基層工會總結(jié)（十六篇）

【第1篇 基層工會換屆工作總結(jié)

三份工會換屆工作報(bào)告

服務(wù)大局 求實(shí)創(chuàng)新

為加快我院發(fā)展步伐再立新功

銀川科技職業(yè)學(xué)院第二屆工會會員代表大會

工作報(bào)告

（2023年 月 日）

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開學(xué)院第二屆工會會員代表大會，這是全院干部職工政治生活中的一件大事，同時(shí)也標(biāo)志著我院工會工作向規(guī)范化和制度化邁進(jìn)了一步。

下面，我受院工會委員會的委托，向大會做工作報(bào)告。請予審議。

第一部分簡要工作回顧

近年來，院工會在集團(tuán)工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗臶，堅(jiān)持以?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，動員和組織廣大職工積極工作、努力貢獻(xiàn)，在服務(wù)大局、求實(shí)創(chuàng)新兩方面取得了較好成績，工會工作有了新的進(jìn)展。下面，我從七個(gè)方面對工會工作進(jìn)行簡要回顧。

一、范文top100認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，堅(jiān)持服從服務(wù)大局，大力開拓工會工作思路

作為院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，院工會堅(jiān)持以?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、貫徹重要會議精神和開展保持黨員先進(jìn)性教育活動等工作，作為首要的政治任務(wù)來抓。

㈠ 學(xué)習(xí)貫徹黨的重要會議精神

我們黨先后召開了十七屆四中、五中全會。每次會議召開，院工會都及時(shí)協(xié)助院黨委組織黨員職工進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和座談。同時(shí)，還對院基層工會組織的學(xué)習(xí)進(jìn)行全面部署，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步把握?三個(gè)代表?重要思想科學(xué)體系，準(zhǔn)確理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，用馬克思主義中國化的最新成果，武裝廣大職工和工會干部的頭腦。通過學(xué)習(xí)貫徹，廣大工會干部和職工群眾的思想更加統(tǒng)一，行動更加自覺，工作成效更加明顯。

㈡開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在全黨開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央做出的一項(xiàng)重大決策，院黨委按照結(jié)合工作實(shí)際，提出了?提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作?的活動目標(biāo)。根據(jù)院黨委的指示，院工會在工會系統(tǒng)內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動的開展，酷貓寫作范文網(wǎng)促進(jìn)了工會工作，工會干部的政治意識、大局意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

此外，圍繞我院的發(fā)展目標(biāo)，院工會大力開拓思路，廣泛團(tuán)結(jié)和動員廣大職工群眾，積極參與改革、切實(shí)促進(jìn)發(fā)展，

為實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在實(shí)際工作中，院工會根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，堅(jiān)持服從大局、服務(wù)大局，有力促進(jìn)了我院發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、建立健全體制機(jī)制，全面推進(jìn)自身建設(shè)，努力提高工會工作整體水平

建立適應(yīng)新時(shí)勢需要(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng):基層工會換屆工作總結(jié))的工會組織體制和運(yùn)行機(jī)制是工會全面履行職能、做好一切工作的根本保證。為進(jìn)一步密切學(xué)院工會與職工群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，院工會從實(shí)際出發(fā)，全面推進(jìn)自身建設(shè)。

一是健全了工作制度。院工會嚴(yán)格按照上級工會組織的要求，堅(jiān)持完善各項(xiàng)工作制度。思想?yún)R報(bào)專題經(jīng)過充分研究和深入論證，院工會依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》制定出臺了《銀川科技職業(yè)院工會議事規(guī)則》。該規(guī)則對我院工會工作的指導(dǎo)思想、活動準(zhǔn)則、基本職責(zé)、入會要求、會員權(quán)利與義務(wù)、會費(fèi)來源與使用以及會員會籍管理都做出了明確規(guī)定，具有很強(qiáng)的針對__和可操作__。為使工會工作深入基層、深入實(shí)際，院工會還制定出臺了《工會工作職責(zé)》，從多個(gè)方面對其主要職責(zé)進(jìn)行規(guī)范。激發(fā)了基層工會的活力,提高了基層工會的水平。這兩個(gè)制度的出臺，為我院工會工作走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是完善了基層組織?；鶎庸M織直接聯(lián)系和服務(wù)學(xué)院廣大的職工群眾,是院工會開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),是落實(shí)工會各項(xiàng)工作的組織者、推動者和實(shí)踐者。院工會高度重視基層工會的組織工作，各處室和各級基層工會小組也切實(shí)加

強(qiáng)了自身建設(shè)。幾年來，工會組織均及時(shí)根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和人員離退等實(shí)際情況，對工會負(fù)責(zé)人及其組____員進(jìn)行調(diào)整，確保了工會工作的延續(xù)__。

范文寫作三是夯實(shí)了基礎(chǔ)工作。夯實(shí)基礎(chǔ)，是工會工作的第一要務(wù)。按照全國總工會?哪里有職工，哪里就有工會組織?的要求，為最大限度地把廣大職工組織到工會中來，院工會積極與人事處進(jìn)行協(xié)商接洽，妥善解決了新職工快速入會的問題，切實(shí)擴(kuò)大了工會組織的覆蓋面。同時(shí)，為加強(qiáng)會員會籍管理，保障會員行使權(quán)利，院工會還完成了全院會員職工的會籍登記工作，并核發(fā)了會員證。這些有力措施，夯實(shí)了工會的工作基礎(chǔ)，推動了工會的組織建設(shè)。

四是加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)管理。工會經(jīng)費(fèi)是工會組織開展活動、履行職能、發(fā)揮作用、發(fā)展壯大的基本前提和物質(zhì)基礎(chǔ)。幾年來，我院各級工會組織認(rèn)真踐行?三個(gè)代表?重要思想，深入貫徹實(shí)施《工會法》，以對廣大職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，為工會認(rèn)真履行職責(zé)發(fā)揮了重要作用。院黨政班子對工會經(jīng)費(fèi)的撥繳工作也非常重視，為工會工作的開展提供了強(qiáng)有力的財(cái)政支持。在依法收好工會經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，院工會把管好、用好工會經(jīng)費(fèi)作為重點(diǎn)工作，并始終堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)的使用服務(wù)于基層、服務(wù)于職工的原則，增強(qiáng)了工會活動的吸引力和凝聚力，促進(jìn)了工會經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。

三、深入開展建家活動，著力夯實(shí)基礎(chǔ)工作，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力

廣大職工是工會工作的主體，把各級工會組織建成溫馨和諧、團(tuán)結(jié)向上、深受職工群眾擁護(hù)和信賴的職工之家是院黨委、行政和工會的共同責(zé)任，也是院工會工作的奮斗目標(biāo)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》，切實(shí)加強(qiáng)我院工會基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院工會組織的吸引力和凝聚力。

四、認(rèn)真履行基本職責(zé)，切實(shí)解決職工困難，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定校園

切實(shí)幫助職工群眾解決工作生活中的實(shí)際困難，保障廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果，是全面建設(shè)小康社會，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。作為院黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，院工會承擔(dān)著義不容辭的歷史使命。為積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定校園，院工會認(rèn)真履行基本職責(zé)，采取各種措施，切實(shí)關(guān)心學(xué)院廣大職工群眾的工作生活。

㈠深入開展調(diào)查研究，努力構(gòu)建長效機(jī)制

為準(zhǔn)確地掌握院困難職工的生活情況，使困難職工能夠及時(shí)得到救助，院工會在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了?困難職工檔案?，并根據(jù)《工會法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好生活困難職工的補(bǔ)助工作。確保了困難職工能及時(shí)得到幫助。進(jìn)年來，院工會共發(fā)放職工及直系親屬病逝補(bǔ)助 元，職工探病費(fèi) 元，職工結(jié)婚禮品費(fèi) 元。

㈡切實(shí)采取有效措施，忠實(shí)維護(hù)職工利益

工會組織是職工利益的忠實(shí)代表，為職工辦實(shí)事、辦好事，是最大限度地維護(hù)職工利益的具體體現(xiàn)。近年來，院工

【第2篇 聾校基層工會2023年工作總結(jié)

一年來,市聾?；鶎庸谏霞壒忘h組織的領(lǐng)導(dǎo)下, 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、十六屆六中全會精神和中國工會十四大、省工會十一大、市工會十五大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，加強(qiáng)先進(jìn)性教育,全面貫徹黨教育方針；貫徹落實(shí)“殘疾人十一五發(fā)展綱要”精神；加強(qiáng)教代會制度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)依法治校，建設(shè)和諧校園。從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，克服困難，突出特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，在履行工會職能，維護(hù)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，使工會建設(shè)和學(xué)校建設(shè)同步發(fā)展。

一、積極組織教職員工學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆六中全會和市總工會十五大精神，全力推動汕頭市特殊教育的發(fā)展

聾校工會以黨的十六大、十六屆六中全會精神、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“十一五”特殊教育發(fā)展的總體部署和《第四次全國特殊教育工作會議》精神。深化教育改革，全面推動素質(zhì)教育，提高特教水平。嚴(yán)格遵守《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開的意見》和《廣東省教育廳中小學(xué)校務(wù)公開工作的規(guī)范化》的有關(guān)規(guī)定。聯(lián)系學(xué)校的工作實(shí)際，積極配合學(xué)校黨支部，組織教職工學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策；通過板報(bào)、宣傳欄、主題活動，宣傳黨的一系列方針政策。積極爭取盡快易地重建汕頭市特殊教育學(xué)校，為把汕頭市聾校辦成集康復(fù)、學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)培訓(xùn)、高中教育及職業(yè)教育為一體的骨干學(xué)校；辦成有質(zhì)量、有創(chuàng)新、有特色、有活力的地區(qū)示范學(xué)校盡心盡力。

二、全面推行校務(wù)公開，落實(shí)教職工大會制度，促進(jìn)學(xué)校民主管理，并逐步形成以法治校

一）校務(wù)公開工作情況

為把汕頭市聾校校務(wù)公開工作推向制度化、規(guī)范化。我們的具體做法是：

1、建立監(jiān)督制約機(jī)制。成立以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組；并成立以黨支部、工會、共青團(tuán)、教工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，每月開一次例會，對校務(wù)公開工作實(shí)施有效監(jiān)督。

2、根據(jù)《廣東省教育廳中小學(xué)校務(wù)公開暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制訂了聾啞學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施方案。

3、校長的任期目標(biāo)，副校長分管工作及各處室的工作職責(zé)，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，總結(jié)，學(xué)校改革和發(fā)展的重要決策及實(shí)施方案，重大問題的決策，各項(xiàng)規(guī)章制度制訂及修改等，都要在行政會議、校務(wù)公開會議、教代會、教職工大會宣讀、審議通過后方能執(zhí)行。

4、校務(wù)動態(tài)公開，每周公布學(xué)校的教育主題，“三項(xiàng)” 競賽情況、各項(xiàng)教育教學(xué)活動以及其它校務(wù)活動。

5、教工（包括臨時(shí)工）聘用，工作安排，職稱評聘的條件、程序、結(jié)果進(jìn)行公開。

6、年終考評，教學(xué)獎、考勤獎各項(xiàng)評優(yōu)的條件、程序公開，并通過民主評議，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究后將其結(jié)果公布。

7、通過行政會、教代會、教職工大會定期公布財(cái)務(wù)收支報(bào)告。包括每學(xué)期各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的主要收支情況、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，代收代管費(fèi)的使用情況及各類補(bǔ)貼、獎金分配情況，招生等情況，學(xué)校事業(yè)費(fèi)預(yù)決算等。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，定期發(fā)放征求意見表，開展批評和自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)時(shí)刻刻處于教代（教大）會的民主監(jiān)督之下。

9、我校每學(xué)期由班主任報(bào)送困難生對象，品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生對象，經(jīng)由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究，適當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行獎勵，學(xué)費(fèi)減免，并將其結(jié)果公布；教職工生活福利待遇按教代討論決定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

二）教代會工作情況

2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

為了規(guī)范管理，汕頭市聾校分別引進(jìn)、制定和完善了多項(xiàng)管理及工作規(guī)程，如《汕頭市聾校分配制度》、《汕頭市聾校教師年度考核評估表》、《康復(fù)教師基本功競賽評估表》、《康復(fù)教學(xué)活動評價(jià)表》、《康復(fù)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)表》、《汕頭市聾校康復(fù)部聾兒入訓(xùn)須知》、《汕頭市聾?？祻?fù)教師守則》、《聾兒常規(guī)教育條例》、《聽力技術(shù)部工作人員職責(zé)》、《語訓(xùn)部及工作人員職責(zé)》、《語訓(xùn)部班主任工作職責(zé)》、《語訓(xùn)部副班主任工作職責(zé)》、《社區(qū)指導(dǎo)工作指南》、《汕頭市聾校教師評優(yōu)的規(guī)程》、《“口語教學(xué)”的實(shí)施方法》、《促使聾生聽力語言能力發(fā)展的特殊教育原則策略》、《助聽器、耳模的日常維護(hù)和保養(yǎng)細(xì)則》等。

3、工會、教代會在實(shí)行校務(wù)公開、民主管理的過程中，發(fā)揮主人翁精神，全力推動學(xué)校工作的健康發(fā)展；注重師資隊(duì)伍建設(shè)，形成一支素質(zhì)高，敬業(yè)、愛崗、有慈善心、安教、樂教，勤于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

4、學(xué)校工會、教代會每學(xué)期配合學(xué)校行政，監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)制度執(zhí)行情況。 中學(xué)教育工會上半年工作總結(jié) | 2023—2023學(xué)年度高中學(xué)校上學(xué)期工會工作總結(jié) | 油田教培中心工會上半年工作總結(jié) | 市安監(jiān)局上半年工會工作總結(jié) | 電業(yè)工會2023工作總結(jié)暨2023工作計(jì)劃 | 2023-2023學(xué)校工會工作總結(jié)范文 | 2023年度下學(xué)期工會工作總結(jié) | 中學(xué)工會2023～2023學(xué)年度工作總結(jié) |

到

工會工作總結(jié)

5、教代會協(xié)助學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開會研究學(xué)校師生生活，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工福利等事項(xiàng)；設(shè)立校務(wù)公開專欄，定期出版，公布學(xué)校每學(xué)期的重要事項(xiàng)，如人事、各項(xiàng)評議活動、年度考核、職稱評審、學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)活動、財(cái)務(wù)收支情況、收費(fèi)情況、福利等事項(xiàng)定期上板公開公布。

6、學(xué)校工會每學(xué)期定期召開兩次全委會（校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組），研究討論教職工學(xué)習(xí)，生活、文體活動、節(jié)日組織活動等事宜。

7、學(xué)校工會、教代會關(guān)心職工生活，關(guān)心職工福利，逢節(jié)假日組織小型多樣的活動。對退休，生病職工進(jìn)行慰問，青年教師結(jié)婚、產(chǎn)假、人流等，工會派人上門關(guān)心慰問。

三、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的情況匯報(bào)

送審的教學(xué)獲得一等獎1個(gè)；二等獎7個(gè)。

在廣東省第一屆聾兒康復(fù)教學(xué)技能比賽和第一屆聽力語言康復(fù)學(xué)術(shù)年會，我校有學(xué)術(shù)論文入選論文匯編，兩個(gè)教學(xué)技能錄像參加交流。

汕頭市聾校__-__學(xué)年度第二學(xué)期教師基本功競賽活動。我校共有23名教師參加；分別獲得：一等獎2個(gè)、二等獎2個(gè)、三等獎3個(gè)、四等獎2個(gè)、優(yōu)秀獎14個(gè)。

2、開展以教研組為單位的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。各組根據(jù)自身實(shí)際，制訂活動方案，如：

在教學(xué)方法的改革方面，積極推行 “以口語為主導(dǎo)的全溝通教學(xué)法”

本學(xué)年度，我校在一至四年級開設(shè)強(qiáng)化口語訓(xùn)練班，把推行 “以口語為主導(dǎo)的全溝通教學(xué)法”作為學(xué)校的教科研重點(diǎn)。在新收的一年級新生中進(jìn)行聽力、言語發(fā)展前景評估，為他們制作耳模、科學(xué)驗(yàn)配合適的助聽設(shè)備，選配業(yè)務(wù)骨干任教。強(qiáng)化聽力、言語訓(xùn)練，開展口語教學(xué)的新探索。

語文組開展“以口語為主導(dǎo)、手語為輔；創(chuàng)設(shè)情景、重視直觀；注意表情,利用語境;重視聽力補(bǔ)償和聽力重建;努力提高聽覺水平和看話能力,努力提高言語清晰度和唇讀能力；加強(qiáng)讀寫訓(xùn)練,促進(jìn)語言的內(nèi)化，提高抽象思維能力?！钡慕谈幕顒?；

數(shù)學(xué)組開展'信息技術(shù)與課程整合的研究'；

術(shù)科組開展豐富多彩的藝術(shù)教育，積極籌備參加第七屆全省殘疾人藝術(shù)匯演的節(jié)目；

在聾兒康復(fù)工作方面,到__年6月底止，已有130名聾兒在接受康復(fù)訓(xùn)練后脫離聾啞狀態(tài)，為主流社會所接納，進(jìn)入普通學(xué)校讀書。他們與外界溝通不再是手語，而是有聲語言。

盡管汕頭市聾校的硬件環(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于省內(nèi)水平，但軟件方面的教學(xué)實(shí)效，則得到省內(nèi)外同行的一致好評。

7、組織工會會員參加“建設(shè)教工之家”論文的參選工作。并獲得兩個(gè)三等獎。

學(xué)校工會在上級黨、政、工會部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，靠學(xué)校全體工會會員的共同努力，做了一些工作，取得一點(diǎn)成績，但與黨對工會工作的要求和廣大教職員工的期望還有很大差距。我們必將努力工作，盡可能把學(xué)校工會工作做好。 中學(xué)教育工會上半年工作總結(jié) | 2023—2023學(xué)年度高中學(xué)校上學(xué)期工會工作總結(jié) | 油田教培中心工會上半年工作總結(jié) | 市安監(jiān)局上半年工會工作總結(jié) | 電業(yè)工會2023工作總結(jié)暨2023工作計(jì)劃 | 2023-2023學(xué)校工會工作總結(jié)范文 | 2023年度下學(xué)期工會工作總結(jié) | 中學(xué)工會2023～2023學(xué)年度工作總結(jié) |

到

【第3篇 2023年小學(xué)基層工會工作總結(jié)

我們小學(xué)工會在區(qū)文教工會的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同參與下，近幾年來，工會工作圍繞學(xué)校中心工作，在提高教職工整體素質(zhì)，聚人心、營氛圍，增強(qiáng)教職工的主人翁精神，發(fā)揮創(chuàng)造性和發(fā)展先進(jìn)性上下功夫。加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在理論學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自覺性，在工作實(shí)踐中，注重調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)；加強(qiáng)源頭參與，推進(jìn)學(xué)校民主管理，提高校務(wù)公開質(zhì)量和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的效果，在監(jiān)督評議力度上有所突破；突出維護(hù)職能，繼續(xù)拓寬“綠色通道”，了解教工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的信息，在教工最直接利益的落實(shí)上努力工作，下面就工會近幾年來的重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作、常規(guī)工作向大家作簡要匯報(bào)。

１、組織引導(dǎo)全體教工開展自學(xué)讀書活動，是我們基層工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，是工作業(yè)績能不斷開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的重要保證，也是落實(shí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想到具體工作中的一項(xiàng)重大舉措?；鶎庸蛉w教工推薦讀書書目，供大家選擇、閱讀，并相應(yīng)組織一些形式新穎的活動，讓大家對感興趣的有爭議的書目、話題進(jìn)行氣氛寬松的座談，激情的演講，同時(shí)把有一定質(zhì)量的體會文章結(jié)集交流。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學(xué)、讀書活動緊跟時(shí)代。逐步在學(xué)校師生中樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，向創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”這個(gè)目標(biāo)不斷努力，1999年，我校曾被省總工會，蘇州市總工會授予“職工讀書自學(xué)的先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號；__年度我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū)“學(xué)習(xí)型家庭”。

2、“優(yōu)秀群體”爭創(chuàng)活動是我們的特色工作，重點(diǎn)工作。這項(xiàng)活動已進(jìn)入第七個(gè)年頭。1996年我們基層工會在原吳縣市教育工會的指導(dǎo)下，從師表形象設(shè)施開始，通過自我設(shè)計(jì)、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點(diǎn)等重在個(gè)體優(yōu)化階段，到98年開展“優(yōu)秀群體”評選使這項(xiàng)工作從個(gè)體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個(gè)中心展開。從__年開始，我們給這項(xiàng)活動注入新要求，加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容?！皟?yōu)秀群體”的評議

規(guī)程，從無到有，從有到逐步完善、逐步細(xì)化，我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得“優(yōu)秀群體”的銅牌，在輔導(dǎo)區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。__年、__年幼兒園工會小組分別被蘇州市評為“模范職工小家”和全國“模范職工小家”的光榮稱號。

3、推動學(xué)校民主管理，每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，近年來越來越規(guī)范了程序，取得了較好的效果和相當(dāng)?shù)倪\(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，特別是民主評議工作，逐步擴(kuò)大了評議范圍。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要形式，學(xué)校對校務(wù)公開建立了健全的組織機(jī)構(gòu)和校務(wù)公示欄，幾年來不斷完善。教代會是學(xué)校定期向教職工代表溝通，廣采博納的民主大會，是科學(xué)決策學(xué)校各項(xiàng)大事的民主管理會。我校除在教代會定期履行這項(xiàng)職能外，5年前推行了“每月情況反饋制度”，要求全輔導(dǎo)區(qū)14個(gè)工會小組每月向基層工會遞交1份“情況反饋”表。反饋本月本組內(nèi)教工困難的事、關(guān)心的事，個(gè)別的事或帶有普遍傾向的事，對學(xué)校工作的意見和建議等?；鶎庸R總后向?qū)W校行政提出工作建議及向工會小組反饋處理情況。從而構(gòu)建了學(xué)校上下及時(shí)溝通的便捷途徑，使學(xué)校的各項(xiàng)工作處于良性循環(huán)狀態(tài)，使學(xué)校的各項(xiàng)教育活動都有教師參與，具體落實(shí)了“全心全意依靠教職工”的辦學(xué)方針，提升了學(xué)校民主管理，科學(xué)決策的水平。該項(xiàng)工作的總結(jié)與思考文章在《江蘇教工》上進(jìn)行了交流。

4、我們認(rèn)為工會工作的立足點(diǎn)，就象人的兩只腳，需要兩個(gè)支點(diǎn)，一是保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；二是始終站在維護(hù)廣大教職工根本利益這塊基石上，那么工會就不會迷失方向。因此工會在積極爭取學(xué)校黨支部的支持下，每年堅(jiān)持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。①開展建溫馨小家活動，營造寬松、上進(jìn)的工作環(huán)境，開展談心活動，關(guān)注教師的心理健康。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結(jié)合，愉悅身心。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動。④關(guān)注退休和貧困教工生活，建立幫困機(jī)制。⑤關(guān)心女教工特殊權(quán)益，協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶?；顒印＂揸P(guān)注青年教師的生活和工作，協(xié)助做好“青藍(lán)工程”和“關(guān)心工程”。__年，基層工會協(xié)同學(xué)校行政為全體教師作了健康檢查，開創(chuàng)了相城區(qū)中小學(xué)之先河。

我們相信基層工會只要保證堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分履行工會的各項(xiàng)職能，我們的各項(xiàng)工作一定會越做越好。

【第4篇 聾?；鶎庸?012年工作總結(jié)范文

一年來,市聾校基層工會在上級工會和黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下, 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、十六屆六中全會精神和中國工會十四大、省工會十一大、市工會十五大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，加強(qiáng)先進(jìn)性教育,全面貫徹黨教育方針；貫徹落實(shí)“殘疾人十一五發(fā)展綱要”精神；加強(qiáng)教代會制度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)依法治校，建設(shè)和諧校園。從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，克服困難，突出特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，在履行工會職能，維護(hù)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，使工會建設(shè)和學(xué)校建設(shè)同步發(fā)展。

一、積極組織教職員工學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆六中全會和市總工會十五大精神，全力推動汕頭市特殊教育的發(fā)展

聾校工會以黨的十六大、十六屆六中全會精神、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“十一五”特殊教育發(fā)展的總體部署和《第四次全國特殊教育工作會議》精神。深化教育改革，全面推動素質(zhì)教育，提高特教水平。嚴(yán)格遵守《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開的意見》和《廣東省教育廳中小學(xué)校務(wù)公開工作的規(guī)范化》的有關(guān)規(guī)定。聯(lián)系學(xué)校的工作實(shí)際，積極配合學(xué)校黨支部，組織教職工學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策；通過板報(bào)、宣傳欄、主題活動，宣傳黨的一系列方針政策。積極爭取盡快易地重建汕頭市特殊教育學(xué)校，為把汕頭市聾校辦成集康復(fù)、學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)培訓(xùn)、高中教育及職業(yè)教育為一體的骨干學(xué)校；辦成有質(zhì)量、有創(chuàng)新、有特色、有活力的地區(qū)示范學(xué)校盡心盡力。

二、全面推行校務(wù)公開，落實(shí)教職工大會制度，促進(jìn)學(xué)校民主管理，并逐步形成以法治校

一）校務(wù)公開工作情況

為把汕頭市聾校校務(wù)公開工作推向制度化、規(guī)范化。我們的具體做法是：

1、建立監(jiān)督制約機(jī)制。成立以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組；并成立以黨支部、工會、共青團(tuán)、教工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，每月開一次例會，對校務(wù)公開工作實(shí)施有效監(jiān)督。

2、根據(jù)《廣東省教育廳中小學(xué)校務(wù)公開暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制訂了聾啞學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施方案。

3、校長的任期目標(biāo)，副校長分管工作及各處室的工作職責(zé)，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，總結(jié)，學(xué)校改革和發(fā)展的重要決策及實(shí)施方案，重大問題的決策，各項(xiàng)規(guī)章制度制訂及修改等，都要在行政會議、校務(wù)公開會議、教代會、教職工大會宣讀、審議通過后方能執(zhí)行。

4、校務(wù)動態(tài)公開，每周公布學(xué)校的教育主題，“三項(xiàng)” 競賽情況、各項(xiàng)教育教學(xué)活動以及其它校務(wù)活動。

5、教工（包括臨時(shí)工）聘用，工作安排，職稱評聘的條件、程序、結(jié)果進(jìn)行公開。

6、年終考評，教學(xué)獎、考勤獎各項(xiàng)評優(yōu)的條件、程序公開，并通過民主評議，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究后將其結(jié)果公布。

7、通過行政會、教代會、教職工大會定期公布財(cái)務(wù)收支報(bào)告。包括每學(xué)期各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的主要收支情況、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，代收代管費(fèi)的使用情況及各類補(bǔ)貼、獎金分配情況，招生等情況，學(xué)校事業(yè)費(fèi)預(yù)決算等。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，定期發(fā)放征求意見表，開展批評和自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)時(shí)刻刻處于教代（教大）會的民主監(jiān)督之下。

9、我校每學(xué)期由班主任報(bào)送困難生對象，品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生對象，經(jīng)由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究，適當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行獎勵，學(xué)費(fèi)減免，并將其結(jié)果公布；教職工生活福利待遇按教代討論決定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

二）教代會工作情況

2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

為了規(guī)范管理，汕頭市聾校分別引進(jìn)、制定和完善了多項(xiàng)管理及工作規(guī)程，如《汕頭市聾校分配制度》、《汕頭市聾校教師年度考核評估表》、《康復(fù)教師基本功競賽評估表》、《康復(fù)教學(xué)活動評價(jià)表》、《康復(fù)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)表》、《汕頭市聾校康復(fù)部聾兒入訓(xùn)須知》、《汕頭市聾?？祻?fù)教師守則》、《聾兒常規(guī)教育條例》、《聽力技術(shù)部工作人員職責(zé)》、《語訓(xùn)部及工作人員職責(zé)》、《語訓(xùn)部班主任工作職責(zé)》、《語訓(xùn)部副班主任工作職責(zé)》、《社區(qū)指導(dǎo)工作指南》、《汕頭市聾校教師評優(yōu)的規(guī)程》、《“口語教學(xué)”的實(shí)施方法》、《促使聾生聽力語言能力發(fā)展的特殊教育原則策略》、《助聽器、耳模的日常維護(hù)和保養(yǎng)細(xì)則》等。

3、工會、教代會在實(shí)行校務(wù)公開、民主管理的過程中，發(fā)揮主人翁精神，全力推動學(xué)校工作的健康發(fā)展；注重師資隊(duì)伍建設(shè)，形成一支素質(zhì)高，敬業(yè)、愛崗、有慈善心、安教、樂教，勤于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

4、學(xué)校工會、教代會每學(xué)期配合學(xué)校行政，監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)制度執(zhí)行情況。 中學(xué)教育工會上半年工作總結(jié) | 2010—2011學(xué)年度高中學(xué)校上學(xué)期工會工作總結(jié) | 油田教培中心工會上半年工作總結(jié) | 市安監(jiān)局上半年工會工作總結(jié) | 電業(yè)工會2010工作總結(jié)暨2011工作計(jì)劃 | 2010-2011學(xué)校工會工作總結(jié)范文 | 2012年度下學(xué)期工會工作總結(jié) | 中學(xué)工會2010～2011學(xué)年度工作總結(jié) |

到

工會工作總結(jié)

欄目查看更多內(nèi)容 >>

<>

5、教代會協(xié)助學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開會研究學(xué)校師生生活，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工福利等事項(xiàng)；設(shè)立校務(wù)公開專欄，定期出版，公布學(xué)校每學(xué)期的重要事項(xiàng)，如人事、各項(xiàng)評議活動、年度考核、職稱評審、學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)活動、財(cái)務(wù)收支情況、收費(fèi)情況、福利等事項(xiàng)定期上板公開公布。

6、學(xué)校工會每學(xué)期定期召開兩次全委會（校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組），研究討論教職工學(xué)習(xí)，生活、文體活動、節(jié)日組織活動等事宜。

7、學(xué)校工會、教代會關(guān)心職工生活，關(guān)心職工福利，逢節(jié)假日組織小型多樣的活動。對退休，生病職工進(jìn)行慰問，青年教師結(jié)婚、產(chǎn)假、人流等，工會派人上門關(guān)心慰問。

三、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的情況匯報(bào)

送審的教學(xué)獲得一等獎1個(gè)；二等獎7個(gè)。

在廣東省第一屆聾兒康復(fù)教學(xué)技能比賽和第一屆聽力語言康復(fù)學(xué)術(shù)年會，我校有學(xué)術(shù)論文入選論文匯編，兩個(gè)教學(xué)技能錄像參加交流。

汕頭市聾校__-__學(xué)年度第二學(xué)期教師基本功競賽活動。我校共有23名教師參加；分別獲得：一等獎2個(gè)、二等獎2個(gè)、三等獎3個(gè)、四等獎2個(gè)、優(yōu)秀獎14個(gè)。

2、開展以教研組為單位的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。各組根據(jù)自身實(shí)際，制訂活動方案，如：

在教學(xué)方法的改革方面，積極推行 “以口語為主導(dǎo)的全溝通教學(xué)法”

本學(xué)年度，我校在一至四年級開設(shè)強(qiáng)化口語訓(xùn)練班，把推行 “以口語為主導(dǎo)的全溝通教學(xué)法”作為學(xué)校的教科研重點(diǎn)。在新收的一年級新生中進(jìn)行聽力、言語發(fā)展前景評估，為他們制作耳模、科學(xué)驗(yàn)配合適的助聽設(shè)備，選配業(yè)務(wù)骨干任教。強(qiáng)化聽力、言語訓(xùn)練，開展口語教學(xué)的新探索。

語文組開展“以口語為主導(dǎo)、手語為輔；創(chuàng)設(shè)情景、重視直觀；注意表情,利用語境;重視聽力補(bǔ)償和聽力重建;努力提高聽覺水平和看話能力,努力提高言語清晰度和唇讀能力；加強(qiáng)讀寫訓(xùn)練,促進(jìn)語言的內(nèi)化，提高抽象思維能力。”的教改活動；

數(shù)學(xué)組開展'信息技術(shù)與課程整合的研究'；

術(shù)科組開展豐富多彩的藝術(shù)教育，積極籌備參加第七屆全省殘疾人藝術(shù)匯演的節(jié)目；

在聾兒康復(fù)工作方面,到__年6月底止，已有130名聾兒在接受康復(fù)訓(xùn)練后脫離聾啞狀態(tài)，為主流社會所接納，進(jìn)入普通學(xué)校讀書。他們與外界溝通不再是手語，而是有聲語言。

盡管汕頭市聾校的硬件環(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于省內(nèi)水平，但軟件方面的教學(xué)實(shí)效，則得到省內(nèi)外同行的一致好評。

7、組織工會會員參加“建設(shè)教工之家”論文的參選工作。并獲得兩個(gè)三等獎。

學(xué)校工會在上級黨、政、工會部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，靠學(xué)校全體工會會員的共同努力，做了一些工作，取得一點(diǎn)成績，但與黨對工會工作的要求和廣大教職員工的期望還有很大差距。我們必將努力工作，盡可能把學(xué)校工會工作做好。 中學(xué)教育工會上半年工作總結(jié) | 2010—2011學(xué)年度高中學(xué)校上學(xué)期工會工作總結(jié) | 油田教培中心工會上半年工作總結(jié) | 市安監(jiān)局上半年工會工作總結(jié) | 電業(yè)工會2010工作總結(jié)暨2011工作計(jì)劃 | 2010-2011學(xué)校工會工作總結(jié)范文 | 2012年度下學(xué)期工會工作總結(jié) | 中學(xué)工會2010～2011學(xué)年度工作總結(jié) |

到

工會工作總結(jié)

欄目查看更多內(nèi)容 >>

【第5篇 工會工作總結(jié)：基層工會年終總結(jié)

工會工作總結(jié)

多年來，我校工會工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認(rèn)真貫徹實(shí)施《教育法》、《教師法》和修改的《工會法》，圍繞學(xué)校工作全局，堅(jiān)持突出維權(quán)職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)師德建設(shè)，支持教育教學(xué)改革，保護(hù)和調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性，限度的解除教師的后顧之憂，為我校各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，建設(shè)思想政治合格的教工隊(duì)伍

在當(dāng)前改革開放新形勢下，我校工會認(rèn)識到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動。

（1）學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，保證每一位教工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。

（2）開展普法宣傳，大力進(jìn)行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位教職工的法律意識，引導(dǎo)教職工依法從教。

（3）組織教職工進(jìn)行《教育法》《工會法》知識競賽，增進(jìn)廣大教職工從業(yè)的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的主人翁意識。

二、緊扣中心，把握重點(diǎn)，加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)

1、積極配合市局發(fā)起的“師德教育，行風(fēng)建設(shè)”活動，以職業(yè)道德教育為核心，努力提高教職工隊(duì)伍的師德水準(zhǔn)，突出師德師風(fēng)建設(shè)，大力提升教師職業(yè)素養(yǎng)。

（1）積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí)，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為教職工考評內(nèi)容，進(jìn)行量化管理。同時(shí)，采取多種形式進(jìn)行師德行風(fēng)宣傳，組織師德論文評比，進(jìn)行師德演講比賽，公開，接受社會監(jiān)督等，真抓實(shí)干，把工作落到實(shí)處。

（2）積極配合學(xué)校執(zhí)行五不準(zhǔn)制度，自覺抵制以教謀私，以權(quán)謀私，樹立教師的光輝形象。

（3）配合學(xué)校開展“師德標(biāo)兵”和“學(xué)生最滿意的教師”評比活動。

2、學(xué)校工會與教導(dǎo)處、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵、教學(xué)比武、技能競賽，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

3、積極爭取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在學(xué)校資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

4、積極開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，營造良好的校園文化氛圍，工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動，會員參賽率達(dá)98%以上，活躍了教職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進(jìn)行，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。

三、突出維護(hù)職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、我校工會通過各種形式傾聽教工的意愿，了解教職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校行政辦公會反映，提出自己的意見和建議。工會代表教職工廣泛參與學(xué)校有關(guān)教工具體利益的決策，把教工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職責(zé)。

2、工會以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會對我校困難教職工建立了檔案，做到了對困難教工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時(shí)，采取有效措施，制定解困計(jì)劃、方案。工會還在學(xué)校行政的支持下，在工會基金中設(shè)立了專項(xiàng)“送溫暖基金”，用于對困難教職工的資助或看望慰問。并且，對教職工中結(jié)婚、生子、生病、喪親的，及時(shí)恭賀或慰問。每次我們?nèi)タ赐≡旱慕搪毠?，醫(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認(rèn)為我們學(xué)校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花，幾斤水果，我們送去的是每位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教職工的一顆心。

3、建立工會會員檔案，在每位會員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會組織的一份真誠的祝福。教職工體會到工會的溫暖，安心于教育教學(xué)工作。

4、積極承擔(dān)工會組織的社會責(zé)任，在為災(zāi)區(qū)捐款、為下崗職工送溫暖、義務(wù)獻(xiàn)血等活動中，工會組織發(fā)動廣大教職工積極參與，每次都能出色的完成任務(wù)。

5、工會關(guān)心女職工的工作、生活和權(quán)益，開展了大量工作，通過座談會等多種形式，積極傾聽女教工的正當(dāng)意愿，并切實(shí)保障女教工合法權(quán)益。同時(shí)，還組織了多項(xiàng)適合女教工身心健康的活動，豐富了女教工的業(yè)余生活。組織女教工定期進(jìn)行健康檢查， “三八婦女節(jié)”對女教工進(jìn)行慰問，使我校女教師真正撐起了半邊天。有多名女教師取得縣市級以上獎勵，多人多次舉行過縣市級以上公開課，多人在不同刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文

6、工會繼續(xù)和行政共同配合，努力搞好教工福利。工會按慣例，對有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品；在元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)均根據(jù)實(shí)際情況為教工發(fā)放福利慰問品或款項(xiàng)等；在工會組織的每次文體活動、比賽后均給參加者發(fā)放相應(yīng)的獎品。

7、工會熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。工會還主動配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，給他們上門發(fā)送慰問物資或慰問金。并且還為退休教職工建立了活動室。

工會協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、辦好事，從而保證了我校教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行，推動了學(xué)校和社會的政治穩(wěn)定。

四、抓校務(wù)公開，促民主管理

1、幾年來，我們健全并完善教職工代表大會制度，學(xué)校教職工代表大會是學(xué)校實(shí)現(xiàn)民主管理的主要載體，是學(xué)校工會履行維護(hù)職能的重要途徑，更是保護(hù)和調(diào)動廣大教職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式。凡學(xué)校的重大決策、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過教職工充分討論，由教代會通過后實(shí)施。我們依靠廣大教職工民主管理學(xué)校，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核、中層干部競聘、優(yōu)秀教師的評選、學(xué)科帶頭人的推薦等一系列工作，我們都堅(jiān)持通過召開教代會或教代會主席團(tuán)擴(kuò)大會議這一基本程序來落實(shí)，維護(hù)了職工的基本權(quán)利，提高了學(xué)校民主辦學(xué)的水平，增大了學(xué)校校務(wù)的透明度。

2、工會主席出席學(xué)校的辦公會議，讓工會及時(shí)了解學(xué)校的近期工作和信息，同時(shí)把群眾中的熱點(diǎn)及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，做到上下溝通，起到了橋梁紐帶作用。

3、為了以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展、以管理促效益，讓天中在激烈的競爭中始終占領(lǐng)教育市場的制高點(diǎn)，我校定期在全體教職工中開展了 “我為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)策”的提案征集活動，讓天中人自己來為學(xué)校的事業(yè)動腦子、出點(diǎn)子，教職工就學(xué)校的整體文化氛圍設(shè)計(jì)、提升教學(xué)質(zhì)量、強(qiáng)化管理意識等方面，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及平時(shí)的思考，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對提案一一進(jìn)行深入論證，作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時(shí)給與答復(fù)。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，使學(xué)校工會工作上一個(gè)新臺階

1、加強(qiáng)工會干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我校工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，積極完成上級和學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識，提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識。

2、加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)。以十七大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門，知百家情，解百家難”活動，深入教職工群眾之中，傾聽群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難。

3、進(jìn)一步搞好工會工作的分工協(xié)作，使工會工作落實(shí)到實(shí)處。學(xué)校工會工作實(shí)行分工協(xié)作，并制定了工會委員例會制度。按照年初計(jì)劃和活動安排，各委員實(shí)行責(zé)任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動前有計(jì)劃安排，活動中講求實(shí)效，活動后有總結(jié)。

4、搞好工會財(cái)務(wù)工作。對于工會經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財(cái)務(wù)分開；工會臺帳資料齊全，上報(bào)材料及時(shí)正確。

幾年來，我們作了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些差距，主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。

【第6篇 煤礦基層工會主席工作總結(jié)

煤礦基層工會主席述職報(bào)告述職報(bào)告

基層工會主席述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

一年來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的關(guān)心支持下，在設(shè)備隊(duì)班子和全隊(duì)職工的積極配合下，緊緊圍繞10年我公司提出的總體思路安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了一年的工作?，F(xiàn)就我的思想、學(xué)習(xí)工作作風(fēng)、工作業(yè)績、以及廉潔自律等方面進(jìn)行述職，不當(dāng)之處望給予批評指正。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平 堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論去指導(dǎo)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于倡廉治奢的一系列規(guī)定和措施，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的思想，在思想上筑起廉潔自律的防線，在黨員、干部中樹立艱苦奮斗、廉潔從政的帶頭榜樣，努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的表率作用。特別是開展深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動以來，以一名普通黨員嚴(yán)格要求自己，按時(shí)參加礦政工例會及黨總支的學(xué)習(xí)，書寫了近萬余字的心得體會和8000余字的黨性分析材料。通過學(xué)習(xí)提高了自己運(yùn)用科學(xué)理論知識分析問題，解決問題的能力。

二、主要工作情況

通過班前會和周一例會認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和上級的有關(guān)文件精神，掌握每位職工的思想動態(tài)；認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，讓大家懂得要孝敬父母，同事之間要互幫互助；強(qiáng)化各崗位工種的手指口述工作法和崗位實(shí)際操作的培訓(xùn)；酷貓寫作范文網(wǎng)協(xié)助隊(duì)長對所管轄的設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，更換了副立井新型液壓站，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)；安裝了4號壓風(fēng)機(jī)；副立井絞車進(jìn)行了低壓雙回路的改造等等；規(guī)范了工資獎金的分配，通過民主生活會等形勢傾聽職工的心聲，及時(shí)掌握每位職工的思想動態(tài)，維護(hù)職工權(quán)利，積極倡導(dǎo)全隊(duì)職工捐款和獻(xiàn)愛心。

三、工作作風(fēng)及廉政建設(shè)

在個(gè)人廉潔自律方面，面對各種思想文化、道德觀念的互相碰撞，時(shí)刻防止腐朽思想的侵蝕，時(shí)刻防止拜金主義、享樂主義和個(gè)人主義思潮的沖擊，自覺提高抵御能力。并且能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會方面的有關(guān)理論知識以及關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律等方面的各項(xiàng)規(guī)定，防微杜漸、筑牢廉潔從政的思想防線。

在工作中，沒有利用職權(quán)之便謀取私利;沒有接受宴請和參加用____消費(fèi)娛樂活動;沒有假借學(xué)習(xí)培訓(xùn)研討之名變相旅游等問題；沒有用婚喪、生日等事宜借機(jī)斂財(cái)；沒有跑官要官問題；沒有參與經(jīng)商做生意的行為；沒有搞封建迷信活動以及參與賭博的問題；沒有不履行工作職責(zé)，不作為、慢作為或者亂作為的現(xiàn)象。

四.存在的問題及改進(jìn)措施

近半年來，雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績，但也 存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：由于工作太忙，放松了學(xué)習(xí)，對一些理論性的東西掌握得還不夠深刻；對一些新時(shí)期出現(xiàn)的深層次問題了解不夠透徹。作為設(shè)備隊(duì)的工會主席，對職工的教育、感染力度相對欠缺。

思想工作還不深入、不廣泛，忙于事務(wù)性工作較多，思想?yún)R報(bào)專題沒有重視平時(shí)思想的溝通；總覺沒時(shí)間，總怕別人認(rèn)為思想工作太“左”、太“虛”。說到底，這是對思想工作的重要性和特殊性認(rèn)識不足。下一段，要主動地走下去征求職工意見，要有意識地結(jié)合工作，結(jié)合黨員及群眾的思想、工作、生活等實(shí)際，開展經(jīng)常性的思想政治工作。

2023年我將更認(rèn)真的帶領(lǐng)全隊(duì)職工學(xué)習(xí)焦煤集團(tuán)十二五規(guī)劃提出的“五翻番、五建設(shè)、五轉(zhuǎn)型”以及第一次黨代會精神和我集團(tuán)公司的十二五規(guī)劃目標(biāo)。按照我公司的安排部署，把我隊(duì)的各項(xiàng)工作開好頭，起好步，搞好班組建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，運(yùn)用好手指口述工作法，配合機(jī)運(yùn)部做好先進(jìn)設(shè)備的更新和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。為了曙光明天更美好我們一起努力吧、奮斗吧！

【第7篇 2023基層工會年度工作總結(jié)

１、組織引導(dǎo)全體教工開展自學(xué)讀書活動，是我們基層工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，是工作業(yè)績能不斷開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的重要保證，也是落實(shí)鄧小平理論及“____”重要思想到具體工作中的一項(xiàng)重大舉措?；鶎庸蛉w教工推薦讀書書目，供大家選擇、閱讀，并相應(yīng)組織一些形式新穎的活動，讓大家對感興趣的有爭議的書目、話題進(jìn)行氣氛寬松的座談，激情的演講，同時(shí)把有一定質(zhì)量的體會文章結(jié)集交流。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學(xué)、讀書活動緊跟時(shí)代。逐步在學(xué)校師生中樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，向創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”這個(gè)目標(biāo)不斷努力，1999年，我校曾被省總工會，蘇州市總工會授予“職工讀書自學(xué)的先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號；__年度我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū)“學(xué)習(xí)型家庭”。

2、“優(yōu)秀群體”爭創(chuàng)活動是我們的特色工作，重點(diǎn)工作。這項(xiàng)活動已進(jìn)入第七個(gè)年頭。1996年我們基層工會在原吳縣市教育工會的指導(dǎo)下，從師表形象設(shè)施開始，通過自我設(shè)計(jì)、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點(diǎn)等重在個(gè)體優(yōu)化階段，到98年開展“優(yōu)秀群體”評選使這項(xiàng)工作從個(gè)體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個(gè)中心展開。從__年開始，我們給這項(xiàng)活動注入新要求，加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容。“優(yōu)秀群體”的評議

規(guī)程，從無到有，從有到逐步完善、逐步細(xì)化，我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得“優(yōu)秀群體”的銅牌，在輔導(dǎo)區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。__年、__年幼兒園工會小組分別被蘇州市評為“模范職工小家”和全國“模范職工小家”的光榮稱號。

3、推動學(xué)校民主管理，每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，近年來越來越規(guī)范了程序，取得了較好的效果和相當(dāng)?shù)倪\(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，特別是民主評議工，逐步擴(kuò)大了評議范圍。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要形式，學(xué)校對校務(wù)公開建立了健全的組織機(jī)構(gòu)和校務(wù)公示欄，幾年來不斷完善。教代會是學(xué)校定期向教職工代表溝通，廣采博納的民主大會，是科學(xué)決策學(xué)校各項(xiàng)大事的民主管理會。我校除在教代會定期履行這項(xiàng)職能外，5年前推行了“每月情況反饋制度”，要求全輔導(dǎo)區(qū)14個(gè)工會小組每月向基層工會遞交1份“情況反饋”表。反饋本月本組內(nèi)教工困難的事、關(guān)心的事，個(gè)別的事或帶有普遍傾向的事，對學(xué)校工作的意見和建議等?；鶎庸R總后向?qū)W校行政提出工作建議及向工會小組反饋處理情況。從而構(gòu)建了學(xué)校上下及時(shí)溝通的便捷途徑，使學(xué)校的各項(xiàng)工作處于良性循環(huán)狀態(tài)，使學(xué)校的各項(xiàng)教育活動都有教師參與，具體落實(shí)了“全心全意依靠教職工”的辦學(xué)方針，提升了學(xué)校民主管理，科學(xué)決策的水平。該項(xiàng)工作的總結(jié)與思考文章在《江蘇教工》上進(jìn)行了交流。

4、我們認(rèn)為工會工作的立足點(diǎn)，就象人的兩只腳，需要兩個(gè)支點(diǎn)，一是保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；二是始終站在維護(hù)廣大教職工根本利益這塊基石上，那么工會就不會迷失方向。因此工會在積極爭取學(xué)校黨支部的支持下，每年堅(jiān)持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。①開展建溫馨小家活動，營造寬松、上進(jìn)的工作環(huán)境，開展談心活動，關(guān)注教師的心理健康。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結(jié)合，愉悅身心。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動。④關(guān)注退休和貧困教工生活，建立幫困機(jī)制。⑤關(guān)心女教工特殊權(quán)益，協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶?；顒印＂揸P(guān)注青年教師的生活和工作，協(xié)助做好“青藍(lán)工程”和“關(guān)心工程”。__年，基層工會協(xié)同學(xué)校行政為全體教師作了健康檢查，開創(chuàng)了相城區(qū)中小學(xué)之先河。

我們相信基層工會只要保證堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分履行工會的各項(xiàng)職能，我們的各項(xiàng)工作一定會越做越好。

【第8篇 基層工會年終工作總結(jié)范文格式

【篇一】我校工會2___年工作根據(jù)年初制訂的工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、以黨的十7大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神，堅(jiān)持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí)，切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點(diǎn)，提高工會干部的工作水平，充分調(diào)動廣大教職工積極性。

1、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識，為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。

2、宣傳《工會法》，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二、加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè)，進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制。

1、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo)，選舉大會程序經(jīng)精心安排，選舉過程民主、合法，教職工參與意識強(qiáng)，熱情高，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部。

2、4月份，選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制訂了選舉方案，包括代表?xiàng)l件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉，經(jīng)教職工推薦，二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。

3、7月份，召開了九屆一次教代會。會議分2個(gè)單元，歷時(shí)2天。首先，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵。會前，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作，做好周密安排。會前半月，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組，并開始工作。會議前一天召開了預(yù)備會議，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報(bào)、代表培訓(xùn)工作等。7月4日，會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《200年學(xué)校工作報(bào)告》、《200年學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《20年教職工聘任暫行方案》，形成了2項(xiàng)決議。會上還進(jìn)行了民主評議工作，代表們能抱著實(shí)事求是的態(tài)度，以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn)，對校長的工作作出了客觀的評價(jià)。會上還對提案征集情況作了匯報(bào)，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù)，在征得提案人意見后實(shí)施。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度，充分發(fā)揮了教代會的各項(xiàng)職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實(shí)效。

4、以教代會為載體，推進(jìn)校務(wù)公開。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項(xiàng)、決策等。目前，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達(dá)到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩(wěn)定的新格局。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工作水平。

1、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作，探討疑難問題，學(xué)習(xí)工會知識，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務(wù)。

2、女工委工作正常、有序開展，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。

3、正常開展工會工作，按時(shí)完成上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意。其中，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動，有2篇文章獲三等獎，1篇文章獲優(yōu)秀獎。為弘揚(yáng)中國女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)教職工的身心健康，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應(yīng)，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽。我們還利用課余時(shí)間進(jìn)行集訓(xùn)，演練戰(zhàn)術(shù)、配合，先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)、區(qū)教育局、國和中學(xué)等球隊(duì)舉行多場友誼賽，共同切磋技藝，取長補(bǔ)短。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)女排精神，在實(shí)力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過全體隊(duì)員共同努力，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽，所有隊(duì)員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力，有力地促進(jìn)了教職工健身運(yùn)動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血，有2人次參加。

4、關(guān)心教職工，開展送溫暖活動。200年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學(xué)生18人次。

5、關(guān)心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié)，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激?？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節(jié)日的祝福。

四、積極開展工會活動，豐富教職工業(yè)余生活。

1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨，由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花，以表祝賀。

2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié)，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動，所得款交學(xué)校愛心基金。

3、與小港實(shí)驗(yàn)小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼賽，()促進(jìn)了相互間的交流。

4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運(yùn)會羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第二名。

5、暑期學(xué)校、工會和少先隊(duì)聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6、“八一”前夕，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊(duì)，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20年中，雙方一直保持著正常往來，互相支持，互相促進(jìn)，軍愛民，民擁軍。隨后，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來軍隊(duì)建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊(duì)的新貌欣喜不已。

【篇二】

一年來，我校基層工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，根據(jù)校工會20__年的工作要點(diǎn)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以突出維護(hù)職能為重點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校中心開展工作，并結(jié)合工會自身的特點(diǎn)，獨(dú)立自主開展活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會組織的活力，增強(qiáng)了教職工的凝聚力。為了做好年終總結(jié)和評選先進(jìn)工作，特作如下安排。

一、年終總結(jié)

各基層工會要認(rèn)真總結(jié)2___年在組織全體會員學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想，履行工會職能，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，協(xié)助開展教育教學(xué)改革，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，推動召開二級教代會，促進(jìn)政務(wù)公開，開展形式多樣的文體活動，加強(qiáng)工會自身建設(shè)等方面的工作。要客觀實(shí)際地總結(jié)成績，認(rèn)真細(xì)致地找出存在的不足，提出今后努力方向和整改措施。并在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出20__年工作計(jì)劃。

二、評選先進(jìn)集體和個(gè)人

(一)工會工作先進(jìn)集體

1、評選對象：各基層工會。全校評選8個(gè)工會工作先進(jìn)集體。

2、評選條件

①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會的組建和換屆選舉工作，支持基層工會獨(dú)立自主地開展工會工作;

②工會機(jī)構(gòu)完整，分工明確，規(guī)章制度健全，年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，經(jīng)費(fèi)開支合理，檔案資料完備;

③重視民-主管理和民-主監(jiān)督，堅(jiān)持二級教代會制度和院務(wù)公開制度;

④積極開展“三育人”、“建家”活動和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力;

⑤切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職能，關(guān)心教職工生活，開展經(jīng)常性“送溫暖”活動，幫助本單位教職工解決生活中的實(shí)際困難，及時(shí)慰問傷、并住院教職工。

(二)優(yōu)秀工會積極分子

1、評選對象：從事基層工會工作的工會干部;關(guān)心支持工會工作的會員。評選數(shù)額控制在本單位會員總數(shù)的3%。

2、評選條件

①參與校、院民-主管理，積極提出意見和建議;

②主動承擔(dān)工會各項(xiàng)工作任務(wù)，熱心為教職工服務(wù);

③關(guān)心群眾生活，為教職工排擾解難，切實(shí)為教職工辦實(shí)事;

④積極參加工會舉辦的各項(xiàng)活動，在文體活動中取得較好成績;

⑤遵守工會章程，按時(shí)交納會費(fèi)。

(三)評選原則和程序

①評選工作要按照嚴(yán)格條件，保證質(zhì)量，自下而上，民-主評選的原則進(jìn)行。

②工會工作先進(jìn)集體的評選，12月中旬召開基層工會工作總結(jié)及評優(yōu)工作會議,進(jìn)行民-主推選，經(jīng)校工會研究確定后，報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)。

③優(yōu)秀工會積極分子的評選，各基層工會召開會員大會或會員代表會議進(jìn)行評選，經(jīng)單位黨組織同意后報(bào)校工會。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會積極分子登記表報(bào)校工會。

【第9篇 小學(xué)基層工會2023年工作總結(jié)

2023年工會工作在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)“教代會”精神，認(rèn)真履行工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一年來，工會主要做了：

一、建立教代會制度，加強(qiáng)民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實(shí)；__年3月份，工會配合學(xué)校召開了第二屆教代會，通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化：審議通過《曾營小學(xué)教代會暫行條例》、《曾營小學(xué)教代會實(shí)施細(xì)則》、《曾營小學(xué)教代會提案工作審查小組工作制度》及《曾營小學(xué)教代會提案工作辦法》。并在會中審議、討論《曾營小學(xué)校長工作報(bào)告》

2、審議、討論《曾營小學(xué)后勤工作管理補(bǔ)充制度》（修訂稿）、《曾營小學(xué)月份教師崗位考評實(shí)施細(xì)則》和《曾營小學(xué)教工生活福利條例及送溫暖工程的決定》，并形成會議決議。

二、充分發(fā)揮工會組織作用，積極參與“校務(wù)公開”活動；學(xué)校及工會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會議，及時(shí)公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報(bào)電話，意見箱并向社會公布，認(rèn)真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費(fèi)、招生、財(cái)務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項(xiàng)都能及時(shí)公布，增強(qiáng)透明度。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《工會法》，為依法治會，全面推動工會工作創(chuàng)造良好氛圍；及時(shí)組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《工會法》，通過學(xué)習(xí)、寫心得體會，召開經(jīng)驗(yàn)交流會，提高了教職工對新工會法的了解。工會活動的開展，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)工作。

四、積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍，學(xué)校十分重視教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。本學(xué)期，校工會組織全體教職工學(xué)習(xí)江總書記講話《大力推進(jìn)教育創(chuàng)新》、人民日報(bào)社社論《以新的作風(fēng)創(chuàng)造新的輝煌》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《憲法》、《商標(biāo)法》、十六大報(bào)告《全面建設(shè)水康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》等文章，組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的知識競賽活動，并寫了三百多篇心得體會，教師思想覺悟明顯提高，有7位教師先后向黨支部遞交入黨申請書，有2位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，有9位教師因班級工作出色被評為“明星班主任”。

努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊(duì)伍是建設(shè)有中國特色社會主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。

1、深入開展師德教風(fēng)活動。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評議的五個(gè)重點(diǎn)部門之一，學(xué)校從8月底就行動起來，認(rèn)真制定行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費(fèi)管理等實(shí)施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署，對全體教師進(jìn)行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。11月份，學(xué)校代表區(qū)教育系統(tǒng)接受市教育局行風(fēng)檢查組的檢查評比，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。

2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用每周六的教師業(yè)務(wù)時(shí)間，深入開展典型課例研討活動，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實(shí)踐再實(shí)踐，形成有章可循的教學(xué)模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期共推出30多節(jié)典型課例。通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。正是學(xué)校為廣大教師提供一個(gè)能充分展現(xiàn)自我的大舞臺，所以許多青年教師脫穎而出，本學(xué)期，有10多位工會積極分子參加市級以上公開教學(xué)，都取得良好的成績，其中高邵羽老師獲得省第九屆數(shù)學(xué)教學(xué)年會優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，王榮老師的美術(shù)課教案被收入人教版，陳麗彬老師的品德與生活研討課受到市專家的高度評價(jià)。

五、積極開展有益教職工身心健康的文體活動，寓教于樂，促進(jìn)精神文明建設(shè)；充分利用工會組織及年段工會小組的優(yōu)勢，組織開展形式多樣的文體活動，如利用暑假組織教師到廣、深、珠參觀學(xué)習(xí)，開拓教師們的視野；慶元旦，組織全體教職員工游廈門，開
展“學(xué)習(xí)十六大，暢談建設(shè)海灣型城市”活動,讓老師們感受特區(qū)日新月異的變化；組織教職工參加區(qū)運(yùn)會、局藍(lán)球賽；組織全體教職工每天進(jìn)行早操鍛煉；撥出?？?，支持、調(diào)動年段開展豐富多彩的文體活動。

我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨(dú)特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類進(jìn)修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進(jìn)行大學(xué)本科的自學(xué)考試。一分耕耘一分收獲，女教師中有共3人獲全國優(yōu)秀教師稱號，在各級各類的競賽評優(yōu)活動中也有多人獲得各類獎項(xiàng)，而在愛生敬業(yè)方面更是有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。被市 婦聯(lián)命名為市巾幗文明示范崗。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

●以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)

在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，工會工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點(diǎn)。一年來，我們根據(jù)《工會法》和《工會工作章程》并結(jié)合我校工會工作的具體實(shí)際進(jìn)一步建立健全工會規(guī)章和制度，使校工會和部門工會的工作做到了有章可循，而且為提高工會工作的水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

●方法創(chuàng)新提升工作水平

我們采取學(xué)校工會活動和年段活動相結(jié)合，通過調(diào)動6個(gè)年段及行政后勤組的積極性，使廣大工會會員各盡其才，各取所需，文體活動豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動培養(yǎng)出一大批工會積極分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文化氛圍。

見到他都伸出溫暖的雙手，給他扶一把，學(xué)校還特別從電子備課室騰出一臺電腦供他使用，真情感化了這個(gè)頑皮的孩子，現(xiàn)在這位孩子已安心于學(xué)校學(xué)習(xí)。黨員和教師實(shí)際行動，努力實(shí)踐江總書記的“三個(gè)代表”。

我們始終把維護(hù)教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定；積極組織并做好教職工的福利保障工作；每年進(jìn)行一次教職工困難補(bǔ)助工作；為全校在職女職工辦理了安康保險(xiǎn)；積極為教職工子女解決入學(xué)問題；常年堅(jiān)持看望有病職工等。

●積極支持學(xué)校退協(xié)小組工作

學(xué)校退協(xié)工作歷來是我校工會工作中的一項(xiàng)重要工作，今年，我們除了做好常規(guī)工作外，在“六一”兒童節(jié)，我校工會積極協(xié)助校退協(xié)小組，與學(xué)校少先隊(duì)員代表一起開展了“老少同樂”活動?；顒又?，老校長深情地回顧了學(xué)校的過去，今昔對比，老少同感慨，學(xué)校近幾年的發(fā)展突飛猛進(jìn)，這是社會進(jìn)步的一個(gè)縮影；老校長向少先隊(duì)員介紹了幾位為學(xué)校的教育事業(yè)作出特殊貢獻(xiàn)的退休老教師，使這些學(xué)生了解到，學(xué)校的發(fā)展離不開這些老教師的辛勤勞動；老校長代表全體退休教師向全校學(xué)生寄語：自我服務(wù)，鍛煉體魄，磨練意志，形成自覺。少先隊(duì)員代表向老教師匯報(bào)了學(xué)校近幾年所取得的成績。最后，老少同樂，載歌載舞，活動達(dá)到了高潮。此次活動，既體現(xiàn)了“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂”宗旨，又使我們的下一代了解了老一輩教師艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，收到了很好的效果。

曾營小學(xué)__年黨政工共建“教工之家”工作小結(jié)

全體教代會代表：校黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)開展建家的系列活動，把全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想落到實(shí)處，推動了民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，豐富了教職工的校園文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，提高了學(xué)校的管理水平。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

學(xué)校堅(jiān)持黨政工共建的原則，形成建家的合力，把全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想落到實(shí)處。根據(jù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的變動，重新調(diào)整黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨支部書記兼校長沈怡蓉任組長，副校長兼工會主席趙友和、副校長陳嘉懷、副書記杜勤國、副組長，各處室負(fù)責(zé)人、各年段長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

定期召開共建專題會議。黨政工、各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、以及工會小組長、教師代表參加的協(xié)調(diào)會，落實(shí)建家工作的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益充分調(diào)動廣大教師教學(xué)教改的積極性，學(xué)校管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高地，學(xué)校受到各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，得到社會各界和學(xué)生家長們的一致好評。有20多位教師參加市級以上公開教學(xué)，都取得良好的成績，其中高邵羽老師獲得省第九屆數(shù)學(xué)教學(xué)年會優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，王榮老師的美術(shù)課教案被收入人教版，陳麗彬老師的品德與生活研討課受到市專家的高度評價(jià)。

二、建立健全制度 狠抓工作落實(shí)

建立各項(xiàng)規(guī)范的民主制度，實(shí)現(xiàn)教職工對學(xué)校民主參與，民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校堅(jiān)持依法治校，以德治校，先后制定了校務(wù)公開管理制度，各處室崗位職責(zé)、德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度，如《曾營小學(xué)后勤工作管理補(bǔ)充制度》、《曾營小學(xué)月份教師崗位考評實(shí)施細(xì)則》、《曾營小學(xué)教工生活福利條例及送溫暖工程的決定》等一系列制度。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，積極推行校務(wù)公開制度。

實(shí)行教代會制度，審議學(xué)校重大決策和學(xué)校工作計(jì)劃以及校務(wù)公開工作，傾聽教代會代表的心聲，黨政領(lǐng)導(dǎo)通過工會反饋，群眾信訪，召開教職工座談會，學(xué)生家長座談會等方式與群眾密切聯(lián)系溝通，虛心接受教職工的意見。

學(xué)校工會以年段為單位劃分七個(gè)小組（即行政后勤小組、一年段小組、二年段小組、三年段小組、四年段小組、五年段小組、六年段小組）各小組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)劃，積極參與學(xué)校民主管理。由黨政工組織全體教代會代表，學(xué)習(xí)《工會法》、十六大精神等有關(guān)法律法規(guī)、有關(guān)政策、決議對如何更好地參政、議政，更好地代表全體教職工實(shí)現(xiàn)民主管理進(jìn)行了全面認(rèn)真的培訓(xùn)，切實(shí)提高了代表的素質(zhì)。

三、加強(qiáng)宣傳 營造氛圍

依靠《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，維護(hù)教職工合法權(quán)益。、工會印發(fā)《工會法》以及“一綱五法”（即《發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年犯罪法》）等學(xué)習(xí)材料，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并組織普法考查，使教職工學(xué)法、知法、懂法、用法律、法規(guī)維護(hù)合法權(quán)益。重視教職工信訪工作，熱情接待，及時(shí)反饋。設(shè)立意見箱，傾聽教職工意見，及時(shí)答復(fù)和幫助解決困難。堅(jiān)持“五必報(bào)”制度。定期組織全體教職工接受體檢，落實(shí)女教職工的“五期保健”工作。配合政教處開展?fàn)巹?chuàng)“交通安全學(xué)校”、消防安全工作，確保校園及教職工人身安全。

四、大力實(shí)施“送溫暖工程”，積極創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”。

學(xué)校十分重視改善教職工工作、學(xué)習(xí)、生活等條件，在工會積極參與協(xié)助下，建有食堂一座、教工活動室1間、電子備課室、電腦室各一間。引導(dǎo)、吸引教職工積極參與建家活動。支持、鼓勵教職工在職進(jìn)修，業(yè)務(wù)進(jìn)修，學(xué)歷進(jìn)修，對參加培訓(xùn)教職工在時(shí)間上給予方便。

大力實(shí)施“送溫暖工程”，幫助教師渡過困境，發(fā)動會員捐資幫助葉貽賜等教師。堅(jiān)持“五必訪”及時(shí)為困難教職工“送溫暖”。工會關(guān)注教職工及其家屬生、老、病、死，并及時(shí)到家訪慰問，解決教師的后顧之憂。

五、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，強(qiáng)化教職工隊(duì)伍建設(shè)。

切實(shí)提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，豐富教職工的文化生活，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策。配合黨支部積極開展教職工思想政治工作，黨政工聯(lián)合組織教職工學(xué)習(xí)黨的方針、政策、決議，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民總書記“關(guān)于教育問題的談話”以及“三個(gè)代表”的重要思想，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織座談會，交流學(xué)習(xí)心得體會。加強(qiáng)師德建設(shè)，以師德建設(shè)年為契機(jī)貫徹落實(shí)師德規(guī)范八條，開展師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德教育，全體教職工弘揚(yáng)愛我南區(qū)、忠于職守、忘我工作、無私奉獻(xiàn)。致力于課堂教學(xué)模式的改革和教學(xué)策略的研究。以抓兩頭、促中間，抓單科競賽、促全面發(fā)展為舉措，既重視優(yōu)秀生，又關(guān)心后進(jìn)生，切實(shí)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，收到較顯著的效果。

嚴(yán)格按工作計(jì)劃開展工作。建立健全教師培訓(xùn)進(jìn)修制度，組織骨干教師參加培訓(xùn)，鼓勵教師參加進(jìn)修培訓(xùn)，繼續(xù)教育，或自學(xué)考試，為培訓(xùn)教師提供各種方便。有大部分中青年教師都已通過函授取得大項(xiàng)文憑，有18人正參加自考或函授學(xué)習(xí)大學(xué)本科。

學(xué)校高度重視青年教師的培養(yǎng)工作。加強(qiáng)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每學(xué)年度還舉行評先創(chuàng)優(yōu)活動。通過重視對青年教師的培養(yǎng)，已有19位青年骨干教師走上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位或擔(dān)任教研組長、年段長等職務(wù)。

學(xué)校工會通過宣傳欄、各種刊物對教師進(jìn)行職業(yè)道德、學(xué)校改革發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校發(fā)展前景的宣傳，并通過深入細(xì)致關(guān)心、幫助、吸收，團(tuán)結(jié)全體教職工為學(xué)校改革、發(fā)展做貢獻(xiàn)。

學(xué)校組織學(xué)習(xí)“一綱五法”，以及國家計(jì)劃生育政策等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各種政策法令，無違法現(xiàn)象。

六、依法獨(dú)立開展工作，充分發(fā)揮助手職能。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極穩(wěn)步地推進(jìn)工會建設(shè)與改革，努力使工會成為黨組織的助手，行政的幫手，教職工的知心朋友。黨政工共建活動由黨政工領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，定期召開聯(lián)席會議，黨支部每年進(jìn)行二次專題研究會，把工會工作提上議事日程，工會每學(xué)期主動向黨組織匯報(bào)工作，共同研究，肯定成績，找出不足，逐步完善。

學(xué)校工會每學(xué)年進(jìn)行評議優(yōu)秀工會積極分子，并推優(yōu)赴市參評，鼓勵先進(jìn)，幫助后進(jìn)，促進(jìn)建家工作的進(jìn)一步深入開展。

七、認(rèn)真執(zhí)行文件規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)工會建設(shè)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視民主管理，擺上工會位置，工會認(rèn)真履行職責(zé)，實(shí)行民主監(jiān)督，真正成為黨支部的助手。工會能在黨政的支持、幫助下，積極主動性、創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，得到上級表彰。加強(qiáng)女教職工委員會領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展女教職工活動。工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想開拓，工作規(guī)范，熱心為教職工排憂解難，辦實(shí)事、辦好事得到教職工信賴和上級的好評。工會領(lǐng)導(dǎo)享受校行政待遇。

__年2月

【第10篇 基層工會工作總結(jié)

___縣聯(lián)社工會委員會成立以來，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《工會法》，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導(dǎo)，以提高工會組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會工作提高到一個(gè)新的水平，使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。

一、齊抓共建，促進(jìn)工會組織完善

___聯(lián)社工會始終堅(jiān)持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會章程獨(dú)立自主地開展工作。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè)，使工會組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會能夠按照胡錦濤總書記“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的重要批示為指針，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，聯(lián)社職工入會率達(dá)到100%。工會能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

同時(shí)，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，工會能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民

主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對待，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法，使每個(gè)問題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、圍繞中心，服務(wù)大局

___聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā)，正確把握工會活動與促進(jìn)___農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來，在加強(qiáng)經(jīng)營管理、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，從而促進(jìn)工會各項(xiàng)工作深入開展。

三、建立健全職工動態(tài)管理體系，全心全意為職工服務(wù) ___聯(lián)社工會深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會成立以來，每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，工會都組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”的慰問活動。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會、座談會等活動，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動到群眾家中和

困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問金10000元，用于職工活動支出20__0元。近兩年來，為五十歲以上職工過生日，買鮮花，使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。

工會成立以來，為了保護(hù)職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強(qiáng)勞動保護(hù)力度，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會從更多角度來關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。

同時(shí)，聯(lián)社黨委和工會時(shí)刻為職工利益著想，與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作，開展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費(fèi)，既節(jié)省費(fèi)用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評。

四、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì) ___聯(lián)社工會每年都要分崗位、分專業(yè)、分批次對員工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鼓勵職工進(jìn)行繼續(xù)教育，提高員工素質(zhì)。全年共開辦高管、信貸員、會計(jì)、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1350人次，提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20__年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學(xué)歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%;20__年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學(xué)歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。

五、經(jīng)常開展文體活動和公益活動，提高團(tuán)隊(duì)精神

一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項(xiàng)文化體育活動。同時(shí)，為活躍職工生活，聯(lián)社建立了員工活動室，增加了羽毛球排球場地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動，如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等，通過各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，發(fā)現(xiàn)人才。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位，今年就提職新員工16人擔(dān)任會計(jì)或副主任。三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進(jìn)。同時(shí)，積極參加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項(xiàng)目活動，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項(xiàng)

達(dá)20__0元。為玉樹地震捐款52350元。對困難職工進(jìn)行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時(shí)提供助學(xué)貸款，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。

一年來，___聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動。

【第11篇 基層工會年終總結(jié)

１、組織引導(dǎo)全體教工開展自學(xué)讀書活動，是我們基層工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，是工作業(yè)績能不斷開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的重要保證，也是落實(shí)鄧小平理論及“____”重要思想到具體工作中的一項(xiàng)重大舉措。基層工會向全體教工推薦讀書書目，供大家選擇、閱讀，并相應(yīng)組織一些形式新穎的活動，讓大家對感興趣的有爭議的書目、話題進(jìn)行氣氛寬松的座談，激情的演講，同時(shí)把有一定質(zhì)量的體會文章結(jié)集交流。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學(xué)、讀書活動緊跟時(shí)代。逐步在學(xué)校師生中樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，向創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”這個(gè)目標(biāo)不斷努力，1999年，我校曾被省總工會，蘇州市總工會授予“職工讀書自學(xué)的先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號；__年度我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū)“學(xué)習(xí)型家庭”。

2、“優(yōu)秀群體”爭創(chuàng)活動是我們的特色工作，重點(diǎn)工作。這項(xiàng)活動已進(jìn)入第七個(gè)年頭。1996年我們基層工會在原吳縣市教育工會的指導(dǎo)下，從師表形象設(shè)施開始，通過自我設(shè)計(jì)、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點(diǎn)等重在個(gè)體優(yōu)化階段，到98年開展“優(yōu)秀群體”評選使這項(xiàng)工作從個(gè)體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個(gè)中心展開。從__年開始，我們給這項(xiàng)活動注入新要求，加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容。“優(yōu)秀群體”的評議

規(guī)程，從無到有，從有到逐步完善、逐步細(xì)化，我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得“優(yōu)秀群體”的銅牌，在輔導(dǎo)區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。__年、__年幼兒園工會小組分別被蘇州市評為“模范職工小家”和全國“模范職工小家”的光榮稱號。

3、推動學(xué)校民主管理，每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，近年來越來越規(guī)范了程序，取得了較好的效果和相當(dāng)?shù)倪\(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，特別是民主評議工，逐步擴(kuò)大了評議范圍。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要形式，學(xué)校對校務(wù)公開建立了健全的組織機(jī)構(gòu)和校務(wù)公示欄，幾年來不斷完善。教代會是學(xué)校定期向教職工代表溝通，廣采博納的民主大會，是科學(xué)決策學(xué)校各項(xiàng)大事的民主管理會。我校除在教代會定期履行這項(xiàng)職能外，5年前推行了“每月情況反饋制度”，要求全輔導(dǎo)區(qū)14個(gè)工會小組每月向基層工會遞交1份“情況反饋”表。反饋本月本組內(nèi)教工困難的事、關(guān)心的事，個(gè)別的事或帶有普遍傾向的事，對學(xué)校工作的意見和建議等?；鶎庸R總后向?qū)W校行政提出工作建議及向工會小組反饋處理情況。從而構(gòu)建了學(xué)校上下及時(shí)溝通的便捷途徑，使學(xué)校的各項(xiàng)工作處于良性循環(huán)狀態(tài)，使學(xué)校的各項(xiàng)教育活動都有教師參與，具體落實(shí)了“全心全意依靠教職工”的辦學(xué)方針，提升了學(xué)校民主管理，科學(xué)決策的水平。該項(xiàng)工作的總結(jié)與思考文章在《江蘇教工》上進(jìn)行了交流。

4、我們認(rèn)為工會工作的立足點(diǎn)，就象人的兩只腳，需要兩個(gè)支點(diǎn)，一是保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；二是始終站在維護(hù)廣大教職工根本利益這塊基石上，那么工會就不會迷失方向。因此工會在積極爭取學(xué)校黨支部的支持下，每年堅(jiān)持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。①開展建溫馨小家活動，營造寬松、上進(jìn)的工作環(huán)境，開展談心活動，關(guān)注教師的心理健康。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結(jié)合，愉悅身心。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動。④關(guān)注退休和貧困教工生活，建立幫困機(jī)制。⑤關(guān)心女教工特殊權(quán)益，協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。⑥關(guān)注青年教師的生活和工作，協(xié)助做好“青藍(lán)工程”和“關(guān)心工程”。__年，基層工會協(xié)同學(xué)校行政為全體教師作了健康檢查，開創(chuàng)了相城區(qū)中小學(xué)之先河。

我們相信基層工會只要保證堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分履行工會的各項(xiàng)職能，我們的各項(xiàng)工作一定會越做越好。

【第12篇 2023基層工會工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)基層工會XX年度工會工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

一、 進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會組織建設(shè)

新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報(bào)請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。

二、 在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會法》

新《工會法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。

三、積極開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力

按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎'七一'大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開展了'山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽'，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導(dǎo)下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。

（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》

（3）XX年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動會。

望校工會繼續(xù)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與幫助。

以上材料有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

產(chǎn) 業(yè) 基 層 工 會

XX．1．11

工會工作在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹落實(shí)“教代會”精神，認(rèn)真履行工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”職能，為學(xué)校的改革、發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一年來，工會主要做了：

一、建立教代會制度，加強(qiáng)民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實(shí)；XX年3月份，工會配合學(xué)校召開了第二屆教代會，通過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化：審議通過《曾營小學(xué)教代會暫行條例》、《曾營小學(xué)教代會實(shí)施細(xì)則》、《曾營小學(xué)教代會提案工作審查小組工作制度》及《曾營小學(xué)教代會提案工作辦法》。并在會中審議、討論《曾營小學(xué)校長工作報(bào)告》2、審議、討論《曾營小學(xué)后勤工作管理補(bǔ)充制度》（修訂稿）、《曾營小學(xué)月份教師崗位考評實(shí)施細(xì)則》和《曾營小學(xué)教工生活福利條例及送溫暖工程的決定》，并形成會議決議。

二、充分發(fā)揮工會組織作用，積極參與“校務(wù)公開”活動；學(xué)校及工會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會議，及時(shí)公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報(bào)電話，意見箱并向社會公布，認(rèn)真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費(fèi)、招生、財(cái)務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項(xiàng)都能及時(shí)公布，增強(qiáng)透明度。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《工會法》，為依法治會，全面推動工會工作創(chuàng)造良好氛圍；及時(shí)組織全體教職員工學(xué)習(xí)新《工會法》，通過學(xué)習(xí)、寫心得體會，召開經(jīng)驗(yàn)交流會，提高了教職工對新工會法的了解。工會活動的開展，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立地開展各項(xiàng)工作。

四、積極貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就必須建立一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍，學(xué)校十分重視教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。本學(xué)期，校工會組織全體教職工學(xué)習(xí)江總書記講話《大力推進(jìn)教育創(chuàng)新》、人民日報(bào)社社論《以新的作風(fēng)創(chuàng)造新的輝煌》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《憲法》、《商標(biāo)法》、十六大報(bào)告《全面建設(shè)水康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》等文章，組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的知識競賽活動，并寫了三百多篇心得體會，教師思想覺悟明顯提高，有7位教師先后向黨支部遞交入黨申請書，有2位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，有9位教師因班級工作出色被評為“明星班主任”。

努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊(duì)伍是建設(shè)有中國特色社會主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。

1、深入開展師德教風(fēng)活動。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng)評議的五個(gè)重點(diǎn)部門之一，學(xué)校從8月底就行動起來，認(rèn)真制定行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，同時(shí)制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費(fèi)管理等實(shí)施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署，對全體教師進(jìn)行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。11月份，學(xué)校代表區(qū)教育系統(tǒng)接受市教育局行風(fēng)檢查組的檢查評比，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。

2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用每周六的教師業(yè)務(wù)時(shí)間，深入開展典型課例研討活動，全體教師積極參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實(shí)踐再實(shí)踐，形成有章可循的教學(xué)模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期共推出30多節(jié)典型課例。通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。正是學(xué)校為廣大教師提供一個(gè)能充分展現(xiàn)自我的大舞臺，所以許多青年教師脫穎而出，本學(xué)期，有10多位工會積極分子參加市級以上公開教學(xué)，都取得良好的成績，其中高邵羽老師獲得省第九屆數(shù)學(xué)教學(xué)年會優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，王榮老師的美術(shù)課教案被收入人教版，陳麗彬老師的品德與生活研討課受到市專家的高度評價(jià)。

五、積極開展有益教職工身心健康的文體活動，寓教于樂，促進(jìn)精神文明建設(shè)；充分利用工會組織及年段工會小組的優(yōu)勢，組織開展形式多樣的文體活動，如利用暑假組織教師到廣、深、珠參觀學(xué)習(xí)，開拓教師們的視野；慶元旦，組織全體教職員工游廈門，開展“學(xué)習(xí)十六大，暢談建設(shè)海灣型城市”活動,讓老師們感受特區(qū)日新月異的變化；組織教職工參加區(qū)運(yùn)會、局藍(lán)球賽；組織全體教職工每天進(jìn)行早操鍛煉；撥出?？睿С?、調(diào)動年段開展豐富多彩的文體活動。

我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨(dú)特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類進(jìn)修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進(jìn)行大學(xué)本科的自學(xué)考試。一分耕耘一分收獲，女教師中有共3人獲全國優(yōu)秀教師稱號，在各級各類的競賽評優(yōu)活動中也有多人獲得各類獎項(xiàng)，而在愛生敬業(yè)方面更是有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。被市 婦聯(lián)命名為市巾幗文明示范崗。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

●以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)

在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，工會工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點(diǎn)。一年來，我們根據(jù)《工會法》和《工會工作章程》并結(jié)合我校工會工作的具體實(shí)際進(jìn)一步建立健全工會規(guī)章和制度，使校工會和部門工會的工作做到了有章可循，而且為提高工會工作的水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

●方法創(chuàng)新提升工作水平

我們采取學(xué)校工會活動和年段活動相結(jié)合，通過調(diào)動6個(gè)年段及行政后勤組的積極性，使廣大工會會員各盡其才，各取所需，文體活動豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動培養(yǎng)出一大批工會積極分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文化氛圍。

校工會開展的“繳納特殊會費(fèi)幫困助學(xué)獻(xiàn)愛心”活動得到廣大會員的積極響應(yīng)，共繳納特殊會費(fèi)1萬2千多元。其中行政每人捐200元，黨員、團(tuán)員和民主黨派教師19人每人捐150元，老教師葉貽錫因肛門癌住院治療，學(xué)校及時(shí)從扶貧濟(jì)困基金中拔出1000元慰問金；六年級學(xué)生曹萍心臟病，父親下崗，母親過世，家庭特別貧困，黨支部利用黨小組活動，送去了600元慰問金……通過一系列送溫暖活動，營造了情暖特區(qū)的氛圍。又如陳國耀同學(xué)，因其原監(jiān)護(hù)人過世，夫去家庭溫暖，學(xué)校免收其在學(xué)校的一切費(fèi)用，還為他提供午餐，并無償進(jìn)行午間管理，行政、教師一

見到他都伸出溫暖的雙手，給他扶一把，學(xué)校還特別從電子備課室騰出一臺電腦供他使用，真情感化了這個(gè)頑皮的孩子，現(xiàn)在這位孩子已安心于學(xué)校學(xué)習(xí)。黨員和教師實(shí)際行動，努力實(shí)踐江總書記的“三個(gè)代表”。

我們始終把維護(hù)教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定；積極組織并做好教職工的福利保障工作；每年進(jìn)行一次教職工困難補(bǔ)助工作；為全校在職女職工辦理了安康保險(xiǎn)；積極為教職工子女解決入學(xué)問題；常年堅(jiān)持看望有病職工等。

●積極支持學(xué)校退協(xié)小組工作

學(xué)校退協(xié)工作歷來是我校工會工作中的一項(xiàng)重要工作，今年，我們除了做好常規(guī)工作外，在“六一”兒童節(jié)，我校工會積極協(xié)助校退協(xié)小組，與學(xué)校少先隊(duì)員代表一起開展了“老少同樂”活動?；顒又?，老校長深情地回顧了學(xué)校的過去，今昔對比，老少同感慨，學(xué)校近幾年的發(fā)展突飛猛進(jìn)，這是社會進(jìn)步的一個(gè)縮影；老校長向少先隊(duì)員介紹了幾位為學(xué)校的教育事業(yè)作出特殊貢獻(xiàn)的退休老教師，使這些學(xué)生了解到，學(xué)校的發(fā)展離不開這些老教師的辛勤勞動；老校長代表全體退休教師向全校學(xué)生寄語：自我服務(wù)，鍛煉體魄，磨練意志，形成自覺。少先隊(duì)員代表向老教師匯報(bào)了學(xué)校近幾年所取得的成績。最后，老少同樂，載歌載舞，活動達(dá)到了高潮。此次活動，既體現(xiàn)了“老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂”宗旨，又使我們的下一代了解了老一輩教師艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，收到了很好的效果。

曾營小學(xué)XX年黨政工共建“教工之家”工作小結(jié)

全體教代會代表：

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，依法治校、以德治校，辦學(xué)有特色，學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。辦學(xué)條件日臻完善，教學(xué)設(shè)備初具規(guī)模，生活設(shè)施逐步完善，增加電腦室1間，自籌資金及上級支持共新添置98臺電腦、25臺實(shí)物展示臺、27臺彩電、3臺投影儀、建成校園寬帶網(wǎng)、新芽電視臺；實(shí)現(xiàn)班班有電腦、實(shí)物展示臺、彩電，班班能上網(wǎng)。

校黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)開展建家的系列活動，把全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想落到實(shí)處，推動了民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，豐富了教職工的校園文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，提高了學(xué)校的管理水平。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

學(xué)校堅(jiān)持黨政工共建的原則，形成建家的合力，把全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想落到實(shí)處。根據(jù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的變動，重新調(diào)整黨政工共建“教工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨支部書記兼校長沈怡蓉任組長，副校長兼工會主席趙友和、副校長陳嘉懷、副書記杜勤國、副組長，各處室負(fù)責(zé)人、各年段長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

定期召開共建專題會議。黨政工、各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、以及工會小組長、教師代表參加的協(xié)調(diào)會，落實(shí)建家工作的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益充分調(diào)動廣大教師教學(xué)教改的積極性，學(xué)校管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高地，學(xué)校受到各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，得到社會各界和學(xué)生家長們的一致好評。有20多位教師參加市級以上公開教學(xué)，都取得良好的成績，其中高邵羽老師獲得省第九屆數(shù)學(xué)教學(xué)年會優(yōu)質(zhì)課評比一等獎，王榮老師的美術(shù)課教案被收入人教版，陳麗彬老師的品德與生活研討課受到市專家的高度評價(jià)。

二、建立健全制度 狠抓工作落實(shí)

建立各項(xiàng)規(guī)范的民主制度，實(shí)現(xiàn)教職工對學(xué)校民主參與，民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校堅(jiān)持依法治校，以德治校，先后制定了校務(wù)公開管理制度，各處室崗位職責(zé)、德育管理制度、教學(xué)管理制度、后勤管理制度，如《曾營小學(xué)后勤工作管理補(bǔ)充制度》、《曾營小學(xué)月份教師崗位考評實(shí)施細(xì)則》、《曾營小學(xué)教工生活福利條例及送溫暖工程的決定》等一系列制度。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，積極推行校務(wù)公開制度。

實(shí)行教代會制度，審議學(xué)校重大決策和學(xué)校工作計(jì)劃以及校務(wù)公開工作，傾聽教代會代表的心聲，黨政領(lǐng)導(dǎo)通過工會反饋，群眾信訪，召開教職工座談會，學(xué)生家長座談會等方式與群眾密切聯(lián)系溝通，虛心接受教職工的意見。

學(xué)校工會以年段為單位劃分七個(gè)小組（即行政后勤小組、一年段小組、二年段小組、三年段小組、四年段小組、五年段小組、六年段小組）各小組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)劃，積極參與學(xué)校民主管理。由黨政工組織全體教代會代表，學(xué)習(xí)《工會法》、十六大精神等有關(guān)法律法規(guī)、有關(guān)政策、決議對如何更好地參政、議政，更好地代表全體教職工實(shí)現(xiàn)民主管理進(jìn)行了全面認(rèn)真的培訓(xùn)，切實(shí)提高了代表的素質(zhì)。

三、加強(qiáng)宣傳 營造氛圍

依靠《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，維護(hù)教職工合法權(quán)益。、工會印發(fā)《工會法》以及“一綱五法”（即《發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年犯罪法》）等學(xué)習(xí)材料，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并組織普法考查，使教職工學(xué)法、知法、懂法、用法律、法規(guī)維護(hù)合法權(quán)益。重視教職工信訪工作，熱情接待，及時(shí)反饋。設(shè)立意見箱，傾聽教職工意見，及時(shí)答復(fù)和幫助解決困難。堅(jiān)持“五必報(bào)”制度。定期組織全體教職工接受體檢，落實(shí)女教職工的“五期保健”工作。配合政教處開展?fàn)巹?chuàng)“交通安全學(xué)校”、消防安全工作，確保校園及教職工人身安全。

四、大力實(shí)施“送溫暖工程”，積極創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”。

學(xué)校十分重視改善教職工工作、學(xué)習(xí)、生活等條件，在工會積極參與協(xié)助下，建有食堂一座、教工活動室1間、電子備課室、電腦室各一間。引導(dǎo)、吸引教職工積極參與建家活動。支持、鼓勵教職工在職進(jìn)修，業(yè)務(wù)進(jìn)修，學(xué)歷進(jìn)修，對參加培訓(xùn)教職工在時(shí)間上給予方便。

大力實(shí)施“送溫暖工程”，幫助教師渡過困境，發(fā)動會員捐資幫助葉貽賜等教師。堅(jiān)持“五必訪”及時(shí)為困難教職工“送溫暖”。工會關(guān)注教職工及其家屬生、老、病、死，并及時(shí)到家訪慰問，解決教師的后顧之憂。

五、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，強(qiáng)化教職工隊(duì)伍建設(shè)。

切實(shí)提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，豐富教職工的文化生活，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策。配合黨支部積極開展教職工思想政治工作，黨政工聯(lián)合組織教職工學(xué)習(xí)黨的方針、政策、決議，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民總書記“關(guān)于教育問題的談話”以及“三個(gè)代表”的重要思想，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織座談會，交

流學(xué)習(xí)心得體會。加強(qiáng)師德建設(shè)，以師德建設(shè)年為契機(jī)貫徹落實(shí)師德規(guī)范八條，開展師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德教育，全體教職工弘揚(yáng)愛我南區(qū)、忠于職守、忘我工作、無私奉獻(xiàn)。致力于課堂教學(xué)模式的改革和教學(xué)策略的研究。以抓兩頭、促中間，抓單科競賽、促全面發(fā)展為舉措，既重視優(yōu)秀生，又關(guān)心后進(jìn)生，切實(shí)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，收到較顯著的效果。

嚴(yán)格按工作計(jì)劃開展工作。建立健全教師培訓(xùn)進(jìn)修制度，組織骨干教師參加培訓(xùn)，鼓勵教師參加進(jìn)修培訓(xùn)，繼續(xù)教育，或自學(xué)考試，為培訓(xùn)教師提供各種方便。有大部分中青年教師都已通過函授取得大項(xiàng)文憑，有18人正參加自考或函授學(xué)習(xí)大學(xué)本科。

學(xué)校高度重視青年教師的培養(yǎng)工作。加強(qiáng)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每學(xué)年度還舉行評先創(chuàng)優(yōu)活動。通過重視對青年教師的培養(yǎng)，已有19位青年骨干教師走上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位或擔(dān)任教研組長、年段長等職務(wù)。

學(xué)校工會通過宣傳欄、各種刊物對教師進(jìn)行職業(yè)道德、學(xué)校改革發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校發(fā)展前景的宣傳，并通過深入細(xì)致關(guān)心、幫助、吸收，團(tuán)結(jié)全體教職工為學(xué)校改革、發(fā)展做貢獻(xiàn)。

學(xué)校組織學(xué)習(xí)“一綱五法”，以及國家計(jì)劃生育政策等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各種政策法令，無違法現(xiàn)象。

六、依法獨(dú)立開展工作，充分發(fā)揮助手職能。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極穩(wěn)步地推進(jìn)工會建設(shè)與改革，努力使工會成為黨組織的助手，行政的幫手，教職工的知心朋友。黨政工共建活動由黨政工領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，定期召開聯(lián)席會議，黨支部每年進(jìn)行二次專題研究會，把工會工作提上議事日程，工會每學(xué)期主動向黨組織匯報(bào)工作，共同研究，肯定成績，找出不足，逐步完善。

學(xué)校工會每學(xué)年進(jìn)行評議優(yōu)秀工會積極分子，并推優(yōu)赴市參評，鼓勵先進(jìn)，幫助后進(jìn)，促進(jìn)建家工作的進(jìn)一步深入開展。

七、認(rèn)真執(zhí)行文件規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)工會建設(shè)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視民主管理，擺上工會位置，工會認(rèn)真履行職責(zé)，實(shí)行民主監(jiān)督，真正成為黨支部的助手。工會能在黨政的支持、幫助下，積極主動性、創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，得到上級表彰。加強(qiáng)女教職工委員會領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展女教職工活動。工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想開拓，工作規(guī)范，熱心為教職工排憂解難，辦實(shí)事、辦好事得到教職工信賴和上級的好評。工會領(lǐng)導(dǎo)享受校行政待遇。

XX年2月

我們小學(xué)工會在區(qū)文教工會的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同參與下，近幾年來，工會工作圍繞學(xué)校中心工作，在提高教職工整體素質(zhì)，聚人心、營氛圍，增強(qiáng)教職工的主人翁精神，發(fā)揮創(chuàng)造性和發(fā)展先進(jìn)性上下功夫。加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在理論學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自覺性，在工作實(shí)踐中，注重調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)；加強(qiáng)源頭參與，推進(jìn)學(xué)校民主管理，提高校務(wù)公開質(zhì)量和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的效果，在監(jiān)督評議力度上有所突破；突出維護(hù)職能，繼續(xù)拓寬“綠色通道”，了解教工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的信息，在教工最直接利益的落實(shí)上努力工作，下面就工會近幾年來的重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作、常規(guī)工作向大家作簡要匯報(bào)。

１、組織引導(dǎo)全體教工開展自學(xué)讀書活動，是我們基層工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，是工作業(yè)績能不斷開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的重要保證，也是落實(shí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想到具體工作中的一項(xiàng)重大舉措?；鶎庸蛉w教工推薦讀書書目，供大家選擇、閱讀，并相應(yīng)組織一些形式新穎的活動，讓大家對感興趣的有爭議的書目、話題進(jìn)行氣氛寬松的座談，激情的演講，同時(shí)把有一定質(zhì)量的體會文章結(jié)集交流。力爭做到讀書活動緊扣師德、讀書活動緊系教學(xué)、讀書活動緊跟時(shí)代。逐步在學(xué)校師生中樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，終身學(xué)習(xí)的理念，“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，向創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”這個(gè)目標(biāo)不斷努力，1999年，我校曾被省總工會，蘇州市總工會授予“職工讀書自學(xué)的先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號；XX年度我校薛元榮老師家庭被評為相城區(qū)“學(xué)習(xí)型家庭”。

2、“優(yōu)秀群體”爭創(chuàng)活動是我們的特色工作，重點(diǎn)工作。這項(xiàng)活動已進(jìn)入第七個(gè)年頭。1996年我們基層工會在原吳縣市教育工會的指導(dǎo)下，從師表形象設(shè)施開始，通過自我設(shè)計(jì)、自我教育、自我完善、挖掘、宣傳身邊的閃光點(diǎn)等重在個(gè)體優(yōu)化階段，到98年開展“優(yōu)秀群體”評選使這項(xiàng)工作從個(gè)體發(fā)展到群體并緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作這個(gè)中心展開。從XX年開始，我們給這項(xiàng)活動注入新要求，加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容?！皟?yōu)秀群體”的評議

規(guī)程，從無到有，從有到逐步完善、逐步細(xì)化，我們不斷探索、不斷完善、不斷嘗試、不斷創(chuàng)新。其中衛(wèi)星工會小組、總部低年級工會小組、幼兒園工會小組獲得“優(yōu)秀群體”的銅牌，在輔導(dǎo)區(qū)評優(yōu)活動中起到了模范帶頭作用。XX年、XX年幼兒園工會小組分別被蘇州市評為“模范職工小家”和全國“模范職工小家”的光榮稱號。

3、推動學(xué)校民主管理，每年至少兩次的教職工代表大會和每年一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，近年來越來越規(guī)范了程序，取得了較好的效果和相當(dāng)?shù)倪\(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，特別是民主評議工作，逐步擴(kuò)大了評議范圍。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要形式，學(xué)校對校務(wù)公開建立了健全的組織機(jī)構(gòu)和校務(wù)公示欄，幾年來不斷完善。教代會是學(xué)校定期向教職工代表溝通，廣采博納的民主大會，是科學(xué)決策學(xué)校各項(xiàng)大事的民主管理會。我校除在教代會定期履行這項(xiàng)職能外，5年前推行了“每月情況反饋制度”，要求全輔導(dǎo)區(qū)14個(gè)工會小組每月向基層工會遞交1份“情況反饋”表。反饋本月本組內(nèi)教工困難的事、關(guān)心的事，個(gè)別的事或帶有普遍傾向的事，對學(xué)校工作的意見和建議等。基層工會匯總后向?qū)W校行政提出工作建議及向工會小組反饋處理情況。從而構(gòu)建了學(xué)校上下及時(shí)溝通的便捷途徑，使學(xué)校的各項(xiàng)工作處于良性循環(huán)狀態(tài)，使學(xué)校的各項(xiàng)教育活動都有教師參與，具體落實(shí)了“全心全意依靠教職工”的辦學(xué)方針，提升了學(xué)校民主管理，科學(xué)決策的水平。該項(xiàng)工作的總結(jié)與思考文章在《江蘇教工》上進(jìn)行了交流。

4、我們認(rèn)為工會工作的立足點(diǎn)，就象人的兩只腳，需要兩個(gè)支點(diǎn)，一是保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；二是始終站在維護(hù)廣大教職工根本利益這塊基石上，那么工會就不會迷失方向。因此工會在積極爭取學(xué)校黨支部的支持下，每年堅(jiān)持做好廣大教職工的常規(guī)性工作。①開展建溫馨小家活動，營造寬松、上進(jìn)的工作環(huán)境，開展談心活動，關(guān)注教師的心理健康。②通過多種形式的文娛活動、健身活動和讀書活動來勞逸結(jié)合，愉悅身心。③組織好二年一次的教師暑期休養(yǎng)旅游活動。④關(guān)注退休和貧困教工生活，建立幫困機(jī)制。⑤關(guān)心女教工特殊權(quán)益，協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶祝活動。⑥關(guān)注青年教師的生活和工作，協(xié)助做好“青藍(lán)工程”和“關(guān)心工程”。XX年，基層工會協(xié)同學(xué)校行政為全體教師作了健康檢查，開創(chuàng)了相城區(qū)中小學(xué)之先河。

我們相信基層工會只要保證堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，站在廣大教工的根本利益為大家說話辦事，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分履行工會的各項(xiàng)職能，我們的各項(xiàng)工作一定會越做越好。

【第13篇 基層工會年終工作總結(jié)格式

我校工會2___年工作根據(jù)年初制訂的工作計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、以黨的十7大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神，堅(jiān)持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí)，切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點(diǎn)，提高工會干部的工作水平，充分調(diào)動廣大教職工積極性。

1、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識，為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。

2、宣傳《工會法》，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二、加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè)，進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制。

1、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了我校第__屆工會委員會。選舉大會上，我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo)，選舉大會程序經(jīng)精心安排，選舉過程民主、合法，教職工參與意識強(qiáng)，熱情高，在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部。

2、4月份，選舉產(chǎn)生了第__屆教代會代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制訂了選舉方案，包括代表?xiàng)l件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉，經(jīng)教職工推薦，二上二下產(chǎn)生了第__屆教代會代表19名。

3、7月份，召開了__屆一次教代會。會議分2個(gè)單元，歷時(shí)2天。首先，教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵。會前，學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作，做好周密安排。會前半月，我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組，并開始工作。會議前一天召開了預(yù)備會議，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報(bào)、代表培訓(xùn)工作等。7月4日，會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《200年學(xué)校工作報(bào)告》、《200年學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《20年教職工聘任暫行方案》，形成了2項(xiàng)決議。會上還進(jìn)行了民主評議工作，代表們能抱著實(shí)事求是的態(tài)度，以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn)，對校長的工作作出了客觀的評價(jià)。會上還對提案征集情況作了匯報(bào)，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù)，在征得提案人意見后實(shí)施。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下，使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度，充分發(fā)揮了教代會的各項(xiàng)職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實(shí)效。

4、以教代會為載體，推進(jìn)校務(wù)公開。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協(xié)商學(xué)校的重大事項(xiàng)、決策等。目前，學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達(dá)到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩(wěn)定的新格局。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工作水平。

1、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作，探討疑難問題，學(xué)習(xí)工會知識，提高自身素質(zhì)，以便更好地為教職工服務(wù)。

2、女工委工作正常、有序開展，經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。

3、正常開展工會工作，按時(shí)完成上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，力盡所能提高工作質(zhì)量，使教職工滿意。其中，參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動，有文章獲三等獎，文章獲優(yōu)秀獎。為弘揚(yáng)中國女排精神，豐富教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)教職工的身心健康，北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應(yīng)，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽。我們還利用課余時(shí)間進(jìn)行集訓(xùn)，演練戰(zhàn)術(shù)、配合，先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)、區(qū)教育局、國和中學(xué)等球隊(duì)舉行多場友誼賽，共同切磋技藝，取長補(bǔ)短。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)女排精神，在實(shí)力不占優(yōu)的情況下，經(jīng)過全體隊(duì)員共同努力，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽，所有隊(duì)員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力，有力地促進(jìn)了教職工健身運(yùn)動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血，有2人次參加。

4、關(guān)心教職工，開展送溫暖活動。200年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學(xué)生18人次。

5、關(guān)心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié)，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線，為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際，為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激?？吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節(jié)日的祝福。

四、積極開展工會活動，豐富教職工業(yè)余生活。

1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨，由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花，以表祝賀。

2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié)，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品，并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動，所得款交學(xué)校愛心基金。

3、與小港實(shí)驗(yàn)小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼賽，促進(jìn)了相互間的交流。

4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動，參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運(yùn)會羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第二名。

5、暑期學(xué)校、工會和少先隊(duì)聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6、“八一”前夕，我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊(duì)，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20年中，雙方一直保持著正常往來，互相支持，互相促進(jìn)，軍愛民，民擁軍。隨后，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來軍隊(duì)建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊(duì)的新貌欣喜不已。

【第14篇 產(chǎn)業(yè)基層工會2023年度工會工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)基層工會__年度工會工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

一、 進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會組織建設(shè)

新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機(jī)構(gòu)。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會、向?qū)W校工會匯報(bào)請示等，正在積極建立全完善企業(yè)會會員的登記工作。

二、 在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會法》

新《工會法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會法》。產(chǎn)業(yè)基層工會委員會專門開會研究宣傳、貫徹新《工會法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。

三、積極開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力

按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎'七一'大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開展了'山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽'，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會的指導(dǎo)下，通過《工會法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會組織。

（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會法》

（3）__年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動會。

望校工會繼續(xù)加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工會的指導(dǎo)與幫助。

以上材料有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

產(chǎn) 業(yè) 基 層 工 會到

【第15篇 基層工會組織員個(gè)人工作總結(jié)

基層工會組織員個(gè)人工作總結(jié)

近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會工作者的責(zé)任。

一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用

工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。

1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時(shí)掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。

2、結(jié)合實(shí)際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會，選準(zhǔn)選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。

3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會活力有新作為

自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會工作時(shí)，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個(gè)原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個(gè)老板說：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。

二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益

根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認(rèn)識不清，片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了 勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。

三、努力促進(jìn)“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”工作進(jìn)一步深入

根據(jù)省、市《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作的實(shí)施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴(kuò)大黨的影響力，實(shí)現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。

為了把工會工作和黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅(jiān)恒家居有限公司黨支部的支部書記，實(shí)行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。

作為一名組織員，我要時(shí)刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻(xiàn)給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實(shí)際行動做好工會工作。

二0__年十一月

【第16篇 基層工會工作總結(jié)范文

一、圍繞中心、服務(wù)大局、為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)

今年以來，各基層工會堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，全面開展“同舟共計(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”勞動競賽活動。我們街道組織職工在遠(yuǎn)興環(huán)保、東光微電子有限公司等企業(yè)，開展了焊電、沖孔、剪折、拼裝、芯片焊接等崗位技術(shù)操作比賽8場次，參賽職工達(dá)500多人。通過勞動競賽有力地促進(jìn)了廣大勞動者技能素質(zhì)的提高。同時(shí)開展了合理化建議征集活動，共征集到合理化建議128條，為企業(yè)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策起到了很大的促進(jìn)作用。在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面，卡歐公司傅應(yīng)江等8個(gè)員工研制技術(shù)革新項(xiàng)目10個(gè)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益560多萬元。其中，大明化工工程師李執(zhí)階研制了7個(gè)發(fā)明專利和7個(gè)實(shí)用新型專利，預(yù)計(jì)今后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益無可計(jì)量。為大力弘揚(yáng)各企業(yè)、各個(gè)崗位職工、勞模的先進(jìn)人物，街道總工會選樹了不同行業(yè)、不同崗位的12位勞動者的事跡進(jìn)行了演講，他們當(dāng)中都以自己的模范行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的思想境界。通過演講，進(jìn)一步營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才，創(chuàng)造了良好風(fēng)尚，更激勵我們廣大職工愛崗敬業(yè)、勇于爭先、奮發(fā)向上的精神動力。

二、圍繞職工素質(zhì)提升工程，深入“兩爭一樹”活動

今年以來，街道總工會以“兩爭一樹”活動為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”、“創(chuàng)建工人先鋒號”等活動。在“五一”節(jié)前，街道召開了慶“五一”表彰大會暨勞動者愛崗敬業(yè)顯風(fēng)采事跡演講會。會上，命名表彰了2023年度“工人先鋒號”12個(gè)，學(xué)習(xí)型班組標(biāo)兵12個(gè)，知識型職工標(biāo)兵25個(gè)。勝獅工業(yè)有限公司總裝班組被市總工會命名為2023年度的“工人先鋒號”。10月份根據(jù)市總工會“創(chuàng)先爭優(yōu)”的統(tǒng)一部署，結(jié)合我街道的實(shí)際，在全街道舉辦了“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的青年職工演講比賽。環(huán)洲、大明、卡歐、勝獅等企業(yè)都能以職工書屋、企業(yè)培訓(xùn)中心等陣地為依托，加大對企業(yè)職工思想道德和技能素質(zhì)的教育和培訓(xùn)。今年以來，共舉辦職工各類技能教育培訓(xùn)班5期，職工思想道德教育培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000多人次，同時(shí)培育和造樹了一批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)人才。為活躍職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，4月23日街道總工會舉辦了慶“五一”、“勝獅杯”第__屆職工拔河比賽，來自全街道12個(gè)代表企業(yè)，進(jìn)行了36個(gè)回合的比賽，最后決出勝負(fù)。同時(shí)街道總工會與江蘇大明科技有限公司舉辦了“乒乓”聯(lián)誼賽和慶“三八”魅力新街歌舞比賽，江蘇東光微電子股份有限公司工會舉辦了職工“籃球”、比賽，同時(shí)開展“濃情東光2023慶中秋、迎國慶”聯(lián)歡晚會，通過形式多樣的文體活動，充分體現(xiàn)了企業(yè)職工具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和勇爭一流的精神風(fēng)貌，即豐富了職工的文體生活，又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和號召力。為加大對外宣傳擴(kuò)大工會的影響力。今年以來，共上報(bào)工會信息1，錄用了，上報(bào)工會論文，新街街道簡訊上每月都能刊登工會活動信息1-，參加無錫市、盛全國人大調(diào)研座談會就有6次，省民管部就基層工會經(jīng)費(fèi)來源和使用情況專門到我街道進(jìn)行了調(diào)查。按照機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的要求，我們把街道總工會的重點(diǎn)工作編制了3個(gè)工會工作流程圖，依據(jù)流程圖的要求，規(guī)范開展工會的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。通過這些活動，為頌揚(yáng)勞模精神，今年召開了首屆勞模學(xué)習(xí)座談會，有效地提升了工會在全社會的知名度。

三、圍繞健全維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)與職工的雙贏

今年以來，為了進(jìn)一步規(guī)范和完善企業(yè)職代會以及村集群職代會制度，加強(qiáng)企業(yè)的民-主管理，有效維護(hù)企業(yè)職工的民-主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)益，一是加大源頭參與力度，建立和完善了工會與同級政府聯(lián)席會議制度、工會與行政的勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，定期召開聯(lián)席會議、三方協(xié)商會議，及時(shí)研究處理勞動關(guān)系中的重大問題及熱點(diǎn)問題?？W、東光、佳力等企業(yè)建立了董事會與工會聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步促進(jìn)了董事會與工會之間相互溝通的主要渠道。二是深化企業(yè)民-主管理工作。街道工會下發(fā)了民-主管理工作的實(shí)施意見。堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開、勞動者權(quán)益公開制度，真正落實(shí)職工的知情權(quán)，參與權(quán)。10月份街道總工會組織基層企業(yè)工會主席，在遠(yuǎn)興環(huán)保有限公司召開了民-主管理工作現(xiàn)場會，會上，有遠(yuǎn)興公司工會主席介紹了如何開展民-主管理的做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，參觀了廠務(wù)公開欄。目前全街道百人以上企業(yè)職代會制度建制率達(dá)98%，百人以下所有企業(yè)以及9個(gè)村工會聯(lián)合會都分別召開了集群職代會，并且實(shí)行了勞動者權(quán)益公開制度。2個(gè)行業(yè)集群職代會實(shí)行了勞動用工規(guī)章制度。三是大力推進(jìn)工資協(xié)商、確保協(xié)商的質(zhì)量。今年的工資協(xié)商主要突出“五個(gè)抓”：1、抓工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)班子、扎實(shí)推進(jìn)工資協(xié)商工作；2、抓指導(dǎo)員培訓(xùn)，提高協(xié)商質(zhì)量；3、抓典型推動，規(guī)范協(xié)商程序；4、抓三方聯(lián)合推動，確保協(xié)商工作全面完成；5、抓督查考核，確保工資協(xié)商的履行率。今年全街道工資協(xié)商簽約225家，其中續(xù)簽220家，續(xù)簽率100%，新增5家，職工平均協(xié)商工資為1600元，比去年增長8%--10%，工資協(xié)商要約、回應(yīng)、職代會、公示、審查意見書分別達(dá)到了100%。四是推行了行業(yè)工資協(xié)商。今年三月份，我們推行了行業(yè)工資協(xié)商2家，覆蓋企業(yè)49家。今年茶葉行業(yè)采摘工的工資分了11個(gè)時(shí)間段的茶葉品種進(jìn)行協(xié)商定額工價(jià)工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)制訂了“茶葉行業(yè)采摘工工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”、簽訂了“茶葉行業(yè)采摘工工資集體協(xié)議”，因此，今年茶葉季節(jié)采摘工每天采摘的鮮葉比去年增長10.5%左右。職工工資平均增長率達(dá)8%。為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民-主管理，4月5日在大明科技有限公司召開了宜興市新街街道塑化行業(yè)首屆一次集群職工代表大會，大會審議通過了《宜興市新街街道塑化行業(yè)崗位工價(jià)工資集體合同》等6個(gè)專項(xiàng)協(xié)議，4個(gè)塑化企業(yè)工會單獨(dú)與企業(yè)行政簽訂了履約集體協(xié)議，協(xié)商后的職工年平均工資有原來的26000元左右，增加到28000元左右，比去年增長5%以上，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)與職工的雙贏。五是開展企業(yè)工資協(xié)議履約情況專項(xiàng)抽查。此次檢查的重點(diǎn)是，對照已簽訂的工資集體協(xié)議有關(guān)條款，檢查是否兌現(xiàn)落實(shí)到位，是否落實(shí)了最低工資制度，有無拖欠，克扣職工工資情況，加班加點(diǎn)以及加班工資支付情況，依法參加社會保險(xiǎn)情況，檢查組與各企業(yè)行政、工會、職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場交流和座談，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際查看了工資協(xié)商以及職工參保等各項(xiàng)臺賬。從抽查結(jié)果來看，各企業(yè)都能較好地執(zhí)行工資協(xié)商的各項(xiàng)條款，企業(yè)職工的實(shí)發(fā)工資比協(xié)議工資有所增長。檢查中沒有發(fā)現(xiàn)拖欠，克扣外來工資的情況，在工資協(xié)議履約情況專項(xiàng)檢查過程中，檢查組發(fā)現(xiàn)，職工已確立了基本的維權(quán)意識，企業(yè)經(jīng)營者法律的意識也有所提高，他們已普遍認(rèn)識到企業(yè)必須執(zhí)行職工工資最低標(biāo)準(zhǔn)，職工工資要隨著企業(yè)效益的提高而增長。六是開展了共創(chuàng)和-諧勞動關(guān)系企業(yè)的創(chuàng)建活動。今年按照黨政推動、工會運(yùn)作、各方配合、企業(yè)和職工積極參與的創(chuàng)建方法，不斷深化“共創(chuàng)和-諧勞動關(guān)系、共謀企業(yè)科學(xué)發(fā)展”的爭創(chuàng)活動。今年“五一”節(jié)，受市命名表彰的共創(chuàng)和-諧標(biāo)兵企業(yè)1家，共創(chuàng)和-諧模范企業(yè)3家，受街道表彰的共創(chuàng)和-諧勞動關(guān)系合格企業(yè)20家。全街道企業(yè)都能積極參與創(chuàng)建活動，都能從勞動關(guān)系雙方利益的結(jié)合點(diǎn)入手，完善共創(chuàng)、共決機(jī)制，有效地促進(jìn)了企業(yè)與職工的雙贏。七是維護(hù)職工安全健康權(quán)。今年以來，為了繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，街道總工會下發(fā)了關(guān)于開展安康杯活動的實(shí)施意見，組建了競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了“安康杯”競賽的動員大會，目前全街道共有35個(gè)企業(yè)，68個(gè)班組近2000多名職工參加了競賽活動。同時(shí)各企業(yè)工會都能積極參與創(chuàng)建勞動保護(hù)合格、示范工會活動。為增強(qiáng)職工的安全意識，街道舉辦了安全資格培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)250多人，印發(fā)安全生產(chǎn)用語1000多條。各企業(yè)工會舉辦安全健康教育培訓(xùn)班20多期，組織職工觀看了“安全在我心中”文藝演出、“安全生產(chǎn)警鐘長鳴”專題片。東光公司工會組織開展了“安全在我心中”知識競賽，推行“事故隱患”和’職業(yè)危害”監(jiān)控法。會同安監(jiān)等部門開展夏季百日安全競賽和安全生產(chǎn)大抽查，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

四、圍繞關(guān)心職工生活，增強(qiáng)工會的凝聚力

我們街道建立了特困職工幫扶站，全面部署2023年春節(jié)送溫暖活動。今年以來，街道總工會深入到困難職工家中摸清情況，做到家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。對排查出來的50多名特困職工，都建立了動態(tài)管理檔案，尤其在春節(jié)前我們工會還制定了送溫暖的活動方案，除總工會開展送溫暖之外，我們街道總工會還單獨(dú)走訪慰問了50個(gè)特困職工家庭。街道總工會為進(jìn)一步加強(qiáng)對送溫暖活動的宣傳力度，春節(jié)前召開了困難職工的座談會，通報(bào)送溫暖情況，使困難職工感受到黨和政府的溫暖、工會的關(guān)心、社會的關(guān)愛。4—5月份又排出了15名特困職工、2名特困勞模報(bào)市總工會作為市特困職工幫扶對象，定期為他們送米、送油、送錢，同時(shí)整合資源為困難職工排憂解難?！傲弧惫?jié)會同婦聯(lián)開展了“社會媽媽結(jié)對助學(xué)”活動，這次活動共為130多名特困學(xué)生以及孤兒發(fā)放了5萬元左右的助學(xué)金，八月份會同民政召開了“金秋助學(xué)費(fèi)”發(fā)放儀式，為110名貧困學(xué)生以及孤兒發(fā)放了13萬左右的助學(xué)金。累計(jì)發(fā)放助學(xué)金18萬多元。為了關(guān)愛女職工身心健康，4月2日舉辦了女職工健康知識講座，發(fā)放健康保健資料150多冊，東光、環(huán)洲、恒光等女職工較為集中的企業(yè)，開展了婦女病普查普治工作，使女職工的身心健康得到了進(jìn)一步的保護(hù)。其次，加強(qiáng)了工會財(cái)務(wù)制度建設(shè)，下發(fā)了財(cái)務(wù)、經(jīng)審的百分考核表細(xì)則，同時(shí)完成了2個(gè)醫(yī)院和機(jī)關(guān)直繳經(jīng)費(fèi)的收繳工作。舉辦了財(cái)務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，定期到企業(yè)工會開展財(cái)務(wù)經(jīng)審工作。