職業(yè)健康總結(jié)（十五篇）

【第1篇 2023年職業(yè)健康工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導，樹立“安全第一”的思想。

__年烏海項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，于4月26日成立了以項目部經(jīng)理龍如一為主任，施工經(jīng)理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。__年下半年根據(jù)公司的總體安排，烏海項目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風險評價專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使烏海項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構(gòu)更加完善，進一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護工作的領(lǐng)導。

在施工生產(chǎn)中，烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權(quán)和健康永運高于企業(yè)利益，當職工的健康和生產(chǎn)權(quán)受到傷害時，必須體現(xiàn)個人權(quán)益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調(diào)度會上，項目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強調(diào)“抓質(zhì)量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中，安全工作具有一票否決權(quán)，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了烏海項目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導思想。

二、落實“預(yù)防為主”抓運行控制。

__年烏海項目經(jīng)理部認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護設(shè)施等均嚴格達標，并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。__年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時得到了消除。達到了運行控制的要求，滿足了安全生產(chǎn)的需要。

__年下半年，自項目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災(zāi)等因素的重點預(yù)防和控制，做到了“預(yù)防為主”并進行有效運行控制的目的。

三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度

項目部為確保本項目工程的安全生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實際的需要，在執(zhí)行公司原各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎(chǔ)上，又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應(yīng)急準備與響應(yīng)緊急預(yù)案》等，建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度，使本項目工程在施工生產(chǎn)過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了烏海項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。

【第2篇 職業(yè)健康監(jiān)管工作總結(jié)范文

【職業(yè)健康監(jiān)管工作總結(jié)】

職業(yè)健康監(jiān)管處 ____年 年工作總結(jié)暨 ____年 工作打算____年 年，職業(yè)健康監(jiān)管處主要開展了職業(yè)危害申報、職業(yè)健康 專項檢查、新修訂《職業(yè)病防治法》宣貫、對職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術(shù) 服務(wù)機構(gòu)進行初審、對我市 it 制造企業(yè)進行摸底排查和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān) 管職能劃轉(zhuǎn)等各項工作，下面將具體工作總結(jié)如下

一、____年 年工作情況 (一)職業(yè)病危害項目網(wǎng)絡(luò)申報 根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 48 號令 《職業(yè)病危害項目申報辦 法》要求，繼續(xù)做好我市職業(yè)病危害網(wǎng)絡(luò)申報工作。我處將職業(yè)危害 申報企業(yè)范圍從傳統(tǒng)的三大行業(yè)(?；贰⒎敲旱V山、煙花爆竹)擴 大到機械、冶金、建材、制藥、食品、紡織、印刷等多個行業(yè)，加大 了職業(yè)健康監(jiān)管工作的覆蓋面。力爭今年“三大高危行業(yè)”申報率達 到 100%以上，其他行業(yè)申報率達到 60%以上。截至今年 6 月底，已 申報企業(yè)達 895 家。

(二)職業(yè)健康專項檢查 一是開展職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查。根據(jù)江西省安監(jiān)局 《關(guān)于組織 開展職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查的通知》要求，我們在全區(qū)市范圍內(nèi)開展 了職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查行動，及時下發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)健康專項 執(zhí)法檢查的通知》 ，對專項執(zhí)法檢查工作進行了詳細的部署，并制定 了統(tǒng)一的職業(yè)健康專項檢查表和職業(yè)病防治公告欄， 要求各縣區(qū)安監(jiān) 部門全面排查、認真落實。為使此次專項執(zhí)法檢查工作不與前期開展 的粉塵與高毒物品專項治理活動重疊，我們提出以鉛蓄電池制造、冶 金電鍍、家具建材等行業(yè)為重點檢查單位，對已進行職業(yè)危害申報的1 企業(yè)要督促開展自查自糾，對未申報的企業(yè)要及時申報，對停業(yè)、半 停業(yè)的企業(yè)必須備案登記，做到隨時監(jiān)督。

二是開展重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理。根據(jù)國家安監(jiān)總局、 省安 監(jiān)局相關(guān)文件要求，我處認真開展了石英砂加工企業(yè)、木質(zhì)家具制造 企業(yè)和石棉礦山及石棉制品企業(yè)等三類企業(yè)的職業(yè)危害專項治理工 作，先后轉(zhuǎn)發(fā)了省局《關(guān)于加強石英砂加工企業(yè)粉塵危害治理工作的 通知》《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高度物質(zhì)危害治理的通知》《關(guān) 、 、 于加強石棉礦山及石棉制品企業(yè)粉塵危害治理工作的通知》 對 39 家 ， 三類企業(yè)進行了職業(yè)危害專項治理，共排查隱患 52 處，整改 52 處， 對未進行整改和整改不到位的企業(yè)堅決予以關(guān)閉或停產(chǎn)整頓。

(三)新修訂《職業(yè)病防治法》宣貫 為加強新修訂《職業(yè)病防治法》宣貫工作，我處配合省安監(jiān)局先 后深入南昌縣、青山湖區(qū)等縣區(qū)共 5 家企業(yè)送宣傳掛圖和《職業(yè)病防 治法》法律單行本。除了通過電視、報紙等媒體廣泛宣傳職業(yè)健康知 識之外，還將在市內(nèi)主要公交線路車上滾動播出職業(yè)健康宣傳標語， 并在公交車上的移動電視播放職業(yè)健康宣傳短片，進一步擴大新《職 業(yè)病防治法》 的宣傳面。

這些活動的開展， 對宣傳新 《職業(yè)病防治法》 ， 促進企業(yè)落實主體責任， 營造社會各界關(guān)心關(guān)注職業(yè)健康工作的良好 氛圍，具有重要的意義。

(四)對職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行初審 根據(jù)省局 《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)換證工作的 通知》 (贛安監(jiān)管安健字[____年]141 號)文件要求，我處對南昌市疾控2 中心、 南昌鐵路局疾控中心和南昌縣疾控中心等三家單位換證材料進 行了初審，并在《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)換證申請表》上簽署意見后 上報省局。

(五)對我市 it 制造企業(yè)進行摸底排查 按照國家安監(jiān)總局、省局的文件要求，我處開展了對全市使用有 機溶劑 it 制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行了調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查，我 市共有 it 制造企業(yè) 18 家，其中計算機制造業(yè) 1 家，通信設(shè)備制造業(yè) 1 家，廣播電視設(shè)備制造業(yè) 2 家，視聽設(shè)備制造業(yè) 3 家，電子元器件 制造業(yè) 10 家，其他電子信息制造業(yè) 1 家，使用有機溶劑的企業(yè)共 12 家。

(六)完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)工作 今年 1 月 5 日省編辦下發(fā)了 《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的 通知》 。經(jīng)多次與市編辦溝通，并向市政府專題匯報，5 月 23 日，市 編辦下發(fā)了《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》 ，自本通知下 發(fā)之日起，原由市衛(wèi)生局承擔的用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理、職 業(yè)衛(wèi)生檢測與評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)認定和監(jiān)督管理、建設(shè)項目 (不包括醫(yī)療機構(gòu))職業(yè)衛(wèi)生審查等職業(yè)病防治職責，根據(jù)省編辦確 定的職責分工，由市衛(wèi)生局移交到市安監(jiān)局。市衛(wèi)生局不再受理職業(yè) 衛(wèi)生檢測與評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)申請以及建設(shè)項目 (不包括醫(yī)療機 構(gòu))職業(yè)衛(wèi)生審查申請。

二、____年 年工作打算 ____年 年，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的總體思路及主要目標是：以認真3 學習貫徹 《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn) 的意見》 (國發(fā)〔____年〕40 號)為指導，以落實《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管 部門職責分工的通知》 (中央編辦發(fā)〔____年〕104 號)為中心，以狠 抓重點行業(yè)、重點領(lǐng)域尤其是“兩大行業(yè)(制鞋和機械制造) ”職業(yè) 病危害專項整治為重點， 建立完善“三項制度” (建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三 同時”管理制度、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法、南昌市職業(yè) 衛(wèi)生專家管理辦法) ，著力加強“四個基礎(chǔ)”(宣傳教育培訓、職業(yè)病 危害申報、用人單位作業(yè)場所監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理) ，有效 防范和堅決遏制群發(fā)性職業(yè)病危害事故發(fā)生， 確保“十二五”時期職業(yè) 衛(wèi)生目標全面實現(xiàn)。

(一) 緊緊圍繞完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)交接“一個中心”， 加 強基層監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)建設(shè) 1.認真貫徹落實《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》 、省 編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》 (贛編辦發(fā)〔____年〕5 號)和市編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》 (洪編辦發(fā) [____年]72 號)文件精神，積極主動做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責交接工作， 形成責權(quán)匹配、上下一致、運轉(zhuǎn)有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制，保障勞動 者職業(yè)健康。

2.進一步指導縣區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)和職能劃轉(zhuǎn)、交接工 作，并要求各縣區(qū)制定職業(yè)衛(wèi)生“三定”方案，組建獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān) 管機構(gòu)，配備、充實專職的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員，完成職能劃轉(zhuǎn)。同時 推進街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管辦事機構(gòu)建設(shè)和職能交接工作。4 3.依照國家安全監(jiān)管總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備 指導目錄》的要求，縣區(qū)(開發(fā)區(qū)) 、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))安監(jiān)部門配齊個 人防護用品和調(diào)查取證設(shè)備， 快速檢測檢驗設(shè)備配備率達到 50%以上 (應(yīng)優(yōu)先選配粉塵、毒物快速檢測儀、噪聲、高溫、照度、風速、激 光測距等檢測設(shè)備) ，配備必要的專用車輛。

二、突出重點行業(yè)和領(lǐng)域職業(yè)病危害隱患排查，深入開展“兩大 行業(yè)(制鞋和機械制造) ”專項整治 4.

按照國家總局、 省局有關(guān)規(guī)定， 繼續(xù)開展粉塵與高毒、 石英砂、 石材加工、木質(zhì)家具制造、石棉礦山和石棉制品等行業(yè)的職業(yè)病危害 隱患專項治理，重點確定“制鞋和機械制造”兩大行業(yè)的職業(yè)危害隱 患排查治理工作。督促企業(yè)進行工藝技術(shù)改造，實行密閉化、機械化 和自動化，設(shè)置職業(yè)病危害防護設(shè)施，配備合格的個人防護用品。督 促在專項治理工作中不符合要求的企業(yè)采取有效措施，限期整改到 位。對在規(guī)定的時間內(nèi)仍達不到要求的，要提請地方政府依法予以關(guān) 閉。

5.為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場 所勞動保護條例》等法律法規(guī)和國家總局第 23 號令的規(guī)定，深化和 鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動成果， 根據(jù)我市職業(yè)衛(wèi)生工作 特點，在全市范圍內(nèi)開展重點行業(yè)、重點領(lǐng)域職業(yè)病危害專項整治工 作，督促企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價工作，加強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān) 督管理，深化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素治理等工作。

(三)建立完善“三項制度”，形成協(xié)調(diào)的監(jiān)管機制5 6.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度。

按照省局 《關(guān)于認真做 好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時” 工作的意見》 (贛安監(jiān)管安健字 〔____年〕 85 號)文件精神，與發(fā)改委、建委等部門溝通，建立《南昌市建設(shè) 項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作管理辦法》 ，做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三 同時”交接工作，確保工作的連續(xù)性，明確建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評 價、職業(yè)病危害防治專篇、職業(yè)病危害控制效果評價、竣工驗收審查 的工作程序和相關(guān)要求，強化安全監(jiān)管措施，依法行政，逐步開展建 設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查和驗收工作。

7.制定《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》 。對甲、乙級資 質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，實施信息登記管理，對丙級資 質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，實施審批、頒發(fā)證書管理，制 定《南昌市職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》 。逐步規(guī)范職業(yè)衛(wèi) 生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管提供有力的技術(shù)支撐和保障。

適時整合資源，完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設(shè)備，培育和發(fā)展安 監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。

8.制定《南昌市職業(yè)衛(wèi)生專家管理辦法》 。依托省局專家?guī)斓牧?量，建立南昌市職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)?，充分發(fā)揮職業(yè)衛(wèi)生專家的作用，加 強對職業(yè)衛(wèi)生專家的管理，促進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作有序、健康發(fā)展。

四、全面加強“四項基礎(chǔ)工作”，夯實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管基礎(chǔ) 9.抓好宣傳教育培訓工作，營造良好的監(jiān)管氛圍。以“職業(yè)病防 治法宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動為契機，利用各種媒體、采取多種 方式開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，積極宣貫新修訂的《職業(yè)病防治法》 ，6 在全市范圍內(nèi)開展《職業(yè)病防治法》知識有獎競賽活動，全面提升全 市職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，努力營造職業(yè)衛(wèi)生良好的社會氛 圍。

10.持續(xù)、 深入開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作。

深入貫徹 《作 業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》 (國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 27 號) ，加強對已經(jīng)申報的用人單位進行現(xiàn)場復核，對未按照規(guī)定及時、 如實申報職業(yè)危害及變更申報的用人單位， 按照總局 27 號令第十三、 十四條進行處罰。加快申報速度，提高申報率及正確率，摸清全市存 在職業(yè)病危害企業(yè)底數(shù)，為監(jiān)管工作的開展提供依據(jù)，確保用人單位 職業(yè)病危害項目申報率達 80%以上。

11.

以日常監(jiān)管為根本，落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任。繼續(xù)加強 對我局主管的“三大行業(yè)”日常監(jiān)督管理。依法組織對職業(yè)病危害崗 位風險辨識，指導用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴格履行職業(yè)病 危害合同告知義務(wù)，定期對重點崗位、重點區(qū)域進行隱患排查，督促 用人單位全面落實職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定， 對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)進行 治理， 對違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定拒不整改的用人單位依法加大處罰力 度。加大對作業(yè)場所職業(yè)病危害告知和警示標識的監(jiān)督檢查力度，為 完成《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》職業(yè)病危害告知率、警示標識設(shè)置率 達到 90%以上打下良好的基礎(chǔ)。

12.進一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作。開展對用人單位職業(yè)健康監(jiān) 護的專項檢查，督促用人單位建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全 職業(yè)健康監(jiān)護檔案。做好接觸職業(yè)病危害人員上崗前、在崗期間、離7 崗時和應(yīng)急時的健康檢查， 力爭年底前轄區(qū)內(nèi)接觸職業(yè)病危害勞動者 的職業(yè)健康體檢率達到 60%以上。監(jiān)督檢查和督促用人單位提供勞 動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)證明材料。

13.開展“職業(yè)健康先進企業(yè)”創(chuàng)建活動。

配合省安監(jiān)局開展全市職 業(yè)健康先進企業(yè)創(chuàng)建活動，重點選擇木質(zhì)家具、制鞋等行業(yè)企業(yè)開展 “職業(yè)健康先進企業(yè)”創(chuàng)建活動， 用先進企業(yè)典型引導用人單位改進職 業(yè)衛(wèi)生管理工作。

14.按照省局的要求，贛州正在進行職業(yè)衛(wèi)生安全許可證發(fā)放試 點工作，我市也將爭取逐步啟動重點行業(yè)、領(lǐng)域作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安 全許可證審查發(fā)放工作。嚴格許可權(quán)限、許可條件、許可申請、發(fā)放 程序、許可證監(jiān)督管理。

15.規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。按照全市統(tǒng)一的職業(yè)衛(wèi)生管理 檔案樣本，指導用人單位建立科學的職業(yè)衛(wèi)生管理機制，全面規(guī)范職 業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。

【職業(yè)健康監(jiān)管工作總結(jié)】

職業(yè)健康監(jiān)管工作匯報一、____年 年工作的開展情況 (一)加強宣傳教育培訓工作，進一步落實《職業(yè)病防 治法》及“一規(guī)定四辦法”的宣貫工作 一是在今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，以“防治職業(yè)病， 愛護勞動者”為主題，深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，充 分利用各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標準和職業(yè)危 害防護知識;二是在工商貿(mào)、非煤礦山企業(yè)負責人及安全管 理人員培訓班上組織學習相關(guān)法律法規(guī)知識;三是組織轄區(qū) 內(nèi)涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的 106 家企業(yè)負責人舉辦了 職業(yè)健康培訓班;四是開展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動， 參與企業(yè)達到 10 家以上，提交答題卡 500 余份。

(二)突出專項整治，進一步落實職業(yè)健康監(jiān)管 1、開展電子行業(yè)專項執(zhí)法檢查。根據(jù)我縣電子行業(yè)的 現(xiàn)狀，制定了具體的實施方案，明確了整治目標、整治重點 和范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)， 按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及專項整治工作的要求，進行認真 地自查，落實整改措施。同時由分管領(lǐng)導帶隊，聯(lián)合二股組 成專項執(zhí)法檢查組對電子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展危險化學品使 用和職業(yè)病危害情況進行了專項執(zhí)法檢查，并通過發(fā)放職業(yè) 病危害情況調(diào)查表的形式，摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場所職 業(yè)危害的底數(shù)，并在普查的基礎(chǔ)上，督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營 單位職業(yè)危害管理制度。

2、 開展重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理。

根據(jù)市安監(jiān)局 《轉(zhuǎn) 發(fā)關(guān)于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專項治理的通知》 (。。安監(jiān)管字[____年]137 號)文件精神。將制鞋行業(yè)領(lǐng)域 。

職業(yè)病危害作為本次專項治理的重點整治對象。根據(jù)生產(chǎn)特 點和季節(jié)變化，組織開展綜合性檢查，季節(jié)性檢查及日常檢 查，共下達整改指令書 44 份，下達整改指令 68 條。

3、開展勞動防護用品的監(jiān)督檢查。為加強和規(guī)范勞動 防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，對轄區(qū) 存在職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動防護用品管理制度及特種防 護用品的配備使用情況的監(jiān)督檢查。督促企業(yè)落實職業(yè)健康 管理的各項制度，提高從業(yè)人員對作業(yè)崗位的知情權(quán)，正確 配戴勞動防護用品，切實保護勞動者的健康。

(三)突出歸口管理，綜合協(xié)調(diào)，進一步推進全縣職業(yè) 健康監(jiān)管工作 縣局樹立“大安全”理念，按照歸口管理、綜合協(xié)調(diào)、 日常監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法的原則，充分理順安全監(jiān)管與職業(yè)衛(wèi)生 監(jiān)管的關(guān)系，將職業(yè)健康監(jiān)管與安全監(jiān)管相結(jié)合，在日常監(jiān) 管中，將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的“六查”內(nèi)容一并納入，同時部署、 同步推進。

在突出工作重點的同時，還積極開展了職業(yè)衛(wèi)生先進企 業(yè)的創(chuàng)建活動，推薦了橡塑制品有限公司參加全省職業(yè)衛(wèi)生 先進企業(yè)評選;推薦了聯(lián)創(chuàng)宏聲電子有限公司參加市職業(yè)衛(wèi) 生先進企業(yè)的評選;還深入開展了職業(yè)危害申報工作，截止 12 月底， 全縣已完成職業(yè)危害網(wǎng)上申報的生產(chǎn)經(jīng)營單位 8 家， 完成企業(yè)申報總數(shù) 128 家。

二、存在的主要問題 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的職能進行了劃轉(zhuǎn)，但機構(gòu)設(shè)置不到位; 部分企業(yè)的職業(yè)危害防治主體責任不落實，主要體現(xiàn)在建設(shè) 項目沒有進行職業(yè)衛(wèi)生的“三同時”審查，對職業(yè)危害認識 不到位，不愿意如實申報，對職工的崗前、崗中、離崗時的 職業(yè)健康檢查、檔案建立不健全等等;監(jiān)管力量不足，缺少 專業(yè)人員和便捷式的檢測儀器，遠遠不能適應(yīng)新的監(jiān)管工作 要求;勞動者的自我防護和維權(quán)意識較差，不愿配戴勞動防 護用品等等。

三、____年 年工作打算 1.加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。努力爭取成立縣級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管 機構(gòu)，配備有專業(yè)知識的監(jiān)管人員，不斷配齊監(jiān)管裝備，強 化技術(shù)支撐。

2.進一步理順職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管與安全監(jiān)管關(guān)系。樹立“大 安全”理念，將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)范疇，將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān) 管與安全監(jiān)管工作同時部署、同步推進。

3、繼續(xù)開展職業(yè)病危害專項整治活動，強化用人單位 職業(yè)病危害防治主體責任落實 ①.繼續(xù)開展職業(yè)病危害專項整治活動。根據(jù)我縣職業(yè) 衛(wèi)生工作特點，今年在電子、制鞋、非煤礦山等存在粉塵、 高毒危害嚴重的重點行業(yè)、重點領(lǐng)域開展職業(yè)病危害專項治 理，從職業(yè)衛(wèi)生管理、工程防護、個體防護、健康監(jiān)護等方 面督促相關(guān)企業(yè)進行整治。要鞏固治理成果，對已進行治理 的行業(yè)要進行“回頭看” ，分期分步完成各個行業(yè)各個企業(yè) 的專項治理。

②.強化用人單位職業(yè)病危害防治主體責任落實。加大 日常監(jiān)督檢查執(zhí)法力度，制定并落實年度職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查 計劃。繼續(xù)進行以“六查”為主要內(nèi)容的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法 檢查，督促指導職業(yè)病危害嚴重企業(yè)認真排查治理職業(yè)病危 害隱患，將職業(yè)病危害隱患排查治理納入安全生產(chǎn)隱患排查 治理工作之中，做到同時部署、同時檢查、同時治理。切實 加大對職業(yè)病危害事故和違法違規(guī)行為的查處力度，依法嚴 肅追究責任單位和相關(guān)責任人的責任，促進企業(yè)履行職業(yè)病 危害防治義務(wù)。

③、扎實推進職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動。今年進一步 拓展先進企業(yè)創(chuàng)建面，規(guī)范企業(yè)管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi) 生管理體系，完善職業(yè)危害的預(yù)防和治理措施，改善勞動者 的作業(yè)環(huán)境，增強從業(yè)人員的安全防護和自我保護意識，落 實企業(yè)的職業(yè)危害防治主體責任。

4、落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”和職業(yè)衛(wèi)生安全 許可證制度 ①.落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度。加強與發(fā) 改委、工信委、建設(shè)局、工商局、國資委等部門的溝通，了 解和掌握年度建設(shè)項目審批、核準情況，督促相關(guān)建設(shè)單位 嚴格執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度。加強職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”監(jiān)督管理，以三大高危行業(yè)為突破口，在全縣開 展對建設(shè)單位執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度情況的專項執(zhí)法 檢查。規(guī)范“三同時”工作程序，做好相關(guān)受理、審查、驗 收及批復工作。積極配合上級開展職業(yè)衛(wèi)生安全許可證試點 工作。

5、加強職業(yè)病危害項目申報和職業(yè)衛(wèi)生宣教培訓工作 ①.加強職業(yè)病危害項目申報。強化重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè) 病危害的申報，粉塵和高毒物品危害比較嚴重的礦山開采、 石材加工、冶煉、水泥制造、制鞋、電子制造、裝飾材料加 工等行業(yè)(領(lǐng)域)申報率要達到 90%以上。

②.加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。在安全生產(chǎn)月，職業(yè) 病防治法宣傳周開展以“落實用人單位主體責任，防治職業(yè) 病危害”為主題的宣傳活動，加大對《職業(yè)病防治法》和國 家安監(jiān)總局“一規(guī)定、四辦法”的宣貫力度，促進用人單位 自覺遵守法律法規(guī)要求，建立機構(gòu)，完善制度，落實措施， 預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康。

③.抓好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。強化用人單位負責人及管 理人員的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，嚴格考 核，持證上崗。督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識 培訓工作，使其掌握職業(yè)病危害防護知識和操作規(guī)程，能夠 正確使用防護設(shè)備和個人防護用品，未經(jīng)培訓合格的不得從 事接毒接害作業(yè)。

6、認真做好職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置工作 認真做好職業(yè)病危害事故調(diào)查處理有關(guān)工作，暢通信息 報告渠道。加快對職業(yè)病危害事故的反應(yīng)與處置速度，控制 和減少事故損失。對未及時報告職業(yè)病危害事故的單位和個 人，要依法懲處，嚴究責任。

【職業(yè)健康監(jiān)管工作總結(jié)】

職業(yè)健康監(jiān)管工作匯報為加強職業(yè)病防治工作，落實用人單位的主體責任，規(guī)范 用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平，預(yù) 防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動者的生命健康權(quán)益， 按照市安監(jiān)局年初下發(fā)的 《____年 年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點》 (安監(jiān)管字[____年]46 號)文件要求，現(xiàn)將我縣一年來開展的職 業(yè)健康監(jiān)管各項工作，總結(jié)如下

一、____年 年工作情況 全縣基本情況：轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè) 650 家(工商注冊) 。其中 存在職業(yè)病危害的企業(yè) 128 家。其中：非煤礦山 49 家(井下 2 家，露天 10 家，機磚廠 39 家) ，?；飞a(chǎn)企業(yè) 3 家，電子 14 家、制鞋 3 家，木材加工 3 家，糧食加工 14 家,塑料編制 4 家， 有色金屬、機械制造 10 家，其它 28 家。轄區(qū)內(nèi)主要有 3 類職 業(yè)病危害因素，分別為粉塵、物理和化學類。其中粉塵類主要 有煤塵、水泥塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、其它粉塵等，物理類 主要有噪聲、高溫等，化學類主要有鉛化合物、苯、其它化學毒 物等。

(一)專項整治工作開展情況 1、開展電子行業(yè)專項執(zhí)法檢查。按照全縣作業(yè)場所職業(yè) 危害專項整治工作的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我縣電子行業(yè)企業(yè)實 際制定了具體的實施方案，明確了本次整治目標、整治重點和 范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，按照 有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及專項整治工作的要求， 進行認真地自查， 落實整改措施。由分管領(lǐng)導帶隊，聯(lián)合二股組成專項執(zhí)法檢查 組對中信華電子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展危險化學品使用和職業(yè)病危 害情況進行了專項執(zhí)法檢查，并通過發(fā)放職業(yè)病危害情況調(diào)查 表的形式，摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害的底數(shù)，并 在普查的基礎(chǔ)上，督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害管理制 度。

2、開展重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理。根據(jù)市安監(jiān)局《轉(zhuǎn)發(fā) 關(guān)于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專項治理的通知》 (安監(jiān) 管字[____年]137 號) 文件精神。

將制鞋行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害作為 本次專項治理的重點整治對象。檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)生產(chǎn)工藝 相對落后，長時間接觸易發(fā)生職業(yè)病傷害，然而接觸職業(yè)危害 因素的從業(yè)人員未配備必要的勞動防護用品(防毒口罩)或使 用不符合要求的白紗口罩，起不到防護作用;刷膠等危害比較 嚴重的工序沒有與其他工序隔離開來;企業(yè)未對接觸職業(yè)危害 的從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢，未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;未 能如實將存在職業(yè)危害因素以警示方式告知從業(yè)人員;從業(yè)人 員缺乏必要的職業(yè)危害防護知識等諸多問題，充分反映出部分 企業(yè)對職業(yè)危害重要性認識不足，企業(yè)法律意識淡薄，管理措 施不到位，從業(yè)人員缺乏對職業(yè)健康知識的認識。根據(jù)生產(chǎn)特 點和季節(jié)變化，組織開展綜合性檢查，季節(jié)性檢查及日常檢查， 共下達整改指令書 44 份，下達整改指令 68 條。 3、使用勞動防護用品的監(jiān)督檢查。為加強和規(guī)范勞動防 護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，對轄區(qū)存在 職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動防護用品管理制度及特種防護用品的 配備使用情況的監(jiān)督檢查。存在的主要問題

①部分企業(yè)勞動防護用品經(jīng)費落實不到位， 發(fā)放數(shù)量不足。

對采購勞動防護用品把關(guān)不嚴，沒有嚴格要求勞動防護用品生 產(chǎn)廠家提供資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格報告。

②部分企業(yè)安全健康教育培訓不到位，缺乏對職工正確配 備和使用勞動防護用品的指導，職工勞動防護用品知識欠缺。

③少數(shù)企業(yè)沒有購買勞動防護用品的記錄或存在不按規(guī)定 配發(fā)勞動防護用品情況。

針對這種問題，對電子制造、非煤礦山、制鞋、危化、木 材加工、糧食加工等職業(yè)病危害企業(yè)推動符合國家標準的勞動 防護用品。

(二)對我縣 it 制造企業(yè)進行摸底排查 按照國家安監(jiān)總局、省局的文件要求，我縣開展了對全縣 使用有機溶劑 it 制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行了調(diào)查摸底。

經(jīng)調(diào)查，我縣共有 it 制造企業(yè) 14 家，通信設(shè)備制造業(yè) 2 家， 視聽設(shè)備制造業(yè) 1 家，電子元器件制造業(yè) 8 家，其他電子信息 制造業(yè) 3 家，使用有機溶劑的企業(yè)共 14 家。

(三)強化職業(yè)健康法規(guī)宣傳教育培訓 在今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，以“防治職業(yè)病，愛護 勞動者” ，為主題，深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，充分利用 各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知 識。積極開展《職業(yè)病防治法》和部門規(guī)章宣貫活動，利用工 商貿(mào)、非煤礦山企業(yè)負責人培訓的機會學習貫徹新《職業(yè)病防 治法》 ，提高企業(yè)負責人的思想認識，深刻領(lǐng)會開展《職業(yè)病防 治法》宣傳學習活動的重要性和必要性，通過積極開展學習， 做到思想到位、責任到位、行動到位，整體推進宣傳效果，引 導企業(yè)負責人自覺做好職業(yè)病預(yù)防工作， 杜絕職業(yè)病危害事故， 保障生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作順利進行。組織轄區(qū)企業(yè)開展《職 業(yè)病防治法》知識競賽活動，參與企業(yè)達到 10 家以上，提交答 題卡 500 余份，11 月 23 日對全縣所有涉塵、有毒有害、高溫、 噪聲的 106 家企業(yè)負責人進行了職業(yè)健康培訓。

(四)開展職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動 省安監(jiān)局聯(lián)合省衛(wèi)生廳、省人保廳、省總工會下發(fā)《關(guān)于 開展全省職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》 高度重視此項工 ， 作，認真按照活動要求，精心組織，周密安排，有計劃、有步 驟、有重點地開展工作，確保創(chuàng)建活動取得實效。職業(yè)衛(wèi)生先 進企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組評審委員會認真評審和充分討論推 薦：橡塑制品有限公司參加省職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)評選;聯(lián)創(chuàng)宏 聲電子有限公司參加市職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)評選。

(五)深入開展職業(yè)危害申報 按照市局的要求，今年要全部完成非煤礦山職業(yè)危害網(wǎng)上 申報工作，截自 12 月底止，全縣已完成職業(yè)危害網(wǎng)上申報的生 產(chǎn)經(jīng)營單位共計 8 家。

其中非煤礦山申報 4 家 (全部完成申報) ， 加油站 1 家，制鞋 2 家，國企 1 家，已完成企業(yè)申報總數(shù) 128 家，還有部分企業(yè)正在申報過程中。

二、____年 年工作打算 1、強力推進職業(yè)健康監(jiān)管。進一步貫徹落實《職業(yè)病防治 法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)和 國家總局第 23 號令的規(guī)定， 深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治 理專項行動成果，根據(jù)我縣職業(yè)衛(wèi)生工作特點，在全縣范圍內(nèi) 開展重點行業(yè)、重點領(lǐng)域職業(yè)病危害專項整治工作，強化企業(yè) 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價工作，加強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理，深 化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素治理等工作，依法查處職業(yè)危害事 故和違法違規(guī)行為，使全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作有新的起色。

2、扎實推進職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動。在今年創(chuàng)建活動 的基礎(chǔ)上進一步細化和拓展先建企業(yè)創(chuàng)建面，規(guī)范企業(yè)管理制 度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，增強從業(yè)人員的安全防護和 自我保護意識。加強生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技 術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查。

3、逐步開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查和驗收工作。緊 抓源頭管理，推進職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、 改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān) 督檢查， 依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護， 督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系;明確建設(shè)項目 職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價、竣工驗收審查 的工作程序和相關(guān)要求，強化安全監(jiān)管措施，依法行政。

4.組織開展職業(yè)病危害專項整治活動。圍繞落實《國家職 業(yè)病防治規(guī)劃(2023-____年 年)》目標任務(wù)，制定專項整治工作 方案，在全縣范圍組織開展職業(yè)病危害專項整治活動，從職業(yè) 衛(wèi)生管理、工程防護、個體防護、健康監(jiān)護等方面督促相關(guān)企 業(yè)進行整治，確?！兑?guī)劃》的各項指標落實到位。

5.加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作。繼續(xù)在全縣安全生 產(chǎn)月活動，開展以“落實用人單位主體責任，防治職業(yè)病危害” 為主題的宣傳周活動，加大對《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總 局“一規(guī)定、四辦法”的宣貫力度，使用人單位各級管理人員 了解和掌握國家法律法規(guī)的規(guī)定，自覺地按照規(guī)定要求，建立 機構(gòu)，完善制度，落實措施，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞 動者健康。抓好用人單位負責人及相關(guān)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生法 律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，強化用人單位管理層的守法觀念 和保障勞動者健康權(quán)益的意識，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平;督 促用人單位加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓工作，增強勞動 者自我保護意識和防范能力。

【職業(yè)健康監(jiān)管工作總結(jié)】

全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動工作總結(jié)為貫徹落實《職業(yè)病防治法》《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等 、 法律、法規(guī)和省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動的 通知》的精神，進一步規(guī)范用人單位勞動用工行為和生產(chǎn)秩序， 依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為，更好的保護廣大勞 動者的健康權(quán)益和生命安全，我市認真部署，精心組織職業(yè)衛(wèi)生 監(jiān)督執(zhí)法專項行動， 取得了較好的成績， 現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下

一、基本情況 全市存在職業(yè)病危害因素企業(yè) 家， 區(qū) 家，市直 家， 區(qū)家。其中機械制造 71 家，煤礦 14 家，非煤礦業(yè) 24家，家具制造 20 家，水泥廠 9 家，發(fā)電廠 8 家，制鞋廠 2 家， 其他企業(yè) 86 家。

和 年職業(yè)病危害項目申報企業(yè) 164 家， 年年未有新申報企業(yè)。

全市接觸職業(yè)危害作業(yè)職工 29800 人，2023 年應(yīng)查體 13370 人， 實際查體人數(shù) 8261 人， 查體率 61.80%。

全市對所轄企業(yè)每年進行 2 次職業(yè)危害因素檢測。

二、本次監(jiān)督檢查情況 1、領(lǐng)導重視，措施到位。實施“衛(wèi)監(jiān) 2 號行動”是貫徹落 實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，維護勞動者健康相關(guān)權(quán)益，確保 職業(yè)衛(wèi)生安全的重要舉措。我市各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)高度重視，加 強領(lǐng)導，精心組織，周密部署，為保證這次行動的順利開展，市-1- 所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛(wèi)監(jiān) 2 號行動”領(lǐng)導小組，具體負責整個行動的組織協(xié)調(diào)工作，并結(jié)合實 際制定了我市實施“山東省衛(wèi)生監(jiān)督 2 號行動”活動方案，為開 展好這次專項執(zhí)法活動打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、加強宣傳，動員全社會參與。一是組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān) 督執(zhí)法專項行動啟動儀式。4 月 25 日上午 9 時整，我市舉行了由 市衛(wèi)生局等部門主要負責同志參加的專項執(zhí)法行動啟動儀式，市 電視臺、 日報社、市政府網(wǎng)站、市廣播電臺、華商時報 記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報道，在社會上引起了極大 的反響。二是 市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所向社會公布舉報投訴電話，設(shè)立投訴信箱， 實行首問負責制， 對群眾舉報案件做到有報必查、 查必有果、一查到底。

3、組織開展全市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動。根據(jù)省衛(wèi)生 廳、省安監(jiān)局、省總工會《關(guān)于開展全省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選 活動的通知》的精神，結(jié)合我市實際制定了《 市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動實施方案》 ，成立了相應(yīng)的評選領(lǐng)導小組和辦事 機構(gòu)，積極組織有關(guān)單位進行申報，全市有 4 家企業(yè)提出申請， 并提交了申報材料，經(jīng) 初審，最后確定 市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選領(lǐng)導小組發(fā)電廠為我市上報企業(yè)。通過組織開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的評選活動，起到了表彰先進，樹立典型，鼓勵更 多的企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，把企業(yè)作好職業(yè)病防治工作的積極性充分調(diào) 動起來的作用，更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。-2- 4、加大執(zhí)法力度，扎實開展專項執(zhí)法活動。市衛(wèi)生局衛(wèi)生 監(jiān)督所成立兩個專項行動小組，對市直單位進行了監(jiān)督檢查，并 于 5 月 12 日對兩區(qū)專項檢查工作情況進行了督導，兩區(qū)衛(wèi)生監(jiān) 督機構(gòu)根據(jù)各自實際，分別制定了活動方案，對所轄單位進行了 監(jiān)督檢查。本次執(zhí)法檢查活動中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所共出動衛(wèi)生 監(jiān)督執(zhí)法人員 100 人次，檢查市直企業(yè) 24 家，其中煤礦 4 家、 鋼鐵冶煉 2 家、電力 3 家、水泥廠 2 家、制鞋廠 2 家、鐵礦 2 家、 其他 9 家;對 20 家企業(yè)制作了現(xiàn)場筆錄，下達了整改意見書， 對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰，對整改措施不到位和 事實嚴重的單位，將在集中處理階段進行立案查處; 區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員 125 人次，檢查企業(yè) 68 家，其中 三資企業(yè) 2 家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 4 家、私有企業(yè) 25 家，依法對 53 家企 業(yè)下達了責令改正通知書，并限期整改，對 2 家企業(yè)立案查處; 區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督人員 40 人次，檢查企業(yè) 22 家，處罰 9 家，限期整改警告 8 家，罰款 1 家。各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)進一步 明確職責，加大了執(zhí)法力度，做到了有法必依、執(zhí)法必嚴、違法 必究，通過處罰與教育相結(jié)合的辦法，有效改善了職業(yè)病防治工 作中的不足，提高了全市職業(yè)衛(wèi)生防治工作整體水平。

經(jīng)過近幾年的扎實工作，我市的職業(yè)病防治工作在以下幾個 方面取得了較好的成績。一是部分大中型企業(yè)，嚴格按照職業(yè)病 防治法的規(guī)定，履行自己的法定義務(wù)，職業(yè)衛(wèi)生防治工作扎實有 效，如 電廠、 發(fā)電廠、-3-集團等都通過了職業(yè)安全衛(wèi)生 體系認證，職業(yè)病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各 用人單位對職業(yè)病防治工作有了比較正確的認識，70%以上的單 位都依法履行自己應(yīng)承擔的法定義務(wù)，建立了職業(yè)衛(wèi)生管理機 構(gòu)，設(shè)有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作，建立和完 善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案。三是接觸職 業(yè)病危害作業(yè)職工的健康監(jiān)護工作得到了普遍重視，在崗職工查 體率市直企業(yè)達到了 85%以上，兩區(qū)也達到了 50%以上，有力的 保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業(yè)衛(wèi)生防護水平不斷提 高，各有關(guān)單位在各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督與指導下，淘汰了一 批落后的生產(chǎn)工藝，積極采用新技術(shù)，新工藝，加大職業(yè)衛(wèi)生防 護設(shè)施的投入，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素得到有效的控制，職工 作業(yè)環(huán)境有了很大的改善。

三、存在主要問題 1、職業(yè)健康監(jiān)護工作還需進一步規(guī)范，新上崗、離崗職工 的健康查體一般沒有委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行， 而是委托本單位職工醫(yī)院進行查體顯屬違法。用人單位的農(nóng)民 工、外包工、季節(jié)輪換工等非固定工流動性強、工作時間短，職 業(yè)健康查體率不高，工作難度較大。

2、有關(guān)部門之間缺乏協(xié)調(diào)與配合，致使建設(shè)項目的預(yù)評價 與竣工驗收工作開展不力。

3、有些單位對職業(yè)病防治工作認識不到位，職業(yè)衛(wèi)生管理 措施落實不力職業(yè)病危害因素治理速度緩慢。-4- 4、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備落后，制約了監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。

5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上，勞動者自我保 護意識和自我維權(quán)能力不強。

四、今后工作措施和重點 1、充分發(fā)揮各級衛(wèi)生部門在職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作的牽 頭與協(xié)調(diào)作用，加快建立和完善職業(yè)病防治工作的有效監(jiān)管體 制。

2、加強與計委、安監(jiān)等部門的配合，認真做好建設(shè)項目的 預(yù)評價審和竣工驗收工作，從源頭上預(yù)防和控制職業(yè)病危害。

3、加強宣傳、強化措施。要采取多種形式認真學習宣傳貫 徹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對企業(yè)法人、分管負責人、管理人 員及廣大職工的法律知識培訓，增強他們的法制觀念，提高職工 的自我保護意識和能力，做到人人知法，懂法，守發(fā)。

4、加大投入，提高衛(wèi)生監(jiān)督人員素質(zhì)。應(yīng)加大對職業(yè)病防 治工作的資金投入，裝備適應(yīng)監(jiān)督執(zhí)法工作需要的儀器、設(shè)備， 加強執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提 高監(jiān)督執(zhí)法水平。-5-

【職業(yè)健康監(jiān)管工作總結(jié)】

____鄭州__有限公司 ____鄭州__有限公司 鄭州__ ____年 年度職業(yè)健康管理工作總結(jié)____年 年以來，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全 發(fā)展的科學理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù) 防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實__集團和我公司有關(guān) 規(guī)定，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生 意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提 高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè) 的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系 的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進 行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了 一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下

一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制 公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓 共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部 門密切配合的組織領(lǐng)導體系，實行系統(tǒng)化管理。行政第一負 責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害 防治工作全面負責;行政副職對行政第一負責人負責，對所 管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任;通風 科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負 責。使職責落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工 作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作-1- 打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度 貫徹實施職業(yè)病防治法， 一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等 多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè) 病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、 勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣 傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開 展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生 知識的培訓， 今年共舉辦了 6 次涉及職業(yè)健康的各類培訓班， 培訓率達到 99%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得 到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè) 病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

三、進一步加強職業(yè)病管理工作

1.設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備專職管理人 員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》 ，建立健全了 《職業(yè)危害防治各項制度》《職業(yè)危害告知制度》《職業(yè)危 、 、 害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和 、 使用管理制度》《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等 14 項制度， 、 以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》 ，通過公司職代會審議通過了 《____年 年職業(yè)病防治工作計劃》 ，在公司 ____年 年度《安全工 作方案》《安全生產(chǎn)責任制》《工傷、病號員工住院管理辦 、 、 法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理-2- 工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了 制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更 上一層樓。

2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康 檢查， 受檢___人， 經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺___人， ____年 年 4 月 27 日鄭州市職業(yè)病防治所對這___人進一步診 斷，確診患有塵肺病___人，組織___名 ii 期塵肺職工到河 北省北戴河煤礦職工療養(yǎng)院洗肺治療。

3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》 (aq1051-2023)規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即 發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入 開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程， 推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作 的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對 公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查， 并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要 包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者防護用品的 佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的 提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。

針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)

4.加強職業(yè)病防治投入， 病危害因素，增加安裝了__臺隨機控制自動雨幕，在各運輸 轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安 全避險“六大系統(tǒng)”之機，敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路___-3- 余米，更新設(shè)備近___套(件) ，通過采取一系列技術(shù)，減輕 職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工

5.按照要求不斷完善建立、 健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全 部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提 供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào) 崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。

6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司在與所 有從業(yè)人員簽訂勞動合同、正常繳納相關(guān)費用的基礎(chǔ)上， ____年 年又投入近___萬元，于 9 月底實現(xiàn)了全員參加“五險 一金” 。

四、存在主要問題 一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意 識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè) 衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進 一步加大工作力度，切實加以解決。

五、下一步工作安排

一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的 問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處， 盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病 防治法》 等法律法規(guī)宣傳。

有計劃地組織基層各單位開展 《職 業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，-4- 強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提 高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技 術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任 重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要 求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起 我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼 續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好 的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水 平，塑造良好的__成員企業(yè)形象。

【第3篇 企業(yè)職業(yè)健康培訓總結(jié)報告

我于20__年10月29日至11月2日參加了“職業(yè)健康監(jiān)督員”專題業(yè)務(wù)培訓學習。通過這次職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓學習，對職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎(chǔ)。

當今職業(yè)健康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類115種職業(yè)病，其范圍過窄，現(xiàn)在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來的新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。

在生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素大至包括:

1、化學因素有:生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等)和有毒物質(zhì)(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)

2、物理因素有:高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、異常風速、噪聲、振動、可見光、射頻輻射、紫外線、紅外線等

另外在勞動過程中的有害因素有:工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當?shù)鹊取?/p>

所以需要采取以下相應(yīng)的防護措施:工程防護措施、工作環(huán)境監(jiān)護措施、健康監(jiān)護措施、個體防護措施和健康教育、健康促進、管理培訓措施等。

職業(yè)病防治工作的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病、保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，從而促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。勞動過程中的職業(yè)病防護，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規(guī)程;健康監(jiān)護等)及必要的工程技術(shù)措施，定期進行環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護，開展職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。

健康監(jiān)護就是應(yīng)做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，如果有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應(yīng)的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會給勞動者造成危害，也會給企業(yè)造成負擔。在生產(chǎn)過程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作，才能創(chuàng)造的效益。終上所訴，職業(yè)健康越來越受到國家相關(guān)部門、各企業(yè)和勞動者的重視，將職業(yè)健康管理工作放到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行專項管理，就是為了做好現(xiàn)階段職業(yè)健康在安全生產(chǎn)中的管理工作。著重體現(xiàn)了職業(yè)健康工作的重要性。

【第4篇 職業(yè)健康檢查總結(jié)報告

職業(yè)健康檢查總結(jié)報告

職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)健康監(jiān)護制度是職業(yè)病防治法大的主要內(nèi)容之一。其重要性表現(xiàn)在，能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時能篩選職業(yè)危害易感人群。

職業(yè)健康檢查總結(jié)報告

自開展職業(yè)健康檢查工作以來，我們在認真學習了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，不斷提高職業(yè)健康體檢業(yè)務(wù)技能，不斷完善科室相關(guān)制度與規(guī)定，嚴格按照國家有關(guān)文件精神積極開展職業(yè)健康體檢工作。 20_全年，我們分別為全縣各花炮廠、水泥廠、采石場、童車廠等工廠進行職業(yè)健康檢查__人，20__年截止目前共進行職業(yè)健康檢查__人?，F(xiàn)將職業(yè)健康體檢工作匯報如下：

一、依法執(zhí)業(yè)，嚴格按照文件規(guī)定開展工作

根據(jù)皖衛(wèi)職健字[20__]第46號文件規(guī)定，我院成功獲得了職業(yè)健康檢查資質(zhì)，服務(wù)項目包括接觸粉塵、有害化學因素、有害物理因素、特殊作業(yè)等方面作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護。工作過程中，我院嚴格按照文件規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍開展工作。

二、成立職業(yè)健康領(lǐng)導組，運行完善的質(zhì)量管理體系

職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到全縣工人的'切身利益，關(guān)系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，醫(yī)院對職業(yè)健康體檢尤為重視。為確保職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導力度，院職業(yè)健康體檢領(lǐng)導小組在組長李圣副院長的帶領(lǐng)下，由檢驗科、功能科、放射科及各臨床科室配合醫(yī)務(wù)科開展職業(yè)健康體檢工作。領(lǐng)導組下設(shè)職業(yè)健康檢查辦公室，辦公室主任由副院長楊斌兼任，成員由體檢中心、病案室等人員組成，

為完成好職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。

另外，為保證職業(yè)健康檢查工作的順利進行，醫(yī)院制定了《職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度》、《職業(yè)健康檢查體檢檔案管理制度》、《職業(yè)健康體檢結(jié)果和疑似職業(yè)病報告制度》、《職業(yè)健康體檢儀器使用制度》等一系列規(guī)章制度，我們嚴格遵守上述規(guī)定，圓滿地完成了檢查任務(wù)。

三、強化責任，學習職業(yè)健康體檢相關(guān)知識

1、為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，診斷標準和相關(guān)法律、法規(guī)并提出了要求。要求全體參加體檢人員要提高意識、細心謹慎，努力完成體檢工作。

2、同時我院組織部分具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員分別于2010年、2011年前往__市參加職業(yè)健康體檢相關(guān)知識培訓。并將所學知識通過學術(shù)講座的形勢傳授給了其他體檢工作者，達到了共同提高的效果。

四、規(guī)范工作流程

1、認真填寫《職業(yè)健康體檢表》，將受檢人員基本情況、各項檢查結(jié)果填入表格，并將原始檢查單粘貼附后，體檢結(jié)論由體檢組負責人及各檢查科室負責人共同簽字。根據(jù)不同的檢查結(jié)果，我們給出不同的檢查結(jié)論。并根據(jù)具體檢查情況，分別提出不同的健康建議。

2、醫(yī)院嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)將體檢表格全部內(nèi)容及各項檢查報告單復印備份，加蓋職業(yè)健康檢查專用章后，分發(fā)至各用人單位。原件由病案室保管，用人單位或受檢工人均可來院查閱。

3、職業(yè)健康體檢檔案由我院病案室負責保管，病案室有專人負責職業(yè)健康體檢檔案的收集、整理、裝訂、編排、歸檔和保管工作。

4、職業(yè)健康檢查結(jié)果由醫(yī)務(wù)科負責登記和結(jié)果的匯總，并將檢查結(jié)果上報至縣衛(wèi)生監(jiān)督所。

【第5篇 職業(yè)健康安全管理體系總結(jié)

職業(yè)健康安全管理體系總結(jié)范文

為了持續(xù)有效地提高公司環(huán)境管理與職業(yè)健康安全管理績效，保證公司環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，保障職工的生命安全與健康，公司日前下發(fā)了《二○一一年職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作計劃》。

《計劃》分安全目標、es體系、職業(yè)健康、安全教育、安全檢查、技術(shù)措施、環(huán)境保護7個方面，并分別確定了目標值、計劃工作內(nèi)容、責任部門、配合部門、進度和資金預(yù)算。主要內(nèi)容有---

1、安全目標。確定目標值為杜絕重傷和死亡事故，杜絕火災(zāi)事故，控制輕傷事故頻率小于或等于1%。簽定2011年度安全目標責任書，通過加強安全監(jiān)督、檢查、教育、管理、技術(shù)、考核、整改等多項工作的開展，有效控制工傷事故的發(fā)生。按照安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)的要求，做好各項安全生產(chǎn)標準化工作。并在規(guī)定期限內(nèi)完成標準化復評工作。

2、es體系。即保持并改進公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織對危險源進行識別與評價，對不可承受危險源落實控制措施。組織對環(huán)境因素進行辨識與評價，對重要環(huán)境因素落實控制措施。監(jiān)視和測量環(huán)境和職業(yè)健康安全績效，對不符合采取有效措施進行糾正。組織開展內(nèi)部審核活動，糾正不符合，為管理評審提供輸入信息。組織開展管理評審，持續(xù)改進體系。

3、職業(yè)健康。防止產(chǎn)生職業(yè)病和發(fā)生職業(yè)中毒事故。貫徹“三同時”，對新改擴和“四新”等項目保證在設(shè)計時充分考慮有關(guān)職業(yè)健康要求，配備必要的`職業(yè)危害防護設(shè)施，保證同時驗收和投入使用；有關(guān)職業(yè)危害防護設(shè)施的資金預(yù)算和決算要分項獨立，同時建立檔案。對有害作業(yè)點進行檢測。對接觸有害作業(yè)人員安排進行體檢。按時按標準發(fā)放保健費，并為職工提供新鮮衛(wèi)生的防暑降溫飲品。對防塵防毒設(shè)施及時維護保養(yǎng)，保證有效使用。

4、安全教育。教育普及面達到90%。進行全員教育，普及率達到90%以上，對新入廠職工100%進行嚴格的三級安全教育。對特殊工種及時安排復訓或取證培訓。對轉(zhuǎn)崗、脫崗復工及工傷復工人員100%進行崗前教育。對中層以上管理人員、班組長、安全員100%進行安全教育。加強輪換工、臨時工的安全教育。對接觸職業(yè)危害進行職業(yè)健康教育。

5、安全檢查。及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并整改，消除不安全因素，制止“三違”現(xiàn)象，對違章者進行教育及考核。認真組織周檢查、節(jié)假日前檢查和季節(jié)性檢查等定期檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，限期整改。按規(guī)定對特種設(shè)備進行檢測，對不符合有關(guān)要求的特種設(shè)備提出整改要求。各車間按照公司檢查制度做好兩級檢查。

6、技術(shù)措施。對不符合要求的作業(yè)所場進行環(huán)保或安全技術(shù)改造，達到國家有關(guān)技術(shù)標準。

7、環(huán)境保護。工業(yè)污水排放、鍋爐廢氣排放、廠界噪聲排放達到有關(guān)標準。妥善處置固體廢物，做好廢氣、廢水、廠界噪聲的的監(jiān)測；妥善處理各種廢酸、廢堿、廢油，防止泄漏。對廢氣廢水處理設(shè)施定期維護。各單位可回收工業(yè)廢物統(tǒng)一交物資管理處處置。加強設(shè)備設(shè)施的維護與保養(yǎng)，做好設(shè)備設(shè)施潤滑，降低噪聲排放量。

【第6篇 職業(yè)健康安全管理體系運行工作總結(jié)

職業(yè)健康安全管理體系運行工作總結(jié)范文

我公司開始質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系貫標工作以來，現(xiàn)已三年，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導書，并按照標準和文件要求開展工作，取得了一定的成績，通過這次管理評審會議，向公司領(lǐng)導進行匯報如下：另外在會議上向各級部門虛心學習、取長補短。

1、在沒有搞三體系認證前，我部接受定單時，沒有經(jīng)過認真評審有時就會不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿，體系運行以來，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責范圍和審批權(quán)限，并針對不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進行評審的要求和評審方式，以確保合同的內(nèi)容充分、明確，并且公司有能力滿足這些要求。

2、為了對用戶負責，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況，我們對公司的新老用戶進行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點和顧客關(guān)注的有關(guān)事項進行滿意度調(diào)查，這些調(diào)查項目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時間、價格等。用戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的`評價，希望今后能夠進一步全作，同時也提出了一些好的建議，比如產(chǎn)品的包裝、交貨時間等。

以上就是我部在貫標工作開展以來所做的部分工作，雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在大家對標準理解的不深、學習不夠，今后還要不斷學習，提高工作效率和管理水平。

對相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求！

業(yè)務(wù)部

20__年4月23日

【第7篇 職業(yè)健康的工作總結(jié)

有關(guān)職業(yè)健康的工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導，樹立“安全第一”的思想。

__年烏海項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，于4月26日成立了以項目部經(jīng)理龍如一為主任，施工經(jīng)理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。__年下半年根據(jù)公司的總體安排，烏海項目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風險評價專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使烏海項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構(gòu)更加完善，進一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護工作的領(lǐng)導。

在施工生產(chǎn)中，烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權(quán)和健康永運高于企業(yè)利益，當職工的健康和生產(chǎn)權(quán)受到傷害時，必須體現(xiàn)個____益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調(diào)度會上，項目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強調(diào)“抓質(zhì)量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中，安全工作具有一票否決權(quán)，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了烏海項目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導思想。

二、落實“預(yù)防為主”抓運行控制。

__年烏海項目經(jīng)理部認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護設(shè)施等均嚴格達標，并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。__年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時得到了消除。達到了運行控制的要求，滿足了安全生產(chǎn)的需要。

__年下半年，自項目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災(zāi)等因素的重點預(yù)防和控制，做到了“預(yù)防為主”并進行有效運行控制的目的。

三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度

項目部為確保本項目工程的安全生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實際的需要，在執(zhí)行公司原各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎(chǔ)上，又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應(yīng)急準備與響應(yīng)緊急預(yù)案》等，建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度，使本項目工程在施工生產(chǎn)過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了烏海項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。

四、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進管理。

為了提高本項目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，項目部制定了進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育的規(guī)定。__年項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓教育、高處作業(yè)專題安全教育，9月24日組織項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經(jīng)理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了烏海市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證，同時項目部還對聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動，組織項目部全員職工同時要求各施工隊，認真學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執(zhí)行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使安全管理的基礎(chǔ)工作得到了進一步的加強和提高，從而在iso14000、18000認證工作方面得以順利通過。

五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作。

公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學習gb/t24001-1996 idt iso14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認真學習，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項目部因素標識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產(chǎn)品/設(shè)備”到“可能導致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應(yīng)急準備與響應(yīng)預(yù)案》。在施工生產(chǎn)過程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的`策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。

六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發(fā)生。

安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關(guān)鍵，烏海項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，__年烏海項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行tn-s系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術(shù)措施費用投入55780.60元（不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費），滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。

回顧一年來的工作，取得了一些成績，但也存在著不足，烏海項目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。

明年的工作重點：繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則。

2、隨著公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”的建立與運行，在施工生產(chǎn)中對相應(yīng)的各項規(guī)章制度和運行控制及監(jiān)測與測量的規(guī)定還要不斷的加以完善，加強管理，使項目經(jīng)理部的安全管理水平得到進一步的提高，達到持續(xù)改進、持續(xù)發(fā)展的目的。

3、明年由于施工生產(chǎn)的實際情況，安裝工程施工將全面鋪開，所以要確保必要的安全技術(shù)措施費用的投入，進一步加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程中的運行控制，防止各類事故的發(fā)生。

4、做好環(huán)境管理的各項基礎(chǔ)工作，完善各項管理資料，抓好環(huán)境、安全的培訓教育工作，進一步提高全員的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，努力減少各類違章行為。

5、確保實現(xiàn)項目經(jīng)理部制定的__年環(huán)境、職業(yè)安全健康的目標、指標：

a．杜絕死亡事故； b．重傷事故為零；

c．減少一般事故； d．職業(yè)病發(fā)病率為零；

e．重大火災(zāi)事故為零； f．年月均千人負傷率≤0.45；

g．固體廢棄物分類集中管理； h．三材節(jié)約率≥2%；

i．爭創(chuàng)文明工地；

【第8篇 職業(yè)健康檢查總結(jié)

職業(yè)健康檢查總結(jié)范本

一、體檢目的

職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)健康監(jiān)護制度是職業(yè)病防治法大的主要內(nèi)容之一。其重要性表現(xiàn)在，能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時能篩選職業(yè)危害易感人群；并及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害的關(guān)系；及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，有利于治療或安置職業(yè)病人；為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害控制效果評價，進行目標干預(yù)提高科學依據(jù)。

二、體檢內(nèi)容

詢問個人一般情況、職業(yè)史、職業(yè)接觸史、既往史、用藥史、家族史、吸煙飲酒史、相關(guān)癥狀史等，測量血壓、心電圖、彩超、視力、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功、血糖、血脂、乙肝表面抗原、胸片、雙兒純音電測聽檢查、肺功能、耳鼻喉科常規(guī)檢查。

三、檢查結(jié)果

1、一般情況：應(yīng)檢人數(shù)__人，受檢人數(shù)__人。

2、職業(yè)性損害檢查情況：本次未檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥。

3、非職業(yè)性損害檢查情況：白細胞減少癥14例、高尿酸血癥27例、前列腺增生癥21例、脂肪肝38例、肝血管瘤？5例、膽囊息肉？9例、高脂血癥59例、肺炎5例、右肺大葉性肺炎？1例、右肺中葉占位性病變1例、甲狀腺腺瘤？8例、乙肝表面抗原陽性9例、陳舊性肺結(jié)核1例、尿路感染11例、竇性心動過緩21例、血尿素氮升高10例、右耳耳蝸損傷1例、血小板減少癥7例、不完全性右束支傳導阻滯5例、心律不齊5例、血總膽紅素升高23例、腎積水1例、左側(cè)甲狀腺靜脈曲張1例、腎囊腫3例、前列腺囊腫10例、消化性潰瘍1例、甲狀腺結(jié)節(jié)？21例、支氣管炎8例、左肺下野結(jié)節(jié)1例、無癥狀性血尿1例、甲狀腺囊腫6例、γ-谷氨酰轉(zhuǎn)移酶升高3例、先天性右腎缺如1例、轉(zhuǎn)氨酶升高2例、糖尿病1例、糖尿病？10例、完全性右束支傳導阻滯2例、膽結(jié)石4例、慢性宮頸炎1例、貧血原因待查1例、右上肺點狀密度增高影1例、先天性肝左葉缺如1例、室間隔缺損修補術(shù)后1例、糖耐量異常3例、血白細胞升高1例、ⅰ度房室傳導阻滯1例、左前分支傳導阻滯1例、前列腺實性占位？1例、甲狀腺右葉實性占位？1例、肝囊腫2例、脾血管瘤？1例、房性早搏1例、低血糖3例、高鉀血癥？1例、肝左葉實性占位？1例、血肌酐升高4例、脾靜脈增寬1例、qt間期延長1例、肺功能低4例。

（具體人員名單及個人體檢結(jié)果見附表）。

四、意見和建議

1、請將以上結(jié)果通知本人、并按有關(guān)規(guī)定妥善處理。

2、為確保企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)符合職業(yè)衛(wèi)生的要求，一定要嚴格執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。應(yīng)重點加強工作場所和個人防護工作，對有可能出現(xiàn)塵肺的工作場所要進一步改善工作環(huán)境、加強除塵、除異味、通、排風的配套建設(shè)。加強個人防護、防護裝具與場所要確實符合國家標準。

3、加強職業(yè)健康教育，對員工進行上崗前的.職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期和不定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓和宣傳教育；指導工人進行正確的使用職業(yè)病防護設(shè)施和個體防護用品，以提高職工的自我保護意識；完善職業(yè)衛(wèi)生管理和各項操作規(guī)程。

4、制定和完善職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康檢查制度、噪聲超標崗位職業(yè)健康體檢周期為每年一次；今后組織體檢包括所有接害因素的工作人員，保證公認的受檢率達到96%。

5、每個員工都應(yīng)提高身體保健意識，加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，提倡科學的生活方式，合理飲食，戒煙限酒。對于本次檢出有異常的人員應(yīng)定期復查；需要及時到醫(yī)院就診的，如高血壓病，應(yīng)到醫(yī)院就診。

報告編制人（簽名）：日期： 報告審核人（簽名）；日期：

報告簽發(fā)人（簽名）：日期：

報告日期：

【第9篇 參加職業(yè)健康執(zhí)法年活動總結(jié)

參加職業(yè)健康執(zhí)法年活動總結(jié)

為認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于開展職業(yè)健康執(zhí)法年活動的文件精神，__區(qū)安監(jiān)局高度重視職業(yè)健康執(zhí)法年活動，大力加強職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作，精心組織，細化措施，教育培訓，監(jiān)督執(zhí)法等多舉措認真開展職業(yè)健康執(zhí)法年活動。

一是精心組織。結(jié)合轄區(qū)實際，制定了__區(qū)職業(yè)健康執(zhí)法年活動方案，突出重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)法，將電焊煙塵專項整治重點行業(yè)領(lǐng)域、汽車制造(維修)行業(yè)領(lǐng)域、銷售收入500萬元以上的用人單位、近三年曾發(fā)生群體性職業(yè)病病例和塵毒危害嚴重超標的重點行業(yè)企業(yè)作為重點執(zhí)法對象，明確執(zhí)法年的目標任務(wù)、工作內(nèi)容、工作步驟和工作要求，并做到部署有落實。

二是細化措施。將執(zhí)法年活動與日常監(jiān)督檢查、重點行業(yè)專項治理、安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)與職業(yè)健康執(zhí)法力量，全面加強職業(yè)健康執(zhí)法工作，有序推動執(zhí)法年活動深入開展。并通過__區(qū)重點企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康服務(wù)外包工作，借助專業(yè)化力量指導、幫扶企業(yè)做好職業(yè)健康工作。

三是宣傳教育。借助全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)知識培訓，對本次納入職業(yè)年活動的重點企業(yè)主要負責人、安全管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識的.培訓，切實提高企業(yè)的主體責任意識。

四是監(jiān)督執(zhí)法。__區(qū)安監(jiān)局借助職業(yè)健康執(zhí)法年活動，加大職業(yè)健康執(zhí)法檢查力度，共出動執(zhí)法員175人次，檢查用人單位 80家，發(fā)現(xiàn)隱患225條，并對違法嚴重的8家企業(yè)實施處罰。

【第10篇 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行情況的總結(jié)報告

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行情況的總結(jié)報告范文

我公司從20__年編制引入了質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系以來，質(zhì)量、環(huán)境職業(yè)健康安全方針和目標以及按程序辦事的工作思想已深入人心，從管理上較原來有了脫胎換骨的改變?，F(xiàn)將近四年來體系運行的情況總結(jié)如下：

一、前言

依據(jù)gb/t190__—20__《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t240__—2004《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t280__—20__《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》，20__年3月我公司編制了第a版的《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》并于20__年3月9日公司開始全面運行。通過體系的運行控制、嚴格執(zhí)行程序文件相關(guān)規(guī)定、制定完善作業(yè)指導書等多項措施對各質(zhì)量過程控制、環(huán)境因素及危險源進行控制，自體系運行以來，公司所有的部門都按照體系的要求執(zhí)行。未發(fā)生任何重大的質(zhì)量事故和顧客投訴事件及，有效降低了環(huán)境和職業(yè)健康安全風險。

二、體系運行成效

公司于20__ 年開始建立實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，發(fā)展至今體系已經(jīng)運行達4年之久。不僅強化了公司的管理機制，增強了產(chǎn)品市場的競爭能力和客戶滿意度，為員工創(chuàng)造了安全、溫馨的工作環(huán)境，而且樹立了較好的企業(yè)形象，為公司的進一步發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

（一）建立了科學和完善的質(zhì)量管理體系和系統(tǒng)循環(huán)式的運行方式，各項工作都處于比較嚴格的受控狀態(tài)。公司的行政文件、體系文件和技術(shù)文件都進行了有效管理，均按照文件控制程序的要求執(zhí)行。各部門都建立了外來文件清單，質(zhì)量紀錄清單等，合理運用各項管理機制和表單進行工作的管控，方便了日常的管理工作。通過定期的內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核、管理評審、工作質(zhì)量檢查，運用數(shù)據(jù)分析等各種科學手段，對系統(tǒng)的適宜性、充分性、有效性進行評價，力求不斷改進工作，促進系統(tǒng)管理水平不斷提高，確保預(yù)期方針、目標的實現(xiàn)。

（二）促進了公司工作的規(guī)范化管理，提高了工作效率。確定管理者職責，各項內(nèi)部事務(wù)工作都制定了文件化的工作程序，各部門、各環(huán)節(jié)、各崗位都有明確的工作程序和工作質(zhì)量要求，讓全體工作人員都了解質(zhì)量管理體系的內(nèi)容，都知道自己該做什么、如何做和做得怎么樣、如何自我評估和自我控制。全體工作人員均按規(guī)定的要求去做，形成一個全面控制、高效運轉(zhuǎn)的質(zhì)量管理體系，克服以往那種憑經(jīng)驗管理的不規(guī)范做法，解決基礎(chǔ)管理弱化、內(nèi)部協(xié)調(diào)不暢等問題，使管理工作步入科學、系統(tǒng)、規(guī)范的要求。

（三）制定出各部門的質(zhì)量目標。部門的目標管理意識有了較大的提高。通過質(zhì)量目標檢查，各部門基本實現(xiàn)了本部門的質(zhì)量目標，且各部門依照質(zhì)量體系文件的要求嚴把質(zhì)量關(guān)，使產(chǎn)品質(zhì)量合格率達到 __0%、用戶滿意率達到85%以上。

（四）對我公司生產(chǎn)區(qū)域涉及的危險源、環(huán)境因素、職業(yè)健康進行了相應(yīng)的風險辨識與評價，通過管理程序的運行控制、嚴格執(zhí)行三層次文件相關(guān)規(guī)定、制定作業(yè)指導書等多項措施對各環(huán)境因素及危險源進行控制，有效降低環(huán)境和職業(yè)健康安全風險。根據(jù)公司環(huán)境、職業(yè)健康目標、指標，制定了管理方案；收集了各業(yè)務(wù)部門工作應(yīng)遵循的法律法規(guī)。以保證公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)環(huán)境、職業(yè)健康目標的實現(xiàn)，并創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三、存在問題的糾正改進措施

i體系有效運行最根本的要求是：“說＝寫＝做”。即“寫下要做的，做所寫的，檢查所做的”。質(zhì)量體系管理的這三條基本要求看似簡單，但在實際工作中執(zhí)行起來，還是存在一些問題，有待進一步改進。

（一）對導入體系的認識還沒有完全到位。在公司執(zhí)行體系標準過程中，經(jīng)過多次的內(nèi)部體系審核和工作質(zhì)量檢查等發(fā)現(xiàn)，部分人員對公司推行管理體系的認識還不夠到位，在實踐中不能完全有效地運用管理方法，從而在部分工作中出現(xiàn)了生搬硬套的現(xiàn)象。

（二）因為iso標準中概念太多不好掌握。公司現(xiàn)有的管控程序雖然很規(guī)范，做到了事事有記錄，時時有記錄，但太細，執(zhí)行起來不是很方便，影響了工作效率，也造成工作成本上升問題等等。所以，有效運行體系需要長期的堅持和不斷地實踐，并在實際運行中不斷持續(xù)改進，切實將iso標準的管理理念與現(xiàn)有的行政管理模式相融合，促進公司的各項工作不斷完善和機關(guān)效能的全面推進，最終實現(xiàn)工作質(zhì)量和辦事效率的提高。

鑒于此，改進措施如下：

（一）管理層高度重視，推動體系有效運行

管理者推動是關(guān)鍵，管理者特別是最高管理者的高度重視和強有力的領(lǐng)導是提高質(zhì)量管理體系運行 有效性的關(guān)鍵。首先，管理者要樹立質(zhì)量、安全健康意識，做履行職責的明白人、帶頭人。其次，建立相關(guān)的責任制，將責任層層分解，落實到人，實施最終的目標管理，嚴格考核和獎懲。再次，為有關(guān)的過程、部門的質(zhì)量職能質(zhì)量活動，提供履行管理體系要求的指導性文件和評價準則，諸如作業(yè)指導書、評價與驗證規(guī)范等，并配置必要的資源。最后，管理者還要做好組織和協(xié)調(diào)工作，強化日常的監(jiān)督管理和信息反饋機制。及時了解、溝通質(zhì)量管理體系的運行情況以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正措施與預(yù)防措施。

（二） 提高意識，加強培訓

體系運行的有效性與員工的質(zhì)量意識和能力密不可分，若要提升質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)意識，加強管理水平，就要抓好管理培訓。管理培訓內(nèi)容是一個要求不斷提高的縱向過程；對培訓對象而言，一個從高層領(lǐng)導到一般管理人員，再到一線操作人員的全員培訓，這是一個橫向過程。由此可見，教育培訓貫穿于公司全面質(zhì)量管理的所有人員和所有與質(zhì)量相關(guān)的過程。管理培訓的前提是提高企業(yè)員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)意識，首先要求各級員工理解本崗位工作在管理體系中的作用和意義，明確并履行各自的崗位職責，為實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標做出積極貢獻。然后針對所有從事與質(zhì)量有關(guān)的工作的員工進行不同層次的培訓。對領(lǐng)導培訓內(nèi)容應(yīng)以質(zhì)量法律法規(guī)、經(jīng)營理念、決策方法等著重于質(zhì)量管理理論和方法以及質(zhì)量管理的技術(shù)內(nèi)容和人文因素，對基層員工培訓則應(yīng)以本崗位質(zhì)量控制和質(zhì)量保證所需知識為主。同時抓好技能培訓，學習新方法，掌握新技術(shù)。

（三）人人重視，人人參與

質(zhì)量管理不僅僅是某個、某幾個質(zhì)量管理人員或質(zhì)量管理部門一個部門的事，需要各個環(huán)節(jié)的密切配合，需要全員的共同參與。上到最高管理者，下到每一名員工。首先，最高管理者質(zhì)量管理的'驅(qū)動者，觀念、意識、態(tài)度以及行為方式是公司全體員工參照效仿的典范，正如一艘大船上的舵手，掌握著航行的方向。其次，各科室與各基層單位組成質(zhì)量管理鏈的各個節(jié)點，任何一個節(jié)點的失控，都會導致質(zhì)量管理運行不暢。因此各部門都應(yīng)積極投入質(zhì)量管理活動中，齊心協(xié)力完成其在服務(wù)實現(xiàn)過程中所承擔的工作職能。再者是個人參與，個人是團隊最小單元，生產(chǎn)的具體操作者，所以他必須清楚了解服務(wù)符合質(zhì)量、安全標準或要求的重要性，以及不符合質(zhì)量標準或要求將會造成的損失，進而自覺地去識別和解決服務(wù)過程中隨時可能出現(xiàn)的問題。只有每個員工“第一次”就把事情做好，減少差錯，防微杜漸，才可實現(xiàn)以最低的成本創(chuàng)造最大的效益，體系才能有效運行。

（四）加強管理的過程控制

體系管理是通過過程來實施的，公司要提高管理體系運行 >;的有效性，就必須對過程進行控制。過程控制的重點要抓工藝管理，工藝是產(chǎn)品建設(shè)管理過程中最活躍的因素，操作規(guī)程管理、生產(chǎn)管理、材料管理、人力調(diào)配、生產(chǎn)環(huán)境等都要由操作規(guī)程提供基本依據(jù)（簡稱人、機、料、法、環(huán)）。這就要求管理者對生產(chǎn)工藝過程中的關(guān)鍵工序進行識別，并對關(guān)鍵過程進行重點控制。

事實證明：科學的、先進的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在我公司運行是有效的、適宜的、符合的。隨著信息化的普及，市場的競爭越來越激烈。如何按照iso90__：20__ 標準的質(zhì)量管理八項原則積極開展過程控制、客戶滿意度的測量、服務(wù)、糾正預(yù)防措施等有效的持續(xù)改進工作將是下一步工作的重點，我們相信在公司領(lǐng)導的大力支持下，在各個部門的積極配合下，我們會克服種種困難將體系的運行不斷推向新的高度，取得更好的成果。

【第11篇 職業(yè)健康培訓總結(jié)報告

我于20__年10月29日至11月2日參加了“職業(yè)健康監(jiān)督員”專題業(yè)務(wù)培訓學習。通過這次職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓學習，對職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎(chǔ)。

當今職業(yè)健康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類115種職業(yè)病，其范圍過窄，現(xiàn)在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來的新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。

在生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素大至包括：

1、化學因素有：生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等)和有毒物質(zhì)(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)

2、物理因素有：高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、異常風速、噪聲、振動、可見光、射頻輻射、紫外線、紅外線等

另外在勞動過程中的有害因素有：工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當?shù)鹊取?/p>

所以需要采取以下相應(yīng)的防護措施：工程防護措施、工作環(huán)境監(jiān)護措施、健康監(jiān)護措施、個體防護措施和健康教育、健康促進、管理培訓措施等。

職業(yè)病防治工作的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病、保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，從而促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。勞動過程中的職業(yè)病防護，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規(guī)程;健康監(jiān)護等)及必要的工程技術(shù)措施，定期進行環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護，開展職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。

健康監(jiān)護就是應(yīng)做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，如果有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應(yīng)的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會給勞動者造成危害，也會給企業(yè)造成負擔。在生產(chǎn)過程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作，才能創(chuàng)造最大的效益。 終上所訴，職業(yè)健康越來越受到國家相關(guān)部門、各企業(yè)和勞動者的重視，將職業(yè)健康管理工作放到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行專項管理，就是為了做好現(xiàn)階段職業(yè)健康在安全生產(chǎn)中的管理工作。著重體現(xiàn)了職業(yè)健康工作的重要性。

職業(yè)健康培訓總結(jié)報告

【第12篇 職業(yè)健康培訓工作的總結(jié)

關(guān)于職業(yè)健康培訓工作的總結(jié)范文

職業(yè)衛(wèi)生學是以勞動者的工作條件為主要研究對象，研究工作場所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)性有害因素及其對勞動者健康損害的一門學科，學習職業(yè)衛(wèi)生學，目的是為了通過專業(yè)的知識學習和對國家相關(guān)法律法規(guī)的運用，來識別，評價職業(yè)性有害因素，提出相應(yīng)的防護措施，改善勞動者的工作條件，從而使職業(yè)危害的產(chǎn)生能夠得到有效防治，為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學毒物和某些物理因素（如噪聲）為主?？赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、化學中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。另外，工作組織和制度不合理；工作作息制度不合理；心理性職業(yè)緊張；勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當?shù)鹊?，也會對從業(yè)人員造成危害。

我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的`宣傳教育，培訓了以下幾方面內(nèi)容：

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容。

2、安全生產(chǎn)基本常識，安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

3、崗位工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辨識。

4、個人防險、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置及突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。

5、職業(yè)病防護設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治方法等。

通過職業(yè)健康培訓，使我們的員工受到了良好的教育，素質(zhì)得到了一定的提高，同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高，以增強自我保護能力，健康平安的工作，為公司創(chuàng)造更大效益。

安全辦

20__年12月26日

【第13篇 職業(yè)健康工作總結(jié)

2016年職業(yè)健康工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導，樹立“安全第一”的思想。

__年烏海項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，于4月26日成立了以項目部經(jīng)理龍如一為主任，施工經(jīng)理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。__年下半年根據(jù)公司的總體安排，烏海項目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”認證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風險評價專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責，使烏海項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構(gòu)更加完善，進一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護工作的領(lǐng)導。

在施工生產(chǎn)中，烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的 70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權(quán)和健康永運高于企業(yè)利益，當職工的健康和生產(chǎn)權(quán)受到傷害時，必須體現(xiàn)個人權(quán)益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調(diào)度會上，項目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強調(diào)“抓質(zhì)量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中，安全工作具有一票否決權(quán)，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了烏海項目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導思想。

二、落實“預(yù)防為主”抓運行控制。

__年烏海項目經(jīng)理部認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好各項安全準備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護設(shè)施等均嚴格達標，并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。__年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項，全部及時進行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時得到了消除。達到了運行控制的要求，滿足了安全生產(chǎn)的需要。

__年下半年，自項目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境 綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災(zāi)等因素的重點預(yù)防和控制，做到了“預(yù)防為主”并進行有效運行控制的目的。

三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度

項目部為確保本項目工程的安全生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實際的需要，在執(zhí)行公司原各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎(chǔ)上，又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應(yīng)急準備與響應(yīng)緊急預(yù)案》等，建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度，使本項目工程在施工生產(chǎn)過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了烏海項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。

四、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進管理。

為了提高本項目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，項目部制定了進入本工地的施工作業(yè)人員必須進行安全教育的規(guī)定。__年項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓教育、高處作業(yè)專題安全教育，9月24日組織項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經(jīng)理安全培訓班”、“安全管理人員培訓班”，均取得了烏海市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證，同時項目部還對聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊、安裝四隊進行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的'安全教育活動，組織項目部全員職工同時要求各施工隊，認真學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標準和文件。各施工隊認真貫徹執(zhí)行了項目部制定進入本工地必須進行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使安全管理的基礎(chǔ)工作得到了進一步的加強和提高，從而在iso14000、18000認證工作方面得以順利通過。

五、貫徹公司認證總體要求，做好“兩證”認證的迎審工作。

公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認真學習gb/t24001-1996 idt iso14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認真學習，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標和指標。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項目部因素標識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產(chǎn)品/設(shè)備”到“可能導致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應(yīng)急準備與響應(yīng)預(yù)案》。在施工生產(chǎn)過程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達到了認證的標準要求，步入了持續(xù)改進和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。

六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發(fā)生。

安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關(guān)鍵，烏海項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，__年烏海項目部購入安全網(wǎng)、安全標志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行tn-s系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護等，安全技術(shù)措施費用投入55780.60元(不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費)，滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，取得了一些成績，但也存在著不足，烏海項目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。

明年的工作重點：

1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準則。

2、隨著公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”的建立與運行，在施工生產(chǎn)中對相應(yīng)的各項規(guī)章制度和運行控制及監(jiān)測與測量的規(guī)定還要不斷的加以完善，加強管理，使項目經(jīng)理部的安全管理水平得到進一步的提高，達到持續(xù)改進、持續(xù)發(fā)展的目的。

3、明年由于施工生產(chǎn)的實際情況，安裝工程施工將全面鋪開，所以要確保必要的安全技術(shù)措施費用的投入，進一步加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程中的運行控制，防止各類事故的發(fā)生。

4、做好環(huán)境管理的各項基礎(chǔ)工作，完善各項管理資料，抓好環(huán)境、安全的培訓教育工作，進一步提高全員的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護意識，努力減少各類違章行為。

5、確保實現(xiàn)項目經(jīng)理部制定的__年環(huán)境、職業(yè)安全健康的目標、指標：

a.杜絕死亡事故; b.重傷事故為零;

c.減少一般事故; d.職業(yè)病發(fā)病率為零;

e.重大火災(zāi)事故為零; f.年月均千人負傷率≤0.45;

g.固體廢棄物分類集中管理; h.三材節(jié)約率≥2%;

i.爭創(chuàng)文明工地;

【第14篇 年度職業(yè)健康管理工作總結(jié)

年度職業(yè)健康管理工作總結(jié)

在礦黨政班子的領(lǐng)導下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，參照20__年中平能化的目標工作任務(wù)，我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點，通過全礦干部職工共同努力，取得了一定的成績，進一步促進了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，現(xiàn)將20__年度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結(jié)匯報如下：

一、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓貫徹活動。

1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動

年初以來，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向

礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當履行的職責，同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的.有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料500余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動

我礦于20__年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標語4張，發(fā)放宣傳資料15種共1600多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人，礦領(lǐng)導參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。

3、加強日常宣傳，充分利用電子設(shè)備。

利用井口led大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育，定時運用多媒體教室投影儀播放課件。

4、提高認識，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作

在全礦開展職業(yè)病防治知識、法律法規(guī)規(guī)定的同時，各區(qū)隊定期組織職工進行職業(yè)病防治知識培訓工作，以安檢科為主，針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材，做到全員培訓、定時培訓，讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。

二、開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動

（一）專項行動工作目標

通過開展專項行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平，著力構(gòu)建煤礦職業(yè)危害防治工作長效機制，全面改善煤礦作業(yè)場所工作環(huán)境，切實保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康，努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故，有效推動我礦職業(yè)危害防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（二）專項行動工作內(nèi)容開展如下

1、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度如下：

《職業(yè)危害防治責任制》、《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制》；

2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行，培訓結(jié)果良好；

3、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（aq1051-2008）規(guī)定，定時配備個體防護用品，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理；

4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動合同，并依法參加工傷保險；

5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進行了檢測、評價工作，并將結(jié)果向職工公布；日常粉塵監(jiān)測工作，有通安隊定時進行。

6、組織從業(yè)人員進行了職業(yè)病體檢，并健立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

三、定時完成職業(yè)健康季度檢查報表、統(tǒng)計報表

按照上級規(guī)定，定時對職業(yè)健康各項工作進行匯報統(tǒng)計，每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計報表、檢查報表上報。

20__年的工作雖說做出了一定成績，但還有很多不到位的地方，可能與領(lǐng)導或上級要求還有一定距離，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善，爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好。

瑞平公司庇山礦

20__年12月31日

【第15篇 職業(yè)健康安全管理體系運行及總結(jié)

職業(yè)健康安全管理體系運行及總結(jié)范文

20__上半年，在公司職業(yè)健康安全管理體系領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，我處按照公司職業(yè)健康體系專題會議的要求，緊緊圍繞全力推動“職業(yè)健康0事故”的目標，始終堅持“安全第一、以人為本、遵紀守法、持續(xù)改進”的職業(yè)健康安全方針，開展職業(yè)健康安全管理體系運行工作，持續(xù)改進體系運行過程中存在的不足，提升安全管理水平，有效的預(yù)防和遏制重、特大事故的發(fā)生，為各項工作的開展提供了強有力的支撐和保障?，F(xiàn)將大連小野田水泥有限公司體系運行情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，保障體系有效運行。

20__年體系運行過程中，動力處領(lǐng)導高度重視，把體系運行工作作為首要任務(wù)。動力處長帶頭參與體系運行工作，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)措施，將現(xiàn)場維修、日常點檢、組織建設(shè)、故障搶險等各項工作有機的與體系融合，有效的引導動力處員工嚴格按照職業(yè)健康安全管理體系要求開展工作，并監(jiān)督落實各項工作，明確具體的工作目標任務(wù)、工作重點、工作步驟，落實工作責任，確保體系適應(yīng)性及有效性，有力的推動安全生產(chǎn)工作，確保了動力處工作穩(wěn)步提升。

二、注重動力處全員培訓，提升體系運行效果。

為使職業(yè)健康安全管理體系工作深入的開展，動力處緊緊圍繞職業(yè)健康安全管理體系的規(guī)范要求，針對動力處工作內(nèi)容為電氣作業(yè)工作特點，深入開展了宣傳教育培訓工作，建立長期教育、培訓的工作機制，不斷提升全員安全意識，樹立一切工作“安全在前”的思想，為不斷提升職業(yè)健康安全管理體系工作打下堅實基礎(chǔ)。

1、加強體系文件的學習，大力宣傳安全生產(chǎn)的 方針政策、法律法規(guī)、安全制度，深入傳達有關(guān)安全文件，通過學習、教育，強化員工安全意識，重視生命的價值，從思想上消除安全隱患根源，提高職工自覺遵守安全的能力意識，進一步推進體系有效運行；

2、增強宣傳教育的針對性和時效性,對不同的工作崗位，不同季節(jié)易發(fā)生的安全隱患，有針對性的宣傳預(yù)防事故的相關(guān)知識，杜絕事故的發(fā)生；

3、有效的開展綜治、交通安全、消防安全等知識培訓，提升員工辨別和防范安全隱患的意識和能力，使員工遠離安全事故，確保生命和財產(chǎn)的安全。

三、嚴格按照體系要求開展工作，確保體系正常運行。

1、分解職業(yè)健康安全目標，確保目標順利實現(xiàn)。

為實現(xiàn)20__年度職業(yè)健康安全目標，結(jié)合工作實際，將目標進行分解。從各班組到各職工層層簽閱《安全生產(chǎn)工作目標責任書》、《綜治工作目標責任書》，與駕駛員學習《廠內(nèi)機動車管理制度》、《駕駛員安全培訓》，將安全目標層層分解細化到每個崗位、每位人員，有效的提升全員安全責任意識，降低事故發(fā)生率，確保年度職業(yè)健康安全目標順利實現(xiàn)。

2、充分識別危險源，有效控制風險。

結(jié)合公司工作活動場所情況，嚴格按照危險源辨識、風險評價工作程序，對危險源進行不斷識別。對動力處工作所有涉及到的活動場所和可能造成人身傷害等潛在的危險源進行辨識、評價，并進行風險控制。針對總降變電所為高壓設(shè)備，嚴格按照危險源控制要求，制定《總降變電所火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》，采取有力的安全管理和防范措施，保證人員的`安全。目前，動力處共識別出危險源198個，其中重大危險源1個，有效的控制危險源，防止事故的發(fā)生。

3、及時收集、整理法律法規(guī)，保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。

為保持法律法規(guī)及其他要求的適用性，按照體系標準要求，根據(jù)法律法規(guī)的修訂、頒布等情況，及時更新法律法規(guī)，對一些已廢止或與當前工作不相適應(yīng)的法律法規(guī)及時刪除，保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。并將法律法規(guī)下發(fā)至班組進行學習。

4、糾正預(yù)防，持續(xù)改進。

針對內(nèi)外部審核不符合項，對照體系文件標準，采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，加以糾正預(yù)防，在整改糾正的同時，認真開展自查梳理，分析原因，持續(xù)改進體系運行過程中的不足，體系運行得到持續(xù)改進和提高。20__年下半年外審發(fā)現(xiàn)外審不符合項，已按要求按時整改完畢。

5、加強安全管理，保障體系有效運行。

1）、 按照職業(yè)健康安全管理體系的運行要求，確保年度重大交通安全事故為零的目標順利實現(xiàn)。堅持以人為本的原則，一切從保護員工生命安全的角度出發(fā)，遵守交通安全管理，加強駕駛員的及車輛安全管理，確保交通安全。

2）、根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系要求，結(jié)合公司安全工作實際，始終堅持開展消防安全隱患排查，認真排查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

①、對動力處電氣室等消防安全的重要場所進行隱患排查；

②、對煤翻車機系統(tǒng)隱患照明進行整體更換和修復；

③、對全廠防雷系統(tǒng)進行系統(tǒng)檢查，增設(shè)防雷電源模塊，提高防雷等級。

3）、結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系的要求，對操作基準及作業(yè)基準書進行增訂，達到職業(yè)健康安全管理體系的目的和要求。

經(jīng)過職業(yè)健康安全管理體系半年的運行發(fā)現(xiàn)，動力處全體人員對職業(yè)健康安全方面的知識有了很大的提升，動力處全體人員都能夠按照體系的要求進行自我保護和開展相應(yīng)工作，職業(yè)健康安全管理體系在動力處運行是必要和有效的。