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崗位職責是什么
崗位職責培訓課程是一個旨在幫助員工理解和承擔其工作角色的教育計劃，它詳細闡述了每個職位的期望、任務(wù)和責任，以確保團隊成員能夠有效地執(zhí)行他們的工作，并為組織的成功做出貢獻。
崗位職責要求
1. 明確性：課程應(yīng)清晰地定義每個崗位的職責范圍，避免模糊不清或重疊的任務(wù)。
2. 實用性：內(nèi)容需緊密貼合實際工作場景，使員工能直接將所學應(yīng)用于日常工作中。
3. 適應(yīng)性：針對不同級別的員工，課程內(nèi)容應(yīng)有所區(qū)分，滿足各自的需求和挑戰(zhàn)。
4. 持續(xù)性：培訓不應(yīng)是一次性的，而應(yīng)定期更新以適應(yīng)組織的變化和發(fā)展。
崗位職責描述
崗位職責培訓課程涵蓋了從入門級員工到高級管理層的各個層次。對于初級職位，重點在于基礎(chǔ)技能和日常工作流程的熟悉；對于中級職位，強調(diào)協(xié)作、決策制定和問題解決能力的提升；而對于高級職位，課程更注重戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領(lǐng)導和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
課程內(nèi)容包括但不限于：
1. 崗位概述：介紹職位的基本信息，如角色定位、匯報關(guān)系和關(guān)鍵業(yè)績指標。
2. 工作任務(wù)：詳細列出日常職責，包括具體的工作流程、任務(wù)優(yōu)先級和期限。
3. 技能要求列出完成崗位職責所需的專業(yè)技能和軟技能，如溝通、項目管理或數(shù)據(jù)分析。
4. 行業(yè)知識：提供行業(yè)背景、市場趨勢和競爭對手分析，幫助員工理解其工作在全局中的位置。
5. 團隊合作：強調(diào)團隊動態(tài)和跨部門協(xié)作的重要性，教授有效溝通和沖突解決技巧。
6. 個人發(fā)展：指導員工設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標，提供持續(xù)學習和成長的機會。
有哪些內(nèi)容
1. 角色扮演：模擬實際工作場景，讓員工體驗不同角色，理解其職責和挑戰(zhàn)。
2. 案例研究：分析成功或失敗的案例，從中汲取經(jīng)驗教訓，提高決策能力。
3. 互動討論：鼓勵員工分享工作經(jīng)驗，促進知識和最佳實踐的交流。
4. 專家講座：邀請行業(yè)專家或內(nèi)部領(lǐng)導分享專業(yè)知識和領(lǐng)導經(jīng)驗。
5. 自我評估：設(shè)計自我評估工具，幫助員工識別自身優(yōu)勢和改進領(lǐng)域。
6. 在職輔導：提供一對一或小組輔導，解答員工在執(zhí)行職責過程中遇到的問題。
通過這些內(nèi)容，崗位職責培訓課程旨在打造一支明確目標、高效協(xié)作、不斷進步的團隊，推動組織的長期穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責培訓課程范文
第1篇 培訓課程開發(fā)主管崗位職責
培訓和課程開發(fā)主管 上海正見文化傳播有限公司 上海正見文化傳播有限公司,藍鯨財經(jīng),正見 職責描述:
1、負責建立針對投資者和財經(jīng)記者的培訓機制;
2、負責在線課程平臺的搭建、運營和推廣;
3、負責與各類專業(yè)平臺和行業(yè)專家合作,研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程;
4、負責建立外部行業(yè)專家授課機制,提升課程專業(yè)性和多元性;
5、負責分析投資者學習偏好,提升課程針對性;
6、深耕金融、財經(jīng)領(lǐng)域,深度了解市場需求和投資者學習需求;
7、負責課程傳播效果分析、市場競品分析等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗,有在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗,有良好人才網(wǎng)絡(luò);
4、具有豐富教育教學和課程師資資源積累;
5、具有良好的組織能力、語言表達能力、溝通技巧,富有團隊合作精神;
6、具有較強的工作責任心和抗壓能力、有較高服務(wù)意識。
第2篇 培訓課程崗位職責
培訓課程總監(jiān) 北京華夏前程教育咨詢股份公司 北京華夏前程教育咨詢股份公司,華夏前程 (一)崗位職責
1.根據(jù)華夏前程教育科學研究院的智庫支持項目(中國幼教年會、中國早教論壇、博鰲教育論壇等),制定論壇、會議項目的課程(議程)內(nèi)容;
2.根據(jù)華夏前程教育科學研究院的雙百名師工程、國際國內(nèi)的專家團隊資源,制定提升名師、專家影響力的系列課程計劃(包括線下、線上課程);
3.根據(jù)全國、地域范圍幼兒園園長、幼師的特定需求,開發(fā)(制定)培訓課程(包括內(nèi)訓課程項目、入園咨詢指導項目);
4.與名師、專家保持緊密有效的溝通,維護部分專家、名師與華夏前程教育科學研究院的友好關(guān)系;
5.華夏前程教育科學研究院(中國教育高級別智庫)院長辦公室交待有關(guān)專業(yè)方向的工作。
(二)任職要求
1.本科或以上學歷,學前教育、教育或心理學專業(yè)背景優(yōu)先;
2.男女不限,30周歲以上,50歲以下,3年以上幼教培訓、幼兒園管理或科研相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.對幼教市場有良好的宏觀把握能力,熟悉政策,對發(fā)展趨勢有深度的領(lǐng)悟能力,擁有較廣泛的教育產(chǎn)品和服務(wù)的知識面;
4.積極進取,擁有良好的服務(wù)態(tài)度和團隊合作精神。
第3篇 培訓課程銷售經(jīng)理崗位職責
繼續(xù)教育中心--企業(yè)培訓課程銷售經(jīng)理 北京師范大學-香港浸會大學聯(lián)合國際學院 北京師范大學-香港浸會大學聯(lián)合國際學院 工作職責
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。
4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。
5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負責學生招收進來以后的相關(guān)后續(xù)工作。
6、耐心詳細解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
第4篇 企業(yè)培訓課程顧問崗位職責
崗位職責:
1.通過電銷+面訪+微信等形式開發(fā)企業(yè)客戶,邀請客戶參與財務(wù)公開課相關(guān)課程;
2.為客戶提供與財務(wù)相關(guān)的課程及服務(wù)咨詢,達成購買意愿,并促進成單;
3.有效維護客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達成長期合作;
4.準確收集、統(tǒng)計、整理客戶數(shù)據(jù),挖掘客戶信息;
5.愿意挑戰(zhàn)高薪,有強烈的成功欲望。
任職要求:
1.大專及以上學歷,至少半年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.熟練使用office辦公軟件;
3.學習能力強,能夠承受工作壓力,具備團隊合作精神;
4.個性主動,思維敏捷,口齒伶俐,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
第5篇 培訓課程開發(fā)崗位職責
培訓課程開發(fā) 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位職責:
1. 負責完善課程體系搭建
2. 針對不同階段業(yè)務(wù)痛點,針對性開發(fā)解決方案式課程內(nèi)容
3. 深度理解商家端,業(yè)務(wù)端的需求,通過訪談進行知識萃取
4. 協(xié)同線上運營部門進行線上產(chǎn)品課程的開發(fā)及講授
5. 針對不同的線上線下活動快速匹配課程資源,校正課程內(nèi)容
6. 可快速根據(jù)培訓評估反饋發(fā)現(xiàn)問題,及時提出解決方案
崗位要求:
1. 具備三年及以上課程開發(fā)經(jīng)驗,有自主主持課程體系搭建,開發(fā)經(jīng)驗
2. 具備兩年及以上業(yè)務(wù)方向授課經(jīng)驗
3. 一年及以上培訓項目管理經(jīng)驗,線上課程產(chǎn)品運營經(jīng)驗
4. 較強的溝通能力,可以和商家,業(yè)務(wù)團隊了解到真實的問題訴求
5. 較深的文字功底,具備知識提煉萃取的能力
6. 較強的抗壓能力,可接受短期出差;較強的團隊榮譽感,良好的協(xié)作意識
第6篇 英語培訓課程顧問崗位職責
英語培訓中心課程銷售顧問 金貝樂教育咨詢(海南)有限公司 金貝樂教育咨詢(海南)有限公司,金貝樂 職責描述:
1、 負責接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標。
2、 負責電話回訪及試聽課邀約,建立及維護好家長與學校溝通的渠道。
3、 配合老師進行學習進展的跟進,協(xié)助老師一起解決學員學習過程中的問題。
4、上傳和記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。
5、 負責微信、線上營銷,宣傳效果的監(jiān)控和跟蹤反饋,配合團隊進行常規(guī)的市場推廣活動。
任職要求:
1、 中專及以上學歷,專業(yè)不限;認真負責,愿意接受有挑戰(zhàn)的工作目標。
2、 溝通表達能力良好,親和開朗;喜歡小孩,熱愛兒童教育事業(yè)。
3、 英語讀寫熟練,普通話標準;熟悉電腦操作,文案、策劃、創(chuàng)新能力強。
4、 具較強溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、市場分析力和執(zhí)行力。
5、有教育培訓行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 培訓課程顧問崗位職責
在線培訓課程顧問 滬江 滬江教育科技(上海)股份有限公司,免費學西語,滬江,滬江小學資源網(wǎng),滬江留學網(wǎng),滬江網(wǎng),滬江英語網(wǎng),滬江 崗位職責:
1、通過微信、社群、電話等方式,向客戶介紹職業(yè)教育版塊的在線培訓課程,具體包括財會金融課程、考研輔導課程、公務(wù)員考試課程、it互聯(lián)網(wǎng)課程等,運用專業(yè)知識,解答客戶的咨詢和問題。
2、對客戶的背景、程度及要求等進行分析,幫助客戶建立合理可行的學習計劃,為客戶推薦相應(yīng)的課程套餐,達成招生任務(wù);
3、維護客戶資源,持續(xù)跟進潛在意向客戶,做好回訪和跟蹤,提高滿意度與認知度,與客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
5、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月的招生和銷售指標。
任職要求:
1、22-30歲,大專以上學歷,教育培訓行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-3年;
2、有強烈的成功欲望,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,具有優(yōu)秀的表達能力和親和力,形象氣質(zhì)佳;
3、具有良好的職業(yè)心態(tài),較強的溝通、談判能力;熱情、耐心,有服務(wù)意識和團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力;
4、有財務(wù)金融培訓、考研輔導、公務(wù)員考試、it互聯(lián)網(wǎng)培訓等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 培訓課程設(shè)計崗位職責
課程設(shè)計(大數(shù)據(jù)培訓) 1、 負責高校師資及政企客戶的大數(shù)據(jù)培訓課程方案規(guī)劃與制定
2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結(jié)合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程
3、 跟進并把控培訓質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時調(diào)整和優(yōu)化
4、 負責項目投標技術(shù)方案撰寫、方案講解及技術(shù)應(yīng)答
5、 負責完成前期咨詢服務(wù)與后期項目實施落地工作的銜接
6、 協(xié)助銷售人員開展銷售任務(wù) 一年二跳不考慮
年齡不超過35歲
統(tǒng)招本科以上學歷
3年以上大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)售前工作經(jīng)驗;
熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈的常用技術(shù)、工具及平臺;
15k - 25k _12個月
12薪+年終獎,年終獎看公司整體的業(yè)務(wù)情況 1、 負責高校師資及政企客戶的大數(shù)據(jù)培訓課程方案規(guī)劃與制定
2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結(jié)合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程
3、 跟進并把控培訓質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時調(diào)整和優(yōu)化
4、 負責項目投標技術(shù)方案撰寫、方案講解及技術(shù)應(yīng)答
5、 負責完成前期咨詢服務(wù)與后期項目實施落地工作的銜接
6、 協(xié)助銷售人員開展銷售任務(wù)
第9篇 培訓課程研發(fā)崗位職責
培訓經(jīng)理(課程研發(fā)) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發(fā),課件開發(fā)的方法的梳理,開發(fā)進度的把握;
2、負責公司培訓體系建設(shè)工作,完善公司培訓體系;
3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監(jiān)控各項培訓工作過程,與相關(guān)部門配合做好培訓工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與員工應(yīng)具備的知識能力,對目前的培訓項目進行不斷更新與改進;
5、幫助下屬協(xié)調(diào)與本部門有關(guān)的內(nèi)、外部事務(wù)性問題;
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上培訓團隊管理工作經(jīng)驗,有研發(fā)課程規(guī)劃,方法,有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經(jīng)驗,具備獨立課程開發(fā)能力和獨立策劃培訓項目能力;
4、善于溝通,有親和力,團隊協(xié)作能力強,能有效協(xié)調(diào)跨部門資源,目標感清晰,執(zhí)行力強,可以適應(yīng)短期出差。
第10篇 培訓課程經(jīng)理崗位職責
培訓課程開發(fā)經(jīng)理 江蘇希諾實業(yè)有限公司 江蘇希諾實業(yè)有限公司,希諾 優(yōu)越的薪酬福利:
1、富有競爭力的薪酬,優(yōu)秀者未來可成為股東合伙人
2、五險一金
3、月探親假
4、帶薪年假
5、三星級員工宿舍
工作內(nèi)容:
主要負責公司管理與營銷類培訓課程開發(fā)并擔任相應(yīng)培訓課程講師,管理與營銷類培訓班統(tǒng)籌管理,內(nèi)外部講師及培訓資源管理,培訓制度建設(shè),培訓計劃制定,重點培訓方案設(shè)計與流程優(yōu)化,人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等。
工作職責:
1. 負責公司管理與營銷類培訓課程開發(fā),并擔任相應(yīng)培訓課程講師;
2. 負責公司管理與營銷類培訓班管理與實施;
3. 負責重點培訓方案設(shè)計和培訓流程管理;
4. 負責集團內(nèi)訓師隊伍建設(shè)、培養(yǎng)與管理;
5. 負責外部講師、培訓供應(yīng)商管理和員工赴外培訓管理;
6. 負責培訓制度建設(shè)與管理;
7. 協(xié)助負責公司管理層領(lǐng)導力培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃,人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng);
8. 協(xié)助負責培訓管理體系、年度培訓計劃和課程體系建設(shè);
9. 協(xié)助負責內(nèi)外文案的審核、把關(guān)與指導工作。
期望您:
1. 本科及以上學歷,人力資源,工商管理,心理學優(yōu)先;
2. 具有5年以上企業(yè)培訓領(lǐng)域及講授相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 豐富的企業(yè)培訓項目管理經(jīng)驗,具備獨立策劃培訓項目能力。
4. 文字功底較強,能熟練運用word.e_cel.ppt;
5. 較強的人際交往能力和溝通能力,良好的文字表達能力。
6. 責任心強,適應(yīng)短期出差,有獨擋一面的能力。
第11篇 培訓課程銷售崗位職責
培訓課程銷售工程師 通標標準 通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術(shù),通標標準,通標 職責描述:
1、負責培訓課程和相關(guān)項目的銷售工作;
2、開發(fā)新客戶,收集客戶需求,與老客戶維持良好的互動關(guān)系;
3、根據(jù)客戶需求,設(shè)計和撰寫培訓規(guī)劃;
4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務(wù)
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷,英語良好;
2、1年以上銷售經(jīng)驗,有工廠工作經(jīng)驗或培訓咨詢公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮;
4、有較強的進取心、責任心和協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力。
第12篇 培訓課程咨詢崗位職責
在線客服(課程咨詢、英語培訓) 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 南京云起信息科技有限公司(ehello)是由華為前副總裁李一生投資成立的一家互聯(lián)網(wǎng)教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市場上知名的線上英語口語培訓機構(gòu)。
【崗位要求】
1、?？萍耙陨蠈W歷,英語、市場營銷等專業(yè)優(yōu);
2、普通話標準,音質(zhì)佳,表達能力強;
3、個性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強的服務(wù)意識;
4、工作積極主動,喜歡銷售工作、勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、可配合輪班:9:00-18:00/12:00-21:00;
6、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【職位描述】
1、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析,運用專業(yè)知識,向咨詢客戶提供外語課程體系講解及服務(wù)咨詢;
2、根據(jù)客戶需求制定合理可行的學習計劃,
3、按時完成個人業(yè)績目標并協(xié)助完成團隊指標。
4、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品優(yōu)化工作。
【我們提供】
1、 簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);
2、 每月免費兩次一對一語言培訓(英語,日語,德語,西語任你選),外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會自我提升;
3、每天免費提供各種零食;
4、晉升渠道多樣,以奮斗者為本,以能力者優(yōu)先;
5、定期員工旅游+員工聚會+團隊建設(shè)活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結(jié)的同事關(guān)系;
6、高大上的辦公環(huán)境:高端政府創(chuàng)新大樓、齊全的現(xiàn)代化設(shè)施、工作與休閑并存的逐夢之地。
7、便利的交通:地鐵三號線秣周東路站3號出口旁
第13篇 培訓課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責
培訓經(jīng)理(課程研發(fā)) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發(fā),課件開發(fā)的方法的梳理,開發(fā)進度的把握;
2、負責公司培訓體系建設(shè)工作,完善公司培訓體系;
3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監(jiān)控各項培訓工作過程,與相關(guān)部門配合做好培訓工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與員工應(yīng)具備的知識能力,對目前的培訓項目進行不斷更新與改進;
5、幫助下屬協(xié)調(diào)與本部門有關(guān)的內(nèi)、外部事務(wù)性問題;
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上培訓團隊管理工作經(jīng)驗,有研發(fā)課程規(guī)劃,方法,有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經(jīng)驗,具備獨立課程開發(fā)能力和獨立策劃培訓項目能力;
4、善于溝通,有親和力,團隊協(xié)作能力強,能有效協(xié)調(diào)跨部門資源,目標感清晰,執(zhí)行力強,可以適應(yīng)短期出差。
第14篇 培訓課程銷售顧問崗位職責
課程顧問/銷售(美術(shù)培訓方向) 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 職責描述:
1、負責少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;
2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓課程動態(tài);
3、負責家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;
4、為客戶設(shè)計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標,不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);
6、維護客戶關(guān)系,及時、妥善地解決客戶的問題;
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;
8支持培訓中心的其它宣傳活動;
9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先;
2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;
3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達能力,注重團隊合作;
4、具備銷售意識,有一定的學習能力,能承受工作壓力。
5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;
6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。
