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第1篇 公共事務(wù)主管崗位職責
公共事務(wù)主管 金匯通航 上海金匯通用航空股份有限公司,金匯通用航空,金匯通航,上海金匯通用 崗位職責:
1.負責與空中救援有關(guān)的指揮調(diào)度工作;
2.負責救援發(fā)生時飛行的啟動工作;
3.負責飛行動態(tài)數(shù)據(jù)的整理和報備;
4.負責分析事故情況及空中救援的觸發(fā)條件;
5.負責指揮中心與本公司內(nèi)部各部門的相關(guān)平臺聯(lián)動;
6.負責空中救援啟動時第三方對接聯(lián)動工作;
7.維護與相應(yīng)政府機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會公共關(guān)系;
8.確立相對穩(wěn)固的工作關(guān)系并掌握人員清單,爭取相關(guān)政策扶持和補貼;
9.協(xié)助制定相關(guān)應(yīng)急預案,配合管理層實施公關(guān)應(yīng)急活動;
任職資格:
1、大專全日制以上學歷,有航空運行行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉各級政府部門的工作流程及辦事方式,有較豐富的政府公關(guān)經(jīng)驗;
3、有良好人際交往能力、社會活動能力及團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力,善于和政府部門溝通協(xié)調(diào);
4、具備敏銳的觀察力和應(yīng)變能力,極強的分析能力和判斷能力。
第2篇 寫字樓物業(yè)事務(wù)主管崗位職責
寫字樓項目物業(yè)事務(wù)主管崗位職責
1、辦理客戶入住手續(xù)(抄電表、交房門鑰匙等)
2、每月初打印出客戶繳款單(將數(shù)據(jù)錄入相關(guān)報表與財務(wù)核對)
3、月中對欠費客戶費用催繳,月底對欠費客戶采取相應(yīng)措施
4、客戶特約服務(wù)項目具體內(nèi)容實施及費用核收回收確認,有償服務(wù)管理
5、客戶退房費用核算、退房手續(xù)辦理
6、月下旬各類費用報表匯總,年度費用報表
7、月下旬制作部門次月度出勤安排計劃表排班表,前月初實際出勤匯總統(tǒng)計 部門出勤(部門加班、臨時休假、調(diào)休申請)
8、統(tǒng)計(更新)部門《出勤匯總表》、《有薪年休假》、《工時統(tǒng)計表》
9、部門及客戶檔案資料管理
10、在客戶服務(wù)科科長的領(lǐng)導下進行客戶購房裝修、租房二次裝修、退房恢復 對來電、來訪、投訴、維修等日常事務(wù)進行的管理
11、寫字樓設(shè)備設(shè)施報修、維修統(tǒng)計
12、協(xié)助辦理寫字樓客戶租賃及退房手續(xù)辦理
13、寫字樓客戶維修項目問題確認及與設(shè)備部的聯(lián)絡(luò)(卓藝的協(xié)調(diào))投訴,建 議等的處理,進行客戶回訪
14、有償服務(wù)管理寫字樓租戶(業(yè)主)欠費走訪聯(lián)絡(luò)、報告及有效管理方案制 定
15、led媒體機的日常使用管理及故障維修聯(lián)絡(luò)
17、寫字樓及樓層索引牌的更新更換維修管理
18、公司及部門重要通知、臨時通知的公示張貼、拍照、存檔
19、協(xié)助科長掌握租賃相關(guān)具體工作;
20、執(zhí)行完成上級交辦的其他工作任務(wù)
第3篇 安全事務(wù)主管崗位職責任職要求
安全事務(wù)主管崗位職責
pv安全事務(wù)專員/主管 1、藥物警戒或者藥物安全相關(guān)經(jīng)驗
2、溝通能力必須要好
3、臨床醫(yī)學背景專業(yè)，碩士本科沒有特別要求 1、藥物警戒或者藥物安全相關(guān)經(jīng)驗
2、溝通能力必須要好
3、臨床醫(yī)學背景專業(yè)，碩士本科沒有特別要求
安全事務(wù)主管崗位
第4篇 法律事務(wù)主管崗位職責
法律事務(wù)主管(027465) 漢能控股 漢能控股集團有限公司,漢能,漢能控股,漢能控股集團,漢能 崗位職責:
1.管理公司業(yè)務(wù)涉及的知識產(chǎn)權(quán)風險,完善相關(guān)風險應(yīng)對措施,并監(jiān)督落實
2. 監(jiān)控市場知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)狀況,進行維權(quán)
3. 監(jiān)控并識別公司業(yè)務(wù)開展中可能使用的知識產(chǎn)權(quán),采取措施進行風險消除
4、衡量標準:制定各類知識產(chǎn)權(quán)風險預防和應(yīng)對制度,并保證制度有效執(zhí)行,重大商業(yè)合作中不出現(xiàn)重大知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查失誤, 知識產(chǎn)權(quán)訴訟不出現(xiàn)重大失誤
任職資格:
1、教育背景:碩士以上學歷,法律相關(guān)專業(yè)較佳,英語口語流利較佳
2、工作經(jīng)驗:2年知識產(chǎn)權(quán)風險管理經(jīng)驗,5年知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗
3、專業(yè)資質(zhì):專利代理人資質(zhì),律師資格
4、專業(yè)技能要求:知識產(chǎn)權(quán)風險識別熟練、知識產(chǎn)權(quán)訴訟、談判應(yīng)對經(jīng)驗豐富、知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查、并購經(jīng)驗豐富
5、通用素質(zhì)要求(漢能職業(yè)九段):使命認同,責任心,目標導向,情商,學習能力,團隊合作,勤奮,堅忍不拔,執(zhí)行力,正能量。
第5篇 政府事務(wù)主管崗位職責
政府事務(wù)主管 上海復宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 政府事務(wù)主管(北京朝陽區(qū))
崗位職責:
1、與相關(guān)政府部門溝通聯(lián)系,關(guān)注相關(guān)政府機構(gòu)網(wǎng)站信息,及時收集項目申報相關(guān)政策,提出項目申報建議;
2、不局限于項目申報,包括藥品注冊相關(guān)、項目申報相關(guān)、醫(yī)保物價相關(guān)等方面的政策研究和相關(guān)政府溝通工作;
3、與政府部門建立并保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為公司爭取有利資源;
4、負責區(qū)域內(nèi)來自于政府其它方面事務(wù)的管理;
5、完成領(lǐng)導交待的其它工作。
任職要求:
1、藥學或生物學相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷,3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)和言談舉止佳者,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉項目申報的相關(guān)政策和工作流程,具有較強的政策解析能力和良好的文字功底;
4、性格開朗,具有良好的團隊協(xié)作精神,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,責任心強,善于學習和創(chuàng)新
第6篇 證券事務(wù)主管崗位職責
證券事務(wù)主管 上海復宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 崗 位 職 責(包括職權(quán)、具體工作職責、工作任務(wù)等):
1.負責開展證券事務(wù)管理工作(包括三會管理、信息披露等);
2.負責開展既定股東的日常事務(wù)聯(lián)系以及材料提供;
3.協(xié)助開展投資者關(guān)系管理工作,接待投資者調(diào)研,解答相關(guān)公司事項;
4.負責與商委、發(fā)改委等監(jiān)管部門進行溝通。
任 職 條 件(包括學歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點等):
1.學歷及專業(yè):經(jīng)管、財務(wù)、金融、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)歷:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,a股/h股上市工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.培訓經(jīng)歷:參加過中國證監(jiān)會、上市公司協(xié)會、證券交易所、會計管理、法律等機構(gòu)組織的相關(guān)培訓優(yōu)先。
4.能力要求:
? 具備公司規(guī)范運作知識、金融財務(wù)知識、公司經(jīng)營管理知識、公文寫作知識;
? 具有較強的書面和口頭表達能力,持續(xù)學習能力,邏輯思維、分析能力等。
第7篇 某酒店培訓事務(wù)主管崗位職責
酒店培訓事務(wù)主管崗位職責
一、層級關(guān)系
1、直接上級:人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理
2、直接下級:廚師長、事務(wù)干事、
二、任職要求
1、大學?？埔陨蠈W歷,經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)
2、25--35歲
3、三年以上綜合事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)
三、崗位職責
1、認真執(zhí)行集團、酒店各項規(guī)章制度,制訂本部門各項管理制度,報總經(jīng)理審批后,組織貫徹執(zhí)行。
2、主持本部門會議,及時傳達上級指示,聽取下級工作匯報,及時掌握并解決存在問題,定期向上級領(lǐng)導請示匯報工作。
3、全面負責部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。
4、對本部門工作的服務(wù)水準及工作效率負有管理和培訓的責任。
5、負責對下屬傳達工作任務(wù)和工作指標以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導。
6、負責制訂本部門工作計劃。
7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。
8、檢查外包單位工作,服務(wù)質(zhì)量,衛(wèi)生清潔,及時傳達酒店信息,召集工作協(xié)調(diào)會。
9、負責員工宿舍及食堂管理,加強巡查,定期向主任報告工作,聽取指示。
10、負責本部門員工的評估,本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。
11、負責本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。
12、完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
第8篇 綜合事務(wù)主管崗位職責
綜合事務(wù)主管 長城物業(yè)集團股份有限公司 長城物業(yè)集團股份有限公司,長城物業(yè)集團 負責樓宇公司所在城市員工的所有人事事務(wù)、出納、行政事務(wù);協(xié)助大區(qū)人力資源經(jīng)理在本城市的招聘、勞動關(guān)系事務(wù)的處理。
1、具有優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,極強的親和力、溝通及領(lǐng)悟能力強,一定的判斷與決策能力、良好的服務(wù)意識; 2、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀,工作細致認真,原則性強; 3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)。4、具有較強的組織管理能力和文字功底,具備扎實的人力資源管理知識,熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)和各種常用辦公軟件操作。
第9篇 國際事務(wù)主管崗位職責
國際事務(wù)主管 崗位職責:
1、 外事手續(xù)辦理
2、 國際國內(nèi)信息交流
3、 外事交流
4、危機公關(guān)
5、海外短期出差
任職要求:
1、 本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 有海外相關(guān)工作經(jīng)驗
3、 了解國際交流政策,外事手續(xù)辦理流程
4、 良好的英文口語及書面表達能力,較強的人際交往與協(xié)調(diào)、表達能力,認真細心,有較強的責任心
5、擅長ppt,文字功底扎實。 崗位職責:
1、 外事手續(xù)辦理
2、 國際國內(nèi)信息交流
3、 外事交流
4、危機公關(guān)
5、海外短期出差
任職要求:
1、 本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 有海外相關(guān)工作經(jīng)驗
3、 了解國際交流政策,外事手續(xù)辦理流程
4、 良好的英文口語及書面表達能力,較強的人際交往與協(xié)調(diào)、表達能力,認真細心,有較強的責任心
5、擅長ppt,文字功底扎實。
第10篇 綜合事務(wù)主管崗位職責任職要求
綜合事務(wù)主管崗位職責
工作內(nèi)容:1、負責行政、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負責人員招聘，工資核算、繳納保險等人事工作
5、項目收費、費用報銷等
職位要求:1、年齡35歲以下，身體健康，五官端正。
2、大專以上學歷，財會、物業(yè)管理、電子商務(wù)、計算機類專業(yè)優(yōu)先。
3、勤奮、好學、團結(jié)同事、熱愛集體
綜合事務(wù)主管崗位
第11篇 事務(wù)主管崗位職責
政府事務(wù)主管 北京天億弘方投資管理有限公司 北京天億弘方投資管理有限公司,健康智谷,天億弘方,天億弘方 職責描述:
1、對各部委的信息進行搜集整理,及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;
2、建立主體項目檔案,做好申報及驗收進度工作;
3、整理公司全年項目申報計劃、對申報項目提出推進意見及前期準備工作;
4、撰寫申報材料,獲取政府補貼及政府支持,并做好相關(guān)的調(diào)查研究工作及后期跟蹤工作;
7、收集項目申報、批復文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進行文字匯總、編入檔案;
在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)項目資源申報的培訓工作;
9、活動的策劃及組織溝通,參會人員征集;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備獨立項目操作經(jīng)驗;‘
3、至少2年政府接待、政策申報相關(guān)經(jīng)驗;
4、良好的談判技巧、表達能力和分析能力;
5、良好的團隊合作意識,溝通能力強,具備創(chuàng)新意識;
6、本科及以上學歷,具有一定的英文口語溝通能力,掌握營銷和銷售相關(guān)知識;
第12篇 物業(yè)部綜合事務(wù)主管崗位職責范本
物業(yè)部綜合事務(wù)主管崗位職責
一、學習當前國家的方針、政策,貫徹落實物業(yè)部的各項工作指令,完成布置的各項任務(wù)。
二、負責物業(yè)部行政、人事、文檔等日常事務(wù)工作處理。
三、負責物業(yè)部工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草核對工作。
四、做好物業(yè)部經(jīng)理辦公會議的組織準備和會議決定事項落實及督促催辦。
五、負責對各區(qū)域當?shù)匚飿I(yè)管理政策性文件、資料的收集,并做好物業(yè)宣傳工作。
六、負責監(jiān)督各物業(yè)公司行政事務(wù)、檔案管理、物料采購、員工培訓等日常管理,并做好業(yè)務(wù)指導及工作檢查。
七、負責審核各物業(yè)公司員工的考核(評)、情況統(tǒng)計匯總工作。
八、完成上級領(lǐng)導分派和交辦的其他工作任務(wù)。
第13篇 董事會事務(wù)主管崗位職責
董事會事務(wù)主管(三會事務(wù)) 中國國際海運集裝箱(集團) 中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司,中國國際海運集裝箱(集團),中集集團 職責描述:
1. 協(xié)助制定和梳理公司治理的規(guī)范制度:公司章程、三會運作規(guī)則、獨立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規(guī)則、年報工作制度、內(nèi)幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等。
2. 協(xié)助公司規(guī)范運作培訓事務(wù),組織公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓。
3. 參與編寫esg報告。
5. 按照公司章程、證監(jiān)會、交易所有關(guān)規(guī)則規(guī)定,協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監(jiān)事會會議和股東大會會議。
5. 協(xié)助股東大會、董事會、監(jiān)事會及董事會各專門委員會會議會議資料起草、會議記錄,簽署、保管會議文件并整理歸檔,對會議決議實施中的重要問題向董事會、監(jiān)事會及管理層報告。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,財務(wù)、金融、法律或管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:三年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,具有上市公司規(guī)范運作工作經(jīng)歷、董事會辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì):熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定。
4. 具備良好的中英文聽說讀寫能力。
5. 具有較好的學習能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和復雜問題處理能力。
第14篇 某物業(yè)項目安全事務(wù)主管崗位職責
物業(yè)項目安全事務(wù)主管崗位職責
所在部門:__管理處
直屬上級:管理處副經(jīng)理
職責概要:安全事務(wù)主管是在副經(jīng)理領(lǐng)導下,負責管理區(qū)域內(nèi)安全管理工作的落實與監(jiān)督實施。
基本任務(wù)和職責:
1、負責保安工作的現(xiàn)場管理。
2、負責保安工作各類質(zhì)量記錄的整理歸檔。
3、負責計劃并落實安全管理員軍事訓練及每月一次的考核,從而不斷提高安全管理員的身體素質(zhì),增強安全管理班的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
4、負責計劃并落實安全管理員日常培訓工作(每月不少于一次)有計劃、有步驟地帶領(lǐng)安全管理員學習物業(yè)管理知識,法律常識,公司各項管理制度等,以樹立法制觀念,提高業(yè)務(wù)水平。
5、負責每季度的理論考核,有效地監(jiān)督安全管理員工作狀態(tài),考核其業(yè)績,作為工資晉升(年底獎金)的依據(jù)。
6、每月5日前將安全管理員的考勤表及月考核評分表報副經(jīng)理。
7、負責每周一次檢查安全管理班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并于每月底根據(jù)日常檢查結(jié)果予以通報。
8、不定期檢查各安全管理班工作情況,各項管理制度落實情況,安全防范、消防情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告管理處副經(jīng)理。
9、根據(jù)部門經(jīng)理安排具體落實夜間查崗計劃,并將查崗結(jié)果予以上報。
10、負責制定消防器材檢查計劃和消防演習方案,并嚴格檢查落實執(zhí)行情況。
11、協(xié)助政府執(zhí)法機關(guān)做好必要的配合工作。
12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
第15篇 h酒店事務(wù)主管崗位職責任職要求
酒店事務(wù)主管崗位職責及任職要求
一、層級關(guān)系
1、直接上級:人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理
2、直接下級:廚師長、事務(wù)干事、
二、任職要求
1、大學?？埔陨蠈W歷,經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)
2、25--35歲
3、三年以上綜合事務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)
三、崗位職責
1、認真執(zhí)行集團、酒店各項規(guī)章制度,制訂本部門各項管理制度,報總經(jīng)理審批后,組織貫徹執(zhí)行。
2、主持本部門會議,及時傳達上級指示,聽取下級工作匯報,及時掌握并解決存在問題,定期向上級領(lǐng)導請示匯報工作。
3、全面負責部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。
4、對本部門工作的服務(wù)水準及工作效率負有管理和培訓的責任。
5、負責對下屬傳達工作任務(wù)和工作指標以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導。
6、負責制訂本部門工作計劃。
7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。
8、檢查外包單位工作,服務(wù)質(zhì)量,衛(wèi)生清潔,及時傳達酒店信息,召集工作協(xié)調(diào)會。
9、負責員工宿舍及食堂管理,加強巡查,定期向主任報告工作,聽取指示。
10、負責本部門員工的評估,本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。
11、負責本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。
12、完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
第16篇 法律事務(wù)部主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.起草、審核、編制、完善各類合同范本及規(guī)章制度
2.提供相關(guān)法律咨詢、意見，進行相關(guān)法制宣傳、培訓。
3.負責相關(guān)仲裁、訴訟。
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，法律專業(yè)。具有律師職業(yè)資格。
2.具有企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗。
3.具備一定分析、總結(jié)、判斷能力，為人正直。
4.有責任心和較強的事業(yè)心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。
5.熟練掌握各種辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
