制度包括哪些內容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 組織架構：描述各部門的職能和相互關系。
2. 崗位職責：明確每個職位的工作內容和責任。
3. 工作流程：詳述各項任務的執(zhí)行步驟和審批流程。
4. 時間管理：規(guī)定工作日、休息日、假期等時間安排。
5. 行為規(guī)范：設定員工的行為準則和道德標準。
6. 考核與獎懲：設立績效評估體系和獎勵懲罰措施。
7. 培訓與發(fā)展：提供員工職業(yè)發(fā)展和技能培訓的機會。
注意事項
制定工作制度時，應注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工權益。
2. 公平公正：制度應公平對待所有員工，避免歧視和偏袒。
3. 實用性：制度需符合實際工作需求，避免空洞和形式化。
4. 可操作性：規(guī)定應明確具體，便于執(zhí)行和考核。
5. 溝通反饋：在制定過程中廣泛征求員工意見，確保制度的接受度。
制度格式
工作制度的格式通常包含以下元素：
1. 封面：標明制度名稱、發(fā)布單位和日期。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 引言：闡述制度的目的和依據。
4. 正文：詳細說明各項規(guī)定和流程。
5. 附則：包含解釋、修訂記錄等補充信息。
通過以上內容，我們可以了解到，工作制度的制定不僅關乎組織的運營效率，更關乎員工的滿意度和企業(yè)的文化塑造。只有細致入微、公平公正的制度，才能真正發(fā)揮其應有的作用，促進組織的健康發(fā)展。
中心醫(yī)院工作制度范文
第1篇 區(qū)中心醫(yī)院搶救工作制度
第四醫(yī)院搶救工作制度
1、搶救工作必須有周密、健全的組織分工。參加搶救的醫(yī)護人員應有高度的責任感,全力以赴,緊密配合。重大搶救,應根據病情提出搶救方案。
2、搶救器材、藥品齊全、完備,定人保管,定點、定量放置。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法,做到常抓不懈、搶救物品一律不外借。
3、參加搶救的人員,必須堅守工作崗位,聽從指揮。醫(yī)師未到以前護理人員應根據病情給予必要的搶救措施。
4、嚴密觀察病情變化,詳細做好搶救記錄,并注明搶救時間。
5、嚴格執(zhí)行交接班制度和查對制度。
6、各種搶救物品器械用后及時清理、消毒、補充,以備再用。
7、及時向病人及陪人講明病情,取得配合。
8、搶救結束,醫(yī)護人員應做好搶救小結,寫出搶救記錄,總結經驗,促進工作。
第2篇 區(qū)中心醫(yī)院預檢分診工作制度
第四醫(yī)院預檢分診工作制度
一、在門診主入口處設立預檢分診臺,在兒科、呼吸內科、口腔科、皮膚科、急診、手足口病等重點科室門診設二次預檢分診,參與人員做到一級防護。
二、大廳預檢分診人員做好預檢分診工作,對發(fā)燒患者給予紅外線測溫,體溫37.5℃以上伴流感樣癥狀,且來自疫區(qū)或與疫區(qū)人接觸的患者做好登記(記錄到分鐘),陪同到發(fā)熱門診(電話:___),與發(fā)熱門診分診人員進行交接。體溫37.5℃以上伴流感樣癥的患者,詢問無疫區(qū)人接觸史者,分診到普通門診就診。
三、二次預檢分診處人員注意詢問病人有關的流行病學史、職業(yè)史,結合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對來診的病人進行再次預檢、分診,將病人分診到相應的診室就診。
四、經預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的,應陪同病人到相應的診室就診,同時對接診處采取必要的消毒措施。
五、分診處應當采取標準防護措施,按照規(guī)范嚴格消毒,并按照《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定處理醫(yī)療廢物。
六、預檢、分診的醫(yī)務人員應當嚴格遵守衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和有關規(guī)定,認真執(zhí)行臨床技術操作規(guī)范、常規(guī)以及有關工作制度。
第3篇 縣中心醫(yī)院免疫接種工作制度
縣人民醫(yī)院免疫接種工作制度
1、工作人員在操作中衣帽整潔,嚴格無菌操作。
2、做到有專室、專人、分臺操作。
3、預防接種的工作人員一定要有持證上崗。
4、嚴格實行“一人一針一管一作一消毒”。
5、操作前一天作好一切用物的消毒及準備工作。
6、對使用過的一次性用品毀形和焚毀。
7、每天操作完后必須進行清潔、消毒。
8、按照免疫程序,完善各類登記、統(tǒng)計、上報等工作。
第4篇 區(qū)中心醫(yī)院門診工作制度
區(qū)人民醫(yī)院門診工作制度
一、業(yè)務副院長分工領導門診,科主任應加強對本科門診的業(yè)務技術領導。各科確定一名主治醫(yī)師以上業(yè)務人員協助科主任負責本科的門診工作。
二、參加門診工作的醫(yī)務人員,應派有經驗的醫(yī)師和護士擔任。要求門診醫(yī)師相對穩(wěn)定,護士一般較長期固定。
三、對疑難病癥兩次復診仍不能確診者,應及時請上級醫(yī)師診視。
四、科主任、主任醫(yī)師應定期上門診解決疑難病例,每人每周一般不少于兩個半天。
五、對患者要進行認真檢查,按照省衛(wèi)生廳規(guī)定格式記載門診病歷,門診部定期檢查,每月評分一次,上報院長,并送有關科室。
六、門診檢查科室所做各種檢查結果,必須做到準確、及時。
七、門診各科與住院處及病房應加強聯系,以便根據病情及病床使用情況,有計劃地收容患者住院治療。
八、做好分診工作,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好疫情報告。
九、門診工作人員要做到關心體貼患者,態(tài)度和藹,有禮貌,耐心地解答問題,盡量簡化手續(xù),有計劃地安排患者就診。
十、門診應保持清潔整齊,改善候診環(huán)境,加強候診教育,宣傳衛(wèi)生防病知識。
十一、門診醫(yī)師在保證療效的前提下積極采用經濟便宜的檢查和治療方法,合理檢查、合理用藥,盡可能減輕患者的負擔。
十二、對基層或外地轉診患者,要認真診治。在轉回原地治療時,要提出書面診治意見。
十三、門診各科根據本專業(yè)特點,建立必要的規(guī)章制度、各種治療常規(guī)、操作規(guī)程以及崗位責任制,并認真做好登記、統(tǒng)計報表等工作。
十四、各科室參加門診工作的醫(yī)務人員,在門診辦統(tǒng)一領導下進行工作。認真執(zhí)行院、科規(guī)章制度,嚴守工作崗位。
zz區(qū)醫(yī)院
