有哪些制度
安全監(jiān)理報告工作制度是企業(yè)安全管理的核心環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:
1. 監(jiān)理計劃制定:預先設定安全監(jiān)理的目標、任務和方法。
2. 現場巡查:定期或不定期地對工作場所進行安全檢查。
3. 風險評估:識別潛在的安全風險,進行風險等級評估。
4. 事故預防:制定預防措施,防止安全事故的發(fā)生。
5. 問題整改:發(fā)現安全隱患后,督促相關單位及時整改。
6. 記錄與報告:詳細記錄監(jiān)理過程,定期編制監(jiān)理報告。
內容是什么
1. 監(jiān)理計劃應詳細列出檢查項目,包括設備安全、操作規(guī)程、員工培訓等方面,確保全面覆蓋。
2. 現場巡查需嚴格按照安全標準執(zhí)行,對不符合規(guī)定的情況進行記錄,同時對員工的安全生產行為進行監(jiān)督。
3. 風險評估采用定量或定性方法,評估結果用于指導安全改進措施的制定。
4. 事故預防措施應具有針對性,如加強安全教育、完善應急預案等,旨在消除可能導致事故的因素。
5. 對于發(fā)現的問題,監(jiān)理人員應出具整改通知單,明確整改要求和期限,并跟蹤整改進度。
6. 安全監(jiān)理報告應詳實反映巡查情況、風險評估結果、整改措施及效果,為管理層決策提供依據。
注意事項
1. 監(jiān)理工作要保持公正、公平,避免偏袒和疏漏。
2. 重視信息溝通,確保管理層及時了解安全狀況。
3. 報告編寫要清晰、準確,避免含糊不清或誤導性的表述。
4. 對于整改不到位的情況,應采取進一步的管理措施,如警告、罰款等。
5. 不斷更新和完善監(jiān)理制度,適應企業(yè)安全發(fā)展的新需求。
6. 重視員工的反饋,鼓勵他們參與安全管理,共同構建安全文化。
以上內容旨在規(guī)范安全監(jiān)理工作,提高企業(yè)的安全管理效能,確保生產活動的順利進行。
安全監(jiān)理報告工作制度范文
第1篇 安全監(jiān)理報告工作制度
1、每月月底,項目監(jiān)理部應總結施工現場安全、文明施工的情況,并寫入監(jiān)理月報,向建設單位報告。
2、總監(jiān)理工程師在下達《工程暫停令》后應及時向建設單位報告。
3、當施工單位拒不執(zhí)行工程暫停令時,總監(jiān)理工程師應向建設行政主管部門及監(jiān)理單位主要負責人報告。
4、在安全監(jiān)理工作過程中,針對施工現場存在的重大安全生產問題,結合發(fā)出監(jiān)理指令的執(zhí)行情況,總監(jiān)理工程師認為有必要的,可向建設單位、建設行政主管部門提出安全專題報告。
5、當建設工程發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時,總監(jiān)理工程師應按規(guī)定上報。
第2篇 安全監(jiān)理事故報告調查處理制度
根據國務院生產安全事故報告和調查處理條例,制定監(jiān)理機構事故報告、調查處理制度。目的是做好事故的及時報告、調查、處理、統(tǒng)計,采取預防措施,防止事故的再次發(fā)生。
一、輕傷事故,應在當日內向上級主管部門及公司報告。報告的內容包括發(fā)生事故的單位、地點、時間、傷亡情況、初步分析的事故原因,以及組織搶險情況等
二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時內要求向公司、工會電話報告,并填報《事故即時報告書》,由總部報上級及有關部門;同時監(jiān)理人員應在1小時內向指揮部和上級有關部門報告。
未發(fā)生人員傷亡但經濟損失在10萬以下的向業(yè)主上報,10萬元以上的事故,應在1小時內逐級向上級報告。
在生產區(qū)域內發(fā)生的非本項目人員傷亡事故,也按以上程序上報。
事故發(fā)生后,要求當事人、當事單位在向上級報告的同時,要組織人員積極搶救并保護好現場;努力減少人員傷亡和財產損失。
三、事故調查。
輕傷事故由各單位自行組織調查處理后,書面資料建檔保存。事故發(fā)生現場負責人應遵守“迅速、準確”的原則,在規(guī)定的時間內逐級上報事故情況,施工單位除向監(jiān)理單位報告外,還應向建設單位報告。
重傷事故三人以下的,由安全負責人會同有關部門進行調查,重傷三人以上及死亡事故,會同當地勞動、公安、檢察,工會、業(yè)主組成事故調查組進行調查。重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調查組進行調查。
當事人和有關單位在接受調查時,應積極配合調查工作的開展,如實反映情況。事故報告應當包括:
○1、事故發(fā)生的時間、地點及現場情況。
○2、事故的的簡要經過。
○3、事故可能造成的傷亡人數,初步估計的直接經濟損失。
○4、已經采取的應急措施。
四、事故處理。
1、事故發(fā)生后,應按“四不放過”原則(即:事故原因分析不清放過;責任者和群眾沒有受到教育不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;沒有采取切實可行的防范措施不放過),查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況;確定事故責任者;提出事故處理意見和防范措施的意見,寫出事故調查報告。
2、發(fā)生事故的單位要對調查處理意見和防范措施負責落實、處理。
3、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè),對發(fā)現的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產事故的,由公司或上級主管部門對事故直接責任人、間接責任人按國家有關規(guī)定給予相應的經濟、行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意遲延不報、故意破壞事故現場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的,由公司或者有關部門按照國家有關規(guī)定,對有關單位負責人和直接責任人給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
5、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,由公司或上級主管部門按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
五、事故調查處理工作時間要求。
1、重傷事故應在十日內結束。
2、死亡事故應在二十日內,情況復雜的可延至三十日內結束。
3、重、特大事故按上級部門規(guī)定。
六、事故結案。
1、據事故等級上報相關部門批準結案。
2、車輛交通事故,由事發(fā)地交警部門處理,憑責任裁定書結案。
七、事故統(tǒng)計。
按當事人勞動關系隸屬確定,屬本單位職工的在安全生產月報、季報中反映;屬勞務、協(xié)作單位的人員將事故調查材料報公司及上級部門備案。
第3篇 安全監(jiān)理事故報告、調查處理制度
根據國務院生產安全事故報告和調查處理條例,制定監(jiān)理機構事故報告、調查處理制度。目的是做好事故的及時報告、調查、處理、統(tǒng)計,采取預防措施,防止事故的再次發(fā)生。
一、輕傷事故,應在當日內向上級主管部門及公司報告。報告的內容包括發(fā)生事故的單位、地點、時間、傷亡情況、初步分析的事故原因,以及組織搶險情況等
二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時內要求向公司、工會電話報告,并填報《事故即時報告書》,由總部報上級及有關部門;同時監(jiān)理人員應在1小時內向指揮部和上級有關部門報告。
未發(fā)生人員傷亡但經濟損失在10萬以下的向業(yè)主上報,10萬元以上的事故,應在1小時內逐級向上級報告。
在生產區(qū)域內發(fā)生的非本項目人員傷亡事故,也按以上程序上報。
事故發(fā)生后,要求當事人、當事單位在向上級報告的同時,要組織人員積極搶救并保護好現場;努力減少人員傷亡和財產損失。
三、事故調查。
輕傷事故由各單位自行組織調查處理后,書面資料建檔保存。事故發(fā)生現場負責人應遵守“迅速、準確”的原則,在規(guī)定的時間內逐級上報事故情況,施工單位除向監(jiān)理單位報告外,還應向建設單位報告。
重傷事故三人以下的,由安全負責人會同有關部門進行調查,重傷三人以上及死亡事故,會同當地勞動、公安、檢察,工會、業(yè)主組成事故調查組進行調查。重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調查組進行調查。
當事人和有關單位在接受調查時,應積極配合調查工作的開展,如實反映情況。事故報告應當包括:
○1、事故發(fā)生的時間、地點及現場情況。
○2、事故的的簡要經過。
○3、事故可能造成的傷亡人數,初步估計的直接經濟損失。
○4、已經采取的應急措施。
四、事故處理。
1、事故發(fā)生后,應按“四不放過”原則(即:事故原因分析不清放過;責任者和群眾沒有受到教育不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;沒有采取切實可行的防范措施不放過),查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況;確定事故責任者;提出事故處理意見和防范措施的意見,寫出事故調查報告。
2、發(fā)生事故的單位要對調查處理意見和防范措施負責落實、處理。
3、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè),對發(fā)現的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產事故的,由公司或上級主管部門對事故直接責任人、間接責任人按國家有關規(guī)定給予相應的經濟、行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意遲延不報、故意破壞事故現場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的,由公司或者有關部門按照國家有關規(guī)定,對有關單位負責人和直接責任人給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
5、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,由公司或上級主管部門按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
五、事故調查處理工作時間要求。
1、重傷事故應在十日內結束。
2、死亡事故應在二十日內,情況復雜的可延至三十日內結束。
3、重、特大事故按上級部門規(guī)定。
六、事故結案。
1、據事故等級上報相關部門批準結案。
2、車輛交通事故,由事發(fā)地交警部門處理,憑責任裁定書結案。
七、事故統(tǒng)計。
按當事人勞動關系隸屬確定,屬本單位職工的在安全生產月報、季報中反映;屬勞務、協(xié)作單位的人員將事故調查材料報公司及上級部門備案。
第4篇 安全監(jiān)理事故處理與報告制度
在施工過程中,項目發(fā)生安全事故,各級監(jiān)理人員應嚴格按照下列程序進行處理:
1、安全事故發(fā)生后,現場有關監(jiān)理人員應立即向總監(jiān)理工程師和監(jiān)理企業(yè)負責人報告,有責任組織參建各方保護現場。凡與事故有關的物體、痕跡和狀態(tài)均不得破壞,為搶救受傷者需要移動現場某些物體時,必須做好有關標志。
2、總監(jiān)理工程師或企業(yè)負責人接到安全事故報告后,應迅速趕到事故現場,協(xié)助指揮搶救受傷人員,采取措施制止事故蔓延擴大,盡可能挽回財產損失。同時立即報告企業(yè)上級主管部門和市、區(qū)行政主管部門及檢察、勞動部門。發(fā)生重大安全事故,總監(jiān)理工程師應督促施工單位在24小時內寫出書面報告,并向有關部門逐級上報。
事故書面報告的內容:
① 事故發(fā)生的時間、地點、工程項目和參建單位名稱;
② 事故發(fā)生的簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然情況以及直接經濟損失的初步估計;
③ 事故發(fā)生原因的初步判斷;
④ 事故發(fā)生后采取的措施及對事故控制情況;
⑤ 事故報告單位。
3、總監(jiān)理工程師應根據安全事故的性質,協(xié)助建設單位、施工單位組成事故調查組。事故性質嚴重,必須由上級建設行政主管部門組成事故調查組時,應積極配合調查組工作。
調查組的工作職責:
① 組織技術鑒定;
② 查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡及財產損失情況;
③ 查明事故的性質、責任單位和主要責任者;
④ 提出事故處理意見和防止類似事故再次發(fā)生所應采取措施的建議;
⑤ 提出對事故責任者的處理建議;
⑥ 寫出事故調查報告。
4、各級監(jiān)理人員應積極參與或配合現場調查工作,保證筆錄、拍照、繪圖等各項工作及時、全面、細致和客觀?,F場調查工作所有過程均應形成原始記錄,并妥善予以保存。
5、總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員根據現場調查材料,配合調查組對造成事故的受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)和不安全行為等七項內容進行分析。協(xié)助確定造成安全事故的直接原因、間接原因、事故性質和責任者。
6、安全專業(yè)監(jiān)理工程師協(xié)助參建各方根據事故原因、事故性質提出處理意見,必要時應包含彌補措施和修復辦法,該處理意見要經過參建各方全面評估。
7、安全專業(yè)監(jiān)理工程師根據以上工作成果,協(xié)助調查組完成調查報告的編寫工作。向調查組提供項目監(jiān)理部所掌握的原始資料和建議。
8、調查報告(包含處理意見)得到上級主管部門批準后,安全專業(yè)監(jiān)理工程師應督促參建各方落實報告中各事項。其中涉及到監(jiān)理工作的,由總監(jiān)理工程師在項目監(jiān)理部組織資源予以落實。
9、安全專業(yè)監(jiān)理工程師應督促施工單位及時做好安全事故的統(tǒng)計工作,便于項目管理組織及時掌握安全生產情況、考核安全生產體系運作有效性,及時發(fā)現安全隱患,擬定整改措施,解決現存問題。進一步加強管理,搞好安全生產工作。同時也積累一些寶貴資料,為進行安全教育以及開展安全生產管理和技術研究做基礎性工作。
10、發(fā)生事故都要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過)的原則辦理。
11、對一般事故或重大未遂事故,應在事故發(fā)生后由公司和相關部門領導組織調查并召開事故分析會。
12、對重大事故,公司領導應組織成立由有關人員參加的事故調查和處理小組。
第5篇 安全監(jiān)理隱患整改報告制度
1、凡安全行為和實物安全存在的問題和隱患,相關責任主體(不僅僅是施工單位)均必須進行整改,重大安全隱患必須按“三定”(定方案、定人員、定時間)原則落實整改。
2、項目總監(jiān)應視具體情況采用《監(jiān)理工作聯(lián)系單》或《安全隱患整改通知單》或《暫時停工施工通知書》方式責成有關責任主體整改。需注意的是,《監(jiān)理工作聯(lián)系單》一般僅針對建設單位;有時也可用于針對某些施工單位的公司本部,除此以外,均應采用上述另外二種方式。
3、項目監(jiān)理機構在責成施工單位對存在的安全隱患進行整改時,必須力戒:書面指令發(fā)出后就“萬事大吉”的工作方式。還必須對整改落實情況進行跟蹤、復查!確認整改符合要求后方能予以簽認或同意復工。
4、當施工單位拒絕整改或者拒絕停工整改而繼續(xù)施工時,項目總監(jiān)應及時報告建設單位并連同有關證據材料一并快報安監(jiān)機構處理。
5、上述過程均應在監(jiān)理日記上記錄。
6、凡在監(jiān)項目自開工至竣工驗收通過止的全過程,均應在次月五日前向安監(jiān)機構按時報送上月《施工安全監(jiān)理報告》。報告的編寫應符合有關要求并力求全面地反映在監(jiān)項目當月安全與文明施工的實際情況。
第6篇 安全監(jiān)理隱患整改與報告制度
1、凡安全行為和實物安全存在的問題和隱患,相關責任主體(不僅僅是施工單位)均必須進行整改,重大安全隱患必須按“三定”(定方案、定人員、定時間)原則落實整改。
2、項目總監(jiān)應視具體情況采用《監(jiān)理工作聯(lián)系單》或《安全隱患整改通知單》或《暫時停工施工通知書》方式責成有關責任主體整改。需注意的是,《監(jiān)理工作聯(lián)系單》一般僅針對建設單位;有時也可用于針對某些施工單位的公司本部,除此以外,均應采用上述另外二種方式。
3、項目監(jiān)理機構在責成施工單位對存在的安全隱患進行整改時,必須力戒:書面指令發(fā)出后就“萬事大吉”的工作方式。還必須對整改落實情況進行跟蹤、復查!確認整改符合要求后方能予以簽認或同意復工。
4、當施工單位拒絕整改或者拒絕停工整改而繼續(xù)施工時,項目總監(jiān)應及時報告建設單位并連同有關證據材料一并快報安監(jiān)機構處理。
5、上述過程均應在監(jiān)理日記上記錄。
6、凡在監(jiān)項目自開工至竣工驗收通過止的全過程,均應在次月五日前向安監(jiān)機構按時報送上月《施工安全監(jiān)理報告》。報告的編寫應符合有關要求并力求全面地反映在監(jiān)項目當月安全與文明施工的實際情況。
第7篇 安全監(jiān)理報告制度
1、每月月底,項目監(jiān)理部應總結施工現場安全、文明施工的情況,并寫入監(jiān)理月報,向建設單位報告。
2、總監(jiān)理工程師在下達《工程暫停令》后應及時向建設單位報告。
3、當施工單位拒不執(zhí)行工程暫停令時,總監(jiān)理工程師應向建設行政主管部門及監(jiān)理單位主要負責人報告。
4、在安全監(jiān)理工作過程中,針對施工現場存在的重大安全生產問題,結合發(fā)出監(jiān)理指令的執(zhí)行情況,總監(jiān)理工程師認為有必要的,可向建設單位、建設行政主管部門提出安全專題報告。
5、當建設工程發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時,總監(jiān)理工程師應按規(guī)定上報。