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第1篇 工業(yè)設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 素描和手繪飛行器或飛行器應用場景的效果圖
2. 完成融資，宣傳，或匯報所需要的產(chǎn)品信息
3. 制作3d飛行器效果圖和簡短的產(chǎn)品介紹片
職位要求：
1. 具備熟練的工作技能， 包括手繪表現(xiàn)、2d表現(xiàn)（例如：ps、ai、gimp）、3d模型（例如：rhino、alias）、效果圖表現(xiàn)（例如：keyshot、vray、3ds ma_）
2. 思維活躍，具備優(yōu)秀的設計審美與豐富的創(chuàng)作靈感
3. 熟悉工業(yè)設計流程，把握產(chǎn)品設計發(fā)展方向，對造型、色彩、材料、工藝有充分的感知和把握能力，獨立完成產(chǎn)品設計以及階段性工作
4. 準確解讀產(chǎn)品需求，參與產(chǎn)品設計研發(fā)工作，把握設計方向和設計風格
5. 有良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析能力和口頭、文字表達能力
6. 工業(yè)設計及相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗 (飛機，汽車優(yōu)先）
第2篇 飛機總體設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、承擔飛機氣動布局分析、改裝設計等總體設計工作；
2、承擔有人機改無人機設計工作。
3、牽頭開展設計制造協(xié)同；
4、配合市場部門與客戶交流等工作。
崗位要求：
1、 年齡：50周歲以下；
2、飛行器設計、空氣動力學或機械設計相關專業(yè)本科以上畢業(yè)；
3、 具有扎實的飛機總體設計、空氣動力學、結構設計專業(yè)基礎；
4、 有兩年以上航空相關工作經(jīng)驗 ；
5、 熟練掌握catia等cad軟件；
6、 熟練掌握一至兩種cfd軟件；
7、 有良好的英文閱讀能力，熟練掌握航空專業(yè)詞匯，可用口語進行技術交流；
8、 善于思考，有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作能力，自我要求高。
9、 有航空科研院所總體設計、氣動分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
10、 航模或航空運動愛好者優(yōu)先；
11、 有對外交流經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點：蕪湖市皖江財富廣場/南京江寧區(qū)
第3篇 教學設計師/學習發(fā)展顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責培養(yǎng)項目方案的撰寫、總結、評估，保證項目方案的合理有效；
2、 負責培養(yǎng)項目售前的咨詢，協(xié)助銷售滿足客戶需求，合理設計項目方案；
3、 負責培養(yǎng)項目實施過程中的溝通支持，確保項目按預定方案準確無誤實施；
4、 負責培養(yǎng)項目后期的評估總結，提出改進型意見，作為項目改進依據(jù)。
職位要求：
1、 大學本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 有咨詢或培訓項目方案設計、實施工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 善于利用ppt制作、撰寫項目方案，具有一定文案寫作能力；
4、 客戶導向思維，良好的溝通合作能力和學習能力；
第4篇 設計師品牌誠招店長導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質(zhì)量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào);
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
第5篇 斐娜晨設計師品牌誠招店長導購崗位職責描述崗位要求
職位描述：
導購
職位要求：
1、高中以上學歷 ，20-35周歲以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利；
2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。
崗位職責：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；
5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質(zhì)量等
店長
崗位要求:
1、高中以上學歷 ，22--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標準、流利;
2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責:
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務;
3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓;
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;
5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào);
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
第6篇 理化分析主管設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、完成理化分析技術文件編制；
2、完成研保理化分析試驗器建設方案；
3、完成理化分析儀器設備標書編制；
4、完成日常理化分析工作；
5、協(xié)助理化分析實驗室標準體系建設；
6、負責理化分析技術文件的編制；
7、負責理化分析研保建設；
8、負責理化分析儀器設備標書編制；
9、協(xié)助理化分析試驗供應商評估；
10、負責商發(fā)公司理化分析工作實施。
崗位要求：
1、5年以上理化分析工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外相關理化分析標準
2、管理經(jīng)驗和年限：3年以上設計師或相應職級經(jīng)歷
3、專業(yè)方向：理化分析相關專業(yè)
4、專業(yè)知識要求：掌握油品理化分析理論、金屬材料分析理論
5、教育水平：本科或本科以上學歷
6、專業(yè)技能要求及程度，熟悉掌握航空發(fā)動機金屬材料和非金屬材料的理化分析
7、應具備的資格證書：工程師或相應等級證書
8.、語言文字能力：具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業(yè)務溝通交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗
9、英語技能要求：英語四級及以上，能閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力
10、工作地點：上海臨港
第7篇 retail manager—國際高端設計師品牌（香港）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
retail manager
position based in hongkong
responsibilities:
sales
1. responsible for sales management and sales development of own store.
2. manage the business on a day to day basis by ma_imizing sales and achieving monthly targets.
3. perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving
targets.
4. prepare reports， as per management requests.
customer service
1. ensure that staff resolves customer complaints effectively.
2. lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.
training and development
1. motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures， values and team spirit are in
line with corporate standards.
2. supervise the training of the staff on company procedures， product knowledge， security and operations.
3. identify training and development needs for the staff and give feedback to retail manager
after sales service
1. ensure that all staff duly provides after sales service.
2. advice the store staff on after sales service procedure.
operations / housekeeping
1. handle administrative duties， daily reports and staff duty rosters.
2. ensure proper functioning of all sales support it systems.
3. ensure store is properly maintained.
4. conduct daily briefing.
merchandise / inventory control
1. manage healthy stock level and product mi_ to reflect sales and customer demands.
2. support merchandise transfer， stock take， inventory counts.
3. ensure safety and good condition of products.
4. ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.
crm
1. acquire， build and maintain key customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and
build customer loyalty.
2. support the organization of in-store & promotional events， liaising with merchandising & pr team.
3. ensure proper customer data acquisition and management on the it system.
requirements:
- college degree or above.
- five years related operation management e_perience in retail industry， familiar with operation pattern of retail
industry.
- strong ability in communication， coordination， team management and e_ecution.
- be able to work under pressure and adaptable to frequent business trips.
- good english skill both in written and oral
about translatio
translatio manages 11 high-end designer brands in china， ale_ander wang， acne studios， smcp (sandro，
maje， claudie pierlot)， thom browne， isabel marant， stone island， 3.1 phillip lim， golden goose，
j.cricket. till today， we have over 100 direct-sale stores in china and have more than 1000 staffs.
business has been kept e_panding and soon our staff will e_ceed 1500. with the e_pansion of our retail
activities and as requested by the business demands， we are looking for more talents to join us.
第8篇 車輛總體設計師/車體結構設計師/轉(zhuǎn)向架設計師/電氣系統(tǒng)設計師/機械系統(tǒng)設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責所屬專業(yè)技術引進的前期洽談、跟蹤，為公司引進技術提供建議，落實公司技術引進計劃；
2.參與新產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研和可行性論證，并對所屬專業(yè)的研發(fā)提出可行性建議和方案；
3.負責所屬專業(yè)的研發(fā)、設計，并對現(xiàn)有產(chǎn)品或圖樣進行設計改進，對設計輸出的所有圖樣、技術文件進行編輯、審核，確保設計圖樣、文件輸出的完整性和準確性，并監(jiān)督指導京車公司、新造車基地進行生產(chǎn)；
4.負責組織所屬專業(yè)項目的產(chǎn)品性能試驗、驗證和鑒定工作，并提出設計改進意見和建議。
5.研究、追蹤生產(chǎn)過程和用戶使用過程中出現(xiàn)的技術問題，完善產(chǎn)品設計，并進行合理化的設計改進。
職位要求：
1.本科5年或碩士研究生3年以上相關軌道交通裝備研發(fā)工作經(jīng)驗，機械、電氣等相關專業(yè)；
2.熟練掌握并運用軌道交通相關專業(yè)技術知識，具有較強創(chuàng)新能力，并擁有軌道類工程師以上職稱；
3.具有軌道交通車輛總體及相關部件研發(fā)設計經(jīng)驗；
4.擁有國內(nèi)大型軌道交通企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或軌道交通技術引進、重大部件研發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第9篇 模塊機械設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、熟悉油氣處理機械設備，如分離器、電脫水/脫鹽器、換熱器、api泵、氣體壓縮機、透平發(fā)電機、脫水/co2/h2s等設備的工作原理，能熟練編制數(shù)據(jù)表，采辦規(guī)格書等。
2、熟悉模塊設備的布置要求，能都獨立完成模塊設備布置圖。
3、在設備方案的制定、設備的選型、專業(yè)計算以及專業(yè)資料、廠家資料的審核等方面具有較強的技術能力。
4、熟悉相關國際標準、規(guī)范和條例，如api、asme，nr等相關標準并能正確運用指導設計工作。
5、有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗， 能夠解決現(xiàn)場的技術問題；
6、具備較強的專業(yè)界面知識，如同工藝、儀表、管道等專業(yè)的交接界面知識；
7、較強的交流和溝通能力， 能夠?qū)⒃O計思想，意圖以及設計成果與客戶進行有效溝通；
8、具有一定的英語實用能力， 在寫作和口語方面能夠滿足與國外客戶的交流。
職位要求：
1、28-35歲，本科學歷，石油化工機械、輪機工程等相關專業(yè)；
2、熟練掌握auto-cad制圖軟件及船舶設計建模軟件如pdms，aveva?marine，熟練掌握英語的聽說讀寫能力；
3、工作5年以上，具有一定的油田開發(fā)設計或石油化工領域設計經(jīng)驗，有完整地參加及主導過fpso上部模塊、海洋油氣處理平臺動/靜設備機械設計工作優(yōu)先。
4、具有良好的溝通能力，具備較強的專業(yè)界面知識，如同工藝、儀表、管道、電氣等專業(yè)的交接界面知識。
第10篇 汽車課程設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】
1、負責課件制作的素材分析，編寫需求分析文檔；
2、負責課程腳本的撰寫；
3、負責課程發(fā)布與質(zhì)量分析；
4、梳理課程知識結構并整理課程目錄；
5、負責課件制作的素材分析，制作腳本文件（包括：知識點文字腳本、測試題腳本、情景動畫腳本、交互動畫、原理動畫腳本、視頻制作腳本）；
6、編寫詳細設計文檔；
7、負責大綱、教學策略設計，明白課程設計整體思想，起到設計人員與程序員的橋梁作用；
8、制作課件（ppt）；
9、完成領導交辦的其他任務。
【崗位要求】
1、學歷：本科及以上；
專業(yè)：汽車服務工程、汽車維修工程等汽車相關專業(yè)，其中汽車營銷方向、新能源汽車方向、汽車電子電控方向優(yōu)先；
經(jīng)驗要求：不限；（有4s店及相關企業(yè)或者汽車專業(yè)教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。）
2、熟練使用office辦公軟件；
3、具有較扎實的自然科學基礎，了解汽車構造等汽車知識優(yōu)先考慮；
4、掌握本專業(yè)領域必需的較寬的技術基礎理論知識，主要包括電路理論、電子技術、控制理論、信息處理、電機工作原理、機械原理、機械傳動基礎、計算機軟硬件基礎及應用等；
5、較好地掌握運動控制、工業(yè)過程控制及自動化儀表、電力電子技術及信息處理等方面的知識，具有本專業(yè)領域1-2個專業(yè)方向的專業(yè)知識和技能；
6、較好的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計等方面的實踐經(jīng)驗；
7、具有較強的工作適應能力、溝通表達能力、學習能力以及團隊協(xié)作能力。
第11篇 品牌經(jīng)理—國際高端設計師品牌（香港）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
brand manager
position based in hongkong
responsibilities:
- analyze brand positioning and consumer insights
- shape and communicate our vision and mission
- translate brand elements into plans and go-to-market strategies
- manage a team of marketing people working on brand initiatives
- lead creative development to motivate the target audience to “take action.”
- establish performance specifications， cost and price parameters， market applications and sales estimates
- measure and report performance of all marketing campaigns， and assess roi and kpis
- monitor market trends， research consumer markets， and competitors’ activities
- oversee new and ongoing marketing and advertising activities
- monitor product distribution and consumer reactions
- devise innovative growth strategies
- align the company around the brand’s direction， choices， and tactics
skills：
- analytical skills and attention to detail
- an understanding of trends and an ability to respond to customers’ wishes
- creativity and an ability to produce innovative and original ideas
- team working skills
- the ability to manage and allocate budgets
- proficiency in english， mandarin， and cantonese. both written and verbal communication skills
- e_perience with and an understanding of market research
- time and project management skills， including the ability to work on multiple projects at the same time
- an ability to think strategically and come up with campaigns
requirements:
- bachelor degree in marketing， business， or similar
- before marketing or business management e_perience
about translatio
translatio manages 11 high-end designer brands in china， ale_ander wang， acne studios， smcp (sandro，
maje， claudie pierlot)， thom browne， isabel marant， stone island， 3.1 phillip lim， golden goose，
j.cricket. till today， we have over 100 direct-sale stores in china and have more than 1000 staffs. the
business has been kept e_panding， and soon our staff will e_ceed 1500. with the e_pansion of our retail
activities and as requested by the business demands， we are looking for more talents to join us.
第12篇 飛行器結構設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責無人機機體及地面輔助裝置的結構設計、結構強度分析、結構優(yōu)化；
2.負責無人機機體及地面輔助裝置的二維圖紙設計與投產(chǎn)，溝通解決生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的技術問題；
3.負責產(chǎn)品驗收過程中技術把關工作，給出評審意見，并協(xié)助完成驗收工作；
4.負責結構相關專業(yè)試驗的組織和實施，編寫試驗大綱，設計與投產(chǎn)試驗工裝；
5.負責結構相關專業(yè)技術文件的編制；
6.完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.工作認真細致，研究生及以上學歷，2年及以上飛行器結構設計相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉飛行器結構設計流程和設計方法，具有扎實的結構設計理論基礎，具備復合材料結構設計與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用復合材料的典型固化工藝；
3.精通autocad、catia、abaqus、ansys等常用設計、分析軟件；
4.具有較強的執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力；
5.具備較強的學習與創(chuàng)新能力，責任心強，樂于奉獻；
6.具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通技能；
7.具有軍用無人機結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，擔任過項目課題負責人可優(yōu)先考慮。
第13篇 燈具結構設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設計；
2、擬制結構設計方案和項目計劃；
3、承擔大型項目整機結構、零部件的詳細設計；
4、承擔樣機的研制、調(diào)試和相關技術文擋的擬制；
5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；
6、負責處理結構設計問題和技術支持。
崗位要求：
1、機械工程相關及機電一體化相關專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學歷；
2、1年以上結構工作經(jīng)驗或無經(jīng)驗者，有獨立設計產(chǎn)品能力。有照明行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇；
3、熟悉材料特性及加工方法，對機加工及鈑金工藝有一定的了解，能編制相關工藝文件；
4、了解iso9000質(zhì)量體系及rams；
5、對塑膠模和五金模有一定的了解；
6、熟練應用二維、三維繪圖軟件（如：cad及任何一種三維軟件）和office軟件，文字功底好；
7、具備良好的表達能力和溝通能力，為人誠實、敬業(yè)，有強烈的責任心，有較強的團隊合作意識和創(chuàng)新意識；
8、能承受工作壓力，并能承擔有挑戰(zhàn)性的工作；
9、無經(jīng)驗者需從生產(chǎn)一線做起，培養(yǎng)流程、周期具體視個人能力調(diào)整；
第14篇 游客體驗設計師-財信大足影視公司崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 挖掘和更新游客體驗需求，將需求轉(zhuǎn)化為旅游體驗產(chǎn)品；
2. 綜合分析市場、游客、公司等，迅速形成產(chǎn)品手冊；
3. 指導產(chǎn)品落地執(zhí)行，并對經(jīng)營過程進行監(jiān)控，適時提出優(yōu)化建議；
4. 負責旅游體驗產(chǎn)品的更新?lián)Q代；
5. 參與旅游體驗產(chǎn)品的推廣宣傳。
職位要求：
1. 大專以上學歷，專業(yè)不限，思維靈活、富有創(chuàng)新精神；
2. 善于分析需求，具備較強的將需求設計成體驗產(chǎn)品的能力；
3. 具有商業(yè)意識及敏感度；
4. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力及語言文字表達能力。
第15篇 總體設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責軌道車輛項目的總體設計，制定總體方案，協(xié)調(diào)各專業(yè)開展設計工作；
2.對所屬項目的市場提供技術支持，負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，完成項目開發(fā)工作；
3.負責研究、追蹤生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術問題，完善產(chǎn)品設計，并組織各專業(yè)進行合理化的設計改進；
4.負責所研發(fā)項目的產(chǎn)品性能試驗、驗證和鑒定工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，5年以上軌道車輛行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上軌道車輛行業(yè)總體設計經(jīng)驗，具有跨座式單軌、有軌電車總體設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.悉軌道車輛行業(yè)標準，熟悉軌道車輛設計原理，熟悉各系統(tǒng)配置，熟悉軌道車輛生產(chǎn)流程；
3.具有整車重量控制觀念，具有車輛底架設備布置能力，具有整車設備干涉分析能力;
4.具有創(chuàng)新能力，了解軌道車輛發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢;
5.熟練使用辦公軟件、cad、catia，具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，能承受較大的工作壓力。
