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第1篇 軟件招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
軟件招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司要求收集目標(biāo)客戶客戶信息，對客戶信息進(jìn)行分析&歸類;
2、 通過各種溝通形式，挖掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特性，進(jìn)行產(chǎn)品展示與銷售;
3、 記錄&分析客戶需求，為客戶提供公司產(chǎn)品信息相關(guān)服務(wù);
4、 對客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識教育與演示，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品知識的提問與咨詢，并與其他部門配合，給客戶提供符合需求的項目方案;
5、 與客戶建立長久客情關(guān)系，確保客戶服務(wù)的延續(xù)性;
6、 按計劃完成銷售的年度/季度銷售目標(biāo);
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售經(jīng)驗，一年以上軟件或者銷售經(jīng)驗;
3、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，醫(yī)藥銷售經(jīng)歷或者軟件銷售經(jīng)驗，大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
地址:
蘇州:蘇州市東吳北路299號
南京:南京市郁金香路30號
軟件招商經(jīng)理崗位
第2篇 連鎖招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
5、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運(yùn)營知識體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第3篇 招商經(jīng)理（雙休）5000無責(zé)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門招商指標(biāo)；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
4、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊，制定每月招商目標(biāo)，并執(zhí)行。
任職資格：
1、不限學(xué)歷，；
2、1-2年以上招商/銷售工作經(jīng)驗、帶領(lǐng)過招商或/銷售團(tuán)隊者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。
正式員工薪酬福利：
薪酬構(gòu)成：初級咨招商顧問底薪5000元+績效工資+團(tuán)隊管理提成+五險；
職業(yè)發(fā)展通道：招商顧問-招商主管-招商經(jīng)理-招商總監(jiān)-公司股東
在公司你能得到——
?陽光且完美的晉升空間；
?完善的員工福利：【五險+周末雙休+下午水果餐+生日福利+節(jié)日福利+月度外出團(tuán)建活動+帶薪年假+旅游】；
?專業(yè)化人才培養(yǎng)計劃和廣闊的發(fā)展平臺；
?充滿正能量的團(tuán)隊，浩瀚而高質(zhì)的人脈圈；
?良好的工作環(huán)境，人性化的企業(yè)文化。
第4篇 pos招商經(jīng)理崗位職責(zé)
pos機(jī)招商經(jīng)理 北京捷成慧通科技有限公司 北京捷成慧通科技有限公司,捷成慧通,捷成慧通科技 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全國城市招募合伙人,代理公司的支付外包業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的規(guī)劃與落實(shí);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展與合作公司的培養(yǎng);
任職要求:
1、有3-5年以上的線上線下推廣銷售經(jīng)驗、pos機(jī)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通能力和挖掘客戶的能力,維護(hù)客戶的能力。
3、具有很好的抗壓能力,具有良好的市場推廣能力,優(yōu)秀的行業(yè)學(xué)習(xí)能力,并且對待工作具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4、有較強(qiáng)的思維應(yīng)變能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力,敢于挑戰(zhàn)自己;
5、有保險直銷、pos機(jī)銷售經(jīng)驗、渠道開拓、營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、 有市場、營銷、銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的銷售或營銷業(yè)績者優(yōu)先考慮;
第5篇 傳媒招商經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、北京公司圖書、渠道、招商等相關(guān)業(yè)務(wù):
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站商品招商工作和開發(fā)潛在客戶, 完成公司下達(dá)的招商任務(wù);
3、協(xié)助公司總經(jīng)理制定并實(shí)施圖書出版戰(zhàn)略,經(jīng)營計劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo):
4、負(fù)責(zé)與核心商家建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,整合內(nèi)外部資源,確立聯(lián)合生意計劃并執(zhí)行;
從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品、渠道、方式方法提供科學(xué)合理的建議;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù):
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗:
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及電子商務(wù)交易市場操作模式優(yōu)先考慮
3、具備一定的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力和極強(qiáng)的市場推廣能力,富有開拓創(chuàng)新精神,誠實(shí)、敬業(yè)。
4、有豐富的市場資源信息搜集經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與溝通能力。
第6篇 商業(yè)項目招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商營運(yùn)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司各項目招商運(yùn)營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);
2、 組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;
3、 制定各項目招商運(yùn)營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);
4、 核定各項目招商運(yùn)營費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;
5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù);
6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;
7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年及以上商業(yè)項目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式;
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運(yùn)營和策劃管理成功經(jīng)驗。
5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;
第7篇 商場招商經(jīng)理崗位職責(zé)
商場招商運(yùn)營經(jīng)理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗;
3、自信、進(jìn)取,具備豐富的商業(yè)談判技巧;
4、具備清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第8篇 珠寶招商經(jīng)理崗位職責(zé)珠寶招商經(jīng)理職責(zé)任職要求
珠寶招商經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)品牌招商營運(yùn)，組織開展市場調(diào)研，品牌資源的收集、整理和維護(hù);
2、組織建立重點(diǎn)加盟商檔案和信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新，為公司經(jīng)營決策提供完善信息和合理化建議;
3、跟客戶溝通品牌項目加盟優(yōu)勢，分析項目前景和市場，把控談判進(jìn)度，完成柜臺招商目標(biāo);
3、制定區(qū)域內(nèi)加盟招商策略以及招商政策、計劃等方案;
4、執(zhí)行區(qū)域招商計劃，并完成個人招商業(yè)績;
5、開發(fā)區(qū)域加盟戰(zhàn)略合作伙伴及協(xié)助區(qū)域加盟事業(yè)的開拓;
6、組織及主持區(qū)域招商說明會;
7、直接參與重要加盟客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
8、區(qū)域加盟款項的收訖及資金安全的管理;
9、區(qū)域加盟商的管理、維護(hù)及處理加盟商客戶投訴;
10、協(xié)助加盟中心運(yùn)營部與加盟商的協(xié)調(diào)溝通;
11、每月按時按質(zhì)完成月度考核責(zé)任書內(nèi)容;
12、以上崗位職責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略和工作內(nèi)容的調(diào)整會有補(bǔ)充更新;
13、及時完成上級安排的其他工作。。
任職要求:1、30-40歲，男女不限，市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上連鎖加盟招商及管理經(jīng)驗或傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道建設(shè)經(jīng)驗;
3、有全國各大品牌連鎖加盟拓展經(jīng)驗或具有全國傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道客戶資源的優(yōu)先;
4、對連鎖加盟的開發(fā)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;
5、敢于面對陌生市場的挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的市場開發(fā)經(jīng)驗和市場嗅覺
6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
7、可接受頻繁出差
8、當(dāng)?shù)厣虆f(xié)會資源優(yōu)先考慮
第9篇 建材招商經(jīng)理崗位職責(zé)
建材招商總監(jiān)/總經(jīng)理 主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家居建材項目招商運(yùn)營管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計劃;
3. 日常經(jīng)營管理,與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào),運(yùn)營團(tuán)隊及物業(yè)管理團(tuán)隊的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運(yùn)維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場運(yùn)營管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。 主要工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家居建材項目招商運(yùn)營管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計劃;
3. 日常經(jīng)營管理,與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào),運(yùn)營團(tuán)隊及物業(yè)管理團(tuán)隊的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項目運(yùn)維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場運(yùn)營管理,有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。
第10篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動,負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
5、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運(yùn)營知識體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第11篇 大區(qū)醫(yī)院招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
大區(qū)醫(yī)院招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成月度回款指標(biāo)和銷量指標(biāo)，執(zhí)行招商政策;
2、 完成潛在客戶收集目標(biāo);
3、 完成新客戶開發(fā)指標(biāo)，參與銷售合同談判;
4、 完成老客戶管理的工作任務(wù);
5、 積極配合公司的考勤管理;
6、 按時填報周總結(jié)計劃表和月總結(jié)計劃表;
7、 保持敏銳的嗅覺，及時收集競品信息和市場信息，為公司的方案修正建言獻(xiàn)策;
8、 準(zhǔn)時參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)及公共活動;
9、 認(rèn)真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。
任職要求:
3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗;
教育背景:營銷、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷。
有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
公司全國6個大區(qū)(華東、華南、華北、華中、西南、西北)。
大區(qū)醫(yī)院招商經(jīng)理崗位
第12篇 平臺招商經(jīng)理崗位職責(zé)
平臺招商經(jīng)理 深圳禮舍科技有限公司 深圳禮舍科技有限公司,禮舍科技,禮舍網(wǎng),禮舍 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行品類平臺招商計劃,有效引進(jìn)商家入駐
2、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,舉辦招商大會,宣傳合作優(yōu)勢和招商政策
3、熟悉入駐流程及相關(guān)資質(zhì),協(xié)助商家快速高效入駐;
任職要求:
1、具備快消行業(yè)背景;
2、具有良好的個人溝通及談判技巧;
3、具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,能承受一定工作壓力;
第13篇 商鋪招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(商鋪) 廣東珠江商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司 廣東珠江商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司,珠江 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)項目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊建設(shè)、招商方案制定工作;
2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點(diǎn)招商客戶的談判工作,維系重點(diǎn)客戶關(guān)系;
3.掌握市場動態(tài),及競爭對手招商情況,結(jié)合公司招商實(shí)際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;
4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃,分配工作任務(wù),完成公司年度、月度招商指標(biāo);
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷管理類、營銷類、金融類專業(yè),30-40歲,形象氣質(zhì)、精神面貌良好、溝通能力好;
2. 具有優(yōu)秀的商業(yè)策劃能力、市場分析能力、團(tuán)隊建設(shè)管理能力,溝通談判能力強(qiáng),能獨(dú)立談判主力商家;
3. 5年以上大型商業(yè)項目招商經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗,熟悉大型購物中心、商業(yè)/工業(yè)綜合商城、房地產(chǎn)招商流程,擁有服裝設(shè)計、服裝打版、寫字樓租賃等豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮;
第14篇 銷售招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商銷售經(jīng)理 浙江中意啟迪投資股份有限公司 浙江中意啟迪投資股份有限公司,中意啟迪 職責(zé)描述:
1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營工作;
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;
3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動態(tài);
6、做好團(tuán)隊建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊工作積極性。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應(yīng)用寫作能力;
4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。
第15篇 購物中心招商經(jīng)理崗位職責(zé)
購物中心招商經(jīng)理 萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司杭州分公司 萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司杭州分公司,萬達(dá) 任職要求:大專以上學(xué)歷,有同品牌招商二年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1. 在部門副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度
2. 負(fù)責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運(yùn)營工作
3. 負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo),制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計劃及各種業(yè)務(wù)報表
4. 負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)
5. 負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工作
6. 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況
7. 負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的思想政治工作及員工的考核工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
