作風建設整改方案 第1篇
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一、站在全局高度，充分認識加強作風建設工作的重要性。
局機關和行業(yè)作風建設直接關系到旅游業(yè)的發(fā)展，也是立黨為公、執(zhí)政為民、保持黨同人民群眾密切聯(lián)系、切實把人民群眾利益維護好、實現(xiàn)好的一項重要工作，同時也是發(fā)揚民主、動員和依靠廣大群眾參與旅游管理和服務的重要途徑。為此，旅游系統(tǒng)要從貫徹科學發(fā)展觀、促進旅游經(jīng)濟健康持續(xù)快速發(fā)展的高度，認真做好機關和行業(yè)作風建設工作。要從實踐“三個代表”的高度，充分認識開展局機關和行業(yè)作風建設的重要性，要站在促進旅游經(jīng)濟健康快速發(fā)展的高度，充分認識局機關和行業(yè)作風建設的必要性，要站在加強民主政治建設的高度，充分認識開展局機關和行業(yè)作風評議的緊迫性。旅游系統(tǒng)堅持綜合治理、懲防并舉、標本兼治的方針，通過上下協(xié)調(diào)，常抓不懈，不斷把機關和行業(yè)作風建設工作引向深入。
二、采取有效措施，認真整改，全面推進旅游機關和行業(yè)作風建設。
“行風就是形象，行風就是效益，行風就是生命”，為此，旅游系統(tǒng)必須把行風建設與機關作風整頓結合起來，改進機關工作作風；與市場規(guī)范凈化結合起來，整頓旅游市場秩序；與旅游誠信建設結合起來，建立誠信旅游體系；與培育旅游要素結合起來，為游客提供優(yōu)質(zhì)的旅游環(huán)境。針對機關和行業(yè)作風建設存在的問題，需認真加以整改，重點從四個方面，加強機關和行業(yè)作風。
（一）以科學發(fā)展觀為指導，加強對旅游業(yè)發(fā)展的組織領導。
一是提高認識，抓好學習，樹立發(fā)展意識，進一步加強對旅游工作的領導。要牢固樹立強烈的發(fā)展意識，研究和解決旅游經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題，增強做好旅游工作的前瞻性和主動性；把政治學習和業(yè)務學習作為組織隊伍建設的主要內(nèi)容抓緊抓好。要把學習理論和研究解決旅游經(jīng)濟發(fā)展的重大問題結合起來，與實施旅游業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃結合起來，與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀結合起來，進一步增強黨員干部的理論修養(yǎng)和執(zhí)政能力，創(chuàng)造性地推動工作，謀劃發(fā)展，真正把科學發(fā)展觀體現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面和各項具體工作之中，扎實推進旅游業(yè)又好又快發(fā)展。
二是創(chuàng)新機制，廉潔高效，轉變工作作風，提高工作效能。運用新的管理理念，完善工作流程、工作規(guī)則和行為規(guī)范，建立健全科學的管理制度和高效的運行機制，建立健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人管事的良好機制。進一步提高黨員干部對黨的性質(zhì)、目標和綱領，黨員的義務和權利，黨的組織制度和原則，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紀律的認識。教育引導黨員干部進一步增強理想信念，增強黨性修養(yǎng)，增強民主法制意識，增強紀律觀念，廉潔奉公，遵紀守法。通過更新服務觀念，改進服務方式，完善服務措施，規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務載體，建設學習型、創(chuàng)新型、服務型機關。
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（二）強化管理意識，切實有效地維護旅游市場秩序。
在鞏固過去整頓和規(guī)范旅游市場秩序的基礎上，嚴格按照規(guī)定，認真履行行業(yè)管理和行政執(zhí)法各項職能，嚴格依法行政，依法治旅。
一是圍繞“中國生態(tài)旅游年”主題活動，大力倡導資源節(jié)約型旅游經(jīng)營方式，強化企業(yè)經(jīng)營管理、改善服務，促進旅游企業(yè)經(jīng)營機制改革，推動全行業(yè)管理水平和服務質(zhì)量提升。
二是進一步規(guī)范旅游市場秩序。認真貫徹落實國家旅游局關于整頓規(guī)范旅游市場精神，打擊擾亂旅游市場秩序的行為，加大對出境游市場秩序的監(jiān)督。
三是強化旅游安全生產(chǎn)管理，建立旅游安全長效機制，完善各項管理體制機制，確保旅游安全健康運行。
四是積極與相關部門聯(lián)合開展旅游市場秩序和專項整治工作。按照“牽頭組織、部門聯(lián)動”的原則，聯(lián)合公安、工商、物價、交通、衛(wèi)生等部門對旅游市場違規(guī)違法行為進行綜合整治。堅持以人為本，維護廣大旅游消費者的合法權益。
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（三）建立旅游
宣傳工作體系，塑造旅游行業(yè)的良好形象。建立旅游宣傳體系，利用媒體、報刊、網(wǎng)站，加大宣傳力度。一方面做好旅游產(chǎn)品、旅游城市的宣傳，讓廣大群眾和游客了解我盟豐富的旅游資源；另一方面做好機關和行業(yè)作風的宣傳，讓廣大群眾和游客了解旅游管理部門職能，行政管理監(jiān)督內(nèi)容及范圍，工作動態(tài)及工作思路。通過一系列行之有效的宣傳咨詢工作，初步建立起咨詢服務進社區(qū)、行風對話找問題、制定政策等宣傳咨詢工作體系和長效機制。同時，要通過旅游網(wǎng)站等媒體，指導游客理性消費、警示旅游消費陷阱、引導游客有序出行，使游客真正體會到旅游帶來的愉悅，感受到旅游行業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)服務。
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（四）強化人才意識，加大培訓力度，提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)。
一是加強旅游行業(yè)現(xiàn)有人才隊伍建設。舉辦旅游企業(yè)負責人的培訓班，加大培訓力度，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，提高旅游行業(yè)領導干部的綜合素質(zhì)；加強對導服人員的培訓工作，提高導服人員素質(zhì)和標準化服務水平；制定“旅游隊伍培養(yǎng)教育五年計劃”，為旅游快速發(fā)展提供人才保障。二是逐步建立和培育旅游人才市場，鼓勵企業(yè)大膽走出去招攬所需要的專業(yè)人才，以提高全行業(yè)的管理服務水平。同時，要創(chuàng)造寬松的用人環(huán)境，特殊人才使用特殊政策，為我盟旅游業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的旅游人才氛圍。積極引導導服市場化建設。
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三、努力開拓創(chuàng)新，推動機關和行業(yè)作風建設工作再上新臺階。
旅游系統(tǒng)要緊緊圍繞機關和行業(yè)作風建設這一中心，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以開拓創(chuàng)新的工作精神和服務大局的意識，創(chuàng)造性地完成工作任務，共同打造旅游部門新形象，推動旅游業(yè)發(fā)展再上新水平。
（一）圍繞中心、服務大局。
旅游部門是全盟形象的重要窗口。良好的旅游機關和行業(yè)作風，不僅能夠?qū)β糜谓?jīng)濟發(fā)展起到積極的推動作用，而且能夠為全盟經(jīng)濟和社會贏得重大發(fā)展機遇。因此，局機關全體黨員干部要緊緊圍繞機關和行業(yè)作風建設這一中心，樹立服務大局意識，扎實深入地開展機關和行業(yè)作風建設，認真有效地開展作風建設、市場監(jiān)管、規(guī)范服務等工作，開創(chuàng)旅游機關和行業(yè)作風建設新局面。
作風建設整改方案 第2篇
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學校師德師風整改方案xx鎮(zhèn)瀕臨長江南岸，是東至縣西北的歷史重鎮(zhèn)。1992年撤區(qū)并鄉(xiāng)將長安、長嶺鄉(xiāng)并入，xx年區(qū)劃調(diào)整將七里湖整體并入xx鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄12個行政村，3個居委會，3.5萬人口，鎮(zhèn)域面積122平方千米，是安徽省百強中心建制鎮(zhèn)之一。
講樹促活動個人整改方案通過前階段廣泛發(fā)動、加強學習、深入剖析，我進一步認識到：深入開展“講正氣，樹新風、促發(fā)展”主題教育活動，是促進政治安定、社會穩(wěn)定、構建和諧社會的需要；是實踐科學發(fā)展觀、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在需要；也是提高個人整體素質(zhì)和能
16學校軟環(huán)境整改方案為進一步加強學校行風建設，樹立教育良好形象，根據(jù)2011年4月7日縣教育局軟環(huán)境建設工作會議精神，我校決定在全體教職工中開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設活動。
機關干部作風整頓整改措施機關干部作風整頓整改措施 為了認真克服在先進性教育活動中查找出來的我個人學習不夠全面、政策理論水平不太高、調(diào)查研究不夠等三方面突出的問題，使自己在先教活動中真查真改見實效，進一步提高自己的政治思想素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和領導藝術，
機關作風整頓剖析及整改措施機關作風整頓剖析及整改措施 按照機關干部加強作風建設弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實解決工作作風漂浮，紀律渙散，責任心不強，辦事效率低下，工作不實、作風不正等問題，實現(xiàn)機關領導作風、干部作風、工作作風的進一步好轉，推進科學
消防安全整改方案消防安全小組成立以后，消防安全組成員組織對公司內(nèi)的所有消防安全設置進行了一場全面檢查，其檢查的內(nèi)容為：1、消火栓的使用狀況和配件設置的檢查。2、干粉滅火器的使用狀況的檢查。3、對易燃易爆物品的檢查。
忠誠教育活動的整改方案按照市、縣委“兩個忠誠”教育活動領導小組的有關文件精神的要求，根據(jù)我鎮(zhèn)班子自我剖析、群眾評議以及向社會各界廣泛征求意見和建議等形式，特別是結合征求到站所和服務對象的意見，吸收了班子成員個人的整改措施，明確了整改內(nèi)容，本著
師德師風個人整改措施自我們學校開展黨員先進性教育活動以來，我按規(guī)定認真學習《努力實踐三個代表全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內(nèi)容，并展開討論。
學校食堂衛(wèi)生安全整改方案近日，縣委縣政府組織檢查組對我校進行檢查，發(fā)現(xiàn)我校食堂衛(wèi)生管理存在不少安全隱患。通過自查和上級檢查部門的反饋，我校領導班子進行認真地梳理，歸納存在的主要問題有以下幾個方面：①食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范，責任心不強，管理力度不夠。
農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生整改方案為進一步提升公司形象，改善市場環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量，給廣大市場商戶營造一個干凈、整潔的生活、經(jīng)營環(huán)境，結合現(xiàn)今水果市場的經(jīng)營實際，制定本衛(wèi)生整改方案。一、提高認識，明確衛(wèi)生整改的重要性。
工業(yè)園區(qū)學習實踐活動整改落實方案按照xx委的統(tǒng)一部署和要求，園區(qū)黨工委緊緊圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀活動主題，扎實學習、深入調(diào)研、廣泛征求意見，認真查擺影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，在深刻剖析根源、撰寫園區(qū)領導班子分析
工作紀律整改方案各股（室）、辦、中心：近期，我委機關效能建設工作有所松懈，存在上班遲到、早退、上班時間看電影等不良現(xiàn)象，會效能辦字[xx]5號文件對我委四位干部因上班遲到進行了通報。
公安通信民警作風紀律整頓活動個人整改措施根據(jù)我局在作風紀律整頓活動的安排部署，通過前兩個階段的認真學習和自我剖析，本人進行認真研究,從思想、本職工作、作風等方面進行整改。為確保整改提高階段取得明顯成效，特制定以下整改措施：一、思想方面的整改1、堅持解放思想、實事
僑辦領導班子整改方案根據(jù)中共##縣委辦公室《關于開展2011年基層黨建責任制考核及體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子和領導干部年度綜合考核評價工作的通知》昌辦發(fā)〔2011〕74號文件要求,12月3日縣委考核組對縣僑辦僑聯(lián)班子進行了考核。
師德師風自查報告和整改方案師德師風自查報告和整改方案經(jīng)過師德師風的學習使我受益非淺，教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。
“兩基”工作整改方案為進一步貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，根據(jù)省、市督查組提出的反饋意見，扎實有效地做好“兩基”整改工作，努力提高“兩基”整體水平。制定如下整改方案：一、提高認識，加強“兩基”整改工作的領導。
干部思想作風紀律教育整頓活動整改方案按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，區(qū)史志辦干部思想作風紀律教育集中整頓活動已進入集中整治階段，按照《區(qū)史志辦干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動實施方案》要求，區(qū)史志辦在查找問題、撰寫剖析材料的基礎上，召開民主生活會，以對照檢查
街道領導班子思想學習整改方案根據(jù)市、區(qū)“學理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論的工作精神，我街道結合實際，制定出第二階段查擺問題階段的具體實施方案，廣泛征求意見建議，深入調(diào)查研究，查找思想、工作、生活作風方面存在的問題和不足。
加強效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改方案根據(jù)縣委、縣政府的部署要求，團縣委針對分析檢查階段征求到的基層團組織和團員青年的意見建議，制訂本整改方案：一、整改原則1、堅持先急后緩、先易后難的原則。
鐵路安全大反思大檢查活動個人自查整改材料xx年4.23膠濟鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠去，溫甬線7.23特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了？8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。
倉庫整改報告范文1、 指導思想： 經(jīng)公司總經(jīng)辦開會決定，本著負責、協(xié)作、學習、創(chuàng)新的精神，以最短時間、最佳成本、最好服務、最優(yōu)質(zhì)量的服務承諾，對倉庫進行整改。
師德師風整改方案一、整改工作的指導思想和目標教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表。這是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。
社區(qū)“五治”活動整改方案【內(nèi)容導航】第1頁：社區(qū)“五治”活動整改方案第2頁：五治活動個人整改措施五治活動中，通過認真學習市區(qū)機關效能建設大會精神，認真查擺問題，制定整改方案。一、存在問題（一）基層黨建方面。
黨員個人工作整改方案根據(jù)上級安排和理論學習，聯(lián)系個人工作實際，把解決突出問題、落實科學發(fā)展觀的要求與履行崗位職責結合起來，特制定本人整改方案如下： 一、指導思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，對照《黨章》及黨員先進典型
隊伍建設年整改方案根據(jù)“隊伍建設年”活動的安排和部署，我局“隊伍建設年”活動進入第三階段。通過反復征求各方面的意見，針對查擺出一些突出問題和各方面反映上來的意見，結合自身工作實際，制定如下整改方案。
效能建設中存在的問題及整改措施我所在機關效能建設中聯(lián)系本單位實際工作和個人崗位職責，積極查擺機關效能建設方面存在的問題，并經(jīng)過認真的梳理研究，提出了整改意見，現(xiàn)總結如下：一、存在的問題（一）思想認識方面的問題一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有
后進村整改方案為了深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，促進農(nóng)村基層組織建設和諧發(fā)展，根據(jù)區(qū)委安排部署，決定對全鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力后序的何樓村進行重點整頓?，F(xiàn)結合該村實際，制定如下工作方案。
學校教學工作改進方案教學工作是學校的中心工作，加強教學基礎管理，是開展教學研究與改革、促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教學質(zhì)量、實現(xiàn)育人目標的基本保證。隨著教育改革的進一步深化，強化素質(zhì)教育，減輕學生課業(yè)負擔等方針的提出對當今學校的教學工作有了新的更
反腐倡廉教育整改方案自開展“反腐倡廉警示教育活動”以來，按照市委和我鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，我采用問卷調(diào)查、召開座談會、接聽熱線電話、深入田間地頭，廣泛征求社會各界意見，通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，概括了我在廉潔自律、干部作風等方面存在的問題
商業(yè)大學領導班子整改方案根據(jù)省委高校工委《關于做好先進性教育活動整改提高階段工作的意見》的有關要求，按照《哈爾濱商業(yè)大學保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改提高階段實施方案》的具體部署，學校領導班子在廣泛征求意見和建議的基礎上，圍繞梳理出的突出問題，制定
學校黨支部個人整改方案全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照上級黨委對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作部署，學校支部認真組織，扎實推進，結合學校的工作實際，到目前
師德師風自查及整改方案師德師風自查及整改方案新時代的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復雜的問題。
學校黨支部“基層組織建設年”活動整改方案（2篇）根據(jù)渝教創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)〔2012〕1號文件精神，按照教育部和重慶市委教育工委的要求，我校黨支部認真對照支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的計劃和實施中發(fā)現(xiàn)和存在的問題，通過黨員自查和互查、群眾監(jiān)督、行政督導等多種形式，
辦公室工作作風整改方案根據(jù)分析評議階段委機關各部室提出的意見和建議，結合辦公室工作的實際情況，特提出如下整改措施：一、存在的主要問題在征求意見階段，辦公室共收到意見和建議32條。
關于推行組務公開工作的實施意見為進一步推進村務公開和民主管理，切實加強農(nóng)村基層民主政治建設，根據(jù)中央、省、市有關村務公開和民主管理工作的文件精神，結合我區(qū)實際，現(xiàn)就推進我區(qū)組務公開工作提出如下實施意見。
小學語文教師整改方案教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責任！俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名光榮的人民教師，在活動轟轟烈烈開展之際，應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今
保安工作整改方案由于公司培訓與管理制度跟不上，所配置的保安人員基礎差，造成了保安人員紀律散漫、工作態(tài)度不積極、責任心不強、執(zhí)行不力不嚴格等問題。為提升公司形象，提高公司保安的工作質(zhì)量，建議從以下幾點來改變目前現(xiàn)狀： 一、 人員錄用：相應提
干部隊伍思想紀律作風集中整頓整改措施為貫徹落實《侯馬開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局干部隊伍思想紀律作風集中整頓工作整改階段實施意見》，認真做好整改階段各項工作，確保整頓工作取得實效，侯馬開發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局全體干部職工通過學習張如意書記在全區(qū)干部作風整頓動員大會上的講話，我們充
講樹促個人整改方案“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動個人整改措施通過認真學習中央、省委及市委、縣委有關“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動轉變干部作風重要文件后，使我提高了對轉變干部作風，加強和諧發(fā)展重要性的認識，進一步明確開展轉變
石浦中學師德師風建設整改方案石浦中學師德師風建設整改方案正視問題，對癥下藥，確保整改有實效——昆山市石浦中學師德師風建設整改方案師德師風教育活動已進入整改提高階段。
校級領導班子整改方案按照中央、省市委關于開展保持***員先進性教育活動的要求，現(xiàn)制定校級領導班子整改方案如下：一、強化政治理論和相關知識的學習，進一步堅定理想信念，提高思想政治素質(zhì)。
軟環(huán)境建設整改方案為了進一步深入開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作，打造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，鞏固前一階段的整治成績，尋找差距，鼓足干勁、以利再戰(zhàn)，將我鎮(zhèn)的軟環(huán)境治理工作推向一個新的高潮。
城管執(zhí)法工作整改方案局各股、室、隊：為認真貫徹落實縣作風建設活動領導小組《關于在“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風建設中開展“查找問題、整改提高”專項活動的通知》的要求，圍繞xx提出的精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四中危險”的諄諄教誨，
機關干部作風整頓個人自查整改材料按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的布署，通過認真學習縣委、縣政府《關于切實加強機關作風建設的決定》和深刻領會xx書記在干部作風整頓動員大會上的講話精神，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習
黨員經(jīng)常性教育整改措施黨員經(jīng)常性教育整改措施 ——唐山16中分校葛新華 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，是實踐“三個代表”的重要途徑，根本目的就是要使每個黨員鍛煉成“三個代表”的堅定實踐者，在學習中聯(lián)系實際，認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員
開展“爭、樹、增、提”競賽活動整改措施按照集團公司《開展爭、樹、增、提競賽活動實施方案》的總體安排，開展爭、樹、增、提競賽活動，要圍繞兩條主線來展開。一條是以教育引導為主線，另一條是以開展競賽為主線貫穿全年。
開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動個人整改方案隨著開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的不斷深入，本人的思想觀念不斷更新，素質(zhì)也有一定的升華，對轉變干部作風加強機關行政效能建設活動有了深刻的認識和理解。
作風建設整改方案 第3篇
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一、存在的問題
（一）學習不夠。沒有堅持局機關制定的集中學習制度，平時忙于工作，很少主動自覺學習，在業(yè)務知識、政策理論、法律法規(guī)等方面都需要進一步加強學習。
（二）在工作學習中還存在不嚴謹之處，需要切實解決不適應科學發(fā)展要求的問題。如少部分人還存在責任心不強、辦事效率不高等問題。
（三）工作思路創(chuàng)新不夠，工作不夠深入，需要進一步拓寬工作領域，切實做好經(jīng)貿(mào)領域各方面的工作。
（四）執(zhí)行管理制度不嚴，還存在工作紀律軟、散、懶等情況，需要進一步加強管理，提高服務質(zhì)量和水平。
（五）領導班子團結務實，但還要開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，以應對新時期的經(jīng)貿(mào)工作。
二、整改措施
針對以上存在問題的原因分析，提出了四項整改措施：
一是整頓部門工作紀律、上班紀律。加大督促管理力度，嚴格執(zhí)行部門工作制度、上下班制度，解決軟、散、懶等問題。
整改時限：2009年11月底
整改負責人：***
責任人：****
二是對各股室、各位職工的崗位分工、工作任務分解進行進一步的細化，明確責任。按時按質(zhì)完成上級部門及局機關安排的各項工作任務，做到任務有人完成、責任有人承擔。
整改時限：2009年11月底
整改負責人：**
責任人：****
三是成立局機關督查考核領導小組，搞好平時督促和考核。制定嚴格的考核措施，各人員的考核首先由股室負責人提出考核意見，經(jīng)分管領導審定后交局機關考核領導小組，由領導小組評定年度考核意見。考核結果的應用除了按縣制定的政策執(zhí)行外，局機關還要附加獎懲措施。
整改時限：2009年11月底
整改負責人：***
責任人：****
四是完善局機關學習制度，堅持定期學習，切實提高機關工作效率。以學習促進職工素質(zhì)的提高和機關作風的轉變，使機關工作效率得到明顯提高。
整改時限：2009年11月底
作風建設整改方案 第4篇
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一、指導思想
認真貫徹落實黨的十和十八屆中央紀委二次全會精神，根據(jù)區(qū)委《貫徹落實中央政治局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》文件精神，深入整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢拖瞞奢”七大問題，打造為民、務實、清廉的干部隊伍，加快推進供銷合作社改革發(fā)展，為建設生態(tài)宜居幸福的北岸新提供有力保障。
二、整改內(nèi)容
（一）治庸提能，解決業(yè)務不精、能力不強的問題。主要表現(xiàn)在：不鉆研業(yè)務，不注重學習；缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識，工作不思進取，只求過得去，不求過得硬，缺乏攻堅克難的勇氣和魄力；庸官懶政、驕傲自滿。
（二）治懶促勤，解決狀態(tài)低迷、消極無為的問題。主要表現(xiàn)在：工作拈輕怕重、挑三揀四；工作熱情不高，不想干、不愿干；抓工作不認真、不深入、不扎實，應付糊弄、避重就輕、得過且過。
（三）治散整紀，解決有章不循、紀律性差的問題。主要表現(xiàn)在：不遵守工作紀律，上班時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲；遲到早退，空崗串崗；午間違規(guī)飲酒，個別干部長期不上班。
（四）治慢加速，解決行動緩慢、效率低下的問題。主要表現(xiàn)在：工作慢而不決、決而不行、行而不果；推一推動一動，不推不動，上熱下冷，敷衍塞責。
（五）治拖增效，解決推諉扯皮、服務意識差的問題。主要表現(xiàn)在：服務態(tài)度冷淡，服務質(zhì)量不高，語氣生硬，辦事拖拉；門難進、臉難看、話難聽、事難辦。
（六）治瞞正氣，解決欺上瞞下、弄虛作假的問題。主要表現(xiàn)在：虛報瞞報，出假政績；不講民主、獨斷專行，該公開的不公開，該公示的不公示；對上敷衍領導，對下欺瞞群眾；做事假大空，辦事不公正。
（七）治奢興廉，解決、鋪張浪費的問題。主要表現(xiàn)在：高高在上、脫離群眾；貪圖安逸享受、好大喜功；工作中講排場、比闊氣；不遵守財經(jīng)紀律，濫用公款，大手大腳；超范圍、超規(guī)格公務接待。
三、方法步驟
作風建設整改活動按學習教育、查擺問題、整改落實三個階段組織實施。
（一）學習教育，思想發(fā)動
1、動員部署。組織召開區(qū)供銷聯(lián)社全體機關人員動員會議，對開展作風建設整改活動進行動員部署，明確活動意義、方法步驟、工作重點和總體要求，提高機關干部的思想認識，增強作風整改的自覺性和積極性。
2、廣泛討論。圍繞學習貫徹中央和省、市、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定，根據(jù)供銷聯(lián)社實際，在農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務體系建設、農(nóng)資經(jīng)營服務網(wǎng)絡建設、農(nóng)村日用消費品現(xiàn)代經(jīng)營網(wǎng)絡建設三大體系建設等方面，抓好干部隊伍中的“庸懶散慢拖瞞奢”七個方面問題，以“如何切實改進作風，做到為民、務實、清廉”為主題，廣泛開展大討論。討論抓住問題實質(zhì)，找準問題根源，真正觸及靈魂。對作風建設各類突出問題，開展批評和自我批評，提出改進的意見建議。
3、加強學習。制定區(qū)供銷聯(lián)社學習方案，將春節(jié)后第一個月確定為“作風建設整改活動學習月”，集中學習黨的十和十八屆一中全會精神、十八屆中央紀委二次全會精神、《》、重要講話和《關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示》、中央和省市區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定以及區(qū)政府《關于加快推進供銷合作社改革發(fā)展的意見》等，堅定理想信念，鼓舞工作干勁。
（二）查擺問題，分析原因
1、開展專題調(diào)研。要通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、設立意見箱等多種形式，廣泛征求服務對象、農(nóng)民專業(yè)合作社、干部職工等各方面的意見和建議，找準問題的主要癥結。
2、談心談話。開展分級談心活動，主要領導要與班子成員談、班子成員要與分管科室負責人談、科室負責人要與工作人員談，幫助把問題和原因找準、找透、找實。
3、自我剖析。每名干部要在學習提高和查擺問題的基礎上認真進行反思，從深處找問題、找不足、找差距，深入進行自我剖析，形成個人剖析材料。
（三）整改落實，深化提高
針對查擺出來的問題，認真制定整改方案，重點明確目標任務、具體措施、時限要求和責任科室、責任人，健全長效機制，逐一抓好落實。要重點加強思想的改造，從思想深處剔除“庸懶散慢拖瞞奢”的不良習氣；要深入調(diào)研，問計于民，問需于民，增強整改措施的科學性和可操作性；要對服務對象、基層群眾關心的熱點、難點問題進行重點整改，切實為群眾辦實事、辦好事，增強為農(nóng)服務意識，提高為農(nóng)服務水平。
四、監(jiān)督檢查
區(qū)供銷聯(lián)社成立作風建設整改活動領導小組，及時對作風建設整改活動開展情況進行監(jiān)督檢查，采用集中檢查與不定期抽查相結合的方式，對存在問題的干部按照《區(qū)從嚴管理監(jiān)督干部強化問責追究暫行辦法》進行嚴肅處理。
五、有關要求
（一）加強領導。作風建設是一項長期任務，要切實加強領導，按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開展作風建設整改活動的實施方案》的活動要求，結合供銷聯(lián)社機關實際，切實將作風建設作為經(jīng)常性任務抓緊抓好。
作風建設整改方案 第5篇
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黨風廉政建設責任制工作落實情況整改方案
根據(jù)《關于印發(fā)省黨風廉政建設責任制第x考核組對落實2018年度黨風廉政建設主體責任監(jiān)督責任情況反饋問題的整改通知》文件要求，現(xiàn)將xxxx黨風廉政建設責任制工作整改方案報告如下：
一、工作目標
為貫徹中央、省委省政府關于推進黨風廉政建設主體責任的部署要求，進一步增強黨風廉政建設的責任意識和擔當意識，確保工作落到實處，堅持做到邊查邊改、立行立改。對短期內(nèi)能解決的問題立即進行整改，將整改工作與深入學習貫徹黨的精神緊密結合起來，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，認真落實“兩個責任”，強化廉政風險防控，持續(xù)推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，提高思想認識，堅持問題導向，認真研究2018年度省黨風廉政建設責任制第x考核組的反饋意見，將處室工作擺進去對照檢查，查漏補缺，固強補弱，推動處室支部建設，增強基層黨組織的凝聚力。
二、工作步驟和任務
（一）準備階段。
（2019年2月15日至2019年2月28日）
主要任務：制定整改方案。根據(jù)省黨風廉政建設責任制考核組反饋的問題，研究制定整改方案，明確責任分工和整改時限。
（二）整改落實階段。
（2019年3月1日至2019年9月30日）
主要任務：完成整改任務。按照整改工作方案，細化整改措施，逐項進行整改，并形成書面的整改報告。
（三）督促檢查階段。
（2019年10月8日至10月31日）
主要任務：鞏固和提升工作成果。對整改工作進行“回頭看”，及時歸納工作中的經(jīng)驗和成效，將好的經(jīng)驗和成功做法轉化為工作機制，并在今后的工作中加以落實。
三、反饋的問題和整改任務
反饋問題：個別領導班子成員履行“一崗雙責”還不到位，分管部門開展黨風廉政工作不均衡
整改措施：在履行“一崗雙責”方面，以堅持執(zhí)行好各項制度為目標，積極落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，將責任明確到人，做到守土有責、守土盡責。認真履行“一崗雙責”，一是按照《黨風廉政建設責任制目標責任書》，強化職責意識，明確工作重點，細化崗位職責，責任到人。二是結合工業(yè)投資處工作實際，突出重點時段、重點環(huán)節(jié)，加強管理教育和督促檢查，防患于未然。堅持黨風廉政建設工作和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，避免“兩張皮”“不搭界”，真正做到“兩手抓、兩促進”。三是積極落實好談心談話制度，加強分管領導與普通干部談心談話的次數(shù)，加強任前談話和廉政談話的力度。
在分管部門開展黨風廉政工作不均衡方面，以推動機關黨的各項建設高質(zhì)量發(fā)展為目標，將黨風廉政建設工作融入到日常工作中去。一是分管領導帶頭做到“兩個維護”。深入貫徹落實關于推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，堅決貫徹落實重要指示批示和省委省政府的決策部署。二是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把學習和遵守黨章作為基礎性經(jīng)常性工作來抓，做到深學細照篤行。深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，引導廣大黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，認真落實“三會一課”制度。堅持黨員領導干部講黨課制度，嚴格黨員領導干部參加雙重組織生活制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，利用慶祝建黨、建國等重要節(jié)點組織開展主題黨日活動。
整改直接責任人：xxxxxx
配合責任人：全體黨員干部
整改時限：2019年9月1日前整改
四、工作措施
（一）加強組織領導。
支部全體黨員干部要從兩委黨風廉政建設工作大局的高度，充分認識此次整改工作的重要性和嚴肅性，要加快推進工作進度，確保整改工作取得實效。
（二）堅持問題導向。
對照反饋的問題，以整改問題為導向，以落實整改為目標，結合支部實際，查擺問題，制定出臺相關制度和措施，切實將此次整改工作落實到位、抓出成效。
作風建設整改方案 第6篇
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一、機關作風建設存在的問題
這次萬人評議機關活動形式比較新，影響比較大，方法比較實，激勵機制活，激發(fā)動力大，有利于促進機關作風建設以及單位、個人的改進。在萬人評議機關活動中，市婦聯(lián)本著真心真實的原則參與了活動，也懷著誠心誠意地態(tài)度接受了社會各界的評議。在得到的反饋意見中，既贏得了全市各界對婦聯(lián)工作的充分肯定，也感到了廣大市民對婦聯(lián)組織的關心關注，收到了一條建議，即反映蘭園內(nèi)正在建造的婦兒中心二期工程。在此需要說明的是，蘭園內(nèi)婦兒中心的二期工程項目，已在8月10日的市政府會議紀要中明確，并于常計[]171號文件中批復，是分步實施的彌補工程，沒有占用綠化面積。全面竣工后的婦兒中心，將會更好地發(fā)揮教育、培訓、活動的功能，成為婦女兒童增長知識、提升素質(zhì)、強身健體、培養(yǎng)情趣、休閑娛樂的快樂家園。
二、整改的指導思想和目標
堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十六屆六中全會精神為指導，按照全國、省婦聯(lián)提出的婦聯(lián)組織要在和諧社會建設的大局中努力做到統(tǒng)籌發(fā)展促進和諧、依法維權推動和諧、凝聚人心共建和諧、夯實基礎服務和諧的總體要求，緊扣黨政中心工作，以“‘五大建設’助推工程”為統(tǒng)領，實施“三大規(guī)劃”宣傳、巾幗創(chuàng)業(yè)致富、和諧家庭創(chuàng)建、服務能力提升四大行動，把全市廣大婦女群眾的積極性、創(chuàng)造性引導到科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的共同奮斗目標上來，為婦女兒童事業(yè)健康有效發(fā)展作出新貢獻。
三、整改措施
整改工作是機關作風建設的落腳點，是檢驗機關作風建設成效的重要標志。我們將切實加強領導，分工負責，確保整改措施落實到位，取得明顯成效。
1、尋找差距，強化四個“更”，在提升工作水平上下功夫
在機關作風建設專項行動和萬人評議機關活動結束后，市婦聯(lián)黨組兩次召開專題會議進行了再動員，要求婦聯(lián)機關全體人員在三個方面尋找差距”：一是婦聯(lián)與工會、團委等群團組織的差距，工會在扶貧幫困、維權、辦實事力度、組織建設強勢推進、調(diào)研等方面更實在，共青團抓品牌效應并有一支充滿活力的志愿者隊伍，組織更活躍更有特色。二是與黨政要求的差距：婦聯(lián)工作怎樣圍繞黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用。使橋梁更暢通，紐帶更牢固。三是婦聯(lián)干部與婦聯(lián)機關內(nèi)部呼聲的差距：工作忙，頭緒多。需要突出重點，改進工作方法，創(chuàng)新工作載體，整合內(nèi)外資源，形成合力。在工作理念上要強化四個“更”：一是要有更強的使命感。身逢盛世理當不負盛世，要做“大女人”要干“大事業(yè)”。二是要有更新的目標值。要加強調(diào)查研究，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，提高工作的前瞻性和科學性，使工作理念、工作內(nèi)容和工作方式更加適應科學發(fā)展和建設和諧社會的要求。三是要有更實的服務力。領導要突出重點，部門要猛攻難點，成員要有創(chuàng)新點，加大貢獻份額。四是要有更廣的覆蓋面。組織建設上要擴大覆蓋面。城區(qū)婦委會的建立，橫向聯(lián)誼交流，女性群體的聯(lián)絡與港澳臺婦女及國際婦女組織交流合作等。借今年承辦“長三角地區(qū)婦聯(lián)主席聯(lián)席會議”的契機，積極探索建立以政府為主導、市場為紐帶、婦聯(lián)為橋梁、婦女得實惠的區(qū)域間婦女互利合作發(fā)展機制，促進區(qū)域經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、明確目標，實施四大行動，在提升服務能力上下功夫
我們將在黨委領導、政府支持、婦聯(lián)牽頭、各方參與的工作格局中，緊緊圍繞市委、市政府的重點、社會的熱點、婦女兒童工作中的難點，著力推進大服務行動。一是突出發(fā)展主題，大力實施巾幗創(chuàng)業(yè)致富行動。開展第二屆“十佳”女企業(yè)家評選活動、舉辦“婦女創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展”論壇、舉行創(chuàng)業(yè)女性銀企對接融資洽談會等；探索聯(lián)創(chuàng)聯(lián)動致富模式，舉辦巾幗示范崗、巾幗示范村共建觀摩培訓班；圍繞新農(nóng)村建設，與有關部門聯(lián)合實施“農(nóng)村婦女科學素質(zhì)教育行動”，重點開展對農(nóng)村婦女農(nóng)業(yè)實用技術、女職工生產(chǎn)技術技能以及婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人等培訓；深化“牽手幫扶”，繼續(xù)深入茅山老區(qū)送項目、送崗位、送服務，為農(nóng)村婦女增收致富開辟快速通道；繼續(xù)開展助學活動，讓貧困兒童順利完成學業(yè)，實現(xiàn)“牽手結對幫扶千名貧困婦女”行動的預期目標。二是突出維權職能，大力實施“三大規(guī)劃”宣傳行動。深入貫徹婦女兒童兩個“十一五”規(guī)劃，通過印發(fā)宣傳資料、進行新聞等提高社會對規(guī)劃的關注度。同時分解落實目標，制定監(jiān)測統(tǒng)計指標體系，編寫培訓教材，籌劃實事項目，為推動婦女兒童“十一五”規(guī)劃的實施開好頭、起好步。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的總體要求和省婦女發(fā)展“十一五”規(guī)劃的目標任務，與市委組織部聯(lián)合制定下發(fā)《常州市—20__年培養(yǎng)選拔女
作風建設整改方案 第7篇
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一、重要意義
做好整改工作是“作風建設年”活動抓落實、見實效、促長效的重要環(huán)節(jié)，也是整個“作風建設年”活動的著眼點和落腳點，集中時間、集中精力解決自身存在的主要問題，認真探索建立“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”、“改進作風、增強效能”的長效機制，是確保“作風建設年”活動取得實效、保持良好發(fā)展環(huán)境可持續(xù)性的重要保證。
二、整改目標
堅持以鄧小平理論和“三各代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的要求為重點，以建設學習型、廉潔型、便民型機關為目標，以勤政、廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為主要內(nèi)容，通過本階段的整改建章立制，切實轉變科委機關工作作風和服務觀念，深化依法行政理念，做到熱情主動、優(yōu)質(zhì)服務，提高科技服務水平和能力，達到“大局意識明顯增強、服務水平明顯提高、約束機制明顯加強、發(fā)展環(huán)境明顯改善”的目標。
三、整改內(nèi)容及措施
整改工作要針對區(qū)作風辦征集反饋的意見、建議，結合科委班子、科室和個人自查情況，以及面向社會廣泛征求意見特別是征求服務對象的意見和建議情況，進一步深化思想認識，重點對五個方面的突出問題加以整改：
（一）加大對調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的支持與投入
整改措施：
1、近期：（1）從農(nóng)業(yè)科技項目入手，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展；（2）加大對曾家現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)園區(qū)的支持力度。
2、中、長期：（1）深入農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)調(diào)查研究，探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的新路子；（2）制定出加大對調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的支持與投入的實施意見，并組織試點，逐步推進；（3）以農(nóng)業(yè)項目為載體，逐步加大對全區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的支持和投入力度。
責任領導：鄭炳洋副主任
責任科室：農(nóng)業(yè)科
（二）不斷提高干部素質(zhì)，加快全區(qū)科技發(fā)展
整改措施：
1、近期：（1）選派職工參加國家知識產(chǎn)權局“專利法”培訓，學連軟件園的建設經(jīng)驗，學習蘇州新加坡工業(yè)園的招商引資的經(jīng)驗，豐富專業(yè)知識；（2）加強科委機關硬件建設和信息化建設，實現(xiàn)工作人員每人1部電腦，改善辦公條件，提高服務質(zhì)量。
2、中、長期：（1）制定科委職工學習考核計劃；（2）通過業(yè)務學習、短期培訓、交流考察等形式，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，增強機關效能；（3）按照科委本屆目標，加快科技平臺建設，促進全區(qū)科技發(fā)展。
責任領導：彭渝西主任、宋林敏副主任、朱宇娟助理
責任科室：綜合科
（三）深入基層、企業(yè)調(diào)研指導工作
整改措施：
1、近期：（1）開展“科技下鄉(xiāng)、進企業(yè)活動”，組織科委職工到農(nóng)村和社區(qū)參加抗洪救災、災后重建工作；（2）運用召開服務對象座談會、網(wǎng)上意見箱等形式，聽取服務對象及社會單位對科委工作的意見和建議，不斷改進科技服務工作。
2、長期：（1）建立與科技企業(yè)、大專院校、科研院所、街鎮(zhèn)等服務對象的聯(lián)系制度；（2）制定下基層、企業(yè)調(diào)研指導科技工作計劃，各科室每月下基層、企業(yè)不少于3次，每月有1-2篇到基層、企業(yè)調(diào)研的工作信息；
責任領導：彭渝西主任、宋林敏副主任、鄭炳洋副主任、趙會明副主任、朱宇娟助理
責任科室：工業(yè)科、農(nóng)業(yè)科、信息產(chǎn)業(yè)科、綜合科
（四）進一步簡化辦事程序，切實為科技企業(yè)服務。
整改措施：
近期：幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)申報一批國家科技部的創(chuàng)新基金；進一步簡化科技企業(yè)項目的申報手續(xù)，并制定方便企業(yè)申報項目的簡化方案。
（五）加強科委機關黨的建設。
整改措施：
1、近期：（1）加強黨員的政治理論學習，提高黨員的思想修養(yǎng)和理論水平；（2）發(fā)揮黨員在科技工作中的先鋒模范作用和表率作用；
2、中、長期：（1）加強組織建設，吸收一些年輕的干部職工到黨組織中來；（2）下半年對支部進行改選。
責任領導：彭渝西主任、宋林敏副主任
責任科室：支部、綜合科
四、整改要求
（一）明確責任。按照“一把手負總責，分管領導各負其責，科室具體負責”、“誰主管、誰負責”的原則，細化和分解整改任務。科委落實到分管領導和科室，科室落實到個人，確保責任落實。
（二）強化措施。一是措施要具體。各整改責任科室和個人要結合具體實際，制定各自的整改措施或計劃，做到任務到人，措施到人，責任到人。二是將整改問題按近（立即）、中、長期進行合理分類。對于群眾和服務對象反映強烈的問題，能改的要馬上改，并把整改結果反饋給服務對象；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡快改；對因客觀原因一時無法整改到位的，要建立長效機制逐步改，并向群眾說明。三是制定整改時間表。各科室和責任人員要根據(jù)分類情況，或工作難易程度擬出較為具體的時間表，按時間要求推進整改工作。
作風建設整改方案 第8篇
閱讀提示：本篇共計949個字，預計看完需要3分鐘，共有196位用戶關注，21人點贊！
一、指導思想
以深入開展作風建設年活動為核心，以人民滿意為最高價值取向，以“治庸提效”為重點，以做好整改、樹好形象、力求實效、推進工作為目標，切實加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，解決黨員干部作風建設中的突出問題，促進我市人口計生系統(tǒng)黨風政風進一步好轉，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。
二、整改措施
深化委機關作風建設年活動，有效落實“破難題、建制度、聯(lián)基層、抓落實”整改措施。一是針對新形勢下工作創(chuàng)新不多的問題，開展“破難題”活動，由委領導負責包干每人牽頭破解一個難題即：①建立領導重視人口計生工作長效機制。②解決社會撫養(yǎng)費征收難問題。③解決提高計生統(tǒng)計質(zhì)量問題。④進一步解決流動人口管理難問題。⑤進一步解決村級計生隊伍建設問題。二是針對制度執(zhí)行和完善存在問題，開展“建制度”活動，圍繞“學習教育、工作效率、管理制度、運行機制”等四方面內(nèi)容，修改完善委各項規(guī)章制度，重點完善內(nèi)部目標管理責任制，建立半年度考核制度，推廣電子政務制度等，進一步轉變機關作風。三是針對下基層調(diào)研、指導少的問題，開展“聯(lián)基層”活動，委領導與各處室分別是聯(lián)系重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點工作，幫助重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)有效開展后進轉化；分解委重點工作到處室到人，明確職責，責任到人。加大指導基層工作力度。四是針對作風不實，工作進展不平衡的問題，開展“抓落實”活動，實施“實效工作法”，委機關干部結合本職工作，對照上級要求，制訂雙月工作計劃，扎扎實實抓好落實，切實轉變工作作風，進一步提高服務水平，提高辦事效能。
三、時間安排
1、組織動員階段（6月中旬至6月下旬）。按照“作風建設年”活動的要求，針對廣大干部提出的意見和建議，委召開黨組會議，研究整改工作，制定整改方案；召開機關干部動員大會；機關黨總支組織各黨支部開展黨員民主生活會。
2、落實整改階段（7月上旬至7月下旬）。根據(jù)委干部提出的23條意見和23條建議進行梳理，明確整改方向，有效落實“破難題、建制度、聯(lián)基層、抓落實”工作；建立整改責任制，限時落實整改措施；把四個方面的整改重點，歸為三類，分三組負責落實整改，根據(jù)職能委辦公室、黨支部、工會分別負責落實相應整改措施；并在職工會議予以公布，接受監(jiān)督。
3、完善提高階段（8月上旬至8月下旬）。根據(jù)整改落實工作中存在的問題，進一步聽取群眾意見和建議，加以完善提高。
作風建設整改方案 第9篇
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公用事業(yè)股在前階段的“機關作風建設年”活動中,通過第一階段的“宣傳發(fā)動,學習提高”和第二階段的“敞開大門,查找問題”,走出機關,到基層群眾和服務對象中去,深入開展調(diào)研,面對面地聽取意見和建議,找準部門和個人存在的主要問題,并針對查找出來的問題,進行舉一反三,深入排查,深刻剖析原因,研究整改對策,制定了如下的整改方案。
一、整改內(nèi)容
要通過第三階段的整改,切實改變工作人員工作作風保守,工作方法簡單,宗旨意識不強的問題,以高度的政治責任感,從高、從嚴、從實抓好整改工作,努力達到市委、市政府提出的“營造優(yōu)良服務環(huán)境,爭創(chuàng)一流機關部門”的實效。
二、整改措施
（一）、端正態(tài)度，加強學習，不斷提高工作人員工作水平和辦事能力。
正確認識到學歷、職稱只代表過去的成績，要跟上發(fā)展和要求，必需不斷更新和補充理論、業(yè)務知識。
1、學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞市第十次黨代會提出的目標和工作要求，進一步密切黨和人民群眾的聯(lián)系，以思想建設為重點，以制度建設為根本，提高工作人員素質(zhì)和營造優(yōu)良機關服務環(huán)境，大力加強工作作風建設，實現(xiàn)解放思想有新突破，轉變職能有新措施，服務水平有新提高，干凈干事有新氣象，堅持理論指導實踐，學會運用科學的觀點和思想方法處理實際工作中存在的各種復雜問題。
2、既要立足本職，重點學習，諳熟各自崗位所需業(yè)務知識，又要系統(tǒng)深入學習工作涉及到的城市法規(guī)、規(guī)劃管理以及經(jīng)濟等方面的知識，對與日常工作日益密切的微機電腦等先進科技手段的應用能力應進一步提高，
今后，每星期安排一個半天學習時間，使工作、學習兩提高。
（二）、改進工作方法
從現(xiàn)在起，努力克服工作中怕麻煩、方法簡單的缺點，統(tǒng)籌兼顧好各方面的工作。
作風建設整改方案 第10篇
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以黨的十七大會議精神為指導，以落實科學發(fā)展觀為核心，，緊緊圍繞“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”的主題，結合環(huán)衛(wèi)實際，明確工作目標，針對存在的問題和不足，采取相應的整改措施，切實加強和改進干部隊伍作風建設，努力提高黨員干部隊伍建設，增強凝聚力和執(zhí)行力，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)作風建設教育活動和業(yè)務工作雙贏的奮斗目標，樹立旅游區(qū)良好的城市環(huán)境衛(wèi)生形象，推動各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、整改原則
1、堅持黨委統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)；
2、堅持實事求是原則，不回避矛盾和問題，有則改之，無則加勉；
3、堅持在解決突出問題和群眾迫切要求解決的問題和謀求發(fā)展良策上下功夫，責任到人，各負其責；
4、緊緊圍繞轉變干部作風、提高工作效率、狠抓整改落實。
三、整改目標、時限、責任人
1、整改目標：一關于日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應形勢發(fā)展的需要的問題。二關于工作效能與所面臨的形勢要求有差距的問題。三是在干部職工隊伍建設上有待進一步加強。
2、整改時限：對于存在的問題，我們在作風建設教育活動中，力爭做到立查立改，邊整邊改，使存在的主要問題基本得到改正，不使問題反彈，使全體干部職工始終保持良好的工作作風。
3、整改責任人：作風建設教育活動領導小組組長為第一責任人，全面負責全局作風建設管理，教育活動領導小組辦公室要加強日常監(jiān)督，使作風建設工作經(jīng)?；?/p>
三、整改措施
一是加強理論學習，在建設“學習型”機關上下功夫。堅持每周一干部職工集中學習制度，加強學習，端正學風，講求實效，把政治理論和業(yè)務知識的學習同解決各種實際問題結合起來，同加強機關自身建設結合起來，同干好本職工作結合起來，在常學常用上做文章，從而達到學以致用的目的。
二是加強領導班子建設，提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。各支部領導班子要牢固樹立黨性意識，始終自覺地把作風建設作為一件大事來抓，率先垂范，立言立行，起好主導作用。在實際工作中認認真真貫徹落實黨的方針政策，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，勤奮敬業(yè)、勇于奉獻、盡心盡力、盡職盡責，發(fā)揮模范帶頭作用，要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己堅決不做；要自覺維護和增進領導班子一班人的團結，堅持從事業(yè)出發(fā)、從大局出發(fā)，堂堂正正做人，實實在在做事，努力做到謀策不謀權，謀事不謀利，謀績不謀名；要建立健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，處理好民主與集中的關系，班子成員之間分工不分家，大事講原則，小事講風格，團結共事，互相尊重，相互理解、支持，做到多通氣、多商量，對自己職責范圍內(nèi)的工作，每個班子成員都要堅持誰分管誰負責、誰聯(lián)系誰負責、誰承辦誰負責、誰出問題誰負責，更好地發(fā)揮班子的整體效能，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要關心愛護職工，想方設法解決職工的實際問題，使他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦腥ァ?/p>
三是加強干部職工隊伍建設。教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待領導、對待同志、對待自己，客觀地、公正地、一分為二地看待問題、分析問題和處理問題。對人對事都要出于公心，當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，要舍得犧牲與放棄個人利益。要嚴格要求自己，做到不在背后議論領導與同事，不挑撥領導與領導之間、同事與同事之間的關系。要敢于承擔責任，敢于承認被實踐證明做錯了的事，敢于發(fā)表自己的觀點和看法，不能人云亦云，盲目從眾。要能為領導正確決策出主意，當參謀，提合理的建議和意見，做領導的好幫手。引導黨員干部務必繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，增強進取心和責任感，繼續(xù)弘揚不怕吃苦、勇于奉獻的精神，在各個方面都能爭先創(chuàng)優(yōu)。
四是加強工作作風建設。樹立服務意識、協(xié)調(diào)意識、創(chuàng)新意識和責任意識，把工作質(zhì)量作為工作的生命線。增強工作的預見性和主動性，對一些常規(guī)性工作要提前介入、主動開展、超前服務，對一些可能出現(xiàn)的問題要見微知著、及時反映、早做準備，一旦問題發(fā)生，及時、迅速、準確地為領導決策提供建設性意見。增進各部門間的團結協(xié)作，處理好與相關部門科室的人際關系和工作關系。要唱響團結主旋律，相互配合，遇事決不推諉扯皮、敷衍了事，使整個各項工作環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。同時做到及時、迅速、不誤事，實現(xiàn)工作的高效運轉。每個干部職工都要忠于職守，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，無私奉獻，把全部心思和精力集中在做好本職工作上。要堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風，把工作往實里做、往深里做、往好里做，創(chuàng)造實實在在的政績；要經(jīng)常性深入一線檢查、指導、調(diào)研，傾聽意見和建議，理性分析基層工作實情，把握工作的主動權，豐富決策依據(jù)。
五是加強黨風廉政建設。首先是領導班子要帶好頭，率先垂范、以身作則，時時、處處、事事嚴于律己，耐得住清苦，守得住小節(jié)，抗得住誘惑，潔身自好，干凈干事，引導廣大黨員干部職工認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強拒腐防變的能力。堅決防止把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入工作中來，杜絕一切利用工作之便拉關系、謀私利的行為。要慎獨、慎微、慎始、慎終，自重、自省、自警、自勵，把時間、精力放在加強學習、提高素質(zhì)上。同時，要充分利用反面教材和典型案例等多種方式加大廉政教育的力度，加強法律法規(guī)的學習和開展警示教育，未雨綢繆，筑牢思想防線。
