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崗位職責(zé)主題匯編(8篇)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):35

崗位職責(zé)主題

崗位職責(zé)是什么

此崗位為人力資源部門的招聘專員,主要負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)、選拔及后續(xù)的招聘流程管理。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

2. 至少兩年以上招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘渠道與方法。

3. 熟練掌握面試技巧,能有效評(píng)估候選人能力與崗位匹配度。

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門經(jīng)理有效合作。

5. 對(duì)勞動(dòng)法規(guī)有深入理解,確保招聘過程合規(guī)合法。

崗位職責(zé)描述

招聘專員在日常工作中扮演著橋梁的角色,連接公司需求與潛在人才。他們需洞察市場(chǎng)趨勢(shì),準(zhǔn)確把握公司的人力資源需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。他們還需維護(hù)和拓展招聘渠道,確保人才庫的充足與多樣。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析與職位發(fā)布:與業(yè)務(wù)部門密切協(xié)作,明確職位需求,編寫吸引人的職位描述,并在各大招聘平臺(tái)發(fā)布。

2. 簡(jiǎn)歷篩選與面試安排:高效篩選簡(jiǎn)歷,安排合適的候選人進(jìn)行面試,并協(xié)調(diào)面試時(shí)間。

3. 面試與評(píng)估:主導(dǎo)初面,運(yùn)用專業(yè)面試技巧評(píng)估候選人的技能、經(jīng)驗(yàn)和潛力,形成面試報(bào)告。

4. 錄用決策與談判:參與錄用決策,與部門經(jīng)理討論候選人,進(jìn)行薪資福利談判并發(fā)放錄用通知。

5. 入職管理:協(xié)助新員工完成入職手續(xù),提供必要的培訓(xùn)和支持,確保順利融入團(tuán)隊(duì)。

6. 招聘效果分析:定期評(píng)估招聘效果,分析招聘成本與效率,優(yōu)化招聘策略。

7. 勞動(dòng)法規(guī)遵從:確保招聘流程符合國家勞動(dòng)法規(guī),處理招聘相關(guān)的法律問題。

8. 關(guān)系維護(hù):與離職員工保持良好關(guān)系,了解離職原因,為公司改進(jìn)提供反饋。

作為招聘專員,你的工作將直接影響到公司的人員配置和團(tuán)隊(duì)建設(shè),需要你具備敏銳的洞察力、專業(yè)的判斷力和高度的責(zé)任心。在這個(gè)崗位上,你的每一次決策都將為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

崗位職責(zé)主題范文

第1篇 主題策劃師崗位職責(zé)

主題公園策劃師 上海恒潤文化集團(tuán)有限公司 上海恒潤文化集團(tuán)有限公司,恒潤 職責(zé)描述:

1、主持主題性景區(qū)、主題公園、主題游樂場(chǎng)所等項(xiàng)目的策劃方案設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)主題項(xiàng)目策劃、概念方案構(gòu)思。

3、具有主題公園景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,協(xié)作性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度和高彈性工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷、有大型設(shè)計(jì)企業(yè)工作或主題樂園、主題酒店、旅游景區(qū)等主題性項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、較高的美學(xué)素養(yǎng)和較強(qiáng)的策劃能力;

3、極強(qiáng)的邏輯思維及美學(xué)素養(yǎng);

4、做事細(xì)心、耐心,考慮問題細(xì)致周到,具有堅(jiān)韌的挖掘精神;

5、熟練使用ppt等office等辦公軟件;

6、有主題公園策劃設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。

第2篇 主題活動(dòng)策劃崗位職責(zé)

主題活動(dòng)策劃師 驢媽媽 上海景域文化傳播股份有限公司,景域文化,景域集團(tuán),驢媽媽,驢媽媽旅游網(wǎng),上海景域 崗位職責(zé):

1、 配合產(chǎn)品部門,設(shè)計(jì)與行程相匹配的各類主題活動(dòng),形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品;

2、 與采購組緊密合作,采購洽談尖貨好貨,為客人提供性價(jià)比最高的產(chǎn)品;

3、 不斷對(duì)活動(dòng)系列進(jìn)行創(chuàng)新,保持客戶的新鮮感;

4、 做好各項(xiàng)主題活動(dòng)的落地執(zhí)行,保證客戶的滿意度。

任職資格

1、 愛玩、會(huì)玩,具有豐富的親子活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

2、 有處理突發(fā)事件的能力;

3、 愛孩子,和客戶有良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí),親和力;

4、 良好的協(xié)調(diào)資源能力,能迅速推動(dòng)內(nèi)部、外部資源整合;

5、 能夠接受周末上班,平日調(diào)休的工作方式;

6、 有駕照,有自駕活動(dòng)或親子活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 主題樂園設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

主題樂園設(shè)計(jì)師 上海季高游樂集團(tuán) 上海季高游樂設(shè)備集團(tuán)有限公司,上海季高游樂集團(tuán),季高游樂,季高游樂集團(tuán),季高 職責(zé)描述:

1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃或風(fēng)景園林專業(yè);

2、有3年以上主題樂園工作經(jīng)驗(yàn),有在國內(nèi)主題樂園設(shè)計(jì)公司任職經(jīng)歷;

3、有較強(qiáng)的詳圖設(shè)計(jì)能力,手繪或電腦繪圖能力佳,熟悉常見的主題樂園營造工藝;參與過實(shí)際案例落地項(xiàng)目者優(yōu)先;

4、溝通能力強(qiáng),英語溝通流利者優(yōu)先。本國或外籍人士均可。

第4篇 手機(jī)主題設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

手機(jī)主題設(shè)計(jì)師 閩侯縣啊哈文化傳媒有限公司 閩侯縣啊哈文化傳媒有限公司 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)手機(jī)主題的設(shè)計(jì)/開發(fā)/制作(主要包括華為,小米,魅族,vivo,91桌面等手機(jī)主題平臺(tái)),熟悉各大手機(jī)主題平臺(tái)制作規(guī)范優(yōu)先;

任職要求:2、 熟練使用繪圖軟件(ps,ai等),快速完成主題圖標(biāo),鎖屏,桌面等界面設(shè)計(jì)制作。

任職要求:

1、 熟練使用photoshop、illustrator、coreldraw、dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件,對(duì)圖片制作和視覺效果有較好把控;

2、 工作認(rèn)真,善于溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有合作精神,有一定的抗壓能力,必須能適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,能按項(xiàng)目要求進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,能按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù);

3、 有扎實(shí)的美術(shù)功底;有較強(qiáng)的藝術(shù)鑒賞力和獨(dú)特的創(chuàng)意,敏銳的時(shí)尚觸覺,較強(qiáng)的字體設(shè)計(jì)及色彩感覺;

4、 思維活躍,富于創(chuàng)新,對(duì)視覺流行設(shè)計(jì)趨勢(shì)和行業(yè)先進(jìn)設(shè)計(jì)理念有敏銳嗅覺,并對(duì)現(xiàn)有的理念有自己的見解和想法;

5、 簡(jiǎn)歷可附加您的作品或成功的設(shè)計(jì)案例。

6、 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入取;

7、 會(huì)軟件者,在校生也可投簡(jiǎn)歷;

第5篇 主題設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

主題樂園設(shè)計(jì)師 上海季高游樂集團(tuán) 上海季高游樂設(shè)備集團(tuán)有限公司,上海季高游樂集團(tuán),季高游樂,季高游樂集團(tuán),季高 職責(zé)描述:

1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃或風(fēng)景園林專業(yè);

2、有3年以上主題樂園工作經(jīng)驗(yàn),有在國內(nèi)主題樂園設(shè)計(jì)公司任職經(jīng)歷;

3、有較強(qiáng)的詳圖設(shè)計(jì)能力,手繪或電腦繪圖能力佳,熟悉常見的主題樂園營造工藝;參與過實(shí)際案例落地項(xiàng)目者優(yōu)先;

4、溝通能力強(qiáng),英語溝通流利者優(yōu)先。本國或外籍人士均可。

第6篇 主題公園設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

主題公園施工圖設(shè)計(jì)師 上海恒潤文化集團(tuán)有限公司 上海恒潤文化集團(tuán)有限公司,恒潤 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)配合方案設(shè)計(jì)師完成方案深化到施工圖的繪制工作,落實(shí)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)并完成各階段施工圖的要求;

2、負(fù)責(zé)提供工程項(xiàng)目繪圖方面的支持服務(wù)及深化工作;

3、負(fù)責(zé)與方案設(shè)計(jì)師積極、有效地溝通,保證方案的可實(shí)施性;

4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相差人員完成項(xiàng)目工作計(jì)劃的制訂及其他工作的準(zhǔn)備與對(duì)接,必要時(shí),需出差到工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工指導(dǎo);

5、有一定的方案理解能力,能對(duì)方案提出合理的建議,適時(shí)配合團(tuán)隊(duì)成員完成各游樂設(shè)施、建筑構(gòu)筑物包裝提資制定;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,主修景觀設(shè)計(jì),環(huán)境藝術(shù)、建筑設(shè)計(jì)、土木、園林等相關(guān)專業(yè);

2、具備2年以上景觀設(shè)計(jì)、主題公園/樂園、兒童樂園、公園設(shè)計(jì)等施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有從事文旅產(chǎn)業(yè),主題公園景觀、施工圖設(shè)計(jì)、參與過項(xiàng)目施工相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練掌握cad、sketchup、3dma_、photoshop等設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件,熟悉平、立、剖、節(jié)點(diǎn)、大樣的繪制;

4、思維邏輯清晰,并有較高的準(zhǔn)確率和效率,能理解方案設(shè)計(jì)特殊要求,按規(guī)定完成藝術(shù)要求較高的特殊造型的景觀施工圖設(shè)計(jì);

5、具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉工程設(shè)計(jì)、施工工藝及各類常用工程材料的性能和價(jià)格;

6、對(duì)水電、景觀結(jié)構(gòu)、植物等相關(guān)專業(yè)具有綜合協(xié)調(diào)能力;

7、熟練掌握施工圖設(shè)計(jì)版塊工作流程,具備一定方案設(shè)計(jì)能力;

8、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第7篇 主題餐廳崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)餐飲公司日常運(yùn)營管理。

2.分管景區(qū)主題餐廳管理。

3.拓展銷售渠道。

4.借助第三方平臺(tái)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)或新媒體開展?fàn)I銷活動(dòng)。

5.打造品牌。

任職資格:

1.吃苦耐勞。

2.執(zhí)行力強(qiáng)。

3.良好的服務(wù)意識(shí)。

4.有后廚工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)餐飲公司日常運(yùn)營管理。

2.分管景區(qū)主題餐廳管理。

3.拓展銷售渠道。

4.借助第三方平臺(tái)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)或新媒體開展?fàn)I銷活動(dòng)。

5.打造品牌。

任職資格:

1.吃苦耐勞。

2.執(zhí)行力強(qiáng)。

3.良好的服務(wù)意識(shí)。

4.有后廚工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 文化主題崗位職責(zé)

員工關(guān)系專員(企業(yè)文化、活動(dòng)策劃) 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 職責(zé)描述:

1、協(xié)助企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理,落實(shí)企業(yè)文化在總部、地區(qū)的落地及價(jià)值觀的推廣應(yīng)用工作;

2、制定并完善各層級(jí)員工的行為準(zhǔn)則和要求,并推廣實(shí)施;

3、管理、維護(hù)企業(yè)文化平臺(tái),制作相關(guān)內(nèi)容,定期/及時(shí)更新;

4、組織多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動(dòng),并對(duì)全網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)文化主題活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、落實(shí)和反饋;

5、結(jié)合順豐的價(jià)值觀,挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事,并及時(shí)策劃宣傳;

6、參與公司各種活動(dòng)的攝影、攝像工作;

7、根據(jù)上級(jí)安排完成相關(guān)文件、方案和文字資料的起草工作;

8、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的文字功底,善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象;(文化策劃方向);

4、能根據(jù)公司文化戰(zhàn)略要求,組織各類活動(dòng),貼近工作,貼近員工,可執(zhí)行并具備良好的活動(dòng)效果。(活動(dòng)策劃方向)

5、熟練掌握office、photoshop軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)主題匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么此崗位為人力資源部門的招聘專員,主要負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)、選拔及后續(xù)的招聘流程管理。崗位職責(zé)要求1.擁有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。2.
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