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第1篇 安防弱電主管崗位職責
智慧社區(qū)工程主管(樓宇智能化/弱電/智能安防) 北京華光浩陽科技有限公司 北京華光浩陽科技有限公司,華光浩陽,浩揚科技,浩陽科技,華光浩陽 崗位職責:
1、 負責智能化工程項目的統(tǒng)籌管理工作,編寫施工組織方案,做好項目各崗位人員的工作分工,明確各崗位人員的工作職責;
2、 負責組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度,協(xié)調(diào)并處理好施工過程中的相關各方的關系,組織安全生產(chǎn)、質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)、解決施工中存在的問題,確保項目的安全、工期和質(zhì)量;
3、 工程項目施工階段作為現(xiàn)場負責人,管理好現(xiàn)場施工人員或施工隊伍,能夠順暢有效地協(xié)調(diào)相關管理單位及人員;
4、 根據(jù)工程進度申請進度款,組織、協(xié)調(diào)設備材料的進場時間,并嚴格控制工程成本;
5、 工程實施過程中,及時辦理經(jīng)濟及技術洽商變更;
6、 負責組織項目竣工驗收及竣工資料的編制;
7、 組織編纂項目結算書,并完成相關的結算審計工作;
8、 及時向公司匯報工作進展情況,保持對內(nèi)與對外的交流暢通。
任職要求:
1、 自動化、計算機、通訊、電子、電氣等相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷;
2、 5年以上弱電項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,需獨立承擔并完成大型弱電工程項目;
3、 熟悉弱電工程項目的施工及驗收標準、規(guī)范內(nèi)容、技術指標;
4、 熟練使用autocad 、office及廣聯(lián)達預算軟件;
5、 具有較強的工程現(xiàn)場管理能力和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,責任心強、職業(yè)素養(yǎng)好;
第2篇 強弱電主管崗位職責
強弱電設計專業(yè)經(jīng)理/主管 俊發(fā)集團有限公司 俊發(fā)集團有限公司,俊發(fā)集團,俊發(fā) 崗位職責:
1、制定本專業(yè)設計工作計劃,并組織按計劃執(zhí)行;參與設計單位的篩選和評價;
2、負責組織編制項目電氣專業(yè)的設計任務書,并組織任務書的評審;督促設計單位按計劃提交電氣設計成果,并組織設計成果的評審工作,提出專業(yè)意見;
3、對設計本專業(yè)的設計變更進行管理,負責項目電氣設計過程中的成本控制,及時與相關部門和單位溝通;
4、負責日常的設計聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,配合項目相關現(xiàn)場施工、驗收工作。
任職要求:
1、機電、電氣或工業(yè)自動化類相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有5年以上電氣設計工作經(jīng)驗,其中2-3年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設計管理工作經(jīng)驗,具有大型綜合體或國際品牌酒店項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、建筑電氣設計等方面的專業(yè)知識、技術法規(guī)、建設工程法律法規(guī)。
第3篇 弱電項目主管崗位職責
弱電項目經(jīng)理/主管t1277 人才就業(yè)網(wǎng) 上海精蘊商務咨詢有限公司,人才就業(yè)網(wǎng),精蘊 職位要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷。
2、5年以上弱電行業(yè)經(jīng)驗。
3、具備相關工程設計、預算和施工管理能力。
4、具有招投標工作經(jīng)驗,熟悉招投標程序者優(yōu)先。
第4篇 工程管理部弱電主管崗位職責（10）
工程管理部弱電主管崗位職責(十)
(1)在工程部經(jīng)理的領導下,負責管理本系統(tǒng)的員工和所轄設備。
(3)制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務培訓計劃并組織實施。
(4)確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行,負責制訂系統(tǒng)的最佳運行方案,報上級審批后組織貫徹實施,力圖節(jié)省能源消耗。負責制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。
(5)負責對所管轄范圍的能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經(jīng)濟指標提出分析報告,提高工作效率。
(6)監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊》,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度。按三干凈:設備干凈,機房干凈,工作場地干凈;四不漏:不漏水,不漏電,不漏氣,不漏油;五良好:使用性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好,調(diào)整良好的標準,嚴格檢查督導下屬。
(7)提出本系統(tǒng)的備品備件采購計劃,協(xié)助采購專業(yè)性較強的工具或零件。
(8)負責本系統(tǒng)的外委項目 (含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監(jiān)督并驗收施工。
(9)負責與相關業(yè)務主管部門進行業(yè)務聯(lián)系。
(10)負責本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。
(12)每周對本系統(tǒng)設備進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。
(13)設備發(fā)生故障及時組織維修,保證所管轄系統(tǒng)設備始終處于優(yōu)良的技術狀態(tài)。
(14)對各項工作提出表揚批評,負責填寫過失單,對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權建議部門經(jīng)理做出各種處罰決定。
第5篇 物業(yè)弱電主管崗位職責任職要求
物業(yè)弱電主管崗位職責
弱電主管(高端物業(yè)) 民盈房地產(chǎn) 東莞市民盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，市民盈 熟悉物業(yè)各項消防報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)之配置、運行及設備狀態(tài)等情況;
負責電視、音響、樓宇自控及電話機房各種設備的保養(yǎng)維護確保其正常運行，發(fā)現(xiàn)異常立即處理;
掌握各弱電系統(tǒng)的操作、運行、維修、保養(yǎng)工作;
每天檢查各弱電系統(tǒng)運行情況并記錄，并及時處理各類故障，保證各系統(tǒng)運行正常;
負責各弱電設備系統(tǒng)的運行、保養(yǎng)及維修;
安排下屬員工的工作，編排每月的值班表;
監(jiān)督下屬執(zhí)行日常保養(yǎng)和維修工作及確保員工恰當執(zhí)行工作和遵守物業(yè)規(guī)約;
組織下屬員工的技術考核和培訓。
物業(yè)弱電主管崗位
第6篇 弱電主管崗位職責（6）
弱電主管崗位職責(六)
1、負責新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2、負責組織指導各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責弱電系統(tǒng)設備設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。
4、制定弱電系統(tǒng)設備設施大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。
5、負責各個管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)(如對講、監(jiān)控及其它設備的弱電控制部分)的技術維護和管理,按質(zhì)量要求制定管理辦法和運行維護規(guī)范,監(jiān)督、檢查、指導各個管理區(qū)域內(nèi)運行管理班組對弱電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
6、負責完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設備設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
8、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
10、負責公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡、設備及辦公軟件的技術維護和管理,保障電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常、安全運行。
11、負責指導公司內(nèi)職員對電腦設備的使用,及時指導解決電腦操作運行中出現(xiàn)的問題。
12、負責公司電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)設備配置的統(tǒng)籌安排工作。
13、負責公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡建設工作。
14、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
15、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關主管部門的關系。
16、公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。
第7篇 酒店強弱電主管崗位職責和任職條件
酒店強弱電主管崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:強弱電主管
二、直接上級:工程經(jīng)理
三、直接下級:弱電工、電維工、配電工
四、崗位職責:
1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。
2、全面掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
3、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質(zhì)量關。
4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。
5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。
6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。
7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。
8、認真考核本組員工并培訓本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作,并均能做到補位工作。
9、完成上級交辦的其他工作事項。
五、任職條件:
1、工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。
2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。
3、具備工科中專以上學歷或同等學歷,從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。
4、精力充沛,身體健康。
第8篇 弱電技術主管崗位職責弱電技術主管職責任職要求
弱電技術主管崗位職責
弱電技術主管 南京筑慧寶信息科技有限公司 南京筑慧寶信息科技有限公司，筑慧寶任職要求:
1、中專以上學歷，年齡18-55歲。
2、計算機、建筑智能化、電子信息、機電一體化等相關專業(yè)。
3、有責任心、團隊精神。
4、有上進心，吃苦耐勞。
5、有電子智能化或弱電行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉智能化各子系統(tǒng)，能安裝調(diào)試者優(yōu)先。
6、應屆畢業(yè)生也可，公司培養(yǎng)。
崗位職責:
1. 學習專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)系統(tǒng)及設備的原理，掌握排除故障的技能。
2. 保證本專業(yè)范圍內(nèi)所管轄的系統(tǒng)設備的正常運行，提高完好率，延長使用壽命。
3. 做好包括檔案、維修保養(yǎng)記錄內(nèi)容在內(nèi)的各項文件管理工作。
4. 上門服務時，用普通話熱情與客戶溝通，著裝整潔大方，在去前到后和離開都需與客戶充分溝通，耐心解答客戶提出的問題，以相互配合，盡快將問題解決。
5. 上門服務時還須及時匯報情況給相關領導，并確定解決方案，并作處理記錄。
6. 在完成后須與客戶簽訂《售后服務單》寫明處理過程、結果。
第9篇 物業(yè)弱電主管崗位工作職責
1、負責新接樓盤(宇)的本專業(yè)圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2、負責組織指導各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責弱電系統(tǒng)設備設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。
4、制定弱電系統(tǒng)設備設施大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。
5、負責各個管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)(如對講、監(jiān)控及其它設備的弱電控制部分)的技術維護和管理,按質(zhì)量要求制定管理辦法和運行維護規(guī)范,監(jiān)督、檢查、指導各個管理區(qū)域內(nèi)運行管理班組對弱電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
6、負責完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設備設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
8、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
10、負責公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡、設備及辦公軟件的技術維護和管理,保障電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常、安全運行。
11、負責指導公司內(nèi)職員對電腦設備的使用,及時指導解決電腦操作運行中出現(xiàn)的問題。
12、負責公司電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)設備配置的統(tǒng)籌安排工作。
13、負責公司網(wǎng)站及社區(qū)寬帶網(wǎng)絡建設工作。
14、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
15、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關主管部門的關系。
16、公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。
第10篇 物業(yè)強弱電主管崗位職責（5）
物業(yè)強弱電主管崗位職責(五)
【管理層級關系】
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級:變配電站、電梯員工、電話電視機房員工
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大專或同等學歷。
4.工作經(jīng)驗:三年以上相關工作經(jīng)驗。
5.崗位要求:熟悉電力設備、變配電系統(tǒng)、電梯運行、電話電視機房和傳輸系統(tǒng)的管理,掌握所負責的設備設施情況,具備指導設備運行維修能力。
【崗位職責】
1.對主管業(yè)務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯(lián)絡工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對運行維修質(zhì)量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統(tǒng)員工的培訓和考核工作
【工作標準】
1.負責主管范圍設備的運行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實施解決辦法。
第11篇 弱電設計主管崗位職責
弱電設計主管1人 北京丹源科技有限公司 北京丹源科技有限公司,丹源科技,丹源 崗位職責
負責公司重大智能化項目、信息化項目的的弱電設計工作(組織和管理)
1. 建筑智能化弱電工程項目的施工及技術方案設計,施工圖紙繪制;
2. 組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中的工作;
3. 對現(xiàn)場實施監(jiān)督管理,確保工程進度和質(zhì)量。
具體要求:
有五年以上的,弱電設計相關工作經(jīng)驗。
熟悉智慧園區(qū)或智慧學校的工程項目者優(yōu)先。
能適應在各地臨時性出差或短期駐場技術支持工作。
第12篇 弱電主管崗位職責
1、 全面負責弱電班的管理工作并負責新天地廣場弱電設備設施的運行、保養(yǎng)工作并處理一般性故障。
2、 熟悉所轄的弱電各系統(tǒng)設備設施的情況,嚴格執(zhí)行設備的操作規(guī)程及掌握應急處理措施。
3、 定時巡視設備機房和設備設施的運行情況,認真做好巡查記錄和值班記錄,并保持機房的衛(wèi)生清潔。
4、 負責設備機房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設備機房管理規(guī)定的行為,并做好防火、防水、防小動物的管理工作。
5、 遇停電或其他突發(fā)事故,立即采取應急措施,按操作規(guī)程及時處理并立即報告機電部長。
6、 及時完成上級領導交辦的其他工作。
第13篇 強弱電主管崗位職責任職要求
強弱電主管崗位職責
職責描述:
1.參與編寫項目工程的節(jié)點計劃，及時上報工程進度節(jié)點，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;
2.審核本專業(yè)設計圖紙和施工方案，監(jiān)控施工現(xiàn)場電氣專業(yè)的工程質(zhì)量、進度及安全，解決本專業(yè)技術問題;
3.負責現(xiàn)場機電、智能化工程的施工進度及安全工作;
4.監(jiān)督施工單位按照工程進度計劃、設計及施工圖紙及合同規(guī)定的安裝規(guī)格和技術規(guī)范完成施工;
5.審核電氣施工單位的施工能力、資質(zhì)、配合成本做工程招標，配合設備招標;
6.組織本專業(yè)的竣工驗收工作;
7.協(xié)助辦理強弱電報批工作;
8.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.電氣相關專業(yè)全日制本科以上，3年以上相關工作經(jīng)驗;
2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關設備設施的技術標準和質(zhì)量控制，有較好審核電氣工程施工組織方案，監(jiān)控電氣工程質(zhì)量、安全、進度、成本的能力;
4.認同公司企業(yè)文化，責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。
強弱電主管崗位
第14篇 電氣專業(yè)組弱電主管崗位職責
電氣專業(yè)組弱電主管的崗位職責
直接上級:電氣工程師
直接下屬:弱電運行技工、維修技工
崗位職責:
1、負責物業(yè)電話機房、報警監(jiān)控、消防系統(tǒng)主機等弱電設備的維護和保養(yǎng),確保通訊系統(tǒng)暢通無阻。
2、確保自控系統(tǒng)24小時正常運行,為業(yè)戶創(chuàng)造一個安全的環(huán)境。
3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,作好弱電設備的維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作,使物業(yè)弱電各系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。
4、每天檢查自控系統(tǒng)、布線系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的巡檢記錄,并對所有個系統(tǒng)進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。
5、對物業(yè)內(nèi)消防系統(tǒng)等資源及分配情況作出完整詳盡的記錄。
6、熟悉消防主機、樓宇自控主機的性能,發(fā)生故障時應能及時處理,以最短的時間恢復正常運行,處理不了的應及時聯(lián)絡設備廠家解決。
7、培訓下屬并督促檢查下屬的工作,監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境,遇有特別棘手事件立即匯報。
8、管理使用好本班的工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。
素質(zhì)要求:
9、基本素質(zhì):工作認真負責,腳踏實地、精益求精。
10、自然條件:身體健康25歲以上。
11、文化程度:自控專業(yè)或通訊技術專業(yè)大專以上畢業(yè)或同等學歷。
12、工作經(jīng)驗:5年以上大廈弱電系統(tǒng)維修經(jīng)驗,3年以上物業(yè)弱電管理工作經(jīng)驗。
第15篇 工程部設備運行主管空調(diào)弱電主管強電消防主管崗位職責
工程部設備運行主管、空調(diào)弱電主管、強電消防主管崗位職責
【管理層級關系】
直接上級: 工程部經(jīng)理
直接下級: 污水站、鍋爐房、水處理、衛(wèi)星站、健身空調(diào)、開閉所員工
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有認真負責、踏實肯干、講究效率。為人正直,關系融洽,有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大?；蛲葘W歷。
4.工作經(jīng)驗:三年以上相關工作經(jīng)驗。
5.特殊要求:熟悉設備管理,掌握工程設施情況,具備指導設備維修能力。
【崗位職責】
1.對主管業(yè)務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯(lián)絡工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質(zhì)量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統(tǒng)員工的培訓和考核工作
【工作標準】
1.負責各項動力設備的運行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實施解決辦法。
第16篇 弱電項目主管崗位職責任職要求
弱電項目主管崗位職責
職責描述:
1、 負責保障監(jiān)控系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、門禁可視對講系統(tǒng)、內(nèi)部的網(wǎng)絡、電話和有線電視系統(tǒng)、停車管理系統(tǒng)等設備設施的正常運行。
2、 負責協(xié)助配合歌華有線、中國聯(lián)通、中國電信、中國移動等相關單位保障有線電視、固定電話和無線網(wǎng)絡辦公、手機信號等系統(tǒng)設備正常運行。
3、 負責制定、落實弱電專業(yè)設備保養(yǎng)、檢修、更新、改造、添置和代維等工作的計劃，提交上級審批后執(zhí)行。
4、 負責制定弱電設備設施管理維護的各項規(guī)章制度和標準。
5、 負責對本專業(yè)人員進行管理、安全教育和專業(yè)技能培訓和考評，使人員業(yè)務素質(zhì)的得到不斷提高。
6、 負責收集弱電設備設施和電梯有關技術資料和圖紙，建立、建全設備管理檔案;整理、保存設備運行記錄、檢修記錄、事故記錄、巡視記錄、值班記錄等。
7、 負責各個管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)的技術維護和管理，按質(zhì)量要求制定管理辦法和運行維護規(guī)范，監(jiān)督、檢查、指導各個管理區(qū)域內(nèi)運行管理班組對弱電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。
8、 負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析，制定年預算計劃。
9、 掌握緊急事件處理程序，遇突發(fā)事件應及時同相關部門進行處理。負責組織實施與本專業(yè)相關的防火、防盜、防止人身傷亡事故和設備設施故障事故的安全防范工作。
10、 負責對業(yè)主二次裝修本專業(yè)的圖紙審核及驗收工作。處理解決業(yè)主對本專業(yè)工作的投訴意見。
11、 完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉電腦、網(wǎng)絡管理程序，能夠識圖及系統(tǒng)操作并具有簡便維修繪圖能力。
2、身體健康，大專(或同等學歷)以上學歷，熟悉國家有關法律、法規(guī)有關知識;
3、有樓宇自動化證書，具有5年以上相關工作經(jīng)驗(在酒店工作三年以上者優(yōu)先考慮);
4、具備較強的組織管理能力和對突發(fā)事件的判斷、處置能力，思維縝密，工作井井有條，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強，為人正派，作風踏實，工作深入。
弱電項目主管崗位
