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崗位職責(zé)是什么
學(xué)管崗位,全稱為學(xué)習(xí)管理崗位,主要負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量,確保教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,扮演著教育支持和協(xié)調(diào)者的角色。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的教育背景,熟悉教育教學(xué)理論與實(shí)踐。
2. 擁有出色的溝通能力,能與學(xué)生、家長及教師建立有效的聯(lián)系。
3. 熟練運(yùn)用信息技術(shù),以支持教學(xué)管理和學(xué)生評估。
4. 具備組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理各類學(xué)習(xí)活動。
5. 注重細(xì)節(jié),能準(zhǔn)確跟蹤和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)。
6. 具備問題解決能力,能及時處理學(xué)習(xí)中遇到的挑戰(zhàn)。
7. 善于激勵學(xué)生,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
8. 尊重并理解學(xué)生的個體差異,提供個性化的學(xué)習(xí)支持。
崗位職責(zé)描述
學(xué)管人員的工作涵蓋多個方面,他們既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,又要關(guān)注他們的心理狀態(tài)。他們需要定期與教師溝通,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn),制定個性化學(xué)習(xí)計劃;同時,他們也需要與家長保持緊密聯(lián)系,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。此外,學(xué)管人員還需要策劃和執(zhí)行各類學(xué)習(xí)活動,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。
在日常工作中,學(xué)管人員需要運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在的問題并提出解決方案。他們還需要為學(xué)生提供輔導(dǎo)和支持,幫助他們克服學(xué)習(xí)障礙,提高學(xué)習(xí)效率。學(xué)管人員要關(guān)注學(xué)生的社交和情感發(fā)展,創(chuàng)建一個安全、包容的學(xué)習(xí)環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 學(xué)習(xí)計劃制定:根據(jù)學(xué)生的能力和需求,制定個性化學(xué)習(xí)計劃,并進(jìn)行適時調(diào)整。
2. 學(xué)習(xí)進(jìn)度監(jiān)控:定期收集和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),評估學(xué)習(xí)效果。
3. 家校溝通:與家長保持聯(lián)系,定期報告學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,共同討論教育策略。
4. 教學(xué)協(xié)調(diào):協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)方法,提供教學(xué)資源,提升教學(xué)質(zhì)量。
5. 學(xué)生活動組織:策劃和實(shí)施各類學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和團(tuán)隊(duì)合作能力。
6. 學(xué)生支持:為學(xué)生提供學(xué)術(shù)輔導(dǎo),幫助解決學(xué)習(xí)難題,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力。
7. 心理關(guān)懷:關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài),提供必要的心理支持,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
8. 數(shù)據(jù)分析:利用教育技術(shù)工具,分析學(xué)生數(shù)據(jù),為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。
學(xué)管崗位是教育體系中不可或缺的一環(huán),其工作旨在確保每個學(xué)生都能在良好的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自身的學(xué)習(xí)目標(biāo),全面發(fā)展個人潛能。
學(xué)管崗位職責(zé)范文
第1篇 咨詢師學(xué)管師崗位職責(zé)
課程咨詢師/學(xué)管師/班主任/學(xué)習(xí)規(guī)劃師 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 我們的優(yōu)勢:
1、行業(yè)定位:互聯(lián)網(wǎng)在線教育=朝陽的教育行業(yè)+可預(yù)期的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展=廣闊的市場;
2、我們的產(chǎn)品:開放性的自制教材+3000多名資深外教+完善的服務(wù)體系;
3、我們的發(fā)展:良好的口碑+無龍頭的行業(yè)現(xiàn)狀+優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)=無限的前景。
我們在尋找:
1、對于教育有情懷,愿意并相信自己正在從事著改變孩子一生的高尚工作;
2、有夢想不服輸,有強(qiáng)烈自我提升的愿望,愿意和團(tuán)隊(duì)一起快速成長;
3、認(rèn)可公司產(chǎn)品,職業(yè)生涯規(guī)劃清晰,愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展。
我們需要你做:
1、根據(jù)公司提供的客戶名單分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑,有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,幫助客戶完成課程購買,達(dá)到成交的目的;
2、專業(yè)、耐心的解答客戶的咨詢,始終保持良好的心態(tài)及強(qiáng)大的自驅(qū)力,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,促進(jìn)成交;
3、不斷學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識,熟練掌握公司的銷售政策,持續(xù)提高銷售技巧。
第2篇 學(xué)管崗位職責(zé)
教務(wù)主任(朝陽校區(qū)) 北京凱文學(xué)信體育投資管理有限公司 北京凱文學(xué)信體育投資管理有限公司,凱文學(xué)信 職責(zé)描述:
1) 全面主持教學(xué)事務(wù)部工作,組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè);
2) 根據(jù)課程設(shè)置和教練實(shí)際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;
3) 改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo);
4) 做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購、使用和管理等);
5) 客戶關(guān)系維護(hù),解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;
6) 每周召開教學(xué)例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營總監(jiān)全面匯報一次教學(xué)工作情況;
7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1) 能用英語作為工作語言;
2) 具有3年及以上高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3) 具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);
5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 教學(xué)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)處理教務(wù)日常工作和培訓(xùn)班班主任管理工作。
2.做好檔案管理工作,健全學(xué)員資料檔案,做好各項(xiàng)統(tǒng)計工作。
3.熟練掌握各項(xiàng)目工種的基本情況并予以運(yùn)用,如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。
4.跟蹤服務(wù)學(xué)員,積極引導(dǎo)。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷;
2.熟練使用常規(guī)辦公軟件;
3.有一年以上教務(wù)或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識
5.具有服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
第4篇 學(xué)管主管崗位職責(zé)
學(xué)管主管/班主任 北京童程童美科技有限公司杭州分公司 北京童程童美科技有限公司杭州分公司,童程童美,童程童美 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常的學(xué)員服務(wù)和管理,學(xué)員和家長關(guān)系維護(hù);
2. 解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題;
3. 負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動,推進(jìn)學(xué)員續(xù)費(fèi)和口碑;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2. 喜歡兒童,熱愛教育行業(yè);
3. 有親和力,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
4 執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心和進(jìn)取心;
5. 具有一定的銷售能力;
第5篇 學(xué)管主任崗位職責(zé)
班主任/學(xué)管師 桐鄉(xiāng)市唯學(xué)培訓(xùn)服務(wù)有限公司 桐鄉(xiāng)市唯學(xué)培訓(xùn)服務(wù)有限公司,唯學(xué) 崗位職責(zé):
1.做好后期教學(xué)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)老師學(xué)生上課時間;
2.班級管理和負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的跟蹤了解,對學(xué)員出現(xiàn)的學(xué)習(xí)問題給予及時的疏導(dǎo)和解決;
3.進(jìn)行教學(xué)反饋,配合教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;
4.職業(yè)素養(yǎng)課講授;
5.教務(wù)工作;
6.學(xué)員滿意度收集及歸檔;
7.建立和維護(hù)所管理班級的檔案及學(xué)員學(xué)籍檔案。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對教育培訓(xùn)行業(yè)及學(xué)生管理工作有濃厚的興趣和熱情;
4.語言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,擅長溝通;
5.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有責(zé)任感,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的洞察力。
我們要招的不是員工,而是有共同創(chuàng)業(yè)夢想的合伙人!!!
第6篇 教學(xué)管理師崗位職責(zé)
人力管理師經(jīng)濟(jì)師教學(xué)負(fù)責(zé)人 北京對啊網(wǎng)教育科技有限公司 北京對啊網(wǎng)教育科技有限公司,北京對啊教育,對啊網(wǎng),對啊網(wǎng) 崗位職責(zé):
1、分解并完成人力資源項(xiàng)目各項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)人力資源實(shí)操課程的研發(fā),并進(jìn)行人力資源實(shí)操課程的教學(xué)工作,對直播課程質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成部門各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)和健康指標(biāo);;
4、參與課程研發(fā),編輯教輔資料、ppt講義等相關(guān)資料;
5、完成教研室團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、推薦、選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入教研、教學(xué)團(tuán)隊(duì),對本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、具有管理類、心理類本科以上學(xué)歷,持有國家企業(yè)人力資源管理師證書或經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)證書;
2、有三年及以上的人力資源課程講授或研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛教學(xué)工作,對人力資源內(nèi)容有獨(dú)到研究,能透徹分析其考核的重點(diǎn)與難點(diǎn);
4、有在線教育培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第7篇 教學(xué)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
教學(xué)管理總監(jiān) 【崗位職責(zé)】:
1、全面負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持講師團(tuán)隊(duì)的考核激勵工作;
3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;
4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學(xué)中存在的問題;
5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力水平;
6、上級安排其它事務(wù)。
【任職資格】:
1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個人魅力;
4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心;
5、具有講師培訓(xùn)經(jīng)歷與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】:
1、全面負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的管理工作,規(guī)劃排課,管控教學(xué)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持講師團(tuán)隊(duì)的考核激勵工作;
3、配合人力部門,開展講師的選聘及留用工作;
4、根據(jù)市場反饋及講師評價結(jié)果,及時解決教學(xué)中存在的問題;
5、定期組織教學(xué)質(zhì)量抽查,確保師資團(tuán)隊(duì)的教學(xué)能力水平;
6、上級安排其它事務(wù)。
【任職資格】:
1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,3年及以上同崗經(jīng)歷;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個人魅力;
4、有良好的職業(yè)道德與操守,有激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心;
5、具有講師培訓(xùn)經(jīng)歷與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),師范類院校畢業(yè)優(yōu)先,職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
第8篇 教學(xué)管理教師崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1.承擔(dān)一部分在線外教課堂的助教工作,同時指導(dǎo)幼兒園和英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)人員對課堂進(jìn)行引導(dǎo)和管理。
2. 及時將在線課堂執(zhí)行情況、外教表現(xiàn)等反饋給公司相關(guān)部門,保證課堂優(yōu)化進(jìn)程。
3.定期在幼兒園和家長群中幫助客戶鞏固在線課堂所學(xué)內(nèi)容。
4.負(fù)責(zé)管理和操作公司的教學(xué)系統(tǒng)平臺,包括課件整理、上傳、排課等等。
5.定期對簽約客戶的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)成績考評。
6.與簽約客戶(幼兒園等)保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
職位要求
1.具備基本的英語口語能力
2.細(xì)致,耐心,有對教育事業(yè)具有一定的工作熱情
3.吃苦耐勞,工作方面有自己的想法和創(chuàng)意
第9篇 教學(xué)管理崗位職責(zé)
教學(xué)管理員 深圳市前海美聯(lián)科技有限公司 深圳市前海美聯(lián)科技有限公司,前海美聯(lián),立刻說,美聯(lián)英語在線vip,前海美聯(lián) 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程管理中外教資源,保證在線教學(xué)正常運(yùn)作;
2.具備良好的溝通能力,與教師建立良好的合作關(guān)系,挖掘新的教師資源;
3.對老師的授課質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,給予培訓(xùn)與引導(dǎo);
4.能獨(dú)立完成面試教師的試聽課評估,確定是否錄用。
5.研發(fā)教學(xué)課件
任職資格:
1. 英語口語表達(dá)流利,能與外教自如溝通;
2. 具備英語教學(xué)或教學(xué)管理崗位經(jīng)驗(yàn)1年及以上;
3. 熟練使用各類在線社交平臺;
4. 有良好的團(tuán)隊(duì)意識與協(xié)作精神,愿意為他人提供支持。
第10篇 留學(xué)管理崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(海外留學(xué)) 紅黃藍(lán) 北京紅黃藍(lán)兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍(lán),紅黃藍(lán)教育集團(tuán),紅黃藍(lán) 崗位職責(zé):
1、進(jìn)行前期、中期和后期全流程深入學(xué)習(xí);
2、深入教育行業(yè),發(fā)揮自身專業(yè)特長;
3、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通,統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目完成發(fā)揮力量;
4、其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有海外留學(xué)背景,經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、市場類等專業(yè);
2、專業(yè)扎實(shí),理論水平好;
3、邏輯清晰,溝通表達(dá)能力等基本素質(zhì)高;
4、積極主動,踏實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;
5、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
第11篇 教學(xué)管理老師崗位職責(zé)
教學(xué)管理/助教老師 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司 職優(yōu)你(上海)教育科技有限公司,unicareer,職優(yōu)你,職優(yōu)你 我們需要你:
1. 通過與客戶溝通,為vip用戶提供服務(wù)咨詢,及時解決用戶提出的問題和要求,獨(dú)立處理投訴問題,提高用戶滿意度
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3. 負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)匯總、分析及回訪工作,根據(jù)用戶反饋,對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議
我們期待你:
1. 擅長多線程操作,能夠與多位用戶同時進(jìn)行線上交流
2. 良好的溝通能力、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識和營銷意識
3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
我們?yōu)槟闾峁?
1.極具競爭力的薪酬,入職即享有五險一金,餐補(bǔ),企業(yè)版滴滴打車補(bǔ)助,帶薪病假
2.豐富的員工活動,戶外拓展、員工出游、體育活動、內(nèi)部狂歡派對、生日會等
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1.你充滿正能量,能扛得住壓力,不輕言放棄
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3.你也想遇見更優(yōu)秀的自己、同時幫助別人更加優(yōu)秀,就趕快加入我們吧
領(lǐng)導(dǎo)nice 5a級辦公環(huán)境 高配mac mini + 雙顯示器 扁平管理
美女如云 地鐵周邊 不定期lol、dota、王者榮耀比賽
第12篇 教學(xué)管理主管崗位職責(zé)
教學(xué)管理主管 中赫時尚(北京)文化發(fā)展股份有限公司 中赫時尚(北京)文化發(fā)展股份有限公司,中赫時尚,中赫 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作的開展,制定教學(xué)管理相關(guān)制度、流程和規(guī)劃,對學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)和管理;
2.負(fù)責(zé)審核教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)預(yù)算,對教學(xué)預(yù)算實(shí)施予以監(jiān)督;
3.統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)實(shí)施教學(xué)工作,建立教學(xué)質(zhì)量管理體系并監(jiān)控實(shí)施效果;
4.協(xié)助教研部完善各項(xiàng)課程,并確保培訓(xùn)效果;
5.配合其他部門開展工作,與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保目標(biāo)一致。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,教育類、管理類及相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)與教研過程;
3.能夠整合并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有良好的溝通能力與抗壓能力。
第13篇 教育教學(xué)管理崗位職責(zé)
區(qū)域教育教學(xué)管理 崗位描述:
1、根據(jù)園區(qū)實(shí)際教育教學(xué)需求,制定教育教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)教學(xué)研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進(jìn)一步提高教學(xué)效果;
3、負(fù)責(zé)教學(xué)研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓(xùn)計劃及相應(yīng)實(shí)施
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或者教科研管理經(jīng)驗(yàn);
崗位描述:
1、根據(jù)園區(qū)實(shí)際教育教學(xué)需求,制定教育教學(xué)方向規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)教學(xué)研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設(shè)性的建議,優(yōu)化課程,進(jìn)一步提高教學(xué)效果;
3、負(fù)責(zé)教學(xué)研究落地執(zhí)行情況,提出相應(yīng)培訓(xùn)計劃及相應(yīng)實(shí)施
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上幼兒園的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或者教科研管理經(jīng)驗(yàn);
第14篇 教務(wù)教學(xué)管理崗位職責(zé)
成教事業(yè)部教學(xué)教務(wù)管理 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)成人教育事業(yè)部相關(guān)教學(xué)及教務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;
3、負(fù)責(zé)成教課程安排及教師安排對接,監(jiān)督上課情況,期中期末考試組織及管理,學(xué)生學(xué)籍檔案及畢業(yè)情況管理;
4、關(guān)注渠道客戶的服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平,根據(jù)需要開展培訓(xùn)工作,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、關(guān)注合作高校的服務(wù)滿意度,維護(hù)與合作高校的良好合作關(guān)系;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷,熱愛教育事業(yè);
3. 具有較好的邏輯思維能力及語言表達(dá)能力;
4. 有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及公文寫作能力。
5. 熟練使用office辦公軟件。
第15篇 學(xué)管老師崗位職責(zé)
學(xué)管老師 杭州尤若教育咨詢有限公司 杭州尤若教育咨詢有限公司,尤若教育,尤若 職責(zé)描述:
1、管理所分配的班級以及維護(hù)學(xué)員,跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況;
2、定期向?qū)W生家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)狀況和心理變化協(xié)助教師教學(xué);
3、協(xié)調(diào)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,與學(xué)生家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;
4、主動開發(fā)邀約學(xué)員參加各種活動,整理匯報匯總相關(guān)數(shù)據(jù)并做好數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 熱愛銷售工作,能夠承受各種壓力,工作認(rèn)真有激情,形象氣質(zhì)佳,具有良好的親和力和溝通能力;
3、 有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第16篇 教育學(xué)管師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
第17篇 教務(wù)學(xué)管師崗位職責(zé)
___教務(wù)班主任/學(xué)管師 達(dá)內(nèi)時代科技集團(tuán)有限公司 達(dá)內(nèi)軟件技術(shù)(杭州)有限公司北京海淀分公司,達(dá)內(nèi)培訓(xùn),達(dá)內(nèi)時代科技集團(tuán)有限公司,達(dá)內(nèi)集團(tuán),達(dá)內(nèi) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理及在校學(xué)生的維護(hù);
2.負(fù)責(zé)積極與家長溝通促進(jìn)學(xué)生課時再次續(xù)約;
3.協(xié)助教務(wù)老師給學(xué)生選派任課老師,與任課教師溝通學(xué)生上課情況并及時向家長反饋學(xué)生在我校學(xué)習(xí)的情況;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督教師個性化教案執(zhí)行、全程輔導(dǎo)方案、階段輔導(dǎo)方案;
5.負(fù)責(zé)通知家長、學(xué)生上課時間,并與學(xué)生家長保持良好溝通,按時回訪并做好記錄;
6.負(fù)責(zé)隨時關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況。
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力突出者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2.具教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用各類辦公軟件;
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5.熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
6.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;
7.具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
第18篇 教務(wù)學(xué)管崗位職責(zé)
___教務(wù)班主任/學(xué)管師 達(dá)內(nèi)時代科技集團(tuán)有限公司 達(dá)內(nèi)軟件技術(shù)(杭州)有限公司北京海淀分公司,達(dá)內(nèi)培訓(xùn),達(dá)內(nèi)時代科技集團(tuán)有限公司,達(dá)內(nèi)集團(tuán),達(dá)內(nèi) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理及在校學(xué)生的維護(hù);
2.負(fù)責(zé)積極與家長溝通促進(jìn)學(xué)生課時再次續(xù)約;
3.協(xié)助教務(wù)老師給學(xué)生選派任課老師,與任課教師溝通學(xué)生上課情況并及時向家長反饋學(xué)生在我校學(xué)習(xí)的情況;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督教師個性化教案執(zhí)行、全程輔導(dǎo)方案、階段輔導(dǎo)方案;
5.負(fù)責(zé)通知家長、學(xué)生上課時間,并與學(xué)生家長保持良好溝通,按時回訪并做好記錄;
6.負(fù)責(zé)隨時關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況。
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力突出者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2.具教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟練使用各類辦公軟件;
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5.熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
6.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;
7.具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
第19篇 教務(wù)學(xué)管老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)現(xiàn)場管理,保證輔導(dǎo)有序高效進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)與學(xué)員、家長、教師進(jìn)行日常溝通,發(fā)揮橋梁與促進(jìn)作用,切實(shí)幫助學(xué)員解決 學(xué)習(xí)問題;
3、受理學(xué)員(家長)請假、調(diào)課、銷課、投訴等日常事務(wù);
4、做好續(xù)費(fèi)、加報、轉(zhuǎn)介紹工作;
5、按時上報各類報表,保證報表的完整性與準(zhǔn)確性;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)雙休日上班。
2、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),了解學(xué)生家長思想特點(diǎn);
3、熟練掌握常用辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,能在壓力下承擔(dān)工作;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及協(xié)調(diào)能力;
6、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;
7、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第20篇 咨詢學(xué)管專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):按照要求和計劃在規(guī)定時間內(nèi)完成招生指標(biāo)
做好咨詢質(zhì)量控制工作,掌握課程顧問咨詢過程中出現(xiàn)的問題并及時解決
配合市場部做好各項(xiàng)活動的推廣工作
任職要求:具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧、銷售技巧
具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,普通話標(biāo)準(zhǔn)
吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及較強(qiáng)的管理能力