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崗位職責是什么
焊接崗位職責是指在工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境中，專門從事金屬或合金材料的連接工作的專業(yè)人員所承擔的任務和責任。這個角色需要具備專業(yè)的焊接技能和知識，以確保焊接作業(yè)的安全、質(zhì)量和效率。
崗位職責要求
1. 持有相關的職業(yè)資格證書，如焊工證，證明其具備必要的焊接技術和理論基礎。
2. 熟練掌握多種焊接方法，如電弧焊、氣體保護焊、氬弧焊等，并能根據(jù)工作需求靈活應用。
3. 嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全，預防工傷事故的發(fā)生。
4. 具備良好的空間感知能力和細致的觀察力，以確保焊接位置的準確無誤。
5. 精通質(zhì)量控制流程，能夠自我檢查并保證焊接工作的質(zhì)量標準。
崗位職責描述
焊接崗位的日常工作包括但不限于準備焊接設備，選擇合適的焊接材料，根據(jù)設計圖紙進行精確的焊接作業(yè)，以及對焊接后的工件進行檢查和修整。焊接過程中，必須密切關注焊接參數(shù)，如電流、電壓、焊接速度等，以確保焊接效果滿足工程要求。此外，焊接崗位還需要參與設備的維護保養(yǎng)，確保設備的良好運行狀態(tài)。
在團隊協(xié)作中，焊接工需與工程師、質(zhì)檢員和其他生產(chǎn)人員密切配合，理解并執(zhí)行工藝指令，及時反饋工作中遇到的問題。在面對復雜的焊接任務時，焊接工應具備獨立思考和解決問題的能力，以優(yōu)化工作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 設備操作與維護：負責焊接設備的日常操作，定期進行清潔和保養(yǎng)，及時處理設備故障。
2. 工程實施：根據(jù)工程計劃和設計圖紙，精確完成焊接作業(yè)，確保工件的連接強度和耐久性。
3. 質(zhì)量控制：進行自檢和互檢，確保焊接質(zhì)量符合企業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范。
4. 安全管理：遵守安全規(guī)定，佩戴個人防護裝備，防止火災、爆炸等安全隱患。
5. 技術提升：持續(xù)學習新的焊接技術和工藝，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 團隊協(xié)作：與項目團隊有效溝通，共同解決生產(chǎn)過程中的問題，確保項目進度。
焊接崗位的職責涵蓋從焊接操作到質(zhì)量控制的全過程，要求焊接工具備專業(yè)技能、安全意識和團隊合作精神，以確保焊接工作的高效、安全和優(yōu)質(zhì)。
焊接崗位職責范文
第1篇 pcb焊接工程師崗位職責任職要求
pcb焊接工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責線路板的焊接;
2、負責線路板bom的整理;
3、負責電子物料的出庫和歸類;
4、對于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的問題做好詳細記錄并且向上匯報;
5、維持焊接區(qū)域良好的工作環(huán)境;
6、完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1、從事焊接相關工作2年以上，具備良好的焊接技能;
2、能識別常用電子物料;
3、對smt等焊接工藝有一定的了解;
4、能熟練操作word、e_cel等辦公軟件;
5、把握好具體工作進度及銜接工作;
6、踏實細心，富有責任感。
第2篇 焊接沖壓工程師崗位職責任職要求
焊接沖壓工程師崗位職責
sqe 供應商質(zhì)量工程師 (注塑 焊接 鋁鐵鑄件 電子 沖壓 ) 上海福邁迪工程技術有限公司 上海福邁迪工程技術有限公司，福邁迪 sqe
rubber and plastics / aluminum casting / iron casting / welding / electric electronic / hot forging cold forming / stamping / lubricants
beijing / shanghai / changchun / shenyang / chengdu
tasks:
? communication with customers in china / asia pacific by phone or e-mail; visit customer on demand to understand customer issue and work out solutions.
? collaboration with customer’s product development， quality， purchasing or other departments for continuous improvement customer’s processes and products.
? coordinate and support analysis of customer complaints， support evaluation of 8d reports， do root cause analysis and support corrective action implementation.
? coordinate and support apqp process of customer.
? support lean supplier development.
qualifications:
? bachelor degree in mechanical engineering， electrical engineering or above.
? at least 5 years of relevant professional e_perience in supplier development. relevant professional technical skills in project management is preferred.
? relevant methodical skills of 8d; spc; msa; iso9001; 7 quality tools and ms office are required. skills of iso ts 16949， vda 6.3， vda standard， oem requirements (e.g. daimler， vw， bmw， etc.) are preferred.
? good communication skill; presentation skill; willingness to travel; open for resident engineering tasks.
? project leadership skills; cost awareness.
? frequency of business travel >; 50%.
? business fluent english & chinese.
? german language skill is a plus.
第3篇 高級焊接工程師崗位職責任職要求
高級焊接工程師崗位職責
高級焊接工程師 林肯電氣管理(上海)有限公司 林肯電氣管理(上海)有限公司 1.負責新工藝開發(fā)項目
2.負責銷售技術支持
3.負責設備和材料的測試
4.負責對銷售、客戶進行焊接培訓
5.部門安排的其他工作
任職要求:
1.焊接、材料及機械相關專業(yè)本科或本科以上學歷，兩年以上焊接工程師工作經(jīng)驗
2.熟練gmaw焊接工藝和設備
3.英語水平良好
4.能適應少量的短期出差
5.工作踏實、細心，責任心強;有良好的團隊意識
第4篇 電子焊接工崗位職責
1 范圍
本標準規(guī)定了公司電子焊接工工職責與權限、任職條件，工作內(nèi)容與要求，檢查與考核。
本標準適用制造部電子焊接工崗位。
2 職責、權限
2.1 職責
2.1.1嚴格執(zhí)行公司制定的工作紀律、會議紀律及各項管理制度。
2.1.2負責嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時交付產(chǎn)品。
2.1.3嚴格按圖紙要求、工藝要求、質(zhì)量要求進行操作。
2.1.4憑工作票，在生產(chǎn)過程中對所領部件進行數(shù)量、質(zhì)量和型號的核對，無誤后再進行組裝，工序中要自檢，完成后要自檢，并提請互檢。及時向入廠檢驗室申請檢驗。
2.1.5配合質(zhì)檢員產(chǎn)品檢驗工作，對不合格項及時返工，認真填寫《檢驗記錄處置卡》。合格后進行整理清潔的處理，辦理報交手續(xù)。
2.1.6負責保管配發(fā)的個人工具、工具箱。
2.1.7負責保管好圖紙，執(zhí)行《生產(chǎn)用圖紙、技術文件管理制定》的相關規(guī)定，及時交舊領新。
2.1.8遵守公司生產(chǎn)管理制度，按區(qū)域進行生產(chǎn)作業(yè)。
2.1.9遵守公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)之規(guī)定，注意安全工作，不違章操作。
2.1.10負責產(chǎn)品標識標記的具體貫徹執(zhí)行和控制。
2.1.11負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的清潔、保潔工作。
2.1.12完成領導交辦的臨時工作。
2.2 權限
2.2.1有權對計件制考核中錯誤金額提出異議。
2.2.2對不合格儀器、工具、設備有權拒絕使用。
2.2.3對超出專業(yè)能力范圍外、身體，心里承受范圍外的工作有拒絕權（如高空作業(yè)，有心臟疾病去高海拔地區(qū)出差等）。
3 任職條件
3.1中專及以上學歷，電子電力相關專業(yè)畢業(yè)。
3.2 1年以上電子元器件焊接經(jīng)驗，熟練掌握相關流程及操作技能。
3.3 能看懂線路圖，裝配文件。
3.4 有上進心，吃苦耐勞。
4 工作內(nèi)容與要求
4.1每周一及時參加部門會議。
4.2.協(xié)助電子工區(qū)工長對電子焊接工序生產(chǎn)所需耗材物資進行核查。
4.3 嚴格執(zhí)行本廠的各項規(guī)章制度，做好自己業(yè)務范圍內(nèi)的工作，出色地完成本崗位的各項工作。
4.4根據(jù)安排的工作任務，嚴格按照規(guī)定的工作程序、工作流程和操作規(guī)程進行作業(yè)。工作中必須集中精神，嚴謹認真，一絲不茍，杜絕各類事故的發(fā)生。
4.5 嚴格執(zhí)行相關技術、工藝文件貫徹落實，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4.6 執(zhí)行公司6s標準。每日上午、下午均對生產(chǎn)現(xiàn)場進行徹底打掃，做好專責范圍內(nèi)的衛(wèi)生及時清理不要的物資，對于可以重復利用的物資（如：線纜、航插等）集中統(tǒng)一分類收集，樹立樣板車間。
4.7 進行崗前檢查，檢查內(nèi)容包括：本崗位界區(qū)衛(wèi)生、各種設備狀況、工器具情況等。有問題及時向直接上級報告。
4.8負責每月24日統(tǒng)一上交電子工區(qū)工長。
4.9樹立良好的職業(yè)道德形象，發(fā)揚互助協(xié)作精神。
4.10 積極鉆研技術，努力學習新技術，不斷提高專業(yè)技能。
4.11 按規(guī)定穿戴好規(guī)定的防靜電用品，服裝進入工作崗位，做到安全文明生產(chǎn)。
4.12 積極參加培訓，嚴禁無證作業(yè)，持證上崗。
4.13 遵守勞動紀律，按照廠里規(guī)定的時間上下班。上班期間嚴守工作崗位。
4.14 做好崗位之間的聯(lián)系工作。
4.15 服從命令，聽從指揮，不越級越位，按時完成領導交辦的其他任務。
5 檢查與考核
5.1由公司上級主管領導對本標準相關工作內(nèi)容進行定期檢查。
5.2由公司上級領導、相關職能管理部門按照《一崗二責考評辦法》定期進行考核?？己私Y果在當月工資中體現(xiàn)。
第5篇 電子焊接工程師崗位職責
sqe 供應商質(zhì)量工程師 (注塑 焊接 鋁鐵鑄件 電子 沖壓 ) 上海福邁迪工程技術有限公司 上海福邁迪工程技術有限公司,福邁迪工程技術有限公司,福邁迪 sqe
rubber and plastics / aluminum casting / iron casting / welding / electric electronic / hot forging cold forming / stamping / lubricants
beijing / shanghai / changchun / shenyang / chengdu
tasks:
? communication with customers in china / asia pacific by phone or e-mail; visit customer on demand to understand customer issue and work out solutions.
? collaboration with customer’s product development, quality, purchasing or other departments for continuous improvement customer’s processes and products.
? coordinate and support analysis of customer complaints, support evaluation of 8d reports, do root cause analysis and support corrective action implementation.
? coordinate and support apqp process of customer.
? support lean supplier development.
qualifications:
? bachelor degree in mechanical engineering, electrical engineering or above.
? at least 5 years of relevant professional e_perience in supplier development. relevant professional technical skills in project management is preferred.
? relevant methodical skills of 8d; spc; msa; iso9001; 7 quality tools and ms office are required. skills of iso ts 16949, vda 6.3, vda standard, oem requirements (e.g. daimler, vw, bmw, etc.) are preferred.
? good communication skill; presentation skill; willingness to travel; open for resident engineering tasks.
? project leadership skills; cost awareness.
? frequency of business travel >; 50%.
? business fluent english & chinese.
? german language skill is a plus.
第6篇 合金焊接崗位職責
職責描述:
鋁焊接工藝開發(fā)
任職要求:
?？萍耙陨蠈W歷,從事鋁焊接工藝相關工作5年以上。
第7篇 焊接工程崗位職責
焊接工程師 浙江信和科技股份有限公司 浙江信和科技股份有限公司,信和科技,信和 崗位職責:
1、負責釬焊材料樣品試制,協(xié)助跟蹤樣品的使用情況;
2、對樣品試制形成的數(shù)據(jù)資料進行總結,撰寫并提交總結報告;
3、負責釬焊材料售前售后的技術支持。
第8篇 焊接調(diào)試崗位職責
焊接機器人調(diào)試工程師 南通永成工業(yè)自動化有限公司 南通永成工業(yè)自動化有限公司,永成 職責描述:
1、能獨立完成焊接機器人程序的調(diào)試工作;
2、焊接機器人程序編制,相關參數(shù)連鎖信號的設定;
3、焊接機器人本身的系統(tǒng)配置;
4、焊接機器人調(diào)試;
5、焊接機器人相關技術的研究,技術問題解決。
6、思路清晰,具備與客戶溝通協(xié)調(diào)的能力,能適應加班及不定期出差;
任職要求:
1、大專及以上學歷,焊接機器人相關技術工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、了解焊接機器人控制系統(tǒng),熟悉焊接機器人周邊設備,及與周邊設備的連接調(diào)試工作.
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、具備一定的電氣電子基礎,了解plc控制,了解低壓配電及驅動系統(tǒng);
5、能熟練掌握至少一種主流機器人產(chǎn)品的編程;
第9篇 國際焊接工程師崗位職責
國際焊接工程師 蘇州和陽智能制造股份有限公司 蘇州和陽智能制造股份有限公司,和陽 崗位職責:
1、負責對生產(chǎn)車間進行焊接工藝指導及焊接工藝紀律監(jiān)督和檢查;
2、負責跟蹤和指導焊接工藝評定實驗,并對最終的焊接工藝評定結果進行整理焊接工藝評定報告并歸檔;
3、根據(jù)焊接工藝評定報告進行編制產(chǎn)品焊接工藝指導書,并對焊接工藝指導書的合理性和有效性負責;
4、負責產(chǎn)品焊接工藝設計和改善,對焊接工人進行專業(yè)培訓和指導;
任職要求:
1、焊接類專業(yè)并具備1年以上專業(yè)經(jīng)驗;
2、熟練會用辦公軟件,計算機輔助機械制圖軟件
3、具備較好的問題分析和現(xiàn)場指導能力
4、有iwe證書
第10篇 焊接專家崗位職責任職要求
焊接專家崗位職責
焊接專家職位描述
職位要求:
1. 本科以上學歷，焊接專業(yè)或相關機械工程專業(yè)教育背景。
2. 5年以上汽車行業(yè)焊接經(jīng)驗，汽車座椅骨架或金屬件焊接經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 熟悉mag 焊，機器人焊，弧焊。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強。
5. 熟悉工裝夾具，機械圖紙識圖，auto cad，等相關軟件。
6. 英語良好。
職位職責:
1. 負責焊接工藝的現(xiàn)場技術問題解決。負責焊接設備參數(shù)設定，設備、工裝夾具和耗材的優(yōu)化。
2.持續(xù)改進焊接工藝，以確保工藝的穩(wěn)定性。
3. 協(xié)助項目經(jīng)理進行工藝設計，通過對客戶要求及時回應來確?？蛻魸M意度。
4. 其他部門經(jīng)理布置的任務。職位描述
職位要求:
1. 本科以上學歷，焊接專業(yè)或相關機械工程專業(yè)教育背景。
2. 5年以上汽車行業(yè)焊接經(jīng)驗，汽車座椅骨架或金屬件焊接經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 熟悉mag 焊，機器人焊，弧焊。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強。
5. 熟悉工裝夾具，機械圖紙識圖，auto cad，等相關軟件。
6. 英語良好。
職位職責:
1. 負責焊接工藝的現(xiàn)場技術問題解決。負責焊接設備參數(shù)設定，設備、工裝夾具和耗材的優(yōu)化。
2.持續(xù)改進焊接工藝，以確保工藝的穩(wěn)定性。
3. 協(xié)助項目經(jīng)理進行工藝設計，通過對客戶要求及時回應來確保客戶滿意度。
4. 其他部門經(jīng)理布置的任務。
第11篇 焊接調(diào)試崗位職責任職要求
焊接調(diào)試崗位職責
職責描述:
1、負責根據(jù)上級要求，完成生產(chǎn)維修任務;
2、負責根據(jù)工藝文件進行焊接、電子裝配、電路調(diào)試與整機調(diào)試;
3、負責外購元器件的老化篩選，成品老化試驗;
4、負責自己焊接、裝配產(chǎn)品的自檢，對自己加工的產(chǎn)品負責，配合檢驗員完成過程檢驗和最終檢驗;
5、負責及時向上級反饋各類生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和信息;
6、負責各種電子儀表使用和維護;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷要求:電子類專業(yè)技校以上學歷;
2、工作經(jīng)驗要求:電裝調(diào)試工作3年以上，能熟練地進行電子焊接、結構裝配、儀器測試;
3、工作認真負責，具有團隊協(xié)作精神。
第12篇 焊接產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責
焊接產(chǎn)品總監(jiān)職責描述:
1、負責焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團隊的日常管理;
2、負責激光焊接系統(tǒng)及新工藝開發(fā);新產(chǎn)品問題反饋及功能完善;新工藝及新產(chǎn)品市場宣傳及推廣;
3、對新產(chǎn)品進行技術應用研究及測試，支持研發(fā)及開拓市場需求;
4、不定期對市場進行調(diào)研，激光加工新技術引進;
5、激光焊接工藝指導及人員培訓，激光焊接工藝難點分析及客戶交流。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，焊接專業(yè)/光學專業(yè)，有一定英文閱讀能力，熟悉激光器廠家或大型集成商;
2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發(fā)際客戶技術支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應用、性能測試，加工能力及效果;
3、具有較強的邏輯思維、實驗設計、數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)表過論文或者專利者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力，善于溝通、團隊合作意識強;
第13篇 焊接質(zhì)量工程師崗位職責
焊接質(zhì)量工程師 崗位要求
1, 確保生產(chǎn)線相關的kpi達成
2, 負責制定、更新生產(chǎn)線的控制計劃
3, 負責制定、更新生產(chǎn)線的檢驗計劃,成品控制和過程控制
4, 負責組織協(xié)調(diào)各部門處理內(nèi)部、外部客戶投訴質(zhì)量問題
5, 負責生產(chǎn)線運行狀態(tài)的監(jiān)控,質(zhì)量問題的分析解決,及持續(xù)改進
6, 負責指導技術員進行相關的性能測試工作
7, 新產(chǎn)品和新項目引進的質(zhì)量控制
8, 保證產(chǎn)品過程文件完善,確保產(chǎn)品質(zhì)量
任職要求:
1, 本科或以上學歷,焊接/機械相關專業(yè)
2, 8年以上生產(chǎn)線質(zhì)量管理經(jīng)驗
3, 熟悉質(zhì)量管理工具、質(zhì)量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office辦公軟件, gd&t圖紙
5, 工作中處理各部門協(xié)作的能力,勇于承擔責任和領導力
6, 英文聽說讀寫流利
崗位要求
1, 確保生產(chǎn)線相關的kpi達成
2, 負責制定、更新生產(chǎn)線的控制計劃
3, 負責制定、更新生產(chǎn)線的檢驗計劃,成品控制和過程控制
4, 負責組織協(xié)調(diào)各部門處理內(nèi)部、外部客戶投訴質(zhì)量問題
5, 負責生產(chǎn)線運行狀態(tài)的監(jiān)控,質(zhì)量問題的分析解決,及持續(xù)改進
6, 負責指導技術員進行相關的性能測試工作
7, 新產(chǎn)品和新項目引進的質(zhì)量控制
8, 保證產(chǎn)品過程文件完善,確保產(chǎn)品質(zhì)量
任職要求:
1, 本科或以上學歷,焊接/機械相關專業(yè)
2, 8年以上生產(chǎn)線質(zhì)量管理經(jīng)驗
3, 熟悉質(zhì)量管理工具、質(zhì)量管理體系,如apqp, ppap, fmea, msa, spc,iso9001等
4, office辦公軟件, gd&t圖紙
5, 工作中處理各部門協(xié)作的能力,勇于承擔責任和領導力
6, 英文聽說讀寫流利
第14篇 焊接機器人崗位職責
機器人焊接 日晗精密機械(昆山)有限公司 日晗精密機械(昆山)有限公司分支機構 職責描述:
1、從事機器人焊接調(diào)試;
2、電焊參數(shù)驗證;
3、生產(chǎn)技術分析,對技術、工序改善及分析工作。
任職資格:
1、責任心強,電腦操作熟練;
2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 焊接工藝經(jīng)理崗位職責任職要求
焊接工藝經(jīng)理崗位職責
長城寶馬合資項目-焊接工藝經(jīng)理 長城汽車底盤研究院 長城汽車股份有限公司底盤研究院職責描述:
1、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，負責車間內(nèi)三大審核的實施及組織實施問題改進，確保其有效運行;
2、負責車間內(nèi)品質(zhì)類標準文件的審核、指導和監(jiān)控實施，并依據(jù)《產(chǎn)品制造控制程序》對完善車間標準作業(yè)編制計劃進行確認、進度的控制及對工藝文件與指導書的一致性進行確認，保證標準化作業(yè)有效執(zhí)行;
3、負責對過程產(chǎn)品的品質(zhì)跟蹤控制，組織相關人員對車間工藝裝備進行分析、改善，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理，以確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、制定質(zhì)量目標、工作計劃，組織實施并總結，保證質(zhì)量目標達成，保證產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責推動質(zhì)量防錯工作，并針對已發(fā)問題進行分析改進，開展再發(fā)防止工作;
6、建立車間質(zhì)量文化，并推動實施
任職要求:
1、10年以上整車焊接工作經(jīng)驗;
第16篇 彎管焊接車間主管崗位職責
直接上司：生產(chǎn)主管（經(jīng)理）
直接下屬：焊接彎管車間所有生產(chǎn)人員
工作職責：保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)計劃指標
工作內(nèi)容：
1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對焊接彎管車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負責。
3、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動員工勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。
4、對車間一線員工的生產(chǎn)工作安排，協(xié)調(diào)及勞動紀律負責。
5、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫，帶，傳”工作。提高員工素質(zhì)。
6、對車間生產(chǎn)工藝流程，工裝設備的改進與完善負責，以及提出合理化建議等。
7、積極做好本車間生產(chǎn)機器，設備的維護與保養(yǎng)工作，及生產(chǎn)工量具的較對，模具編號，領用等。
8、對生產(chǎn)過程中，彎管及焊接產(chǎn)品的質(zhì)量負責。
9、督導下屬按照機器設備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范進行操作，做好安全生產(chǎn)工作。
10、對車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績效考核負責。
11、負責本車間生產(chǎn)能力的評估和平?，生產(chǎn)效率的估算工作。
12、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進而降低生產(chǎn)成本。
13、負責與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
14、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，確保生產(chǎn)正常有序。
15、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
第17篇 焊接測試員崗位職責
測試員兼焊接員 武漢能鈉智能裝備技術股份有限公司 武漢能鈉智能裝備技術股份有限公司,能鈉智能,能鈉 1.協(xié)助研發(fā)工程師進行單板調(diào)測。
2.根據(jù)產(chǎn)品功能,在r&d指導下制定測試計劃,測試策略,編寫測試用例。
3.依據(jù)測試計劃對產(chǎn)品單板進行全面測試,包括功能測試、信號完整性測試等,記錄測試數(shù)據(jù)、提交測試報告。
4.協(xié)助研發(fā)工程師復現(xiàn)產(chǎn)品問題、定位問題。
5.測試工裝準備、測試環(huán)境搭建、實施產(chǎn)品生產(chǎn)中的組裝和測試。
6.熟悉焊接工藝手法,有實際操作經(jīng)驗。
7.能適應加班、有責任心,吃苦耐勞。
第18篇 焊接工藝工程師崗位職責
焊接工藝工程師 重慶南涪鋁精密制造有限公司 重慶南涪鋁精密制造有限公司,南涪精密,南涪鋁 職責描述:
1、負責車間機器人焊接工藝的前期設計與開發(fā)及進度方案的制訂與協(xié)調(diào)
2、負責編制、審核、評估、發(fā)布、更新生產(chǎn)作業(yè)指導書等工藝標準文件
3、負責解決生產(chǎn)現(xiàn)場焊接技術工藝、質(zhì)量異常問題和持續(xù)改進
4、負責焊接設備及夾具的更新、改造、維修計劃,并組織實施
任職要求:
3至5年機器人焊接經(jīng)驗 熟練使用計算機軟件
第19篇 線路板焊接崗位職責
線路板焊接員 寧波興隆磁性技術有限公司 寧波興隆磁性技術有限公司,興隆磁性 職責描述:
會使用電烙鐵,有電子廠工作經(jīng)驗1年以上,性格開朗有責任心,會看圖紙優(yōu)先錄用。
第20篇 焊接工藝工程師崗位職責(20篇)
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
學歷要求:全日制大學本科/碩士學歷,取得畢業(yè)證及學位證
專業(yè)要求:機械、模具、材料、應用化學、焊接、鑄造等相關專業(yè)
工作年限:5年以上大型汽車整車廠工作經(jīng)歷,年齡在40歲以下
專業(yè)技能:具備工藝規(guī)劃和工藝實現(xiàn)能力,掌握工藝相關知識,能編制工藝文件,熟練使用catia軟件者優(yōu)先考慮
外語要求:英語,能進行日常溝通、交流,并閱讀汽車相關資料
其他要求:具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備創(chuàng)新能力,工作敬業(yè),能承擔一定工作壓力,適應東北生活習慣,并能在沈陽長期發(fā)展。
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、編制產(chǎn)品鉚焊工藝或鉚焊作業(yè)指導書,制定各種鉚焊驗收標準。
2、解決生產(chǎn)現(xiàn)場各種臨時產(chǎn)品鉚焊工藝問題,成熟產(chǎn)品的鉚焊工藝改善。
3、設計產(chǎn)品鉚焊工裝,培訓鉚焊人員操作技能 崗位要求: 本科及以上學歷,材料成型或焊接相關專業(yè),至少5年以上工藝工作經(jīng)驗和至少3年以上類似產(chǎn)品鉚焊工藝工作經(jīng)驗。
熟悉一般工程材料機械性能及焊接特性,熟知各種產(chǎn)品工藝流程,熟悉mag、tig、smaw等焊接方法,熟練使用autocad和三維繪圖軟件,熟練使用office等辦公軟件。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:分廠技術部]
職位描述
1、大專以上學歷
2、機械制造及相關專業(yè)
3、有意向從事汽車行業(yè)
4、優(yōu)秀應屆生也可
二.有實際工作經(jīng)驗者條件可放寬。福利條件:
1、免費提供住宿及一定數(shù)額的餐補,有自辦員工食堂;
2、企業(yè)給員工繳納社會保險金(五險);
3、節(jié)假日有禮品發(fā)放。
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 負責制定焊接工藝作業(yè)指導手冊并組織開展相關技術培訓;
2. 負責現(xiàn)場焊接作業(yè)的質(zhì)量問題分析并制定焊接工藝更改方案;
3. 負責優(yōu)化焊接工藝及作業(yè)方法、提高焊接工藝質(zhì)量及工作效率。
任職要求:
1. 機械制造相關專業(yè)大專及以上學歷,三年以上電氣焊工藝的從業(yè)經(jīng)驗;
2. 熟練掌握各種現(xiàn)場焊接工藝、能獨立編制焊接作業(yè)指導并解決焊接工藝問題;
3. 具備大型機械制造類企業(yè)的工作背景,并取得中級工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮;
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:成都]
職位描述
崗位職責:
1.參與新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定;
2.負責新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施;
3.負責焊裝新工藝的提出和引進;
4.參加新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗證、工藝性總結;
5.負責編制整理新產(chǎn)品試制用焊裝工藝文件;
6.參與新產(chǎn)品使用設備技術要求的制定和設備驗證;
7.焊裝生產(chǎn)線的設計、評審、驗收;規(guī)劃焊裝生產(chǎn)過程中的工位器具及一般夾具
8.具有一定得質(zhì)量管理標準知識;
任職要求:
1) 偏工裝夾具,要有“夾具”設計的理論知識和工作經(jīng)驗,能夠對焊接工裝夾具進行尺寸調(diào)整和問題分析,具備焊接變形矯正能力,最好會建3d模,會做dfmea、工藝流程圖、sop、ppap等文件。
2) 為人誠實正直,能夠與人和睦相處,吃苦耐勞;
3) 工作認真負責;具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,工作積極主動,細致認真;能很好履行生產(chǎn)現(xiàn)場的5s管理要求,安全生產(chǎn);
4) 熟練應用常用辦公軟件,電腦操作熟練;
5) 熟悉各類焊接工具、常用測量儀器,能夠熟練焊接封裝微小(0603)的阻容器件;
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:工藝部]
職位描述
工作職責:
1、負責汽車開發(fā)過程中的同步工藝分析;
2、確定車身焊接工藝設計、焊接工裝的工藝方案;
3、對焊接生產(chǎn)線的改造或建設提供工藝設計和技術支持;
4、負責焊接新工藝及新材料應用研究;
5、負責對焊裝夾具的驗收及評估。
任職資格:
1、三年以上汽車焊裝、夾具驗收工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷,機械、模具、汽車等相關專業(yè);
3、了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,對汽車構造及其開發(fā)和生產(chǎn)過程有一定了解;
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力;具備較強的語言和書面表達能力;
5、熟練使用catia、ug等軟件。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
工作職責:
a、負責組織項目成員進行白車身焊裝工藝的前期se分析工作。
b、負責組織項目成員進行焊裝工藝方案的設計及實施。
c、負責組織項目成員進行焊裝夾具及其他輔助工藝裝備的開發(fā)及進度、質(zhì)量、技術、驗收、交付相關管理工作。
d、負責組織項目成員進行焊裝用工藝文件的編制、維護及宣貫。
e、負責組織項目成員進行相關質(zhì)量、技術標準建立。
f、負責組織項目成員進行解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的工裝類問題。
任職要求:
a、大學?？萍耙陨蠈W歷;機械制造或焊接類專業(yè);
b、在汽車廠或從事焊裝工藝設計工作2年以上;
c、能適應出差;
d、能夠熟練應用各種分析和設計軟件;能夠對產(chǎn)品進行焊接工藝分析,并提供具體的解決方案;
e、團隊意識強,能夠帶領工程師完成各項技術開發(fā)項目
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1、負責焊接工藝標準的收集、編制、貫徹;
2、參加產(chǎn)品開發(fā)技術項目可行性分析、研究和應用;
3、對產(chǎn)品的焊接工藝性進行分析,確定工藝(工裝)方案設計
4、承擔焊接工藝文件的編制及工裝設計;
5、現(xiàn)場焊接工藝技術問題的分析、處理和改善,實現(xiàn)工序能力提高,技術降成本實現(xiàn);
6、配合產(chǎn)品設計開發(fā)人員進行業(yè)務洽談,負責技術協(xié)議有關焊接具體條款的磋商和簽定技術協(xié)議,實施售后服務。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:工藝部]
職位描述
崗位職責:
1、組織制定焊接工藝文件、技術標準、程序文件并負責貫徹實施;
2、負責焊接問題的現(xiàn)場處理與焊接工藝技術的研究;
3、參與整改因車體引起的連鎖質(zhì)量問題;
4、負責白車身點焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技術分析與支持;
5、負責新車型試制的開放、問題點推進、工藝成本及工藝攻關;
6、負責車身焊接工藝設定,焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算;
7、負責編制焊接生產(chǎn)線設備及人員布置;
8、參與新產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會簽;
9、完成日常工作任務。
崗位要求:
1、熟練運用autocad catia 等相關軟件;
2、有過主機廠焊接工藝經(jīng)驗或焊接生產(chǎn)線建設經(jīng)驗優(yōu)先;
3、大專以上學歷,焊接、材料相關專業(yè)
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責:
1、負責焊接裝備開發(fā)(生產(chǎn)線、設備、夾具支具等)方案與預算制定;
2、負責焊接裝備相關標準、規(guī)范的分析、制定及修訂;
3、負責焊接裝備的設計選型和購置,組織招標、技術評定、技術協(xié)議簽署、安裝、調(diào)試、驗收、工藝驗證及問題整改;
4、負責焊接裝備的預制和制造現(xiàn)場服務、質(zhì)量控制和進度監(jiān)控;
5、負責焊接裝備的先進技術對標和引用,及現(xiàn)有設備的改造和改善工作;
6、參與焊接裝備廠初步規(guī)劃和布置方案、廠房建設規(guī)劃及工藝改進。
任職資格:
1、大專以上學歷,汽車、機械類相關專業(yè);
2、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握相關研發(fā)技術及方法,掌握設計規(guī)范,了解產(chǎn)品設計基本知識;
4、掌握行業(yè)基本業(yè)務知識,掌握開發(fā)、測試工具;
5、能夠根據(jù)研發(fā)計劃書,并在一定指導的情況下,完成相關詳細設計工作;
6、能夠閱讀并形成相關技術文檔,熟練應用機械制圖軟件;
7、熟悉過程開發(fā)的核心業(yè)務及流程,具有一定的項目管理經(jīng)驗。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:生產(chǎn)類]
職位描述
工作職責:
◆負責白車身生產(chǎn)的焊接工藝,通過工藝的改進提高產(chǎn)品質(zhì)量;
◆負責焊接工藝技術的現(xiàn)場指導和管理;
◆負責焊接工藝技術文件的編制、修改和完善;
◆負責工藝紀律,工藝方法的研究、改進,工裝器具的改進,設備與生產(chǎn)能力的平衡。
任職要求:
◆大專及以上學歷,材料成型及控制工程(焊接)等相關專業(yè);
◆五年以上汽車白車身焊接工藝工作經(jīng)歷;
◆熟練操作cad/ug等其他工作方面的制圖軟件。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:北京沈陽分公司]
職位描述
崗位職責:
1、 主導新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定;
2、 負責新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施;
3、 負責焊裝新工藝的提出和引進;
4、 負責新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗證、工藝性總結;
5、 負責編制各種焊裝工藝文件;
6、 負責焊接設備的技術要求制定和選型及調(diào)試驗收;
7、 主導焊裝生產(chǎn)線的設計、評審、驗收;
8、 掌握焊接夾具、工位器具等工裝的設計、評審、調(diào)試和驗收 ;
9、 焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施;
10、樣車工藝驗證和數(shù)據(jù)工藝分析
任職要求:
1、 本科或以上學歷,汽車、焊接或相關專業(yè),五年以上汽車領域焊接工作經(jīng)驗;
2、 熟悉焊裝工藝,掌握焊接工序分解、參數(shù)設定、工時分析等;
3、 了解焊接車間生產(chǎn)布局及工廠建設;
4、 掌握焊接各種工藝文件的編制;
5、 指導試制技師進行白車身及各總成的焊接工作;
6、 熟練運用ug或catia進行工藝分析;
7、 具備一定的項目管理能力,了解ts16949和iso2001質(zhì)量體系;
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:生產(chǎn)技術部]
職位描述
【崗位描述】:
1、根據(jù)產(chǎn)品的工藝方案,編制焊接工藝規(guī)程及有關工藝文件,現(xiàn)場生產(chǎn)工藝交底、技術服務、工藝紀律檢查并處理各種技術問題;
2、制定原輔材料及工具定額文件,組織成本控制實施工作;
3、組織工藝驗證、工裝驗證并提出整改措施,提出工藝設備、工裝編制非標設計任務書,會簽非標設備圖紙。
【崗位要求】:
1、本科及以上學歷,化工、機械、電氣等相關專業(yè)專業(yè);年齡35歲以下;
2、兩年及以上整車制造業(yè)焊接工藝相關工作經(jīng)驗,熟悉ohsas18001體系;
3、熟練掌握autocad軟件、office辦公軟件。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
一、 任職要求
1、機械或機電專業(yè)大專及以上學歷,50歲以下。
2、熟悉焊接的工藝、設備、夾具以及焊接質(zhì)量要求等工作。
3、具備焊接工裝夾具的設計評審、制造跟蹤、調(diào)試以及驗收等相關工作的能力。
4、精通形位公差及工程制圖。
5、了解ug、autocad、catia等設計軟件。
6、熟悉氣動和液壓工作原理。
7、熱愛本職工作,有積極的工作態(tài)度,吃苦耐勞的精神。
二、職責范圍
1、負責焊接工藝的前期方案開發(fā)和報價工作;。
2、編制焊接工藝以及相關工藝文件。
3、焊接夾具技術要求和驗收標準的制定、設計驗收、進度跟蹤、調(diào)試及驗收等工作。
4、客戶現(xiàn)場服務。
5、保證設計進度和質(zhì)量。
6、維護工作環(huán)境的整齊、整潔。
7、服從領導工作安排和工作調(diào)度。
8、完成領導交辦的其他任務。
9、能夠滿足國內(nèi)/國外出差。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責:
工藝規(guī)范建立、設計會簽驗收、參與調(diào)試
1、負責客車和乘用車工藝技術管理,建立、完善工藝技術標準和體系;
2、負責車身焊接工藝分析及節(jié)拍分析,layout設計;
3、負責整車廠及配套零部件廠焊接生產(chǎn)線工藝規(guī)劃、物流規(guī)劃;
4、負責牽頭分析解決焊裝生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、工藝工裝等技術問題;
5、負責代表工廠參與新項目、新車型的工藝技術方案設計、會簽和驗收;
6、負責乘用車焊裝工藝優(yōu)化、現(xiàn)場改進和調(diào)試,推動勞動生產(chǎn)率提高;
任職資格:
1、 本科及以上學歷,汽車、材料、焊接相關專業(yè); 熟練操作辦公軟件、catia、cad等軟件;
2、 有汽車相關行業(yè)5年以上相關的管理經(jīng)驗;熟悉整車及零部件生產(chǎn)工藝、流程及質(zhì)量控制體系,尤其焊裝生產(chǎn)線的規(guī)劃;
3、 具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、材料或機械類大專以上學歷,男女不限;
2、三年以上車輛或機械產(chǎn)品焊接工藝工作經(jīng)驗;熟悉各種焊接工藝、焊接標準;
3、能運用cad、pro/e或其它三維制圖軟件,設計焊接工裝夾具;
4、有車輛或自行車焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有進取心,研究能力強,工作認真負責,具良好的溝通能力。
工作地點:深圳
待遇:從優(yōu)
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
1.裝焊車間工藝方案制定,工藝平面布局規(guī)劃。
body shop process planning, layout planning
2.裝 焊工 裝夾具方案評審,圖紙會簽,組織驗收及生產(chǎn)驗證。
fi_tures plan review, drawing sign off, equipment buyoff and production verification.
3.編制焊接工藝及相關文件,驗證焊接工藝的正確性及合理性。
welding process planning and documentation, process accuracy verification.
4.協(xié)調(diào)并解決項目試裝及生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝及技術問題。
coordinate and solves process and technical issues discovered in project tryout and pilot.
5.裝焊項目在投產(chǎn)后的持續(xù)改進。
continuous improvement after new project launched.
6.新工藝、新技術的 培訓 、應用及推廣。
training, implementation and e_pansion of new process and new technology.
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝流程卡、指導書等工藝文件;2、編制生產(chǎn)和裝配工藝卡、零部件加工工藝流程;3、協(xié)助開展產(chǎn)品外協(xié)件機械加工; 4、與研究院協(xié)作,參與新產(chǎn)品的生產(chǎn)準備和工藝制定工作,分析解決加工中的工藝問題;檢查督促工藝文件執(zhí)行落實及紀律。
任職要求:
1、機械或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;2、1年以上機械加工工藝經(jīng)驗;3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝;熟悉機械部件的設計;4、熟練應用autocad、solidworks等機械設計應用軟件;5、能長期出差
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:車身部]
職位描述
招聘要求:
1、兩年焊接生產(chǎn)線工序布置工作經(jīng)驗;
2、能獨立編制關鍵工位作業(yè)指導書;
3、熟練掌握工裝夾具、檢具技術要求及驗收標準;
4、熟練掌握任意一款三維軟件操作能力。
崗位職責:
1、負責焊接車間現(xiàn)場工藝編制、管理、監(jiān)督、優(yōu)化等工作;
2、對車身工藝進行分析和獨立編制新車型車身工藝 ;
3、跟蹤產(chǎn)品變更并及時調(diào)整變更產(chǎn)品工藝 ;
4、編制焊裝工藝卡、作業(yè)指導書 ;
5、焊裝輔料成本分析管理;
6、處理生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的各種焊裝技術問題,并對出現(xiàn)的各種故障進行事故追蹤與調(diào)查分析。
7、車身部件車間產(chǎn)能、節(jié)拍、動作、工序能力等進行分析論證,負責生產(chǎn)節(jié)拍的控制和調(diào)整;
8、負責編制焊接生產(chǎn)線設備及人員布置;
9、負責車身焊接工藝設定、人機工程分析及工時計算;
10、確定車身生產(chǎn)過程中關鍵、特殊工序,對車身生產(chǎn)工序過程進行規(guī)劃設
11、負責工裝夾具、檢具、樣板的設計與改進、驗收工作;
12、負責車身制作作業(yè)指導書的編制及培訓;
13、現(xiàn)場技術問題的處理與反饋。
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;
2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓;
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標。
任職要求:1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠對生產(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;
4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
