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重要性和意義
在企業(yè)的日常運營中，安全制度如同基石，它不僅保障員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。一個健全的安全制度能夠預防事故的發(fā)生，減少潛在風險，提高生產(chǎn)效率，維護公司的聲譽，更是體現(xiàn)企業(yè)對社會責任的承擔。它像一盞明燈，照亮了每個員工的工作路徑，讓他們清楚地知道哪些行為是安全的，哪些是禁止的。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度通常包括以下幾個方面：一是安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員和員工的安全職責；二是風險評估與管理，定期識別和評估工作場所的潛在危險；三是應急預案，制定應對突發(fā)事件的計劃；四是安全培訓，確保員工具備必要的安全知識和技能；五是設備維護和檢查，確保生產(chǎn)設備處于良好狀態(tài)；六是事故報告和調(diào)查機制，以便從中吸取教訓，防止類似事件再次發(fā)生。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，需注意以下幾點：制度應具有可操作性，避免過于抽象和復雜，確保員工能理解和遵守；制度需適時更新，適應企業(yè)變化和法規(guī)要求；要強化監(jiān)督和考核，確保制度的執(zhí)行力度；要鼓勵員工參與，讓他們理解安全制度的重要性，形成自我保護和互助保護的意識。
通過上述內(nèi)容，我們理解到安全制度對于企業(yè)的重要性，以及如何構建和實施有效的安全制度。只有當安全制度深入人心，成為企業(yè)文化的一部分，才能真正發(fā)揮其保護作用，促進企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
互保制度范文
第1篇 _煤礦班組安全生產(chǎn)聯(lián)保互保制度
一、安全生產(chǎn)互保制度
1、互保結對子的原則:兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確。
3、工作前,班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責。
4、作業(yè)中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即:
(1)互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督, 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
(4)互相保證:保證對方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè),不發(fā)生人身事故。
二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度
1、聯(lián)保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:
(1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
第2篇 安全互保責任追究制度
為進一步加強區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理,不斷夯實礦井安全工作的基礎,全面提高群防群治能力,切實將黨的“安全第一,預防為主”的方針落實到現(xiàn)場,特制訂安全互保及責任追究制度。
一、 安全互保的重要性
2022年以來,我們始終堅持“依法治礦,從嚴管理”的原則,不斷加強和切實改進安全管理運行機制,推動礦井安全工作總體上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,為礦井兩個文明建設的快速發(fā)展創(chuàng)造了健康、穩(wěn)定、有序的良好氛圍。但是,我礦安全工作仍然不夠穩(wěn)定,安全基礎工作還比較薄弱,“安全為天”的思想沒有真正樹立起來,尤其是“安全互?！睓C制沒有發(fā)揮出應有的作用,在同一地點施工的相關人員互相之間該勸阻的沒有勸阻,該提醒的沒有提醒,養(yǎng)成了“他人是否安全與本人沒有關系”的錯誤慣性思維方式,致使“三違”現(xiàn)象制止不力,零打碎敲事故時有發(fā)生。因此,從嚴、從細、從實抓好安全互保機制的落實,不僅是廣大干部職工自覺貫徹落實黨的“安全第一,預防為主”方針,依法實行六項權利,確保礦井長治久安的內(nèi)在要求,也是切實加強區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理,提高綜合安全管理水平,實現(xiàn)對安全工作群防群治的必然選擇。因為每個人總有失誤和看問題不全面的時候,基于有意、無意第違章,如果互保機制能切實發(fā)揮作用,一定能夠化解許多風險,許多事故將會避免,從而實現(xiàn)安全工作從必然王國向自由王國的逐步過渡,推動我礦安全周期不斷延長。
二、 安全互保的概念
安全互保,即互相保安,是指工作全過程中,在同一時間、同一范圍內(nèi)的相關工作人員,任何人均有權力、有責任、有義務對他人的“三違”行為及“三違”性的不安全行為進行勸阻和制止;對現(xiàn)場存在的危及他人安全的隱患,及時向受到威脅的同志提醒并向現(xiàn)場安全負責人匯報,制定臨時措施進行處理,從而消除安全隱患,共求人身平安,這種安全行為就叫安全互保。
凡天然焦礦職工,在同一時間、同一施工現(xiàn)場(無論是同一單位還是不同單位)都有權且必須及時監(jiān)督并有效制止他人的一切“三違”行為。
三、 安全互保的責任追究和處罰
在事故分析、責任追究中,要按照“四不放過”原則,考慮互保因素,凡有下列情況之一的都要根據(jù)情節(jié)輕重追究相應“互?！比说呢熑巍?/p>
1、 兩人(含兩人)以上在同一地點施工,都必須指定明確的現(xiàn)場安全負責人,否則要追究值班領導或現(xiàn)場班組長的責任。
2、 兩人(含兩人)以上在同一地點干同一項工作時,當發(fā)現(xiàn)有人面臨危險因素時沒有及時提醒其注意、阻止其繼續(xù)工作、責令其避開危險因素的人員。
3、 在施工的整個過程中,現(xiàn)場每一個人都必須對施工環(huán)境
第3篇 班組安全互保和聯(lián)保制度
1.主題內(nèi)容與適用范圍
2.引用文件
3.術語與定義
4.職責
5.管理內(nèi)容與要求
5.1安全工作實行互保聯(lián)保制度,即班組長保班組,班組內(nèi)部互保聯(lián)保。
5.2班組根據(jù)崗位實際建立固定互保聯(lián)保對子,互保聯(lián)保對子在日常工作中應相互提醒和監(jiān)督。班組長班前會上必須做好安全講評,確認好互保聯(lián)保對子。
5.3班中加強檢查、監(jiān)督、提醒。班組長沒有明確的,扣班組長 10元/次,如出現(xiàn)問題,班組長承擔聯(lián)保責任。
5.4生產(chǎn)班同一班組實行互保聯(lián)保。即相關班組工作中遇重大工作任務、危險作業(yè)等由于人員不足時,可以和當班同崗位或相鄰崗位請求支援,相互協(xié)助人員實行互保聯(lián)保。班組長必須即時安排援助。
5.5同一崗位(包括臨時組合檢修等)的職工相互實行互保聯(lián)保,相互監(jiān)督。
5.6獨立崗位(包括承包崗位)班組長為此崗位的聯(lián)保對子,遇重大工作任務,高空危險作業(yè)等必須告訴班組長(承包者),以便安排人員支援,確?；ケＢ?lián)保工作。嚴禁一個人從事高危工作。
5.7維修工檢修遇人員不足時,可以與生產(chǎn)班人員實行互保聯(lián)保。生產(chǎn)班班長必須給予支持。
5.8新入廠的員工,班長必須指定師傅,師徒為聯(lián)保互保對子。徒弟發(fā)生安全事故的,師傅要相應承擔30-100%的責任。
5.9班組中若有崗位為一個人的,可以就近崗位安排三人為互保聯(lián)保對象,班組沒有安排的,視為和班組長為互保聯(lián)保對象。
5.10發(fā)生責任安全事故,層層追究責任,即追究事故責任者的責任,追究在一起工作的人員的責任,追究聯(lián)保對子的責任,追究事故責任者所在班組,車間的責任等。
6.檢查與考核
7.附錄
7.1聯(lián)保對子登記表
安全互保對子登記表
序號
安全互保對子
序號
安全互保對子
序號
安全互保對子
姓 名
工種
級別
姓 名
工種
級別
姓 名
工種
級別
1
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3
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互保內(nèi)容:
注:填寫互保報告要結合本班工作特征,將互保的具體原則、行為、形式及考核要求寫進去。
第4篇 互聯(lián)互保安全管理制度
1.目的
為進一步規(guī)范中心各類作業(yè)人員之間互聯(lián)互保，強化作業(yè)過程管控，實現(xiàn)“四不傷害”，特制訂本制度。
2.適用范圍
____范圍內(nèi)的所有作業(yè)活動
3.工作要求
3.1 各作業(yè)區(qū)負責明確本區(qū)域各類人員互聯(lián)互保范圍，監(jiān)督班組作業(yè)過程互聯(lián)互保責任落實。
3.2各班組必須實行安全互聯(lián)互保制，明確互聯(lián)互保對象，互保對象一方有異常情況，另一方應及時予以糾正、提示。兩人及以上外出作業(yè)，要指定一人負責安全。
3.3同區(qū)域、同崗位員工作業(yè)時要實行互聯(lián)互保；同區(qū)域、不同崗位員工相互配合作業(yè)時要實行互聯(lián)互保；同區(qū)域，崗位工與外協(xié)人員配合或監(jiān)管作業(yè)時要實行互聯(lián)互保。
3.4各崗位根據(jù)區(qū)域作業(yè)實際，明確各自互聯(lián)互保對象，作業(yè)過程中嚴格落實互聯(lián)互保職責，確保彼此作業(yè)安全。
4.互聯(lián)互保安全職責
作業(yè)過程中，互聯(lián)互保雙方應嚴格履行以下安全職責：
4.1“七互”： 互相學習、互相檢查、互相監(jiān)督、互相提醒、互相關心、互相保護、相互幫助。
4.2“四不傷害”： 自已不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人傷害、保護他人不受傷害。
4.3“一制止”：有權制止任何人違章指揮和違章作業(yè)。
4.4雙方應嚴格遵守各項安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和標準化作業(yè)手冊，嚴禁違章、冒險作業(yè)。
4.5雙方必須對作業(yè)過程中的危險源進行動態(tài)辨識，采取事故預想的方式，提前采取預防措施避免事故發(fā)生。
4.6相關方作業(yè)前，崗位工要進行必要的安全告知、安全提示，并進行安全交底，作業(yè)過程中及時制止糾正相關方人員各類違章行為。
4.7互聯(lián)互保雙方一方有違章作業(yè)行為，另一方必須立即現(xiàn)場糾正和制止，不得熟視無睹。對檢查出有違章、冒險作業(yè)行為的，連帶處罰其互聯(lián)互保對象20%的罰款金額。
第5篇 安全互保制度
為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，使人人參與安全，不斷完善安全生產(chǎn)管理手段，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。
一、各生產(chǎn)車間、外來施工隊伍生產(chǎn)作業(yè)人員，必須建立安全互保對子，簽訂安全互保協(xié)議，保證生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、操作行為始終處于安全狀態(tài)，共同完成安全生產(chǎn)任務。
二、安全互保協(xié)議簽訂范圍：
1、同一崗位或同一作業(yè)場所互相有影響的生產(chǎn)作業(yè)人員，個人應簽訂互保協(xié)議；
2、師傅與徒弟之間簽訂個人互保協(xié)議（特種作業(yè)崗位新上崗或轉崗員工）；
3、同一中段或上下中段互相有影響的作業(yè)，單位與單位之間應簽訂互保協(xié)議。
二、互保協(xié)議的內(nèi)容一般應包括以下幾個方面：
1、遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，技術標準及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》；
2、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及本單位安全規(guī)章制度和崗位安全生產(chǎn)責任制；
3、明確各自應負的安全生產(chǎn)責任及各自應承擔的安全生產(chǎn)義務；
4、根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)性質，明確生產(chǎn)作業(yè)前、作業(yè)過程中應注意的安全事項；
5、在生產(chǎn)作業(yè)過程中，做到互幫互學互教，互相監(jiān)督，在做好自身安全的狀態(tài)下，及時糾正對方的不安全生產(chǎn)行為；
6、師徒之間簽訂的互保協(xié)議，應明確師傅對徒弟傳授的專業(yè)技術及安全操作技能，應負的安全生產(chǎn)責任，徒弟應遵守的安全生產(chǎn)行為、謙虛好學的態(tài)度及違反安全生產(chǎn)行為應負的責任；
三、特殊工種操作人員學徒期一般為半年。學徒期間，徒弟要始終處于師傅的監(jiān)護之下，不得單獨作業(yè)；徒弟要尊重師傅，熟悉本工種安全注意事項，掌握本工種安全操作技能。
四、如師傅能在規(guī)定的時間內(nèi)，將自己所掌握的專業(yè)技術和安全操作技能全部傳授給徒弟，由公司相關部門組織的鑒定小組確認，公司給予該師傅500元的獎勵；如徒弟能在規(guī)定的時間內(nèi)掌握所學的專業(yè)技術和安全技能，由公司相關部門組織的鑒定小組確認，公司給予該學徒200元的獎勵。
五、安全互保協(xié)議由各單位主管領導負責落實，安全管理人員具體操作?；ケf(xié)議應一式四份，簽訂好后雙方各自留存一份，單位保存一份，送安環(huán)部一份備查。
六、由于本單位生產(chǎn)需要或公司調(diào)動造成人員變動時，應及時補充簽訂安全互保協(xié)議。
七、安環(huán)部要將安全互保協(xié)議納入月度考核內(nèi)容，每月根據(jù)各單位人員變動，及時檢查其安全互保協(xié)議簽訂情況。發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定，應嚴格考核。
第6篇 安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫?/strong>
為控制本企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中的“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律）現(xiàn)象，避免操作失誤，減少人身傷害事故，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。
1互保是以本班組本崗位中人與人確定的安全關系；聯(lián)保是以班組、崗位為聯(lián)合自下而上一級保一級和班組與班組，崗位與崗位，以及多單位聯(lián)合作業(yè)的單位與單位之間確立的安全關系，互保是聯(lián)保的基礎。
2根據(jù)工作性質，以班組（工段）、崗位為單位，要結成聯(lián)保互保對子，訂立互保合同，并形成安全管理網(wǎng)絡。
3互保結隊要以人員年齡、技術水平、實際經(jīng)驗、工作態(tài)度、精神狀態(tài)、身體素質、安全意識等多方面因素進行綜合評定，在實際工作中，應根據(jù)實際情況隨時調(diào)整突出安全時效性。
4互相督促對方嚴格按安全操作規(guī)程操作，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
5凡兩人以上協(xié)同作業(yè)必須互相督促提醒對方按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和按操作規(guī)程作業(yè)，并指定安全責任人。
6新入廠工人必須簽訂師徒安全合同，在工作中師傅是徒弟的安全責任人，師傅不在可指定他人臨時負責監(jiān)護。
7相互監(jiān)督認真執(zhí)行崗位責任制，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應互相提醒，采取防范措施，防止事故發(fā)生。
相檢查包機設備及其防護信號裝置和所用工具是否符合安全要求。
9在施工檢修中，要互相配合，互相監(jiān)督，認真落實安全管理規(guī)定和安全措施，互相關心、互相愛護、發(fā)現(xiàn)對方思想情緒和精神狀態(tài)異常，應及時提醒，防止發(fā)生意外。
10在操作中，要隨時制止不安全行為和“三違”現(xiàn)象，做到“三不傷害”，共同協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互保。
11在危險性或煤氣作業(yè)中，必須嚴格按有關規(guī)定和操作程序進行，并認真執(zhí)行監(jiān)護。
12互相監(jiān)督，保證按時參加各種安全教育，安全會議及安全活動，缺勤的要及時補課。
13經(jīng)常分析，總結互保聯(lián)保的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和改進存在的問題，凡發(fā)生事故，互保對子應負連帶責任。根據(jù)情節(jié)，給予應有的處分。
14定期開展崗位事故預測、預防活動，改進安全工作。
第7篇 煤礦班組安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫?/strong>
一、安全生產(chǎn)互保制度
1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確。
3、工作前，班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：
(1)互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督， 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
(4)互相保證：保證對方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。
二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度
1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:
(1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
第8篇 安全互保聯(lián)保制度
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，構建安全生產(chǎn)長效機制，結合我隊實際情況，特制定安全互保聯(lián)保制度如下。
1、每一個崗位上的職工，既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權利，又有保護他人生命安全的義務。每個員工必須認真履行這一職責。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中，除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，還必須認真觀察和關注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工，必須遵守勞動紀律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人）。
4、進入作業(yè)的場所應先互相檢查，對方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。
5、每個作業(yè)人員都有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為，將追究連帶責任。
6、對玩忽職守，冒險作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權舉報。
7、職工有義務愛護安全設備設施，并互相監(jiān)督。
8、對“三違”人員，對互保聯(lián)保人按規(guī)定進行相應的處罰。
9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。
第9篇 焦化班組安全互保聯(lián)保管理制度
班組安全是安全生產(chǎn)中非常重要的一個環(huán)節(jié),對能否做到安全生產(chǎn)起著很主要的作用,因此,結合焦化公司實際,特制定班組安全互保聯(lián)保制度。
一、各級安全管理部門及安全管理人員必須加強對職工進行安全知識教育,不斷提高職工安全思想意識,增強自我安全防范意識。每位職工工作中必須嚴格遵守各項安全管理制度,規(guī)范自我作業(yè)安全行為,自覺做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
二、安全工作實行互保聯(lián)保制度,即個人保班組,班組保車間,車間保全廠,全廠保公司。班組長保班組,班組內(nèi)部互保聯(lián)保。
三、根據(jù)各崗位實際,建立固定互保聯(lián)保對子,互保聯(lián)保對子在日常工作中應互相提醒監(jiān)督,互相制約,互相學習,互相幫助。
四、班組長班前會必須做好安全講評,確認好互保聯(lián)保對子,讓每個班組人員都清楚并公布。班中加強檢查、監(jiān)督、提醒。
五、生產(chǎn)班一條線實行互保聯(lián)保,同一崗位人員互保聯(lián)保,可2-3人互保聯(lián)保,新上崗人員與指定師傅互保聯(lián)保,相互協(xié)作人員互保聯(lián)保,即相關班組工作中遇重大工作任務、高空作業(yè)等由于人員不足時,可以和當班一條線班組長請求支援,相互協(xié)助人員實行互保聯(lián)保。班組長必須即時安排援助。
六、獨立崗位(包括承包崗位)職工除正常進行地面操作外,遇重大工作任務,高空作業(yè)等必須告訴班組長,以便安排人員支援,確?；ケＢ?lián)保工作。嚴禁一個人從事高危工作。
七、維修工檢修遇人員不足時,可以與生產(chǎn)班本崗位人員實行互保聯(lián)保。生產(chǎn)班班長應給予支持。
八、各個崗位人員對本崗位及活動區(qū)域的安全負有檢查、處理、監(jiān)督、匯報和連帶責任,既有監(jiān)督他人總章守紀、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)的權利,又有保護他人生命和財產(chǎn)安全的義務。
九、發(fā)生責任安全事故,層層追究責任(即追究事故責任者的責任,追究在一起工作的人員的責任,追究聯(lián)幫對子的責任,追究事故責任者所在班組,車間,廠內(nèi)和有關部門責任等。
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2022.11.1
第10篇 安全互保及責任追究制度
為進一步加強區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理，不斷夯實礦井安全工作的基礎，全面提高群防群治能力，切實將黨的“安全第一，預防為主”的方針落實到現(xiàn)場，特制訂安全互保及責任追究制度。
一、 安全互保的重要性
2012年以來，我們始終堅持“依法治礦，從嚴管理”的原則，不斷加強和切實改進安全管理運行機制，推動礦井安全工作總體上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，為礦井兩個文明建設的快速發(fā)展創(chuàng)造了健康、穩(wěn)定、有序的良好氛圍。但是，我礦安全工作仍然不夠穩(wěn)定，安全基礎工作還比較薄弱，“安全為天”的思想沒有真正樹立起來，尤其是“安全互保”機制沒有發(fā)揮出應有的作用，在同一地點施工的相關人員互相之間該勸阻的沒有勸阻，該提醒的沒有提醒，養(yǎng)成了“他人是否安全與本人沒有關系”的錯誤慣性思維方式，致使“三違”現(xiàn)象制止不力，零打碎敲事故時有發(fā)生。因此，從嚴、從細、從實抓好安全互保機制的落實，不僅是廣大干部職工自覺貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”方針，依法實行六項權利，確保礦井長治久安的內(nèi)在要求，也是切實加強區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理，提高綜合安全管理水平，實現(xiàn)對安全工作群防群治的必然選擇。因為每個人總有失誤和看問題不全面的時候，基于有意、無意第違章，如果互保機制能切實發(fā)揮作用，一定能夠化解許多風險，許多事故將會避免，從而實現(xiàn)安全工作從必然王國向自由王國的逐步過渡，推動我礦安全周期不斷延長。
二、 安全互保的概念
安全互保，即互相保安，是指工作全過程中，在同一時間、同一范圍內(nèi)的相關工作人員，任何人均有權力、有責任、有義務對他人的“三違”行為及“三違”性的不安全行為進行勸阻和制止；對現(xiàn)場存在的危及他人安全的隱患，及時向受到威脅的同志提醒并向現(xiàn)場安全負責人匯報，制定臨時措施進行處理，從而消除安全隱患，共求人身平安，這種安全行為就叫安全互保。
凡天然焦礦職工，在同一時間、同一施工現(xiàn)場（無論是同一單位還是不同單位）都有權且必須及時監(jiān)督并有效制止他人的一切“三違”行為。
三、 安全互保的責任追究和處罰
在事故分析、責任追究中，要按照“四不放過”原則，考慮互保因素，凡有下列情況之一的都要根據(jù)情節(jié)輕重追究相應“互保”人的責任。
1、 兩人（含兩人）以上在同一地點施工，都必須指定明確的現(xiàn)場安全負責人，否則要追究值班領導或現(xiàn)場班組長的責任。
2、 兩人（含兩人）以上在同一地點干同一項工作時，當發(fā)現(xiàn)有人面臨危險因素時沒有及時提醒其注意、阻止其繼續(xù)工作、責令其避開危險因素的人員。
3、 在施工的整個過程中，現(xiàn)場每一個人都必須對施工環(huán)境
第11篇 企業(yè)安全互保聯(lián)保制度
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,構建安全生產(chǎn)長效機制,結合我隊實際情況,特制定安全互保聯(lián)保制度如下。
1、每一個崗位上的職工,既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權利,又有保護他人生命安全的義務。每個員工必須認真履行這一職責。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中,除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外,還必須認真觀察和關注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境,禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工,必須遵守勞動紀律,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,并互相提醒,互相監(jiān)督。做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,監(jiān)督別人不傷害他人)。
4、進入作業(yè)的場所應先互相檢查,對方是否正確配戴了勞保用品,先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。
5、每個作業(yè)人員都有權拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為,將追究連帶責任。
6、對玩忽職守,冒險作業(yè),違章指揮,違章作業(yè)的行為有權舉報。
7、職工有義務愛護安全設備設施,并互相監(jiān)督。
8、對“三違”人員,對互保聯(lián)保人按規(guī)定進行相應的處罰。
9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。
第12篇 班組安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫?/strong>
一、安全生產(chǎn)互保制度
1、互保結對子的原則:兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。
2、班組必須實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。
3、工作前,班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責。
4、作業(yè)中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即:
(1)互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督, 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
(4)互相保證:保證對方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè),不發(fā)生人身事故。
二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度
1、聯(lián)保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。
2、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:
(1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。
(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
第13篇 選礦廠班組安全互保聯(lián)保制度
為使安全工作達到互相監(jiān)督、檢查,作業(yè)中做到人人管安全,人人保安全,形成個人保班組、班組保工段、工段保廠,廠保公司的互保聯(lián)保氛圍,特制定本制度。
一、進入作業(yè)現(xiàn)場,首先檢查作業(yè)環(huán)境、安全裝置、設備、照明設施、工具等情況,并對崗位安全進行有效評估,發(fā)現(xiàn)有危及自身及他人安全的隱患,先自行處理,處理不了的,逐級報告,經(jīng)處理確認無安全威脅后,方可開機作業(yè)。
二、班組作業(yè)人員在作業(yè)全過程中,均須遵守安全操作規(guī)程,隨時注意作業(yè)環(huán)境和安全裝置的運轉,發(fā)現(xiàn)嚴重危及人身安全而自己又無法處理的異常情況,應停止作業(yè),先行撤離,再報告處理。
三、班組長對班組內(nèi)部的安全互保、聯(lián)保負責,并根據(jù)“就近、適合”的原則,在班組的各工種間建立互保、聯(lián)保對子。
四、班組作業(yè)人員必須互相關照、互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)任何人有不安全行為或者處于不安全狀態(tài)時,必須立即制止或勸離危險地點。
五、必須做到“四不傷害”。
六、班組成員中任何人員發(fā)生事故,其他成員應承擔相應的責任,并受到處罰。
第14篇 煤礦安全自?；ケＢ?lián)保責任制度
一:聯(lián)保責任
1、互相監(jiān)督,照顧對方按照安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。
2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。
3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患,互相提醒采取防范措施,防止傷害事故的發(fā)生。
4、互相檢查設備,環(huán)境是否符合安全要求。
5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告,及時制止,有權拒絕違章指揮,制止違章作業(yè),并向上級有關領導匯報。
6、進行危險性作業(yè)時,進行監(jiān)護;聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育,并監(jiān)督安全措施的落實。
7、發(fā)生事故和違章違紀行為,互相共同承擔責任,承擔處罰。
二:聯(lián)保范圍
1、 同一工作面,所有職工負聯(lián)保責任
2、 安瓦員對所在工作面管轄內(nèi)的職工負連帶責任
3、 班組長對所在工作面管轄內(nèi)的職工負連帶責任
4、 堅持以安全生產(chǎn)為重點,杜絕重特大事故,減少一般事故,無死亡事故。
5、 加強內(nèi)部治安管理,減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
6、 無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
7、 保證生產(chǎn)活動中人身安全不受危害;不發(fā)生惡性事故;保證生產(chǎn)設備安全,不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。
8、 按照簽訂的安全承諾書的總體要求,全面抓好安全工作。
9、 加強培訓,開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用,及時準確上報班組情況。針對以后工作中出現(xiàn)的事故,本制度未提及的事項。按照公司有關處理規(guī)定執(zhí)行。
第15篇 車間（班組）人員安全互保、聯(lián)保制度
1、車間(班組)實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。
2、工作前,車間主任(班組長)應根據(jù)出勤情況和人員變動情況,明確互保對象,不得遺漏。
3、在每一項工作中,工作人員形成事實上的互聯(lián)保,應履行互保、聯(lián)保職責。
4、發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。
5、工作中根據(jù)工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創(chuàng)條件。
6、工作中要互相提醒、監(jiān)督, 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。
7、保證對方安全作業(yè),不發(fā)生違章作業(yè)行為。
