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三講三比活動總結

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):100

三講三比活動總結

第1篇 三講三比活動工作總結

2023年我項目文明創(chuàng)建工作以'講科學、講文明、講效益;比安全、比質(zhì)量、比進度'為動力,積極推廣以'樣板引路'管理,實施項目標準化、精細化管理;積極創(chuàng)建標準化項目部、標準化工地、標準化作業(yè);全面落實安全、質(zhì)量、工期、效益、信譽、技術創(chuàng)新的'六位一體'管理要求,進一步打造'安全工程、精品工程、節(jié)約工程'?,F(xiàn)將我項目2023年深入開展精神文明建設工作總結如下:

一、健全長效機制,保障常態(tài)運行

在開展文明行業(yè)創(chuàng)建中,自覺增強政治意識和大局意識,加強創(chuàng)建工作組織領導,強化責任意識,通過建立健全長效機制,確保創(chuàng)建工作常態(tài)運行,做到人員落實、工作落實、任務落實。

1、健全領導機制。

班子領導高度重視精神文明建設工作,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,把開展文明創(chuàng)建活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要措施,貫徹'兩手抓,兩手都要硬'方針的具體體現(xiàn),推動鐵路建設事業(yè)不斷發(fā)展的無聲力量。專門成立創(chuàng)建文明工作領導小組,形成第一把手負主責、班子成員分工負責,各職能部門各負其責的齊抓共管格局。項目主要領導親自研究部署并創(chuàng)建工作,主持召開專題會議,將精神文明建設工作列入班子重要議事日程,與業(yè)務工作一起部署、一起考核、一起落實,把精神文明建設列入年度工作重點,融入施工工作共同開展,并制發(fā)專項文件和措施,做到年初有計劃,年終有總結。

2、落實工作責任。

制定《湄洲灣鐵路精神文明建設規(guī)劃》,把創(chuàng)建擺上年度工作的重要位置,在鞏固創(chuàng)建成果的同時,提升創(chuàng)建層次,把創(chuàng)建目標鎖定在創(chuàng)建文明單位上。同時落實創(chuàng)建工作責任制,層層簽訂創(chuàng)建工作責任狀,把創(chuàng)建工作納入崗位目標量化管理,列為干部職工績效考評的重要內(nèi)容。還制定《湄洲灣鐵路文明建設工作目標、工作機制及其考評原則》,實行獎懲兌現(xiàn),把創(chuàng)建成績作為年度評先評優(yōu)依據(jù),與職務晉升、職稱評聘、工作晉級、獎金發(fā)放掛鉤。年度召開創(chuàng)建文明工作表彰大會,開展評先評優(yōu)活動,獎勵創(chuàng)建工作先進部門和先進工作者。

3、建立保障機制。

'三講、三比'文明建設領導小組下設辦公室,配備專職人員1人,確定一名班子成員分管,專門負責創(chuàng)建具體工作,抓好創(chuàng)建任務落實,做好信息溝通、情況交流、組織協(xié)調(diào)、資料積累等項基礎性工作,精神文明建設予以規(guī)范化管理,對創(chuàng)建工作從人力方面予以保障。同時完善資金投入機制,將創(chuàng)建資金列入年度財務預算,加大創(chuàng)建資金投入,做到從資金上保障創(chuàng)建工作常態(tài)運行。

4、完善監(jiān)管機制。

加強創(chuàng)建工作的規(guī)范化、科學化、制度化管理,完善《湄洲灣鐵路精神文明建設工作考核獎懲機制》,確立創(chuàng)建活動的工作標準、實施辦法和長效管理措施,把無形的抽象概念化為有形的具體規(guī)范,確保事事有人管、件件有落實。同時完善監(jiān)督制度,形成內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡。懸掛文明標牌,張貼文明標語,結合鐵路建設之風、項目效能建設之風,設立監(jiān)督電話和監(jiān)督員,并定期召開職工和施工代表座談會,建立起暢通的訴求渠道,及時解決施工過程中反映的.問題。項目領導深入基層開展創(chuàng)建工作調(diào)研,指導和推動基層落實創(chuàng)建工作,并形成巡查工作記錄和調(diào)研報告。

二、夯實創(chuàng)建基礎,培育良好風氣,堅持以人為本,以德治隊,通過加強干部職工的理論學習教育和思想道德建設,開展建設學習型組織和學習型個人活動,打造一支高素質(zhì)的建設隊伍,來夯實創(chuàng)建工作的基礎,培養(yǎng)良好的鐵路建設風氣。

1、健全學習教育制度,改進思想政治工作。

制定理論學習年度計劃,落實學習制度,把鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀等作為主要學習內(nèi)容。

(1)建設學習型組織和學習型個人,采取集中學習和自學相結合,領導班子每周集中學習一次,中層干部每兩周集中學習一次,一般干部職工每月集中學習一次。并利用學習專欄交流學習心得,傳播黨的理論創(chuàng)新成果。

(2)加強黨風廉政教育。定期對干部職工進行思想作風和廉潔自律教育,形成制度化。領導干部實行'一崗雙責',帶頭落實廉政建設各項規(guī)定,自覺接受內(nèi)部審計監(jiān)督,在今年公司審計部門對我項目領導班子任期進行審計后,對我項目領導班子和成員的廉潔自律給予了充分肯定;同時認真做好政務公開工作,凡人事安排、設備采購、評先評優(yōu)等均在政務公開欄上公開。

(3)開展科學文化知識和施工技術培訓。支持和鼓勵干部職工參加在崗培訓和學歷教育。

(4)改進思想政治工作。堅持以人為本,著眼于促進人的心理和諧,創(chuàng)新思想政治工作方法,關心干部職工工作、生活,為他們排憂解難,解決實際問題。并通過加強干部職工理想信念、形勢政策、服務宗旨、職業(yè)道德教育,培養(yǎng)干部職工良好的精神狀態(tài),保持隊伍思想穩(wěn)定、團結友愛、創(chuàng)新進取、敬業(yè)奉獻。

2、加強思想道德建設,開展學習實踐活動。

深化社會主義核心價值體系建設,以特色活動為載體,全面加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的'四德教育',干部職工隊伍既當文明建設者,又當文明宣傳者。

(1)堅持把社會主義核心價值體系融入文明創(chuàng)建全過程,引導干部職工形成共識。在全項目開展'知榮辱、倡文明、樹新風'主題活動,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范,并付諸道德實踐。

(2)堅持抓好以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點的道德風尚建設。

(3)堅持利用重大節(jié)日開展以歌頌黨、歌頌祖國為主題的慶?;顒?。還因地制宜地開展文化體育活動,組織職工開展乒乓球、籃球__賽活動。

(4)嚴格按鐵道部現(xiàn)行質(zhì)量驗收標準執(zhí)行,堅持'百年大計,質(zhì)量第一'的方針,制定完善的工程質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量保證組織機構,針對本標段工程特點和質(zhì)量目標的要求,對各管理部門的工作進行分解,在分部分項工程施工工序上嚴格把關,從根本上保證工程質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

三、強化鐵路建設管理,實行規(guī)范化施工理念

推行全員、全過程、全方位'三全'質(zhì)量管理,從影響工程質(zhì)量的人、機、料、發(fā)、環(huán)、測等方面入手,嚴格源頭把關、過程控制,實施精細化管理,做到高起點準備、高標準建設、高質(zhì)量驗收,形成自下而上、一環(huán)扣一環(huán)的質(zhì)量控制鏈;采用信息化質(zhì)量控制手段,使質(zhì)量控制標準化、質(zhì)量評價數(shù)據(jù)化,保證工程質(zhì)量始終處于可控狀態(tài)。

1、提高建設效能。領導班子高度重視質(zhì)量建設,扎實推進管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,在完善工程質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量保證體系,提高施工效率上下功夫,實行'三全'質(zhì)量管理為進一步提高服務質(zhì)量,從基礎工作、基層工作、基本問題著手,抓重點、攻難點,有針對性地制定措施,動手解決問題,重點在完善維護隊伍的施工質(zhì)量和施工效率方面下大力氣,進一步完善了維護管理制度和質(zhì)量機制,不斷提高服務質(zhì)量。與此同時,還對工程施工和文明工作提出嚴格規(guī)定,要求工程維護人員要文明施工、安全施工,盡量減少對群眾生產(chǎn)生活的影響,堅決杜絕不文明施工行為,全面提升鐵路建設工作的整體質(zhì)量和水平。

2、提升建設質(zhì)量。

誠信是和諧社會的道德土壤。文明與誠信相親相依,誠信服務是推進行業(yè)文明創(chuàng)建的'助跑器'。我項目把誠信優(yōu)質(zhì)服務和精神文明建設作為事業(yè)發(fā)展的動力,在堅持'百年大計,質(zhì)量第一'的方針,講誠信,求和諧,講求知,比創(chuàng)新。

四、營造創(chuàng)建氛圍,美化環(huán)境建設文明創(chuàng)建工作對于提高全體干部職工的文明素養(yǎng)、生活質(zhì)量和全項目文明程度都具有重要的意義。作為全國精神文明建設工作先進單位,我項目在創(chuàng)建文明工作中,一方面努力營造創(chuàng)建氛圍,大張旗鼓地宣傳我局的創(chuàng)建目標、創(chuàng)建措施和創(chuàng)建成效;一方面抓好環(huán)境美化,對辦公場所進行整體規(guī)劃,建設夜景工程,在辦公大樓安裝霓虹燈,從內(nèi)到外進行美化。

1、營造創(chuàng)建氛圍。

搞好'三個結合',全項目上下形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。第一個結合是把建設精神文明與創(chuàng)建全國文明單位相結合,年度召開一次精神文明建設動員大會和總結表彰大會,并建立創(chuàng)建宣傳專欄,各項創(chuàng)建制度上墻,拍攝廣播電視宣傳專題,利用宣傳牌、宣傳標語、墻體廣告、學習園地等形式廣泛宣傳,積極發(fā)動廣大干部職工迅速投身到創(chuàng)建全國文明單位的行列中。第二個結合是把建設精神文明與開展彰顯個性特色的活動相結合,舉辦'向不文明說不'等活動,促進良好道德風尚的形成,使大家自覺遵守'文明禮貌,助人為樂,愛護公物,保護環(huán)境,遵紀守法'的基本社會公德,自覺做到日常交往使用文明用語,養(yǎng)成健康文明生活方式,進一步提高公共衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,注重言行儀表,嚴格遵紀守法,人人都做一個道德高尚、舉止高雅的好公民。第三個結合是把部門工作、個人言行與評選文明集體、文明個人相結合。通過'三個結合',大力營造創(chuàng)建氛圍,凝聚推進文明創(chuàng)建工作的強大合力。

2、美化環(huán)境建設。

加強文體配套設施建設,添置了娛樂室等,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作生活環(huán)境。對干部職工發(fā)揮了潛移默化的作用,激發(fā)了大家的愛崗敬業(yè)精神、創(chuàng)新發(fā)展意識和工作激情,進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、推動業(yè)務發(fā)展,提高綜合效益,深化精神文明建設,堅持開展文明創(chuàng)建活動,直接推動了我項目的建設工作。

1、各類創(chuàng)建活動成效顯著。堅持以活動為載體,通過開展各類創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建工作引向深入,增強創(chuàng)建實效。繼續(xù)深入開展'創(chuàng)文明施工,建滿意工程'活動,(www.koomao.com)制定完善的工程質(zhì)量管理制度,加強誠信建設,保持'創(chuàng)文明施工,建滿意工程'的稱號。

2、繼續(xù)深入開展'三講三比'(即講科學、講文明、講效益;比安全、比質(zhì)量、比進度)競賽活動,深化創(chuàng)建項目文明部門、基層文明工點工作。

通過一年來的努力,我項目精神文明建設工作又進一步取得了顯著成績,但也存在許多的不足,需要努力改進和完善。百尺竿頭,更進一步。我們將以當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線,進一步以科學發(fā)展觀為指導,深化文明創(chuàng)建工作,務求各項工作在鞏固中發(fā)展,在規(guī)范中提高,在創(chuàng)新中進步,努力在鞏固全國精神文明建設工作先進單位創(chuàng)建成果的基礎上,實現(xiàn)創(chuàng)建全國文明單位的神圣目標。

三講三比活動總結

2023年我項目文明創(chuàng)建工作以"講科學、講文明、講效益;比安全、比質(zhì)量、比進度"為動力,積極推廣以"樣板引路"管理,實施項目標準化、精細化管理;積極創(chuàng)建標準化項目部、標準化…
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