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第1篇 快消品銷(xiāo)售經(jīng)理、主管、銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類(lèi)等）
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
職位要求：
1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀(guān)進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。
2、銷(xiāo)售代表，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；
工資月結(jié)，上不封頂！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 快消市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)任職要求
快消市場(chǎng)策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職能
1. 為公司品牌傳播提供創(chuàng)意思路及創(chuàng)意點(diǎn)，完成內(nèi)容文案， 并調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者需求，設(shè)計(jì)和制定推廣計(jì)劃。
2. 對(duì)產(chǎn)品做站外推廣，熟悉站外各渠道的社交玩法，如微信、微博、直播、新聞app等。
3. 有分析媒體投放和campapion 數(shù)據(jù)能力。
4 . 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有策劃、有效管理和評(píng)估，根據(jù)要求制定公司對(duì)外專(zhuān)題活動(dòng)及實(shí)施。
任職要求:
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷 ，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè) ，英文流利。
2. 具備2年以上市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有品牌公司或代理公司品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的文字功底及思維開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
4. 熟悉各種線(xiàn)上推廣和活動(dòng)發(fā)布渠道，對(duì)時(shí)下各種營(yíng)銷(xiāo)方式熟悉。
品牌或代理公司的市場(chǎng)部，有策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
第3篇 美資快消崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：
1、 月度核算并發(fā)放工廠(chǎng)員工工資 (約900人)
2、月度申報(bào)員工個(gè)人所得稅、年度12萬(wàn)申報(bào)
3、每月社保、公積金、供應(yīng)商服務(wù)費(fèi)付款
4、月度與總賬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行薪資科目的對(duì)賬及調(diào)整
5、月度工資報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及其他報(bào)表制作填寫(xiě)
6、勞動(dòng)年審材料準(zhǔn)備
7、公司內(nèi)、外部審計(jì)支持
8、與工廠(chǎng)工資薪金有關(guān)的其他事情
要求：
1、本科學(xué)歷優(yōu)先；
2、英文讀寫(xiě)良好；
3、一到兩年的薪資經(jīng)驗(yàn)，e_cel熟練。
薪資：底薪+補(bǔ)貼+2個(gè)月左右年終獎(jiǎng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 銷(xiāo)售主管（餐飲渠道、快消品）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、開(kāi)發(fā)拓展新客戶(hù)
2、開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道
3、洽談客戶(hù)
4、搭建自行開(kāi)發(fā)客戶(hù)小組
職位要求：
1、有寫(xiě)作能力，會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)。會(huì)制作ppt，以及相關(guān)報(bào)表。
2、有5年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道（餐飲渠道、快消品）。
3、有較強(qiáng)的客戶(hù)協(xié)調(diào)能力，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心、敬業(yè)、為人正直、富有開(kāi)拓精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 快消品銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)方式推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程，確保定期完成量化銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、提升區(qū)域客戶(hù)關(guān)系，能夠獨(dú)立處理和解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，不斷發(fā)展客戶(hù)價(jià)值；
3、及時(shí)搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、控制應(yīng)收款額度，加快銷(xiāo)售資金回籠。
5、協(xié)助客戶(hù)提供落地有效的產(chǎn)品促銷(xiāo)方案，有效支持客戶(hù)項(xiàng)目完成，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，二年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，有私家車(chē)者優(yōu)先；
2、具有一定的客戶(hù)需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強(qiáng)的抗壓能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 快消品銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)任職要求
快消品銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)黃鶴樓酒在河南信陽(yáng)、固始、濮陽(yáng)區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及公司政策執(zhí)行幫助與引導(dǎo);
5、拜訪(fǎng)終端，維護(hù)終端客情，產(chǎn)品品鑒推廣。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下;
2、有3年以上酒水銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
快消品銷(xiāo)售主管崗位
第7篇 快消督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
快消督導(dǎo)崗位職責(zé)
資深督導(dǎo)(需商超或快消經(jīng)驗(yàn)) 達(dá)曼國(guó)際咨詢(xún)(上海)有限公司 達(dá)曼國(guó)際咨詢(xún)(上海)有限公司，達(dá)曼 1.熟練掌握商品信息、商品銷(xiāo)售技巧、督導(dǎo)操作流程及商品領(lǐng)用規(guī)范;
2.跟進(jìn)落實(shí)門(mén)店的理貨工作和促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況，有效提升所轄門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3.對(duì)門(mén)店理貨員和促銷(xiāo)員的日常工作及行為規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一管理;
4.負(fù)責(zé)理貨員和促銷(xiāo)員的排班和日?？记?、考核及薪酬造冊(cè);
5.負(fù)責(zé)理貨員和促銷(xiāo)員的培訓(xùn)工作，深入發(fā)掘具有潛質(zhì)的新員工，培養(yǎng)并發(fā)展各店鋪的資深員工;
6.及時(shí)反饋門(mén)店事宜，解決門(mén)店突發(fā)事件;
7.熟練使用pad和電腦完成相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表和報(bào)告;
8.完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及達(dá)曼公司指派的其他工作。
職位要求:
1、25-35周歲，性別不限;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、有3年以上導(dǎo)購(gòu)類(lèi)銷(xiāo)售工作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)或第三方的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
5、具備一定的培訓(xùn)能力;
6、熟悉大賣(mài)場(chǎng)的操作模式;
7、會(huì)使用e_cel、word、ppt和電子郵件。
快消督導(dǎo)崗位
第8篇 咨詢(xún)顧問(wèn)-快消行業(yè)（客戶(hù)執(zhí)行）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.有2~3年及以上數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)公司客戶(hù)執(zhí)行（ae）及快消行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2.較強(qiáng)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行能力。根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求，負(fù)責(zé)即有數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣執(zhí)行，完成項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)溝通，把控項(xiàng)目進(jìn)度和交付質(zhì)量。
3.較好的數(shù)據(jù)使用和分析能力。根據(jù)talkingdata自身數(shù)據(jù)和快消行業(yè)一方數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)分析、競(jìng)品分析、各類(lèi)總結(jié)報(bào)告。
4.較好的數(shù)據(jù)分析咨詢(xún)能力。根據(jù)talkingdata自身數(shù)據(jù)和客戶(hù)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析探索，發(fā)現(xiàn)新的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)或再提案機(jī)會(huì)，并按項(xiàng)目經(jīng)理要求，活動(dòng)提案。
5.較強(qiáng)的快消行業(yè)大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)能力。在已有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，能不斷總結(jié)，探索快消行業(yè)大數(shù)據(jù)更多的應(yīng)用機(jī)會(huì)，過(guò)程中，可不斷學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析探索相關(guān)的工具和技術(shù)。
6.較好的和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。樂(lè)于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果，較好的內(nèi)外部合作團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。
崗位要求:
1.具有數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)快消行業(yè)客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2~3年及以上。
2.英語(yǔ)需具備和外企客戶(hù)的基本溝通能力（讀和寫(xiě)英文提案，基本的聽(tīng)和說(shuō)）。
3.擅長(zhǎng)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提案和數(shù)據(jù)分析。
4.具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任的品格，以及極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作主動(dòng)、具備極強(qiáng)的進(jìn)取心，注重績(jī)效，能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。
6.性格開(kāi)朗穩(wěn)重，勤奮努力，敬業(yè)。
7.善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力及理解力。
8.熟練使用ppt/e_cel，有數(shù)據(jù)分析和建模工具使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第9篇 行業(yè)大客戶(hù)經(jīng)理（教育/房產(chǎn)/汽車(chē)/政務(wù)/快消/金融）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 深度挖掘各行業(yè)重點(diǎn)大客戶(hù)的潛在需求，促使達(dá)成長(zhǎng)久戰(zhàn)略合作；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決大客戶(hù)使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3. 參與合同的談判、簽訂，承擔(dān)并完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額、回款及利潤(rùn)目標(biāo)。
職位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備金融行業(yè)品牌客戶(hù)人脈資源，有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，善于發(fā)覺(jué)潛在市場(chǎng)，具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3. 具有良好的職業(yè)形象和親和力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
第10篇 快消采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
快消采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、reporting to the indirect pocurement manager in china， will manage the majority of the day-to-day purchasing operations for company
2、typical duties include supplier setups， processing pos and suppliers to ensure effective procurement processes are followed
3、closely work with marketing， logistic and suppliers on indirect purchasing related issues
4、drive process efficiency， cost savings and satisfaction
5、make some reports including， budget planning， capital planning，e_pense report and anaylise
6、closely work with marketing， logistic and suppliers on indirect purchasing related issues
任職資格:
1、 bachelor’s degree required， preferred in the area of management， finance， business， or accounting
2、certification in purchasing， procurement or supply chain strongly preferred
3、strong knowledge on indirect procurement model
4、strong negotiation & communication skills required
5、1 years procurement working e_perience
6、 open to working closely with team
快消采購(gòu)專(zhuān)員崗位
第11篇 快消商超渠道崗位職責(zé)任職要求
快消商超渠道崗位職責(zé)
商超渠道產(chǎn)品經(jīng)理(快消) 1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃，并定期提出修改建議，在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意，并組織論證;
2、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃規(guī)劃或經(jīng)過(guò)論證的創(chuàng)意，和根據(jù)市場(chǎng)反饋及銷(xiāo)售情況;
3、定期進(jìn)行效益評(píng)估，提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí);
4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測(cè)試等環(huán)節(jié);
5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進(jìn)行管理，確保其上市;
6、對(duì)產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀(guān)、效用性進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化，參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，有效提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn);產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的文案撰寫(xiě)，產(chǎn)宣傳的軟文撰寫(xiě)。 1、組織實(shí)施所負(fù)責(zé)產(chǎn)品計(jì)劃，并定期提出修改建議，在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意，并組織論證;
2、根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃規(guī)劃或經(jīng)過(guò)論證的創(chuàng)意，和根據(jù)市場(chǎng)反饋及銷(xiāo)售情況;
3、定期進(jìn)行效益評(píng)估，提出產(chǎn)品促進(jìn)、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實(shí);
4、確定產(chǎn)品項(xiàng)目的統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性測(cè)試等環(huán)節(jié);
5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進(jìn)行管理，確保其上市;
6、對(duì)產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)要求、外觀(guān)、效用性進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化，參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，有效提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn);產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的文案撰寫(xiě)，產(chǎn)宣傳的軟文撰寫(xiě)。
快消商超渠道崗位
第12篇 快消品銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作，挖掘有效客戶(hù)，完成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、針對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售及服務(wù)工作;
3、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商；
4、參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，了解參與此類(lèi)活動(dòng)的客戶(hù)信息和動(dòng)態(tài)；
5、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)并能有效運(yùn)用；
6、按公司要求提交工作報(bào)告；
7、參加銷(xiāo)售培訓(xùn)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核；
8、完成市場(chǎng)信息的收集和分析，并向上級(jí)匯報(bào);
9、完成公司及上級(jí)分配的其它工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，表達(dá)力強(qiáng)，執(zhí)行力高；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有工作激情；
4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，高度的敬業(yè)精神，承壓力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第13篇 銷(xiāo)售代表（快消品）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)本地區(qū)快消品市場(chǎng)的拓展，銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)； 2、建立與各零售門(mén)店、超市等的合作關(guān)系，并制訂區(qū)域銷(xiāo)售方案； 3、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)終端陳列及溝通協(xié)調(diào)工作； 4、及時(shí)反饋客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的有關(guān)信息，與代表討論制訂每周的工作目標(biāo)，制定積極、合理的銷(xiāo)售目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃； 5、跟蹤代表工作執(zhí)行情況，完成公司要求的指標(biāo)； 6、執(zhí)行公司的策略，收集、整理和反饋公司產(chǎn)品及競(jìng)品的市場(chǎng)信息，根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)提出可行性建議； 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)進(jìn)行有效的規(guī)劃、整理與開(kāi)發(fā)； 8、其它與銷(xiāo)售職責(zé)相關(guān)的工作。任職資格： 1、具有較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有吃苦、開(kāi)拓精神，不斷學(xué)習(xí)能力； 2、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，有一定的快消品銷(xiāo)售渠道； 3、對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及目標(biāo)意識(shí)較強(qiáng)，具備市場(chǎng)創(chuàng)新能力； 4、具有很好的管理能力、市場(chǎng)洞察力、計(jì)劃分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及人際交往能力，能夠組建、培育銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 5、認(rèn)真、不怕挑戰(zhàn)且具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神、拼搏精神； 6、能根據(jù)公司營(yíng)業(yè)目標(biāo)的要求，按期完成銷(xiāo)售任務(wù)； 7、具有快消品、食品、門(mén)店、超市客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力及客戶(hù)人脈關(guān)系，終端開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第14篇 快消品市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)與廢銷(xiāo)售，執(zhí)行并完成公司年度的產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃；
二、根據(jù)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售額度，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品占有率；
三、與客戶(hù)保持良好溝通，時(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意、周到、熱情的服務(wù)；
四、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合條款的協(xié)商和簽訂事宜，在執(zhí)行合同的過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作；
五、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告；
六、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的渠道及新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)和拓展下游用戶(hù)，尤其是終端客戶(hù)；
七、收集一線(xiàn)銷(xiāo)售信息及客戶(hù)建議，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出合理化建議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第15篇 快消品銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
快消品銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施;
2、組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解銷(xiāo)售目標(biāo)，組織落實(shí);
3、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的分類(lèi)管理及客戶(hù)資料的統(tǒng)一管理;
7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷(xiāo)售總監(jiān)崗位3年以上。
2、熟悉國(guó)內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，了解渠道運(yùn)行方式，具備市場(chǎng)敏銳性;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、市場(chǎng)推廣能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施;
2、組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解銷(xiāo)售目標(biāo)，組織落實(shí);
3、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的分類(lèi)管理及客戶(hù)資料的統(tǒng)一管理;
7、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息; 8、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的良性運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷(xiāo)售總監(jiān)崗位3年以上。
2、熟悉國(guó)內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，了解渠道運(yùn)行方式，具備市場(chǎng)敏銳性;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、市場(chǎng)推廣能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
快消品銷(xiāo)售總監(jiān)崗位
