崗位職責(zé)是什么
快消崗位，全稱快速消費(fèi)品（fast-moving consumer goods）行業(yè)崗位，主要涉及日常生活中需求頻繁、消費(fèi)周期短的商品，如食品、飲料、個人護(hù)理產(chǎn)品、家庭清潔用品等。在這個行業(yè)中，員工需要應(yīng)對快速變化的市場趨勢，確保產(chǎn)品的高效生產(chǎn)和銷售。
崗位職責(zé)要求
1. 市場洞察力：快消崗位人員需具備敏銳的市場洞察力，能快速捕捉消費(fèi)者需求和行業(yè)動態(tài)。
2. 銷售策略：理解并制定有效的銷售策略，以提升品牌知名度和市場份額。
3. 供應(yīng)鏈管理：熟悉供應(yīng)鏈流程，確保產(chǎn)品從生產(chǎn)到終端消費(fèi)者的順暢流轉(zhuǎn)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與各部門有效溝通以達(dá)成目標(biāo)。
5. 數(shù)據(jù)分析：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，評估市場表現(xiàn)和業(yè)務(wù)效果。
6. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新思維，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。
崗位職責(zé)描述
在快消崗位上，工作內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、渠道管理等多個領(lǐng)域。員工需密切關(guān)注市場趨勢，以便及時調(diào)整產(chǎn)品線以滿足消費(fèi)者的新需求。此外，他們需與分銷商、零售商建立緊密關(guān)系，確保產(chǎn)品在貨架上的可見性和銷售量。通過策劃吸引人的廣告活動和促銷策略，提高品牌影響力。在內(nèi)部，快消崗位人員還需與生產(chǎn)、物流等部門緊密合作，優(yōu)化供應(yīng)鏈，降低運(yùn)營成本。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)新品上市計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計(jì)和價格策略。
2. 市場研究：定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 銷售規(guī)劃：制定年度銷售目標(biāo)和季度銷售計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行情況并進(jìn)行調(diào)整。
4. 渠道開發(fā)：尋找新的銷售渠道，如電商、新零售等，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
5. 品牌推廣：組織線上線下營銷活動，提升品牌形象和知名度。
6. 客戶關(guān)系維護(hù)：處理客戶投訴，維護(hù)良好客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
7. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售瓶頸并提出改進(jìn)建議。
8. 預(yù)算控制：監(jiān)控銷售預(yù)算，確保業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)框架內(nèi)運(yùn)行。
快消崗位要求員工具備多方面的能力，既要深諳市場規(guī)律，又要擅長團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，推動公司的業(yè)績增長。在這個快速變化的行業(yè)中，適應(yīng)性強(qiáng)、反應(yīng)迅速是成功的關(guān)鍵。
快消崗位職責(zé)范文
第1篇 快消日化采購專員崗位職責(zé)
簡介:為了增加采購人的專業(yè)性,未來在條例實(shí)施細(xì)則中,增加采購專員這一角色,協(xié)助行政首長或法定代表人管理、決策本單位政府采購事務(wù)。
采購專員崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;
3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估。
任職要求:
1、有過日化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
3、2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
5、熟練操作計(jì)算機(jī),懂erp系統(tǒng)操作更佳;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。采購專員崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠車間設(shè)備、物流設(shè)備、研發(fā)中心實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、公司it軟硬件及實(shí)施、辦公設(shè)備等采購,組織招投標(biāo)或詢比價、商務(wù)談判、簽訂合同及后續(xù)到貨驗(yàn)收付款跟進(jìn)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、研發(fā)中心實(shí)驗(yàn)室試劑耗材及各類it項(xiàng)目維保服務(wù)等年度協(xié)議的簽訂及階段性驗(yàn)收和付款工作;
3、mro供應(yīng)商開發(fā)及管理,供應(yīng)商考核及項(xiàng)目異常溝通處理等;
4、負(fù)責(zé)日常各類報(bào)表的填報(bào)及季度、年度工作匯報(bào),各類采購文檔的整理存放;
5、維護(hù)與供應(yīng)商及承包商之間的關(guān)系,引入競爭機(jī)制、確立淘汰標(biāo)準(zhǔn)、以確保良好地、可靠地的供貨和信息來源;
6、及時準(zhǔn)確的掌握內(nèi)部客戶需求,開發(fā)市場中合適的供應(yīng)商資源與行業(yè)信息。
任職要求:
1、熟練掌握采購談判技巧,ppt、e_cel等技能;
2、了解各服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)動態(tài),掌握市場變化,保持采購?fù)瑯I(yè)者聯(lián)絡(luò)溝通;
3、服務(wù)類采購1年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。采購專員崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和與采購相關(guān)的管理制度;
2、與內(nèi)部客戶溝通,明確采購需求;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,并建立合格的供方檔案;
4、執(zhí)行詢價、比價、議價制度及相應(yīng)的成本分析;
5、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé),按時完成采購任務(wù);
6、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,cet-6,采購或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1~2年直銷/零售/保健品等相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用microsoft office技能,英文閱讀及寫作能力良好;
4、較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力,穩(wěn)定性強(qiáng)。采購專員崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)維修費(fèi)用申請的審核工作:審核維修申請和費(fèi)用報(bào)銷單,登記地區(qū)維修記錄,出具月度維修報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)地區(qū)服務(wù)類業(yè)務(wù)的采購工作:指導(dǎo)地區(qū)行政進(jìn)行尋源,審核并修改開荒清潔調(diào)研表,書寫采購申請,審核費(fèi)用報(bào)銷單,登記記錄。包括業(yè)務(wù)為:開荒清潔、四害消殺、地毯清洗、搬遷、設(shè)備租賃及租車服務(wù)等;
3、分類辦事處服務(wù)類業(yè)務(wù),梳理并制作各類流程;
4、優(yōu)化本職工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,思維清晰,有條理性,積極上進(jìn),有一定的抗壓能力;
4、有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。采購專員崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、參加各類行業(yè)展會、收集行業(yè)發(fā)展信息,不斷儲備新包材,建立新包材樣品庫;
2、樣品跟進(jìn),根據(jù)公司新品上市政策及市場企劃設(shè)計(jì)需求,跟進(jìn)各供應(yīng)商按時按要求提供樣品,對不能按時提供或者不按要求提供的,及時匯報(bào)給上級主管;
3、對已經(jīng)簽樣確認(rèn)的樣品或待確認(rèn)的樣品,及時與供應(yīng)商跟進(jìn)情況,對于不合格供應(yīng)商按合同要求提出處罰建議,并回收供應(yīng)商的確認(rèn)函;
4、協(xié)助上級進(jìn)行供應(yīng)商布局調(diào)整,及時、認(rèn)真、細(xì)致的將包材設(shè)計(jì)文件及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)達(dá)給有需要的供應(yīng)商;
5、完成上級交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會、理科類優(yōu)先;
2、有一定的化妝品包材、宣傳品的采購渠道,熟悉供應(yīng)來源,有一定的供應(yīng)商管理方法及經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,熟悉包材及廣宣品的材質(zhì)及工藝、生產(chǎn)流程,對印刷、玻璃、注塑的生產(chǎn)流程及工藝非常熟悉;
4、 具有良好的應(yīng)變處理能力,良好的預(yù)見性,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的職業(yè)德行操守,優(yōu)秀的保密意識。良好的人際關(guān)系處理能力。
第2篇 快消品業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、有效地向經(jīng)銷商、零售商推薦和賣進(jìn)產(chǎn)品;
2、100%完成公司銷售目標(biāo);
3、完成公司分銷/陳列目標(biāo);
4、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的建立與維護(hù);
5、準(zhǔn)確提供給上級主管所需要的各種報(bào)表,按照計(jì)劃合理安排工作。
工作要求:
1、寵物食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的人際溝通技能與技巧;
3、積極、主動并樂于成為先鋒,起模范帶頭作用;
4、誠實(shí)正直并兼顧個人發(fā)展;
5、愿意接受外派優(yōu)先;
6、畜牧獸醫(yī)專業(yè)及有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 快消食品市場專員崗位職責(zé)
簡介:市場專員承擔(dān)各種市場部門的基礎(chǔ)和協(xié)助工作,需要很強(qiáng)的市場推廣、維護(hù)客戶的能力。根據(jù)產(chǎn)品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實(shí)施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達(dá)到促銷效果。
市場專員崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場、同行業(yè)競爭對手信息、品牌合作模式、渠道拓展信息的收集、整理與反饋;
2、收集和分析行業(yè)及競爭對手情況;
3、搜集整理行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作并作出完整的品牌分析報(bào)表;
4、參與策劃、執(zhí)行公司各項(xiàng)品牌建設(shè)相關(guān)工作;
5、跟進(jìn)、監(jiān)控品牌營銷活動的執(zhí)行過程,并且整合提出可執(zhí)行性的建議及方案。
任職要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2、有快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格外向,有責(zé)任心,具有敏銳的觀察力、應(yīng)變能力和溝通能力、文字表達(dá)能力,對數(shù)據(jù)分析有足夠的敏銳度;
4、有一定的市場調(diào)查、分析、整合資源的能力;
5、能熟練操作辦公軟件系統(tǒng)。市場專員崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級完成大型營銷活動的策劃、提報(bào)及落地;
2、協(xié)助上級完成新品牌的線上銷售和營銷推廣;
3、市場推廣活動執(zhí)行:對市場部、銷售部、營銷總部下發(fā)的活動擬定區(qū)域執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行跟蹤、結(jié)案審核;
4、活動執(zhí)行完畢,負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)的收集和分析,優(yōu)化活動方案,提升銷售;
5、廣宣品管理:區(qū)域(活動)廣宣品的制作、發(fā)放、入庫、庫存管理。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上產(chǎn)品行銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較高的敬業(yè)精神、盡職盡責(zé);
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力;
5、較強(qiáng)的市場敏銳度。市場專員崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、公司提供新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)目標(biāo)客戶、跟進(jìn)業(yè)務(wù);
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù), 挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、應(yīng)做好相關(guān)記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。
任職要求:
1、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等專業(yè),電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。市場專員崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)渠道開發(fā)建設(shè)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)市場活動的執(zhí)行與監(jiān)督;
3、廣宣品的管理與發(fā)放;
4、助銷設(shè)備的跟蹤、分配與預(yù)算控制;
5、品牌市場活動執(zhí)行與管理;
6、與銷售部門、客服部及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。
任職要求:
1、至少1年以上相關(guān)工作崗位,有外企工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、市場營銷、銷售管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析報(bào)告能力(英語溝通流暢優(yōu)先考慮);
4、富有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。市場專員崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立承擔(dān)連續(xù)數(shù)據(jù)(尼爾森、凱度、電商)的日常管理和維護(hù);
2、協(xié)助研究經(jīng)理進(jìn)行月度市場分析月報(bào)的更新;
3、根據(jù)市場部、銷售部等部門的業(yè)務(wù)需求,協(xié)助研究經(jīng)理進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫;
4、負(fù)責(zé)平臺賬號管理(大數(shù)據(jù)雷達(dá)、凱度wpo);
5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)研究基礎(chǔ)信息管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科或經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、有較好的數(shù)據(jù)敏感度,能熟練運(yùn)用e_cel;
3、對待工作踏實(shí)、細(xì)致,且有良好的溝通界面;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對工作經(jīng)驗(yàn)與年齡不做特別要求。
第4篇 銷售主管（餐飲渠道、快消品）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、開發(fā)拓展新客戶
2、開拓新的銷售渠道
3、洽談客戶
4、搭建自行開發(fā)客戶小組
職位要求：
1、有寫作能力，會簡單的英語。會制作ppt，以及相關(guān)報(bào)表。
2、有5年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)客戶渠道（餐飲渠道、快消品）。
3、有較強(qiáng)的客戶協(xié)調(diào)能力，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動。
4、熱愛銷售職業(yè)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心、敬業(yè)、為人正直、富有開拓精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 快消市場策劃崗位職責(zé)任職要求
快消市場策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職能
1. 為公司品牌傳播提供創(chuàng)意思路及創(chuàng)意點(diǎn)，完成內(nèi)容文案， 并調(diào)研目標(biāo)市場消費(fèi)者需求，設(shè)計(jì)和制定推廣計(jì)劃。
2. 對產(chǎn)品做站外推廣，熟悉站外各渠道的社交玩法，如微信、微博、直播、新聞app等。
3. 有分析媒體投放和campapion 數(shù)據(jù)能力。
4 . 對營銷活動有策劃、有效管理和評估，根據(jù)要求制定公司對外專題活動及實(shí)施。
任職要求:
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷 ，國際貿(mào)易、市場營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè) ，英文流利。
2. 具備2年以上市場策劃經(jīng)驗(yàn)，有品牌公司或代理公司品牌市場經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的文字功底及思維開拓創(chuàng)新意識。
4. 熟悉各種線上推廣和活動發(fā)布渠道，對時下各種營銷方式熟悉。
品牌或代理公司的市場部，有策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
第6篇 快消業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
武漢快消業(yè)務(wù)員 武漢天龍黃鶴樓酒業(yè)有限公司 武漢天龍黃鶴樓酒業(yè)有限公司,天龍黃鶴樓 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)武漢地區(qū)流通/酒店/團(tuán)購渠道的管理與維護(hù),定期完成量化的工作要求;
2、負(fù)責(zé)按公司要求指導(dǎo)市場定制策略執(zhí)行、品牌推廣、業(yè)務(wù)開發(fā)管理等工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售計(jì)劃管理、訂單管理和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的酒類信息收集和定制工作開展檢核;
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域貨物渠道管理、價格維護(hù)等工作;
6、拜訪終端,維護(hù)終端客情,產(chǎn)品品鑒推廣。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以內(nèi);
2、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向陽光、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,熱愛營銷工作;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心、工作激情、能承受較大的工作壓力、執(zhí)行力強(qiáng);
6.身體素質(zhì)良好,符合食品行業(yè)從業(yè)基本要求。
第7篇 快消品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌經(jīng)理(快消) 江蘇賽夫綠色食品發(fā)展有限公司 江蘇賽夫綠色食品發(fā)展有限公司,賽夫,賽夫貿(mào)易,賽夫 崗位描述:
1、品牌策略制定:
根據(jù)市場部年度規(guī)劃及市場策略,制定所負(fù)責(zé)品牌的年(季)度規(guī)劃;
根據(jù)品牌營銷策略,制定媒介傳播計(jì)劃;
2、新產(chǎn)品的開發(fā):
組織各部門成員成立新產(chǎn)品研發(fā)小組開展新產(chǎn)品導(dǎo)入前的研究活動并撰寫新產(chǎn)品開發(fā)/引進(jìn)可行性報(bào)告;
根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和市場需求與調(diào)研部門對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查研究;
3、產(chǎn)品營銷創(chuàng)意的生產(chǎn)及執(zhí)行:
產(chǎn)品概念制定及優(yōu)化、整合營銷上市方案制定、傳播內(nèi)容的延展;
4、產(chǎn)品生命周期管理:
對整體產(chǎn)品線進(jìn)行有效管理,梳理并持續(xù)更新調(diào)整,利用對零售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場報(bào)告等資源合理分析產(chǎn)品線的現(xiàn)狀并提出可行的調(diào)整方案后推進(jìn)實(shí)施及監(jiān)控實(shí)施后反饋;
任職要求:
1、3年及以上快消品行業(yè)品牌經(jīng)理或市場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有食品、母嬰用品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的市場嗅覺及品牌規(guī)劃和管理能力;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及大局觀意識。
第8篇 快消日化市場經(jīng)理崗位職責(zé)
簡介:市場經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶,開發(fā)和維持產(chǎn)品市場,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場的特點(diǎn)開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。
市場經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司旗下化妝品整體發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施制定、梳理與維護(hù)并監(jiān)督產(chǎn)品營銷信息,確保品牌形象的統(tǒng)一與傳播;
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特性,配合公司整體發(fā)展方向,制定市場短、中、長線(年度)的規(guī)劃與營銷計(jì)劃;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展推廣與宣傳與執(zhí)行,提高品牌知名度與產(chǎn)品的銷售業(yè)績;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司品牌日常維護(hù)與營銷相關(guān)的工作,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;
5、組織和完成整體方案策劃,包括整合跨界合作、撰寫完整的營銷策劃方案、項(xiàng)目策略方案的實(shí)施督導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)整體銷售目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行追蹤;
7、負(fù)責(zé)即時掌握市場行情動態(tài)并做出調(diào)整提高品牌產(chǎn)品的市場占有率;
8、了解各主流媒體特點(diǎn)及動態(tài),維護(hù)好與主流媒體的合作關(guān)系 主流媒體動態(tài)分析。
任職要求:
1、新聞、傳媒、廣告、公共關(guān)系或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科(本科學(xué)歷為硬性條件)以上學(xué)歷;
2、5年以上化妝品市場營銷、品牌推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品行業(yè),熟悉媒體行業(yè)運(yùn)作體系,擁有豐富的媒體資源和推廣渠道者優(yōu)先;
3、有豐富的化妝品品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),良好的市場分析能力和營銷策劃能力,對于化妝品品牌和市場營銷有深刻的理解;
4、熟悉新媒體,sns營銷,社會化媒體營銷、網(wǎng)絡(luò)媒體營銷等各類推廣渠道,善于調(diào)用線上資源推廣產(chǎn)品;
5、有明確的目標(biāo)意識,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
6、熟練操作各種辦公軟件。市場經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定電商市場營銷策略,擬訂年度營銷方案;
2、緊密跟進(jìn)天貓活動節(jié)奏,做好網(wǎng)絡(luò)媒介投放規(guī)劃,及時推進(jìn)營銷事件、原創(chuàng)性事件及現(xiàn)象級營銷造勢的輸出;
3、整合內(nèi)部資源,開拓外部媒體,落地執(zhí)行跨界、ip、贊助合作等營銷項(xiàng)目,創(chuàng)新營銷模式;
4、團(tuán)隊(duì)人員管理,完善電商市場體系。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上電商市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟悉各大電商操作模式和流程,擅長電商營銷策略制定及落地執(zhí)行,有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的管理能力,較強(qiáng)市場分析及項(xiàng)目執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通應(yīng)變能力,有很好工作責(zé)任心。市場經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、內(nèi)涵的挖掘、宣傳與推廣工作,制定傳播策略、推廣策略并推進(jìn)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)公司品牌或產(chǎn)品的線上線下市場活動策劃、促銷方案制定、品牌推廣工作的整體安排與執(zhí)行;
4、開展市場調(diào)研,對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,并對產(chǎn)品提出整改計(jì)劃,組織市場部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施;
5、準(zhǔn)確把握市場,提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價格和有效的市場建議,制定產(chǎn)品推廣策略、方
案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行,并對產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行評估、總結(jié);
6、制定和完善本部門部門職能、崗位編制、崗位說明書,并確保其有效實(shí)施;
7、組織本部門員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng);
8、負(fù)責(zé)公司與外部媒體、宣傳機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、營銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、至少3年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中市場部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)不少于1年,產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)不少于2年;
3、綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的市場洞察力,能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;
4、具備市場營銷、策劃和推廣工作的能力;
5、思維清晰,具備市場分析的能力,具有收集、整理及分析信息的能力及組織策劃能力;
6、出色的溝通能力、文筆較好;
7、具備豐富的乙方資源,熟悉新媒體營銷;
8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。市場經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、參與品牌中心整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定本部門中長期戰(zhàn)略計(jì)劃;
2、參與品牌中心年度經(jīng)營計(jì)劃;
3、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定企業(yè)的市場研究計(jì)劃,并組織人員進(jìn)行市場研究項(xiàng)目的策劃;
4、組織人員按照制定的市場研究計(jì)劃以及方案進(jìn)行調(diào)研,主要調(diào)研內(nèi)容為行業(yè)狀況、市場動態(tài)、經(jīng)偵對手以及消費(fèi)者的情況等;
5、收集行業(yè)信息和動態(tài),掌控其發(fā)展趨勢和潮流,編寫市場研究報(bào)告,為制定品牌策略提供決策依據(jù);
6、制定市場研究活動預(yù)算; 7、分析研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的外部專業(yè)情報(bào)源、專業(yè)調(diào)研公司等的管理;
7、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部成員提供指導(dǎo)和進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 碩士優(yōu)先;
2、口語及書面語能力突出;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,以及報(bào)告和呈現(xiàn)關(guān)鍵因素的洞察能力。
3、可以提供市場分析的經(jīng)驗(yàn)和技巧,能夠?qū)οM(fèi)者、市場竟?fàn)幷哒{(diào)研進(jìn)行定性與定量分析;擅長各種數(shù)據(jù)分析模型和數(shù)據(jù)挖掘方法。
4、有大型快速消費(fèi)品公司的代理商調(diào)研經(jīng)驗(yàn)3年以上,曾任相關(guān)咨詢公司中層以上職位者優(yōu)先
5、具有將商業(yè)挑戰(zhàn)與問題轉(zhuǎn)化為解決策略的能力,以及制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、研究設(shè)計(jì)和取得可行方案的洞察力;
6、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,有責(zé)任心,邏輯分析力與抗壓力強(qiáng)。市場經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述,切實(shí)提高產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率,并參與產(chǎn)品與活動軟文撰寫;
2、負(fù)責(zé)電商平臺活動和專題的文案策劃:根據(jù)平臺、市場、熱點(diǎn)話題、品牌發(fā)展需求,策劃店鋪活動、促銷,提升銷售力(如雙十一、聚劃算等);
3、分析客戶需求,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),從事商品具體內(nèi)容的策劃和編輯,使商品描述實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
4、收集并研究最新流行趨勢、競爭品牌媒體軟文和廣告資料,熟悉網(wǎng)絡(luò)流行用語
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播、語言類專業(yè);
2、5年以上淘寶/天貓等電商類文案策劃工作經(jīng)驗(yàn),有日化快消品(化妝品)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的營銷策劃能力、良好的文字駕馭能力,擅長產(chǎn)品賣點(diǎn)及差異化概念文字提煉;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的購買需求和購物習(xí)慣,熟悉網(wǎng)絡(luò)交易流程及線上營銷方式;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)管理和部門溝通推動能力。
第9篇 快消品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
快消品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施;
2、組織制訂年度營銷計(jì)劃，并分解銷售目標(biāo)，組織落實(shí);
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;
7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。
2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境，了解渠道運(yùn)行方式，具備市場敏銳性;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施;
2、組織制訂年度營銷計(jì)劃，并分解銷售目標(biāo)，組織落實(shí);
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;
7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。
2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境，了解渠道運(yùn)行方式，具備市場敏銳性;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。
快消品銷售總監(jiān)崗位
第10篇 快消品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第11篇 快消品成本會計(jì)崗位職責(zé)
快消品成本會計(jì)崗位職責(zé)(一)
以下就是快消品成本會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、審計(jì)公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;
2、每月進(jìn)行成本分配，及時與各部門進(jìn)行在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào);
3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負(fù)責(zé)成本的匯總，決算工作;
4、評估成本方案，及時改進(jìn)成本核算方法;
5、各類成本核算資料的定時歸檔工作;
6、保證相關(guān)資料齊全、完整、準(zhǔn)確;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
快消品成本會計(jì)崗位職責(zé)(二)
1、負(fù)責(zé)成本控制和跟蹤，文件及流財(cái)務(wù)審批程序管理;
2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助成本管理主管擬定目標(biāo)成本;
3、協(xié)助主管編制成本控制進(jìn)度計(jì)劃;
4、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況;
5、對成本改善提案進(jìn)行評價和指導(dǎo);
6、協(xié)助主管完成成本分析和統(tǒng)計(jì)。
快消品成本會計(jì)崗位職責(zé)(三)
1、對已審核的原始憑證進(jìn)行系統(tǒng)入賬及記賬工作;
2、公司費(fèi)用的核算，審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù);
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)登記，核對，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資產(chǎn)臺賬;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各模塊財(cái)務(wù)記賬工作;
5、每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)申報(bào)工作;
6、協(xié)助出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
快消品成本會計(jì)崗位職責(zé)(四)
1、負(fù)責(zé)采購訂單審核、應(yīng)付單據(jù)審批與付款跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款日常管理，應(yīng)付賬務(wù)處理及報(bào)表出具;
3、負(fù)責(zé)審核各類進(jìn)銷存原始憑證;
4、負(fù)責(zé)成本核算的日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算與成本變動分析，編制分析報(bào)表;
6、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，定期與有關(guān)部門核對，保證賬賬相符，賬實(shí)相符;
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定成本管理制度，負(fù)責(zé)制度的推行與落實(shí)，配合執(zhí)行公司的成本控制方案，規(guī)范和監(jiān)督各部門按流程正常運(yùn)作;
8、其他上級安排的工作。
第12篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1、確保完成公司分配的銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);
2、執(zhí)行公司制定的營銷方案,負(fù)責(zé)對營銷費(fèi)用使用進(jìn)行全程監(jiān)管;
3、合理安排使用公司分配的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),并及時向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議;
5、評估下屬各單位各層面人員日常kpi的各項(xiàng)指標(biāo)及對指標(biāo)跟蹤考核;
職位要求:有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第13篇 快消品銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場推廣工作，挖掘有效客戶，完成或超額完成銷售目標(biāo);
2、針對客戶進(jìn)行銷售及服務(wù)工作;
3、開發(fā)、管理、維護(hù)經(jīng)銷商；
4、參與區(qū)域市場營銷活動，了解參與此類活動的客戶信息和動態(tài)；
5、熟練掌握產(chǎn)品知識并能有效運(yùn)用；
6、按公司要求提交工作報(bào)告；
7、參加銷售培訓(xùn)，并通過專業(yè)知識考核；
8、完成市場信息的收集和分析，并向上級匯報(bào);
9、完成公司及上級分配的其它工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，表達(dá)力強(qiáng)，執(zhí)行力高；
3、熱愛銷售工作，富有工作激情；
4、良好的客戶服務(wù)意識，高度的敬業(yè)精神，承壓力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 快消品銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):高中以上學(xué)歷,身體健康;負(fù)責(zé)便民超市及干雜店的銷售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)老顧客的維護(hù)和新客戶的開發(fā),較好的完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);能吃苦耐勞、性格樂觀開朗、勇于開拓市場、具有較強(qiáng)的溝通能力、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入)
每月設(shè)有各種獎勵
第15篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
快消銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鄭州地區(qū)快消行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作，完成既定銷售指標(biāo);
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);
3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系，收集一線產(chǎn)品信息與意見，并拓展新客戶資源;
4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，具備廣告策劃能力;
3、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;
4、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。
快消銷售經(jīng)理崗位
第16篇 快消品經(jīng)理崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第17篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
職位要求：
1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識、敬業(yè)精神。
2、銷售代表，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；
工資月結(jié)，上不封頂！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第18篇 快消食品采購總監(jiān)崗位職責(zé)
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷售利潤指標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓引進(jìn)國外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,對采購成本進(jìn)行合理控制;
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去;
5、建立國內(nèi)進(jìn)口市場價格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達(dá)成貨品的利潤目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,對部門成員的績效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上采購進(jìn)口工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心;
3、對國內(nèi)進(jìn)口銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進(jìn)口操盤能力;
4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿(mào)易政策,有過國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部整體管理工作,對采購部門月度、年度的經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、分析,并對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
2、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
3、及時了解并掌握市場信息,開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購費(fèi)用;
4、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī);
5、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,建立供應(yīng)商檔案,建立采購合同臺帳,并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
6、組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購活動,對于價值較高物資或大宗采購采用招投標(biāo)的形式,負(fù)責(zé)招投標(biāo)的組織、管理和評標(biāo)工作并建立檔案;
7、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
9、對采購部相關(guān)保密性工作負(fù)責(zé);
10、上級授權(quán)的及載于公司制度流程的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快消品行業(yè)相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高部門業(yè)務(wù)水平,確保公司的正常采購量,能夠與業(yè)務(wù)、物流等部門進(jìn)行有效溝通,收集、理解銷售產(chǎn)品需求,確保產(chǎn)品的采購質(zhì)量,數(shù)量,及時性和準(zhǔn)確性;
2、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的供應(yīng),從而建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本;
3、要熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產(chǎn)地等。檢查采購的商品是否符合質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
任職要求:
1、非常熟悉本行業(yè)的操作模式,為公司搭建商品池,有休閑食品、特產(chǎn)、干貨、米面糧油、商務(wù)禮品等資源的優(yōu)先考慮,大專以上學(xué)歷;
2、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
3、有一定的源頭供應(yīng)商資源 熟悉線上線下供應(yīng)鏈采購模式,有渠道者優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)道德, 抗壓性強(qiáng)、善于溝通,思路清晰。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,確保商品經(jīng)營kpi達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司總體sku規(guī)劃、品牌品類的完善及新品引進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)商品的分銷配置、陳列建議、促銷策劃、庫存管理、商品淘汰;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理;
5、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈及采購相關(guān)的sop流程制定及執(zhí)行等工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學(xué)歷,有大型商超采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用e_cel、ppt等;
3、熟悉連鎖cs行業(yè)或日化行業(yè)的商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理等;
4、善于溝通,很強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,有能力進(jìn)行跨部門的協(xié)調(diào)和跟進(jìn);
5、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)各個分公司及工廠的采購工作,制定公司采購戰(zhàn),略制定公司每年的整體采購計(jì)劃,針對不同物料制定相關(guān)采購方案;
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
5、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系,建立以及完善采購流程;
6、部門人員的日常管理。
任職要求:
1、至少10年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上采購一把手經(jīng)驗(yàn);
2、對飲料行業(yè)的采購物資,如大宗原輔料、五金包材、廣宣物料、工程基建及大型工程設(shè)備中的其中兩到三個模塊具有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、對目標(biāo)市場的物資需求有一定的預(yù)測能力;
4、對采購的流程建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn),能從制度上解決采購流程中面臨的各種問題;
5、熟悉采購合同的審核,熟悉不同物資的采購合同的關(guān)鍵點(diǎn);
6、對招投標(biāo)流程非常熟悉,能建立完善的招投標(biāo)體系。
第19篇 食品快消總監(jiān)崗位職責(zé)
速凍(快消食品)營銷總監(jiān) 職位描述
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計(jì)劃、營銷方案,完成公司下達(dá)的速凍食品銷售任務(wù)。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略、營銷計(jì)劃以及物流配送方案等,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
3.根據(jù)市場及同業(yè)情況建議公司產(chǎn)品定價,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助公司綜合部組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的營銷工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和監(jiān)督實(shí)施。
8.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時了解和處理應(yīng)急性問題。
9.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)并及時向總經(jīng)理匯報(bào)。
10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷
專業(yè)背景:農(nóng)學(xué)類、食品、糧食等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有速凍食品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術(shù)者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團(tuán)隊(duì)能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實(shí)可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責(zé)任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強(qiáng)
薪水可以視能力另議 職位描述
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計(jì)劃、營銷方案,完成公司下達(dá)的速凍食品銷售任務(wù)。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略、營銷計(jì)劃以及物流配送方案等,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
3.根據(jù)市場及同業(yè)情況建議公司產(chǎn)品定價,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助公司綜合部組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的營銷工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和監(jiān)督實(shí)施。
8.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時了解和處理應(yīng)急性問題。
9.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)并及時向總經(jīng)理匯報(bào)。
10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷
專業(yè)背景:農(nóng)學(xué)類、食品、糧食等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有速凍食品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術(shù)者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團(tuán)隊(duì)能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實(shí)可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責(zé)任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強(qiáng)
第20篇 快消日化采購經(jīng)理崗位職責(zé)
簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料,設(shè)備或服務(wù)的個體。
采購經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、制定化妝品柜臺及市場促銷道具的采購計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,優(yōu)化采購流程與庫存控制,完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2、與主要供應(yīng)商進(jìn)行談判,對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系;
3、監(jiān)測相關(guān)商品市場價格變化情況,及時做出反應(yīng);
4、控制供應(yīng)商結(jié)算模式、價格及周期,配合完成結(jié)算工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有兩年以上行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),對化妝品柜臺材質(zhì)與工藝有一定的了解;
2、熟悉采購管理運(yùn)作流程,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)采購知識;
3、良好的溝通能力,較強(qiáng)的分析能力,具備跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定工作壓力。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)采購部日常管理工作,按照采購計(jì)劃合理安排采購工作;
2、執(zhí)行物控下達(dá)的采購計(jì)劃,完成物料訂購及交期控制;
3、負(fù)責(zé)建立并不斷完善采購部制度和采購部工作流程;
4、及時提供有效的市場信息,掌握市場價格、行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品的品質(zhì)、降低采購成本;
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商每月賬目的核對及付款申請;
6、負(fù)責(zé)與公司、工廠相關(guān)部門及時保持溝通,了解產(chǎn)品包材及其他物料的使用情況及改進(jìn)要求,并及時反饋與跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、挑選、價格談判、合同起草、采購分析,并與各供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系;
8、定期在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商, 以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍, 負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查。
任職要求:
1、5年或以上化妝品采購工作經(jīng)驗(yàn),有化妝品專業(yè)線的采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有品控知識更佳;
3、熟悉采購成本控制,熟練制作采購成本分析報(bào)表;
4、熟悉化妝品、洗護(hù)等行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)商日常管理,具有良好的采購談判能力;
5、熟悉erp系統(tǒng)操作;
6、熟悉化妝品、洗護(hù)等行業(yè)市場行情,熟悉和了解包裝材料特性和工藝要求;
7、具有扎實(shí)系統(tǒng)全面的專業(yè)基礎(chǔ)知識;
8、表達(dá)能力優(yōu)秀,良好與人溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
9、為人正直誠實(shí),成本控制意識強(qiáng),工作積極負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌化妝品/護(hù)膚品包材采購工作;
2、實(shí)時了解包材采購的供應(yīng)情況, 定期維護(hù)與開發(fā)包材供應(yīng)商,保障供應(yīng)商產(chǎn)能符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)需求,篩選并提供包材信息或樣品給需求部門參考,跟進(jìn)實(shí)施包材所需的打板、送樣、測試等工作,保障按計(jì)劃完成采購目標(biāo);
4、對各類包材供應(yīng)商品質(zhì)進(jìn)行月度考核,跟進(jìn)處理并解決包材的質(zhì)量問題,根據(jù)品質(zhì)問題解決方案,督促供應(yīng)商落實(shí)方案執(zhí)行;
5、拓寬包材供應(yīng)商來源,建立供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采購管理專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有化妝品包材相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉采購管理日常工作流程及業(yè)務(wù),有較豐富的采購成本及采購供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備部門內(nèi)和跨部門組織溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判、溝通、表達(dá)能力,以及良好敬業(yè)精神和責(zé)任感。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、具有化妝品產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的包裝的能力,了解化妝品包裝相關(guān)塑料、玻璃、瓶器、紙品的材料加工工藝;
2、熟悉塑料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各種材料包裝特性;
3、包材容器供應(yīng)商的維護(hù)及管控,保證價格及品質(zhì)的競爭力;
4、制定采購計(jì)劃,采購數(shù)量管理;
5、分析采購成本和銷售利潤控制采購費(fèi)用。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上化妝品或包裝行業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解化妝品包裝方式等方面的知識;
3、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,優(yōu)秀的質(zhì)量意識;
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的資料信息;
2、根據(jù)公司需求,開發(fā)符合公司要求的供應(yīng)商(包含化妝品oem廠、內(nèi)包材供應(yīng)商、外包材供應(yīng)商),索取相關(guān)資料及樣品,完成驗(yàn)廠工作;
3、根據(jù)產(chǎn)品部開發(fā)需求,及時尋找開發(fā)新產(chǎn)品及新供應(yīng)商,包括新產(chǎn)品的搜尋、選樣、設(shè)計(jì)方案的實(shí)施性建議、打樣;
4、跟進(jìn)確定設(shè)計(jì)方案的新產(chǎn)品的打樣工作,包括工藝對接,時間監(jiān)控,以及打樣回的樣品和產(chǎn)品部及品質(zhì)部的對接、確認(rèn)及簽樣;
5、負(fù)責(zé)公司化妝品內(nèi)外包材、內(nèi)容物等物類bom表各配件成本報(bào)價成本核算、成本分析和采購成本控制管理;10%(化妝品內(nèi)包材,包括但不限于以下種類:玻璃、軟管、塑料瓶(pp,pe、k料、as、abs、壓克力、pet等)、膏霜瓶+外蓋(生產(chǎn)機(jī)器:注塑機(jī)) );
7、和供應(yīng)商協(xié)調(diào)品質(zhì)部對物料品質(zhì)的要求及品質(zhì)異常處理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),化妝品內(nèi)包材行業(yè)技術(shù)或采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉化妝品內(nèi)包材生產(chǎn)制造的相關(guān)工藝流程(注塑、吹瓶(壓吹、射吹)、噴涂電鍍、燙印、裝配等),化妝品內(nèi)包材,如:玻璃、軟管、塑料瓶(pp,pe、k料、as、abs、壓克力、pet等)、膏霜瓶+外蓋(生產(chǎn)機(jī)器:注塑機(jī));
3、熟悉模具體的工藝流程;
4、熟悉對生產(chǎn)化妝內(nèi)包材的原村料的特性及成本價格;
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力。
