項目控制經(jīng)費使用額度和支出范圍;
6、負(fù)責(zé)登記并核對現(xiàn)金日記賬;管好現(xiàn)金、有價證券、重要空白單證及財務(wù)印鑒,確保安全;
7、及時進行銀行對賬,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
8、定期編制會計報表,按時編制年度決算報表;
9、代扣工資所得以外的個人所得稅;
10、學(xué)校財務(wù)管理系統(tǒng)(含各類財務(wù)管理軟件、銀行對帳系統(tǒng)、綜合查詢系統(tǒng)等)的安裝、調(diào)試、維護和完善工作;
11、按會計制度要求,每日結(jié)帳;及時備份數(shù)據(jù),保證財務(wù)數(shù)據(jù)安全;負(fù)責(zé)軟盤、硬件及各種應(yīng)用軟件的保管;
12、國庫集中支付網(wǎng)上申請及對賬,政府采購項目網(wǎng)上申報與管理;
13、非稅收入核算與上繳,財政專戶與零余額賬戶管理;
14、工會財務(wù)會計核算及管理;
15、處里交辦的其他任務(wù)。
科室人員:
第13篇 某大學(xué)校園管理中心行政管理組長崗位職責(zé)
大學(xué)校園管理中心行政管理組長崗位職責(zé):
1、堅持原則、廉潔奉公、任勞任怨,負(fù)責(zé)辦公室日常安全;
2、負(fù)責(zé)收、發(fā)文件工作,做到上傳下達、及時準(zhǔn)確、無差錯,做好中心內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)起草中心文件及通知張貼;
4、負(fù)責(zé)保管中心固定資產(chǎn)工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計中心各項經(jīng)費使用記錄;
6、負(fù)責(zé)辦公室接待工作,做好電話接聽和記錄,對重大事情應(yīng)及時匯報;
7、負(fù)責(zé)中心會議通知、會議記錄;
8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保的采購和發(fā)放工作,以及中心職工的日?？记?
9、完全中心交給的臨時性任務(wù)。
第14篇 處長崗位職責(zé)內(nèi)容(大學(xué))
1.負(fù)責(zé)擬訂機構(gòu)設(shè)置和人員編制設(shè)置方案并組織實施。
2.負(fù)責(zé)人員調(diào)配、人才引進,人員的聘用和考核。
3.負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門制訂教工隊伍建設(shè)規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)教職工勞動保障、工資調(diào)整、津貼發(fā)放的審核,分配制度的制定。
5.負(fù)責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報、推薦、評審工作。
6.負(fù)責(zé)教工離退休手續(xù)辦理。
7.全校人事檔案管理工作。
第15篇 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)崗位職責(zé)
項目助理(創(chuàng)業(yè)服務(wù)) 同濟資產(chǎn) 同濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)控股有限公司,同濟資產(chǎn) 職責(zé)描述:
1. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策的宣傳和推廣;
2. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)宣傳材料的撰寫和制作;
3. 協(xié)助開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的項目管理相關(guān)工作;
4. 協(xié)助開展各類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動;
5. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)及資料的收集、整理和歸檔。
任職要求:
1. 全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 性格開朗、態(tài)度積極,有服務(wù)創(chuàng)業(yè)者的熱情,有良好的團隊合作精神;
3. 有良好的語言表達能力、文字撰寫能力和較強的協(xié)調(diào)和溝通能力;
4. 具有相關(guān)工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 海洋大學(xué)學(xué)生事務(wù)管理崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家規(guī)定的會計制度,嚴(yán)格按照國家規(guī)定的學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)收費,不自立收費項目或提高收費標(biāo)準(zhǔn)。
2、做好各類學(xué)生收費。包括普通?？茖W(xué)生、繼續(xù)教育類學(xué)生收費。及時與其他部門溝通,追繳學(xué)生拖欠的學(xué)雜費,保證學(xué)雜費收入的全額完成,辦理畢業(yè)生離校、學(xué)生退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)。
3、做好學(xué)生收費系統(tǒng)的操作和維護,保證系統(tǒng)正常運行,確保收費系統(tǒng)安全。
4、與學(xué)生管理部門配合做好畢業(yè)派遣費發(fā)放工作。
5、做好學(xué)生獎學(xué)金(困難補助金、生活補貼等)等補貼的核發(fā),配合學(xué)生管理部門學(xué)生助學(xué)貸款工作。
6、認(rèn)真做好收費發(fā)放統(tǒng)計工作,運用計算機對收費和發(fā)放分類進行匯總、管理,及時整理、更新有關(guān)數(shù)據(jù),提高工作效率。
7、完成辦公室主任和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
第17篇 大學(xué)生宿舍管理服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
大學(xué)學(xué)生宿舍管理服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
帶領(lǐng)宿舍管理服務(wù)部全體員工,為學(xué)生提供更多、更好、更完善的后勤服務(wù),創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境;把本部建設(shè)成為團結(jié)、向上、先進、高效的集體,這是經(jīng)理的職責(zé)。
一、在后勤處的領(lǐng)導(dǎo)下完成以下工作:
1、第三、四、五、六、七、七a、八、九、十、十一、十二、十三十四、十五棟,東區(qū)、南區(qū)、興華學(xué)生公寓以及乙棟的門衛(wèi)值班、衛(wèi)生管理;水電、木工家具、物業(yè)的維修。
2、校區(qū)鍋爐房和洗澡房的衛(wèi)生、熱(開)水的供應(yīng)和管理。
3、做好學(xué)生宿舍的計劃分配、安排;學(xué)生的迎送接待工作。
4、按經(jīng)濟指標(biāo)協(xié)議,認(rèn)真抓好水電管理和節(jié)水節(jié)電工作,做好超電費的抄表和收費工作。
二、按承包協(xié)議統(tǒng)籌安排各項工作;合理使用經(jīng)費。在政策許可下,拓寬服務(wù)渠道,合理使用現(xiàn)有資源,深挖潛,爭取增益曾效。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想以及科學(xué)文化知識,提高思理論想水平、業(yè)務(wù)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。
四、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校的各項規(guī)章制度,做到上傳下達。
要帶領(lǐng)全體職工完成學(xué)校和后勤處分配的各項工作。
五、全面主持日常工作。熟悉本部的工作范圍,保證學(xué)生宿舍供電、供水等正常運作。
六、組織制定和學(xué)習(xí)《學(xué)生宿舍綜合管理規(guī)定》、《學(xué)生宿舍承包協(xié)議》、《門崗保衛(wèi)制度》、《學(xué)生宿舍用電管理規(guī)定》、《宿舍區(qū)衛(wèi)生包干職責(zé)》等各項規(guī)章制度;認(rèn)真檢查各項制度落實和實施情況。
七、做好職工的思想工作、加強職業(yè)道德教育。做好計劃生育工作,嚴(yán)格按規(guī)章辦事。
八、積極配合各院系、部做好學(xué)生的思想教育工作。深入學(xué)生宿舍及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。
九、遵紀(jì)守法、反腐倡廉;勇于改革,有務(wù)實、創(chuàng)新、開拓精神。
學(xué)生宿舍管理服務(wù)部
二0__年九月一日
第18篇 zz大學(xué)生公寓保潔員崗位職責(zé)
大學(xué)生公寓保潔員的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃,保持清潔衛(wèi)生是首要責(zé)任。
2、遵守并執(zhí)行有關(guān)公寓管理規(guī)章制度,堅守崗位,工作認(rèn)真,不得脫崗離崗,上班時間不得干與工作無關(guān)之事。
3、樹立良好的服務(wù)和安全意識,微笑服務(wù),以禮待人,不得與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、每天掃拖、清潔走廊、樓梯及扶手,清除垃圾,灰塵、痰跡,墻面球印、腳印、蛛網(wǎng),積灰要及時清除,及時處理所屬范圍的垃圾,不得亂倒、堆積。保持樓道、樓梯、扶手、廁所的環(huán)境衛(wèi)生。每天上午、下午各打掃一次,墻裙每周至少擦洗一遍,頂板每月清洗一次,便池務(wù)見本色,公共區(qū)域的窗戶要干凈明亮。
5、每天打掃指定區(qū)域的衛(wèi)生,并做到隨時保潔。按時清理垃圾,運送到指定地點。
6、做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物。正確使用各種滅蟲藥物,防止事故發(fā)生。
7、愛護工具,節(jié)約用水用電,降低成本,提高工作效率。
8、配合完成必要的突擊任務(wù)。
9、認(rèn)真執(zhí)行請假、銷假制度。
10、工作中發(fā)現(xiàn)影響公寓安全的人和事要及時宿舍管理員報告,對不雅和非法張貼物要及時清理。
11、佩帶上崗證,文明服務(wù),禮貌待人,不斷提高自身的工作水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。
12、積極完成大學(xué)生公寓服務(wù)中心及學(xué)院交辦的其他工作。
第19篇 大學(xué)代課老師崗位職責(zé)
1、江蘇省內(nèi)的大學(xué)任課老師,南京及周邊地區(qū)優(yōu)先。
2、有過江蘇專轉(zhuǎn)本等相關(guān)代課經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、可以服從公司去外地上課安排(車費路費報銷,有補貼)
4、具體課時費面議
5、有良好的教師職業(yè)素養(yǎng),能協(xié)助培訓(xùn)班管理學(xué)員。
6、可以配合本培訓(xùn)公司拍攝上課視頻的要求。
7、普通話良好。
第20篇 培訓(xùn)助理（企業(yè)大學(xué)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.通過線上、線下及互聯(lián)網(wǎng)等方式開發(fā)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)產(chǎn)品目標(biāo)客戶，完成公司下達的個人年度、季度、月度業(yè)績指標(biāo)；
2.使用crm進行客戶管理；
3.通過與客戶溝通了解客戶需求，為公司提供解決客戶人才發(fā)展解決方案的基礎(chǔ)信息，時挖掘商機， 展開營銷工作，實現(xiàn)客戶增值；
4.積極主動搜集及拓展各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶資源及渠道資源，增加銷售范圍；
5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；
6.負(fù)責(zé)項目訂單的投標(biāo)或客戶的選型入圍工作，收集競爭信息情報，提高中標(biāo)率及客戶滿意度，并按要求執(zhí)行項目申報、反饋、總結(jié)；
7.管理維護客戶關(guān)系以及制作客戶間長期合作計劃，不斷提升客戶滿意度；
崗位要求：
1.22-30歲，大專以上學(xué)歷，普通話流利，有銷售經(jīng)驗、企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，熱衷于銷售和；
2.善于傾聽，有敏銳的市場洞察力；
3.具有學(xué)習(xí)和發(fā)展的愿望，期望在管理培訓(xùn)行業(yè)快速學(xué)習(xí)和發(fā)展，有很強的團隊精神及自我驅(qū)動力，性格堅韌，思維敏捷、積極主動樂觀；
