會議主管崗位職責(zé)9篇

第1篇 會議銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第2篇 會議主管崗位職責(zé)

會議主管 國美地產(chǎn)控股有限公司 國美地產(chǎn)控股有限公司,國美 職責(zé)描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織召開公司集團(tuán)層面月度計劃經(jīng)營會議。

2、整理運(yùn)營會資料及會議紀(jì)要,并將會議決議進(jìn)行梳理下發(fā)至各業(yè)務(wù)部門,督促各部門按計劃完成會議安排;

3、負(fù)責(zé)公司總裁辦領(lǐng)導(dǎo)半年會/年會發(fā)言稿的草擬,以及半年度/年度會議資料(ppt)的制作;

4、參與所負(fù)責(zé)項目方案評審會、定標(biāo)會、專項協(xié)調(diào)會并形成會議跟進(jìn)單及時反饋至集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo);

5、上會材料的審核調(diào)整,根據(jù)項目輕重緩急妥善安排會議;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,三年以上管理經(jīng)驗。有知名房地產(chǎn)企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)公司活動、會議管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2. 具有豐富的大型活動策劃和統(tǒng)籌執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉會議、活動的搭建流程;

3. 具有良好的項目管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力;

4. 機(jī)制靈活,有快速反應(yīng)能力,能有效處理各類突發(fā)事件;

5. 工作熱情高漲 ,心理抗壓能力強(qiáng),樂觀開朗;

6. 形象大方,待人接物得體、慮事周全,熱情主動;

7. 具有相當(dāng)?shù)奈陌笇懽髂芰?

8. 熟練掌握ppt及其他office辦公軟件

第3篇 會議策劃主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)營業(yè)部門活動類整體策劃，外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作

2、負(fù)責(zé)活動及與企業(yè)商家合作的的渠道擴(kuò)展工作

3、負(fù)責(zé)方案的撰寫，負(fù)責(zé)活動策劃、廣告創(chuàng)意文案工作

4、根據(jù)不同的活動內(nèi)容撰寫相應(yīng)的整體運(yùn)營方案及流程

5、負(fù)責(zé)與各外協(xié)溝通建立合作并監(jiān)控各項工作順利實施

職位要求：

1、具有3年以上活動策劃經(jīng)驗，具備汽車品牌基本認(rèn)識，熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先

2、能熟練使用office辦公軟件

3、具備良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，樂于協(xié)助部門同事共同完成團(tuán)隊任務(wù)

4、營銷策劃、廣告策劃專業(yè)，有一定主持活動能力優(yōu)先考慮

5、熟悉微博、微信等新媒體營銷的線上宣傳并能策劃及執(zhí)行運(yùn)作

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇 活動會議主管崗位職責(zé)任職要求

活動會議主管崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉孵化器或者培訓(xùn)平臺的運(yùn)營和推廣方式，有創(chuàng)新意識及團(tuán)隊精神;

3、思路靈活、熱衷時尚，具備較好的新聞敏感性和判斷力;

4、對待工作態(tài)度認(rèn)真，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作主動且抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、有良好的文字功底，文字表達(dá)能力強(qiáng)、基礎(chǔ)扎實，思路清晰，思維敏銳，根據(jù)公司業(yè)務(wù)開拓方向，撰寫各類營銷計劃、編寫宣傳文案;

2、負(fù)責(zé)活動、方案的擬定組織與實施，跟蹤執(zhí)行過程，進(jìn)行反饋、優(yōu)化與總結(jié);

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源，推動活動執(zhí)行，監(jiān)測活動數(shù)據(jù)，總結(jié)分析活動效果，建立活動檔案;

4、牢固掌握目標(biāo)控制、時間分配等，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的人際溝通交往能力;

5、具備團(tuán)隊合作精神，幫助團(tuán)隊成員解決所遇到的問題;

6、撰寫產(chǎn)品及營銷活動文案、廣告規(guī)劃與設(shè)計跟進(jìn)，日常促銷方案的制訂、修改與促進(jìn)。

活動會議主管崗位

第5篇 會議運(yùn)營主管崗位職責(zé)

聯(lián)合辦公會議運(yùn)營主管/專員 中海商業(yè) 中海地產(chǎn)商業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)會議中心及行政中心的指標(biāo)收益考核;

2、負(fù)責(zé)會議中心及行政中心月指標(biāo)分解及完成;

3、負(fù)責(zé)會議中心及行政中心經(jīng)營月報及匯總工作;

4、負(fù)責(zé)會議中心及行政中心預(yù)定及客戶確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)建立;

5、負(fù)責(zé)會議中心及行政中心現(xiàn)場接待流程規(guī)范化的建立;

6、確定項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的建立;

7、組織開展會議中心及行政中心市場調(diào)研及分析;

8、負(fù)責(zé)開展會議中心及行政中心推廣策略工作及落地;

9、負(fù)責(zé)臺賬的建立及合同文本的審核;

10、負(fù)責(zé)租金催繳工作的開展;

11、負(fù)責(zé)項目促銷政策的建立;

12、負(fù)責(zé)會議中心設(shè)備的管理;

13、負(fù)責(zé)多元化及增值服務(wù)的探索及開展;

14、負(fù)責(zé)與用戶互動、咨詢,建立良好的用戶溝通及群管理規(guī)則,挖掘潛力及核心用戶,促成用戶轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)重度社群粉絲;

15、負(fù)責(zé)會議中心及行政中心內(nèi)品質(zhì)提升與維修改造。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、經(jīng)營及管理等相關(guān)專業(yè),海外背景者優(yōu)先;

2、流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話,英語口語水平良好者佳;

3、有酒店管理、行政酒廊、會議中心等運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對創(chuàng)新事物接受度高,追求細(xì)節(jié),有較高的審美能力;

5、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識,親和力強(qiáng)。

第6篇 會所會議中心主管崗位職責(zé)

會所會議中心主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)部門的工作目標(biāo)或經(jīng)營指標(biāo)和市場環(huán)境,制定部門年度、季度、月度的工作計劃和經(jīng)營預(yù)算并組織實施和完成;

2.制定和完善部門的各項規(guī)章制度,不斷改進(jìn)工作方式或服務(wù)程序,努力提高服務(wù)水平;

3.巡視、督導(dǎo)屬下各部門和區(qū)域的管理及服務(wù)狀況,確保各項計劃指標(biāo)、規(guī)章制度、工作程序、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

4.聽取員工匯報,審查下屬各部門每天的業(yè)務(wù)報表,督促工作進(jìn)度,解決工作中的問題;

5.經(jīng)常聯(lián)系拜訪客戶,與客戶保持良好的合作關(guān)系,接受客戶的投訴,及時處理并做好記錄;

6.根據(jù)下屬各部門的經(jīng)營情況和市場環(huán)境,聯(lián)合有關(guān)部門適時推出各種營銷推廣和促銷活動,增加營業(yè)收入;

7.做好與部門員工的思想交流與溝通工作,建立部門的激勵機(jī)制,發(fā)揮與提高員工的工作積極性。

8.嚴(yán)格控制好會所的經(jīng)營成本,按時完成每月或每周的部門經(jīng)營月報和庫存盤點工作;物料不足時及時申請補(bǔ)充;

9.做好與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)和密切合作;

10.節(jié)約能源,做好會議中心的成本控制工作;

11.建立客戶檔案,與會議中心的客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

12.積極參加各種培訓(xùn),努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)和管理水平;

13.經(jīng)常向公司提出合理化的工作建議,完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

第7篇 會議運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求

會議運(yùn)營主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)各論壇的整體管理、策劃、統(tǒng)籌、宣傳、組織，主要包括會議的調(diào)研、策劃、嘉賓邀約、聽眾組織、媒體宣傳、現(xiàn)場會務(wù)管理等事項;

2.負(fù)責(zé)會議的對外合作、協(xié)調(diào)、實施，具體包括:與各大專業(yè)媒體、其他政府、投融資機(jī)構(gòu)等相關(guān)會議合作意向，并最終落實與執(zhí)行到位;

3.開拓合作伙伴，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

4.負(fù)責(zé)各項論壇、發(fā)布會等活動的會務(wù)策劃方案;

5.與其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1.大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上的活動、會議組織策劃和現(xiàn)場執(zhí)行工作經(jīng)驗

2.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

3.具有良好的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈客戶服務(wù)意識;

4.誠實守信， 愛崗敬業(yè)， 良好的團(tuán)隊精神及市場開拓力;

5.思維活躍有創(chuàng)造性，有責(zé)任感。

會議運(yùn)營主管崗位

第8篇 活動會議主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃

2、文化墻裝飾策劃及日常管理

3、員工活動、節(jié)日活動、公司團(tuán)建、部門團(tuán)建的策劃及組織

4、員工俱樂部活動

5、配合集團(tuán)開展相關(guān)員工活動

6、新聞宣傳

7、公司接待組織及實施

8、大型會議、重大活動的策劃及組織

任職要求:

1、行政類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、知名房地產(chǎn)公司5年及以上工作經(jīng)歷,能獨(dú)立策劃組織大型活動及團(tuán)建活動等相關(guān)經(jīng)歷;

3、形象氣質(zhì)佳,抗壓力較好。

第9篇 會議營銷主管崗位職責(zé)

會議營銷策劃主管

一、工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)《膜鏈網(wǎng)》供應(yīng)鏈平臺市場推廣會議招商、推廣策劃

任職資格:

1大專以上學(xué)歷,建筑工程專業(yè)、設(shè)計專業(yè)、物流管理專業(yè);有3年以相關(guān)工作經(jīng)驗,

男女不限、年齡25-32歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的親和力和感染力、語言富有感染力,富有激情,

具有供應(yīng)鏈平臺市場策劃者優(yōu)先

愛學(xué)習(xí),有工作激情,自愿全國出差,