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崗位職責是什么
拓展部是企業(yè)的重要組成部分，主要負責尋找新的商業(yè)機會、開發(fā)潛在市場和建立合作關(guān)系，以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額的擴大。
崗位職責要求
1. 具備敏銳的市場洞察力，能準確把握行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
2. 熟悉企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，能有效地向目標客戶推介。
3. 擁有良好的人際交往能力和談判技巧，能建立并維護與合作伙伴的良好關(guān)系。
4. 具備項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項目的順利進行。
5. 善于分析數(shù)據(jù)，能通過數(shù)據(jù)分析評估市場潛力和業(yè)務(wù)效益。
崗位職責描述
拓展部的工作涉及到企業(yè)發(fā)展的方方面面，包括但不限于： - 進行市場調(diào)研，收集和分析競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 - 開拓新客戶，通過電話、郵件、會議等方式建立聯(lián)系，理解客戶需求，提供定制化的解決方案。 - 參與商務(wù)談判，與潛在合作伙伴協(xié)商合作條款，達成雙贏的合作協(xié)議。 - 維護現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系，定期溝通，確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和深化。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門，以滿足客戶需求和項目需求。 - 監(jiān)控市場反饋，及時調(diào)整市場策略，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)：定期制定客戶開發(fā)計劃，尋找潛在客戶，通過多種渠道進行接觸和跟進。
2. 合作伙伴管理：建立并維護合作伙伴數(shù)據(jù)庫，定期更新合作狀態(tài)，處理合作伙伴的詢問和問題。
3. 市場活動策劃：組織和參與各類市場推廣活動，如展會、研討會、線上推廣等，提升企業(yè)知名度。
4. 業(yè)務(wù)報告：編制和提交業(yè)務(wù)報告，包括市場分析、業(yè)績報告、競品分析等，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 團隊協(xié)作：與各部門緊密合作，確保項目的順利執(zhí)行，共同實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。
6. 行業(yè)研究：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，分析政策法規(guī)變化，為企業(yè)提供前瞻性的市場建議。
拓展部的工作是企業(yè)持續(xù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動力，通過不斷探索和開發(fā)新的商業(yè)機會，為企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢。
拓展部崗位職責范文
第1篇 拓展部區(qū)域經(jīng)理崗位職責
拓展部經(jīng)理/總監(jiān)(上海區(qū)域) 象嶼地產(chǎn)集團有限公司 象嶼地產(chǎn)集團有限公司 崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定上海區(qū)域及項目投資拓展戰(zhàn)略,區(qū)域涉及長三角等;
2、考察區(qū)域房地產(chǎn)市場,拓展政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;
3、收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究;
4、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;
5、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制重點本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展及項目前期工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī);
4、具有較強的分析、溝通協(xié)調(diào)、解決問題以及組織和團隊合作能力。
第2篇 事業(yè)拓展部主管崗位職責
事業(yè)拓展部主管 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司,艾迪肯 職責描述:
1、負責新點的開辦前的前期市場調(diào)研、信息收集、政策咨詢、選址;
2、負責新點可行性報告和選址報告的編制;
3、負責新點《醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置批準書》后續(xù)跟進工作;
4、負責完成新點《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的辦理工作;
5、負責了解二級實驗室的市場情況,并給出建議;
6、負責做好地方衛(wèi)計委及相關(guān)政府部門的公關(guān)工作;
7、協(xié)助銷售做好地方衛(wèi)計委的工作,促成地方大型三級甲等醫(yī)院的開發(fā);
8、新點及臨檢中心籌建資料的填報和審核。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)及其他相關(guān)專業(yè);
2、有從事醫(yī)藥企業(yè)銷售、市場、招標為佳;
3、有從事醫(yī)藥企業(yè)政府事務(wù)工作經(jīng)驗為佳;
4、有較強的文案撰寫、溝通協(xié)調(diào)的能力;
5、能接受出差的要求。
第3篇 事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責
海外事業(yè)部拓展經(jīng)理 美辰科技 深圳市美辰科技有限公司,美辰科技,美辰 崗位職責:
1. 負責公司新產(chǎn)品線在海外市場的開拓,負責海外市場的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。
2. 熟悉相應(yīng)產(chǎn)品在海外市場的市場情況,能有效分析市場并做出相應(yīng)的銷售策略。
3、協(xié)調(diào)總部資源支持海外公司的市場營銷活動,指導(dǎo)并參與海外營銷公司進行項目的商 務(wù)談判與投標。
4、負責制定本區(qū)域的銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責帶領(lǐng)本區(qū)域團隊實現(xiàn)銷售目標;
6、負責區(qū)域團隊的績效考核,向上級匯報及日常管理工作。
任職要求:
1、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷
2、英語聽、說、讀、寫流利。
3、5年以上海外市場品牌產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)海外項目市場運行、終端市場運 營流程;
4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經(jīng)銷商渠道,對市場信息具敏感性。
5 、具備市場信息收集能力,掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。
6 、具備信息和客戶判斷能力,歸納思維和演繹思維能力。
7、較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:
1、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,一年以上員工享有5天帶薪年假;
2、五險一金、全勤獎;
3、年度旅游活動,節(jié)假日禮品;
4、崗位晉升空間大;
5、不定期組織各項技能培訓(xùn);
6、每年終進行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。
第4篇 渠道拓展部經(jīng)理崗位職責
銷售渠道拓展部經(jīng)理 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責描述:
1, 經(jīng)銷商渠道開發(fā)
根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場策略,對負責的產(chǎn)品線,完善全國經(jīng)銷商布局,與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約等事宜,完成指定的經(jīng)銷商開發(fā)數(shù)量。
2, 流程與政策制定
完善經(jīng)銷商篩選流程和評估工具,參與擬定年度經(jīng)銷協(xié)議、商業(yè)政策條款,主導(dǎo)年度經(jīng)銷協(xié)議的簽署。
3, 業(yè)務(wù)跟進
定期拜訪現(xiàn)有經(jīng)銷商,了解區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,及時調(diào)整策略,進行渠道優(yōu)化和整合。
收集并分析區(qū)域業(yè)務(wù)情況,協(xié)助銷售團隊制定開發(fā)策略。
4, 銷售支持
為銷售團隊和代理商提供支持,以幫助他們在投標、銷售過程中相關(guān)要求的達成。
5,人力資源管理
定期對下屬進行績效評估。與下屬一起制定明確的長期、短期目標,在必要時給予他們及時反饋。
6, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經(jīng)驗,具備一定的醫(yī)療經(jīng)銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;
3、具有較強的渠道組織及管理能力;
4、具有較強的市場判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;
5、結(jié)果導(dǎo)向,具有強烈的責任心、良好的溝通能力;
第5篇 投資拓展部崗位職責
投資拓展部總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司項目儲備計劃,組織收集土地信息,組織建立項目信息庫;
2、擬訂公司的年度項目拓展計劃并組織執(zhí)行,根據(jù)實際執(zhí)行情況提出調(diào)整建議;
3、組織進行項目的前期調(diào)研和篩選;
4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項;
5、組織開展投資區(qū)域及投資標準研究,建立投資評價模型;
6、組織進行項目可行性研究及論證,編寫項目建議書與項目可行性研究報告;
7、負責組織項目定位、價格預(yù)測、投資收益測算、盡調(diào)等投資分析事項;
8、組織建立法律風險防范和預(yù)警機制,控制集團整體法律風險;加強常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風險的控) 制,同時為集團的內(nèi)控體系提供法律支持;
9、參加項目談判,提供法律意見,審核談判所需的各類法律文件。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司項目儲備計劃,組織收集土地信息,組織建立項目信息庫;
2、擬訂公司的年度項目拓展計劃并組織執(zhí)行,根據(jù)實際執(zhí)行情況提出調(diào)整建議;
3、組織進行項目的前期調(diào)研和篩選;
4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項;
5、組織開展投資區(qū)域及投資標準研究,建立投資評價模型;
6、組織進行項目可行性研究及論證,編寫項目建議書與項目可行性研究報告;
7、負責組織項目定位、價格預(yù)測、投資收益測算、盡調(diào)等投資分析事項;
8、組織建立法律風險防范和預(yù)警機制,控制集團整體法律風險;加強常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風險的控) 制,同時為集團的內(nèi)控體系提供法律支持;
9、參加項目談判,提供法律意見,審核談判所需的各類法律文件。
第6篇 業(yè)務(wù)拓展部崗位職責
業(yè)務(wù)拓展部主管 瀘州興陽投資集團有限公司 瀘州興陽投資集團有限公司,興陽 崗位職責:
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4.維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職要求:
1.具備較強溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力;
2.熟悉計算機運用,及辦公軟件;
3.外在形象氣質(zhì)較好;
4.具備校務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具備3-5年學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗。
第7篇 拓展部總監(jiān)崗位職責
集團經(jīng)營拓展部總監(jiān) 永升物業(yè) 上海永升物業(yè)管理有限公司,永升物業(yè),永升 職責描述:
1、制定集團總部物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略
2、制定年度經(jīng)營業(yè)務(wù)目標并分解。
3、制定經(jīng)營業(yè)務(wù)年度工作方案,并分解到季度、月度并組織落實。
4、指導(dǎo)區(qū)域/城市公司經(jīng)營業(yè)的開展并進行流程把控及考核。
5、負責經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。
6、負責經(jīng)營業(yè)務(wù)專項課程的開發(fā)與培訓(xùn)體系的建立。
7、負責經(jīng)營合作方體系的建立與維護。
8、負責區(qū)域/城市公司經(jīng)營各專業(yè)模塊負責人以上的面試、復(fù)試。
9、負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、具有良好的商業(yè)意識、商業(yè)敏感度,能充分發(fā)現(xiàn)并挖掘社區(qū)資源及需求。
2、具備較強的分析、學(xué)習(xí)能力、具有有良好的口頭和書面表達能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)技能.
3、具備很強的工作責任心。
4、具備優(yōu)秀的資源整合能力。
第8篇 業(yè)務(wù)拓展部助理崗位職責
1、協(xié)助buhead制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作
3、負責總裁對外公關(guān)事務(wù)聯(lián)絡(luò),拓展與維護外部的公共關(guān)系,樹立公司品牌形象;
4、協(xié)助總裁安排各項高層會議日程,安排相關(guān)會議事項,撰寫會議紀要并跟進落實執(zhí)行情況;
5、獨立處理突發(fā)事件,主動協(xié)助處理緊迫事務(wù);
6.、完成總裁交辦的其他工作。
任職資格:
1、26歲以上,本科以上學(xué)歷,為人誠實可靠、品行端正;
2、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達能力強;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,能夠組織、策劃、安排相關(guān)會務(wù),并能準確地進行會議記錄和整理;
4、熟悉總裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作經(jīng)驗
第9篇 業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責
拓展部經(jīng)理(業(yè)務(wù)bd) 崗位職責:
1、結(jié)合部門拓展指標,制定年度拓展計劃,達成拓展目標;
2、新客戶開發(fā),以項目推進的方式拓展新客戶;
3、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
5、對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;
6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔對客戶的風險評估;
7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間;
8、根據(jù)掌握的客戶資訊,結(jié)合市場部指引,基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢,鎖定目標行業(yè)和目標客戶,制定拓展計劃;
9、根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點;
10、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,25-35歲,市場營銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
3、對市場營銷工作有較深刻的認知;
4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及公關(guān)技巧,具有親和力;
6、具有良好的客戶服務(wù)意識,有責任心,有較強的抗壓能力;
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。
崗位職責:
1、結(jié)合部門拓展指標,制定年度拓展計劃,達成拓展目標;
2、新客戶開發(fā),以項目推進的方式拓展新客戶;
3、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;
4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
5、對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;
6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案,承擔對客戶的風險評估;
7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間;
8、根據(jù)掌握的客戶資訊,結(jié)合市場部指引,基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢,鎖定目標行業(yè)和目標客戶,制定拓展計劃;
9、根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點;
10、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,25-35歲,市場營銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
3、對市場營銷工作有較深刻的認知;
4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及公關(guān)技巧,具有親和力;
6、具有良好的客戶服務(wù)意識,有責任心,有較強的抗壓能力;
7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。
第10篇 業(yè)務(wù)拓展部總監(jiān)崗位職責
北京分公司-業(yè)務(wù)拓展部總監(jiān) 海通恒信 海通恒信國際租賃股份有限公司,恒信租賃,海通恒信,海通恒信 崗位職責:
1. 根據(jù)分公司規(guī)劃,負責制定并落實業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,建立客戶營銷和服務(wù)管理體系,通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)目標,提升客戶服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力;
2. 協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開拓的中長期規(guī)劃進行思考,擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行;
3. 協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求等進行研究,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案;
4. 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設(shè),并持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出維護更新建議和意見;
5. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計劃及各項預(yù)算,在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行,并總結(jié)年度工作實際完成情況,發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進;
6. 根據(jù)分公司下達的年度經(jīng)營計劃,組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達,把控整體業(yè)務(wù)進度,督導(dǎo)重點項目,保證部門日常業(yè)績預(yù)測的準確率;
7. 負責制定相應(yīng)的區(qū)域營銷及渠道計劃,落實產(chǎn)品推廣;
8. 負責部門內(nèi)重要項目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談與實施、業(yè)務(wù)審批與管理,實施項目方案并對項目進行風險控制;
9. 負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài),設(shè)計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務(wù)方案;
10. 制定部門資產(chǎn)租后管理計劃目標并帶領(lǐng)團隊實施完成;
11. 在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理;
12. 在分公司總經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,在管轄區(qū)域進行工作任務(wù)分配,對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo),并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題;
13. 根據(jù)考核指標分解結(jié)果,在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導(dǎo),并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作;
14. 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作,通過指導(dǎo)和激勵下屬人員,幫助其提升工作技能,促進員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展;
15. 處理日常行政審核/審批事務(wù);
16. 按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求,協(xié)助分公司總經(jīng)理落實部門安全保衛(wèi)工作。
任職要求:
1. 碩士研究生(具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可為本科學(xué)歷),金融、財務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2. 五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
3. 金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先;
4. 熟練掌握融資租賃相關(guān)的理論和實踐知識;對融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認識;有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;廣泛的社交能力和解決問題的能力;能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠信。
第11篇 業(yè)務(wù)拓展部主管崗位職責
業(yè)務(wù)拓展部主管 瀘州興陽投資集團有限公司 瀘州興陽投資集團有限公司,興陽 崗位職責:
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4.維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職要求:
1.具備較強溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力;
2.熟悉計算機運用,及辦公軟件;
3.外在形象氣質(zhì)較好;
4.具備校務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具備3-5年學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗。
第12篇 業(yè)務(wù)拓展部項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)下達的經(jīng)營任務(wù)目標;
2.進行項目前期篩選工作;
3.完成投融資項目的調(diào)研;
4.協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同;
5.協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機構(gòu)的對接;
6.協(xié)助各中介團隊開展盡職調(diào)查等工作;
7.通過財務(wù)報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營狀況,并及時上報溝通相互情況;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
財務(wù)專業(yè)相關(guān)專業(yè)。
年齡要求:
35周歲以下。
工作經(jīng)驗要求:
具有財務(wù)核算3年及以上從業(yè)經(jīng)驗。
第13篇 市場拓展部總經(jīng)理崗位職責
市場拓展部總經(jīng)理 崗位職責:
1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;
2. 負責部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;
3. 進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;
4. 負責公司網(wǎng)站的運營,維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;
2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;
3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;
4、 具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;
5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
崗位職責:
1. 緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;
2. 負責部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;
3. 進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;
4. 負責公司網(wǎng)站的運營,維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;
2、 具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;
3、 與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;
4、 具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;
5、 電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
第14篇 商務(wù)拓展部崗位職責
商務(wù)經(jīng)理--客戶拓展部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責:
1、 完成簽約任務(wù)額,同時協(xié)助部門總監(jiān)完成公司年度業(yè)績目標;
2、 獨立開發(fā)指定行業(yè)新客戶,維系公司老客戶,客戶關(guān)系日常管理;
3、 及時準確的了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;
4、 制作研究產(chǎn)品銷售工具、進行公司品牌推廣;
5、 撰寫商務(wù)文件、進行項目商務(wù)洽談;
6、 全程跟進項目,參與項目關(guān)鍵會議,負責協(xié)調(diào)國內(nèi)外項目資源。
7、 公司官網(wǎng)及微信平臺文章撰寫及發(fā)布。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級或?qū)I(yè)英語四級以上;
2、年齡25歲以上;
3、2年以上工作經(jīng)驗,擁有同崗位或類似崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能力素質(zhì):
1、 個性開朗、工作努力、態(tài)度積極、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;
2、 項目協(xié)調(diào)能力強,擅長團隊作業(yè);
3、 有良好的口頭和文字表達能力,且具有一定的文案撰寫能力;
4、 熟悉時間管理和文件管理方法;
5、 能適應(yīng)高標準、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認真細心有耐心。
第15篇 市場拓展部專員崗位職責
品牌拓展部市場專員 浦林成山(山東)輪胎有限公司 浦林成山(山東)輪胎有限公司,浦林成山 職責描述:
1、負責公司新產(chǎn)品上市,提出市場推廣、品牌活動等方面的具體方向和實施方案;
2、負責市場調(diào)查與統(tǒng)計匯總,了解公司產(chǎn)品及競爭產(chǎn)品的市場情況,搜集行業(yè)信息;
3、負責市場費用的預(yù)算及統(tǒng)計,制作月報;
4、負責組織更新產(chǎn)品手冊、宣傳海報、單頁以及技術(shù)月報等的文案工作;
5、配合市場營銷組織策劃推廣活動,并參與執(zhí)行;
6、配合上級,計劃、執(zhí)行安排每年的展會安排、設(shè)計和搭建事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作,擅長收集信息進行編排;
3、具有2-3年的市場推廣與營銷工作經(jīng)驗;
4、對市場營銷工作有一定認知,具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、積極主動,性格外向,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。
6、對工作經(jīng)驗豐富,業(yè)績突出,執(zhí)行能力較強可適當放寬條件。
第16篇 市場拓展部主管崗位職責
總部市場拓展部市場拓展經(jīng)理/主管 中洲物業(yè) 深圳市中洲物業(yè)管理有限公司,中洲物業(yè),中洲 崗位職責:
1、負責全國及重點區(qū)域項目外拓業(yè)務(wù),市場調(diào)研與分析,客戶開發(fā)與維護;
2、負責各類市場信息、行業(yè)政策的收集、整理與分析;
3、負責客戶信息的搜集、分析、篩選,進行項目研究選擇、定位規(guī)劃等
4、負責拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源整合,客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等
5、負責投標書、策劃書等相關(guān)投標文件的制作,進行投標管理、拓展談判以及前期介入?yún)f(xié)調(diào)等工作;
6、負責部門總監(jiān)安排的其他工作。
任職資格:
1、深圳寫字樓市場營銷、策劃等2年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
1、企業(yè)市場拓展或物業(yè)管理市場拓展2年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,口才好,語言組織能力強,有較強溝通能力、談判能力和演講能力;
4. 熟練常用辦公軟件,熟悉ppt的制作和應(yīng)用
第17篇 市場拓展部助理崗位職責
部門助理(市場拓展部) 愛彼此 上海愛彼此家居用品股份有限公司,abs愛彼此,愛彼此,愛彼此 工作職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理對店鋪房屋租賃合同條款審核。
2、協(xié)調(diào)工程部時間,簽署租賃信息確認單。
3、整理歸檔房屋租賃合同等部門相關(guān)檔案。
4、整理制作店鋪房屋租金明細。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
招聘要求:
1、工作認真仔細,有好學(xué)的心,優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生亦可
2、會使用日常辦公軟件,為人踏實,安穩(wěn)
第18篇 商務(wù)拓展部經(jīng)理崗位職責
商務(wù)經(jīng)理--客戶拓展部 拓索 拓索市場咨詢(北京)有限公司,拓索,拓索咨詢,拓索 崗位職責:
1、 完成簽約任務(wù)額,同時協(xié)助部門總監(jiān)完成公司年度業(yè)績目標;
2、 獨立開發(fā)指定行業(yè)新客戶,維系公司老客戶,客戶關(guān)系日常管理;
3、 及時準確的了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;
4、 制作研究產(chǎn)品銷售工具、進行公司品牌推廣;
5、 撰寫商務(wù)文件、進行項目商務(wù)洽談;
6、 全程跟進項目,參與項目關(guān)鍵會議,負責協(xié)調(diào)國內(nèi)外項目資源。
7、 公司官網(wǎng)及微信平臺文章撰寫及發(fā)布。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級或?qū)I(yè)英語四級以上;
2、年齡25歲以上;
3、2年以上工作經(jīng)驗,擁有同崗位或類似崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能力素質(zhì):
1、 個性開朗、工作努力、態(tài)度積極、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;
2、 項目協(xié)調(diào)能力強,擅長團隊作業(yè);
3、 有良好的口頭和文字表達能力,且具有一定的文案撰寫能力;
4、 熟悉時間管理和文件管理方法;
5、 能適應(yīng)高標準、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認真細心有耐心。
第19篇 商務(wù)拓展部專員崗位職責
商務(wù)拓展部商務(wù)專員 中國網(wǎng) 中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心,中國網(wǎng) 崗位職責:
1.掌握用戶最新網(wǎng)絡(luò)行為,收集運營需求,進行競品分析,不斷推動融媒體產(chǎn)品創(chuàng)意提升和欄目優(yōu)化;
2.參與視頻等融媒體產(chǎn)品創(chuàng)意策劃,挖掘產(chǎn)品創(chuàng)意營銷點;
3.負責欄目、產(chǎn)品傳播規(guī)劃,新媒體推廣文案策劃、撰寫及發(fā)布,圍繞視頻內(nèi)容等制造具有傳播性的網(wǎng)絡(luò)事件、話題等推廣方案;
4.負責與各類媒體溝通、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系拓展及視頻產(chǎn)品的投放;
5.負責完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.思維活躍,對各類話題敏感,熟悉新媒體傳播方式,有新媒體推廣成功案例;
2.有較強的文字處理能力和溝通能力,可獨立撰寫新聞稿件,角度新穎易傳播;
3.對影視行業(yè)有興趣和熱情,媒體資源豐富者優(yōu)先;
4.工作責任心強,具備團隊合作精神,可承擔較大工作壓力;
5.有3-5年影視宣傳、創(chuàng)意營銷、新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.大學(xué)英語4級以上水平。
第20篇 項目拓展部經(jīng)理崗位職責
項目拓展部總經(jīng)理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責描述:
1.市場團隊發(fā)展與管理工作;
2.市場工作計劃制定,市場工作推進方向和實施方案,完成公司市場指標;
3.組織實施年度市場拓展計劃,市場調(diào)研與分析;
4.負責客戶(包含第三方)關(guān)系的建立與維護;
5.組織召開標前會議、項目現(xiàn)場投標;
6.組織并負責項目的協(xié)議談判及簽約;
7.組織、參與市場相關(guān)協(xié)調(diào)溝通會,推動重大市場項目的協(xié)同工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.有危廢項目投資、成功獲取管理經(jīng)驗;
3.熟悉危廢處理處置行業(yè),精通財務(wù)管理、項目投資并購等。
