崗位職責(zé)是什么
儲備主管是一個關(guān)鍵的角色，旨在培養(yǎng)和發(fā)展成為公司未來管理層的核心人才。這個職位的設(shè)立是為了確保組織在面臨領(lǐng)導(dǎo)層變動或擴(kuò)展業(yè)務(wù)需求時，能夠迅速有效地填補(bǔ)管理空缺，維持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的業(yè)務(wù)知識和技能，對所在行業(yè)有深入理解。
2. 顯示出卓越的領(lǐng)導(dǎo)潛力，包括團(tuán)隊協(xié)作、決策能力和問題解決能力。
3. 適應(yīng)性強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)新的管理理念和策略。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效地傳達(dá)信息并協(xié)調(diào)跨部門合作。
5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能在壓力下保持高效工作。
崗位職責(zé)描述
作為儲備主管，日常工作將涵蓋以下幾個方面：
1. 協(xié)助現(xiàn)任主管執(zhí)行日常管理工作，參與制定和實施部門戰(zhàn)略。
2. 參與培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升個人及團(tuán)隊的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。
3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)以優(yōu)化流程和提高效率。
4. 在主管缺席時，負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)營和團(tuán)隊管理。
5. 建立并維護(hù)良好的內(nèi)部和外部關(guān)系，包括與員工、客戶和其他合作伙伴的互動。
有哪些內(nèi)容
1. 項目管理：參與并主導(dǎo)重要項目，確保按時按質(zhì)完成，為公司帶來積極影響。
2. 團(tuán)隊建設(shè)：協(xié)助組織團(tuán)隊活動，促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力和士氣。
3. 決策支持：為管理層提供決策建議，基于數(shù)據(jù)分析和市場趨勢提出改進(jìn)建議。
4. 風(fēng)險識別與管理：預(yù)見并解決潛在問題，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。
5. 持續(xù)改進(jìn)：不斷評估和改進(jìn)工作流程，推動創(chuàng)新和效率提升。
6. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度，維護(hù)公司聲譽(yù)。
儲備主管的角色要求其不僅要在日常工作中表現(xiàn)出色，還要展現(xiàn)出在未來擔(dān)任更高職務(wù)的能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，儲備主管將逐步成長為公司的核心領(lǐng)導(dǎo)者，為組織的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
儲備主管崗位職責(zé)范文
第1篇 營銷儲備主管崗位職責(zé)
儲備市場營銷主管(管培生計劃) 吉的堡教育集團(tuán) 上海吉堡教育信息咨詢有限公司,吉堡 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)市場推廣工作,達(dá)成市場目標(biāo),積極拓展市場;
2、協(xié)助制定校區(qū)市場活動的策劃、推廣、實施等工作;
3、對校區(qū)經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;
4、協(xié)助校區(qū)其他部門完成中心業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛教育事業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,具有團(tuán)隊合作精神;
4、熟練掌握常用辦公軟件;
5、周休二日,能接受休周一、周二的休假安排;
6、培養(yǎng)方向為校長;
經(jīng)過培訓(xùn)養(yǎng)成并考核通過后,將安排于吉的堡教育集團(tuán)之直營培訓(xùn)學(xué)校擔(dān)任『儲備市場營銷組長』
負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的銷售業(yè)務(wù)與客戶服務(wù)等工作運(yùn)行與管理;通過培訓(xùn)及任務(wù)考核后,更將擔(dān)任運(yùn)行學(xué)校各項營運(yùn)管理工作,培養(yǎng)成為『校區(qū)運(yùn)營總監(jiān)』
☆本職缺需至上海培訓(xùn)一年,爾后返回意向城市吉的堡學(xué)校任職市場運(yùn)營總監(jiān)
【請各位候選人與自己在乎的人溝通是否可以接受至上海培訓(xùn)1年時間,再投遞履歷】
【工作最大的動力,就是自己在乎的人,背后默默的支持你通往成功的路】
第2篇 精英儲備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目銷售工作;
2、制定和調(diào)整銷售方案,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
3、銷售現(xiàn)場及銷售人員的日常管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)銷售及案場管理流程;
3、具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌能力以及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
第3篇 商務(wù)儲備主管崗位職責(zé)
綜合金融業(yè)務(wù)儲備主管/商務(wù)專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第4篇 銷售儲備主管崗位職責(zé)
金融銷售儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第5篇 銷售主管儲備主管崗位職責(zé)
銷售主管/儲備校長 上海兩希教育科技有限公司 上海兩希教育科技有限公司,兩希 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校區(qū)英語課程銷售、招生工作,達(dá)成月度、季度、年度課程銷售指標(biāo);
2.安排新銷售專業(yè)知識培訓(xùn)和老員工日常銷售培訓(xùn)和分析;
3.協(xié)助下屬解決緊急情況或簽單問題無法應(yīng)對時,需給予一定支持,并解決問題。
4.協(xié)助教務(wù)完成新開班的開班程序。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域中心日常運(yùn)作與管理,協(xié)調(diào)各部門工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.英語聽說讀寫能力好,具備出色的英語口語能力。
3.兩年以上銷售經(jīng)驗;一年以上培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗,有少兒英語培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.主動,熱情,較強(qiáng)責(zé)任心和應(yīng)變能力;熱愛教育事業(yè),愿意投身于外語;熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn);
5.形象佳,有親和力,出色的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
我們提供:
1.專業(yè)系統(tǒng)的上崗員工培訓(xùn),發(fā)展空間大。
2.優(yōu)厚的銷售獎金提成。
3.豐富多彩的員工活動(定期團(tuán)建,旅游)。
4.享受國家規(guī)定節(jié)假日,帶薪年假,生日、節(jié)日禮品,年度體檢。
5.免費(fèi)的英語培訓(xùn),英語國家同事,工作之余,良好的英語口語環(huán)境。
6.免費(fèi)飲料、水果、小吃,親切的工作環(huán)境,團(tuán)隊氛圍良好。
第6篇 渠道儲備主管崗位職責(zé)
儲備渠道主管 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我主公司泰然保合招聘!!
泰然保合保險經(jīng)代公司,代理平安,人保,泰康,太平洋,眾安在線,陽光等幾十家保險公司的壽險、車險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)。產(chǎn)品種類多,滿足各階層需求!
一次正確的選擇大于百倍努力!成人達(dá)己,成己達(dá)人,成功在于抓住機(jī)遇!!
這里有優(yōu)秀的團(tuán)隊和良性的系統(tǒng),助力你的事業(yè)成功!!
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)劂y行、消費(fèi)金融公司、人力管理中心、中介公司等渠道,達(dá)成分部渠道業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊共同開發(fā)有價值的企業(yè)、大客戶,并定期維護(hù)和服務(wù)客戶;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)、大客戶資產(chǎn)配置建議,推介公司金融產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、保障產(chǎn)品等;
4、負(fù)責(zé)營銷渠道開發(fā),開展或宣傳公司和產(chǎn)品的活動策劃與實施;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊,對目標(biāo)企業(yè)或客戶找定期銷售點和宣傳點,提高部門營銷額;
6、完成上級交辦的工作事項。
任職要求:
1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具有極強(qiáng)的高凈值客戶開拓能力、優(yōu)秀的溝通能力,以及客戶關(guān)系維護(hù)能力;
3、反映敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有市場營銷、保險、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
晉升空間:渠道主管—高級主管—部門經(jīng)理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第7篇 綜合金融儲備主管崗位職責(zé)
綜合金融儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理、維系、回訪; 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),客戶續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒;協(xié)助他們辦理收取保費(fèi)、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù) 3、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務(wù); 4、公司相關(guān)理財產(chǎn)品的宣傳、銷售和服務(wù)、代辦車險、團(tuán)險、財險等
崗位要求: 1、能吃苦耐勞,善于與人溝通;2 、思維活躍,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力;樂觀陽光、有較好的抗壓能力、吃苦耐勞;有責(zé)任心、善于學(xué)習(xí)、做事認(rèn)真。 3、具有良好的專業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),能夠承受工作壓力;勇于接受挑戰(zhàn),具備團(tuán)隊合作精神。
8:30-17:30,周末雙休。待遇優(yōu)厚
第8篇 部門儲備主管崗位職責(zé)
職位要求
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、參與主持周會和每日例會。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。
第9篇 儲備主管崗位職責(zé)
儲備主管 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司,千巖璽 職責(zé)描述:
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡18-30周歲;
2、有銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力的優(yōu)先考慮;
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;
6、抗壓力好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,熟練使用辦公軟件。
加入優(yōu)勢:
1.你將擁有實實在在的創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺。
2.你將感受凝聚力的團(tuán)隊氛圍。
3.你將得到最有競爭力的薪酬和福利。
4.你將體會每個員工的付出和成長的快樂。
專業(yè)培訓(xùn)及個人發(fā)展:
新人時期:產(chǎn)品知識培訓(xùn),市場分析,銷售技能培訓(xùn),業(yè)務(wù)主管全程指導(dǎo)。
發(fā)展中期:銷售技能強(qiáng)化,工作中的問題跟蹤、并處理,初級管理知識的培訓(xùn)。
發(fā)展后期:全方位團(tuán)隊管理知識培訓(xùn),為日后做高級管理做準(zhǔn)備。
晉升機(jī)制:
專員—團(tuán)隊主管——團(tuán)隊經(jīng)理——團(tuán)隊總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
內(nèi)部提升,業(yè)務(wù)員晉升到分公司總經(jīng)理的時間是1-3年。
第10篇 金融儲備主管崗位職責(zé)
金融銷售儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第11篇 生產(chǎn)儲備主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管(儲備出國) 光大實業(yè)集團(tuán)(香港)有限公司 光大實業(yè)集團(tuán)(香港)有限公司 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)帽廠生產(chǎn)車間各項管理工作;
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)安排,質(zhì)量監(jiān)督,車縫技術(shù)指導(dǎo),安全管理。
3完成上級交代的其它任務(wù)
任職要求:
1.會車縫,可以獨(dú)立制作運(yùn)動布帽(比如棒球帽)
2.有一定領(lǐng)導(dǎo)力,帶過團(tuán)隊
3.身體健康,常駐多米尼加共和國工作
4.繳納社保、商業(yè)險
第12篇 業(yè)務(wù)儲備主管崗位職責(zé)
金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:
一.基本條件:
(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)
2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
第13篇 電銷儲備主管崗位職責(zé)
儲備電銷主管 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 1、具有大型呼叫中心/電銷中心或教育相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊經(jīng)驗(保險、金融行業(yè)亦可);
2、熟悉呼叫中心/電銷流程的整體環(huán)節(jié),包括體系搭建及優(yōu)化,團(tuán)隊管理;
3、從一線成長為管理者,在不同成長階段有較多top sales的記錄;
4、善于挖據(jù)客戶需求,具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;
5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進(jìn)方案,制定有效的激勵規(guī)則;并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化;
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識,情緒管理能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識,并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn),對教育市場營銷工作有較深認(rèn)知;
6、需要有top sale銷售經(jīng)驗,至少1年10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
第14篇 央企定向培育的儲備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格:
1、18-30周歲,大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)俱佳;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
第15篇 分公司業(yè)務(wù)儲備主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1.規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達(dá)成,并參與擬定分公司有關(guān)計劃(如:年度營運(yùn)計劃書、年度預(yù)算編列、業(yè)績提升計劃、各項促銷活動計劃等);2.執(zhí)行公司頒布各項重大政策,專賣店精品店ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;3.經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂;4.展售員培訓(xùn)、服務(wù)人員維修技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)品質(zhì)落實度培訓(xùn)等相關(guān)人員培養(yǎng);崗位需求:1.大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);2.有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗有實際部門主管經(jīng)驗者佳;3.有較強(qiáng)的市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,以確保完成各項目標(biāo)任務(wù);5.為人正直,敢于創(chuàng)新,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;6.能配合公司異地轉(zhuǎn)調(diào)派任者;7.具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 售后儲備主管崗位職責(zé)
保險售后儲備主管 中國人壽保險股份有限公司鄭州市金水支公司 中國人壽保險股份有限公司鄭州市金水支公司 職責(zé)描述:
1、入職后接受中國人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)(保險知識,售后服務(wù),銷售技巧等);
2、根據(jù)客戶的要求,為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定個性化的家庭保險方案;
4、需定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平;
5、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保,更改投保人,添加受益人,更改信息等);
6. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
7. 接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險行業(yè),提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
任職要求:
1、年齡24~35,大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的語言表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,極強(qiáng)的適應(yīng)力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,絕對的執(zhí)行力,具有前瞻性思維,戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊管理能力;
3、敬業(yè)、執(zhí)著,有較強(qiáng)的市場開拓能力和創(chuàng)新能力;
4、做好客戶的售后服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)客戶的保險需求,給客戶完善保險體系,做出適合客戶的個性化保險方案.
第17篇 招聘儲備主管崗位職責(zé)
儲備工程主管(消防)濟(jì)南招聘 深圳市中航樓宇科技有限公司 深圳市中航樓宇科技有限公司,中航樓宇 任職資格要求
教育背景: 消防安全工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得中級以上專業(yè)職稱證。
工作經(jīng)驗:5年以上消防工程管理工作經(jīng)驗,在酒店、寫字樓、購物 中心等公用項目中具有豐富經(jīng)驗。
能力素質(zhì):
熟悉消防工程專業(yè)理論知識、國家消防安全法律法規(guī)及相關(guān)安全規(guī)范;
熟悉消防工程驗收規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、施工操作規(guī)范和安全操作規(guī)范;
能編制全套施工方案、技術(shù)方案和安全措施;
對一般安全、質(zhì)量有良好的處理能力,對消防各子系統(tǒng)工程質(zhì)量有糾正錯誤操作的能力;
熟悉消防施工程序、熟悉單位工程施工組織設(shè)計和施工圖紙,具有審核圖紙、組織及指揮施工、施工進(jìn)度管理的能力;
具有鑒別消防設(shè)施設(shè)備質(zhì)量的能力,熟悉消防常用機(jī)械工具的性能和操作;
熟悉機(jī)電消防、給排水設(shè)計、防排煙工程報價、預(yù)算及現(xiàn)場施工流程;
熟悉工程資料檔案的管理;
良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊開展施工驗收工作;
熟練使用cad繪圖軟件及office辦公軟件。
第18篇 房地產(chǎn)儲備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。
第19篇 高級儲備主管崗位職責(zé)
高級儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職責(zé)描述:
(1)年齡:25-45周歲;
(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入;
(4)性格外向,具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力;
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,自律性好,有責(zé)任心;
(6)有信用卡、證券、貸款等服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
者優(yōu)先;
(7)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
