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崗位職責是什么
管控崗位是企業(yè)運營中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理各項業(yè)務流程，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和日常運營的有序進行。
崗位職責要求
1. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，推動各部門間的協(xié)同工作。
2. 精通企業(yè)管理體系，了解相關政策法規(guī)，以合規(guī)性為工作基礎。
3. 擁有敏銳的洞察力，能及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出解決方案。
4. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地傳達決策和指示，處理內(nèi)部沖突。
5. 能夠制定并執(zhí)行有效的監(jiān)控機制，確保業(yè)務流程的質(zhì)量和效率。
崗位職責描述
管控崗位的角色是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，需要全面掌握公司的運作狀況，從宏觀層面把握戰(zhàn)略方向，從微觀層面關注細節(jié)執(zhí)行。此崗位需具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，既要保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定運行，又要應對外部環(huán)境的變化，確保企業(yè)在市場競爭中保持優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 流程監(jiān)控：對企業(yè)的各項業(yè)務流程進行持續(xù)監(jiān)控，確保流程的順暢執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并解決流程中的瓶頸問題。
2. 風險評估與管理：識別潛在風險，建立風險防控機制，降低企業(yè)運營風險。
3. 績效評估：制定并實施績效考核體系，評估部門和個人的工作表現(xiàn)，激勵員工提升工作效率。
4. 政策與制度建設：參與制定和完善企業(yè)內(nèi)部政策及規(guī)章制度，確保其符合法律法規(guī)要求，促進企業(yè)規(guī)范化運營。
5. 跨部門協(xié)調(diào)：作為各部門之間的橋梁，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作中的問題，推動團隊合作。
6. 報告與分析：定期生成運營報告，分析企業(yè)運營數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
7. 問題解決與改進：針對業(yè)務中的問題，提出改進建議，推動企業(yè)持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。
8. 合規(guī)性審查：確保企業(yè)的各項活動符合法律法規(guī)和行業(yè)標準，防止違規(guī)行為發(fā)生。
管控崗位是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，其職責涵蓋企業(yè)運營的各個方面，通過高效、精準的管控，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
管控崗位職責范文
第1篇 管控專家崗位職責
現(xiàn)場管控專家 崗位描述
1、負責服務中心的現(xiàn)場管理,通過事件部署、監(jiān)控應急、現(xiàn)場分析,讓服務資源最大化應用(包含排班,調(diào)度等);
2、應對突發(fā)異常和事件,能快速反應,并聯(lián)動各方資源完成事件應急,及時對服務現(xiàn)場進行部署,提升服務現(xiàn)場的有序性和應急能力;
3、關注源頭業(yè)務變化帶來的話務影響,并從現(xiàn)場角度出發(fā)協(xié)同團隊其他職能崗推動并解決問題;
4、通過服務數(shù)據(jù)分析,反饋現(xiàn)場問題并推動業(yè)務改善,提升服務承接能力和健康度。
崗位要求
1、本科以上學歷,英語讀寫能力佳,2年以上工作經(jīng)驗,熟悉呼叫中心運作模式和特點,金融服務或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
2、能夠通過現(xiàn)場運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析,對現(xiàn)場的運營策略進行及時的調(diào)整及改進,有數(shù)據(jù)項目推動能力,擅長資源整合;
3、有責任心,具備較強的邏輯思維能力和獨立思考能力,通過協(xié)同拿結(jié)果的能力強,能成熟處理協(xié)作障礙和問題。
4、能夠在突發(fā)事件的高壓下做出判斷和決策,有條不紊的應對。 崗位描述
1、負責服務中心的現(xiàn)場管理,通過事件部署、監(jiān)控應急、現(xiàn)場分析,讓服務資源最大化應用(包含排班,調(diào)度等);
2、應對突發(fā)異常和事件,能快速反應,并聯(lián)動各方資源完成事件應急,及時對服務現(xiàn)場進行部署,提升服務現(xiàn)場的有序性和應急能力;
3、關注源頭業(yè)務變化帶來的話務影響,并從現(xiàn)場角度出發(fā)協(xié)同團隊其他職能崗推動并解決問題;
4、通過服務數(shù)據(jù)分析,反饋現(xiàn)場問題并推動業(yè)務改善,提升服務承接能力和健康度。
崗位要求
1、本科以上學歷,英語讀寫能力佳,2年以上工作經(jīng)驗,熟悉呼叫中心運作模式和特點,金融服務或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
2、能夠通過現(xiàn)場運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析,對現(xiàn)場的運營策略進行及時的調(diào)整及改進,有數(shù)據(jù)項目推動能力,擅長資源整合;
3、有責任心,具備較強的邏輯思維能力和獨立思考能力,通過協(xié)同拿結(jié)果的能力強,能成熟處理協(xié)作障礙和問題。
4、能夠在突發(fā)事件的高壓下做出判斷和決策,有條不紊的應對。
第2篇 價格管控崗位職責
銷售經(jīng)理(價格管控方向) 深圳雅斯特酒店管理有限公司 深圳雅斯特酒店管理有限公司,雅斯特 【崗位職責】
1、參與制定各酒店的客房價格體系,分析市場需求,及時調(diào)整酒店價格。
2、制定各細分市場的價格體系,監(jiān)督并調(diào)整各細分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。
3、指導酒店制定不同時期的市場策略以改善現(xiàn)有房價與客源結(jié)構(gòu),使其符合市場水平。
4、預測酒店客房收入,包括出租率,平均房價,指導各連鎖酒店進行銷售策略和價格策略的制定;
5、同行競業(yè)的每日調(diào)查報告,包括平均房價、出租率、市場份額等數(shù)據(jù)。
【任職資格】
1、 具有1-2年以上相關工作經(jīng)驗,;
2、 具備較強的收益管理、統(tǒng)計分析能力、熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析相關知識,精通多種數(shù)據(jù)分析工具;
3、熟練使用e_cel等辦公軟件;
4、擁有良好的服務意識及敬業(yè)精神,有較強的團隊合作精神。
第3篇 業(yè)務管控崗位職責
運營總監(jiān) 成都佳翔通訊器材有限公司 成都佳翔通訊器材有限公司,佳翔 職責描述:
1、組織擬定和完善公司有關服務體系管理制度、流程,完善服務體系規(guī)范、操作標準;
2、組織制定本部門售后服務制度、體系建設,制定公司客戶滿意政策,對客戶投訴進行處理、并及時回復,歸類存檔;
3、組織編寫本部門年度工作計劃,編制部門預算,并分析部門預算執(zhí)行情況;
4、組織編寫本部門各項規(guī)章制度與流程,并檢查執(zhí)行情況,安排本部門內(nèi)員工培訓,負責本部門員工的工作,指導、監(jiān)督和考核員工工作情況;
5、協(xié)調(diào)部門工作中遇到的各類問題,與各部門保持良好的溝通,做好配合支持工作;
6、負責數(shù)據(jù)化管理、分析工作,例如:對部門業(yè)務數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進行分析、診斷、匯報;
7、熟悉一線業(yè)務,不斷總結(jié)影響服務質(zhì)量的根本原因,提供管理層及業(yè)務團隊提升方案。
任職要求:
1、本科學歷及以上,運營管理專業(yè)優(yōu)先,男女不限;
2、3年以上政府外包相關大型客服呼叫中心管理或電話營銷經(jīng)驗(50人以上團隊),
3、熟悉行業(yè)客戶服務的規(guī)范、標準、制度及要求,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析、經(jīng)營管理等方面的經(jīng)驗及知識;
4、熟悉各類呼叫中心it應用系統(tǒng),了解呼叫中心體系搭建與內(nèi)部運作工作流程,擅長數(shù)據(jù)分析與業(yè)務管控;
5、具備客戶服務,電話銷售,線上客戶服務運營及管理經(jīng)驗,對財富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融有較深的洞察力,對金融合規(guī)要求有深刻的理解;
6、親和,善于人際交往,思路清晰,語言表達能力強,良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力;
7、能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業(yè),有業(yè)務團隊資源者優(yōu)先考慮。
第4篇 營銷管控崗位職責
營銷管控主管 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責描述:
1) 根據(jù)項目銷售計劃和總體任務的分解方案,管控每月銷售任務完成進度,形成報表報送領導;
2) 保持與項目管理者之間的聯(lián)絡和傳達工作,根據(jù)項目需求向總部申請相關工作支持;
3) 及時掌握項目銷售政策、客戶、市場的變化協(xié)助客戶分析與維護幫助項目加速成交;
4) 總結(jié)各項目提交的每月銷售工作報告,包括銷售業(yè)績、銷售目標、營銷費用使用情況評估及待解決問題等。
5) 能發(fā)現(xiàn)問題,能和項目溝通,并提出解決方式,指導和服務。
任職要求:
1) 6年以上大中型房地產(chǎn)營銷及銷售數(shù)據(jù)管控工作經(jīng)驗;3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2) 積極創(chuàng)新,不斷學習,用創(chuàng)新思維和新知識去面對和解決問題;
3) 精通房地產(chǎn)銷售管理各項工作,熟悉銷售各環(huán)節(jié)流程,具有房地產(chǎn)銷售管理等知識;
4) 具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
5) 有較強的工作責任感、事業(yè)心和工作耐心;
6) 堅持原則,保守公司機密。
7) 對企業(yè)開放包容、簡單高效、結(jié)果導向、合作共贏的核心價值觀充分認同。
第5篇 風險管控經(jīng)理崗位職責
風險管控運營經(jīng)理 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位職責:
1、在充分理解配送業(yè)務加盟商結(jié)算機制與利益分配基礎上,進行加盟商風險防控;
2、通過各種途徑收集商突發(fā)、群體事件信息,提前識別潛在風險并結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘輸出風險加盟商特征畫像;
3、制定加盟商風險管控機制,進行風險應對及事后問責閉環(huán);
4、建立加盟商、站退出流程機制,規(guī)避風險;
5、制定top商約談機制,通過約談共識,促進目標達成;
6、監(jiān)控法人信息變更,進行風險預判;
7、高效完成上級交待的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,具備一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、思路清晰,善于深度思考問題,善于學習,抗壓能力強;
3、能夠臨機應變,處理各種異常事件;
4、熟練使用office軟件;
5、有2年以上國內(nèi)大型物流、快遞公司加盟商或外賣配送商異常處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 戰(zhàn)略管控崗位職責
高級戰(zhàn)略管控經(jīng)理 橫琴金融投資集團有限公司 橫琴金融投資集團有限公司,橫琴金投 職責描述:
1.定期組織開展公司戰(zhàn)略性參股、控股項目的運營狀況的分析和評審工作,督導下屬公司提高經(jīng)營效益;
2.負責集團層面的資源整合,加強對下屬公司的戰(zhàn)略管控,增強集團與下屬公司、下屬公司之間的協(xié)同效應,確保集團戰(zhàn)略目標在下屬公司的貫徹執(zhí)行;
3.組織開展現(xiàn)有戰(zhàn)略性投資的維持、提升或放棄的重大投資建議的決策分析工作,并提供專項分析報告供公司決策;
4.完成上級領導交辦的相關工作。
任職要求:
1.國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制研究生及以上學歷,具有碩士學位;
2.企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融、投資等相關專業(yè);
3.具有八年以上金融行業(yè)上市公司、跨國企業(yè)、咨詢公司等大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、企業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗;
4.具有豐富的銀行、金融、投資顧問公司實際工作經(jīng)驗,熟悉中外金融系統(tǒng)運作,有與證券、基金、保險、銀行等金融機構(gòu)合作經(jīng)驗;
5.熟悉金融市場規(guī)律政策法規(guī),熟悉國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和分析工作;
6.熟悉戰(zhàn)略管理理論,掌握資本運作知識,精通各種戰(zhàn)略分析模型;
7.熟悉立項流程,熟知項目申報程序,能獨立撰寫可行性分析報告;
8. 有較強的敬業(yè)、團隊精神及協(xié)作意識;
9.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力。
第7篇 質(zhì)量管控經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量管控經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責描述:
1. 熟練掌握和嚴格執(zhí)行國家、省、市頒發(fā)的施工技術規(guī)范,工程驗收規(guī)范及驗收標準。
2. 負責審核城市公司工程計劃和工程形象進度。
3. 參加設計交底,圖紙會審,協(xié)調(diào)土建、水暖專業(yè)。
4. 對本專業(yè)及相關專業(yè)的工程進度,工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及文明施工進行監(jiān)督管理。
5. 負責本專業(yè)工程的質(zhì)量檢查驗收、原材料、半成品等進場驗收。
6. 與其它專業(yè)密切配合,合理組織隊伍進行施工。
7. 負責電氣配套設備的選型組織安裝等工作。
8. 負責督辦城市公司臨時用電相關手續(xù),用電分配工作。
9. 負責組織施工圖紙審核整理工作。
10. 及時完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1. 年齡:35歲以下 學歷:本科以上 職稱:中級以上
2. 任職資格:3年以上工程部經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗
3. 專業(yè):電氣、智能化或送變電專業(yè)
4. 職業(yè)技能:熟悉送變電工程、強弱電、消防電工程,了解相關專業(yè)的施工程序,熟悉強弱電設備廠家和設備設施,具有10年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
5. 語言表達能力強,寫作思路清晰,有較強的溝通能力,具有較高的對外協(xié)調(diào)水平,能適應出差。
第8篇 質(zhì)量管控崗位職責
質(zhì)量管控經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責描述:
1. 熟練掌握和嚴格執(zhí)行國家、省、市頒發(fā)的施工技術規(guī)范,工程驗收規(guī)范及驗收標準。
2. 負責審核城市公司工程計劃和工程形象進度。
3. 參加設計交底,圖紙會審,協(xié)調(diào)土建、水暖專業(yè)。
4. 對本專業(yè)及相關專業(yè)的工程進度,工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及文明施工進行監(jiān)督管理。
5. 負責本專業(yè)工程的質(zhì)量檢查驗收、原材料、半成品等進場驗收。
6. 與其它專業(yè)密切配合,合理組織隊伍進行施工。
7. 負責電氣配套設備的選型組織安裝等工作。
8. 負責督辦城市公司臨時用電相關手續(xù),用電分配工作。
9. 負責組織施工圖紙審核整理工作。
10. 及時完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1. 年齡:35歲以下 學歷:本科以上 職稱:中級以上
2. 任職資格:3年以上工程部經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗
3. 專業(yè):電氣、智能化或送變電專業(yè)
4. 職業(yè)技能:熟悉送變電工程、強弱電、消防電工程,了解相關專業(yè)的施工程序,熟悉強弱電設備廠家和設備設施,具有10年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
5. 語言表達能力強,寫作思路清晰,有較強的溝通能力,具有較高的對外協(xié)調(diào)水平,能適應出差。
第9篇 生產(chǎn)管控崗位職責
運營支撐(生產(chǎn)管控) 中國電信電子渠道運營中心 中國電信股份有限公司電子渠道運營中心,中國電信電子渠道運營中心,中國電信電渠中心,電信電渠中心 職責描述:
1、負責每日對電子渠道線上平臺訂單進行監(jiān)控,分省、分渠道、分銷售品、分時間統(tǒng)計訂單的生產(chǎn)時效并對數(shù)據(jù)進行可視化展示;
2、負責電子渠道線上號卡生產(chǎn)流程的研究、及生產(chǎn)工藝的優(yōu)化,并提出可行性操作方案;
3、負責生產(chǎn)寫卡系統(tǒng)功能優(yōu)化、新功能提報、測試、上線等工作;
4、對生產(chǎn)系統(tǒng)及號卡制作異常情況進行緊急處理并持續(xù)跟進,保障訂單發(fā)貨的及時性與準確性;
5、配合服務團隊對涉及生產(chǎn)及發(fā)貨環(huán)節(jié)的輿情及客訴情況進行跟蹤處理;
6、整理和編纂生產(chǎn)流程工藝及操作規(guī)范文檔,對全國生產(chǎn)人員進行培訓指導,總結(jié)培訓內(nèi)容及要點并以速查表的形式供省內(nèi)參照;
7、協(xié)助31省完成生產(chǎn)單位與當?shù)匚锪鞒羞\商的對接,監(jiān)控和收集各省生產(chǎn)單位的物流時效情況;
8、配合完成全國31省實名制審核、復檢以及相關數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析工作。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、有數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗(熟練使用sql或access數(shù)據(jù)庫)優(yōu)先考慮;
3、較強的自我管理、自我約束能力,工作責主動性強,有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,思維清晰,反映敏捷,具有良好的職業(yè)操守;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析、歸納能力,熟練使用office辦公軟件;
5、有運營商或相關行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、開朗樂觀,認真細致,抗壓能力強,能適應臨時性、突發(fā)性工作要求。
第10篇 成本管控主管崗位職責
目標成本管控主管 深圳市明昇發(fā)展有限公司 深圳市明昇發(fā)展有限公司,明昇 1、建筑、工程造價等相關專業(yè);
2、三年以上地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的全過程成本管理、標準化體系建設,并能熟練使用成本明源系統(tǒng),具有豐富的實操經(jīng)驗。
4、精通房地產(chǎn)項目的投資估算、各階段目標成本測算、控制,熟悉目標成本和動態(tài)成本管控;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,細致嚴謹、原則性強、敬業(yè)認真、為人正直;
6、有一線房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
第11篇 成本管控專員崗位職責
成本管控專員 蘇州工業(yè)園區(qū)園林綠化工程有限公司 蘇州工業(yè)園區(qū)園林綠化工程有限公司 崗位職責:
1、參與公司的項目成本的測算、過程成本管理、過程成本控制、過程成本審核工作;
2、配合工程部完成項目材料采購工作;
3、參與項目分包、供應商的選擇、招標、評標、定標及施工過程中的履約監(jiān)督工作;
4、參與項目分包、材料采購合同的評審工作;
5、參與項目成本產(chǎn)值報表的審核工作;
6、參與管理控制工程各階段動態(tài)成本,確保符合公司的成本目標;
7、負責成本管理數(shù)據(jù)庫的建立更新,做好每月材料價格的收集匯總;
8、領導交代的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:工民建、工程管理、安裝、工程造價等相關專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學歷;
2、具備知識:了解工民建工程知識及工程造價知識,了解工程管理、合同等方面的知識;
3、掌握市場材料行情,了解土建、園林、安裝工程等相關知識;
4、工作技能:熟練掌握office辦公軟件、cad、廣聯(lián)達算量軟件及計價軟件操作;
5、能適應出差。
第12篇 成本管控工程師崗位職責
成本管控(高級)工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責描述:
1、整車至各系統(tǒng)零部件成本目標分解;
2、設計成本管控,形成成本管控曲線;
3、成本目標價落地管控;
4、設計變更成本及模具費用管控。
任職要求:
1、2年或以上工作經(jīng)驗;
2、在整車廠從事成本管控或成本會計或研發(fā)項目管理工程師;
3、大專及以上學歷,管理類、財務會計或車輛類專業(yè)。
第13篇 成本管控助理崗位職責
崗位職責:
1、負責成本管控中心整個部門的合同類、招采類、成本類資料的收集、整理、分類、編目歸檔工作;
2、負責合同的審批、簽訂、分發(fā)及合同付款臺帳登記;
3、負責部門相關工程(費用)、結(jié)算款的請款、初審,并做好請款記錄;
4、配合部門成本經(jīng)理完成每月成本月報統(tǒng)計,分析相關數(shù)據(jù),設計變更及簽證分類統(tǒng)計;
5、負責部門內(nèi)部日常內(nèi)務工作及與業(yè)務相關部門之前的文件往來整理、催發(fā)、收集工作;
6、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、年齡經(jīng)驗:2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、教育培訓背景:工民建、工程管理、檔案管理及成本招采相關專業(yè)本科以上學歷;
3、技能結(jié)構(gòu):一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通、協(xié)調(diào)、應變能力,有較強的文字組織能力,熟練運用辦公軟件及辦公自動化設備;
4、品性要求:身體健康,積極向上,工作細致,保密意識強,能承受一定的工作壓力,責任心強。
第14篇 集團管控咨詢顧問崗位職責
集團管控管理咨詢顧問 賽普管理咨詢 深圳市賽普管理咨詢有限公司,賽普咨詢,賽普 崗位職責:
1、集團公司管控咨詢需求溝通,企業(yè)問題診斷與咨詢方案實施
2、梳理集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、確定集團公司管控模式
3、設計集團公司組織結(jié)構(gòu)
4、設計集團公司核心管控流程
5、協(xié)助企業(yè)管搭建企業(yè)全面預算管理、集團內(nèi)部控制、集團高層績效等管控工具體系
任職條件:
1、學歷背景:經(jīng)管類相關專業(yè)碩士以上學歷
2、知識結(jié)構(gòu):熟悉大型集團戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設、績效管理(在某個領域有專長)
3、職業(yè)經(jīng)歷:三年以上相關工作經(jīng)驗
4、核心能力:咨詢服務技能,解決問題能力,溝通與協(xié)調(diào)、演講與培訓
5、優(yōu)先考慮:咨詢公司集團管控或財務管理、人力資源管理咨詢項目經(jīng)驗,或上市公司、央企、大型集團企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗。
職業(yè)發(fā)展通道:
1、 專業(yè)路徑:項目助理—助理咨詢師—咨詢師—高級咨詢顧問—資深咨詢專家—首席咨詢專家
2、 內(nèi)部管理路徑:項目助理—助理咨詢師—咨詢師—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—咨詢總監(jiān)—合伙人—高級合伙人
3、 職業(yè)經(jīng)理人路徑:項目助理—助理咨詢師—咨詢師—高級咨詢顧問—咨詢經(jīng)理—大型企業(yè)、央企職業(yè)經(jīng)理人。
(杰出人員發(fā)展路徑不受上述約束,可加速甚至跳級晉升)
第15篇 營銷管控經(jīng)理崗位職責
片區(qū)管控 營銷經(jīng)理 1. 負責協(xié)助城市公司銷售任務的制定和達成,對城市公司銷售任務、回款目標計劃等進行實時監(jiān)控,并適時提出調(diào)整建議。
2. 負責指導項目產(chǎn)品定位、價格判斷及利潤的實現(xiàn)途徑。
3. 負責進行區(qū)域營銷工作督導與跟進。
4. 以業(yè)績?yōu)閷?對城市公司進行考核。
5. 為城市公司提供輔助銷售的專業(yè)支持與建議。
任職要求:
1. 大學統(tǒng)招本科及以上學歷。
2. 3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
3. 曾擔任多項目銷售管理工作,熟悉項目操盤流程,操盤經(jīng)驗覆蓋住宅、商業(yè)、公寓等多業(yè)態(tài)產(chǎn)品者優(yōu)先。
4. 具有top30房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1. 負責協(xié)助城市公司銷售任務的制定和達成,對城市公司銷售任務、回款目標計劃等進行實時監(jiān)控,并適時提出調(diào)整建議。
2. 負責指導項目產(chǎn)品定位、價格判斷及利潤的實現(xiàn)途徑。
3. 負責進行區(qū)域營銷工作督導與跟進。
4. 以業(yè)績?yōu)閷?對城市公司進行考核。
5. 為城市公司提供輔助銷售的專業(yè)支持與建議。
任職要求:
1. 大學統(tǒng)招本科及以上學歷。
2. 3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
3. 曾擔任多項目銷售管理工作,熟悉項目操盤流程,操盤經(jīng)驗覆蓋住宅、商業(yè)、公寓等多業(yè)態(tài)產(chǎn)品者優(yōu)先。
4. 具有top30房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 項目管控經(jīng)理崗位職責
項目管控經(jīng)理 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司 職責描述:
1、統(tǒng)籌科室內(nèi)部工作;
2、制定科室工作計劃并落實;
3、設定項目分級標準,組織重點項目界定;
4、組織開展項目的監(jiān)督,指導,檢查等工作,協(xié)調(diào)相關資源;
5、組織開展項目各階段檢查及考核工作;
6、組織推進項目標準化,信息化建設;
7、組織開展項目先進管理方式,科技成果轉(zhuǎn)化和推廣;
8、開展項目影像資料收集,整理,存檔,共享,評比等工作。
任職要求:
1、工程管理相關專業(yè);
2、5年及以上工作經(jīng)驗,有工業(yè)廠房或潔凈廠房項目經(jīng)驗,擔任兩個2000萬以上項目主要負責人(項目經(jīng)理,項目副經(jīng)理,現(xiàn)場經(jīng)理);
3、能接受短時間出差。
第17篇 管控咨詢崗位職責
助理咨詢顧問(組織管控方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;
2、參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,并撰寫診斷報告;
3、參與項目解決方案設計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;
4、參與項目成果的客戶匯報,并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果;
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;
(2)3年企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情,有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展,能適應隨項目經(jīng)常性出差;
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第18篇 管控咨詢顧問崗位職責
助理咨詢顧問(組織管控方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;
2、參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,并撰寫診斷報告;
3、參與項目解決方案設計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;
4、參與項目成果的客戶匯報,并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果;
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;
(2)3年企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情,有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展,能適應隨項目經(jīng)常性出差;
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第19篇 管控助理崗位職責
助理咨詢顧問(組織管控方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、承擔咨詢項目實施的骨干人員角色,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;
2、參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,并撰寫診斷報告;
3、參與項目解決方案設計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;
4、參與項目成果的客戶匯報,并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項目成果;
5、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等)、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;
(2)3年企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學習能力等。有飽滿的工作熱情,有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展,能適應隨項目經(jīng)常性出差;
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第20篇 產(chǎn)品管控經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)據(jù)庫優(yōu)化管控) 1. 軟件研發(fā)或技術型產(chǎn)品經(jīng)理8年以上工作經(jīng)驗
2. 本科以上學歷
3. 熟悉軟件研發(fā)流程,熟悉scrum敏捷軟件研發(fā)流程
4. 熟悉金融行業(yè)企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應用系統(tǒng)上線流程,特別是數(shù)據(jù)庫相關變更管理、性能管理流程,了解devops
5. 深入了解1-2種商業(yè)或開源數(shù)據(jù)庫,掌握關系型數(shù)據(jù)庫原理
6. 熟悉關系型數(shù)據(jù)庫sql語句編寫、一般的性能優(yōu)化原則和方法。
7. 具有產(chǎn)品愿景和產(chǎn)品路線規(guī)劃能力
8. 具有產(chǎn)品思維,溝通能力強。 1. 軟件研發(fā)或技術型產(chǎn)品經(jīng)理8年以上工作經(jīng)驗
2. 本科以上學歷
3. 熟悉軟件研發(fā)流程,熟悉scrum敏捷軟件研發(fā)流程
4. 熟悉金融行業(yè)企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應用系統(tǒng)上線流程,特別是數(shù)據(jù)庫相關變更管理、性能管理流程,了解devops
5. 深入了解1-2種商業(yè)或開源數(shù)據(jù)庫,掌握關系型數(shù)據(jù)庫原理
6. 熟悉關系型數(shù)據(jù)庫sql語句編寫、一般的性能優(yōu)化原則和方法。
7. 具有產(chǎn)品愿景和產(chǎn)品路線規(guī)劃能力
8. 具有產(chǎn)品思維,溝通能力強。
