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崗位職責(zé)是什么
風(fēng)險(xiǎn)主管是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)的核心成員，負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和控制企業(yè)的各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，以確保公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的財(cái)務(wù)、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，能準(zhǔn)確識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)源。
2. 熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)測(cè)。
3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能有效向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況。
4. 能夠制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
5. 具備良好的決策能力，能在緊急情況下做出明智選擇。
6. 對(duì)合規(guī)性有深刻理解，確保企業(yè)行為符合法規(guī)要求。
崗位職責(zé)描述
風(fēng)險(xiǎn)主管的角色是企業(yè)的守護(hù)者，他們?nèi)缤晃幻翡J的觀察者，時(shí)刻關(guān)注著企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的微妙變化。他們需要深入理解公司的業(yè)務(wù)流程，從財(cái)務(wù)報(bào)告到供應(yīng)鏈管理，從市場(chǎng)波動(dòng)到員工行為，每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能潛藏風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，他們能夠?yàn)楣咎峁┣逦娘L(fēng)險(xiǎn)輪廓，幫助管理層制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。
在日常工作中，風(fēng)險(xiǎn)主管需要構(gòu)建并維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，包括設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)、定期出具風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。他們還需要與各部門緊密合作，確保風(fēng)險(xiǎn)管理策略融入到業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的每個(gè)層面。此外，風(fēng)險(xiǎn)主管還需參與重大決策的討論，提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和建議，以降低決策的不確定性。
有哪些內(nèi)容
1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)掃描，識(shí)別新的風(fēng)險(xiǎn)因素，評(píng)估其可能對(duì)企業(yè)造成的影響。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理策略制定：設(shè)計(jì)并推行風(fēng)險(xiǎn)管理框架，包括風(fēng)險(xiǎn)偏好設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)承受度界定等。
3. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告：持續(xù)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，及時(shí)向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況，編制風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。
4. 合規(guī)審查：確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求，防止合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，處理突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件，減少損失。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：培訓(xùn)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提升全公司的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
7. 跨部門協(xié)作：與各部門協(xié)作，將風(fēng)險(xiǎn)管理嵌入業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的全面覆蓋。
作為風(fēng)險(xiǎn)主管，他們的工作是預(yù)防性的，旨在通過(guò)提前預(yù)見(jiàn)和管理風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)免受不可預(yù)見(jiàn)事件的影響，從而保障公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
風(fēng)險(xiǎn)主管崗位職責(zé)范文
第1篇 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)主管崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)主管/專員 聯(lián)合信用投資咨詢有限公司 聯(lián)合信用投資咨詢有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系,參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理制度與投資管理制度的制定;
2、負(fù)責(zé)公司投資咨詢、私募基金業(yè)務(wù)的日常合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理,識(shí)別和管理業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn),如合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等;
3、執(zhí)行事前,事中和事后監(jiān)控,落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)風(fēng)控制度及流程;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各類合同、業(yè)務(wù)方案、流程制度、監(jiān)管報(bào)表與文件、宣傳材料等進(jìn)行合規(guī)審查;
5、定期向公司提交存量業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告,編制季度、年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;
6、定期開展風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)檢查;
7、跟蹤國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展前沿和趨勢(shì),從事相關(guān)課題的學(xué)習(xí)和研究。
崗位要求:
1、金融、法律、財(cái)務(wù)或同類專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,有國(guó)家法律執(zhí)業(yè)資格、通過(guò)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(frm)資格考試者優(yōu)先;
3、三年以上證券、基金等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);兩年以上證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)或基金公司合規(guī)、風(fēng)控、內(nèi)核等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟知金融行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī), 熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、基金公司法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則,熟悉風(fēng)控合規(guī)工作的方法、流程和工具;
5、性格嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn),具備良好的執(zhí)業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 風(fēng)險(xiǎn)主管崗位職責(zé)
組合風(fēng)險(xiǎn)管理主管 四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司 四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司,錦程消費(fèi)金融,錦程消費(fèi)金融公司,錦程 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)貸款組合進(jìn)行管理,包括但不限于貸款五級(jí)分類、貸款表現(xiàn)的分析、監(jiān)控并定期完成相關(guān)報(bào)告及報(bào)表工作;
2、負(fù)責(zé)公司貸款組合的撥備計(jì)提及呆賬核銷工作,完成相關(guān)測(cè)算、政策及制度更新及風(fēng)委議題準(zhǔn)備工作;
3、負(fù)責(zé)貸款組合限額相關(guān)工作,包括但不限于貸款組合限額風(fēng)委議案材料準(zhǔn)備、監(jiān)控預(yù)警、匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部預(yù)算工作,根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃,測(cè)算公司資產(chǎn)質(zhì)量,包括但不限于不良貸款余額、撥備計(jì)提、核銷預(yù)計(jì)等測(cè)算;
5、負(fù)責(zé)與銀監(jiān)及審計(jì)的溝通,并按其要求提供相關(guān)報(bào)表及材料;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有2年及以上銀行、消費(fèi)金融公司或互聯(lián)網(wǎng)金融公司銀監(jiān),報(bào)表,資產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的寫作和文字編輯能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、工作推動(dòng)能力,能承受較大的工作壓力。
