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女員工宿舍管理制度

更新時(shí)間:2024-05-11 查看人數(shù):73

女員工宿舍管理制度

包括哪些

女員工宿舍管理制度旨在維護(hù)宿舍的和諧環(huán)境,保障員工的生活質(zhì)量,主要涵蓋以下幾個(gè)方面:

1. 宿舍衛(wèi)生管理:每位員工需負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生,公共區(qū)域由輪值人員負(fù)責(zé)打掃。

2. 宿舍安全規(guī)定:禁止私拉電線,嚴(yán)禁使用大功率電器,確保消防通道暢通。

3. 作息時(shí)間管理:晚上11點(diǎn)后應(yīng)保持安靜,避免影響他人休息。

4. 訪客管理:非本公司員工未經(jīng)許可不得進(jìn)入宿舍,特殊情況需提前報(bào)備。

5. 財(cái)物保管:個(gè)人物品應(yīng)妥善保管,丟失自負(fù)。

6. 環(huán)境維護(hù):禁止在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒,不得亂丟垃圾。

處罰規(guī)定

1. 違反衛(wèi)生規(guī)定者,將給予口頭警告,累計(jì)三次將扣除當(dāng)月部分績(jī)效獎(jiǎng)金。

2. 違反安全規(guī)定,如私拉電線或使用大功率電器,將處以罰款,并承擔(dān)由此引發(fā)的損失。

3. 擾亂他人休息,經(jīng)提醒無(wú)效者,將被取消夜宵補(bǔ)貼。

4. 未經(jīng)許可帶訪客進(jìn)入宿舍,第一次罰款,第二次將暫停宿舍住宿權(quán)一周。

5. 因個(gè)人原因?qū)е仑?cái)物丟失,公司將不承擔(dān)責(zé)任。

6. 在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或亂丟垃圾,首次警告,再次發(fā)生將扣除部分住房補(bǔ)貼。

細(xì)則

1. 衛(wèi)生管理:每周進(jìn)行一次全面清潔,輪值表由宿舍管理員制定并公示,未完成輪值任務(wù)者需進(jìn)行補(bǔ)掃。

2. 安全規(guī)定:任何電器使用前需確保符合安全標(biāo)準(zhǔn),違規(guī)電器將被沒收。

3. 作息時(shí)間:11點(diǎn)后噪音限制在40分貝以下,夜間照明限用床頭燈。

4. 訪客報(bào)備:訪客需在門衛(wèi)處登記,晚上10點(diǎn)后不得留宿。

5. 財(cái)物保管:貴重物品建議存放在公司保險(xiǎn)柜,宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金。

6. 環(huán)境維護(hù):垃圾需分類投放,不得在宿舍內(nèi)晾曬衣物。

本制度自發(fā)布之日起生效,所有女員工需嚴(yán)格遵守,如有疑問或建議,可向人力資源部提出。我們期待每位員工共同維護(hù)宿舍的良好環(huán)境,打造一個(gè)溫馨、和諧的生活空間。

女員工宿舍管理制度范文

第1篇 女員工宿舍管理規(guī)定辦法

宿舍使我們學(xué)習(xí)、生活、休息和活動(dòng)的重要場(chǎng)所,制定相關(guān)的宿舍管理規(guī)定很有必要。下面是小編整理的有關(guān)女員工宿舍的管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,以供參考。

女員工宿舍管理制度

為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環(huán)境,公司特制定以下制度,所有同事必須遵守和執(zhí)行:

一、組織管理結(jié)構(gòu)

以分店店長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人,下設(shè)宿舍管理人員1-2名,各小宿舍設(shè)置寢室長(zhǎng)一人。

二、衛(wèi)生規(guī)范

1、宿舍管理實(shí)行舍長(zhǎng)責(zé)任制,舍長(zhǎng)由民主選舉或委任產(chǎn)生。

2、宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制度,每天一位同事負(fù)責(zé)。

3、 值日工作范圍:打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放,督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊;離開宿舍檢查門、窗、燈是否關(guān)掉,并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生。

三、個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范

1、冬天2天洗一次澡,夏天每天洗澡。

2、內(nèi)衣勤換。

3、襪子每天換。

4、胡須天天刮。

5、換下的衣物6小時(shí)內(nèi)須洗干凈,并晾掛。

(深夜班除外)

6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。

四、宿舍文明規(guī)范

1、進(jìn)門請(qǐng)換拖鞋,保持宿舍衛(wèi)生和公共財(cái)物的完好。

2、進(jìn)門后不要大聲喧嘩,保持宿舍安靜,不能影響其他員工休息。

3、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室,搞好鄰里關(guān)系,服從寢室長(zhǎng)安排。

5、同事間要團(tuán)結(jié)互助、互敬互愛,形成溫馨友愛的范圍。

6、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒。

7、不準(zhǔn)亂涂亂畫,不準(zhǔn)張貼不健康字畫。

8、不準(zhǔn)賭博。

9、講究文明禮貌,不說臟話、粗話、打架斗毆。

10、準(zhǔn)時(shí)關(guān)宿舍電器(如飲水機(jī)、電視、電燈、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度,做一名合格的海氏員工。

五、洗手間的管理規(guī)范

1、洗臉的毛巾用完后,必須折疊存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。

3、用完廁所后必須沖洗干凈,出門關(guān)燈。

4、未經(jīng)別人同意,不得用別人的毛巾等洗漱用品。

5、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物,以免造成下水道堵塞。

六、娛樂室規(guī)范制度

1、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。

2、人多看電視時(shí),應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。

3、電視音量應(yīng)控制好,不能影響鄰居或他人休息。

4、晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息。

七、床位規(guī)范管理

1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。

2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。

3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。

4、每天起床后應(yīng)把床單理平整,被子疊成方塊,放于規(guī)定的方向,枕頭放在被子上面。

5、被子等床上物品應(yīng)無(wú)異味。

八、公共存鞋區(qū)規(guī)范制度

1、早上一般8:00-8:30起床。

2、早上起床不能放音響設(shè)備。

3、中午休息時(shí)不能放音響設(shè)備。

4、晚上12:00后不能再打電話。

5、有特殊情況,不能及時(shí)回宿舍的必須請(qǐng)假。

十、室內(nèi)衛(wèi)生管理規(guī)范

1、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。

2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。

3、果皮等各種雜物,應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶,保持室內(nèi)衛(wèi)生。

4、洗衣服時(shí)不得將水滴在室內(nèi)。

十一、宿舍安全管理規(guī)范

1、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如:電暖器、電爐、電熱毯)。

2、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。

3、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用,熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥,排氣管必須保持通暢并接到室外。

4、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿,確保人員不會(huì)掉下來(lái)。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。

6、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍,如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說明情況,辦完事后立即離開。

7、寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護(hù)欄。

8、員工未經(jīng)允許,嚴(yán)禁上樓頂休息。

9、每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。

11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。

十二、寢室衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)(總分:100分) 序號(hào) 項(xiàng)目 分值 計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

備注:

1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端,床單平整整潔,床上物品擺放整齊

2 書架 衣柜 10 衣物、書本等日常用品擺放有序,衣、鞋、襪勤洗,無(wú)異味。

3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方,無(wú)亂貼亂畫,不亂掛衣物,保持客氣清新無(wú)異味。

4 地面 10 地面清潔,無(wú)果皮、紙屑等雜物

5 桌子 10 桌面清潔,物品擺放整齊有序。

6 門窗 10 門體窗柜清潔無(wú)污跡,玻璃透明,保持通風(fēng)。

7 床底 10 床底整潔,不堆放雜物。

8 墻面 10 沒有亂涂亂畫,無(wú)污跡,保持墻面美觀。

9 衛(wèi)生間

10 地面、墻面、臉池、便池干凈,無(wú)污跡、無(wú)污垢、無(wú)異味。

十三、評(píng)比時(shí)間及方式

1、店內(nèi)評(píng)比(每月兩次)。

2、片區(qū)、店與店評(píng)比(每月一次)。

3、個(gè)人評(píng)比(每月兩次)。

十四、評(píng)比結(jié)果的處理

1、 被評(píng)為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的,發(fā)給先進(jìn)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等。

2、 被評(píng)為落后的,通報(bào)批評(píng)并限期整改。

公共行為規(guī)范:

一、下班回宿舍途中衣著整齊,過馬路不能闖紅燈。

二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。

(保持小區(qū)環(huán)境)

三、進(jìn)入住宅區(qū)時(shí)要輕手輕腳,不能大聲喧嘩,做到尊老愛幼,禮貌待人。

四、乘坐電梯時(shí),一般情況下只能乘坐貨用電梯,人多時(shí)必須排隊(duì)等候,有老人時(shí)要先讓老人。

迅速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載),在電梯內(nèi)不能吸煙。

五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌,要放輕腳步,放低聲音,保持過道的安靜,以免影響他人休息。

過失:

輕度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討或給予1-10元罰款)。

1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。

2、進(jìn)門不換拖鞋,物品不按規(guī)定擺放。

3、不疊被子,床上物品不干凈有異味,換下的臟衣服不按規(guī)定及時(shí)清洗。

4、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,亂貼亂畫,不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水,不沖廁所。

5、不按時(shí)關(guān)燈,關(guān)電視,不按時(shí)休息。

重度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討并給予5-20元罰款)

1、不請(qǐng)假不按時(shí)回宿舍。

2、在宿舍喝酒、抽煙。

3、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿。

4、未經(jīng)本人同意,私自拿辨認(rèn)的洗漱用品。

嚴(yán)重過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討并給予20-50元罰款或辭退) 在寢室打架、賭博、偷拿他人財(cái)物等行為。

宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定

各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可),各店經(jīng)理根據(jù)情況安排。

宿舍實(shí)際評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):

1、 員工是否按時(shí)關(guān)燈休息。

(10分)

2、 是否有員工休息時(shí)打手機(jī)。

(15分)

3、 床邊放臟鞋、襪子等。

(15分)

4、 員工回宿舍時(shí)是否亂扔垃圾,追逐打鬧等影響鄰居休息。

(15分)

5、 乘坐電梯時(shí)是否尊老愛幼、禮貌待人。

(15分)

6、 看電視、上網(wǎng)時(shí)周邊衛(wèi)生是否干凈,有無(wú)爭(zhēng)吵現(xiàn)象。

(15分)

7、 洗澡用水、電時(shí),是否注意節(jié)約。

(15分)

女員工宿舍管理制度

包括哪些女員工宿舍管理制度旨在維護(hù)宿舍的和諧環(huán)境,保障員工的生活質(zhì)量,主要涵蓋以下幾個(gè)方面:1.宿舍衛(wèi)生管理:每位員工需負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生,公共區(qū)域由輪值人員負(fù)責(zé)打掃。2.宿舍安全
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