董事崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

董事是企業(yè)組織中的關鍵角色，他們代表股東的利益，并對公司的戰(zhàn)略方向、重大決策和治理結構負責。董事的角色不僅僅是參與決策，更是在法律和道德框架內確保企業(yè)的長期穩(wěn)定和成功。

崗位職責要求

1. 知識與專業(yè)：董事應具備深厚的商業(yè)知識，包括財務、法律、市場營銷和人力資源管理等領域。

2. 領導力：需要展現(xiàn)卓越的領導才能，引導團隊達成共識并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃。

3. 戰(zhàn)略思維：具備長遠視角，能夠識別市場趨勢，制定并實施有效的企業(yè)戰(zhàn)略。

4. 審計與合規(guī)：理解并遵守相關法規(guī)，確保公司運營的合法性和透明度。

5. 決策能力：能夠在復雜情況下做出明智且及時的決策，平衡風險與回報。

6. 責任感：對股東、員工和社會負責，維護公司的聲譽和利益。

崗位職責描述

董事的工作涉及多個層面，他們不僅是決策層的核心成員，也是企業(yè)形象的代表。他們的日常職責可能包括：

1. 參與董事會會議，審議并批準公司的重大事項，如投資、收購、預算和政策。

2. 監(jiān)督高級管理層，確保其履行職責并達成業(yè)務目標。

3. 與股東溝通，了解他們的期望并報告公司的業(yè)績和發(fā)展情況。

4. 建立并維護與關鍵利益相關者的良好關系，如供應商、客戶和監(jiān)管機構。

5. 參與制定和審查公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，以適應不斷變化的市場環(huán)境。

6. 關注公司的風險管理，確保有適當?shù)膬炔靠刂坪秃弦?guī)程序。

7. 支持和推動公司的社會責任項目，促進可持續(xù)發(fā)展。

有哪些內容

董事的職責涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營的廣泛領域，具體可能包括：

1. 法律與合規(guī)：確保公司的所有活動符合法律法規(guī)，避免潛在的法律糾紛。

2. 業(yè)績評估：定期評估公司的財務狀況和業(yè)務績效，提出改進建議。

3. 投資決策：參與重大投資項目的審批，評估潛在風險和回報。

4. 人才管理：參與高層管理人員的招聘、評估和激勵，推動人才發(fā)展。

5. 企業(yè)文化：塑造和維護積極的企業(yè)文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新和生產(chǎn)力。

6. 公關與危機管理：處理公眾關系，預防和應對可能的公關危機。

7. 創(chuàng)新與變革：推動技術創(chuàng)新和業(yè)務模式的創(chuàng)新，以保持公司的競爭力。

董事的角色是多元且復雜的，他們需在各種挑戰(zhàn)和機遇中尋找平衡，為企業(yè)的持續(xù)成功貢獻力量。

董事崗位職責范文

第1篇 專職董事長崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)領導需求,提供專業(yè)、安全的駕駛服務;

2. 處理對車輛的日常保養(yǎng)、清洗、維修和保險。

任職要求:

1. 安全駕齡8年以上,技術熟練,駕駛平穩(wěn),無不良駕駛記錄;

2. 通曉道路情況,熟練使用導航等輔助工具;

3. 精通汽車機械構造及日常維修,對車輛的保養(yǎng)、保險的情況充分了解;

4. 保密意識強、談吐舉止專業(yè)得體;具親和力,相貌端莊,普通話標準,服務意識強;

5. 身體健康,無任何傳染疾病,無任何不良嗜好,個人生活習慣良好;

6. 需自覺配合以往公司任職情況的背景調查;

7、單身優(yōu)先。

具備以下條件者優(yōu)先錄取:

1. 有為大使館或高級領導干部、企業(yè)高管服務過的優(yōu)先;

2. 具有當兵履歷。

第2篇 董事長主要崗位職責

1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。

3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。

4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。

5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。

6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。

7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

第3篇 設計董事崗位職責

設計院院長(總經(jīng)理、董事長)建筑方向 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能 崗位職責:

1.在集團領導班子的領導下,全面落實和開展設計公司各項管理工作;

2.設計公司為集團下屬公司,全面負責設計管理工作;

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷;

2.規(guī)劃、建筑學或相關專業(yè);

3.十年以上同行業(yè)相關工作經(jīng)驗,或房地產(chǎn)相關企業(yè)設計管理部門總經(jīng)理經(jīng)驗;

4.有知名設計單位規(guī)劃、建筑設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關設計理論知識,熟悉相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的相關設計規(guī)定;

6.對房地產(chǎn)市場有較為深入的理解,熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征,.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務流程。

第4篇 董事會管理崗位職責

董事會辦公室-綜合管理崗 匯友建工財產(chǎn)相互保險社 匯友建工財產(chǎn)相互保險社,匯友相互,匯友 職責描述:

1、負責會員代表大會、董事會及下屬專業(yè)委員會的會議組織、會議材料準備、會議紀要草擬、傳簽、跟進落實事項的督辦等。

2、協(xié)助處理與會員、董事及各相關方的溝通工作。

3、開展本社信息披露工作,按照監(jiān)管要求完成信息披露。

4、起草并組織相關部門編寫年度報告等文件,草擬、修訂公司治理相關制度。

5、負責關聯(lián)方檔案管理,維護更新關聯(lián)方信息庫。

6、協(xié)助處理董事會及領導交辦的其它事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,法律專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟、金融相關背景,一到三年工作經(jīng)驗。

2、表達能力較強,熟練操作e_cel、powerpoint等辦公軟件。

3、溝通、協(xié)調能力突出,良好的職業(yè)道德,責任心強。

第5篇 董事經(jīng)理秘書崗位職責

董事總經(jīng)理秘書 利聯(lián)實業(yè) 利聯(lián)實業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實業(yè),利聯(lián) 工作職責:

1、安排總經(jīng)理召開或參加的各項會議,編寫會議紀要并完成報批、送閱手續(xù)。

2、撰寫、校對以公司名義外發(fā)綜合性文字材料,起草總經(jīng)理會議。

3、對各部門上報的文件及時呈送總經(jīng)理審批,審批后及時分送有關部門。

4、安排總經(jīng)理重要活動日程表,接待訪客人。

5、接聽電話、處理往來函電,記錄、通報重要內容。

6、回收、整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔各類材料、文件。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。

第6篇 ceo總裁董事長崗位職責

ceo/總經(jīng)理/總裁/董事長秘書 珍島信息技術(上海)股份有限公司 珍島信息技術(上海)股份有限公司,上海珍島,珍島信息技術,珍島信息技術(上海)股份有限公司,珍島 職責描述:

1、執(zhí)行力要很強,情商、智商都要要中等偏上;

2、做事認真負責、有品質、很精細,擅長并行處理事情,切忌粗糙、低品質;

3、主要負責ceo交辦的日常工作,輔助ceo督辦各事業(yè)部leader的工作過程和結果;

4、互聯(lián)網(wǎng)公司、企業(yè)服務領域、tob行業(yè),saas、pass、iaas都有,平臺經(jīng)濟模式,集團公司,已經(jīng)成立第14年,公司從三室一廳開始創(chuàng)業(yè),摩根士丹利投資,準ipo企業(yè),接下來10年還會是快速成長期階段,可以視個人綜合素質和個人意愿,可以重點培養(yǎng);

5、待遇根據(jù)綜合素質、經(jīng)驗閱歷、工作意愿等綜合評定,可彈性,互聯(lián)網(wǎng)公司崗位不差錢,但可能要經(jīng)常加班;因此家庭負擔太重、個人生活太小資的請不要投遞簡歷;參考:阿里巴巴工作要求!

任職要求:

1、2年以上相關工作經(jīng)驗;

2、全日制本科以上學歷;

3、工作意愿要強,肯拼的,上進行要強,責任心要強,符合上述要求;

第7篇 董事會事務專員崗位職責

事務專員(證券 工商 董事會) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學科技股份有限公司,邁普再生 崗位職責:

1、協(xié)助董事會秘書協(xié)調各中介機構、相關政府主管部門及公司各部門相關工作;

2、協(xié)助董事會秘書收集和整理所需的經(jīng)營資料;

3、協(xié)助董事會秘書規(guī)范公司法人治理結構及完善工商管理體系;

4、協(xié)助董事會秘書組織籌備三會會議及建立完善的三會管理體系;

5、協(xié)助董事會秘書完成公司投資者關系管理;

6、協(xié)助董事會秘書參與公司資本運作方案的落實。

任職要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限,法律、財會、管理專業(yè)優(yōu)先;

2、經(jīng)驗不限,具備基礎的法律知識或財會知識;

3、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力和寫作能力。

第8篇 分公司董事長崗位職責

崗位職責和要求:

1、認同眾合購商業(yè)模式和文化

2、有充足的資金,準備布局投資高成長的公司,愿意共同投資發(fā)展事業(yè)

3、當?shù)負碛胸S富成熟的政府高層、各大商圈人脈

4、希望借助物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺帶動原有產(chǎn)業(yè)的轉型和成長

5、原有產(chǎn)業(yè)團隊人數(shù)至少在200人以上

6、不符合以上5條者勿擾,謝謝!

因緣同道共行,共同承擔,相互扶持,共享成果,豐盛生命!

第9篇 醫(yī)藥董事長助理崗位職責

工作職責:1、負責董事長的日常行程安排及外聯(lián)工作的協(xié)調與溝通,并解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;2、負責起草郵件、公文、報告等各種文件,做好文件的管理及文件信息的上傳下達工作;3、負責董事長辦公室文件整理、歸檔、保存及董事長辦公室內務、來賓的接待等工作;4、負責董事長召集的會議通知及會議安排,做好會議紀要及會后發(fā)放紀要,跟蹤落實工作;5、協(xié)助董事長進行產(chǎn)品注冊、政府事務溝通工作。6、完成董事長交代的其他事項。任職資格:1、本科以上學歷,生物制藥相關專業(yè);2、熟悉使用e_cel、word和各種辦公軟件,有良好的文件管理能力和文字處理能力;3、具有良好的商務禮儀素質、形象良好、富有親和力、較強的組織、協(xié)調、溝通能力;4、性格開朗,為人踏實,工作主動、細心、條理性強,學習能力強,能吃苦耐勞,團隊合作意識強,認可企業(yè)的核心價值觀;有一定的社交能力,能承受較大的工作壓力。薪酬福利:1、按規(guī)定繳納社保公積金;2、其他:根據(jù)公司規(guī)定的補充公積金、補充醫(yī)療保險、交通通訊補貼、飯貼、夏季高溫補貼、生日慰問、節(jié)日慰問等。

第10篇 董事長文字崗位職責

董事長助理(文字方向) 西藏中藝金像科技股份有限公司 西藏中藝金像科技股份有限公司北京分公司,西藏中藝金像科技股份有限公司,中藝 崗位職責:

1、獨立撰寫各類稿件新聞稿、演講稿等;

2、對接公司各部門,集合信息撰寫企業(yè)簡介等文章;

3、傳統(tǒng)網(wǎng)絡媒體及微博、微信等新媒體文案的撰寫;

任職要求:

1、本科以上學歷,新聞、漢語言專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年高級文案職位工作經(jīng)驗;

3、思維活躍,閱歷豐富,能夠組織策劃品牌推廣活動。

第11篇 董事長文字秘書崗位職責

1、負責起草公司文本和部門會議紀要;2、負責公司重要會議活動的文字起草工作;3、負責月、季、年度工作總結等文字材料的準備工作。任職資格:1、年齡28-35,___優(yōu)先,有較強的文字功底;2、統(tǒng)招本科以上學歷,漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。

第12篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責

董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,

4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

第13篇 酒店董事長崗位職責

(酒店集團)董事長助理 恒大農(nóng)牧集團有限公司 恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大農(nóng)牧集團,恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大礦泉水集團,恒大 職責描述:

1.負責公司內部部門間的日常工作關系以及事務處理,做好各部門間的協(xié)調;

2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;

4.負責董事長的工作行程安排、落實等;

5.負責董事長重要來賓的接待、商務隨行

6. 負責董事長部分文件的起草、及相關文件的傳達與接收;

7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。

任職條件:

1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質佳;

2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;

5.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

第14篇 酒店董事長助理崗位職責

(酒店集團)董事長助理 恒大農(nóng)牧集團有限公司 恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大農(nóng)牧集團,恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大礦泉水集團,恒大 職責描述:

1.負責公司內部部門間的日常工作關系以及事務處理,做好各部門間的協(xié)調;

2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;

4.負責董事長的工作行程安排、落實等;

5.負責董事長重要來賓的接待、商務隨行

6. 負責董事長部分文件的起草、及相關文件的傳達與接收;

7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。

任職條件:

1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質佳;

2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;

5.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

第15篇 董事會崗位職責

運營專員 武漢客車制造股份有限公司 武漢客車制造股份有限公司 職責:

(1)參與公司標準化管理的建設與推行;

(2)負責公司管理體系、制度、流程的管理;

(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標準的具體條款,建立使用標準臺帳,并進行有效管理;

(4)協(xié)助部長進行戰(zhàn)略管理體系建設工作;

(5)協(xié)助部長進行管理評審的策劃、組織、實施和改進工作、監(jiān)督和落實管理評審輸出工作;

(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負責綜合統(tǒng)計工作;

(7)協(xié)助部長負責的對外項目申報相關工作;

(8)協(xié)助部長組織和準備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

(9)其他相關職責。

工作內容:

(1)參與標準制定的工作,確保各項標準化管理事項得到落實;參與有關標準體系的外部聯(lián)絡,有關法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準

(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進行刷新修訂;

(3)協(xié)助領導統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調綜合管理部會議決議,保證其按時、高質量的落實;

(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質量體系進行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調查、及內外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關工作;

(7)協(xié)助部長進行項目申請、監(jiān)督等項目管理工作;

(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準備有關會議文件和資料,使相關記錄和文件及時送達相關人員;

(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機構、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調、聯(lián)絡、服務、接待的工作;

(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

領導交辦的其他工作。

第16篇 董事長崗位職責

董事長秘書 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長處理對外相關文案編撰、對外接待安排工作;

2、對董事長在社會關系處理、各類活動、論壇、講座相關的信息整理歸集工作;

3、對于董事長需要的財經(jīng)類等相關信息整理與編撰工作;

4、對于董事長日常工作安排、協(xié)調與處理工作;

5、董事長安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、知名高校本科以上學歷;

2、財經(jīng)類等相關專業(yè);

3、形象氣質佳;

4、年齡:30-35歲;

5、較強文案寫作功底。

第17篇 董事會文秘崗位職責

董事會文秘 崗位職責:

1、負責總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關會議紀要文檔,跟進與督促會議決議的落實;

2、負責總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務宴請、商務會議并做好洽談各項工作, 并負責對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋;

3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關系;

4、負責公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;

任職要求:

1、本科以上學歷,英語聽說讀寫熟練;

2、2-3年以上高管、總監(jiān)級別秘書、助理經(jīng)驗;有同行工作經(jīng)驗或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、語言表達能力強,具有良好的溝通協(xié)作能力;

4、抗壓能力強,能夠承受較大的工作壓力。 崗位職責:

1、負責總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關會議紀要文檔,跟進與督促會議決議的落實;

2、負責總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務宴請、商務會議并做好洽談各項工作, 并負責對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋;

3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關系;

4、負責公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;

任職要求:

1、本科以上學歷,英語聽說讀寫熟練;

2、2-3年以上高管、總監(jiān)級別秘書、助理經(jīng)驗;有同行工作經(jīng)驗或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、語言表達能力強,具有良好的溝通協(xié)作能力;

4、抗壓能力強,能夠承受較大的工作壓力。

第18篇 總經(jīng)理助理董事長助理崗位職責

董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,

4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

第19篇 執(zhí)行董事助理崗位職責

執(zhí)行董事助理 黃志達 黃志達設計顧問(深圳)有限公司,黃志達,黃志達 崗位職責:

1、協(xié)助執(zhí)行董事管理辦公室的全面工作,努力作好執(zhí)行董事起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;

2、協(xié)助執(zhí)行董事調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并收集相關建議與意見,供執(zhí)行董事決策;

3、做好執(zhí)行董事辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、負責公司來訪客戶的接待,及時處理、匯報執(zhí)行董事。

任職要求:

1、大學本科學歷,工商管理類專業(yè);

2、2-3年以上助理類崗位工作經(jīng)驗,有企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先,設計、工程類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、學習能力和協(xié)作能力強,積極主動,責任心強,善溝通,能承受一定工作壓力;

4、有一定的英語溝通交流能力,懂粵語。

第20篇 聯(lián)席董事助理崗位職責

主要跟進聯(lián)席董事的日常事務處理;

負責維護招聘網(wǎng)站;

需要接待面試者;

以及文件的處理;

___公司氛圍___

1.公司人員關系融洽,大家都非常nice ,來到公司的人都很喜歡這個氛圍

2.老板很好講話,也非常nice

3.公司整體氛圍積極向上,大家都是有夢想有追求的人,在一起互相鼓勵互相進步。