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崗位職責(zé)是什么
護(hù)管崗位，全稱為護(hù)理管理崗位，是醫(yī)療體系中不可或缺的一部分，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。這一角色需要在臨床護(hù)理和管理職責(zé)之間找到平衡，以滿足患者需求并推動護(hù)理實(shí)踐的發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：護(hù)管人員應(yīng)具備深厚的護(hù)理專業(yè)知識，包括疾病診斷、治療及預(yù)防等方面，以指導(dǎo)護(hù)理實(shí)踐。
2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：需要有出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，促進(jìn)協(xié)作與溝通。
3. 法規(guī)意識：熟悉并遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)，確保醫(yī)療服務(wù)合規(guī)進(jìn)行。
4. 決策能力：面對復(fù)雜情況，能迅速做出明智決策，保障患者安全和護(hù)理質(zhì)量。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：不斷更新護(hù)理知識，跟蹤行業(yè)動態(tài)，提升個人專業(yè)水平。
崗位職責(zé)描述
護(hù)管崗位的工作日常涵蓋了多方面，包括但不限于：
1. 制定護(hù)理計(jì)劃：根據(jù)患者病情和醫(yī)療需求，制定個性化護(hù)理計(jì)劃，并確保其執(zhí)行。
2. 質(zhì)量控制：監(jiān)控護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，識別潛在問題，提出改進(jìn)措施，以提高患者滿意度。
3. 資源管理：合理分配人力資源，確保護(hù)理人員配備充足，有效利用物資設(shè)備。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織并參與護(hù)理人員的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和臨床實(shí)踐能力。
5. 風(fēng)險防范：識別并管理潛在的醫(yī)療風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
6. 患者溝通：與患者和家屬保持良好溝通，解答疑問，提供心理支持，增強(qiáng)醫(yī)患信任。
有哪些內(nèi)容
1. 政策制定與執(zhí)行：參與制定和修訂護(hù)理政策與程序，確保其符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。
2. 績效評估：定期評估護(hù)理人員的工作表現(xiàn)，提供反饋，促進(jìn)個人成長。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過團(tuán)隊(duì)活動和激勵機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造積極的工作氛圍。
4. 科研與創(chuàng)新：鼓勵和支持護(hù)理研究，推動護(hù)理實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展。
5. 合作協(xié)調(diào)：與醫(yī)生、藥師、社工等多學(xué)科團(tuán)隊(duì)緊密合作，確?；颊叩玫饺轿坏年P(guān)懷。
6. 危機(jī)處理：在緊急情況下，迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)資源，確保患者得到及時有效的護(hù)理。
護(hù)管崗位的職責(zé)是多元化的，需要在維護(hù)患者福祉時，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，提升整個護(hù)理團(tuán)隊(duì)的效能。這一角色需要具備高度的責(zé)任心、專業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，以應(yīng)對醫(yī)療環(huán)境中的各種挑戰(zhàn)。
護(hù)管崗位職責(zé)范文
第1篇 維護(hù)管理員崗位職責(zé)
設(shè)備維護(hù)管理員 ①中型/小型機(jī)械?設(shè)備的點(diǎn)檢/維修
②設(shè)備編號、相關(guān)文件等的管理工作
③設(shè)備/測量工具的校準(zhǔn)管理
④新規(guī)設(shè)備/追加設(shè)備の選定/導(dǎo)入業(yè)務(wù)
⑤維修部件的采購入庫管理
⑥air conditioner/照明等工廠全部基礎(chǔ)設(shè)備的維修管理
簡單日語 ①中型/小型機(jī)械?設(shè)備的點(diǎn)檢/維修
②設(shè)備編號、相關(guān)文件等的管理工作
③設(shè)備/測量工具的校準(zhǔn)管理
④新規(guī)設(shè)備/追加設(shè)備の選定/導(dǎo)入業(yè)務(wù)
⑤維修部件的采購入庫管理
⑥air conditioner/照明等工廠全部基礎(chǔ)設(shè)備的維修管理
第2篇 維護(hù)管理崗位職責(zé)
儀器管理維護(hù) 濟(jì)嘉 上海濟(jì)嘉投資有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.參與儀器設(shè)備管理制度和操作規(guī)程的起草完善;
2.依據(jù)sop和相關(guān)制度,統(tǒng)一進(jìn)行中心儀器設(shè)備和固定資產(chǎn)的臺帳信息記錄、管理計(jì)劃維護(hù);
3.接受各部門儀器管理員或使用人員的維修、變更申請和報(bào)告,協(xié)助進(jìn)行記錄文件的歸檔管理;
4.定期對中心實(shí)驗(yàn)儀器和設(shè)備進(jìn)行檢查,督促各部門儀器管理員進(jìn)行日常的儀器設(shè)備維護(hù)管理和文件管理;
5.對公共儀器設(shè)備和中心的計(jì)量設(shè)備執(zhí)行維護(hù)校準(zhǔn)和定期送檢,對送檢結(jié)果進(jìn)行復(fù)核并及時通知使用部門;
6. 完成儀器設(shè)備及固定資產(chǎn)的入庫登記、信息變更和報(bào)廢申辦等流程;
7.負(fù)責(zé)固資基本信息數(shù)據(jù)的填報(bào)和上報(bào)工作;
8.對研發(fā)院的公用儀器設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度和計(jì)劃配置,做好儀器設(shè)備采購、維護(hù)的成本控制;
9.審核各部門儀器及固定資產(chǎn)管理員的月度檢查報(bào)告;
10.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè);
3.三年以上實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉glp規(guī)范,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量體系,熟悉國家計(jì)量法規(guī)和glp實(shí)驗(yàn)室設(shè)備驗(yàn)證要求,熟悉固定資產(chǎn)管理;iso質(zhì)量體系內(nèi)審員; 熟練使用辦公軟件;
5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、較好的服從性;較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
6.身體健康狀況良好。
第3篇 信息維護(hù)管理崗位職責(zé)
信息管理員(erp 辦公系統(tǒng)維護(hù)) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技股份有限公司,邁普再生 崗位職責(zé):
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計(jì)算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;
2、參與對公司的信息化規(guī)劃,調(diào)研業(yè)務(wù)部門信息化需求,建設(shè)和部署公司適用的信息管理系統(tǒng)(crm、oa、erp、hr系統(tǒng)和企業(yè)郵箱等),構(gòu)建適合公司的信息化平臺;
3、對現(xiàn)有信息化系統(tǒng)(erp、oa、hr、條碼等系統(tǒng))各業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行安裝、配置、調(diào)優(yōu)、管理及日常維護(hù),對系統(tǒng)用戶的操作權(quán)限進(jìn)行配置、管理和分配,確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、安全;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份、恢復(fù),保障數(shù)據(jù)安全,防止數(shù)據(jù)丟失;
5、根據(jù)公司需求,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,負(fù)責(zé)對系統(tǒng)集成接口二次開發(fā)、erp報(bào)表開發(fā)項(xiàng)目調(diào)研實(shí)施,為公司其他部門提供技術(shù)支持和優(yōu)化服務(wù);
6、組織公司信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn));
2、了解erp/oa基本原理,了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識;
3、了解企業(yè)信息化管理,有一定的erp/oa項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能掌握主流erp/ oa的系統(tǒng)操作及維護(hù);
4、熟悉計(jì)算機(jī)主流操作系統(tǒng);熟悉ms sql 、mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫,掌握基本的sql查詢、編寫語句;
5、熟悉html、c、c#、c++、asp.net等計(jì)算機(jī)開發(fā)語言者優(yōu)先;
6、具備一定網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理,結(jié)合公司業(yè)務(wù)能給予系統(tǒng)建設(shè)提出規(guī)劃建議。
第4篇 車輛維護(hù)管理崗位職責(zé)
車輛信息維護(hù)管理專員 好車酷酷二手車經(jīng)紀(jì)(天津)有限公司 好車酷酷二手車經(jīng)紀(jì)(天津)有限公司,好車酷酷二手車 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對所有車源的拍照以及后期處理;
2、負(fù)責(zé)撰寫車源文案,包括能夠準(zhǔn)確找到每個車源的特性與亮點(diǎn),抓住用戶痛點(diǎn);
3、對結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé),包括車源上傳審核通過率、日均車源上傳數(shù)量等。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年左右相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、個性因素:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作配合度高;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、核心能力:攝影技能;
4、熟練使用office辦公軟件,車輛駕駛熟練、精通ps修圖軟件;
第5篇 線路維護(hù)管理崗位職責(zé)
員工發(fā)展與福利:
1) 專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃;
2) 公平完善的評估、晉升機(jī)制;
3) 個人能力與價值實(shí)現(xiàn)的舞臺與空間;
4) 完整的福利體系:
五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,住房公積金
各項(xiàng)津貼,帶薪年假,員工活動等
要求:30歲以下,大專以上學(xué)歷,有性別要求
第6篇 環(huán)境保護(hù)管理崗位職責(zé)
環(huán)境保護(hù)技術(shù)與管理工程師 東風(fēng)雷諾汽車有限公司 東風(fēng)雷諾汽車有限公司,東風(fēng)雷諾,東風(fēng)雷諾 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)組織制定公司及各部門的環(huán)境管理目標(biāo)與方策,并組織實(shí)施。
2. 評價、分析現(xiàn)場環(huán)境管理風(fēng)險,制定相應(yīng)的控制措施。
3. 負(fù)責(zé)組織新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生評價及驗(yàn)收工作。
4. 負(fù)責(zé)公司危險化學(xué)品作業(yè)梳理、風(fēng)險辨識、控制措施制定和實(shí)施。
5. 組織各類污染源排放的監(jiān)測管理,并制定改善計(jì)劃。
6. 負(fù)責(zé)公司危險廢物的處置管理。
7. 協(xié)調(diào)政府、集團(tuán)相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通、邏輯思考能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,有責(zé)任感,能抗壓。
2.性格開朗活躍,主動積極。
3.熟悉環(huán)境保護(hù)行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn),能夠策劃實(shí)施環(huán)境減排相關(guān)課題。
4.具有創(chuàng)新意識,能不斷完善本崗位業(yè)務(wù),工作毅力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)較高工作目標(biāo)
5.從事環(huán)保技術(shù)管理工作3年以上,具有合資公司及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
第7篇 設(shè)備維護(hù)管理崗位職責(zé)
【非全職】it運(yùn)維-網(wǎng)絡(luò)管理/it技術(shù)支持/設(shè)施設(shè)備維護(hù) 溢銀股權(quán) 上海溢銀股權(quán)投資基金管理有限公司,溢銀基金,溢銀股權(quán),溢銀 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;
6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
【任職資格】
1、計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建,具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
4、有良好的工作態(tài)度及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心上進(jìn)心,待人接物隨和友善;
5、有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先;
6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;
7、持駕照優(yōu)先。
第8篇 養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)
養(yǎng)護(hù)檢查管理崗 北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司 北京北排水環(huán)境發(fā)展有限公司,北排水 崗位職責(zé):
1、擬定、完善養(yǎng)護(hù)檢查評分方案。
2、配合市水務(wù)事務(wù)中心對集團(tuán)養(yǎng)護(hù)工作檢查。
3、擬定養(yǎng)護(hù)檢查、周期檢查、重點(diǎn)地區(qū)時段、焦點(diǎn)事件核查等工作計(jì)劃。
4、根據(jù)相關(guān)辦法要求按比例對報(bào)表內(nèi)容抽取數(shù)據(jù)與相關(guān)單位聯(lián)系溝通。
5、根據(jù)設(shè)施位置及內(nèi)容安排采取不同的方式、工具現(xiàn)場實(shí)地檢查。
6、定期出具養(yǎng)護(hù)檢查報(bào)告,對檢查結(jié)果數(shù)據(jù)分析整理。
7、養(yǎng)護(hù)檢查工作信息宣傳。
8、養(yǎng)護(hù)檢查班組建設(shè)、安全及日常工作管理。
9、養(yǎng)護(hù)檢查設(shè)備管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職權(quán):
1.對所屬部門養(yǎng)護(hù)檢查質(zhì)量評價權(quán);
2.對所屬部門業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán);
3.所屬部門職責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容對應(yīng)各分公司業(yè)務(wù)范疇監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。
第9篇 運(yùn)行維護(hù)管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄機(jī)房電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、ups、門禁系統(tǒng)等運(yùn)行環(huán)境管理;負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)行的監(jiān)控及其日常維護(hù)管理。
2、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施駐點(diǎn)人員日常維護(hù)工作的監(jiān)督、管理。
3、負(fù)責(zé)制定機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施管理、運(yùn)行維護(hù)等制度和流程,制定故障應(yīng)急處理流程,開展安全隱患排查,落實(shí)相關(guān)整改工作。
4、配合完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)分析、性能容量分析等工作,提供信息化項(xiàng)目實(shí)施階段的供電系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)支持。
二、崗位要求
1、機(jī)電、電氣工程自動化或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有5年大型企業(yè)電氣、供電設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷,或以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有電工證或具備ups電源或精密空調(diào)維修能力者優(yōu)先。
4、熟悉機(jī)房運(yùn)維管理模式、具備運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
5、掌握機(jī)房相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)工作原理,有一定機(jī)房相關(guān)設(shè)計(jì)能力。能夠綜合分析現(xiàn)有機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行方面存在的風(fēng)險與問題并組織制訂并實(shí)施優(yōu)化方案,做好機(jī)房設(shè)施預(yù)防性維護(hù)管理。
6、熟悉機(jī)房產(chǎn)品知識:整體機(jī)房裝修、智能配電、ups電源,精密空調(diào),動環(huán)冷通道結(jié)構(gòu)等。
7、能夠制定維護(hù)人員值守、巡檢操作規(guī)章、管理體系,會熟練使用電腦及辦公軟件,熟練使用cad等畫圖軟件。
8、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)環(huán)境。
第10篇 計(jì)算機(jī)維護(hù)管理員崗位職責(zé)
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)維護(hù),確保公司所有電腦、網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
2.根據(jù)實(shí)際情況需要,負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、存儲設(shè)備等硬件的采購。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1.熟悉常見網(wǎng)絡(luò)軟硬件(如路由器、交換機(jī)、防火墻等)的安裝與維護(hù);
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、耐心,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通技巧與文檔寫作能力,熟悉office系列軟件(word、ppt、e_cel)優(yōu)先。
任職要求:1計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)計(jì)算機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)
第11篇 系統(tǒng)維護(hù)管理工程師崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)管理工程師/系統(tǒng)維護(hù)工程師 銳峰先科 北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第12篇 維護(hù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
維護(hù)交付管理部經(jīng)理 潤建通信 潤建通信股份有限公司,潤建通信,潤建 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)廣東公司項(xiàng)目實(shí)施的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)客戶評估工作管理,掌握全省各代表處客戶評估結(jié)果公布時間及主要規(guī)則,對代表處客戶評估結(jié)果進(jìn)行分析,提出改措和建議,指導(dǎo)代表處做好客戶評估工作。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)投標(biāo)組織方案的編制工作。
4、與客戶保持良合作關(guān)系并開展日常工作。
5、負(fù)責(zé)對收入、回款進(jìn)行監(jiān)督管理,達(dá)成公司年度規(guī)劃要求。
任職要求:
1、熟悉通信運(yùn)營商維護(hù)業(yè)務(wù)和市場發(fā)展情況,并具備移動、聯(lián)通、電信等省級客戶資源。
2、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,工作主動性強(qiáng)能承受巨大的工作壓力。
3、能適應(yīng)省內(nèi)出差。
第13篇 系統(tǒng)維護(hù)管理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)管理工程師/系統(tǒng)維護(hù)工程師 銳峰先科 北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第14篇 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)管理工程師/系統(tǒng)維護(hù)工程師 銳峰先科 北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
第15篇 綠化養(yǎng)護(hù)管理崗位職責(zé)
093綠化養(yǎng)護(hù)主管---環(huán)境工程公司工程管理部 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1.有城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;
3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經(jīng)驗(yàn);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,園林及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上園林綠化養(yǎng)護(hù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立管理過園林項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立管理及培訓(xùn)養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì);
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;
6、有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)精神;
7、年齡40-55歲優(yōu)先
第16篇 安全維護(hù)管理員崗位職責(zé)
本公司招聘計(jì)算機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全管理員,日常辦公電腦維護(hù),有線、無線網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控架設(shè),網(wǎng)絡(luò)安全管理、office辦公軟件使用、erp系統(tǒng)日常維護(hù)。熟練c語言、asp編程
第17篇 網(wǎng)站維護(hù)管理員崗位職責(zé)
1、公司網(wǎng)站的開發(fā)設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新,保證公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站頁面的設(shè)計(jì)與修改,界面美化等
3、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣,有針對性提出可執(zhí)行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性。
6、定期分析網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提交相關(guān)的分析報(bào)告。
任職要求:
1、有網(wǎng)站建設(shè)界面制作經(jīng)驗(yàn),精通php語言和my sql數(shù)據(jù)庫,對公司網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉php、mysql、javascript、css、html等,熟練進(jìn)行web開發(fā);
3、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程及構(gòu)架,豐富的網(wǎng)站設(shè)計(jì)和制作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的運(yùn)營、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作。
5、有sem經(jīng)驗(yàn),精通ps和圖像制作,有美工功底。
6、有行業(yè)前瞻能力,市場感覺準(zhǔn)確靈敏,富有創(chuàng)意;
3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第18篇 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理員 安徽鼎安項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司 安徽淘材電子商務(wù)股份有限公司,安徽鼎安項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司,淘材 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè);
2、熟悉常用服務(wù)器設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;
3、熟練掌握windows/linu_/uni_操作做系統(tǒng)管理、維護(hù);
4、掌握主要系統(tǒng)軟件的安裝、配置和維護(hù)技術(shù)
5、公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除;
6、公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)(軟硬件及設(shè)備);
7、熟悉電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝使用與維護(hù)。
第19篇 維護(hù)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
任職要求:1、25歲以上,大專及以上學(xué)歷,受過艾默生、動力源、中達(dá)、中興、中恒等相關(guān)通信電源的培訓(xùn)及教育。2、兩年以上維護(hù)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉通信開關(guān)電源維護(hù)管理流程、故障處理流程。3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具有與運(yùn)營商溝通的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,有在維護(hù)單位及通信電源廠家工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。4、為人正直、誠實(shí)守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和主人翁精神。5、能適應(yīng)四川境內(nèi)出差。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開關(guān)電源的現(xiàn)場維護(hù)管理、技術(shù)支持、故障分析工作。2、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)咨詢工作。3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理,確保項(xiàng)目按時保質(zhì)完成;4. 負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場技術(shù)交底,帶領(lǐng)并指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)施。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料的整理和建檔工作。
第20篇 系統(tǒng)維護(hù)管理員崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理員 安徽鼎安項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司 安徽淘材電子商務(wù)股份有限公司,安徽鼎安項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司,淘材 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè);
2、熟悉常用服務(wù)器設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;
3、熟練掌握windows/linu_/uni_操作做系統(tǒng)管理、維護(hù);
4、掌握主要系統(tǒng)軟件的安裝、配置和維護(hù)技術(shù)
5、公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護(hù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除;
6、公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)(軟硬件及設(shè)備);
7、熟悉電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝使用與維護(hù)。
