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保安工作交接班作業(yè)規(guī)程制度

更新時(shí)間:2024-05-15 查看人數(shù):21

保安工作交接班作業(yè)規(guī)程制度

包括什么內(nèi)容

1. 交接班前的準(zhǔn)備

2. 交接班程序

3. 交接班內(nèi)容

4. 緊急情況處理

5. 記錄與報(bào)告

6. 責(zé)任與紀(jì)律

編制指南

1. 交接班前的準(zhǔn)備

- 保安員應(yīng)在交接班前完成個(gè)人裝備檢查,確保警棍、對講機(jī)、手電筒等設(shè)備完好無損。

- 對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡邏,確認(rèn)無異常情況。

- 檢查監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常,報(bào)警裝置處于待命狀態(tài)。

2. 交接班程序

- 接班保安應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位,與交班保安進(jìn)行面對面交接。

- 雙方詳細(xì)口頭交流,了解上一班次的安全狀況、重要事件及未完成的工作。

3. 交接班內(nèi)容

- 交班保安需詳細(xì)介紹值班期間發(fā)生的事件、處理情況及注意事項(xiàng)。

- 接班保安需核實(shí)物品、設(shè)施的完整性和安全性,如鑰匙、通訊設(shè)備等。

- 交接雙方共同確認(rèn)安全記錄,包括巡邏路線、時(shí)間、異常情況等。

4. 緊急情況處理

- 若交接期間發(fā)生緊急情況,如火災(zāi)、入侵等,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,交班保安協(xié)助接班保安處理。

- 優(yōu)先保證人員安全,隨后詳細(xì)記錄事件經(jīng)過。

5. 記錄與報(bào)告

- 交接班完成后,雙方在交接班記錄本上簽字確認(rèn)。

- 任何異常情況需及時(shí)向上級匯報(bào),必要時(shí)提交書面報(bào)告。

6. 責(zé)任與紀(jì)律

- 保安員必須遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)交接班,不得擅自離崗。

- 對于疏忽大意導(dǎo)致的問題,將追究相應(yīng)責(zé)任。

復(fù)審規(guī)定

1. 每月進(jìn)行一次交接班規(guī)程的復(fù)審,由安保部門負(fù)責(zé)人主持。

2. 復(fù)審內(nèi)容包括規(guī)程的執(zhí)行情況、存在的問題及改進(jìn)措施。

3. 根據(jù)復(fù)審結(jié)果,及時(shí)修訂和完善規(guī)程,確保其適用性和有效性。

4. 復(fù)審結(jié)果應(yīng)記錄在案,供日后參考和追蹤。

以上規(guī)程旨在確保保安工作的連續(xù)性和安全性,每位保安員都應(yīng)嚴(yán)格遵守,以維護(hù)公司的安全環(huán)境。在實(shí)際操作中,遇到特殊情況,保安員應(yīng)靈活應(yīng)對,并及時(shí)向管理層匯報(bào)。

保安工作交接班作業(yè)規(guī)程制度范文

1.目的

做好日常崗位的交接工作,避免工作出現(xiàn)拖節(jié)或疏漏,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

2.職責(zé)范圍

2.1 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目內(nèi)交接工作的落實(shí)、督促、檢查工作。

2.2 保安部主管做好本部門工作交接的落實(shí)、檢查,對相關(guān)人員做出工作的指導(dǎo)及獎懲。

2.3 各崗位員工嚴(yán)格按交接班制度執(zhí)行。

3.公共制度

3.1 交班者必須提前15分鐘到達(dá)接到工作崗位。

3.2 交班者主動將本班情況向接班者詳細(xì)說明,對未完成事宜、下班需要做的工作、特別關(guān)注的事項(xiàng)著重說明。

3.3 交接班者共同檢查需交接的設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)物品,如需要,交、接班者需對現(xiàn)場或相關(guān)設(shè)備、設(shè)施共同檢查、巡視一遍,保證交接清楚,必須做到正常、齊全、完好(如:設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、對講機(jī)、電話、手電、鑰匙、各類辦公設(shè)備、機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況等)。

3.4 接班者應(yīng)主動向交班者詢問上一班工作情況,查看上一班的《工作日志》及相關(guān)記錄(如工程部設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄),對于不清楚問題一定要問清楚。

3.5 交接班人員應(yīng)共同檢查值班室衛(wèi)生情況,包括桌椅、地面,辦公設(shè)備及用品,必須干凈、整齊、完好。

3.6 將上述相關(guān)信息詳細(xì)記入當(dāng)班的《工作日志》。字跡工整清楚,內(nèi)容詳實(shí)。

3.7 將所有事宜及物品交接清楚后,交、接班人員應(yīng)在上班及當(dāng)班的《工作日志》簽字。對有問題之處應(yīng)做好相關(guān)記錄,否則出現(xiàn)問題將追究交班者或接班者責(zé)任,對責(zé)任不清的將追究雙方責(zé)任。

3.8 所有崗位在交接過程中,交接雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)提出,相互包庇隱瞞者,將嚴(yán)肅處理。

3.9 交班時(shí),檢查出問題由交班者負(fù)責(zé)。接班工作完畢后又發(fā)現(xiàn)在交接時(shí)未能說明的上班的問題,由接班人員負(fù)責(zé)處理::。

3.10在交接過程中如有解決不了的問題要及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

3.11出現(xiàn)下列情況不得交班:

3.11.1交接不清的工作未達(dá)成共識時(shí)。

3.11.2接班人員醉酒或神志不清時(shí)。

3.11.3設(shè)備故障影響運(yùn)行時(shí)。

3.11.4當(dāng)出現(xiàn)事故正在處理時(shí),禁止交接班,待事故處理完畢后方可交接班。

3.11.5在接班人未到崗時(shí),當(dāng)班人不得離崗。

4.保安部警衛(wèi)人員交接班制度的補(bǔ)充條款

4.1 接班警衛(wèi)應(yīng)提前15分鐘做好上崗前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括處理個(gè)人事務(wù),按規(guī)定著裝和佩帶值勤用品,到指定地點(diǎn)集合,由班長檢查儀容儀表及警衛(wèi)著裝,安排崗位,布置任務(wù),講解臨時(shí)規(guī)定及工作安排,然后列隊(duì)前往接班地點(diǎn)。

4.2 所有接班警衛(wèi)在班長的帶領(lǐng)下提前10分鐘到達(dá)指定交接崗位,與當(dāng)班警衛(wèi)交接班,交接班雙方應(yīng)立正敬禮,交班人員向接班人員說明本班的值勤情況,是否有遺留問題及注意事項(xiàng),檢查值勤用品的完好情況,雙方確認(rèn)后在工作日志簽字。

5.質(zhì)量記錄

《工作日志》mg-qr-7.5.1-15

保安工作交接班作業(yè)規(guī)程制度

包括什么內(nèi)容1.交接班前的準(zhǔn)備2.交接班程序3.交接班內(nèi)容4.緊急情況處理5.記錄與報(bào)告6.責(zé)任與紀(jì)律編制指南1.交接班前的準(zhǔn)備-保安員應(yīng)在交接班前完成個(gè)人裝備檢查,確保警棍、
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