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減壓演講稿(2篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):2

減壓演講稿

第1篇 公司代表演講稿:在繁忙的工作中我們?cè)撊绾螢樽约簻p壓

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,各位朋友們,大家好:

我叫李立,來(lái)自#####公司,下面由我代表我們公司參加本次###今天我給大家演講的題目是《在繁忙的工作中我們?cè)撊绾螢樽约簻p壓》

適度的壓力是進(jìn)步與成就的原動(dòng)力,但過(guò)重的心理壓力往往會(huì)帶來(lái)員工的郁悶無(wú)法發(fā)泄而因此引發(fā)諸多問(wèn)題。面對(duì)壓力,面對(duì)頻頻發(fā)生的某企業(yè)員工不堪工作壓力自殺的現(xiàn)象,經(jīng)理人應(yīng)該如何做?又如何把握好加壓減壓的度?這就需要我們給員工的壓力'安裝'一個(gè)安全閥,來(lái)自動(dòng)調(diào)節(jié)員工的壓力,使之處于'安全狀態(tài)'。而'霍桑效應(yīng)'在調(diào)節(jié)員工的壓力中就能起到一個(gè)'安全閥'的作用。

一、郁悶的心靈需要舒張

在美國(guó)芝加哥市郊外有一家霍桑工廠。它具有較完善的娛樂(lè)設(shè)施、醫(yī)療制度和養(yǎng)老金制度等,但工人們?nèi)詰崙嵅黄?,生產(chǎn)狀況也很不理想。為探求原因,1924年11月,美國(guó)國(guó)家研究委員會(huì)組織了一個(gè)由心理學(xué)家等多方面專家參加的研究小組,在該工廠開(kāi)展一系列試驗(yàn)研究。這一系列試驗(yàn)研究中有個(gè)'談話試驗(yàn)',即用兩年多的時(shí)間,專家們找工人個(gè)別談話兩萬(wàn)余人次,規(guī)定在談話過(guò)程中,要耐心傾聽(tīng)工人對(duì)廠方的各種意見(jiàn)和不滿,并做詳細(xì)記錄;對(duì)工人的不滿意見(jiàn)不準(zhǔn)反駁和訓(xùn)斥。這一'談話試驗(yàn)'收到了意想不到的結(jié)果:霍桑工廠的產(chǎn)量大幅度提高。社會(huì)心理學(xué)家將這種奇妙的現(xiàn)象稱為'霍桑效應(yīng)'。

'霍桑效應(yīng)'給我們的啟示是:人在一生中會(huì)產(chǎn)生數(shù)不清的意愿和情緒,但最終能實(shí)現(xiàn)能滿足的卻為數(shù)不多。對(duì)那些未能實(shí)現(xiàn)的意愿和未能滿足的情緒,切莫壓抑克制下去,而要千方百計(jì)地讓它宣泄出來(lái)。現(xiàn)代的社會(huì),往往會(huì)在需要與可能之間,需要與目標(biāo)之間,壓力與動(dòng)力之間產(chǎn)生矛盾,引起心理對(duì)抗,產(chǎn)生心理壓力。這些矛盾的激化,容易導(dǎo)致員工的心理障礙,必須讓它宣泄出來(lái)。

二、過(guò)重的壓力來(lái)自何方

'霍桑效應(yīng)'中的'談話試驗(yàn)'之所以能收到意想不到的結(jié)果,是由于心理學(xué)家無(wú)意中發(fā)現(xiàn)了工人們的心理壓力的來(lái)源,即長(zhǎng)期以來(lái)他們對(duì)工廠的各種管理制度和方法的諸多不滿,無(wú)處發(fā)泄。'談話試驗(yàn)'使他們把這些不滿都釋放了出來(lái),從而感到心情舒暢,干勁倍增。員工郁悶的心靈需要舒張,我們同樣要弄清過(guò)重的壓力來(lái)自何方。

1.職場(chǎng)里的升職與晉升

2.家庭夫妻、父母關(guān)系的不和諧

3.對(duì)自身的不滿與對(duì)前途的困惑

三、是發(fā)泄還是釋放

1.發(fā)泄會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)

'霍桑效應(yīng)'提出后,很快就在管理中得到了具體的運(yùn)用。有些單位專門(mén)設(shè)立'牢騷室',在美國(guó),近幾年來(lái)也誕生了各種'泄氣中心',專為在現(xiàn)實(shí)生活中受了冤屈而想發(fā)泄的人服務(wù)。那么,由'霍桑效應(yīng)'派生的'棍打偶像法'、'發(fā)泄療法',是否正確運(yùn)用了'霍桑效應(yīng)'?在霍桑工廠中,讓工人們得以釋放壓力的方式是傾訴,而不是'棍打偶像'等發(fā)泄行為。因此,我們要正確運(yùn)用'霍桑效應(yīng)',防止產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。

廣西某公司專門(mén)設(shè)立心理咨詢室和心理放松室,心理放松室分為發(fā)泄區(qū)和放松區(qū),通過(guò)這些設(shè)備,能讓有需要的員工通過(guò)投擲、打擊的動(dòng)作發(fā)泄心中的不良情緒,也能讓員工通過(guò)邊聽(tīng)音樂(lè)邊按摩全身來(lái)獲得心情的舒緩,找回心理平衡。

設(shè)立'發(fā)泄室'一類的心理放松設(shè)施來(lái)為員工排解心理壓力,是一個(gè)有意思的創(chuàng)意。不過(guò),對(duì)于員工復(fù)雜的心理壓力,更需要通過(guò)有效的引導(dǎo),讓壓力得以真正的釋放,而不是在拳打腳踢中的暫時(shí)'發(fā)泄'。其實(shí),在發(fā)泄室里拳打腳踢,不但無(wú)助于員工健康心理的形成和矯正,恐怕,反而會(huì)讓員工產(chǎn)生更為陰暗的心理。這種'準(zhǔn)暴力'的壓力排解方式,并不可取。

2.釋放才是'安全閥'

發(fā)泄顯然不可取,釋放才是'安全閥',那么,怎樣讓員工釋放心理壓力呢?可以采取以下方法:

一是'討論標(biāo)準(zhǔn)法'。每個(gè)人該有怎樣的心理才算健康?怎樣看待我們的心理壓力?如何減輕過(guò)重的心理壓力?諸如此類問(wèn)題,不妨提出來(lái)與大家一起討論。因?yàn)檫@些大家最為關(guān)心的問(wèn)題讓他們自己去發(fā)現(xiàn)正確的答案,本身就是一種自我完善、釋放心理壓力、使之升華為正確觀念的過(guò)程。要通過(guò)討論讓大家認(rèn)識(shí)到,有心理壓力是正常的,它常常成為人們前進(jìn)的一種動(dòng)力。只是心理壓力過(guò)重就應(yīng)該及時(shí)釋放、調(diào)整。

二是'筆頭宣泄法'。寫(xiě)信、寫(xiě)文章、記日記、寫(xiě)博客都可以讓員工直截了當(dāng)?shù)恼f(shuō)出他內(nèi)心的壓力。除此以外,公司里完全可以設(shè)立總經(jīng)理信箱、員工綠色通道等,每個(gè)人可以將自己的想法沒(méi)有障礙的直接傳遞給高層。這種平等交流的方式避免了面對(duì)發(fā)牢騷而可能產(chǎn)生的心理障礙,時(shí)間上也具有更大的靈活性。

三是'口述建議法'。在與員工交流時(shí),經(jīng)常鼓勵(lì)員工對(duì)生活、對(duì)他人、對(duì)工作等提出建議。這樣屬反話正說(shuō),即通過(guò)說(shuō)正確的事,道出他的心里話。也就是說(shuō),對(duì)員工的心理壓力,不是一味的要求他直接說(shuō)出來(lái),也可以通過(guò)正話反說(shuō)的方式,讓其自然流露,這實(shí)際上也是讓他釋放心理壓力的有效方法。

四是'語(yǔ)言想象放松法'。通過(guò)想象,訓(xùn)練思維'游逛',如'藍(lán)天白云下,我坐在平坦的綠茵草地上',在短時(shí)間內(nèi)放松、休息,恢復(fù)精力,讓自己得到精神小憩,你會(huì)覺(jué)得安詳、寧?kù)o與平和。

另外,擁抱大樹(shù),運(yùn)動(dòng)消氣,嗅香油,穿舊衣等方法也能起到釋放壓力的效果。

'釋放自己我就會(huì)變得更美麗',只有釋放,員工過(guò)重的心理壓力才會(huì)得到緩解,由過(guò)重的心理壓力而產(chǎn)生的一些不良行為才會(huì)相應(yīng)減少。壓力過(guò)重固然不好,但沒(méi)有壓力也未必是好事,對(duì)于毫無(wú)工作壓力的員工,管理者有必要加強(qiáng)引導(dǎo),給予一定的壓力。我們要正確運(yùn)用'霍桑效應(yīng)',給員工的壓力'安裝'一個(gè)'安全閥',讓員工擁有適度的壓力。這樣員工才會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值,企業(yè)也才會(huì)更加蒸蒸日上。

我的演講完畢!謝謝大家。

第2篇 給地球減壓演講稿

給地球減壓演講稿

地球是我們?nèi)祟惿娴拿篮眉覉@,我們每天都在盡情地享受著陽(yáng)光雨露和新鮮的空氣,這是地球媽媽對(duì)我們?nèi)祟惖淖顐ゴ蟮暮駩?ài)!可是,地球媽媽越來(lái)越不開(kāi)心了,因?yàn)橐徊咳祟愔活欀约旱睦?,不珍惜我們地球媽媽為我們提供的美好環(huán)境,甚至惡意破壞她,在她的肚子里亂排污氣污水,亂砍濫伐綠色植被,給地球減壓 演講稿。這樣一來(lái)造成了地球媽媽的身體越來(lái)越差了。以至地球媽媽由于身體受到人們的惡意破壞,使她經(jīng)常心情不是很好,出現(xiàn)各種氣候的惡劣變化,地震和海嘯等。如汶川大地震,還有在電視新聞報(bào)導(dǎo)的全國(guó)各地干汗災(zāi),洪災(zāi)及雪災(zāi),真是讓人們吃盡了頭。特別是現(xiàn)在的氣溫變化得越來(lái)越大,這幾天冷空氣南移我們都被冷得夠嗆了!這就是我們平時(shí)不夠愛(ài)惜地球媽媽的`后果。

我們是新時(shí)代的學(xué)生,我們要認(rèn)識(shí)到地球環(huán)境對(duì)我們的重要性,要好好的珍惜地球媽媽為我們?nèi)祟愄峁┠我陨娴拿篮蒙羁臻g,合理的利用地球?yàn)槲覀兲峁┑纳尜Y源,盡可能少的對(duì)地球環(huán)境造成的破壞。

加強(qiáng)做好宣傳愛(ài)護(hù)我們的地球,告訴人類要一起來(lái)創(chuàng)造美好生存環(huán)境。通過(guò)繪畫(huà)宣傳活動(dòng)、網(wǎng)站宣傳、環(huán)保征文等宣傳方式。

從我們身邊的小事做起,從點(diǎn)滴做如:不亂丟垃圾、隨手關(guān)燈、每張紙都雙面打英不坐電梯爬樓梯、出門(mén)不開(kāi)車多騎自行車、節(jié)約用水、愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木、少使用一次性牙刷、一次性塑料袋、一次性水杯。。。。。。等等

我們要好好學(xué)習(xí),將來(lái)掌握科學(xué)知識(shí)來(lái)保護(hù)地球媽媽。

減壓演講稿(2篇)

給地球減壓演講稿地球是我們?nèi)祟惿娴拿篮眉覉@,我們每天都在盡情地享受著陽(yáng)光雨露和新鮮的空氣,這是地球媽媽對(duì)我們?nèi)祟惖淖顐ゴ蟮暮駩?ài)!可是,地球媽媽越來(lái)越不開(kāi)心了,因?yàn)橐徊咳恕?
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