供應(yīng)鏈主管崗位職責11篇

第1篇 供應(yīng)鏈應(yīng)用主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1.本科以上學歷，軟件工程等信息技術(shù)專業(yè)

2.有關(guān)信息技術(shù)培訓(xùn)，有關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)實施培訓(xùn)

3.3年以上信息工作經(jīng)驗，從事erp或者scm實施（甲方/乙方）工作，深入掌握實施方法論，熟悉醫(yī)藥制造或流通信息化管理和實施工作，了解數(shù)據(jù)庫知識

4.有浪潮gs或者金蝶eas系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先

5.可接受出差3-6個月

崗位職責：

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定技術(shù)標準、規(guī)劃技術(shù)方案

2.起草、擬定應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助部門經(jīng)理在日常工作中貫徹考核重點：

3.建設(shè)集團層面應(yīng)用信息系統(tǒng)工作任務(wù)

4.協(xié)助建立并執(zhí)行基礎(chǔ)系統(tǒng)合格供應(yīng)商管理機制

5.為部門經(jīng)理提供應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)信息、方案

6.協(xié)助組織和主要承擔應(yīng)用系統(tǒng)的推廣

7.組織、管理在運行的各類信息系統(tǒng)的運行支持、系統(tǒng)維護工作任務(wù)

8.對分子公司信息化工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持工作

第2篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責任職要求

產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責

職責描述:

負責供應(yīng)商的關(guān)系建立、招商洽談、價格審核

負責供應(yīng)商產(chǎn)品資料的編寫與價格整理

負責加盟商上樣產(chǎn)品協(xié)調(diào)

負責對加盟端口營銷人員的產(chǎn)品培訓(xùn)

負責部分各品類的市場分析

負責部分品類的產(chǎn)品優(yōu)化與價格優(yōu)化

任職要求:

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設(shè)計、建筑、商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

營銷、產(chǎn)品知識、管理等培訓(xùn)

3年以上家裝、建材、建材商場供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗

積極、熱情、細心、耐心

具備一定的談判能力;熟悉建材產(chǎn)品專業(yè)知識;具有數(shù)據(jù)分析能力;熟悉各種辦公軟件。

為順應(yīng)泛家裝行業(yè)的消費升級，金牌廚柜，作為國內(nèi)a股上市企業(yè)及定制家居行業(yè)的領(lǐng)先品牌，率先成立云整裝平臺——廈門金牌桔家云整裝科技有限公司，以全屋定制產(chǎn)品為核心，以設(shè)計為主線，全面整合國內(nèi)外建材家居產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，打造空間沉浸式整體家裝產(chǎn)品方案;并運用行業(yè)領(lǐng)先的信息化技術(shù)，定制研發(fā)桔家云整裝平臺，一鍵打通設(shè)計、訂單、生產(chǎn)、物流、倉儲、安裝、施工監(jiān)控等泛家裝各關(guān)節(jié)，深度賦能全國家裝公司、設(shè)計師、施工隊等相關(guān)機構(gòu)，為消費者提供更全面、更高效、更優(yōu)質(zhì)的整體家裝服務(wù)。

產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位

第3篇 供應(yīng)鏈主管專員崗位職責

供應(yīng)鏈高級專員/主管 工作職責:

流程管理;物流承運商管理;倉儲管理;銷售與市場支持。

崗位要求:

行業(yè)不限,本科以上學歷 工作職責:

流程管理;物流承運商管理;倉儲管理;銷售與市場支持。

崗位要求:

行業(yè)不限,本科以上學歷

第4篇 旅行社供應(yīng)鏈主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

整體協(xié)調(diào)公司供應(yīng)商管理、訂單管理、庫存管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作：

1、本科以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識、供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識；

2、熟練運用辦公軟件、熟練制作ppt、熟練運用各種e_cel各種公式制作分析報表；

3、能適應(yīng)加班、抗壓能力強、主動性強、責任心強；

4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位要求:

1、供應(yīng)商結(jié)算管理

按照合同約定的結(jié)算周期與供應(yīng)商對賬，并提交結(jié)算審批；

依據(jù)合同，對違反服務(wù)約定的供應(yīng)商進行扣款；

2、數(shù)據(jù)分析

分析日常運營數(shù)據(jù)，制作月度、季度、年度經(jīng)營分析報告，并協(xié)助制定改善性行動計劃；

3、供應(yīng)商管理

協(xié)助處理供應(yīng)商品質(zhì)問題，改善供應(yīng)商質(zhì)量管理水平，不斷持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商；

進行市場價格的收集與趨勢分析，與供應(yīng)商在成本、服務(wù)標準方面進行談判；

4、訂單管理

對于不能自動分配的訂單進行人工處理；

5、庫存管理

監(jiān)控產(chǎn)品庫存有效性，對于庫存確實產(chǎn)品，協(xié)調(diào)供應(yīng)商補庫。

第5篇 supply chain leader 供應(yīng)鏈主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

我主要的任務(wù)：

我依據(jù)內(nèi)部客戶的需求、產(chǎn)品配送周期及產(chǎn)品庫存水平來組織安排供應(yīng)商的生產(chǎn)。

我主要的職責：

1 我分析生產(chǎn)需求，計算并優(yōu)化原材料的采購量。

2 我管理并降低庫存成本。

3 我管理并優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能。

4 我根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實時需求調(diào)整生產(chǎn)供應(yīng)。

5 我跟蹤采購訂單直至配送完成。

6 我管理供應(yīng)商，幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績效和技能。

7 我擁有充分的自主權(quán)。

任職資格:

我的資格：

1 充滿活力和正能量，熱愛運動。

2 對數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力 。

3 求真務(wù)實，喜歡在現(xiàn)場工作。

4 擁有良好的組織及溝通能力。

5 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學習熱情和能力。

6 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機會。

7 有精益生產(chǎn)知識背景更優(yōu)。

8 中英文流利

我的福利：

?個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。

? 根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

? 有機會在不同國家或城市工作。

? 可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。

? 基于責任和績效的靈活辦公時間。

? 每年可享受12-20天的公司年假。

? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險。

? 迪卡儂門店折扣。

第6篇 供應(yīng)鏈主管崗位職責工作內(nèi)容

供應(yīng)鏈主管職位要求

1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備管理類,物流類,供應(yīng)鏈類,電子制造等相關(guān)專業(yè)背景

2.具備豐富的供應(yīng)鏈管理實踐經(jīng)驗

供應(yīng)鏈主管崗位職責/工作內(nèi)容

1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責,設(shè)計并改善公司物流,供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購,生產(chǎn),倉儲,配送等管理工作流程,并實施監(jiān)控和管理

2.組建供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),制定相關(guān)制度與考核辦法

3.制定企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)章制度,參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程

4.貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,流程

5.優(yōu)化各項規(guī)章,流程

6.負責團隊的建設(shè)及管理

第7篇 毛豆新車網(wǎng)供應(yīng)鏈主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責區(qū)域倉儲團隊人員搭建，完成履約交付目標，人員培養(yǎng)及選拔；

2、負責團隊業(yè)務(wù)標準化作業(yè)及結(jié)果驗收，對業(yè)務(wù)順暢度把控；

3、處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù)，確保任務(wù)執(zhí)行到位和落實倉庫相關(guān)規(guī)章制度

4、改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度；

5、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準確

職位要求：

1、物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷

2、3年以上倉儲管理經(jīng)驗

3、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力；組織協(xié)調(diào)、溝通表達及執(zhí)行力度強、具有團隊合作意識和一定危機處理能力

4、認可公司價值觀，自驅(qū)型人格，對工作有很強的推動力、飽滿的熱情以及責任感

5、能接受出差，或異地工作者，優(yōu)先；

第8篇 采購供應(yīng)鏈主管（工作地點：吉安）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

我主要的任務(wù)：

我依據(jù)內(nèi)部客戶的需求、產(chǎn)品配送周期及產(chǎn)品庫存水平來組織安排工廠的生產(chǎn)。

我主要的職責：

1 我分析生產(chǎn)需求。

2 我計算并優(yōu)化原材料的采購量。

3 我需要管理并降低庫存成本。

4 我負責管理并優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能。

5 我根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實時需求調(diào)整生產(chǎn)供應(yīng)。

6 我跟蹤采購訂單直至配送完成。

7 我管理供應(yīng)商，幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績效和技能。

8 我擁有充分的自主權(quán)。

任職資格:

我的資歷：

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動， 充滿活力和正能量。

2 對數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力 。

3 熱愛生產(chǎn)工業(yè)化行業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。

4 擁有良好的組織及溝通能力。

5 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學習熱情和能力。

6 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機會。

7 中英文流利

第9篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管崗位職責

生產(chǎn)供應(yīng)鏈主管(戶外產(chǎn)品) 迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 崗位職責:

工作職責

你主要的任務(wù):

? 以最優(yōu)的成本,確保產(chǎn)品準時到達指定的地點。

你主要的職責:

? 我協(xié)同供應(yīng)商向內(nèi)部客戶提供最優(yōu)的供應(yīng)鏈方案;

? 我根據(jù)客戶需求和供應(yīng)商的產(chǎn)能安排生產(chǎn)計劃;

? 我優(yōu)化原材料采購量;

? 在我負責的工業(yè)采購部門里,我擔當計劃員,協(xié)調(diào)多個供應(yīng)商的產(chǎn)能計劃。

? 我協(xié)同供應(yīng)商分析并提高生產(chǎn)可行性并縮短生產(chǎn)周期;

? 我確保產(chǎn)品數(shù)據(jù)和報價的可用性和可靠性;

? 我負責供應(yīng)鏈績效的持續(xù)改進項目。

任職資格:

你的資歷:

? 充滿活力和正能量;

? 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動;

? 擁有高度的責任心和良好的組織能力;

? 樂于助人,具有團隊合作精神;

? 善于提問,并樂觀開朗;

? 務(wù)實,以顧客和結(jié)果為中心;

? 分析能力和邏輯思維能力強;

? 注重持續(xù)改善;

? 項目管理技能和經(jīng)驗;

? 具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;

? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);

? 愿意駐場工作;

? 愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先;

? 英語口語和書寫流利。

第10篇 供應(yīng)鏈主管專員崗位職責任職要求

供應(yīng)鏈主管專員崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)庫存銷量及業(yè)務(wù)需求制作訂單計劃;

2、監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫齡，及時提出滯銷、斷貨預(yù)警;

3、對接工廠跟進貨物排產(chǎn)，監(jiān)控工廠產(chǎn)能;

4、系統(tǒng)訂單操作，跟進中心訂單送審，協(xié)助訂單評審，調(diào)單，改單;

5、監(jiān)控各個中心訂單預(yù)約到貨情況，對接物流預(yù)約配送。

任職要求:

1、 熟練操作e_cel辦公軟件;

2、 一年以上工作經(jīng)驗，有物流計劃經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 可接受本科應(yīng)屆生;

4、 具有積極主動，樂觀奮斗精神。

供應(yīng)鏈主管專員崗位

第11篇 供應(yīng)鏈管理主管崗位職責

供應(yīng)鏈管理主管 蘇州長光華芯光電技術(shù)有限公司 蘇州長光華芯光電技術(shù)有限公司,華芯光電,長光華芯,蘇州長光華芯 崗位職責:

1.供應(yīng)商開發(fā);

2.供應(yīng)商質(zhì)量管理;

3.成本管控;

4.構(gòu)建公司的供應(yīng)鏈管理體系;

任職要求:

1.供應(yīng)鏈管理5年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年主管及以上管理經(jīng)驗;

2.熟悉質(zhì)量管理體系,能獨立完成供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建,包括供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商質(zhì)量管理和成本管控;

3.談判能力強,承壓能力強。