- 目錄
-
第1篇 渠道開拓總監(jiān)崗位職責(zé)
新興渠道開拓總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;
2、 負(fù)責(zé)制定社區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等新興渠道的業(yè)務(wù)合作模式;
3、 負(fù)責(zé)公司對(duì)新渠道銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
4、 負(fù)責(zé)組建新渠道開拓及管理團(tuán)隊(duì);
5、 負(fù)責(zé)新渠道終端的日常管理和維護(hù);
6、 協(xié)同市場(chǎng)部負(fù)責(zé)新渠道的活動(dòng)策劃;
7、 執(zhí)行公司在銷售戰(zhàn)略布局上下達(dá)的重點(diǎn)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3~5年社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)線上線下融合等新渠道開拓經(jīng)驗(yàn);
2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先;
3、認(rèn)可并熱愛教育行業(yè),認(rèn)可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通交流能力;
5、富有洞察力,熱愛工作,有事業(yè)激情。 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)分析及制定新興渠道開拓規(guī)劃;
2、 負(fù)責(zé)制定社區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等新興渠道的業(yè)務(wù)合作模式;
3、 負(fù)責(zé)公司對(duì)新渠道銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
4、 負(fù)責(zé)組建新渠道開拓及管理團(tuán)隊(duì);
5、 負(fù)責(zé)新渠道終端的日常管理和維護(hù);
6、 協(xié)同市場(chǎng)部負(fù)責(zé)新渠道的活動(dòng)策劃;
7、 執(zhí)行公司在銷售戰(zhàn)略布局上下達(dá)的重點(diǎn)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3~5年社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)線上線下融合等新渠道開拓經(jīng)驗(yàn);
2、有百果園、錢大媽、母嬰等渠道工作經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先;
3、認(rèn)可并熱愛教育行業(yè),認(rèn)可公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通交流能力;
5、富有洞察力,熱愛工作,有事業(yè)激情。
第2篇 零售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
解決方案總監(jiān)(渠道管控及零售推廣) 兆信股份 北京兆信信息技術(shù)股份有限公司,兆信股份,兆信 崗位職責(zé):
1. 深入了解相關(guān)快消品領(lǐng)域的銷售過程,有效分析痛點(diǎn)
2. 進(jìn)行客戶調(diào)研和探訪,結(jié)合公司目前的產(chǎn)品,提出有效的解決方案
3. 與研發(fā)、技術(shù)、大數(shù)據(jù)等部門配合,進(jìn)行方案的落地執(zhí)行
4. 根據(jù)掌握的快消品領(lǐng)域的銷售渠道情況,提出產(chǎn)品模型,和技術(shù)配合開發(fā)后,進(jìn)行市場(chǎng)的推廣落地
任職要求:
1.熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的銷售渠道,有渠道銷售的體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉傳統(tǒng)消費(fèi)品行業(yè)渠道銷售政策、代理機(jī)制及執(zhí)行管理;
3.有豐富的代理商、經(jīng)銷商、終端門店等銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)新零售(包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應(yīng)鏈管理、新零售scrm等方向)有深刻的理解,致力于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的渠道變革。
第3篇 區(qū)域渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān) 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位說明:
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì),完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn),并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
4)負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時(shí)對(duì)存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策得到有效貫徹落實(shí)。
6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜?xiàng)目的跟進(jìn)。
7)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)組織的營(yíng)銷會(huì)議和活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的商務(wù)談判能力,能接受出差;
4、溝通表達(dá)能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
第4篇 渠道合作總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校等渠道的開拓與維護(hù)，重點(diǎn)合作客戶的管理、維護(hù)和支持服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的搜集與分析并及時(shí)反饋，提供策略支持和相應(yīng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)代理機(jī)構(gòu)和合作院校的各類規(guī)范支持和培訓(xùn)；
4.積極做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳與推廣工作；
二、職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有合作辦學(xué)渠道經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.良好的抗壓能力；
4.具備較強(qiáng)的商談、渠道拓展和交際能力；
5.具備出色的學(xué)習(xí)和協(xié)作精神，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
第5篇 渠道合作總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道合作總監(jiān) 北京寰宇通橋國(guó)際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國(guó)際教育投資有限公司,tbi教育,北京寰宇通橋,寰宇通橋 一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)校等渠道的開拓與維護(hù),重點(diǎn)合作客戶的管理、維護(hù)和支持服務(wù);
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的搜集與分析并及時(shí)反饋,提供策略支持和相應(yīng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)代理機(jī)構(gòu)和合作院校的各類規(guī)范支持和培訓(xùn);
4.積極做好負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)宣傳與推廣工作;
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有合作辦學(xué)渠道經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.良好的抗壓能力;
4.具備較強(qiáng)的商談、渠道拓展和交際能力;
5.具備出色的學(xué)習(xí)和協(xié)作精神,擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 渠道總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、新三板投融資渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作。
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析。
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持。
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格
1、3年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍。
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳。
備注：上下班有班車接送至附近地鐵站。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 旅行社渠道拓展總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
'教育背景
educational background'大專以上
'知識(shí)
knowledge'旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)
'技能
skills'語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、
'能力素質(zhì)
competencies'能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
'工作經(jīng)驗(yàn)
work e_perience'5年以上旅行社渠道加盟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
'培訓(xùn)
training'無
'內(nèi)部
internal'輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作
'外部
e_ternal'維護(hù)加盟營(yíng)業(yè)部
崗位要求:
'職責(zé)一
duty one'營(yíng)業(yè)部拓展
'工作任務(wù)
task'依照區(qū)域劃分，在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營(yíng)業(yè)部
制定有效的拓展計(jì)劃
'職責(zé)二
duty two'加盟政策更新
'工作任務(wù)
task'針對(duì)行業(yè)變化，及時(shí)對(duì)加盟政策做出調(diào)整，以保證市場(chǎng)活躍度
'職責(zé)三
duty three'輔助營(yíng)業(yè)部開展業(yè)務(wù)
'工作任務(wù)
task'營(yíng)業(yè)部在正常開展業(yè)務(wù)的過程中，給予必要的支持與協(xié)助
不定期向營(yíng)業(yè)部推廣新產(chǎn)品
'職責(zé)四
duty four'擴(kuò)大加盟營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)數(shù)字
'工作任務(wù)
task'對(duì)加盟營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)數(shù)字負(fù)責(zé)
第8篇 渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān) 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位說明:
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo),根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道,加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團(tuán)隊(duì),完成所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn),并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
4)負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時(shí)對(duì)存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策得到有效貫徹落實(shí)。
6)配合代理商完成當(dāng)?shù)刂卮箜?xiàng)目的跟進(jìn)。
7)參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)組織的營(yíng)銷會(huì)議和活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的商務(wù)談判能力,能接受出差;
4、溝通表達(dá)能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
第9篇 渠道部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助總經(jīng)理管理家用健身器材事業(yè)部,推動(dòng)事業(yè)部的發(fā)展和開拓,并持續(xù)完善;
2、 根據(jù)公司對(duì)家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃,組建相應(yīng)的銷售和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);
3、 建立和制定家用健身器材事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展和管理流程與政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施和推廣;
4、 根據(jù)行業(yè)外部市場(chǎng)變化,制定有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、銷售渠道戰(zhàn)略及市場(chǎng)細(xì)分化戰(zhàn)略等;
5、 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司事業(yè)部的工作規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo);
6、 負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算及費(fèi)用審核管理以及部門間協(xié)調(diào)、溝通。
二、任職要求:
1、 具有豐富的營(yíng)銷管理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有家用健身器材渠道或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念以及???秀的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的健身會(huì)所的渠道客戶資源和社會(huì)資源。
3、 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力,以及資源整合、商務(wù)談判能力;
4、 對(duì)健身器材行業(yè)現(xiàn)狀有一定的認(rèn)知,熟悉全球健身器材行業(yè)各大品牌;
第10篇 大區(qū)總監(jiān)/銷售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 分銷渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道分銷總監(jiān) 路德集團(tuán) 北京健爾馬世紀(jì)國(guó)際貿(mào)易有限公司,健爾馬,路德集團(tuán),健爾馬 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計(jì)劃和銷售方案;
2、全面負(fù)責(zé)公司的傳統(tǒng)市場(chǎng)分銷管理工作,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、定期向總經(jīng)理提供營(yíng)銷現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù);
5、對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;
6、對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、有渠道銷售及渠道管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有b2b和b2c相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè);
2、5年以上的傳統(tǒng)市場(chǎng)分銷管理工作,在招商、渠道開發(fā)管理方面有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;
3、優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓及全局掌控能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;
4、性別不限,必須具備市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,不歡迎“紙上談兵”者。
第12篇 產(chǎn)品渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道銷售總監(jiān)(農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈) 供銷電子 中國(guó)供銷電子商務(wù)有限公司,中國(guó)供銷電商,供銷e家,供銷電商,供銷電子 '職責(zé)/任務(wù):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓展渠道合作伙伴、撰寫合作方案,最終實(shí)現(xiàn)合作銷售;
2. 能獨(dú)立完成渠道合作拓展、談判以及合同簽署,并能在談判過程中爭(zhēng)取到更多的資源;
3. 負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴保持密切聯(lián)系,維護(hù)良好長(zhǎng)久的合作關(guān)系;
4. 管理多家渠道合作伙伴,對(duì)于合作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有提前的預(yù)判;定期淘汰和更換劣質(zhì)渠道商;
5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展,并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)以及按照公司要求定期考核團(tuán)隊(duì)成員。
任職要求:
1. 5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)(線上線下渠道資源豐富),擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)集團(tuán)客戶、商超、垂直電商等的客戶情況、市場(chǎng)行情有深入認(rèn)識(shí);
3. 具有較強(qiáng)的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力、談判技巧和市場(chǎng)開拓能力;
4. 強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感,主動(dòng)性高,優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力及自我管理能力。
5. 具有較強(qiáng)渠道客戶開發(fā)、客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立開發(fā)客戶,具有敏捷的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力;
6. 具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7. 富有激情,能夠適應(yīng)出差。'
第13篇 工程渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年工程銷售目標(biāo)和計(jì)劃;
2、結(jié)合房地產(chǎn)及工裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定工程渠道銷售策略;管理和監(jiān)控工程項(xiàng)目計(jì)劃、投標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署等工作;
3、開發(fā)、維護(hù)各類工程項(xiàng)目客戶渠道，推廣公司產(chǎn)品，并與其保持長(zhǎng)期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、協(xié)調(diào)各工程項(xiàng)目，整合公司資源，確保工程項(xiàng)目的達(dá)成;
5、組織工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案;
6、在房地產(chǎn)企業(yè)或大型裝飾公司采購(gòu)系統(tǒng)有核心的人脈資源和公關(guān)能力;
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)和崗位，組建、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，合理配置人力資源;
任職要求:
1、35-45歲，大專以上學(xué)歷;
2、具有10年以上家裝建材行業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通曉工程項(xiàng)目的談判、招投標(biāo)、工程項(xiàng)目實(shí)施工作;
3、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況;對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)及工程裝飾市場(chǎng)較為了解，熟悉工程運(yùn)作渠道，有客戶資源優(yōu)先;
4、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工督導(dǎo)、設(shè)計(jì)變更、材料設(shè)備采購(gòu)、工程合同索賠、造價(jià)控制等具有資深的管理經(jīng)驗(yàn).
工程渠道總監(jiān)崗位
第14篇 新媒體渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣方案,制定渠道推廣策略、預(yù)算及效果評(píng)估,管理計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)各種線上渠道運(yùn)營(yíng)推廣工作(渠道合作引流/新媒體廣告投放等)及團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)渠道運(yùn)營(yíng)推廣kpi負(fù)責(zé);
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、在互聯(lián)網(wǎng)公司有渠道對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
3、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第15篇 招商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道招商總監(jiān) 職責(zé)描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求:
1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè),對(duì)發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求:
1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè),對(duì)發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理
第16篇 渠道總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求
渠道總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位描述職位描述: 1)對(duì)七魚(網(wǎng)易云旗下saas智能客服云服務(wù))整體渠道業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2)負(fù)責(zé)區(qū)域渠道拓展隊(duì)伍的日常管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和激勵(lì); 3)嘗試渠道拓展模式，規(guī)范渠道拓展及建設(shè)流程，建立渠道體系。崗位要求資格要求: 1)本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上銷售或渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上渠道拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn); 2)2b軟件產(chǎn)品銷售或渠道背景，有互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷售或渠道背景者甚佳; 3)認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品(saas)的趨勢(shì)方向，熱愛渠道并具有開拓精神; 4)積極心態(tài);市場(chǎng)意識(shí)敏銳、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓并充滿激情。
