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第1篇 財(cái)務(wù)部門主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部門主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核算業(yè)務(wù)，會計(jì)報(bào)表編制工作
2、財(cái)務(wù)資料檔案的管理工作、協(xié)助財(cái)務(wù)部長對財(cái)務(wù)部的內(nèi)部管理工作
3、審核項(xiàng)目的成本核算
審核相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)
任職要求:
1、性別:不限
2、年齡:45歲以下
3、政治面貌:不限
4、學(xué)歷:本科及以上
5、工作年限:10年及以上
6、具有在大中型國有企業(yè)財(cái)務(wù)10年及以上工作經(jīng)歷并具有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上
7、具有中級及以上會計(jì)職稱優(yōu)先，具有注冊會計(jì)師資格優(yōu)先
具有企業(yè)上市財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
財(cái)務(wù)部門主管崗位
第2篇 財(cái)務(wù)部成本主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部成本主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理
財(cái)務(wù)部成本主管崗位
第3篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會計(jì)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會計(jì)崗位職責(zé)
以下就是房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定公司經(jīng)營活動的流程與規(guī)定，使業(yè)務(wù)流程與財(cái)稅法規(guī)相適應(yīng);
2.協(xié)助組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
4.負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù);
5.協(xié)助審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
6.負(fù)責(zé)向公司主管副總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;
7、審查對外提供的會計(jì)資料;
8.協(xié)助主管副總經(jīng)理組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù);
9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人員考核，參與會計(jì)人員的工作安排和和調(diào)配;
10.參加公司運(yùn)營會議，參與經(jīng)營決策。
食品公司主管會計(jì)崗位職責(zé)
1、會計(jì)核算：及時辦理會計(jì)手續(xù)，準(zhǔn)確履行會計(jì)核算職能;
2、會計(jì)監(jiān)管：采取有效措施，對倉儲、領(lǐng)用、銷售、采購等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、風(fēng)險(xiǎn)受控、財(cái)產(chǎn)安全;
3、費(fèi)用審核：對各類費(fèi)用支出進(jìn)行審核，糾正不當(dāng)支付申請，加強(qiáng)費(fèi)用管控;
4、應(yīng)收和應(yīng)付賬款管理：做好應(yīng)收和應(yīng)付賬款計(jì)劃，控制銷售放賬和賬期設(shè)置，監(jiān)督銷售部門執(zhí)行應(yīng)收賬款規(guī)定，合理安排應(yīng)付賬款的支付等;
5、成本核算：準(zhǔn)確計(jì)算各產(chǎn)品的成本，為管理層提供成本分析報(bào)表;
6、財(cái)務(wù)分析和改進(jìn)：編制各類報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，分析和匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提出改進(jìn)思路和措施;
7、處理公司工商稅務(wù)相關(guān)工作;
8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理工作以及其他相關(guān)工作。
集團(tuán)主管會計(jì)崗位職責(zé)
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;
2、審核原始憑證、記賬憑證的合法性、真實(shí)性、合理性;
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)所屬公司的全盤賬務(wù)，合并會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時編報(bào);
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo);
6、收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;
7、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證裝訂、歸檔;
8、上級臨時交辦的其他工作。
服裝公司主管會計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)記賬等工作;
2、及時編制財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)、準(zhǔn)確地對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理和盤點(diǎn)工作，保證資產(chǎn)的準(zhǔn)確性、完整性;
4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事項(xiàng)，及時辦理納稅申報(bào);
5、按照公司財(cái)務(wù)制度，做好資金收支審核與監(jiān)督，做好費(fèi)用稽核。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療，生物相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉會計(jì)法、會計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)涉及的主要稅收法規(guī);
4、熟悉操作會計(jì)全盤賬目，熟悉操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。
第4篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定本營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃完成情況；負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會計(jì)報(bào)表說明。
3.負(fù)責(zé)編制營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃，做好營業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會計(jì)核算，復(fù)核會計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工工資、獎金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個人所得稅。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。
8.負(fù)責(zé)營業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
9.按照總公司、營業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
10.對營業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
11.負(fù)責(zé)本部門員工的日?？己?；在業(yè)務(wù)上對會計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。
12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。
對營業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。
第5篇 財(cái)務(wù)部主管會計(jì)崗位職責(zé)(市場)
1.按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬。
2.按照會計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向部門經(jīng)理提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。
6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對情況，確保賬賬相符。
7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。
9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。
10.妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。
11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場良好的外部環(huán)境。
13.按期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)賬項(xiàng)。
14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時反饋執(zhí)行情況。
第6篇 財(cái)務(wù)部高級主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部高級主管 工作內(nèi)容:
1、會計(jì)相關(guān)工作
2、決算相關(guān)工作
3、成本計(jì)算
4、成本管理
5、稅務(wù)
6、部門工作匯總
崗位要求:
1、熟悉基本會計(jì)準(zhǔn)則
2、熟悉稅務(wù)規(guī)則及流程
3、熟悉ifrs(國際會計(jì)準(zhǔn)則)和中國會計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別
4、5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、會計(jì)資格證(高級)
6、有責(zé)任感,有匯總部門工作能力的人
7、長期居住重慶。
工作內(nèi)容:
1、會計(jì)相關(guān)工作
2、決算相關(guān)工作
3、成本計(jì)算
4、成本管理
5、稅務(wù)
6、部門工作匯總
崗位要求:
1、熟悉基本會計(jì)準(zhǔn)則
2、熟悉稅務(wù)規(guī)則及流程
3、熟悉ifrs(國際會計(jì)準(zhǔn)則)和中國會計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別
4、5年以上實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、會計(jì)資格證(高級)
6、有責(zé)任感,有匯總部門工作能力的人
7、長期居住重慶。
第7篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定、集團(tuán)公司和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;制定公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度。
二、編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，及時調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
三、正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進(jìn)行賬務(wù)登記。
四、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；編制年、季、月度各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作。
五、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項(xiàng)基金的管理，會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
七、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。
八、做好會計(jì)核算，及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
九、配合公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作。
十、維系與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1.文化程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備cfa、cpa、acca證書者優(yōu)先；
3.核心能力：為人正直，具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和為業(yè)務(wù)部門服務(wù)的精神；較強(qiáng)的文字撰寫和ppt能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25-38歲，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法;
3、良好的口頭和書面表達(dá)能力，辦公軟件操作熟練;
4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有一定的原則性，思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷，工作踏實(shí)認(rèn)真。崗位職責(zé):
1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25-38歲，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法;
3、良好的口頭和書面表達(dá)能力，辦公軟件操作熟練;
4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有一定的原則性，思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷，工作踏實(shí)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)部主管崗位
第9篇 財(cái)務(wù)部主管會計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容(電力公司)
1.努力學(xué)習(xí)和遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策文件。
2.負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行,及時總結(jié),不斷完善。
3.負(fù)責(zé)制訂成本費(fèi)用計(jì)劃、消耗定額,及時報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
4.負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支,保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。
5.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)情況說明書,按時報(bào)送會計(jì)報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)定時做好有關(guān)數(shù)據(jù)備份,保證數(shù)據(jù)安全完整。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 財(cái)務(wù)部高級主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部高級主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、熟悉公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理及總裁室報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的編制，確保提報(bào)的月度內(nèi)部所需相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)指標(biāo)準(zhǔn)確無誤，對外統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)、銀行、工商、等相關(guān)報(bào)表及時且無風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理，進(jìn)行規(guī)范開票、抄報(bào)稅。及時合理籌劃進(jìn)項(xiàng)稅票的認(rèn)證工作。合理納稅申報(bào)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司在較低的稅負(fù)壓力下與稅務(wù)保持良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)的管理工作，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的及時裝訂、歸檔工作，收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。依據(jù)實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)原始憑證的審核，會計(jì)憑證的編制、審核、記賬及結(jié)賬;
6、配合綜合行政部門參與績效工作開展，根據(jù)公司各部門對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、指標(biāo)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，三年以上財(cái)務(wù)會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)從業(yè)資格證，中級職稱及以上優(yōu)先
2、具有良好的溝通表達(dá)能力，靈活處理事情的能力。
3、抗壓能力強(qiáng)，做事仔細(xì)，可接受出差。
財(cái)務(wù)部高級主管崗位
第11篇 某ktv財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)
ktv財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴(yán)格把好收銀關(guān),根據(jù)公司及財(cái)務(wù)部要求,嚴(yán)格管理全體收銀員。
2、負(fù)責(zé)收銀臺的全面工作,檢查各崗位責(zé)任制的落實(shí)情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、每月月底及時編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作。
4、在營業(yè)現(xiàn)場及時解決疑難問題,并與樓面及相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,對于出現(xiàn)重大無力解決的事件,要及時向各區(qū)副總或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以確保及時排解有關(guān)問題,使?fàn)I業(yè)工作正常運(yùn)作。
5、頂替收銀員當(dāng)值。
6、定期(如每周)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營業(yè)現(xiàn)場的營運(yùn)情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報(bào)收銀員的工作情況和思想狀況;充分調(diào)動收銀人員的工作積極性。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第12篇 財(cái)務(wù)部會計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部會計(jì)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常核算工作，包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;
2.根據(jù)中國會計(jì)準(zhǔn)則和美國會計(jì)準(zhǔn)則，對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對接;
3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動，按月編制reconciliation等底稿;
4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接， 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)類相關(guān)專業(yè)，3年及以上財(cái)會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則和美國會計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;
3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件;
4.工作積極主動，自我驅(qū)動力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識;
5.有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部會計(jì)主管崗位
第13篇 財(cái)務(wù)部計(jì)劃主管崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會計(jì)主管 中工武大 中工武大設(shè)計(jì)研究有限公司,中工武大,中工武大 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表及決算的組織、編制工作,為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)編制公司外部預(yù)算報(bào)表,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、對分子公司進(jìn)行會計(jì)核算指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;
4、配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類審計(jì)工作。
5、日常會計(jì)核算及審核工作。
任職要求:
1、專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);熟悉國家財(cái)務(wù)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī);有合并報(bào)表編制、投融資管理和會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、職業(yè)技術(shù)資格:具備中級會計(jì)師及以上職稱或注冊會計(jì)師/稅務(wù)師資格。
4、能力要求:有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力;
5、基本素質(zhì):為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。
第14篇 公司財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)(七)
1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴(yán)格把好收銀關(guān),根據(jù)公司及財(cái)務(wù)部要求,嚴(yán)格管理全體收銀員。
2、負(fù)責(zé)收銀臺的全面工作,檢查各崗位責(zé)任制的落實(shí)情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、每月月底及時編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作。
4、在營業(yè)現(xiàn)場及時解決疑難問題,并與樓面及相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,對于出現(xiàn)重大無力解決的事件,要及時向各區(qū)副總或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以確保及時排解有關(guān)問題,使?fàn)I業(yè)工作正常運(yùn)作。
5、頂替收銀員當(dāng)值。
6、定期(如每周)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營業(yè)現(xiàn)場的營運(yùn)情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報(bào)收銀員的工作情況和思想狀況;充分調(diào)動收銀人員的工作積極性。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第15篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)7
財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)
職位/崗位:財(cái)務(wù)部主管
部門:財(cái)務(wù)部
匯報(bào):管理處主任
工作概要:在管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對物業(yè)管理處財(cái)務(wù)工作實(shí)施全面管理,負(fù)全部責(zé)任
主要職責(zé):
1.向管理處主任負(fù)責(zé),具體主持管理處財(cái)務(wù)部的管理工作,做好管理處主任的助手。
2.組織財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);要求所有財(cái)會人員遵紀(jì)守法,按照政府的有關(guān)法例、法規(guī)管理好財(cái)務(wù)。
3.每月、每季審核各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并寫出分析報(bào)告,送管理處主任審閱。
4.檢查、督促各項(xiàng)費(fèi)用的及時收繳和管理,保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.合理有效地經(jīng)營好公司的金融資產(chǎn),為公司創(chuàng)造更多的收入。
6.審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,杜絕浪費(fèi)。
7.組織撥定物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案,呈送管理處主任、業(yè)主管理委員會和相關(guān)主管部門審核。
8.研究熟悉各項(xiàng)工商、財(cái)會及稅務(wù)管理制度,運(yùn)用法律、政策手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。
9.根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)特點(diǎn)以及本公司的實(shí)際情況,制定財(cái)務(wù)管理制度的細(xì)則。
10.完成管理處主任交辦的其他事項(xiàng)。
第16篇 財(cái)務(wù)部主管會計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部主管會計(jì)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常核算工作，包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;
2.根據(jù)中國會計(jì)準(zhǔn)則和美國會計(jì)準(zhǔn)則，對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對接;
3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動，按月編制reconciliation等底稿;
4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接， 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)類相關(guān)專業(yè)，3年及以上財(cái)會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則和美國會計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;
3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件;
4.工作積極主動，自我驅(qū)動力強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識;
5.有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部主管會計(jì)崗位
