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適應(yīng)總結(jié)(九篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-08 20:51:04 查看人數(shù):20

適應(yīng)總結(jié)

【第1篇 全面拓展市場(chǎng)、策略轉(zhuǎn)型適應(yīng)市場(chǎng)—__公司2023年度工作總結(jié)

全面拓展市場(chǎng)、策略轉(zhuǎn)型適應(yīng)市場(chǎng)—__公司2023年度工作總結(jié)

2023年對(duì)我們__公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。__萬(wàn)噸的全線竣工給我們帶來(lái)巨大的收益,但也使我們面臨著工程少、工程難的困境,同時(shí)也讓我們不得不躋身于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在這種艱難的情況下,全隊(duì)員工在__上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,上下齊心協(xié)力,圓滿(mǎn)完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),為我們今后開(kāi)拓、適應(yīng)新市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)2023年工作回顧

2023年,公司緊盯內(nèi)外市場(chǎng),在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的較大突破。在這一年里,我公司憑借多年來(lái)在__公司的品牌效應(yīng),在確保__公司這個(gè)內(nèi)部市場(chǎng)的前提下,我公司又打進(jìn)了__市場(chǎng)和__市場(chǎng)——__項(xiàng)目。

___公司——公司憑借固有的優(yōu)勢(shì)和多年經(jīng)營(yíng)得來(lái)的品牌效應(yīng),緊盯項(xiàng)目,積極運(yùn)作,先后承接了__公司__大修、__大修、__軌道調(diào)整、__天車(chē)擴(kuò)建等工程,為存續(xù)企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出了自己積極的貢獻(xiàn)。 __市場(chǎng)——隨著公路橋梁的突飛猛進(jìn)的發(fā)展,__等的制作市場(chǎng)前景較好。公司年初與__機(jī)械有限公司簽訂了二臺(tái)__制作合同,本著抓質(zhì)量求生存的觀念,優(yōu)質(zhì)完成了這項(xiàng)工程,同時(shí)也打開(kāi)了__制作的市場(chǎng)。先后又與__機(jī)械有限公司簽訂了四臺(tái)__制作合同,并成為_(kāi)_機(jī)械有限公司__制作質(zhì)量信得過(guò)單位。這是__公司和私營(yíng)企業(yè)的第一次成功合作,也是為公司今后在__外部市場(chǎng)的拓展開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)新的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。

__市場(chǎng)-__項(xiàng)目——__160套制作第一次使公司進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。公司在該項(xiàng)目中質(zhì)量?jī)?yōu)良、施工快速、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、組織科學(xué)的作風(fēng),獲得了甲方及其監(jiān)理的一致認(rèn)可。參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是公司發(fā)展的一條新路。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工共同的努力,我們較好地實(shí)現(xiàn)了年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,取得了可喜的經(jīng)營(yíng)成果和工作局面,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2023年主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況:

1.利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)_萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)_;

2.工業(yè)總產(chǎn)值計(jì)劃指標(biāo)_萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值_萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)_;

3.員工年人均收入_萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)_。

(二)2023年的主要工作可以概括為以下七個(gè)突出特點(diǎn)

1.完善崗位職責(zé),強(qiáng)化內(nèi)部管理從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè),完善規(guī)章制度,規(guī)范相關(guān)人員的工作程序,確保正確的工作流程,是促進(jìn)管理人員的工作主動(dòng)性、積極性的必要措施。為此,2023年__公司下發(fā)了《__公司管理人員崗位職責(zé)》、《材料工具設(shè)備管理制度》。

①《__公司管理人員崗位職責(zé)》細(xì)致劃分個(gè)人職責(zé),實(shí)行責(zé)任到人的制度,確保了工作的正常進(jìn)行,加快了工作效率。如:新舊圖紙發(fā)放和回收、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度、等進(jìn)一步規(guī)范了公司運(yùn)行程序,保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

②《材料工具設(shè)備管理制度》嚴(yán)格把控材料和設(shè)備,節(jié)約成本。如:材料預(yù)算要準(zhǔn)確無(wú)誤,以確保材料采購(gòu)正確;材料發(fā)放要仔細(xì)記錄,以確保材料的可追溯性;設(shè)備要定期保養(yǎng),尤其是新進(jìn)的數(shù)控鉆床、小蜜蜂數(shù)控切割機(jī)、數(shù)控機(jī)床等設(shè)備。

2.迎合市場(chǎng),策略轉(zhuǎn)型2023年__公司新承接的__以及__與以往工程所不同,這就需要我們改變以往的生產(chǎn)方式,進(jìn)行策略轉(zhuǎn)型。

①__體積大、質(zhì)量大、焊接量大、零件多、焊接質(zhì)量要求高,這都比以往所承接的工程難度要大得多,而且用以往的生產(chǎn)設(shè)備,工期是難以保證的。這說(shuō)明,我們必須改變以往的工作型式,由單件生產(chǎn)轉(zhuǎn)變到批量生產(chǎn),才能適應(yīng)新市場(chǎng)。為此,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我公司通過(guò)引進(jìn)了數(shù)控機(jī)床、數(shù)控鉆床、小蜜蜂數(shù)控切割機(jī)以及自動(dòng)焊機(jī)等設(shè)備來(lái)提高生產(chǎn)效率,大大加快了工程進(jìn)度,同時(shí)也提高了工程質(zhì)量。得到甲方好評(píng)與肯定,并陸續(xù)承接了__制作工程,為我們__市場(chǎng)打開(kāi)了新局面。

②__總共160套,面臨著工期短,任務(wù)重,批量生產(chǎn)是必行的。通過(guò)__這個(gè)工程,我們___基本上具備批量生產(chǎn)的能力,但我們___的實(shí)力與理想條件差之甚遠(yuǎn),但是全隊(duì)人員克服一切困難,積極改變以往的生產(chǎn)方式,以順應(yīng)轉(zhuǎn)變的市場(chǎng)。

3.加強(qiáng)生產(chǎn)組織工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施2023年,公司在生產(chǎn)組織工作中,面臨生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴(yán)重不足的困難局面。面對(duì)這道道難關(guān),我們?cè)谏a(chǎn)組織中,對(duì)內(nèi)打破常規(guī),深挖潛力,通過(guò)數(shù)控切割機(jī)床、數(shù)控鉆床、埋弧自動(dòng)焊機(jī)等設(shè)備提高生產(chǎn)效率,銜接好裝配作業(yè)進(jìn)度,強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)與指導(dǎo),把住質(zhì)量關(guān)等。

4.加大技術(shù)改造,提高質(zhì)量意識(shí)在這一年里,我們?cè)诠に嚒⒑附?、質(zhì)量各方面均做了大量工作。

①在工藝上,我們改變了以往的工作方法。如在__工程中,有些焊接部位不是平位焊,但通過(guò)簡(jiǎn)易變位架使焊縫轉(zhuǎn)變?yōu)槠轿缓?,方便焊接的同時(shí)也確保了焊接質(zhì)量;在__中采用了模具來(lái)控制組隊(duì)尺寸,確保焊接和外觀。

②在焊接上,我們組織試驗(yàn),探求最快最好

的焊接技術(shù)。如在__中,我們研究了焊接參數(shù)對(duì)焊接的影響,由于,__的焊縫是100探傷,我們?yōu)楸WC焊接質(zhì)量,加快焊接速度,最終采取了焊劑墊焊法,不僅焊接速度提高了,而且焊縫合格率一次性達(dá)100%;在__工程中,由于產(chǎn)生大量的飛濺,清理工作需花很長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行。為此,我們組織人員研究了co2保護(hù)焊飛濺產(chǎn)生原因,減少飛濺。通過(guò)對(duì)熔滴自由過(guò)渡時(shí),選擇合理的焊接電流與焊接電壓參數(shù),避免使用大滴排斥過(guò)渡形式,從而避免由于焊接材料的冶金反應(yīng)導(dǎo)致氣體析出或膨脹引起的飛濺。

③提高全公司質(zhì)量意識(shí),使員工真正認(rèn)識(shí)到所從事工作與產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)性和重要性,以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。并通過(guò)查問(wèn)題、找隱患,規(guī)范了工作流程,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,從而為我公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行而努力。

5.抓緊安全生產(chǎn),強(qiáng)化安全意識(shí) 一年來(lái),我公司認(rèn)真貫徹對(duì)安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,牢牢把握安全生產(chǎn)工作原則,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,積極開(kāi)展安全隱患整改,廣泛開(kāi)展安全教育工作,使職工的習(xí)慣性違章得到了很好的糾正。

6.完善基礎(chǔ)設(shè)施,確保工作進(jìn)行 面對(duì)__公司計(jì)算機(jī)老齡化,嚴(yán)重影響技術(shù)管理工作的進(jìn)行,為此,我公司對(duì)技術(shù)管理人員的電腦及時(shí)更新,加快了工作速度,并下發(fā)了《__公司計(jì)算機(jī)管理?xiàng)l例》對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù),確?;A(chǔ)設(shè)施的完好和可持久性利用。另外,我們還對(duì)班組、天車(chē)內(nèi)的空調(diào)進(jìn)行維修,給員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。

7.發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)組織作用,增強(qiáng)員工凝聚力 2006年公司不斷加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用,通過(guò)一系列活動(dòng)和措施,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。今年培養(yǎng)、發(fā)展黨員x名;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x名。公司工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展關(guān)心員工生活的諸如送生日蛋糕,員工婚喪嫁娶,有病住院進(jìn)行及時(shí)祝賀、探視、慰問(wèn)等活動(dòng),讓員工感到公司大家庭的溫暖,并參加了了“春蕾計(jì)劃”和“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全廠90的員工獻(xiàn)出了愛(ài)心。

(三)在看到公司發(fā)展變化和取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的看到存在的問(wèn)題。

1.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力不夠;

2.公司的技術(shù)管理人才培訓(xùn)不足,為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要,應(yīng)充分發(fā)揮新進(jìn)大學(xué)生的優(yōu)勢(shì);

3.技術(shù)工人的老齡化問(wèn)題嚴(yán)重,一線后備力量短缺;

4.職工的質(zhì)量意識(shí)和工作意識(shí)還有待提高。

這些問(wèn)題有待于在新的一年努力加以改進(jìn)。

(四)2023年的工作計(jì)劃總體思路是 ,提高贏利水平,強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和企業(yè)文化建設(shè),保證公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

2023年要重點(diǎn)抓好以下____方面的工作

1.確保指標(biāo)落實(shí),強(qiáng)化績(jī)效考核工作

2.強(qiáng)化計(jì)劃管理,完善基礎(chǔ)管理工作為了進(jìn)一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)效果,公司將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。

①?gòu)?qiáng)化績(jī)效考核的責(zé)任機(jī)制,使公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各崗位,實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。

②建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn),確保執(zhí)行力暢通,強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。

③強(qiáng)化計(jì)劃管理工作,公司的各項(xiàng)工作都要通過(guò)年度計(jì)劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施。

④加大考核工作力度,優(yōu)勝劣汰,建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)過(guò)硬,紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊(duì)伍。

⑤建立員工培訓(xùn)的有效機(jī)制,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的措施,有針對(duì)性的開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。

3.強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作,確保銷(xiāo)售合同履約率,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)能力的擴(kuò)大及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,促使生產(chǎn)系統(tǒng)面臨新的挑戰(zhàn),為強(qiáng)化生產(chǎn)管理工作,要求做到:

①提高“市場(chǎng)”和“用戶(hù)”意識(shí),轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮,嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃,靈活生產(chǎn)調(diào)度,提高應(yīng)變能力,確保生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施。

②力爭(zhēng)添置2~3臺(tái)大型機(jī)加設(shè)備,滿(mǎn)足產(chǎn)品機(jī)械加工的需要,減少機(jī)加外協(xié)費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。

③積極利用社會(huì)上的機(jī)械制造能力,選擇既能保證質(zhì)量和進(jìn)度、價(jià)格適中,又能承受一定資金壓力的長(zhǎng)期合作伙伴,來(lái)擴(kuò)大我們的生產(chǎn)規(guī)模。

4.做好財(cái)務(wù)管理工作,降低成本和費(fèi)用,解決生產(chǎn)資金嚴(yán)重不足的困難。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,訂貨價(jià)格偏低的現(xiàn)實(shí),要切實(shí)做好成本核算,增產(chǎn)節(jié)約和降低費(fèi)用的工作。2023年要力爭(zhēng)節(jié)約成本費(fèi)用_萬(wàn)元。

5.切實(shí)做好技術(shù)和質(zhì)量管理工作,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

①培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才,為企業(yè)發(fā)展增后勁。

②針對(duì)實(shí)際狀況,做好工藝裝備的投入和技術(shù)支持作。

③強(qiáng)化iso9001質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)工作,通過(guò)三位一體管理體系的認(rèn)證和執(zhí)行,提高公司的綜合管理水平

④加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè),提高產(chǎn)品質(zhì)量,以產(chǎn)品質(zhì)量。

6.做好員工培訓(xùn),深挖內(nèi)部潛力

①進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,培訓(xùn)新入職大學(xué)生,計(jì)劃在2023年培養(yǎng)出工藝員人、。

②吸收、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)工人,做好人員配置和勞動(dòng)管理工作,提高生產(chǎn)效率。

2023年公司要提升企業(yè)形象,使員工自覺(jué)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),增強(qiáng)凝聚力,使客戶(hù)認(rèn)同公司的產(chǎn)品和文化。制定員工行為規(guī)范,增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感;發(fā)揮黨組織和群團(tuán)組織的作用,調(diào)動(dòng)各方力量,作好企業(yè)文化的宣傳、教育工作;關(guān)心員工生活、為員工解決實(shí)際困難,免除后顧之憂(yōu),提高員工生活質(zhì)量;為企業(yè)文化的建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。做好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造一個(gè)好的工作、生活環(huán)境。

新的一年已經(jīng)向我們走來(lái),我們要搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、策略轉(zhuǎn)型,為實(shí)現(xiàn)公司2023年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!

【第2篇 大三暑假實(shí)習(xí)總結(jié)以及開(kāi)學(xué)后的適應(yīng)

不知道自己是不是變懶了還是越來(lái)越明確自己到底要的是什么了,現(xiàn)在對(duì)于寫(xiě)日記好像沒(méi)有那么有興致了,一些該有的或者說(shuō)一時(shí)有的強(qiáng)烈感受都已經(jīng)印在自己的腦子里了,之前本來(lái)想好好寫(xiě)一下的,后來(lái)不知道為什么又轉(zhuǎn)移了自己的注意力,不過(guò)我把改寫(xiě)的都隨手寫(xiě)在了紙上,估計(jì)現(xiàn)在覺(jué)得沒(méi)有必要再寫(xiě)了

對(duì)于經(jīng)過(guò)暑假實(shí)習(xí),我的總結(jié)就是我發(fā)現(xiàn)它不是我想要的工作,我只是為了讓我的暑假能夠更加充實(shí)一些,在那里確實(shí)也學(xué)到了一些東西,比如說(shuō)一個(gè)公司最為基本的結(jié)構(gòu)組成,比如說(shuō)總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、行政部、人事部、銷(xiāo)售部、運(yùn)營(yíng)部,這些都是真真切切的接觸而不是紙上談兵,可能在紙上能夠?qū)W到更多有關(guān)公司部門(mén)的介紹,但是這個(gè)和真真切切的接觸是有本質(zhì)上的區(qū)別的,里面有個(gè)同事(是老鄉(xiāng)),他總是和我套近乎,估計(jì)我對(duì)他有一些幫助吧,至少我可能提供給他想要的信息,畢竟我能夠直接和部門(mén)經(jīng)理接觸,同時(shí)也更快地了解公司的信息,這樣他就能夠盡早的知道公司的信息和變動(dòng)了,但是我后來(lái)才發(fā)現(xiàn)我只是被他利用,但是很多時(shí)候利用是雙方的。他經(jīng)常會(huì)給我分析人員的內(nèi)斗和總經(jīng)理的無(wú)能管理。

起初的一個(gè)月我表現(xiàn)了無(wú)限的求知欲,非常謙虛的向每一位同事請(qǐng)教,做好每一件小事,他們也很喜歡我,部門(mén)經(jīng)理好像就是我的保護(hù)神,待我不薄,如果有人“欺負(fù)”我,我就跟他說(shuō),我有的時(shí)候常常會(huì)向他撒嬌,甚至老是問(wèn)一些很白癡的問(wèn)題(如果是其他經(jīng)理早就被氣瘋掉了,不過(guò)有一次我還真把他的嗓子弄沙啞了,因?yàn)槲业囊恍┌装V問(wèn)題,他總是要說(shuō)好幾遍的話,哈哈哈。。。不過(guò)我自身也認(rèn)為他在某方面做事情還不夠細(xì)心,有點(diǎn)神經(jīng)大條、粗枝大葉,再加上我有的時(shí)候也得過(guò)且過(guò),所以。。。不過(guò)該做好的我也一定會(huì)做好滴),不過(guò)他有的時(shí)候也挺嚴(yán)肅的,這個(gè)時(shí)候我就不會(huì)隨便撒嬌啦,因?yàn)樵谶@個(gè)非常時(shí)期,他的壓力也是相當(dāng)大滴,再叫上那個(gè)沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)的老板,他就更加舉步困難了,老是和老板吵架,也老是被老板罵(不過(guò)老板也老是被更大的老板罵)。。。總之,由于我對(duì)這樣的一個(gè)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),我就不會(huì)那么有壓力啦,剛開(kāi)始好認(rèn)真的哦,后來(lái)一些有經(jīng)驗(yàn)的人給我分析了下之后的職業(yè)軌跡,發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司確實(shí)不是我真正想呆的,所以后來(lái)就有些懈怠了。。。我們這個(gè)部門(mén)里初期有三十個(gè)人,其中只有兩個(gè)女生呀,剩下的都是男的,而且另一個(gè)女生的性格還是有些偏男的,敢做敢當(dāng)?shù)哪欠N,很有大姐大的范呀,我還記得同事們一起做電梯的時(shí)候一般都是她攔著電梯的門(mén),讓所有的同事都走完她才出來(lái)的呀(這多讓其他男同事丟面子呀,而且呀她還敢一個(gè)人去抬那么大的電視機(jī)屏呀,真是佩服呀),就在第一個(gè)月,我享受了公司聚餐,部門(mén)唱k的福利,也真正享受了國(guó)寶級(jí)的待遇(那叫一個(gè)好呀,有人端茶送水的,有人給送吃的,之后每天到公司,都會(huì)有一杯熱熱的開(kāi)水放在工作臺(tái)上,好幸福的說(shuō)呀)

后來(lái)的一個(gè)月我做的事情就更專(zhuān)一些了,因?yàn)橹斑€沒(méi)有成熟,做的事情比較雜,而且我說(shuō)我之后要回校,所以大概是8.10號(hào)公司又招了一個(gè)助理。這個(gè)時(shí)候我就對(duì)一個(gè)女同事負(fù)責(zé)了,因?yàn)檠嚼峡偣芩獢?shù)據(jù),她管我要數(shù)據(jù)呀,其實(shí)老總對(duì)我還是蠻好的,因?yàn)檠?,他畢竟知道我只是?lái)實(shí)習(xí)的,不會(huì)給我什么工作壓力,而她呢,對(duì)我就好嚴(yán)的說(shuō)呀,錯(cuò)幾個(gè)數(shù)據(jù)就要死要活的,就老是說(shuō)我怎么可以這么應(yīng)付了事,不認(rèn)真呢(其實(shí)呀,我想說(shuō)對(duì)著那些數(shù)據(jù)還真的挺煩的呀,四千多組數(shù)據(jù)呀,一個(gè)個(gè)查找一個(gè)個(gè)核對(duì)呀,二十幾個(gè)人做的都有我一一輸入呀,我還不如做前一個(gè)月的事情呢,不過(guò)呀她告訴我這就是工作,但是我想說(shuō)我還真不是做文員的料啊,這個(gè)也太多了吧,同時(shí)也相當(dāng)之無(wú)聊啊,但是沒(méi)辦法,我必須要做完?。┎贿^(guò)由于她直率的性格我還是和她有一些沖突的,不過(guò)我還是認(rèn)為她人還是蠻好的,她很有做事的原則,同時(shí)做事情相當(dāng)有條理性(不過(guò)我感覺(jué)她膽子還是蠻大的,因?yàn)樗液屠峡傢斣?,而且有什么不滿(mǎn)就直接說(shuō)出來(lái)),她做事還是相當(dāng)認(rèn)真的說(shuō),很適合做文員、行政,不過(guò)啊就是有的時(shí)候太直了。。。

其他的人呢,接觸的也有,但是不是工作直接相關(guān)的,總經(jīng)辦的小黛呢(很像孫燕姿的女生,不過(guò)我覺(jué)得她比孫燕姿好看多了)她給我感覺(jué)也是做事很認(rèn)真,財(cái)務(wù)主管小陸呢,就是感覺(jué)很沖,但是平常生活中還是很照顧人的,人事專(zhuān)員小盧呢就是默默無(wú)聞的那種類(lèi)型,做完自己該做的就好了,人事劉經(jīng)理呢,他的性格就比較柔和,不過(guò)他比較能忍,也比較背,老是被老總罵,而且還是當(dāng)眾大罵。。。哎,不容易呀

最后,要說(shuō)的呢就是在那里上班的環(huán)境還是相當(dāng)舒適的,而且那里有個(gè)漂亮的姐姐(外省的,打我一歲,挺成熟的,也很大方,給人的感覺(jué)很有氣質(zhì)而且很甜美,很懂愛(ài)的女生,會(huì)讓人感到幸福的那種),很養(yǎng)眼的說(shuō)呀。。。還有哦,新華社的食堂相當(dāng)好的說(shuō),早餐做的泡菜,好好吃呀。。。

最后呢,我就抱著時(shí)間趕緊過(guò)去,趕快開(kāi)學(xué),因?yàn)槲也幌雽?duì)著那些無(wú)聊的數(shù)據(jù)了(你知道嗎,我一定要聽(tīng)著歌才做的下去呀,估計(jì)當(dāng)時(shí)的心態(tài)也不好吧,因?yàn)橄肓锪耍?,后?lái)呀,果真熬到了月底,9.1號(hào)回校了,才發(fā)現(xiàn)自己不想開(kāi)學(xué),因?yàn)椴幌肟吹睫r(nóng)大有那么多的人,不想一大群的人住在一個(gè)窩里,后來(lái)朋友和我說(shuō)我只是還沒(méi)有調(diào)整好,但是我知道,這個(gè)我一直都不喜歡,不過(guò)經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期的調(diào)整,還是調(diào)整回來(lái)了,這個(gè)時(shí)候確實(shí)要好好讀書(shū),給自己充充電了,不然以后就沒(méi)有機(jī)會(huì)了,我不希望自己以后后悔(不要因?yàn)椴慌Χ蠡诮K生哦),不過(guò)大學(xué)里確實(shí)存在著一大群充滿(mǎn)著幻想的、單純的學(xué)生

經(jīng)歷了兩個(gè)月的實(shí)習(xí)(第一個(gè)月我是白天上班,晚上家教的呀,早上6:50起床,晚上10:00到學(xué)校,洗洗睡覺(jué)就11:30了,確實(shí)有點(diǎn)累的說(shuō)呀,晚上去上課時(shí)眼睛都瞇上了。不過(guò)我還是熬過(guò)去了,嘿嘿)我發(fā)現(xiàn)自己變成熟了一些。總結(jié)了一下:掙了1910+1910(實(shí)習(xí)),550+550+600(家教),總共5470,但是我暑假挺會(huì)用錢(qián)的,兩個(gè)月就花了3000,所以也只剩二千多。工作時(shí)我在想我一直在強(qiáng)迫自己做沒(méi)有那么有意義的事情,所以呢現(xiàn)在要去做自己認(rèn)為有意義的事情了,但是我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在還是在強(qiáng)迫自己做事情,所以說(shuō)呀,是你自己心態(tài)沒(méi)有調(diào)整好哦,我發(fā)現(xiàn)自己有的時(shí)候總是對(duì)周?chē)倪@個(gè)不滿(mǎn),那個(gè)不滿(mǎn)的,老覺(jué)得自己要是處在怎樣一個(gè)上進(jìn)的環(huán)境該多好呀,以前高中的時(shí)候也是,哎,其實(shí)都是心態(tài)惹的禍,好好調(diào)整好心態(tài)才是最重要的,你只要知道一點(diǎn)就可以了:你現(xiàn)在所做的都是為了讓自己的未來(lái)更美好,為了愛(ài)你的人更美好,同時(shí)也讓自己遇到更美好的人而奮斗著?。。?/p>

【第3篇 “如何適應(yīng)大學(xué)生活”活動(dòng)總結(jié)

2023—2023學(xué)年第一學(xué)期第一次心理沙龍活動(dòng)以“如何適應(yīng)大學(xué)生活”為主題,參加活動(dòng)的同學(xué)就新生在對(duì)大學(xué)生活的適應(yīng)過(guò)程當(dāng)中的各種學(xué)習(xí)問(wèn)題,生活問(wèn)題,情感問(wèn)題等等進(jìn)行了深入的探討和交流。

本次心理沙龍活動(dòng)由大學(xué)生心理協(xié)會(huì)的文藝部組織開(kāi)展。10月17日下午在東校區(qū)團(tuán)體心理訓(xùn)練室(一號(hào)教學(xué)樓10302教室),來(lái)自各院系的同學(xué)們齊聚一堂,作為主持人的文藝部部長(zhǎng)林永珍同學(xué)就本次活動(dòng)的主題進(jìn)行了闡釋?zhuān)瑫r(shí)對(duì)活動(dòng)過(guò)程中的注意事項(xiàng)做了簡(jiǎn)要的說(shuō)明,接下來(lái)就對(duì)具體活動(dòng)流程作了介紹。

活動(dòng)共有三個(gè)環(huán)節(jié):相互認(rèn)識(shí);分組討論并講演;自我反省。

活動(dòng)一開(kāi)始就激起同學(xué)們濃厚的興趣,在第一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,同學(xué)們被分成三組,要求各組同學(xué)要記住自己左側(cè)所有同學(xué)的名字以及他所呈現(xiàn)的特點(diǎn)... ...

同學(xué)們想方設(shè)法來(lái)提高自己的記憶能力,以便能夠記住自己身邊同學(xué)的名字,當(dāng)然在此過(guò)程當(dāng)中笑語(yǔ)不斷。

第二環(huán)節(jié)中大家就活動(dòng)主題“如何適應(yīng)大學(xué)生活”分組展開(kāi)討論,然后各組選擇代表上臺(tái)發(fā)言,來(lái)闡述自己小組的討論狀況。在這個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中,同學(xué)們認(rèn)識(shí)到了各地區(qū)各省份的差異性,增強(qiáng)了相互間的了解與認(rèn)識(shí);

第三個(gè)環(huán)節(jié)是自我反省。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,主持人播放了幾種不同旋律的樂(lè)曲,讓大家閉目沉思,以此來(lái)回顧自己曾經(jīng)的生活和對(duì)現(xiàn)在的自己做個(gè)反思。通過(guò)更好的認(rèn)識(shí)自己,來(lái)使自己更好的更有信心的面對(duì)未來(lái)的生活。

此次心理沙龍活動(dòng)的開(kāi)展也揭開(kāi)了新學(xué)期心理沙龍系列活動(dòng)的序幕。

心理沙龍活動(dòng)是在校大學(xué)生心理健康指導(dǎo)與服務(wù)中心的指導(dǎo)下,由大學(xué)生心理協(xié)會(huì)組織開(kāi)展的一個(gè)系列活動(dòng),力圖使其成為青海民大青年學(xué)生思想交流的一個(gè)平臺(tái),成為青海民族大學(xué)心理健康教育的助推器,為心理健康教育知識(shí)在青海民族大學(xué)校園的傳播起到積極的推廣作用。

【第4篇 全面拓展市場(chǎng)、策略轉(zhuǎn)型適應(yīng)市場(chǎng)—__公司__年度工作總結(jié)

全面拓展市場(chǎng)、策略轉(zhuǎn)型適應(yīng)市場(chǎng)—__公司__年度工作總結(jié)

__年對(duì)我們__公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。__萬(wàn)噸的全線竣工給我們帶來(lái)巨大的收益,但也使我們面臨著工程少、工程難的困境,同時(shí)也讓我們不得不躋身于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在這種艱難的情況下,全隊(duì)員工在__上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,上下齊心協(xié)力,圓滿(mǎn)完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),為我們今后開(kāi)拓、適應(yīng)新市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)__年工作回顧

__年,公司緊盯內(nèi)外市場(chǎng),在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的較大突破。在這一年里,我公司憑借多年來(lái)在__公司的品牌效應(yīng),在確保__公司這個(gè)內(nèi)部市場(chǎng)的前提下,我公司又打進(jìn)了__市場(chǎng)和__市場(chǎng)——__項(xiàng)目。

___公司——公司憑借固有的優(yōu)勢(shì)和多年經(jīng)營(yíng)得來(lái)的品牌效應(yīng),緊盯項(xiàng)目,積極運(yùn)作,先后承接了__公司__大修、__大修、__軌道調(diào)整、__天車(chē)擴(kuò)建等工程,為存續(xù)企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出了自己積極的貢獻(xiàn)。

__市場(chǎng)——隨著公路橋梁的突飛猛進(jìn)的發(fā)展,__等的制作市場(chǎng)前景較好。公司年初與__機(jī)械有限公司簽訂了二臺(tái)__制作合同,本著抓質(zhì)量求生存的觀念,優(yōu)質(zhì)完成了這項(xiàng)工程,同時(shí)也打開(kāi)了__制作的市場(chǎng)。先后又與__機(jī)械有限公司簽訂了四臺(tái)__制作合同,并成為_(kāi)_機(jī)械有限公司__制作質(zhì)量信得過(guò)單位。這是__公司和私營(yíng)企業(yè)的第一次成功合作,也是為公司今后在__外部市場(chǎng)的拓展開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)新的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。

__市場(chǎng)-__項(xiàng)目——__160套制作第一次使公司進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。公司在該項(xiàng)目中質(zhì)量?jī)?yōu)良、施工快速、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、組織科學(xué)的作風(fēng),獲得了甲方及其監(jiān)理的一致認(rèn)可。參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是公司發(fā)展的一條新路。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工共同的努力,我們較好地實(shí)現(xiàn)了年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,取得了可喜的經(jīng)營(yíng)成果和工作局面,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 __年主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況:

1.利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)_萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)_%;

2.工業(yè)總產(chǎn)值計(jì)劃指標(biāo)_萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值_萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)_%;

3.員工年人均收入_萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)_%。

(二) __年的主要工作可以概括為以下七個(gè)突出特點(diǎn)

1. 完善崗位職責(zé),強(qiáng)化內(nèi)部管理 從管理入手,加強(qiáng)制度建設(shè),完善規(guī)章制度,規(guī)范相關(guān)人員的工作程序,確保正確的工作流程,是促進(jìn)管理人員的工作主動(dòng)性、積極性的必要措施。為此,__年__公司下發(fā)了《__公司管理人員崗位職責(zé)》、《材料工具設(shè)備管理制度》。

①《__公司管理人員崗位職責(zé)》細(xì)致劃分個(gè)人職責(zé),實(shí)行責(zé)任到人的制度,確保了工作的正常進(jìn)行,加快了工作效率。如:新舊圖紙發(fā)放和回收、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度、等進(jìn)一步規(guī)范了公司運(yùn)行程序,保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

②《材料工具設(shè)備管理制度》嚴(yán)格把控材料和設(shè)備,節(jié)約成本。如:材料預(yù)算要準(zhǔn)確無(wú)誤,以確保材料采購(gòu)正確;材料發(fā)放要仔細(xì)記錄,以確保材料的可追溯性;設(shè)備要定期保養(yǎng),尤其是新進(jìn)的數(shù)控鉆床、小蜜蜂數(shù)控切割機(jī)、數(shù)控機(jī)床等設(shè)備。

2.迎合市場(chǎng),策略轉(zhuǎn)型 __ 年__公司新承接的__以及__與以往工程所不同,這就需要我們改變以往的生產(chǎn)方式,進(jìn)行策略轉(zhuǎn)型。

①__體積大、質(zhì)量大、焊接量大、零件多、焊接質(zhì)量要求高,這都比以往所承接的工程難度要大得多,而且用以往的生產(chǎn)設(shè)備,工期是難以保證的。這說(shuō)明,我們必須改變以往的工作型式,由單件生產(chǎn)轉(zhuǎn)變到批量生產(chǎn),才能適應(yīng)新市場(chǎng)。為此,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我公司通過(guò)引進(jìn)了數(shù)控機(jī)床、數(shù)控鉆床、小蜜蜂數(shù)控切割機(jī)以及自動(dòng)焊機(jī)等設(shè)備來(lái)提高生產(chǎn)效率,大大加快了工程進(jìn)度,同時(shí)也提高了工程質(zhì)量。得到甲方好評(píng)與肯定,并陸續(xù)承接了__制作工程,為我們__市場(chǎng)打開(kāi)了新局面。

②__總共160套,面臨著工期短,任務(wù)重,批量生產(chǎn)是必行的。通過(guò)__這個(gè)工程,我們___基本上具備批量生產(chǎn)的能力,但我們___的實(shí)力與理想條件差之甚遠(yuǎn),但是全隊(duì)人員克服一切困難,積極改變以往的生產(chǎn)方式,以順應(yīng)轉(zhuǎn)變的市場(chǎng)。

3.加強(qiáng)生產(chǎn)組織工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施 __年,公司在生產(chǎn)組織工作中,面臨生產(chǎn)任務(wù)量大、生產(chǎn)周期嚴(yán)重不足的困難局面。面對(duì)這道道難關(guān),我們?cè)谏a(chǎn)組織中,對(duì)內(nèi)打破常規(guī),深挖潛力,通過(guò)數(shù)控切割機(jī)床、數(shù)控鉆床、埋弧自動(dòng)焊機(jī)等設(shè)備提高生產(chǎn)效率,銜接好裝配作業(yè)進(jìn)度,強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)與指導(dǎo),把住質(zhì)量關(guān)等。

4. 加大技術(shù)改造,提高質(zhì)量意識(shí) 在這一年里,我們?cè)诠に?、焊接、質(zhì)量各方面均做了大量工作。

①在工藝上,我們改變了以往的工作方法。如在__工程中,有些焊接部位不是平位焊,但通過(guò)簡(jiǎn)易變位架使焊縫轉(zhuǎn)變?yōu)槠轿缓福奖愫附拥耐瑫r(shí)也確保了焊接質(zhì)量;在__中采用了模具來(lái)控制組隊(duì)尺寸,確保焊接和外觀。

②在焊接上,我們組織試驗(yàn),探求最快最好的焊接技術(shù)。如在__中,我們研究了焊接參數(shù)對(duì)焊接的影響,由于,__的焊縫是100%探傷,我們?yōu)楸WC焊接質(zhì)量,加快焊接速度,最終采取了焊劑墊焊法,不僅焊接速度提高了,而且焊縫合格率一次性達(dá)100%;在__工程中,由于產(chǎn)生大量的飛濺,清理工作需花很長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行。為此,我們組織人員研究了co2保護(hù)焊飛濺產(chǎn)生原因,減少飛濺。通過(guò)對(duì)熔滴自由過(guò)渡時(shí),選擇合理的焊接電流與焊接電壓參數(shù),避免使用大滴排斥過(guò)渡形式,從而避免由于焊接材料的冶金反應(yīng)導(dǎo)致氣體析出或膨脹引起的飛濺。

③提高全公司質(zhì)量意識(shí),使員工真正認(rèn)識(shí)到所從事工作與產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)性和重要性,以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。并通過(guò)查問(wèn)題、找隱患,規(guī)范了工作流程,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,從而為我公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行而努力。

5.抓緊安全生產(chǎn),強(qiáng)化安全意識(shí) 一年來(lái),我公司認(rèn)真貫徹對(duì)安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,牢牢把握安全生產(chǎn)工作原則,堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,積極開(kāi)展安全隱患整改,廣泛開(kāi)展安全教育工作,使職工的習(xí)慣性違章得到了很好的糾正。

6.完善基礎(chǔ)設(shè)施,確保工作進(jìn)行 面對(duì)__公司計(jì)算機(jī)老齡化,嚴(yán)重影響技術(shù)管理工作的進(jìn)行,為此,我公司對(duì)技術(shù)管理人員的電腦及時(shí)更新,加快了工作速度,并下發(fā)了《__公司計(jì)算機(jī)管理?xiàng)l例》對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù),確?;A(chǔ)設(shè)施的完好和可持久性利用。另外,我們還對(duì)班組、天車(chē)內(nèi)的空調(diào)進(jìn)行維修,給員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。

7.發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)組織作用,增強(qiáng)員工凝聚力 2006年公司不斷加強(qiáng)黨團(tuán)工會(huì)在公

司中的紐帶、宣傳、帶頭作用,通過(guò)一系列活動(dòng)和措施,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。今年培養(yǎng)、發(fā)展黨員x名;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x名。公司工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展關(guān)心員工生活的諸如送生日蛋糕,員工婚喪嫁娶,有病住院進(jìn)行及時(shí)祝賀、探視、慰問(wèn)等活動(dòng),讓員工感到公司大家庭的溫暖,并參加了了“春蕾計(jì)劃”和“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全廠90%的員工獻(xiàn)出了愛(ài)心。

(三)在看到公司發(fā)展變化和取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的看到存在的問(wèn)題。

1.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力不夠;

2.公司的技術(shù)管理人才培訓(xùn)不足,為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要,應(yīng)充分發(fā)揮新進(jìn)大學(xué)生的優(yōu)勢(shì);

3.技術(shù)工人的老齡化問(wèn)題嚴(yán)重,一線后備力量短缺;

4.職工的質(zhì)量意識(shí)和工作意識(shí)還有待提高。

這些問(wèn)題有待于在新的一年努力加以改進(jìn)。

(四)__年年的工作計(jì)劃總體思路是,提高贏利水平,強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和企業(yè)文化建設(shè),保證公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

__年年要重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面的工作

1.確保指標(biāo)落實(shí),強(qiáng)化績(jī)效考核工作

2.強(qiáng)化計(jì)劃管理 ,完善基礎(chǔ)管理工作 為了進(jìn)一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)效果,公司將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。

①?gòu)?qiáng)化績(jī)效考核的責(zé)任機(jī)制,使公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各崗位,實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。

②建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn),確保執(zhí)行力暢通,強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。

③強(qiáng)化計(jì)劃管理工作,公司的各項(xiàng)工作都要通過(guò)年度計(jì)劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施。

④加大考核工作力度,優(yōu)勝劣汰,建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)過(guò)硬,紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊(duì)伍。

⑤建立員工培訓(xùn)的有效機(jī)制,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)” 的措施,有針對(duì)性的開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。

3.強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作,確保銷(xiāo)售合同履約率,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn) 生產(chǎn)能力的擴(kuò)大及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要,促使生產(chǎn)系統(tǒng)面臨新的挑戰(zhàn),為強(qiáng)化生產(chǎn)管理工作,要求做到:

①提高“市場(chǎng)”和“用戶(hù)”意識(shí),轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮,嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃,靈活生產(chǎn)調(diào)度,提高應(yīng)變能力,確保生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施。

②力爭(zhēng)添置2~3臺(tái)大型機(jī)加設(shè)備,滿(mǎn)足產(chǎn)品機(jī)械加工的需要,減少機(jī)加外協(xié)費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。

③積極利用社會(huì)上的機(jī)械制造能力,選擇既能保證質(zhì)量和進(jìn)度、價(jià)格適中,又能承受一定資金壓力的長(zhǎng)期合作伙伴,來(lái)擴(kuò)大我們的生產(chǎn)規(guī)模。

4.做好財(cái)務(wù)管理工作,降低成本和費(fèi)用,解決生產(chǎn)資金嚴(yán)重不足的困難。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,訂貨價(jià)格偏低的現(xiàn)實(shí),要切實(shí)做好成本核算,增產(chǎn)節(jié)約和降低費(fèi)用的工作。__年年要力爭(zhēng)節(jié)約成本費(fèi)用_萬(wàn)元。

5.切實(shí)做好技術(shù)和質(zhì)量管理工作,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

①培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才,為企業(yè)發(fā)展增后勁。

②針對(duì)實(shí)際狀況,做好工藝裝備的投入和技術(shù)支持作。

③強(qiáng)化iso9001質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)工作,通過(guò)三位一體管理體系的認(rèn)證和執(zhí)行,提高公司的綜合管理水平

④加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的建設(shè),提高產(chǎn)品質(zhì)量,以產(chǎn)品質(zhì)量。

6.做好員工培訓(xùn),深挖內(nèi)部潛力

①進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,培訓(xùn)新入職大學(xué)生,計(jì)劃在__年年培養(yǎng)出工藝員()人、 。

②吸收、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)工人,做好人員配置和勞動(dòng)管理工作,提高生產(chǎn)效率。

__年年公司要提升企業(yè)形象,使員工自覺(jué)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),增強(qiáng)凝聚力,使客戶(hù)認(rèn)同公司的產(chǎn)品和文化。制定員工行為規(guī)范,增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感;發(fā)揮黨組織和群團(tuán)組織的作用,調(diào)動(dòng)各方力量,作好企業(yè)文化的宣傳、教育工作;關(guān)心員工生活、為員工解決實(shí)際困難,免除后顧之憂(yōu),提高員工生活質(zhì)量;為企業(yè)文化的建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。做好后勤保障工作,為員工創(chuàng)造一個(gè)好的工作、生活環(huán)境。

新的一年已經(jīng)向我們走來(lái),我們要搶抓機(jī)遇、開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、策略轉(zhuǎn)型,為實(shí)現(xiàn)公司__年年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!

【第5篇 適應(yīng)形勢(shì) 主動(dòng)求變 -黨建工作總結(jié)

適應(yīng)形勢(shì) 主動(dòng)求變

確保社區(qū)黨建持續(xù)發(fā)展

_區(qū)_街道黨工委

_街道位于_市區(qū)東北角,轄區(qū)面積3.9平方公里,人口5.1萬(wàn),下轄9個(gè)社區(qū)居委會(huì)。街道現(xiàn)有黨員387人,下設(shè)15個(gè)黨支部。社區(qū)黨組織75個(gè),其中黨委17個(gè),黨組16個(gè),黨總支3個(gè),黨支部39個(gè),社區(qū)黨員1894人。近年來(lái),_街道黨工委主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的要求,把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程,積極探索與現(xiàn)代城市建設(shè)和管理相適應(yīng)的街居黨建工作新途徑,并成功走出了一條依托社區(qū)資源,創(chuàng)新工作方式,實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)、管理、建設(shè)與社區(qū)黨建同步推進(jìn)的新路子,為街道社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗(yàn)是:

一、以擴(kuò)大黨建覆蓋面為目標(biāo),推動(dòng)街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變

_街道是_市人口和地域最大的街道,同時(shí)也是一個(gè)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織聚集的典型區(qū)域。人口構(gòu)成復(fù)雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展帶來(lái)的城市社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益格局的巨大變化,以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活和人際關(guān)系的新矛盾、新問(wèn)題。同時(shí),也深刻認(rèn)識(shí)到社區(qū)這一社情民意的聚匯點(diǎn)、社會(huì)各類(lèi)矛盾的聚焦點(diǎn),必將成為新時(shí)期黨的工作的聚力點(diǎn)。如何適應(yīng)形勢(shì),使黨的工作機(jī)制與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展相適應(yīng),做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展,海北街道黨工委從占領(lǐng)社區(qū)陣地入手,采取了有效措施。

一是以變應(yīng)變,創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機(jī),對(duì)社區(qū)黨組織進(jìn)行健全調(diào)整,明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。與此同時(shí)樹(shù)立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動(dòng)加強(qiáng)與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系,摸實(shí)情、勤協(xié)商,逐步使單位黨組織認(rèn)識(shí)到參與社區(qū)黨建既是形勢(shì)發(fā)展的需要,也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識(shí)的基礎(chǔ)上,成立了由社區(qū)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加的海北街道社區(qū)黨建工作委員會(huì),在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)。通過(guò)簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會(huì)議制度,變過(guò)去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”,形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。其成效具體表現(xiàn)為,一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理。二是取得了轄區(qū)單位對(duì)社區(qū)建設(shè)與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開(kāi)展共建活動(dòng)中,9個(gè)駐地單位聯(lián)合出資18萬(wàn)元對(duì)社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進(jìn)行彩磚鋪裝,改善了社區(qū)環(huán)境;原一通機(jī)械廠無(wú)償將300多平方米的廠會(huì)議室轉(zhuǎn)讓東山北社區(qū)作為黨支部活動(dòng)用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動(dòng)中,為完善社區(qū)配套設(shè)施,許多轄區(qū)單位主動(dòng)伸出了援助之手。兩年來(lái),轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達(dá)到7萬(wàn)余元。三是實(shí)現(xiàn)了社區(qū)資源共享,改善了街道黨建工作條件。海北街道社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議成立后,各成員單位的教育、活動(dòng)設(shè)施逐漸開(kāi)始向社區(qū)黨員和居民開(kāi)放,為街道開(kāi)展黨建工作免費(fèi)提供場(chǎng)所,收到了明顯成效。

二是因地制宜,消除黨建空白點(diǎn)。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動(dòng)方式。一是加大組建工作力度。專(zhuān)門(mén)成立工作小組,對(duì)社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底,并針對(duì)“兩新”組織點(diǎn)多、面分散、職工流動(dòng)黨員人數(shù)少的特點(diǎn),積極創(chuàng)造條件建立黨組織,做到成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè),累計(jì)建立“兩新”黨組織6個(gè)。二是采用多種組建方式。按照獨(dú)立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式,合理設(shè)置黨組織。對(duì)不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個(gè)體工商戶(hù),黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理;對(duì)沒(méi)有黨組織和黨員的企業(yè),由街道黨工委派出黨建指導(dǎo)員。三是豐富活動(dòng)內(nèi)涵。開(kāi)展了“班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五個(gè)好”活動(dòng),并在基礎(chǔ)條件好的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中開(kāi)展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動(dòng),有力提高了“兩新”組織黨建工作水平,涌現(xiàn)出了鉆石廣場(chǎng)有限責(zé)任公司黨建工作典型。四是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。重點(diǎn)在暢通三個(gè)渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道,建立了黨員談心交流制度和組織談話制度,幫助流動(dòng)黨員消除隔閡,同時(shí)增強(qiáng)組織對(duì)黨員的了解;暢通評(píng)議監(jiān)督渠道,開(kāi)展黨員“亮相”活動(dòng),為群眾認(rèn)識(shí)黨員、評(píng)議黨員創(chuàng)造條件;暢通聯(lián)管渠道,使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強(qiáng)溝通,變單向管理為多向管理。同時(shí),進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,建立融登記、核實(shí)、轉(zhuǎn)接、督查、服務(wù)為一體的管理機(jī)制,把流動(dòng)黨員管理引向正軌化。

三是服務(wù)為先,強(qiáng)化黨的凝聚力。樹(shù)立服務(wù)黨員的意識(shí),建立了海勃灣區(qū)第一個(gè)黨員服務(wù)中心,旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類(lèi)咨詢(xún),受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務(wù)要求。服務(wù)中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問(wèn)題放在第一位,專(zhuān)門(mén)建立貧困黨員檔案,做到了底數(shù)清、情況明。針對(duì)貧困黨員的不同情況,一是全力抓好就業(yè)再就業(yè),引導(dǎo)黨員下崗“不褪色”。去年以來(lái)先后組織了11個(gè)單位62個(gè)就業(yè)崗位的供需見(jiàn)面

會(huì),幫助12名社區(qū)黨員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是開(kāi)展扶貧解困活動(dòng),鼓勵(lì)黨員貧困不失志。對(duì)貧困黨員做到了報(bào)告一個(gè),登記幫扶一個(gè)。三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對(duì)子、獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng),教育黨員困難不低頭。截止目前,通過(guò)服務(wù)中心聯(lián)系,已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對(duì)子,解決了他們的生活之憂(yōu)。

二、以擴(kuò)大黨組織作用面為目標(biāo),推動(dòng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心由一般性工作向全方位轉(zhuǎn)變

社區(qū)黨建工作要想有位有為,就必須從原有的工作模式中走出來(lái),特別是社區(qū)黨組織作為社區(qū)各種組織、各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,要本著民思我想,民困我?guī)?,民求我?yīng),民需我做的精神,不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區(qū)管理建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn),在社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展中,增添黨的工作生機(jī)與活力。

(一)以“為民”為宗旨,為群眾排憂(yōu)解難,多辦實(shí)事。不斷健全和完善社區(qū)服務(wù)體系,先后創(chuàng)辦各類(lèi)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)80多個(gè)。服務(wù)項(xiàng)目由最初的換發(fā)身份證 、代落戶(hù)口,逐步發(fā)展為信息、家政及醫(yī)療服務(wù)等10多個(gè)類(lèi)別,切實(shí)做到了“小病不出社區(qū)”、“小事不出社區(qū)”。以愛(ài)心超市為平臺(tái),認(rèn)真兌現(xiàn)“兩個(gè)承諾”。一年來(lái),累計(jì)消除零就業(yè)家庭 67戶(hù),安置下崗失業(yè)人員96人,資助貧困大學(xué)生27人,資助資金約4萬(wàn)余元。同時(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風(fēng),強(qiáng)化為民意識(shí),營(yíng)造了深厚的服務(wù)氛圍。

(二)以“富民”為中心,創(chuàng)造一個(gè)有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境。街道充分發(fā)揮轄區(qū)接接礦區(qū)、生產(chǎn)要素聚集及商業(yè)功能完善、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),繁榮街道社區(qū)經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)機(jī)會(huì),提高居民群眾生活水平。在此基礎(chǔ)上,黨工委在街道層面,不斷優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、文化環(huán)境和法制環(huán)境,為企業(yè)營(yíng)造“進(jìn)得來(lái)、留得住、辦得好”的發(fā)展環(huán)境,在社區(qū)層面大力開(kāi)展創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)活動(dòng),推動(dòng)街道社區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷提升發(fā)展,涵養(yǎng)稅源,造福百姓。

(三)以“安民”為保障,創(chuàng)建安全和諧的居住環(huán)境,讓居民安居樂(lè)業(yè)。認(rèn)真

(四)以“樂(lè)民”為動(dòng)力,豐富居民的精神文化生活,倡導(dǎo)健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區(qū)文化、家庭文化和全民健身體育活動(dòng),活躍居民群眾的文化生活。去年以來(lái),全街道共開(kāi)展各種社區(qū)文化活動(dòng)30多場(chǎng)次,參與群眾達(dá)到4萬(wàn)人次。深入開(kāi)展科教、文化等“八進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),建成了社區(qū)市民學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中心等設(shè)施,為群眾豐富業(yè)余文化生活提供了場(chǎng)所。日前,全街道由居民群眾自發(fā)開(kāi)展的文體活動(dòng)項(xiàng)目達(dá)到16個(gè),活動(dòng)隊(duì)伍達(dá)到50多支,形成了四季有歌聲、活動(dòng)不間斷的局面。

(五)以“育民”為根本,加強(qiáng)改進(jìn)群眾工作和思想政治工作,不斷提高居民的思想道德水平。扎實(shí)開(kāi)展文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院以及五好文明家庭等系列創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),激發(fā)廣大群眾的參與熱情,提高社區(qū)全體員成的素質(zhì)和社區(qū)文明程度。目前全街道共成自治區(qū)級(jí)文明社區(qū)1個(gè),市級(jí)文明社區(qū)3個(gè)、區(qū)級(jí)文明社區(qū)4個(gè),26個(gè)文明樓院 在海勃灣區(qū)評(píng)比中榜上有名。不斷創(chuàng)新載體,組織群眾學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識(shí),促進(jìn)廣大居民自覺(jué)維護(hù)和遵守社區(qū)文明公約。切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),創(chuàng)辦家庭教育論壇和母親課堂,提高了思想道德教育成效,被自治區(qū)婦聯(lián)確定為家庭教育示范基地。通過(guò)一系列創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體成員對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感。

三、以擴(kuò)大黨的工作支撐面為目標(biāo),推動(dòng)黨員作用發(fā)揮由街居黨員為主向依靠社區(qū)黨員力量轉(zhuǎn)變

海北街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名,但在社區(qū)居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區(qū)黨建工作路子的過(guò)程中,街道黨工委充分認(rèn)識(shí)到,要想把街道社區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)搞上去,僅靠自身是不夠的,必須動(dòng)員每一名社區(qū)成員的力量,特別是激發(fā)每一位社區(qū)黨員的參與熱情,在參與中增強(qiáng)他們的家園意識(shí)和奉獻(xiàn)社區(qū)的精神,在參與中為社區(qū)黨的建設(shè)不斷提供新的力量源泉。

實(shí)行“三卡”制度,建立在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的機(jī)制?!叭ā奔瓷鐓^(qū)黨員聯(lián)系卡、活動(dòng)登記卡和表現(xiàn)反饋卡。為了充分調(diào)動(dòng)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性,街道黨工委一方面向社區(qū)黨員發(fā)放公開(kāi)信、問(wèn)卷調(diào)查和社區(qū)黨建工作宣傳提綱,倡議社區(qū)黨員不僅在單位做好黨員,還要在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,當(dāng)好24小時(shí)黨員。另一方面,開(kāi)展以“我是共產(chǎn)黨員、我為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”為主題的征求意見(jiàn)活動(dòng),收集合理化建議,轉(zhuǎn)變?cè)诼汓h員長(zhǎng)期形成的思想觀念。與此同時(shí),各社區(qū)黨支部對(duì)在職黨員進(jìn)行摸底造冊(cè),建立了社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動(dòng)登記卡和表現(xiàn)反饋卡,通過(guò)“三卡”將社區(qū)黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區(qū)黨員活動(dòng)的表現(xiàn)情況,增強(qiáng)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)意識(shí)。社區(qū)黨支部還通過(guò)有效的共建網(wǎng)絡(luò)和信息飯機(jī)制,對(duì)熱心于社區(qū)工作的在職黨員,開(kāi)展評(píng)選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“文明市民”等活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情,增強(qiáng)了工作主動(dòng)性

。這一做法得到了上級(jí)黨組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,認(rèn)為這是新形勢(shì)下對(duì)共產(chǎn)黨員八小時(shí)之外社會(huì)生活圈表現(xiàn)情況加強(qiáng)監(jiān)督管理的一項(xiàng)重要舉措。在去年市委組織部對(duì)新任縣處級(jí)干部的轉(zhuǎn)正考核中,首次來(lái)到海北街道就考核對(duì)象在社區(qū)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察了解,促進(jìn)了“三卡”制度的實(shí)行和推廣。

提要求、找崗位,發(fā)動(dòng)在職黨員居住在社區(qū)、奉獻(xiàn)在社區(qū)。街道黨工委要求在職共產(chǎn)黨員在參加社區(qū)黨建中要做到“五個(gè)好”,即黨內(nèi)好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)好公民。各社區(qū)黨支部為調(diào)動(dòng)在職黨員的參與積極性,廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區(qū)添光彩”等主題系列活動(dòng)。?據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全街道約80%的離退休黨員參與,這項(xiàng)活動(dòng)。實(shí)踐證明,居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同,首先源于對(duì)社區(qū)黨員、干部的認(rèn)同,良好的黨風(fēng)可以帶出良好的社區(qū)民風(fēng)。

廣泛組織志愿者服務(wù)社區(qū)活動(dòng)。為了給在職黨員創(chuàng)造更多的參與社區(qū)服務(wù)的機(jī)會(huì),社區(qū)黨支部通過(guò)組織志愿者服務(wù)隊(duì)伍,將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據(jù)自己的知識(shí)層次和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)自覺(jué)為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)。目前,全街道社區(qū)普遍建立了以社區(qū)在職黨員為骨干、以社區(qū)服務(wù)為主要內(nèi)容的社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍,開(kāi)展電器維修、法律咨詢(xún)、醫(yī)療保健等服務(wù),進(jìn)一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì),成為社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。目前,社區(qū)服務(wù)的客體由原來(lái)的民政工作對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)槿w居民,服務(wù)主體由單位的民政性服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)黨支部、志愿者服務(wù)隊(duì)協(xié)調(diào)服務(wù),服務(wù)的范圍由過(guò)去的民政化傾向服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、全天侯的互助服?wù)。

【第6篇 2023年適應(yīng)形勢(shì) 主動(dòng)求變 -黨建工作總結(jié)范文

適應(yīng)形勢(shì) 主動(dòng)求變

確保社區(qū)黨建持續(xù)發(fā)展

_區(qū)_街道黨工委

_街道位于_市區(qū)東北角,轄區(qū)面積3.9平方公里,人口5.1萬(wàn),下轄9個(gè)社區(qū)居委會(huì)。街道現(xiàn)有黨員387人,下設(shè)15個(gè)黨支部。社區(qū)黨組織75個(gè),其中黨委17個(gè),黨組16個(gè),黨總支3個(gè),黨支部39個(gè),社區(qū)黨員1894人。近年來(lái),_街道黨工委主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的要求,把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程,積極探索與現(xiàn)代城市建設(shè)和管理相適應(yīng)的街居黨建工作新途徑,并成功走出了一條依托社區(qū)資源,創(chuàng)新工作方式,實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)、管理、建設(shè)與社區(qū)黨建同步推進(jìn)的新路子,為街道社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗(yàn)是:

一、以擴(kuò)大黨建覆蓋面為目標(biāo),推動(dòng)街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變

_街道是_市人口和地域最大的街道,同時(shí)也是一個(gè)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織聚集的典型區(qū)域。人口構(gòu)成復(fù)雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展帶來(lái)的城市社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益格局的巨大變化,以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活和人際關(guān)系的新矛盾、新問(wèn)題。同時(shí),也深刻認(rèn)識(shí)到社區(qū)這一社情民意的聚匯點(diǎn)、社會(huì)各類(lèi)矛盾的聚焦點(diǎn),必將成為新時(shí)期黨的工作的聚力點(diǎn)。如何適應(yīng)形勢(shì),使黨的工作機(jī)制與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展相適應(yīng),做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展,海北街道黨工委從占領(lǐng)社區(qū)陣地入手,采取了有效措施。

一是以變應(yīng)變,創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機(jī),對(duì)社區(qū)黨組織進(jìn)行健全調(diào)整,明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。與此同時(shí)樹(shù)立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動(dòng)加強(qiáng)與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系,摸實(shí)情、勤協(xié)商,逐步使單位黨組織認(rèn)識(shí)到參與社區(qū)黨建既是形勢(shì)發(fā)展的需要,也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識(shí)的基礎(chǔ)上,成立了由社區(qū)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加的海北街道社區(qū)黨建工作委員會(huì),在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)。通過(guò)簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會(huì)議制度,變過(guò)去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”,形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。其成效具體表現(xiàn)為,一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理。二是取得了轄區(qū)單位對(duì)社區(qū)建設(shè)與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開(kāi)展共建活動(dòng)中,9個(gè)駐地單位聯(lián)合出資18萬(wàn)元對(duì)社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進(jìn)行彩磚鋪裝,改善了社區(qū)環(huán)境;原一通機(jī)械廠無(wú)償將300多平方米的廠會(huì)議室轉(zhuǎn)讓東山北社區(qū)作為黨支部活動(dòng)用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動(dòng)中,為完善社區(qū)配套設(shè)施,許多轄區(qū)單位主動(dòng)伸出了援助之手。兩年來(lái),轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達(dá)到7萬(wàn)余元。三是實(shí)現(xiàn)了社區(qū)資源共享,改善了街道黨建工作條件。海北街道社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議成立后,各成員單位的教育、活動(dòng)設(shè)施逐漸開(kāi)始向社區(qū)黨員和居民開(kāi)放,為街道開(kāi)展黨建工作免費(fèi)提供場(chǎng)所,收到了明顯成效。

二是因地制宜,消除黨建空白點(diǎn)。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動(dòng)方式。一是加大組建工作力度。專(zhuān)門(mén)成立工作小組,對(duì)社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底,并針對(duì)“兩新”組織點(diǎn)多、面分散、職工流動(dòng)黨員人數(shù)少的特點(diǎn),積極創(chuàng)造條件建立黨組織,做到成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè),累計(jì)建立“兩新”黨組織6個(gè)。二是采用多種組建方式。按照獨(dú)立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式,合理設(shè)置黨組織。對(duì)不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個(gè)體工商戶(hù),黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理;對(duì)沒(méi)有黨組織和黨員的企業(yè),由街道黨工委派出黨建指導(dǎo)員。三是豐富活動(dòng)內(nèi)涵。開(kāi)展了“班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五個(gè)好”活動(dòng),并在基礎(chǔ)條件好的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中開(kāi)展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動(dòng),有力提高了“兩新”組織黨建工作水平,涌現(xiàn)出了鉆石廣場(chǎng)有限責(zé)任公司黨建工作典型。四是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。重點(diǎn)在暢通三個(gè)渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道,建立了黨員談心交流制度和組織談話制度,幫助流動(dòng)黨員消除隔閡,同時(shí)增強(qiáng)組織對(duì)黨員的了解;暢通評(píng)議監(jiān)督渠道,開(kāi)展黨員“亮相”活動(dòng),為群眾認(rèn)識(shí)黨員、評(píng)議黨員創(chuàng)造條件;暢通聯(lián)管渠道,使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強(qiáng)溝通,變單向管理為多向管理。同時(shí),進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,建立融登記、核實(shí)、轉(zhuǎn)接、督查、服務(wù)為一體的管理機(jī)制,把流動(dòng)黨員管理引向正軌化。

三是服務(wù)為先,強(qiáng)化黨的凝聚力。樹(shù)立服務(wù)黨員的意識(shí),建立了海勃灣區(qū)第一個(gè)黨員服務(wù)中心,旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類(lèi)咨詢(xún),受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務(wù)要求。服務(wù)中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問(wèn)題放在第一位,專(zhuān)門(mén)建立貧困黨員檔案,做到了底數(shù)清、情況明。針對(duì)貧困黨員的不同情況,一是全力抓好就業(yè)再就業(yè),引導(dǎo)黨員下崗“不褪色”。去年以來(lái)先后組織了11個(gè)單位62個(gè)就業(yè)崗位的供需見(jiàn)面

會(huì),幫助12名社區(qū)黨員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是開(kāi)展扶貧解困活動(dòng),鼓勵(lì)黨員貧困不失志。對(duì)貧困黨員做到了報(bào)告一個(gè),登記幫扶一個(gè)。三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對(duì)子、獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng),教育黨員困難不低頭。截止目前,通過(guò)服務(wù)中心聯(lián)系,已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對(duì)子,解決了他們的生活之憂(yōu)。

二、以擴(kuò)大黨組織作用面為目標(biāo),推動(dòng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心由一般性工作向全方位轉(zhuǎn)變

社區(qū)黨建工作要想有位有為,就必須從原有的工作模式中走出來(lái),特別是社區(qū)黨組織作為社區(qū)各種組織、各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,要本著民思我想,民困我?guī)?,民求我?yīng),民需我做的精神,不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區(qū)管理建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn),在社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展中,增添黨的工作生機(jī)與活力。

(一)以“為民”為宗旨,為群眾排憂(yōu)解難,多辦實(shí)事。不斷健全和完善社區(qū)服務(wù)體系,先后創(chuàng)辦各類(lèi)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)80多個(gè)。服務(wù)項(xiàng)目由最初的換發(fā)身份證 、代落戶(hù)口,逐步發(fā)展為信息、家政及醫(yī)療服務(wù)等10多個(gè)類(lèi)別,切實(shí)做到了“小病不出社區(qū)”、“小事不出社區(qū)”。以愛(ài)心超市為平臺(tái),認(rèn)真兌現(xiàn)“兩個(gè)承諾”。一年來(lái),累計(jì)消除零就業(yè)家庭 67戶(hù),安置下崗失業(yè)人員96人,資助貧困大學(xué)生27人,資助資金約4萬(wàn)余元。同時(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風(fēng),強(qiáng)化為民意識(shí),營(yíng)造了深厚的服務(wù)氛圍。

(二)以“富民”為中心,創(chuàng)造一個(gè)有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境。街道充分發(fā)揮轄區(qū)接接礦區(qū)、生產(chǎn)要素聚集及商業(yè)功能完善、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),繁榮街道社區(qū)經(jīng)濟(jì),增加就業(yè)機(jī)會(huì),提高居民群眾生活水平。在此基礎(chǔ)上,黨工委在街道層面,不斷優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、文化環(huán)境和法制環(huán)境,為企業(yè)營(yíng)造“進(jìn)得來(lái)、留得住、辦得好”的發(fā)展環(huán)境,在社區(qū)層面大力開(kāi)展創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)活動(dòng),推動(dòng)街道社區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷提升發(fā)展,涵養(yǎng)稅源,造福百姓。

(三)以“安民”為保障,創(chuàng)建安全和諧的居住環(huán)境,讓居民安居樂(lè)業(yè)。認(rèn)真

(四)以“樂(lè)民”為動(dòng)力,豐富居民的精神文化生活,倡導(dǎo)健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區(qū)文化、家庭文化和全民健身體育活動(dòng),活躍居民群眾的文化生活。去年以來(lái),全街道共開(kāi)展各種社區(qū)文化活動(dòng)30多場(chǎng)次,參與群眾達(dá)到4萬(wàn)人次。深入開(kāi)展科教、文化等“八進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),建成了社區(qū)市民學(xué)校、社區(qū)活動(dòng)中心等設(shè)施,為群眾豐富業(yè)余文化生活提供了場(chǎng)所。日前,全街道由居民群眾自發(fā)開(kāi)展的文體活動(dòng)項(xiàng)目達(dá)到16個(gè),活動(dòng)隊(duì)伍達(dá)到50多支,形成了四季有歌聲、活動(dòng)不間斷的局面。

(五)以“育民”為根本,加強(qiáng)改進(jìn)群眾工作和思想政治工作,不斷提高居民的思想道德水平。扎實(shí)開(kāi)展文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院以及五好文明家庭等系列創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),激發(fā)廣大群眾的參與熱情,提高社區(qū)全體員成的素質(zhì)和社區(qū)文明程度。目前全街道共成自治區(qū)級(jí)文明社區(qū)1個(gè),市級(jí)文明社區(qū)3個(gè)、區(qū)級(jí)文明社區(qū)4個(gè),26個(gè)文明樓院 在海勃灣區(qū)評(píng)比中榜上有名。不斷創(chuàng)新載體,組織群眾學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識(shí),促進(jìn)廣大居民自覺(jué)維護(hù)和遵守社區(qū)文明公約。切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),創(chuàng)辦家庭教育和母親課堂,提高了思想道德教育成效,被自治區(qū)婦聯(lián)確定為家庭教育示范基地。通過(guò)一系列創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體成員對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感。

三、以擴(kuò)大黨的工作支撐面為目標(biāo),推動(dòng)黨員作用發(fā)揮由街居黨員為主向依靠社區(qū)黨員力量轉(zhuǎn)變

海北街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名,但在社區(qū)居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區(qū)黨建工作路子的過(guò)程中,街道黨工委充分認(rèn)識(shí)到,要想把街道社區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)搞上去,僅靠自身是不夠的,必須動(dòng)員每一名社區(qū)成員的力量,特別是激發(fā)每一位社區(qū)黨員的參與熱情,在參與中增強(qiáng)他們的家園意識(shí)和奉獻(xiàn)社區(qū)的精神,在參與中為社區(qū)黨的建設(shè)不斷提供新的力量源泉。

實(shí)行“三卡”制度,建立在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的機(jī)制?!叭ā奔瓷鐓^(qū)黨員聯(lián)系卡、活動(dòng)登記卡和表現(xiàn)反饋卡。為了充分調(diào)動(dòng)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性,街道黨工委一方面向社區(qū)黨員發(fā)放公開(kāi)信、問(wèn)卷調(diào)查和社區(qū)黨建工作宣傳提綱,倡議社區(qū)黨員不僅在單位做好黨員,還要在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,當(dāng)好24小時(shí)黨員。另一方面,開(kāi)展以“我是共產(chǎn)黨員、我為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”為主題的征求意見(jiàn)活動(dòng),收集合理化建議,轉(zhuǎn)變?cè)诼汓h員長(zhǎng)期形成的思想觀念。與此同時(shí),各社區(qū)黨支部對(duì)在職黨員進(jìn)行摸底造冊(cè),建立了社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動(dòng)登記卡和表現(xiàn)反饋卡,通過(guò)“三卡”將社區(qū)黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區(qū)黨員活動(dòng)的表現(xiàn)情況,增強(qiáng)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)意識(shí)。社區(qū)黨支部還通過(guò)有效的共建網(wǎng)絡(luò)和信息飯機(jī)制,對(duì)熱心于社區(qū)工作的在職黨員,開(kāi)展評(píng)選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“文明市民”等活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情,增強(qiáng)了工作主動(dòng)性

。這一做法得到了上級(jí)黨組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,認(rèn)為這是新形勢(shì)下對(duì)共產(chǎn)黨員八小時(shí)之外社會(huì)生活圈表現(xiàn)情況加強(qiáng)監(jiān)督管理的一項(xiàng)重要舉措。在去年市委組織部對(duì)新任縣處級(jí)干部的轉(zhuǎn)正考核中,首次來(lái)到海北街道就考核對(duì)象在社區(qū)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察了解,促進(jìn)了“三卡”制度的實(shí)行和推廣。

提要求、找崗位,發(fā)動(dòng)在職黨員居住在社區(qū)、奉獻(xiàn)在社區(qū)。街道黨工委要求在職共產(chǎn)黨員在參加社區(qū)黨建中要做到“五個(gè)好”,即黨內(nèi)好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)好公民。各社區(qū)黨支部為調(diào)動(dòng)在職黨員的參與積極性,廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區(qū)添光彩”等主題系列活動(dòng)。?據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全街道約80%的離退休黨員參與,這項(xiàng)活動(dòng)。實(shí)踐證明,居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同,首先源于對(duì)社區(qū)黨員、干部的認(rèn)同,良好的黨風(fēng)可以帶出良好的社區(qū)民風(fēng)。

【第7篇 2023體育教學(xué)中增進(jìn)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)

體育教學(xué)中增進(jìn)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)

體育教學(xué)中增進(jìn)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)

全國(guó)教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題,義務(wù)教育小學(xué)體育、中學(xué)體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書(shū)及教師用書(shū)可行性實(shí)驗(yàn)研究在我校已經(jīng)開(kāi)展了一個(gè)階段。實(shí)驗(yàn)啟動(dòng)以來(lái),在實(shí)驗(yàn)課題組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在實(shí)驗(yàn)區(qū)分課題負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)下,通過(guò)學(xué)校實(shí)驗(yàn)教師的不斷努力,取得了點(diǎn)滴成績(jī),現(xiàn)做如下總結(jié)。

一、提高認(rèn)識(shí)、加大投入,為實(shí)驗(yàn)提供有利保證

1.學(xué)校投入實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)8000余元用于添置體育器材及實(shí)驗(yàn)研究。

2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)驗(yàn)教師高度重視。成立了由校長(zhǎng)親自督戰(zhàn)的實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將責(zé)任和職責(zé)明確劃分到位。

3.為了使領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)教師迅速轉(zhuǎn)變觀念,投身到該課題的研究工作中去。學(xué)校制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期召開(kāi)學(xué)校實(shí)驗(yàn)研究小組會(huì)議,深入細(xì)致地對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書(shū)、教師用書(shū)加以分析,為實(shí)驗(yàn)教師在實(shí)驗(yàn)中有的放失地工作奠定基礎(chǔ)。

4.為了使實(shí)驗(yàn)運(yùn)作暢通、行之有效,經(jīng)過(guò)周密地研究,詳細(xì)地論證,制定了科學(xué)、可行的實(shí)驗(yàn)方案及工作計(jì)劃,并要求實(shí)驗(yàn)教師嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行操作。

5.學(xué)校制定了實(shí)驗(yàn)教師工作評(píng)估量化表,對(duì)實(shí)驗(yàn)教師的態(tài)度、能力、水平、業(yè)績(jī)等情況加以評(píng)估。通過(guò)評(píng)估,使教師以更大的熱情投身到實(shí)驗(yàn)研究中去,取得更好的實(shí)驗(yàn)研究成果。

6.建立實(shí)驗(yàn)研究資料庫(kù),加強(qiáng)各實(shí)驗(yàn)校之間的聯(lián)系與溝通,使之形成一個(gè)互敬、互幫、互補(bǔ)、互學(xué)的良好局面。學(xué)校將各種資料納入微機(jī)化管理,便于及時(shí)收集和整理實(shí)驗(yàn)資料和數(shù)據(jù),為實(shí)驗(yàn)的規(guī)范、科學(xué)管理提供保證。

7.學(xué)校舉行了隆重的實(shí)驗(yàn)學(xué)校掛牌儀式,通過(guò)電臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體向社會(huì)進(jìn)行大力宣傳和報(bào)道,營(yíng)造良好的氛圍,并取得省、市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大家長(zhǎng)的大力支持和指導(dǎo)。

8.科學(xué)有序地組織了學(xué)生身體狀況基礎(chǔ)測(cè)試。對(duì)468名學(xué)生的身高、體重、坐位體前屈三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了測(cè)試,并進(jìn)行整理和分析,為實(shí)驗(yàn)的評(píng)價(jià)、總結(jié)準(zhǔn)備了第一手材料。

二、扎實(shí)工作、深入研究、確保實(shí)驗(yàn)取得實(shí)效

1.培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的重要意義。

社會(huì)適應(yīng)能力是指?jìng)€(gè)體為了適應(yīng)社會(huì)生活環(huán)境而調(diào)整自己的行為習(xí)慣或態(tài)度過(guò)程的能力。在社會(huì)生活中,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的為人處事原則和待人接物方式。同時(shí),人的成長(zhǎng)離不開(kāi)社會(huì)環(huán)境,我們所說(shuō)的社會(huì)適應(yīng)不是為了適應(yīng)社會(huì)的隨波逐流、隨聲附和,而是一種堅(jiān)持正義的社會(huì)適應(yīng),它是不失做人準(zhǔn)則又能在充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的社會(huì)大潮中立于不敗之地的綜合能力。它應(yīng)該是人的智商、情商的有機(jī)結(jié)合,是德、智、體、美、勞諸方面均衡發(fā)展的良好體現(xiàn),是體育課的主要教學(xué)目標(biāo)之一。因此,我們說(shuō)社會(huì)適應(yīng)是一個(gè)嶄新的課題,也是一個(gè)體育工作者和教育工作者永遠(yuǎn)無(wú)法回避的課題。

2.培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的主要渠道──體育課堂。

創(chuàng)建機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的五種意識(shí):

(1)自我意識(shí)(自信、自主、自我評(píng)價(jià)、自我批評(píng)、自我推薦等);

(2)互助意識(shí)(團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助、合作精神);

(3)群體意識(shí)(協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力、表演能力);

(4)集體意識(shí)(榜樣作用、榮辱意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、遵規(guī)守紀(jì)等);

(5)時(shí)代意識(shí)(科技意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、時(shí)事政治等)。

3.培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力實(shí)驗(yàn)的意認(rèn)。

(1)社會(huì)適應(yīng)能力與課程標(biāo)準(zhǔn)。

課程標(biāo)準(zhǔn)中明確提出教學(xué)以學(xué)生為主體,發(fā)展學(xué)生個(gè)性、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,并用為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)的理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué),已充分地強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的重要性和緊迫感。我們認(rèn)為課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想是正確的、科學(xué)的、可行的、符合實(shí)際的。

(2)社會(huì)適應(yīng)能力與教科書(shū)。

教科書(shū)中擁有大量的培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的內(nèi)容,尤其是各種游戲內(nèi)容的設(shè)計(jì)更加體現(xiàn)了培養(yǎng)學(xué)生自我意識(shí),群體意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和時(shí)代精神,特別是其中的微機(jī)等高科技引入課堂,更讓人感到耳目一新。當(dāng)然教科書(shū)中部分內(nèi)容與我地區(qū)的學(xué)校及學(xué)生的實(shí)際情況有一定的距離,我們將在此基礎(chǔ)上創(chuàng)編適合我地區(qū)、我校的教學(xué)內(nèi)容來(lái)補(bǔ)充教學(xué),以取得更好的教學(xué)效果。

(3)社會(huì)適應(yīng)能力與教師用書(shū)。

教師用書(shū)中提出了大量的建議和意見(jiàn),說(shuō)明了培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的重要性及其做法,對(duì)廣大教師將帶來(lái)重大的影響。教師用書(shū)是教師的好參謀、好幫手,我們將結(jié)合學(xué)校及學(xué)生的實(shí)際情況參考教師用書(shū),上出高質(zhì)量、高水平的課來(lái),取得課程改革和該實(shí)驗(yàn)的成功。

三、層層推進(jìn)、觸類(lèi)旁通,促進(jìn)體育工作的整體提高

伴隨著基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)的不斷深入,加上本課題實(shí)驗(yàn)的啟動(dòng),我校的體育工作已全部落到實(shí)驗(yàn)中來(lái)。

學(xué)校利用實(shí)驗(yàn)先后召開(kāi)多次會(huì)議。明確

【第8篇 體育教學(xué)中增進(jìn)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)

體育教學(xué)中增進(jìn)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)

全國(guó)教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題,義務(wù)教育小學(xué)體育、中學(xué)體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書(shū)及教師用書(shū)可行性實(shí)驗(yàn)研究在我校已經(jīng)開(kāi)展了一個(gè)階段。實(shí)驗(yàn)啟動(dòng)以來(lái),在實(shí)驗(yàn)課題組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在實(shí)驗(yàn)區(qū)分課題負(fù)責(zé)人的具體指導(dǎo)下,通過(guò)學(xué)校實(shí)驗(yàn)教師的不斷努力,取得了點(diǎn)滴成績(jī),現(xiàn)做如下總結(jié)。

一、提高認(rèn)識(shí)、加大投入,為實(shí)驗(yàn)提供有利保證

1.學(xué)校投入實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)8000余元用于添置體育器材及實(shí)驗(yàn)研究。

2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)驗(yàn)教師高度重視。成立了由校長(zhǎng)親自督戰(zhàn)的實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將責(zé)任和職責(zé)明確劃分到位。

3.為了使領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)教師迅速轉(zhuǎn)變觀念,投身到該課題的研究工作中去。學(xué)校制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期召開(kāi)學(xué)校實(shí)驗(yàn)研究小組會(huì)議,深入細(xì)致地對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書(shū)、教師用書(shū)加以分析,為實(shí)驗(yàn)教師在實(shí)驗(yàn)中有的放失地工作奠定基礎(chǔ)。

4.為了使實(shí)驗(yàn)運(yùn)作暢通、行之有效,經(jīng)過(guò)周密地研究,詳細(xì)地論證,制定了科學(xué)、可行的實(shí)驗(yàn)方案及工作計(jì)劃,并要求實(shí)驗(yàn)教師嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行操作。

5.學(xué)校制定了實(shí)驗(yàn)教師工作評(píng)估量化表,對(duì)實(shí)驗(yàn)教師的態(tài)度、能力、水平、業(yè)績(jī)等情況加以評(píng)估。通過(guò)評(píng)估,使教師以更大的熱情投身到實(shí)驗(yàn)研究中去,取得更好的實(shí)驗(yàn)研究成果。

6.建立實(shí)驗(yàn)研究資料庫(kù),加強(qiáng)各實(shí)驗(yàn)校之間的聯(lián)系與溝通,使之形成一個(gè)互敬、互幫、互補(bǔ)、互學(xué)的良好局面。學(xué)校將各種資料納入微機(jī)化管理,便于及時(shí)收集和整理實(shí)驗(yàn)資料和數(shù)據(jù),為實(shí)驗(yàn)的規(guī)范、科學(xué)管理提供保證。

7.學(xué)校舉行了隆重的實(shí)驗(yàn)學(xué)校掛牌儀式,通過(guò)電臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體向社會(huì)進(jìn)行大力宣傳和報(bào)道,營(yíng)造良好的氛圍,并取得省、市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大家長(zhǎng)的大力支持和指導(dǎo)。

8.科學(xué)有序地組織了學(xué)生身體狀況基礎(chǔ)測(cè)試。對(duì)468名學(xué)生的身高、體重、坐位體前屈三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了測(cè)試,并進(jìn)行整理和分析,為實(shí)驗(yàn)的評(píng)價(jià)、總結(jié)準(zhǔn)備了第一手材料。

二、扎實(shí)工作、深入研究、確保實(shí)驗(yàn)取得實(shí)效

1.培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的重要意義。

社會(huì)適應(yīng)能力是指?jìng)€(gè)體為了適應(yīng)社會(huì)生活環(huán)境而調(diào)整自己的行為習(xí)慣或態(tài)度過(guò)程的能力。在社會(huì)生活中,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的為人處事原則和待人接物方式。同時(shí),人的成長(zhǎng)離不開(kāi)社會(huì)環(huán)境,我們所說(shuō)的社會(huì)適應(yīng)不是為了適應(yīng)社會(huì)的隨波逐流、隨聲附和,而是一種堅(jiān)持正義的社會(huì)適應(yīng),它是不失做人準(zhǔn)則又能在充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的社會(huì)大潮中立于不敗之地的綜合能力。它應(yīng)該是人的智商、情商的有機(jī)結(jié)合,是德、智、體、美、勞諸方面均衡發(fā)展的良好體現(xiàn),是體育課的主要教學(xué)目標(biāo)之一。因此,我們說(shuō)社會(huì)適應(yīng)是一個(gè)嶄新的課題,也是一個(gè)體育工作者和教育工作者永遠(yuǎn)無(wú)法回避的課題。

2.培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的主要渠道──體育課堂。

創(chuàng)建機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的五種意識(shí):

(1)自我意識(shí)(自信、自主、自我評(píng)價(jià)、自我批評(píng)、自我推薦等);

(2)互助意識(shí)(團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助、合作精神);

(3)群體意識(shí)(協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力、表演能力);

(4)集體意識(shí)(榜樣作用、榮辱意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、遵規(guī)守紀(jì)等);

(5)時(shí)代意識(shí)(科技意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、時(shí)事政治等)。

3.培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力實(shí)驗(yàn)的意認(rèn)。

(1)社會(huì)適應(yīng)能力與課程標(biāo)準(zhǔn)。

課程標(biāo)準(zhǔn)中明確提出教學(xué)以學(xué)生為主體,發(fā)展學(xué)生個(gè)性、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,并用為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)的理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué),已充分地強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的重要性和緊迫感。我們認(rèn)為課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想是正確的、科學(xué)的、可行的、符合實(shí)際的。

(2)社會(huì)適應(yīng)能力與教科書(shū)。

教科書(shū)中擁有大量的培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的內(nèi)容,尤其是各種游戲內(nèi)容的設(shè)計(jì)更加體現(xiàn)了培養(yǎng)學(xué)生自我意識(shí),群體意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和時(shí)代精神,特別是其中的微機(jī)等高科技引入課堂,更讓人感到耳目一新。當(dāng)然教科書(shū)中部分內(nèi)容與我地區(qū)的學(xué)校及學(xué)生的實(shí)際情況有一定的距離,我們將在此基礎(chǔ)上創(chuàng)編適合我地區(qū)、我校的教學(xué)內(nèi)容來(lái)補(bǔ)充教學(xué),以取得更好的教學(xué)效果。

(3)社會(huì)適應(yīng)能力與教師用書(shū)。

教師用書(shū)中提出了大量的建議和意見(jiàn),說(shuō)明了培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的重要性及其做法,對(duì)廣大教師將帶來(lái)重大的影響。教師用書(shū)是教師的好參謀、好幫手,我們將結(jié)合學(xué)校及學(xué)生的實(shí)際情況參考教師用書(shū),上出高質(zhì)量、高水平的課來(lái),取得課程改革和該實(shí)驗(yàn)的成功。

三、層層推進(jìn)、觸類(lèi)旁通,促進(jìn)體育工作的整體提高

伴隨著基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)的不斷深入,加上本課題實(shí)驗(yàn)的啟動(dòng),我校的體育工作已全部落到實(shí)驗(yàn)中來(lái)。

學(xué)校利用實(shí)驗(yàn)先后召開(kāi)多次會(huì)議。明確了要以體育實(shí)驗(yàn)課題為突破口,促進(jìn)學(xué)校體育工作再上新水平。

為此學(xué)校首先對(duì)體育教師加大了培圳和管理力度。要求教師要上水平、上層次,絕不能局限于原有的工作水平上。教師以自學(xué)為主,培訓(xùn)為輔,在理論上有了大幅度的提高,先后有一人被聘為國(guó)家課題組成員,兩人被評(píng)為市級(jí)骨干教師,文章在市以上刊物發(fā)表。在人力上保證了實(shí)驗(yàn)的順利實(shí)施。

學(xué)校先后組織開(kāi)展了多次體育活動(dòng),對(duì)實(shí)驗(yàn)的成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,如拔河比賽、跳繩比賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)校韻律健身操比賽、公路長(zhǎng)跑比賽等,均取得了較好的成績(jī)。同時(shí)學(xué)校取得了區(qū)學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)第二名,教師排球賽、籃球賽第二名。

四、總結(jié)成績(jī),查漏補(bǔ)缺,努力提高體育教學(xué)水平

回顧本課題的實(shí)驗(yàn)工作,整體上是按照上級(jí)部門(mén)的要求去完成的,取得了一定的成績(jī)。但是由于時(shí)間倉(cāng)促,任務(wù)繁重,所以出現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)的個(gè)別環(huán)節(jié)拖拉,深入研究不夠。我們決心在實(shí)驗(yàn)課題組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助下,取得該項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究的豐碩成果,為體育學(xué)科課程改革實(shí)驗(yàn)做出新的貢獻(xiàn)。

【第9篇 2023考研西綜病理學(xué)要點(diǎn)總結(jié):細(xì)胞的3大適應(yīng)性反應(yīng)

2.2細(xì)胞的適應(yīng)性反應(yīng)

當(dāng)細(xì)胞的內(nèi)環(huán)境發(fā)生改變,或在輕微的各種致?lián)p傷因素持久作用下,可通過(guò)其自身的代謝、功能和結(jié)構(gòu)改變加以調(diào)整,這個(gè)過(guò)程稱(chēng)適應(yīng)(adaptation)。在調(diào)整過(guò)程中,形態(tài)結(jié)構(gòu)可以出現(xiàn)多種改變,如細(xì)胞的數(shù)目增多或減少、體積增大或變小、細(xì)胞和組織類(lèi)型發(fā)生轉(zhuǎn)變等。但適應(yīng)是有限度的,當(dāng)作用因素超過(guò)了一定時(shí)間和強(qiáng)度,細(xì)胞將失去適應(yīng)能力。

一、肥大和增生

細(xì)胞、組織或器官體積增大稱(chēng)肥大(hypertrophy)。細(xì)胞肥大的基礎(chǔ)是細(xì)胞器增多,從而使蛋白合成酶增加,蛋白質(zhì)的合成代謝占優(yōu)勢(shì),以達(dá)到更高的功能水平,適應(yīng)改變了的環(huán)境需要。

肥大的常見(jiàn)類(lèi)型

1、代償性肥大通常因相應(yīng)器官和組織的工作負(fù)荷增加而引起,具有功能代償作用。如高血壓病人左心室心肌肥大;心瓣膜疾病患者由于瓣膜開(kāi)閉失效。心肌工作負(fù)荷增加,也會(huì)引起心肌肥大;一側(cè)腎、腎上腺切除后,對(duì)側(cè)相應(yīng)器官肥大也屬代償性肥大。

2、內(nèi)分泌性肥大內(nèi)分泌激素作用于效應(yīng)器,使之肥大,以適應(yīng)生理功能的需要。如哺乳期的乳腺細(xì)胞肥大;妊娠期的子宮平滑肌肥大。

實(shí)質(zhì)細(xì)胞數(shù)目增多常致組織、器官體積增大稱(chēng)增生(hyperplasia)。增生是由于各種原因引起細(xì)胞有絲分裂增強(qiáng)的結(jié)果。增生的細(xì)胞功能常增強(qiáng),通常為可復(fù)性,原因消除后??蓮?fù)原。

增生的常見(jiàn)類(lèi)型

1、 代償性增生往往伴隨代償性肥大而出現(xiàn),如腎代償性肥大時(shí)腎小管上皮也增生。

2、內(nèi)分泌障礙性增生如子宮內(nèi)膜增生癥的子宮內(nèi)膜增生、甲狀腺功能亢進(jìn)病人的甲狀腺濾泡上皮增生。

3、再生性增生如肝細(xì)胞破壞后,肝細(xì)胞增生;慢性潰瘍周?chē)掀ぴ錾?貧血時(shí)骨髓造血細(xì)胞增生。它們均對(duì)損傷、破壞以后的組織有修補(bǔ)、恢復(fù)作用。少數(shù)情況下,上述再生的肝細(xì)胞、潰瘍周?chē)掀ぜ?xì)胞若異常增生,可發(fā)展為腫瘤細(xì)胞。

肥大主要指細(xì)胞的體積增大,而增生主要指細(xì)胞數(shù)量的增多。肥大的組織或器官,既可是該組織或器官的細(xì)胞體積變大,也可是細(xì)胞數(shù)目增多,或兩者同時(shí)存在。

二、萎縮

正常發(fā)育的器官和組織,其實(shí)質(zhì)細(xì)胞的體積變小和數(shù)量減少而致器官或組織縮小稱(chēng)萎縮(atr0phy)。萎縮細(xì)胞的細(xì)胞器減少,以降低細(xì)胞對(duì)氧和代謝物質(zhì)的需求,適應(yīng)降低了的工作負(fù)荷、血液供應(yīng)和神經(jīng)內(nèi)分泌刺激。就萎縮細(xì)胞的形態(tài)、功能而言,它是肥大和增生的反意詞。

萎縮可分生理性萎縮和病理性萎縮。生理性萎縮如成年人胸腺萎縮,更年期后的性腺萎縮,高齡時(shí)期的各器官萎縮。常見(jiàn)的病理性萎縮類(lèi)型有:

1、營(yíng)養(yǎng)不良性萎縮全身性營(yíng)養(yǎng)不良性萎縮見(jiàn)于長(zhǎng)期饑餓、慢性消耗性疾病;局部營(yíng)養(yǎng)不良性萎縮見(jiàn)于局部缺血,如動(dòng)脈粥樣硬化使血管腔變小、血流減少,引起心、腦、腎等相應(yīng)器官萎縮。

2、廢用性萎縮如肢體骨折后,用石膏固定患肢,以利骨折愈合,但由于肢體長(zhǎng)期不活動(dòng),其肌肉和骨都可發(fā)生萎縮。

3、神經(jīng)性萎縮脊髓灰質(zhì)炎患者,因脊髓前角運(yùn)動(dòng)神經(jīng)細(xì)胞損害,它所支配的肌肉發(fā)生萎縮。這除了肌肉麻痹而廢用外,還因神經(jīng)對(duì)局部代謝的調(diào)節(jié)作用消失之故。

4、壓迫性萎縮如輸尿管阻塞可引起腎盂積水,從而壓迫腎實(shí)質(zhì)而萎縮。

以上幾種病理性萎縮大多是在病因長(zhǎng)期不能消除情況下形成的改變,難以恢復(fù)。但萎縮總的來(lái)說(shuō)是一種適應(yīng)現(xiàn)象,一般是可復(fù)性的,當(dāng)萎縮不太嚴(yán)重時(shí),如果及早將引起病理性萎縮的原因除去,萎縮的組織和器官仍可恢復(fù)原樣。

三、化生

一種類(lèi)型的成熟細(xì)胞或組織由于環(huán)境改變而轉(zhuǎn)化為另一類(lèi)型的成熟細(xì)胞或組織稱(chēng)化生(metaplasia)?;募?xì)胞并不是由原來(lái)的成熟細(xì)胞直接轉(zhuǎn)變而來(lái),而是由該處具有分裂能力的未分化細(xì)胞向另一方向分化而成?;荒茉谕?lèi)組織的范圍內(nèi)出現(xiàn),如柱狀上皮可化生為鱗狀上皮但不能化生為結(jié)締組織成分。化生常發(fā)生于上皮和結(jié)締組織。如慢性支氣管炎或支氣管擴(kuò)張時(shí),支氣管的假?gòu)?fù)層纖毛柱狀上皮轉(zhuǎn)變?yōu)轺[狀上皮,稱(chēng)鱗狀上皮化生;鱗狀上皮化生還見(jiàn)于腎盂結(jié)石的腎盂粘膜、慢性宮頸炎的宮頸粘膜及腺體等。慢性萎縮性胃炎時(shí),部分胃粘膜上皮轉(zhuǎn)變?yōu)槟c型粘膜上皮,稱(chēng)腸上皮化生。結(jié)締組織可化生為骨、軟骨、脂肪等組織?;m是機(jī)體對(duì)不利環(huán)境和有害因素?fù)p傷的一種適應(yīng)性改變,具有保護(hù)作用,但往往喪失了原來(lái)組織的固有功能,如支氣管上皮鱗狀化生后,失去了纖毛,削弱了局部的防御功能。有的化生還可能發(fā)展為腫瘤。如支氣管、膽囊、前列腺上皮的鱗狀上皮化生極少數(shù)發(fā)展為鱗狀細(xì)胞癌;胃粘膜大腸型上皮化生發(fā)展為胃癌。

適應(yīng)總結(jié)(九篇)

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