崗位職責(zé)是什么
副主任，作為組織中的關(guān)鍵職務(wù)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任管理日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)承擔(dān)一定的決策和規(guī)劃職責(zé)，以推動(dòng)部門或單位的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效激勵(lì)和指導(dǎo)下屬。
2. 熟悉業(yè)務(wù)流程，掌握核心業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、外部合作伙伴建立良好的工作關(guān)系。
4. 能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件，具備問題解決和決策能力。
5. 對(duì)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃有所理解，能夠在主任的指導(dǎo)下參與制定和實(shí)施短期及長(zhǎng)期計(jì)劃。
崗位職責(zé)描述
副主任在工作中扮演著承上啟下的角色，既要向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，又要向下級(jí)傳達(dá)任務(wù)和目標(biāo)。他們需要密切關(guān)注部門的運(yùn)行狀況，分析數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題，并提出解決方案。此外，副主任還需參與項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成，同時(shí)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和支持。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，副主任需要營(yíng)造積極的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，通過定期的績(jī)效評(píng)估和反饋，幫助員工提升工作效率和質(zhì)量。他們還需要與主任緊密合作，共同制定部門政策和流程，以提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助主任制定部門預(yù)算，監(jiān)控開支，確保財(cái)務(wù)健康。
2. 參與招聘和人才選拔，為團(tuán)隊(duì)引入合適的人才。
3. 組織和主持部門會(huì)議，傳達(dá)重要信息，推動(dòng)決策執(zhí)行。
4. 定期進(jìn)行工作評(píng)估，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決過程中遇到的問題。
5. 代表部門參與跨部門會(huì)議，協(xié)調(diào)資源，解決合作中出現(xiàn)的矛盾。
6. 制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理策略，預(yù)防和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
7. 與外部合作伙伴保持聯(lián)系，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，尋求合作機(jī)會(huì)。
8. 支持主任進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，提出創(chuàng)新思路，推動(dòng)部門的創(chuàng)新和發(fā)展。
副主任的角色要求他們?cè)谌粘９ぷ髦惺冀K保持專業(yè)，具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，他們需要靈活應(yīng)對(duì)不斷變化的環(huán)境，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的態(tài)度推動(dòng)部門的進(jìn)步。
副主任崗位職責(zé)范文
第1篇 業(yè)務(wù)副主任崗位職責(zé)
內(nèi)銷業(yè)務(wù)副主任 深圳市大世界信息技術(shù)有限公司 深圳市大世界信息技術(shù)有限公司 內(nèi)銷業(yè)務(wù)(副)主任
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備3-5年以上工廠銷售或客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具有2-3年以上pcb或ccl業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.邏輯思考、反應(yīng)敏捷、具有責(zé)任心及抗壓性強(qiáng),樂觀外向,并能配合加班。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶訂單爭(zhēng)取、維護(hù)等涉及到客戶的相關(guān)事項(xiàng)。
2.完成主管交辦事項(xiàng)及配合所需報(bào)告。
第2篇 學(xué)?？倓?wù)副主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助總務(wù)主任實(shí)施學(xué)校的總務(wù)后勤管理工作。
2.管理學(xué)校財(cái)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助校長(zhǎng)安排各項(xiàng)資金的使用。
3.協(xié)同辦公室、總務(wù)主任、德育副主任完成安全、保衛(wèi)、防疫、保健等工作。
第3篇 學(xué)校副主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助辦公室主任工作，并分管黨委和人事日常工作。
2.嚴(yán)格遵守人事保密制度，全面系統(tǒng)地掌握學(xué)校組織、人事工作情況，熟悉組織、人事常規(guī)管理業(yè)務(wù)，做好組織、人事常規(guī)工作。
3.協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的聘任、調(diào)配、職稱評(píng)定、考核等工作。負(fù)責(zé)教師人事檔案的登記、整理和管理工作，協(xié)助搞好專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核檔案。
4.負(fù)責(zé)日常考勤工作，具體辦理教師請(qǐng)假、銷假手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)搞好人事年度報(bào)表、干部登記表、日常業(yè)績(jī)考核等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。負(fù)責(zé)教職員離退休、退職人員的報(bào)批和管理。
6.做好教師每月的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及各項(xiàng)福利、困難補(bǔ)助費(fèi)的核定工作，負(fù)責(zé)辦理教職員工的各種保險(xiǎn)。
7.保管黨政的印鑒，簽發(fā)有關(guān)部門介紹信、出具有關(guān)證明。負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃生育日常工作。
8.辦理校長(zhǎng)、書記、辦公室主任交辦的臨時(shí)工作。
第4篇 教務(wù)副主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校各學(xué)科學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)。
2.協(xié)助教導(dǎo)處主任工作，在上級(jí)招生辦的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)招生、編班、轉(zhuǎn)學(xué)、升學(xué)、及中小學(xué)銜接工作，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、考核新教師的工作，做好教學(xué)檔案、學(xué)生成績(jī)、學(xué)籍的管理工作。
3.認(rèn)真抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等教學(xué)常規(guī)的檢查、調(diào)查和評(píng)估，強(qiáng)化教學(xué)過程管理；組織教導(dǎo)處工作人員，定期進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。
4.負(fù)責(zé)考務(wù)工作的具體安排，做好期中、期末考試、升學(xué)考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理好學(xué)校的課外活動(dòng)、科技活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)室圖書館、電教室管理等項(xiàng)工作，協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處其他工作。
第5篇 德育副主任崗位職責(zé)
1.是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)全校德育工作的助手，負(fù)責(zé)學(xué)生的常規(guī)管理和思想教育及研究工作。具體制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃，并督促檢查落實(shí)計(jì)劃，學(xué)期末做好德育工作總結(jié)。
2.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，定期召開級(jí)組長(zhǎng)、班主任會(huì)議，指導(dǎo)級(jí)組長(zhǎng)、班主任制定德育工作計(jì)劃，研究、總結(jié)班級(jí)工作，發(fā)現(xiàn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。
3.指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評(píng)語，組織班主任學(xué)習(xí)教育理論，提高班主任工作水平，評(píng)選優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班級(jí)，做好班主任的考核工作。協(xié)助校長(zhǎng)做好班主任的篩選工作。
4.組織好學(xué)校每學(xué)期例行的德育教育活動(dòng)：開學(xué)、散學(xué)典禮，校會(huì)、值周班，校運(yùn)會(huì)、校慶等工作。結(jié)合重要紀(jì)念日組織教育活動(dòng)。
5.抓好學(xué)生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理咨詢室、開展心理咨詢和輔導(dǎo)，逐步建立學(xué)生的心理健康檔案。
6.貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)“紀(jì)檢組”工作，加強(qiáng)日常行為規(guī)范的檢查，抓好班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。
7.指導(dǎo)共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)開展思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)各級(jí)社的建社和活動(dòng)，組織好學(xué)生文藝社團(tuán)，辦好科技藝術(shù)節(jié)，豐富校園生活。
8.從德育工作角度，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“三防”教育，負(fù)責(zé)各類事故的匯總上報(bào)。
9.領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)和良好的衛(wèi)生習(xí)慣，作好防病工作；定期組織衛(wèi)生大掃除，并組織檢查評(píng)比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學(xué)生就餐管理。
10.指導(dǎo)學(xué)生的軍訓(xùn)、學(xué)工、學(xué)農(nóng)、社會(huì)調(diào)查、公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
11.負(fù)責(zé)學(xué)生的評(píng)優(yōu)工作，樹立優(yōu)秀學(xué)生榜樣，帶動(dòng)良好學(xué)風(fēng)的形成；做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，對(duì)錯(cuò)誤嚴(yán)重須要處理的學(xué)生提出處分意見，報(bào)校行政會(huì)議研究批準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行跟蹤教育考察，幫助這些學(xué)生改正錯(cuò)誤。
12.協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的其他工作。
第6篇 繼續(xù)教育中心副主任職責(zé)
1.協(xié)助全院各系部聯(lián)系培訓(xùn)事宜，招生宣傳，協(xié)調(diào)各系部落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)成人教育和短訓(xùn)學(xué)生的學(xué)籍管理與成績(jī)管理；
3.做好各類成人教育的畢業(yè)證書（結(jié)業(yè)證書）頒發(fā)；
4.學(xué)生檔案的管理與發(fā)放；協(xié)助系處組織職業(yè)技能證書考試等事宜；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 系部副主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)規(guī)范的檢查；
3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作；組織實(shí)施新生入學(xué)教育工作；
4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理，組織教材征訂統(tǒng)計(jì)；
5.組織本系教師出劵，審核期中、期末考試試卷，負(fù)責(zé)本系學(xué)生成績(jī)，組織各類考務(wù)工作；
6.負(fù)責(zé)本系實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、組織校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課；
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審核本系教師工作量，及時(shí)報(bào)教務(wù)處；負(fù)責(zé)本系教學(xué)課堂考勤的統(tǒng)計(jì)、匯總工作；
8.協(xié)助抓好本系師德建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)；
9.負(fù)責(zé)抓好本系師生的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；
10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任職責(zé)
1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)檢查實(shí)訓(xùn)室各管理制度落實(shí)情況；
3.負(fù)責(zé)學(xué)院統(tǒng)管實(shí)訓(xùn)室的日常教學(xué)運(yùn)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度；
4.負(fù)責(zé)組織和調(diào)度公共教學(xué)場(chǎng)所教學(xué)儀器設(shè)備的日常運(yùn)行、維修；
5.具體承擔(dān)部分行政辦公設(shè)備和教學(xué)儀器設(shè)備的日常維護(hù)和維修；
6.負(fù)責(zé)學(xué)院各類活動(dòng)的技術(shù)保障；
7.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)水平考試、會(huì)計(jì)電算考試、電子商務(wù)師考試等考點(diǎn)建設(shè)及設(shè)備保障；
8.負(fù)責(zé)學(xué)生計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的日常管理；
9.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)業(yè)余時(shí)間實(shí)訓(xùn)室開放工作；
10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 職業(yè)學(xué)院辦公室副主任職責(zé)
1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況，督查會(huì)議、決議的執(zhí)行情況；
2.擬訂學(xué)院黨政綜合性工作計(jì)劃及相關(guān)文件、材料；
3.負(fù)責(zé)全院宣傳教育工作，貫徹黨的路線、方針、政策，擬訂教職工及黨員的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)對(duì)各黨總支、黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)的統(tǒng)籌、指導(dǎo)工作；
5.協(xié)助做好學(xué)院往來接待事務(wù)，學(xué)院主要會(huì)議場(chǎng)所的調(diào)配與管理；
6.負(fù)責(zé)全院文明創(chuàng)建的組織與協(xié)調(diào)工作，協(xié)助做好院務(wù)公開工作；
7.協(xié)助做好會(huì)議的組織和記錄，編發(fā)會(huì)議紀(jì)要、決議；
8.負(fù)責(zé)全院紀(jì)檢、機(jī)要檔案、信訪和保密工作；
9.負(fù)責(zé)學(xué)院黨政印信管理，負(fù)責(zé)學(xué)院各單位印章的刻制、發(fā)放及回收；
10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 生產(chǎn)車間副主任崗位職責(zé)
機(jī)加車間生產(chǎn)副主任 成都望錦汽車部件有限公司 成都望錦汽車部件有限公司,望錦 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)機(jī)加車間安全生產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)機(jī)加車間5s的管理;
3、負(fù)責(zé)機(jī)加車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理;
4、負(fù)責(zé)機(jī)加車間現(xiàn)場(chǎng)的控制與管理;
5、 負(fù)責(zé)機(jī)加車間生產(chǎn)交付、質(zhì)量控制管理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工專業(yè);
2、5年以上數(shù)控機(jī)加零件生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)機(jī)加車間管理有深度掌握;
4、具備良好的溝通能力,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、駕馭、管理能力;
5、身體健康,較強(qiáng)的抗壓性。
第11篇 系副主任崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
第一條 副主任在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實(shí)施、布置本系教學(xué)和教研、科研工作范圍內(nèi)事務(wù)。對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。
第二條 負(fù)責(zé)制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學(xué)文件、參與制訂本系年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃。
第三條 負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)工作的布置、檢查和總結(jié)。組織聽課、評(píng)課,檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見。指導(dǎo)、幫助教師提高教學(xué)水平。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調(diào)整教師教學(xué)工作。
第四條 負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提出相應(yīng)進(jìn)修送培計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核,提出教師推優(yōu)評(píng)先。
第五條 負(fù)責(zé)提出專業(yè)建設(shè),開發(fā)計(jì)劃,擬定專業(yè)的課程計(jì)劃、教改計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。
第六條 擬定教研、科研計(jì)劃,主持開展教研、科研活動(dòng),組織教研、科研成果申報(bào),總吉教研、科研經(jīng)驗(yàn),并提出獎(jiǎng)勵(lì)辦法,決定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。
第七條 負(fù)責(zé)系的資料建設(shè)與資料管理,負(fù)責(zé)安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。
第八條 協(xié)助黨、團(tuán)組織開展工作,完成系主任安排的有關(guān)工作。當(dāng)系主任外出或因特殊情況不能到崗時(shí),副主任代理系主任履行負(fù)責(zé)全面工作的職責(zé)
任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先,經(jīng)貿(mào)管理系、建筑工程系、信息工程系、機(jī)電工程系各1名
第12篇 副主任檢驗(yàn)師崗位職責(zé)
主管檢驗(yàn)師/副主任檢驗(yàn)師/主任檢驗(yàn)師 鼎晶生物 上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安排本專業(yè)組日常標(biāo)本的檢測(cè)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)組檢驗(yàn)員工作技能的培訓(xùn)和日常工作的管理考核。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)組報(bào)告的審核和異常檢驗(yàn)結(jié)果值的復(fù)測(cè)鑒定。
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)組參加上海市和衛(wèi)生部的室內(nèi)、室間質(zhì)控、質(zhì)品工作。
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)組試劑庫(kù)存的檢查和申購(gòu)及安排儀器設(shè)備的保養(yǎng)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有7年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn);
3、歡迎二、三級(jí)醫(yī)院退休檢驗(yàn)師;
4、有主管檢驗(yàn)師、副主任檢驗(yàn)師、主任檢驗(yàn)師證者優(yōu)先;
5、有iso15189體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先.
第13篇 行政部副主任崗位職責(zé)
行政部副主任 國(guó)控廣州 國(guó)藥控股廣州有限公司,國(guó)控廣州,國(guó)藥控股廣州 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,為公司的正常運(yùn)營(yíng)提供完備的后勤保障,發(fā)揮綜合管理職能;
2、組織安排公司對(duì)外接待工作,組織安排公司內(nèi)部的重要會(huì)議和重大活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司重要行政文件、合同、協(xié)議、證照等文件的歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政公文、制度、規(guī)范的起草,并形成文件的制度化規(guī)范化;
5、負(fù)責(zé)行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出管理,場(chǎng)地租賃、裝修、維護(hù)以及固定資產(chǎn)的管理;
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、良好的形象氣質(zhì),端正,本科以上學(xué)歷,有c1駕駛證優(yōu)先;
2、5年以上大中型企業(yè)行政管理崗工作經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)悟力強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)重;
3、熟悉檔案、文件、規(guī)范化資產(chǎn)管理,良好的書面撰寫能力;
4、具備良好的規(guī)劃能力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
第14篇 中心副主任崗位職責(zé)
生態(tài)中心副主任 北京禹冰水利勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 北京禹冰水利勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,禹冰 職責(zé)描述:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,制定各專業(yè)的設(shè)計(jì)大綱、設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)專業(yè)分工;
2、協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)銜接,確定重大設(shè)計(jì)方案,解決設(shè)計(jì)中的系列技術(shù)問題,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程控制,對(duì)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目建議書、初步設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)以及施工圖設(shè)計(jì)全過程負(fù)責(zé),并對(duì)各專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;
任職要求:
1、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、15年以上乙級(jí)以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備熟練使用軟件、指導(dǎo)工作與協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的能力;
4、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、良好的合作與溝通能力;
5、具有注冊(cè)環(huán)保工程師資格者優(yōu)先;
6、熟悉設(shè)計(jì)工作流程。
第15篇 生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)
機(jī)加車間生產(chǎn)副主任 成都望錦汽車部件有限公司 成都望錦汽車部件有限公司,望錦 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)機(jī)加車間安全生產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)機(jī)加車間5s的管理;
3、負(fù)責(zé)機(jī)加車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理;
4、負(fù)責(zé)機(jī)加車間現(xiàn)場(chǎng)的控制與管理;
5、 負(fù)責(zé)機(jī)加車間生產(chǎn)交付、質(zhì)量控制管理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工專業(yè);
2、5年以上數(shù)控機(jī)加零件生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)機(jī)加車間管理有深度掌握;
4、具備良好的溝通能力,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、駕馭、管理能力;
5、身體健康,較強(qiáng)的抗壓性。
第16篇 生產(chǎn)部副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部管理,負(fù)責(zé)分工管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理督促檢查本部門員工學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識(shí)。
3、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)安排
4、協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理對(duì)車間資料管理和檔案管理。
5、根據(jù)本公司實(shí)際情況,協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設(shè)備設(shè)施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度,建立員工考核臺(tái)帳、設(shè)備設(shè)施巡檢臺(tái)帳、安全生產(chǎn)教育和標(biāo)準(zhǔn)化操作臺(tái)帳。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設(shè)備的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、具有中專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上從事水泥行業(yè)或危險(xiǎn)廢物處置、水泥窯協(xié)同處置固廢行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能熟練操作word、e_cel等辦工軟件。
第17篇 車間副主任崗位職責(zé)
車間副主任 上海天漢環(huán)境資源有限公司 上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢 職責(zé)描述:
1、修訂車間相關(guān)的管理制度;
2、負(fù)責(zé)車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料管控;
4、完成車間生產(chǎn)任務(wù),管理車間安全生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;
6、指導(dǎo)車間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;
7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事情
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上化工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知溶劑產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問題和解決問題;
5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
第18篇 內(nèi)科副主任醫(yī)師崗位職責(zé)
腎內(nèi)科副主任醫(yī)師 優(yōu)福醫(yī)療科技股份有限公司 優(yōu)福醫(yī)療科技股份有限公司,優(yōu)福醫(yī)療,優(yōu)福 崗位職責(zé):
1.根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療;
5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
任職要求:
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn),3年以上血透中心經(jīng)驗(yàn);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
第19篇 副主任醫(yī)師崗位職責(zé)
腎內(nèi)科副主任醫(yī)師 優(yōu)福醫(yī)療科技股份有限公司 優(yōu)福醫(yī)療科技股份有限公司,優(yōu)福醫(yī)療,優(yōu)福 崗位職責(zé):
1.根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療;
5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
任職要求:
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn),3年以上血透中心經(jīng)驗(yàn);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
第20篇 副主任醫(yī)生崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)顧問(副主任醫(yī)生) 海天醫(yī)藥 上海海天醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司,上海海天,海天醫(yī)藥,貴陽(yáng)新天,海天 職責(zé)描述:
1、對(duì)醫(yī)學(xué)自測(cè)頻道用戶活躍度、用戶評(píng)價(jià)、內(nèi)容準(zhǔn)確性等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、審核各目標(biāo)科室疾病自測(cè)題維度的完整性。
3、審核各目標(biāo)科室疾病醫(yī)學(xué)自測(cè)題證據(jù)等級(jí)排序準(zhǔn)確性。
4、審核測(cè)試結(jié)果精準(zhǔn)性。
5、參與并協(xié)助自測(cè)板塊頁(yè)面設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)中。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5-8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn),豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗(yàn);
4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測(cè)和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。
