保險崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

保險崗位是企業(yè)中關鍵的一環(huán)，主要負責設計、銷售、管理和理賠各類保險產(chǎn)品，以保護企業(yè)和個人免受潛在風險的影響。這個角色需要深入理解客戶需求，提供定制化的保險解決方案，并確保公司的風險管理策略得以有效執(zhí)行。

崗位職責要求

1. 熟悉保險法規(guī)：保險人員必須精通國內(nèi)外相關法律法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)運營。

2. 專業(yè)技能：具備扎實的保險知識，包括保險原理、精算、風險管理等相關領域。

3. 客戶導向：關注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，建立長期客戶關系。

4. 危機處理：能夠迅速應對突發(fā)事故，進行有效的理賠處理。

5. 團隊協(xié)作：與銷售、客服、財務等部門緊密合作，共同推動業(yè)務發(fā)展。

崗位職責描述

保險崗位的日常工作涵蓋了市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、銷售策略制定、客戶服務和理賠管理等多個方面。他們需要定期分析市場趨勢，以便推出符合市場需求的新產(chǎn)品。保險人員需與潛在客戶溝通，了解其風險需求，為其量身定制保險方案。在合同簽訂后，他們需監(jiān)控保單執(zhí)行情況，確保服務質(zhì)量，并在發(fā)生理賠事件時，協(xié)調(diào)資源，高效處理索賠流程，確?？蛻魸M意度。

此外，保險崗位還需要參與公司的風險管理，評估和控制潛在的業(yè)務風險，以降低公司損失。他們通過數(shù)據(jù)分析和風險評估工具，預測可能的損失，為公司提供決策依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 保險產(chǎn)品設計：根據(jù)市場需求和風險評估，開發(fā)新的保險產(chǎn)品或優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。

2. 銷售支持：協(xié)助銷售團隊理解產(chǎn)品特性，提供培訓和支持，提升銷售業(yè)績。

3. 客戶服務：處理客戶咨詢，解決投訴，維護客戶關系，提高客戶忠誠度。

4. 理賠管理：處理理賠申請，審核證據(jù)，計算賠償金額，確保理賠過程公正透明。

5. 風險評估：分析行業(yè)動態(tài)，識別潛在風險，為公司制定風險管理策略。

6. 合規(guī)監(jiān)控：確保所有業(yè)務活動符合法律法規(guī)，避免法律風險。

7. 內(nèi)部溝通：與各部門共享信息，協(xié)調(diào)工作，促進公司內(nèi)部合作。

保險崗位是企業(yè)風險管理的重要支柱，通過專業(yè)能力和服務意識，為公司和客戶提供全面的保險保障，降低不確定性帶來的影響，促進企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

保險崗位職責范文

第1篇 保險銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 保險業(yè)務開發(fā)管理崗位職責

職責描述:

the travel account supervisor is responsible for e_ecuting various aspects of china travel’s distribution strategies in china, through the travel related channel. this role requires e_tensive travel with a local province in china.

responsibilities include:

? intermediated sales management

o directly responsible for the travel accounts portfolio’s top line performance with focus on meeting – and e_ceeding – revenue budget targets

o analyse sales results to determine best course of action to meet sales targets

o reach sales goals within agreed underwriting, risk profile, and e_pense guidelines

? account management

o personally build, manage, and maintain relationships with travel accounts at various levels of management (including support of multi-national accounts from other countries and regions) through best-in-class service quality

o design, plan & e_ecute activities – including but not limited to product, distribution, marketing, training, and customer campaign activities - within aig travel’s insurance yield management framework to reach budgeted production

o manage accounts pro-actively including formal scheduled reviews/meetings, activity dashboards/pipelines, best practice sharing, and sales reporting

o collaborate with respective in-country and regional functional stakeholders such as finance, call center, claims, and regional program management to ensure smooth end-to-end operation of programs

? business development

lead and support prospect management, tender responses, client presentations, negotiations, and business closing;

? strategic direction setting

o support the travel manager in building strategic plans

o ensure intimate knowledge of assigned account news, customers, and market trends; and identify potential opportunities and challenges

? communication & marketing

o participate in the planning and attendance of in-country industry events;

o develop internal and e_ternal communications including offline and online marketing materials working with respective stakeholders where necessary.

o document best practices for various aspects of the travel account business are documented and shared.

任職要求:

? diploma, degree

? e_perience in travel industry, with an advantage if e_perienced in all: business development, account management and it/operations management

? team player with e_perience working with cross-functional stakeholders

? organized with e_ceptional attention to detail

? strong initiative and drive; an entrepreneurial spirit and results-oriented

? e_cellent interpersonal, communication, negotiation, and presentation skills

? technology savvy

? strong proficiency in english required

? proficiency in ms word, e_cel, powerpoint, visio and project required; proficiency in photoshop and other graphics software preferred

? e_perience in matri_ management within a large, multi-national organization

第3篇 保險崗崗位職責

信息安全崗 陽光保險集團 陽光保險集團股份有限公司,陽光保險,陽光保險集團 崗位職責

1、負責梳理公司數(shù)據(jù)安全風險點,提出整改方案并推動落實;

2、負責建立和完善數(shù)據(jù)安全事件的處理機制,并監(jiān)督安全事件的處理工作;

3、負責與子公司進行數(shù)據(jù)安全管理聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作;

4、負責制定數(shù)據(jù)安全相關的制度,監(jiān)督制度的落地工作;

5、負責組織安全培訓;

6、完成領導交辦的其他工作。

職位要求

1. 本科及以上學歷,計算機或相關技術專業(yè)

2、熟悉信息安全管理標準

3、熟悉保險業(yè)務、dlp和安全技術

4、熟悉安全技術與工具、各項安全稽核知識及措施

5、有相關網(wǎng)絡、安全專業(yè)資格證書者優(yōu)先

6、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力

第4篇 外資保險渠道崗位職責

銀行保險部資深培訓講師(外資銀行渠道) 1、 全面負責對客戶經(jīng)理,對外即銀行各層級人員的培訓;課程標準化管理及規(guī)劃;

2、 配合各渠道的各類培訓、競賽激勵及聯(lián)誼活動的開展;

3、 配合業(yè)務推動提供相應支持,組織夕會等銷售會議;

4、 負責產(chǎn)品包裝方案的制定和話術的開發(fā),宣傳品和銷售輔助品的設計。

1、 全面負責對客戶經(jīng)理,對外即銀行各層級人員的培訓;課程標準化管理及規(guī)劃;

2、 配合各渠道的各類培訓、競賽激勵及聯(lián)誼活動的開展;

3、 配合業(yè)務推動提供相應支持,組織夕會等銷售會議;

4、 負責產(chǎn)品包裝方案的制定和話術的開發(fā),宣傳品和銷售輔助品的設計。

第5篇 業(yè)務保險管理崗位職責

銷售管理(保險業(yè)務) 金斧子 深圳市金斧子網(wǎng)絡科技有限公司,金斧子,金斧子網(wǎng)絡,金斧子 職責描述:

1.有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線上資源,并通過各類渠道,接觸、發(fā)展、開拓并篩選、轉(zhuǎn)化有效客戶;

2.對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,有效把握客戶實際需求,有效協(xié)調(diào)相應資源,配合產(chǎn)品或咨詢專家,幫助客戶制訂全方位資產(chǎn)配置方案,并向客戶提供高端理財產(chǎn)品,使資產(chǎn)保值、增值;

3.參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4.通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務,持續(xù)維護客戶,并妥善管理客戶資料;

5、管理團隊。

任職要求:

1.金融行業(yè)背景,金融類、投資類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷背景;

2.具有壽險經(jīng)驗,如具備各類金融產(chǎn)品相關金融知識,如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等擁有相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格開朗,具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4.業(yè)務推動能力強,具備一定的語言文字表達能力及談判能力;

5.工作細心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

6.工作壓力承受能力較大。

第6篇 保險代理崗位職責

高端保險代理人 北京玉函健康科技有限公司 北京玉函健康科技有限公司,玉函 受知名保險公司委托尋找行業(yè)高端人才培養(yǎng)計劃的候選人。

有非常完善的職業(yè)測評和入職培訓,高薪,彈性工作,發(fā)展空間大自由度高。

任職要求:

1、全日制碩士以上學歷,個別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科;法律、醫(yī)學、稅務、審計、金融、財會、教育、管理、設計、it等專業(yè)畢業(yè),理工科類專業(yè)背景即可優(yōu)先考慮;

2、年齡28-45周歲;

3、至少5年工作經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗),其中至少三年北京本地專業(yè)工作或管理工作經(jīng)驗,且在原崗位上有一定的影響力;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和多角色平衡能力;

5、為人誠信正直,富有抱負和事業(yè)心,且對保險事業(yè)有深刻的理解;

應聘流程:簡歷投遞--簡歷篩選--電話面試(初次篩選)--筆試(包含職業(yè)特征和性格特征測評)--職業(yè)面談(資格、背景及適合度初步審查)--第一次面試(條件及能力深入考察,由主管或總監(jiān)執(zhí)行)--第二次面試(能力、意愿和適合度審查,由行政經(jīng)理執(zhí)行)--終面(做出招募決定,由區(qū)域總監(jiān)執(zhí)行)--參加崗前培訓班(免費)---通過崗前培訓考察----正式簽約

第7篇 保險代理人崗位職責

高端保險代理人 北京玉函健康科技有限公司 北京玉函健康科技有限公司,玉函 受知名保險公司委托尋找行業(yè)高端人才培養(yǎng)計劃的候選人。

有非常完善的職業(yè)測評和入職培訓,高薪,彈性工作,發(fā)展空間大自由度高。

任職要求:

1、全日制碩士以上學歷,個別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科;法律、醫(yī)學、稅務、審計、金融、財會、教育、管理、設計、it等專業(yè)畢業(yè),理工科類專業(yè)背景即可優(yōu)先考慮;

2、年齡28-45周歲;

3、至少5年工作經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗),其中至少三年北京本地專業(yè)工作或管理工作經(jīng)驗,且在原崗位上有一定的影響力;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和多角色平衡能力;

5、為人誠信正直,富有抱負和事業(yè)心,且對保險事業(yè)有深刻的理解;

應聘流程:簡歷投遞--簡歷篩選--電話面試(初次篩選)--筆試(包含職業(yè)特征和性格特征測評)--職業(yè)面談(資格、背景及適合度初步審查)--第一次面試(條件及能力深入考察,由主管或總監(jiān)執(zhí)行)--第二次面試(能力、意愿和適合度審查,由行政經(jīng)理執(zhí)行)--終面(做出招募決定,由區(qū)域總監(jiān)執(zhí)行)--參加崗前培訓班(免費)---通過崗前培訓考察----正式簽約

第8篇 保險崗位職責

高端保險代理人 北京玉函健康科技有限公司 北京玉函健康科技有限公司,玉函 受知名保險公司委托尋找行業(yè)高端人才培養(yǎng)計劃的候選人。

有非常完善的職業(yè)測評和入職培訓,高薪,彈性工作,發(fā)展空間大自由度高。

任職要求:

1、全日制碩士以上學歷,個別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科;法律、醫(yī)學、稅務、審計、金融、財會、教育、管理、設計、it等專業(yè)畢業(yè),理工科類專業(yè)背景即可優(yōu)先考慮;

2、年齡28-45周歲;

3、至少5年工作經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗),其中至少三年北京本地專業(yè)工作或管理工作經(jīng)驗,且在原崗位上有一定的影響力;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和多角色平衡能力;

5、為人誠信正直,富有抱負和事業(yè)心,且對保險事業(yè)有深刻的理解;

應聘流程:簡歷投遞--簡歷篩選--電話面試(初次篩選)--筆試(包含職業(yè)特征和性格特征測評)--職業(yè)面談(資格、背景及適合度初步審查)--第一次面試(條件及能力深入考察,由主管或總監(jiān)執(zhí)行)--第二次面試(能力、意愿和適合度審查,由行政經(jīng)理執(zhí)行)--終面(做出招募決定,由區(qū)域總監(jiān)執(zhí)行)--參加崗前培訓班(免費)---通過崗前培訓考察----正式簽約

第9篇 保險企業(yè)家崗位職責

職位要求:

1、 30周歲以上;

2、 本科及以上學歷,碩士mba優(yōu)先;

3、 5年以上工作經(jīng)歷;

4、 在上海連續(xù)居住滿5年以上;

5、積極熱情有正能量;

6、不能有保險銷售經(jīng)歷

工作職責 : 招聘,管理 ,培訓

第10篇 售后保險理賠崗位職責

1.為客戶提供信息咨詢,保單管理,理賠,保險金領取,信用卡辦理等全方位金融理財服務。

2.與客戶建立良好的關系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。

3.定期接受公司提供的提升個人專業(yè)技能的免費培訓。

任職要求

1.年齡25-40歲之間,大專以上學歷

2.有良好的服務意識與語言表達能力

3..性格開朗,品行端正,無不良嗜好

第11篇 保險理賠定損崗位職責

1、負責標的承保前的檢驗、估價和風險評估工作;

2、負責案件的現(xiàn)場查勘、檢驗、損失評估及理算工作;

3、撰寫公估及風險評估報告;

4、完成上級交辦的其他事項。任職要求

第12篇 銀行保險業(yè)務員崗位職責

一.營銷企劃管理

1、根據(jù)分公司業(yè)務發(fā)展需要策劃各項營銷激勵方案

2、追蹤、督導中支達成各項營銷激勵方案預期效果

3、分析營銷方案落實各項業(yè)務數(shù)據(jù)并定期提交分析報告

二、銷售支持

1、合作渠道手續(xù)費支付

2、部門業(yè)務費用管理

職位要求:

1.財務相關專業(yè)全日制本科及以上學歷

2.有同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.有較強的溝通能力及執(zhí)行力

第13篇 銀行保險總經(jīng)理崗位職責

分公司銀行保險部總經(jīng)理 幸福人壽保險股份有限公司江蘇分公司分支機構(gòu) 幸福人壽保險股份有限公司江蘇分公司分支機構(gòu) 崗位職責:

1、 根據(jù)公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略及需要,研究與制訂具有前瞻性的銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略;

2、 籌劃并落實執(zhí)行相關市場策略,制定渠道發(fā)展計劃;

3、 全力發(fā)展銀保渠道,完成公司銀保業(yè)務指標;

4、 拓展業(yè)務模式,合理使用人才;

5、 組織實施部門管理的日常工作,為銀行保險各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供指引和保障。

任職要求:

1、 大學本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理相關專業(yè);

2、 保險行業(yè)管理經(jīng)驗三年以上;

3、 熟悉壽險各種業(yè)務知識,熟悉公司及銀保運作方式;

4、 具有組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊建設與合作精神。

第14篇 平安保險銷售崗位職責

銷售管理崗/業(yè)務管理崗(非平安保險) 平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司 平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司,平安普惠 非平安壽險公司

正式勞動合同,六險二金

后線職能崗位,非前線銷售崗位

任職要求:

1-全日制統(tǒng)招本科及以上學歷

2-有過壽險公司組訓、區(qū)拓、銷售管理崗工作經(jīng)驗

3-如果沒有以上經(jīng)驗,需有過保險銷售(組長、團隊長、營業(yè)部經(jīng)理)等經(jīng)驗

4-有較強的業(yè)務推動能力

5-有過開門紅組織實施經(jīng)驗

第15篇 保險行業(yè)專家崗位職責

崗位職責

1、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和建模能力,把現(xiàn)有的數(shù)據(jù)封裝成相應金融保險行業(yè)解決方案;

2、了解傳統(tǒng)金融行業(yè)如銀行、新興金融的公司、第三方征信公司的征信產(chǎn)品和服務;

3、配合商務進行售前/售后的業(yè)務對接,并落地合作;協(xié)作商務同學開拓行業(yè)客戶;

任職要求:

崗位要求:

1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;或具有征信產(chǎn)品的市場開發(fā)工作經(jīng)驗

3、精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;

4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創(chuàng)新

第16篇 保險培訓講師崗位職責

保險培訓講師 泛華金控 泛華保險銷售服務集團有限公司,泛華金控,泛華金融控股集團,泛華 織和實施營銷業(yè)務隊伍的培訓工作,提高業(yè)務隊伍的專業(yè)技能及對產(chǎn)品了解、營銷策略;

2、 負責開發(fā)與產(chǎn)品相關的培訓課程;

3、 開設多渠道培訓形式。

任職資格:

1、 大學本科以上學歷;

2、 語言表達能力好,具備獨立的課件開發(fā)能力;

3、 具備培訓運作、授課、培訓班組織的基本技能;

4、 熟練操作辦公軟件;

5、 有保險公司營銷培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。

第17篇 保險培訓師崗位職責

保險培訓師 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 崗位職責:

1、支持搭建壽險渠道培訓體系;

2、完成壽險渠道課件開發(fā);

3、組織壽險渠道隊伍訓練,提升銷售技能。

崗位要求:

1、大學本科以上學歷;

2、金融、管理類相關專業(yè);

3、3年以上培訓管理經(jīng)驗,有壽險行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。

第18篇 汽車保險理賠員崗位職責

負責行政類相關工作;

任職要求:

1、行政及企業(yè)管理相關專業(yè);

2、1年以上行政或人事工作經(jīng)驗;

3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力。

4、熟練操作word和e_cel等辦公軟件。

第19篇 汽車保險出單崗位職責

崗位職責:

1.負責單位分發(fā)車險業(yè)務數(shù)據(jù)的電話跟蹤工作,更正客戶信息,續(xù)保呼出。

2.維護、錄入續(xù)保業(yè)務的跟蹤、進展情況及續(xù)保達成情況。

3.每天按要求進行續(xù)保提醒、跟蹤,并對已脫保業(yè)務的展業(yè)及跟蹤、回復。

4.從事過保險銷售、電話客服或其他保險主體相關從業(yè)人員優(yōu)先錄用,擔任過銷售團隊長等職務的人員優(yōu)先錄用。

第20篇 汽車保險出單員崗位職責

崗位職責:

1.負責單位分發(fā)車險業(yè)務數(shù)據(jù)的電話跟蹤工作,更正客戶信息,續(xù)保呼出。

2.維護、錄入續(xù)保業(yè)務的跟蹤、進展情況及續(xù)保達成情況。

3.每天按要求進行續(xù)保提醒、跟蹤,并對已脫保業(yè)務的展業(yè)及跟蹤、回復。

4.從事過保險銷售、電話客服或其他保險主體相關從業(yè)人員優(yōu)先錄用,擔任過銷售團隊長等職務的人員優(yōu)先錄用。