績(jī)效崗位要求

績(jī)效主管崗位職責(zé)要求9篇90人喜歡

職責(zé)描述：工作職責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好考勤管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工福利管理和績(jī)效管理。01、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工關(guān)系維護(hù)。02、負(fù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-04-19 11:27:02

績(jī)效專員崗位職責(zé)要求10篇17人喜歡

人事績(jī)效專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司hr系統(tǒng)，社保公積金、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等人事工作及基本制度;2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、變更 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-04-17 13:51:01

績(jī)效專員崗位要求10篇57人喜歡

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員崗位職責(zé)職位要求、信息發(fā)布、面試安排；2、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作；3、員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)辦理；4、員工考勤制作；5、負(fù)責(zé)員工檔案管理；6、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-04-14 07:03:09

績(jī)效考核專員崗位要求4篇87人喜歡

績(jī)效考核專員負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效考核，整理分析考核數(shù)據(jù)，建立員工工作業(yè)績(jī)檔案，及時(shí)提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持，協(xié)助各部門開展評(píng)價(jià)工作?？?jī)效考核專員崗位職責(zé)1.通過(guò)系統(tǒng)規(guī)劃 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-04-12 21:03:02

薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位職責(zé)要求3篇73人喜歡

職責(zé)描述：一、崗位概述1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系建立、完善的起草工作；2、負(fù)責(zé)建立、調(diào)整、更新各崗位ki指標(biāo)庫(kù)；3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督，對(duì)績(jī)效考核的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-04-01 19:30:05

薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位要求3篇83人喜歡

hr薪酬績(jī)效經(jīng)理崗位職責(zé)人力資源總監(jiān)hr薪酬績(jī)效經(jīng)理hrd、集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人職位描述:1.負(fù)責(zé)事業(yè)群人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源實(shí)務(wù)管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-19 18:18:09

薪酬績(jī)效崗位要求15篇38人喜歡

職位描述：職責(zé)描述：1、專注銀行績(jī)效管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作；2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績(jī)效文化建設(shè)等工作；3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-22 13:54:04

績(jī)效崗位要求15篇83人喜歡

績(jī)效考核高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)擬定及修訂公司薪酬福利、績(jī)效考核等相關(guān)管理制度;2.負(fù)責(zé)制定總公司及下轄機(jī)構(gòu)績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)方案;3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-12-28 09:06:06

薪酬績(jī)效專員崗位要求3篇15人喜歡

人事薪酬績(jī)效專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1:每日的考勤管理，社保公積金辦理2:工資制作，人事成本分析，預(yù)算制作。3:每月校區(qū)工資審核，校區(qū)財(cái)務(wù)新人培訓(xùn)工資制作。4:協(xié)助人事 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-12-13 13:42:04

薪酬績(jī)效專員崗位職責(zé)要求3篇33人喜歡

職責(zé)描述：1、按照公司薪酬管理和發(fā)放的各項(xiàng)政策，負(fù)責(zé)計(jì)算相關(guān)職能部門員工每月基本工資、績(jī)效工資等薪酬數(shù)據(jù)；2、負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)的收集及考勤報(bào)表制作；3、負(fù)責(zé)社會(huì) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-12-05 19:30:04

績(jī)效經(jīng)理崗位要求8篇88人喜歡

績(jī)效經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、按照公司戰(zhàn)略要求，制定績(jī)效考核及相關(guān)管理制度;2、梳理和優(yōu)化集團(tuán)職級(jí)體系和對(duì)應(yīng)的薪酬體系，進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，確保集團(tuán)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力;3 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-12-04 16:18:06

薪酬績(jī)效主管崗位要求3篇100人喜歡

薪酬績(jī)效主管崗位職責(zé)職責(zé)描述:負(fù)責(zé)控股集團(tuán)的薪酬績(jī)效變革落地。任職要求:本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)或參與過(guò)大型集團(tuán)公司薪酬變革咨詢項(xiàng)目的全過(guò)程及項(xiàng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-11-18 08:42:04

績(jī)效考核崗位要求15篇96人喜歡

職位描述：工作描述：1、收集各地各級(jí)政府薪酬績(jī)效考核方案，開展案例分析；2、結(jié)合客戶實(shí)際情況，協(xié)助制修訂考核ki、考核目標(biāo)賦值與考核方案；3、搜集基準(zhǔn)區(qū)域的資料，做區(qū)域 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-11-10 20:42:06

績(jī)效考核專員崗位職責(zé)要求3篇60人喜歡

績(jī)效考核專員職位要求1.本科以上人力資源、工商管理等或相關(guān)專業(yè)；2.具2年以上大型企業(yè)績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建立組織和個(gè)人績(jī)效；3.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-11-08 17:48:04

安全生產(chǎn)化績(jī)效4篇42人喜歡

1.目的為驗(yàn)證本廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性，確保安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的全面完成，特制定本規(guī)定。2.范圍適用于本廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-03-23 09:57:04

薪酬績(jī)效專員崗任職要求3篇31人喜歡

人事專員(績(jī)效薪酬)合元集團(tuán)深圳市合元科技有限公司，合元，合元集團(tuán)，合元人事專員任職要求:1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有薪資計(jì)算 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-03-11 08:09:01

績(jī)效考核專員任職要求3篇65人喜歡

職位描述：1、檔案、公文、制度管理。2、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要撰寫及工作跟蹤。3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的制定、升級(jí)與完善。4、負(fù)責(zé)公司一級(jí)部門績(jī)效收集與復(fù)核。5、組織開展 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-22 18:39:01

薪酬績(jī)效經(jīng)理任職要求4篇81人喜歡

hr經(jīng)理(偏薪酬績(jī)效)山東寶德龍健身器材有限公司山東寶德龍健身器材有限公司，山東寶德龍職責(zé)描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與薪酬績(jī)效方案的設(shè)置，協(xié)助總監(jiān)制定公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-16 19:42:05

薪酬績(jī)效專員任職要求3篇13人喜歡

薪酬福利高級(jí)專員-薪酬與績(jī)效管理處-人力資源部東海航空有限公司東海航空有限公司職責(zé)描述:1、收集、調(diào)查與公司行業(yè)相關(guān)的外部先進(jìn)企業(yè)的薪酬福利的有關(guān)信息，提出 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-06 15:33:08

績(jī)效專員崗任職要求15篇73人喜歡

培訓(xùn)績(jī)效專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、績(jī)效考核(1)績(jī)效考評(píng)體系的建設(shè)，主要包括:協(xié)助上級(jí)起草績(jī)效考評(píng)方案、制定績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、選擇設(shè)計(jì)個(gè)性化績(jī)效考評(píng)方法;(2)參加實(shí) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-05 16:57:02

績(jī)效考核任職要求14篇86人喜歡

職位描述：1、檔案、公文、制度管理。2、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要撰寫及工作跟蹤。3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的制定、升級(jí)與完善。4、負(fù)責(zé)公司一級(jí)部門績(jī)效收集與復(fù)核。5、組織開展 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-03 21:30:18

績(jī)效專員崗位任職要求15篇89人喜歡

組織績(jī)效專員深圳市飛榮達(dá)科技股份有限公司深圳市飛榮達(dá)科技股份有限公司，飛榮達(dá)，飛榮達(dá)職責(zé)描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織各部門制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)對(duì)戰(zhàn)略的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-31 17:18:12

安全生產(chǎn)績(jī)效考核11篇26人喜歡

1主題內(nèi)容與適用范圍本程序適用于安全標(biāo)準(zhǔn)化考核工作。本程序包括對(duì)安全目標(biāo)完成情況、安全職責(zé)履行情況和安全標(biāo)準(zhǔn)化綜合表現(xiàn)的考核，以確保安全標(biāo)準(zhǔn)化體系有效地 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-29 20:24:16

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效4篇61人喜歡

按照公司2013年安全管理工作計(jì)劃和對(duì)安全管理工作的指示和要求，根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度》的規(guī)定對(duì)公司2013年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，驗(yàn)證各 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-28 08:06:02

安全生產(chǎn)績(jī)效15篇36人喜歡

為確保我廠全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，確實(shí)把安全生產(chǎn)等工作落到實(shí)處，提高我廠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。特制定本辦法 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-07 08:06:05

績(jī)效管理14篇15人喜歡

冶金公司安全管理人員績(jī)效考核辦法(1)為加強(qiáng)基礎(chǔ)、基層安全管理，深化、細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，實(shí)行隱患治理“關(guān)口前移、重心下移”，實(shí)現(xiàn)安全管理由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)，充分調(diào) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-01 11:00:04