上墻工作制度9篇

制度包括哪些內容

工作制度通常包括以下幾個核心部分：

1. 組織架構：明確各部門及崗位的設置，描述各職位的職能。

2. 工作流程：詳述各項業(yè)務的處理流程，包括審批權限、協(xié)作機制等。

3. 考勤管理：規(guī)定工作時間、休假制度、考勤記錄等。

4. 行為規(guī)范：設定員工的行為準則，如職業(yè)道德、著裝要求等。

5. 員工權益：涵蓋薪酬福利、晉升機制、培訓機會等。

6. 考核評價：設定績效考核標準和周期，以及獎懲辦法。

注意事項

制定工作制度時，務必注意以下幾點：

1. 實用性：制度必須符合實際工作需求，避免過于理想化。

2. 公正公平：制度應公正對待所有員工，避免產(chǎn)生歧視或偏袒。

3. 易于理解：語言表述要清晰簡潔，避免專業(yè)術語過多。

4. 可執(zhí)行性：制度應具備可操作性，不能過于繁瑣。

5. 動態(tài)調整：隨著企業(yè)發(fā)展，制度需適時更新和完善。

制度格式

工作制度的格式一般包括標題、正文和簽署部分。標題要直接反映制度的主題；正文部分按章節(jié)劃分，每項內容有明確的小標題；簽署部分應由制定者和批準者簽名，注明制定日期，以示權威性和有效性。

通過以上介紹，我們理解了工作制度的意義和編寫要點。制定一套完善的工作制度，對于任何組織來說都是至關重要的，它不僅是日常運營的指南，也是提升組織效能、維護良好工作環(huán)境的關鍵。在實踐中，我們需要不斷優(yōu)化和完善制度，使之成為推動企業(yè)發(fā)展的重要動力。

上墻工作制度范文

第1篇 監(jiān)理公司監(jiān)理工作目標上墻制度

監(jiān)理公司上墻制度:監(jiān)理工作目標

1、進度目標:對工程項目各階段的工作內容、工作程序持續(xù)時間和銜接關系編制計劃。并付諸實施,在實施過程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃要求進行,對出現(xiàn)的偏差分析原因,采取補救措施或調整、修改原計劃,以保證按期完工。

2、質量目標:按照本項目設計文件、技術標準和技術規(guī)范要求,對施工全過程進行質量控制、監(jiān)督和管理。建立起完善的施工質量控制管理體系,最終保證工程質量符合合同、技術規(guī)范、圖紙規(guī)定的質量要求,確保工程質量符合國家驗收標準。

3、投資目標:通過計劃、組織、控制和協(xié)調等活動實現(xiàn)預定的成本目標,并盡可能地降低成本費用。堅持全方位管理、全過程管理、精細化管理,最終目的是要在保證工程質量的前提下,以少投入取得大效益。

4、安全施工目標杜絕工程特別重大、大事故;杜絕責任職工死亡事故;杜絕重大火災、爆炸事故;確保施工安全進行。

5、文明施工目標做到臨時設施標準化、安全防護工具化、安全管理人性化、安全技術科學化、施工作業(yè)規(guī)范化。

第2篇 工程工作報告制度上墻管理制度

工程工作報告制度--上墻管理制度

為保證物業(yè)管理的正常運作,物業(yè)物業(yè)服務中心工程部實行逐級報告工作制度,本管理規(guī)定作為工程部內部上墻管理制度。

1、下列情況必須報告領班:

1.1設備有異常情況;

1.2設備出現(xiàn)故障或停機檢修;

1.3零部件更換及修理;

1.4值班人員因故暫時離崗;

1.5其他需要與上級報告的事項。

2、下列情況必須報告工程主管:

2.1重要設備非正常的啟停或有異常情況或停機搶修;

2.2采用新的運行方式或作了技術參數(shù)設置調整及改動;

2.3系統(tǒng)性設備故障及檢修;

2.4重要零部件更換、修理、加工或改造;

2.5員工加班、補休、調假、調班、請假;

2.6凡有業(yè)戶投訴的事項。

3、下列情況必須報告物業(yè)物業(yè)服務中心經(jīng)理:

3.1重要設備發(fā)生故障或長時間停機修理;

3.2影響用戶使用的設備故障或施工;

3.3系統(tǒng)設備運行方式的重大改變;

3.4重要設備主要零部件的更換、修理、外判加工;

3.5系統(tǒng)設備及重要設備的技術改造;

3.6系統(tǒng)設備或主要設備的增改工程及外判施工;

3.7領班及以上人員崗位調整及工程部人員結構變動;

3.8高級技術員(骨干員工)/領班以上員工調班、休假。

4、下列情況必須撰寫突發(fā)事件報告:

4.1設備發(fā)生重大故障或事故,或有經(jīng)濟損失或人員傷亡;

4.2管道跑水,引起設施、設備損壞;

4.3意外的停電、停水、?？照{、停燃氣等重大設備故障或事故;

4.4玻璃幕墻或外墻門、窗意外墜落;

4.5地庫由于各種原因嚴重積水;

4.6其他有損失或有重大影響的情況。

本特別事件報告須由物業(yè)物業(yè)服務中心抄報分公司經(jīng)理和總公司主管部門。

5、相關記錄

5.1工程部值班日志及相關巡查記錄

5.2突發(fā)事件報告

第3篇 監(jiān)理人員工作守則上墻制度

監(jiān)理上墻制度:監(jiān)理人員工作守則

一、維護國家的榮譽和利益,按照“守法誠信、公正、科學”的準則執(zhí)業(yè)。

二、執(zhí)行有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度、履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務和職責。

三、努力學習專業(yè)技術和建設監(jiān)理知識,不斷提高業(yè)務能力和監(jiān)理水平。

四、不以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務。不同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位從事監(jiān)理活動,不在政府部門和施工、材料設備的生產(chǎn)供應等單位兼職。

五、不為所監(jiān)理項目指定承包商、建筑構配件、設備、材料和施工方法。

六、不收受被監(jiān)理單位的任何禮金。

七、不泄露所監(jiān)里工程各方認為需要保密的事項。

八、堅持獨立自主地開展工作。

第4篇 物業(yè)工程部上墻工作票制度

物業(yè)工程部上墻制度:工作票制度

工作票制度

1.0工作票的工作范圍:

1.1在高壓電氣設備(包括線路)上需要全部停電或部分停電工作;

1.2進行其它(如二次回路等)需要將高壓設備停電或做安全技術措施的工作。

2.0一個負責人、一個班組,在同一時間內只能執(zhí)行一張工作票。

3.0在一個電氣連接部分或整個變配電裝置全部停電工作,有兩個及以上班組同時交叉工作時,按班組填寫工作票,并指定總的負責人。由總負責人制定安全措施。班組負責人應向總負責人要令,得到工作許可令后方可進行工作。工作完畢后班組負責人應向總負責人交令,由總負責人收回工作許可令后統(tǒng)一送電。

4.0在工作過程中,需要補充工作項目,必須由工作負責人征得工作許可人的同意。如增加或改變安全措施時,應另填寫工作票,將安全措施及補充工作項目告知全體工作人員。

5.0工作票由工作負責人填好后,應由工作票簽發(fā)人簽發(fā)。工作負責人不得簽發(fā)工作票。

6.0工作票所列的各種工作人員及相關的安全責任:

6.1工作票簽發(fā)人:指電氣負責人,生產(chǎn)領導人以及指派有實踐經(jīng)驗的技術人員,其安全責任為:

6.1.1工作必要性;

6.1.2工作是否安全;

6.1.3工作票上所填安全措施是否正確完備;

6.1.4所派工作負責人和工作班人員是否適當和足夠,精神狀態(tài)是否良好。

6.2工作負責人:指帶領一個或幾個小組進行工作的人,主要是負責填寫工作票及作為現(xiàn)場工作監(jiān)護人,其安全責任為:

6.2.1正確安全地組織工作;

6.2.2結合實際進行安全思想教育;

6.2.3督促、監(jiān)護工作人員遵守本規(guī)程;

6.2.4負責檢查工作票所載安全措施是否正確完備和值班員所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實際條件;

6.2.5工作前對工作人員交待安全事項;

6.2.6工作班人員變動是否合適。

6.3工作許可人:在變(配)電所內是當值班員。在線路上為值班調度員、有申請停發(fā)電權人員、變電所值班員或領導指定人員擔任。其安全責任為:

6.3.1負責審查工作票所列安全措施是否正確完備,是否符合現(xiàn)場條件;

6.3.2工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善;

6.3.3負責檢查停電設備有無突然來電的危險;

6.3.4對工作票中所列內容即使發(fā)生很小疑問,也必須向工作票簽發(fā)人詢問清楚,必要時應要求作詳細補充。

6.4值長的安全責任為:負責審查工作的必要性和檢修工期是否與批準期限相及工作票所列安全措施是否正確完備。

6.5工作班成員的安全責任為:認真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施,互相關心施工安全,并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施。

6.6工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人不得相互兼任。

7.0工作票的填寫應清楚整潔,不得任意涂改。工作票執(zhí)行后,保存日期不應少于三個月。

第5篇 安全文明小區(qū)治安安管員工作職責(上墻制度)

安全文明小區(qū)上墻制度:治安(安管)員工作職責

治安(安管)員在物業(yè)管理公司(處)的領導和派出所的監(jiān)管下工作,主要工作職責:

一、服從命令,聽從指揮,勇敢頑強,嚴守紀律,堅決完成任務。

二、協(xié)助公安機關搞好治安巡邏,認真做好防火、防盜、防破壞,防治安災害事故,維護轄區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。

三、遵紀守法,文明執(zhí)勤,秉公辦事,不徇私情。及時提供信息、情報,切實搞好社會治安,自覺維護小區(qū)聲譽。

四、積極參加政治學習和業(yè)務訓練,不斷提高政治覺悟、法制觀念和業(yè)務技能。

五、不怕艱苦,不怕犧牲,機智勇敢,果斷地與一切違法犯罪分子作斗爭。

六、協(xié)助公安機關,查驗證件、物品。糾正違章違紀行為,及時處理各種不安定因素,防止各種事故發(fā)生。

七、不單獨檢查可疑人的證件、物品。發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人,要及時抓獲并扭送到公安機關處理。

第6篇 物業(yè)社區(qū)幫教工作上墻制度

上墻制度:物業(yè)社區(qū)幫教工作制度

一、幫教工作要在基層黨委和政府的統(tǒng)一領導下進行。

二、對有違法犯罪前科,現(xiàn)在仍有重犯可能的重點人口,年齡在16歲至25歲之間,要按要求確立幫教對象。由責任區(qū)民警逐人整理材料,填寫《確立幫教對象呈報表》,經(jīng)派出所領導審核后,報分局審批建立檔案。

三、責任區(qū)民警要會同幫教對象所在單位、學校、街道等有關部門和幫教對象的家庭,共同制定幫教計劃,落實幫教責任制。

四、工作中要對幫教對象經(jīng)常進行理想、道德和遵紀守法教育,為他們創(chuàng)造必要的自食其力的勞動就業(yè)條件,真誠感化、挽救幫教對象。

第7篇 監(jiān)理公司監(jiān)理工作紀律上墻制度

監(jiān)理公司上墻制度:監(jiān)理工作紀律

1、全體職工必須按公司規(guī)定的時間上、下班,不得遲到早退或隨意離崗,有事要提前請假。職員請假1天以內由所在部門負責人批復,其工作由負責人協(xié)調安排;請假時間超過1天,由經(jīng)理批復;部門負責人有事要向經(jīng)理請假。無故脫崗一次扣罰工資100元。

2、禁止上班時間打牌、下棋、玩麻將,每發(fā)現(xiàn)一次,扣罰工資200元。

3、嚴禁單獨參加施工單位宴請和禁止中午吃飯時喝酒,凡因單獨參加宴請給公司造成不良影響或中午飲酒者,每次扣罰工資100元。

4、發(fā)現(xiàn)監(jiān)理人員施工現(xiàn)場不戴安全帽一次罰工資50元,不配戴工作牌一次扣工資10元。

5、禁止公司員工在其它單位兼職,嚴禁所有人員向施工單位推銷各類建筑用品。發(fā)現(xiàn)第一次扣工資1000元,經(jīng)教育不改的,公司可將其辭退。

6、必須擺正監(jiān)理方在建筑市場中的關系,牢固樹立為工程服務的思想,對工作認真負責,對用戶熱情服務,處理問題要有理有據(jù),不謀私利,不隨心所欲;對內要搞好團結,相互配合干好工作,對外要注意維護公司的形象,不抵毀同事,不頂撞領導,始終把維護公司的聲譽,保護公司的利益當已任。給公司造成不良影響的,每次扣工資200元。

第8篇 實驗室工作人員崗位職責上墻制度

上墻制度:實驗室工作人員崗位職責

一、實驗室工作人員應加強學習,不斷提高政治、業(yè)務水平,增強為教學、科研服務的意識,認真做好本職工作,努力為教學科研創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境和條件。

二、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃,參與實驗室建設和管理工作。

三、按時上下班,有課時應在實驗前十分鐘到崗。不得擅自離崗,隨時準備解決實驗中出現(xiàn)的問題,保證實驗教學正常順利地進行。

四、按時做好實驗教學準備工作,開課前對所負責的實驗儀器整理、調試,確保實驗課正常進行。實驗課后,檢查實驗室儀器設備及衛(wèi)生情況。

五、掌握所開設實驗項目的基本原理和基本操作技術,熟悉開出實驗所需的軟、硬件設施的使用方法和流程。能根據(jù)實驗教材進行實驗,能協(xié)助實驗教師做好實驗指導工作,能回答學生實驗過程中遇到的各種問題。

六、掌握一般設備的使用方法和基本原理,能對實驗工具和設備進行基本的調試、維修和故障排除,定期對實驗工具和設備進行維護保養(yǎng),確保設備安全運行。

七、認真填寫各種實驗室記錄,并仔細保管和歸檔。

八、每學期末根據(jù)下學期的教學計劃,上報下學期所需實驗物資的購置計劃;在學期初購齊并驗收所需消耗品。對所屬物品的數(shù)量和存放位置做到心中有數(shù),確保實驗教學工作的正常進行。

九、做好實驗室設備、工具資料和財產(chǎn)的保管工作,現(xiàn)有設備要有財產(chǎn)明細帳,每學期檢查一次,注明報損情況,做到帳物卡相符,設備、工具等出借須按規(guī)定辦理。

十、定期參加教研活動,不斷總結經(jīng)驗,協(xié)同教學人員開展實驗教學研究,改進教學、管理方法,鉆研業(yè)務,提高實驗室工作水平。

十一、要有強烈的安全防護意識,嚴格遵守實驗操作規(guī)程,熟悉實驗室水、電、煤氣管道的走向情況,對掌管實驗室的安全、衛(wèi)生負責。

第9篇 安全文明小區(qū)義務消防員工作職責(上墻制度)

安全文明小區(qū)上墻制度:義務消防員工作職責

一、貫徹執(zhí)行消防工作法規(guī)、法令,遵守消防工作的規(guī)章制度。協(xié)助本單位建立健全防火制度,制訂防火公約,并帶頭執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題要及時教育、幫助和處理。

二、經(jīng)常開展防火宣傳教育,提高居民群眾防火觀念和防火自覺性。結合本單位實際情況,普及防火與滅火常識。

三、進行防火安全檢查,嚴格控制火源,妥善處理易燃易爆物品。協(xié)助本單位整改火險隱患,堵塞火險漏洞,防止火災發(fā)生。

四、撲滅火災。發(fā)生火災時,要積極投入滅火戰(zhàn)斗,并組織群眾共同撲救。有公安、企業(yè)專職消防隊的地區(qū)和單位,應在公安、企業(yè)專職消防隊的統(tǒng)一指揮下,進行滅火戰(zhàn)斗。

五、對消防器材負責維修、保養(yǎng)。并教育職工、群眾嚴禁挪作他用,以保證器材的完整。

六、在公安、保衛(wèi)部門的領導下,積極追查火災發(fā)生的原因,研究發(fā)生火災的規(guī)律和特點,總結經(jīng)驗教訓,改進措施,加強防范工作。