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第1篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理主管崗位職責(zé)
銷售管理主管/經(jīng)理(標(biāo)準(zhǔn)化/內(nèi)控) 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司銷售管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;
2.落實(shí)巡檢各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,定期出具執(zhí)行評(píng)估報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對(duì)各案場(chǎng)和代理公司的營(yíng)銷管理;
4.協(xié)助完成風(fēng)控、品控相關(guān)工作,定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)控、品控的檢查;
5.營(yíng)銷業(yè)內(nèi)管理,銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點(diǎn)存檔等;
6.策劃、組織區(qū)域營(yíng)銷條線的培訓(xùn)工作;
7.部門日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
8.其他與集團(tuán)、各項(xiàng)目公司的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,office辦公軟件操作熟練;
2、同類職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,細(xì)心負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,原則性強(qiáng)。
第2篇 標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)化主管 威高 威高集團(tuán)有限公司,威高,威高集團(tuán),威高 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)日常管理;
2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)則制修訂及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況審核;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部物料編碼規(guī)則制(修)定、新增編碼審查及其標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4、負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門交待的各類標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助基地其他標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)的管理。
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,醫(yī)藥、高分子材料、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉公司產(chǎn)品或具有標(biāo)準(zhǔn)化方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、仔細(xì)認(rèn)真、辦事利索。
第3篇 標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化主管職責(zé)任職要求
標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
'1.國(guó)家相關(guān)食品安全法律、法規(guī)學(xué)習(xí)宣導(dǎo)
2.負(fù)責(zé)公司食品安全管理體系策劃，主導(dǎo)體系推行、維護(hù)、改進(jìn)質(zhì)量管理體系
3.組織溝通進(jìn)行相關(guān)證書申請(qǐng)、體系認(rèn)證、評(píng)審工作
4.不斷維護(hù)、提高和完善標(biāo)準(zhǔn)化體系
5.組織制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案工作
6.技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、實(shí)施、檢查、改善等'
任職要求:
'1.3年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)
3.精通iso9000、iso22000或haccp體系且有內(nèi)審員證書
4.有成功推行現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
5.對(duì)餐飲企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)過程有深刻認(rèn)識(shí)和提升經(jīng)驗(yàn)
6.具備大專以上學(xué)歷'
第4篇 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管（標(biāo)準(zhǔn)化管理方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化（運(yùn)營(yíng)管理類）的應(yīng)用執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建商業(yè)品質(zhì)量化考核標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)制定門店運(yùn)營(yíng)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；
4、完善運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系，定期組織培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)商品變價(jià)、促銷活動(dòng)的承接與組織執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化工作的巡檢及考評(píng)工作。
職位要求：
1、35歲以下，專科以上學(xué)歷；
2、3年以上零售百貨、服裝快消或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)體系流程梳理、標(biāo)準(zhǔn)制定及門店管理有充分的了解；
4、抗壓能力強(qiáng)，熱愛零售行業(yè)，充滿正能量。
