- 目錄
-
第1篇 a小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)
小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)
(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀。
(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。
(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護(hù)。
(4)定期巡查,記錄、報(bào)告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,問(wèn)題嚴(yán)重不能立即解決的,向上級(jí)匯報(bào)。
(5)設(shè)專業(yè)人員負(fù)責(zé)綠化設(shè)施及器具的養(yǎng)護(hù)。
(6)做好綠化工的考勤工作。
(7)認(rèn)真組織綠化工定期或不定期的培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高養(yǎng)護(hù)、管理水平。
第2篇 環(huán)境安全主管崗位職責(zé)
環(huán)境/健康/安全主管(ehs) 上海富山 上海富山精密機(jī)械科技有限公司,上海富山,上海富山 1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、考核各部門(mén)的各項(xiàng)安全工作落實(shí)情況。定期、不定期開(kāi)展安全檢查,確保生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、電器開(kāi)關(guān)、配電箱、用水開(kāi)關(guān)及消防器材等防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、動(dòng)力、電器、裝置及建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。
4、負(fù)責(zé)公司全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn);
2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優(yōu)先考慮,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識(shí)。
第3篇 物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有效落實(shí)環(huán)境保潔工作各項(xiàng)規(guī)程,確保本部門(mén)各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。
3 熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。
4 轄區(qū)保潔實(shí)行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確,考核標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi),獎(jiǎng)懲分明。
5 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工綜合素質(zhì)培訓(xùn),定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡的事;
6 根據(jù)本部門(mén)員工的工作情況,每月提出對(duì)本部門(mén)員工的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
7 負(fù)責(zé)轄區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作,掌握各種花草樹(shù)木生長(zhǎng)習(xí)性,適時(shí)進(jìn)行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達(dá)到要求。
8 反映并解決業(yè)主的焦點(diǎn)問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)可疑人員或破壞公共財(cái)務(wù)者,要及時(shí)制止和上報(bào)。
9 明確綠化、保潔工作檢查制度,實(shí)行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。
10 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)用品、用具等的管理、申請(qǐng)、審查、上報(bào)。
11 完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第4篇 環(huán)境服務(wù)部保潔主管崗位職責(zé)
物業(yè)環(huán)境服務(wù)部保潔主管崗位職責(zé)
a.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定部門(mén)規(guī)定。
b.負(fù)責(zé)制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案。
c.負(fù)責(zé)制定園區(qū)各清潔項(xiàng)目和綠化養(yǎng)護(hù)的實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
d.負(fù)責(zé)編制人員的計(jì)劃安排。
e.負(fù)責(zé)制定消殺服務(wù)實(shí)施方案。
f.負(fù)責(zé)核實(shí)工具用品的申購(gòu)計(jì)劃。
g.定期巡查園區(qū),檢查保潔和綠化任務(wù)完成的情況。
h.對(duì)一些專用設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo)。
i.負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。
j.負(fù)責(zé)各種清潔、綠化業(yè)務(wù)的接洽。
o.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
p.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第5篇 環(huán)境主管崗位工作職責(zé)
1.配合環(huán)境部經(jīng)理做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理工作;
2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),高質(zhì)高效組織落實(shí)各項(xiàng)綠化保潔工作;
3.負(fù)責(zé)定期巡視,保持醫(yī)院園區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況,發(fā)生問(wèn)題及時(shí)處理,并做好記錄;
4.定期組織進(jìn)行環(huán)境消毒和滅菌工作;
5.及時(shí)完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
第6篇 健康環(huán)境主管崗位職責(zé)
環(huán)境/健康/安全主管(ehs) 上海富山 上海富山精密機(jī)械科技有限公司,上海富山,上海富山 1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、考核各部門(mén)的各項(xiàng)安全工作落實(shí)情況。定期、不定期開(kāi)展安全檢查,確保生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、電器開(kāi)關(guān)、配電箱、用水開(kāi)關(guān)及消防器材等防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、動(dòng)力、電器、裝置及建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。
4、負(fù)責(zé)公司全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn);
2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優(yōu)先考慮,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識(shí)。
第7篇 物業(yè)環(huán)境主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)環(huán)境主管崗位職責(zé)
物業(yè)環(huán)境主管 1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;
2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);
3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計(jì)劃，改善環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)提升客戶滿意度;
4.各項(xiàng)目綠化、保潔現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查及專業(yè)技術(shù)支持。
任職要求:
1.36歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，園林等相關(guān)專業(yè);
2.有一定的綠化保潔專業(yè)知識(shí);
3.較強(qiáng)的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;
4.有較強(qiáng)的品質(zhì)管理意識(shí)。
1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;
2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);
3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計(jì)劃，改善環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)提升客戶滿意度;
4.各項(xiàng)目綠化、保潔現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查及專業(yè)技術(shù)支持。
任職要求:
1.36歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，園林等相關(guān)專業(yè);
2.有一定的綠化保潔專業(yè)知識(shí);
3.較強(qiáng)的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;
4.有較強(qiáng)的品質(zhì)管理意識(shí)。
物業(yè)環(huán)境主管崗位
第8篇 環(huán)境管理主管崗位職責(zé)
環(huán)境管理主管/專員 上海東昌企業(yè)集團(tuán)有限公司 上海東昌企業(yè)集團(tuán)有限公司,東昌集團(tuán),東昌 職責(zé)描述:
1.制定集團(tuán)及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定,并落實(shí)公司管理要求;
2.對(duì)ehs/5s檢查進(jìn)行記錄,組織對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和分析;
3.監(jiān)督相關(guān)部門(mén)對(duì)ehs/5s檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的整改;
4.制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,建立正確ehs/5s管理的知識(shí)與做法;
5.推進(jìn)ehs/5s管理標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和改善;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.第一學(xué)歷本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè),
2.具有ehs/5s管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,原則性較強(qiáng);
4.已定居上海者優(yōu)先考慮。
第9篇 環(huán)境部主管崗位職責(zé)任職要求
環(huán)境部主管崗位職責(zé)
1制定環(huán)境管理制度并實(shí)施
1.1.協(xié)助制定各項(xiàng)環(huán)境管理制度，報(bào)上級(jí)審批
1.2.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施各項(xiàng)環(huán)境管理制度，并調(diào)查制度的執(zhí)行結(jié)果，提出修訂建議，以便及時(shí)完善
1.3.制定全年人員編制計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目階段特點(diǎn)，定期核定部門(mén)崗位安排和人員編制，有必要時(shí)完善相關(guān)文件和崗位職責(zé)
2保潔管理
2.1.組織編制年度保潔工作計(jì)劃，并將計(jì)劃分解、分配給各班組
2.2.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況設(shè)計(jì)合理的保潔方案，以使現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境能保持清潔的狀態(tài)
2.3.組織轄區(qū)內(nèi)保潔工作按計(jì)劃實(shí)施，并對(duì)保潔衛(wèi)生的效果進(jìn)行監(jiān)督
2.4.制定特殊材質(zhì)物品的保養(yǎng)方案，并督導(dǎo)實(shí)施，避免因不合理的保潔方式對(duì)物品造成損害
2.5.按規(guī)定組織轄區(qū)內(nèi)的消殺工作，保障小區(qū)的環(huán)境
2.6.負(fù)責(zé)保潔設(shè)備和用品的預(yù)算、領(lǐng)用、保管，并合理控制成本
3綠化管理
3.1.負(fù)責(zé)年度綠化種植、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的編制，并將計(jì)劃分解、分配給各班組
3.2.制定綠化技術(shù)管理措施，進(jìn)行科學(xué)的養(yǎng)植
3.3.組織轄區(qū)內(nèi)綠化工作按計(jì)劃實(shí)施，并對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)的效果進(jìn)行監(jiān)督
3.4.維護(hù)小區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域，制止違章、違法占用綠化用地的行為
3.5.負(fù)責(zé)綠化機(jī)具、藥具、肥料的預(yù)算、領(lǐng)用和保管，并合理控制成本
4質(zhì)量改進(jìn)
4.1.組織調(diào)查業(yè)主對(duì)保潔、綠化工作的滿意程度，并記錄業(yè)主的建議
4.2.組織制定保潔、綠化工作的質(zhì)量提升方案，并安排員工實(shí)施
5第三方管理
5.1.按照相關(guān)規(guī)定尋找合適的保潔分包單位，提出建議協(xié)助確定分包單位，并組織簽訂服務(wù)合同
5.2.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計(jì)劃和日常工作安排
5.3.根據(jù)合同和計(jì)劃監(jiān)督檢查保潔分包單位的工作質(zhì)量
5.4.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計(jì)劃和日常工作安排
5.5.將相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)與分包單位進(jìn)行溝通，并監(jiān)督其整改的實(shí)施情況
5.6.對(duì)分包單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，并確認(rèn)費(fèi)用的支付或扣款
6部門(mén)員工培訓(xùn)
6.1.制定本部門(mén)新員工入職引導(dǎo)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，確保新員工能快速適應(yīng)工作
6.2.制定本部門(mén)在崗員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)(如各崗位專業(yè)知識(shí))及綜合素質(zhì)培訓(xùn)，幫助員工提高工作技能，同時(shí)建立、完善部門(mén)骨干員工梯次
6.3.不斷了解新的知識(shí)、技能，適時(shí)更新員工培訓(xùn)教材、教案，根據(jù)培訓(xùn)效果和員工實(shí)際運(yùn)用情況，調(diào)整培訓(xùn)方式、教材
7部門(mén)員工管理及重大突發(fā)事件處理
7.1.不定期檢查員工儀表、儀容，工作服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理
7.2.監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)并組織績(jī)效溝通，提升工作績(jī)效
7.3.及時(shí)處理責(zé)任范圍內(nèi)的重大投訴事件，并跟蹤處理結(jié)果
7.4.協(xié)助項(xiàng)目其它部門(mén)處理轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件
8完成上級(jí)交辦的其它工作
環(huán)境部主管崗位
第10篇 環(huán)境綠化主管崗位職責(zé)
區(qū)域總部環(huán)境綠化主管 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地 崗位職責(zé):
環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控
1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。
3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn),保證園區(qū)品質(zhì)。
4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
園林分供方管理
1、供方市場(chǎng)調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。
3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。
4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。
新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣
1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識(shí)。
2、引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。
3、針對(duì)植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞
1、對(duì)園林板塊區(qū)域負(fù)責(zé)人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。
2、組織該板塊雙周例會(huì),搭建專業(yè)分享交流平臺(tái)。
3、對(duì)該板塊新晉該板塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)營(yíng)拓展
1、私家花園養(yǎng)護(hù)/改造、植物代購(gòu)等經(jīng)營(yíng)拓展項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級(jí)與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點(diǎn),嘗試后系統(tǒng)性推廣。
環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度
1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。
2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求。
3、通過(guò)業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專業(yè)支撐。
任職要求:
1、園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn);
2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。
3、具備對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開(kāi)放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。
第11篇 小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)5
住宅小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)5
1.0目的加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)清潔保潔、綠化養(yǎng)護(hù)的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,統(tǒng)一規(guī)劃轄區(qū)植物換種、改植,保證和提高轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。
2.0適用范圍本公司下屬各管理處的環(huán)境主管。
3.0職責(zé)
3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門(mén)開(kāi)展清潔綠化工作,對(duì)管理處主任負(fù)責(zé);
3.2負(fù)責(zé)制定轄區(qū)清潔、綠化管理工作程序及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督清潔、綠化班的實(shí)施情況;
3.3負(fù)責(zé)擬定轄區(qū)綠化植物的換種、改植方案,并協(xié)助綠化班實(shí)施;
3.4負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔、綠化費(fèi)用測(cè)算及運(yùn)營(yíng)成本控制;
3.5負(fù)責(zé)監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除造成轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量下降的因素;
3.6負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔、綠化的日、周檢并記錄,接受公司主管部門(mén)及政府部門(mén)的檢查;
3.7對(duì)不合格的清潔、綠化日常工作進(jìn)行及時(shí)的糾偏、指導(dǎo)、跟蹤;
3.8負(fù)責(zé)定期對(duì)清潔綠化工進(jìn)行操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),回答提出的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
3.9對(duì)轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);
3.10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
4.0職權(quán)
4.1對(duì)危害轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量的行為有權(quán)制止和糾正;
4.2對(duì)不服從管理且對(duì)轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量構(gòu)成威脅的單位有權(quán)向環(huán)保部舉報(bào);
4.3對(duì)清潔綠化工的聘用、調(diào)動(dòng)和辭退有建議權(quán);
4.4對(duì)清潔綠化工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)上報(bào)建議進(jìn)行獎(jiǎng)罰;
4.5對(duì)清潔綠化承包單位的選擇有建議權(quán)。
第12篇 環(huán)境主管崗位職責(zé)
環(huán)境主管 深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國(guó)貿(mào) 崗位職責(zé):
1)全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常保潔工作及保潔團(tuán)隊(duì)的管理;
2)負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)同學(xué)對(duì)保潔員的投訴,有效提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系;
3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)內(nèi)重大活動(dòng)過(guò)程中環(huán)境工作支持的執(zhí)行與落地;
4)接受業(yè)主指定環(huán)境類行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo);
5)完成行政環(huán)境負(fù)責(zé)人交予的其它工作
任職要求:
1) 高中及以上學(xué)歷,對(duì)設(shè)備、藥劑、工具等物資的使用和管理、操作及人員安排有實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
2) 3年以上大型園區(qū)或?qū)懽謽枪芾砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn),2年以上獨(dú)立團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;
3) 能操作電腦。
第13篇 環(huán)境銷售主管崗位職責(zé)任職要求
環(huán)境銷售主管崗位職責(zé)
環(huán)境檢測(cè)銷售主管 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司，微譜 職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集并整理環(huán)境檢測(cè)行業(yè)的客戶背景信息、了解客戶的問(wèn)題和需求;
2.制定銷售策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)各渠道及有利方式開(kāi)發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約;
3.維護(hù)環(huán)境檢測(cè)老客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng);
4.完成部門(mén)制定的銷售計(jì)劃與指標(biāo);
5.不斷的總結(jié)知識(shí)和技能，提升對(duì)行業(yè)的認(rèn)知和研究，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。
要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷，化工和環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有第三方環(huán)境檢測(cè)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.愿意從事銷售崗位，性格外向、反應(yīng)敏捷、邏輯及表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
環(huán)境銷售主管崗位
第14篇 小區(qū)環(huán)境主管崗位職責(zé)范文（9）
小區(qū)環(huán)境主管崗位職責(zé)范文(九)
一、貫徹國(guó)家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。
二、保持公共區(qū)域的整潔和綠化物生長(zhǎng)良好。
三、負(fù)責(zé)清潔、綠化工作的檢查,每天對(duì)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、綠化和保潔情況進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正工作中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。
四、負(fù)責(zé)對(duì)消殺和垃圾運(yùn)清、化糞池清理等服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,并做好記錄。
五、負(fù)責(zé)清潔用品的發(fā)放和領(lǐng)用工作,并做好記錄。
六、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的規(guī)章制度、條例上報(bào)服務(wù)中心經(jīng)理同意后進(jìn)行實(shí)施,并檢查落實(shí)情況。
七、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。
八、負(fù)責(zé)本部門(mén)的月工作總結(jié)、月工作計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃。
九、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。
十、定期匯報(bào)工作情況。完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
第15篇 辦公大廈樓環(huán)境主管崗位職責(zé)
辦公大廈(樓)環(huán)境主管崗位職責(zé)
職位:環(huán)境主管
直接上級(jí):客服部經(jīng)理
直接下級(jí):綠化員、保潔員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解決客戶對(duì)入室保潔員工作的投訴,處理違紀(jì)行為;
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度,監(jiān)督大廈日常保潔工作,并檢查落實(shí)情況;
3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門(mén)的聯(lián)系工作,并與之建立良好的關(guān)系。
4、依據(jù)合同負(fù)責(zé)監(jiān)督垃圾清運(yùn)、保潔消殺及化糞池清掏等工作的完成情況;
5、嚴(yán)格監(jiān)督保潔員清潔的工作程序,提高工作標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)檢查租擺公司所提供綠植的養(yǎng)護(hù)情況,如有不符標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)更換;
7、定期對(duì)保潔公司員工進(jìn)行崗位知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并進(jìn)行考核,提高保潔員操作技能;
8、定期巡視管轄區(qū)域,檢查重點(diǎn)區(qū)域,保證服務(wù)質(zhì)量;
9、定期召開(kāi)保潔公司的例會(huì),提出相應(yīng)整改意見(jiàn);
10、編制、完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作計(jì)劃,不斷改進(jìn)、提高服務(wù)水平。
素質(zhì)要求:
a.基本素質(zhì):具備豐富的專業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門(mén)的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。
b.自然條件:25歲以上,身體健康,男性為佳。
c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,受過(guò)物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn)。
d.外語(yǔ)水平:中級(jí)以上英文水平。
e.工作經(jīng)驗(yàn):在高檔大型物業(yè)或四星級(jí)以上酒店中擔(dān)任過(guò)同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)。
h.特殊要求:熟悉物業(yè)環(huán)境管理方面的專業(yè)知識(shí)。
第16篇 洪基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)
恒基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)
崗位名稱:環(huán)境保潔部主管
直接上級(jí):綜合部經(jīng)理
直接下級(jí):管理處清潔領(lǐng)班
直接責(zé)任:
1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)、及熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業(yè)對(duì)環(huán)境的要求;
3、盡力協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,積極配合綜合管理部及其他部門(mén)處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件。
4、負(fù)責(zé)簽發(fā)環(huán)境保潔部下達(dá)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項(xiàng)環(huán)境清潔保潔任務(wù);
5、負(fù)責(zé)各物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理提出公司保潔衛(wèi)生管理方面的合理化建議;
7、負(fù)責(zé)每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。
8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時(shí)事情;
9、負(fù)責(zé)公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生,提出各種措施保證有一個(gè)干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達(dá)到國(guó)家的相關(guān)要求,讓業(yè)主和住戶滿意;
10、負(fù)責(zé)物業(yè)公共場(chǎng)所的清潔的安排,包括公共綠地,假山亭子,公用游泳池,樓道,樓梯,樓梯扶手,公用廁所,天頂屋面,停車場(chǎng)等地方的清潔。大樓的垃圾道和管區(qū)內(nèi)的垃圾中轉(zhuǎn)站的清潔;
11、負(fù)責(zé)制定保潔的工作流程與監(jiān)督質(zhì)量,接受業(yè)主和其他人員的建議;
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的清潔與保潔工作,按照公司的要求落實(shí);
13、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)安全部全體人員例會(huì),對(duì)環(huán)境保潔部近期的工作進(jìn)行總結(jié),提工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法;
14、負(fù)責(zé)提高改善環(huán)境保潔部各種工作流程,使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理;
15、負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生的新技術(shù)的推廣,和清潔衛(wèi)生的大眾意識(shí)到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)干凈整潔,無(wú)污染,營(yíng)造祥和的物業(yè)(小區(qū))。
