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養(yǎng)老保險(xiǎn)總結(jié)(十六篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-13 16:21:05 查看人數(shù):74

養(yǎng)老保險(xiǎn)總結(jié)

【第1篇 2023年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總結(jié)

一、抓宣傳,營(yíng)造擴(kuò)面良好氛圍

我縣是一個(gè)較為貧困的縣,國(guó)有企業(yè)大部分處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài),就連縣上唯一一家私營(yíng)企業(yè),也已停產(chǎn)兩年多了,原部分已參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員也時(shí)有相繼轉(zhuǎn)出的問(wèn)題,對(duì)我縣的擴(kuò)面工作造成較大困難。我中心立足擴(kuò)面工作的難度,迎難而上,重點(diǎn)以加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳為重點(diǎn)。一是先后印發(fā)宣傳資料5000余份,向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位發(fā)放;二是利用電視、廣播等新聞媒體加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作在社會(huì)上進(jìn)行廣泛深入的宣傳,盡力提高參保意識(shí);三是利用會(huì)議、以及匯同縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)一起深入單位等方式,現(xiàn)場(chǎng)宣講政策,撒發(fā)宣傳資料,讓更多企業(yè)及職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)不同商業(yè)保險(xiǎn),從而使廣大職工更深入的了解參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義及參保的好處,從而為擴(kuò)面工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、抓措施,創(chuàng)新工作方法

良好的工作方法是做好一項(xiàng)工作的重要保證。今年4月以來(lái),我中心針對(duì)擴(kuò)面任務(wù),認(rèn)真研究分析我縣基本現(xiàn)情況,創(chuàng)新工作方法,主動(dòng)尋找加大我縣社保擴(kuò)面工作的切入點(diǎn)。首先,對(duì)我縣人力資源進(jìn)行了拉網(wǎng)式的調(diào)查,撐握第一手資料。通過(guò)對(duì)我縣黨、政機(jī)關(guān),企、事業(yè)單位、民辦實(shí)體等單位用人情況調(diào)查,發(fā)現(xiàn)象黨、政事業(yè)單位編外人員未參保的現(xiàn)狀,民辦糼兒園、機(jī)磚廠等企業(yè)人員流動(dòng)性大,職工收入低,多數(shù)職工只顧眼前利益,大部分職工參保意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題的顯現(xiàn),有效的促進(jìn)了我們?cè)跀U(kuò)面工作上的責(zé)任感。其次,認(rèn)真 研究,全面分析擴(kuò)面的主要對(duì)象和工作的突破口。經(jīng)調(diào)查摸底,我中心及時(shí)將黨、政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外人員作為今年擴(kuò)面對(duì)象和主攻目標(biāo)。最后,制定工作計(jì)劃和目標(biāo)報(bào)上級(jí)部門(mén),尋求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在擴(kuò)面工作上多方面的支持。在我縣中心領(lǐng)導(dǎo)的努力下,及時(shí)將工作思路向主管局進(jìn)行了匯報(bào),在取得主管局的支持后,又向主要縣長(zhǎng)做了匯報(bào),最后經(jīng)縣常委會(huì)研究通過(guò)了此項(xiàng)方案,為我們擴(kuò)面工作起到了重要的保證作用。

三、抓力度,務(wù)求工作實(shí)效

為確保專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)真正取得實(shí)效,我中心采取強(qiáng)力措施,不斷強(qiáng)化活動(dòng)效果。一是加強(qiáng)協(xié)作。積極聯(lián)合局勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),對(duì)全區(qū)各類(lèi)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保情況進(jìn)行全面深入地檢查,摸清底數(shù),分類(lèi)排隊(duì),本著先大后小、先易后難的原則,有重點(diǎn)地開(kāi)展擴(kuò)面工作。二是建章立制。建立擴(kuò)面征繳日匯報(bào)制度,中心主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天聽(tīng)取工作情況匯報(bào),及時(shí)掌握工作進(jìn)展,部署下步工作;建立中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)制度,中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭帶隊(duì)下到企業(yè)單位,宣傳社保政策,督促參保繳費(fèi);認(rèn)真落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)旬報(bào)制度,嚴(yán)格按上級(jí)要求上報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。三是任務(wù)包干。中心將擴(kuò)面任務(wù)分解到每個(gè)工作人員,實(shí)行人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有任務(wù),并建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,充分調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性,截止目前,我中心通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),多征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金 余萬(wàn)元,與 家企業(yè)達(dá)成參保意向,新擴(kuò)面人員 人,有效取得了我縣社保擴(kuò)面工作的明顯成效。

總之,通過(guò)大量的工作,盡管我們?nèi)〉昧藬U(kuò)面工作上的良好成效,但與上級(jí)的要求尚存在一定差距,我們將在今后的工作中以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心,以全力做服務(wù)保障為礎(chǔ)基,努力以良好的工作成效促進(jìn)我縣社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階,開(kāi)創(chuàng)新局面。

【第2篇 市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)

一、試點(diǎn)單位基本情況

超化鎮(zhèn)位于__市南 10公里 處,轄24個(gè)行政村、285個(gè)村民組、7.2萬(wàn)人。全鎮(zhèn)符合參保條件的居民共有40399人,其中16——60周歲33570人,60周歲以上6829人。截至目前,全鎮(zhèn)入保3877人,其中16——60周歲1136人,60周歲以上2741人。

西大街辦事處位于__市城區(qū)西部,轄7個(gè)行政村、4個(gè)居民委員會(huì),總?cè)丝?.9萬(wàn)人。符合辦理城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的人數(shù)為15806人,其中16——45周歲10389人,46——60周歲3581人,61——69周歲918人,70——79周歲650人,80——99周歲267人,100周歲以上1人。截至目前,全鎮(zhèn)入保960人。

二、試點(diǎn)單位的主要做法

(一)搞好組織領(lǐng)導(dǎo)

超化鎮(zhèn)、西大街辦事處對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作高度重視,將其作為當(dāng)前的中心工作來(lái)抓。超化鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書(shū)記王建鋒、鎮(zhèn)長(zhǎng)屈國(guó)強(qiáng)任組長(zhǎng),所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各行政村支書(shū)、村委會(huì)主任為成員;各行政村也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),明確村支部書(shū)記為第一負(fù)責(zé)人,一名副職具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。西大街辦事處城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)小組以辦事處黨工委書(shū)記劉朝鋒、主任魏建朝為組長(zhǎng),實(shí)行班子成員、機(jī)關(guān)干部包村(居)委會(huì)責(zé)任制,村(居)委會(huì)完善村干部包組、組干部包戶的工作機(jī)制。

(二)搞好人員培訓(xùn)

試點(diǎn)工作開(kāi)展前,超化鎮(zhèn)、西大街辦事處積極行動(dòng),認(rèn)真做好政策培訓(xùn)。在社保局的組織下,勞保所具體經(jīng)辦人員和各村信息聯(lián)絡(luò)員50多人參加了鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議。同時(shí),利用領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日進(jìn)行全面學(xué)習(xí),吃透精神,掌握政策。以會(huì)代訓(xùn),在試點(diǎn)工作啟動(dòng)動(dòng)員會(huì)上,邀請(qǐng)鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局及我市社保局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),詳細(xì)講解城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

(三)搞好宣傳發(fā)動(dòng)

在召開(kāi)由全體黨員干部、群眾代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)的基礎(chǔ)上,社保局與試點(diǎn)單位通過(guò)各種渠道進(jìn)行廣泛宣傳。在__市電視臺(tái)、廣播電臺(tái)定時(shí)、反復(fù)播放《鄭州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》。制作車(chē)體標(biāo)語(yǔ),進(jìn)行車(chē)體廣告宣傳。將鄭州市社保局發(fā)放的鄭政﹝2023﹞22號(hào)文件、致廣大城鄉(xiāng)居民一封信、通告等宣傳資料發(fā)放到各個(gè)行政村、社區(qū)。在人口聚集地、客運(yùn)站、集市街道、各種繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)張貼、發(fā)放宣傳資料。

7月30日 , 7月31日 ,兩地分別召開(kāi)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì),特邀鄭州市勞動(dòng)保障局總會(huì)計(jì)師、駐__市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)督導(dǎo)組組長(zhǎng)席志宏、鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局副局長(zhǎng)、駐__市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)指導(dǎo)組組長(zhǎng)衛(wèi)洛民參加了會(huì)議。

(四)搞好硬、軟件保障

第一,辦公場(chǎng)所到位。為方便今后群眾辦理參保手續(xù),經(jīng)過(guò)反復(fù)比較,超化鎮(zhèn)投入10萬(wàn)余元,將敬老院臨街近 100平方米 的房子改造為業(yè)務(wù)辦理大廳;西大街辦事處騰出一樓的辦公室作為營(yíng)業(yè)大廳。辦公所需的電腦、打印機(jī)及其他必要的辦公設(shè)施迅速到位,運(yùn)行順暢。第二,人員配備到位。超化鎮(zhèn)、西大街辦事處從勞保所挑選了包括所長(zhǎng)在內(nèi)的3名社保經(jīng)驗(yàn)豐富、懂政策、電腦操作水平較高的人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)的辦理。任用大學(xué)生村干部作為各村聯(lián)絡(luò)員,配合宣傳相關(guān)政策。第三,資金籌集到位。超化鎮(zhèn)政府在居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌集和管理中做到繳納資金到位、預(yù)算安排到位、預(yù)算執(zhí)行到位資金撥付到位。各村本著先易后難、先黨員干部后一般群眾、先富裕家庭后一般家庭的程序,認(rèn)真細(xì)致地做好居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集工作。

(五)搞好人員底子調(diào)查

【第3篇 2023年度養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)范文

一、主要工作情況

1、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

2023年,我市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,一是堅(jiān)持“以人為本,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì),以推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”為指導(dǎo)思想,大力宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,集中搞好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,切實(shí)做好“老農(nóng)保”基金管理,基礎(chǔ)資料的清理和規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)制度;二是按照新農(nóng)保試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn),以“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則,開(kāi)展了新農(nóng)保試點(diǎn)工作。截止12月底,全市“老農(nóng)?!眳⒈H藬?shù)達(dá)33.28萬(wàn)人,其中當(dāng)年新增參保人員70000多人,基金年末滾存結(jié)余4400萬(wàn)元,其中新增保費(fèi)100萬(wàn)元。蒼溪縣“新農(nóng)?!痹圏c(diǎn)工作進(jìn)展順利,農(nóng)民參保繳費(fèi)積極性高,參保人數(shù)達(dá)126000人,征收保費(fèi)達(dá)3.29億元,享受養(yǎng)老金待遇的有3.8萬(wàn)人,發(fā)放養(yǎng)老金1700萬(wàn)元。

2、幫扶工作

我局聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)是元壩區(qū)射箭鄉(xiāng),在去年協(xié)助抗震救災(zāi)的基礎(chǔ)上,今年的重點(diǎn)是協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府組織災(zāi)民恢復(fù)重建。主要做了以下工作:一是與鄉(xiāng)黨委、政府安排恢復(fù)重建計(jì)劃措施,深入村組指導(dǎo),督促恢復(fù)重建的進(jìn)度,協(xié)助解決恢復(fù)重建中遇到的困難和問(wèn)題;二是春節(jié)、“七一”期間捐助4000元慰問(wèn)災(zāi)民中的困難戶和貧困黨員;三是與市勞動(dòng)保障局資助4500元在該鄉(xiāng)紅花村實(shí)施“計(jì)劃生育示范基地”15戶重點(diǎn)幫扶;四是國(guó)慶、中秋節(jié)與該鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、各單位、村組共同舉辦“建國(guó)60周年”聯(lián)歡會(huì),并購(gòu)月餅慰問(wèn)戰(zhàn)斗在基層一線的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部;五是捐助部份辦公用品解決鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)辦公臨時(shí)困難。

二、主要做法

今年我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,重點(diǎn)放在三個(gè)“突出抓好”上。

(一)突出抓好階段性重點(diǎn)工作

1、認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳工作。去年“5·12”特大地震和全球金融危機(jī),對(duì)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了具大沖擊。為加快災(zāi)后恢復(fù)重建,恢復(fù)正常生產(chǎn)和生活秩序,幫助企業(yè)渡難關(guān),根據(jù)廣元市人民政府《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)特殊政策的實(shí)施意見(jiàn)》(廣府辦發(fā)〔2023〕71號(hào))和四川省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局《關(guān)于貫徹人社部117號(hào)文件緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(川社險(xiǎn)〔2023〕4號(hào))文件精神,按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)的要求,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)災(zāi)后恢復(fù)重建社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)特殊政策。截止12月底,全市共辦理因?yàn)?zāi)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)141戶,涉及緩繳職工人數(shù)3萬(wàn)人,緩繳金額2.66億元;辦理因金融危機(jī)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)28戶,緩繳職工人數(shù)1.08萬(wàn)人,緩繳金額2897萬(wàn)元。

2、認(rèn)真做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核銷(xiāo)工作。截止12月底,經(jīng)過(guò)市縣兩級(jí)扎實(shí)有效的工作,第二批上報(bào)因?yàn)?zāi)關(guān)破企業(yè)申請(qǐng)核銷(xiāo)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌部分17戶,申請(qǐng)核銷(xiāo)金額1811.29萬(wàn)元,已通過(guò)省社保局實(shí)地核查,目前待省廳審核審批。第三批上報(bào)因關(guān)破申請(qǐng)核銷(xiāo)企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌部分84戶,申請(qǐng)核銷(xiāo)金額6113.15萬(wàn)元,欠費(fèi)資料已上報(bào)省社保局,待省上安排實(shí)地核查。

3、認(rèn)真做好辦理超齡人員參保工作。從2023年11月至2023年3月,全市按185號(hào)文件規(guī)定共辦理了1.09萬(wàn)名超齡人員的參保和待遇審批手續(xù),征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)41078萬(wàn)元,較好地解決了歷史遺留問(wèn)題。

4、切實(shí)解決失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題。為保證國(guó)家基建項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行和災(zāi)后恢復(fù)重建,按照省、市有關(guān)規(guī)定,配合有關(guān)部門(mén),積極主動(dòng)認(rèn)真做好了失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作。全市全年辦理失地農(nóng)民參保3836人,辦理退休手續(xù)2586人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5092萬(wàn)元。

(二)突出抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作

1、以保發(fā)放為重點(diǎn),狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

(1)及時(shí)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。按照《四川省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局關(guān)于下達(dá)2023年度社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳計(jì)劃的通知》(川社險(xiǎn)〔2023〕10號(hào))要求,依據(jù)2023年度各縣區(qū)目標(biāo)任務(wù)實(shí)際完成情況,結(jié)合參保人員的結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,認(rèn)真測(cè)算,及時(shí)將2023年目標(biāo)任務(wù)分解到各縣區(qū)、局內(nèi)各科室。

(2)進(jìn)一步加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,局長(zhǎng)親自督抓,分管局長(zhǎng)具體抓。二是在省市沒(méi)有下達(dá)目標(biāo)任務(wù)之前,不等不靠,有計(jì)劃、早安排,根據(jù)歷年目標(biāo)任務(wù)下達(dá)情況和當(dāng)期參保繳費(fèi)情況進(jìn)行預(yù)測(cè),將預(yù)測(cè)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各科室、各縣區(qū),使之新年初就有目標(biāo)、有奮斗方向。三是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),深入企業(yè)宣傳動(dòng)員,在調(diào)查了解情況的基礎(chǔ)上,發(fā)放《催繳通知》,催促有能力繳費(fèi)的企業(yè)積極繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),實(shí)現(xiàn)應(yīng)繳盡繳。

2、加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作力度。一是以廣社險(xiǎn)〔2023〕4號(hào)文件將社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作目標(biāo)任務(wù)下達(dá)給各縣區(qū)和本局各科室,以保證社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作落到實(shí)處。二是在電視、電臺(tái)、廣元日?qǐng)?bào)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策業(yè)務(wù)知識(shí)。三是利用簡(jiǎn)報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)公眾網(wǎng)等多種途徑宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。通過(guò)多形式的宣傳,營(yíng)造了良好的社會(huì)保險(xiǎn)氛圍。

3、認(rèn)真抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌的各項(xiàng)工作。開(kāi)年后,抽調(diào)專(zhuān)門(mén)力量,對(duì)各縣區(qū)在開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌后執(zhí)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。通過(guò)檢查進(jìn)行歸類(lèi)并統(tǒng)一規(guī)范,對(duì)存在問(wèn)題的縣區(qū),限期整改,取得了較好的效果。

4、加強(qiáng)基金監(jiān)管,開(kāi)展“三項(xiàng)基金”全面檢查。今年以來(lái),市社保局堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),外抓服務(wù)樹(shù)形象。特別是在基金管理工作中,一是建立健全管理制度,強(qiáng)化基金票據(jù)管理。結(jié)合我市實(shí)際,進(jìn)一步完善了基金管理制度,制定并印發(fā)了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專(zhuān)用票據(jù)》管理細(xì)則(廣社險(xiǎn)〔2023〕21號(hào)),編印了《廣元市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局內(nèi)部控制管理制度》、《廣元市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制管理制度匯編》。在基金票據(jù)管理中,大膽改革,開(kāi)拓創(chuàng)新,《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專(zhuān)用票據(jù)》實(shí)行集中統(tǒng)一管理,專(zhuān)人負(fù)責(zé),改過(guò)去《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專(zhuān)用票據(jù)》由縣區(qū)財(cái)政提供為市社保局提供,縣(區(qū))社保局使用《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專(zhuān)用票據(jù)》時(shí),統(tǒng)一在市社保局領(lǐng)取,從基金“入口”加大了對(duì)縣區(qū)的監(jiān)管力度;對(duì)參保繳費(fèi)、養(yǎng)老金撥付、業(yè)務(wù)經(jīng)辦引入稽核審計(jì)把關(guān),認(rèn)真地把好了基金“入口關(guān)”和“出口關(guān)”。二是加強(qiáng)基金監(jiān)督檢查,強(qiáng)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督。今年7月市局審計(jì)財(cái)務(wù)人員組成檢查組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)縣區(qū)基金管理情況開(kāi)展了為期一個(gè)月的基金管理專(zhuān)項(xiàng)檢查。通過(guò)檢查,進(jìn)一步規(guī)范了全市基金財(cái)務(wù)管理,對(duì)縣區(qū)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),有效地提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局的基金管理工作在廣元市第四屆先進(jìn)財(cái)會(huì)工作集體和先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者表彰會(huì)上,被評(píng)為財(cái)會(huì)工作先進(jìn)集體。同時(shí),按照四川省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局印發(fā)的《四川省社會(huì)保險(xiǎn)“三項(xiàng)”基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,由市社保局牽頭,成立了有市社保、市機(jī)保、市醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員組成的“三項(xiàng)”基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)對(duì)全市養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)治理工作,園滿完成了專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

(三)突出抓好階段性中心工作

1、認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照市委和局黨組的總體部署,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和辦公室主任參加的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《廣元市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了工作人員;二是通過(guò)召開(kāi)全局黨員干部參加的開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),使全體黨員干部明白實(shí)踐活動(dòng)的目的、意義和要求;三是通過(guò)組織干部職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué),提高了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的自學(xué)性;四是開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。到縣區(qū)調(diào)研,解決工作中遇到的困難和矛盾;到企業(yè)調(diào)研,與參保單位加強(qiáng)溝通,建立深厚感情;參觀廣元建設(shè),增強(qiáng)干部職工熱愛(ài)家鄉(xiāng)的感情,使全局干部職工更有雄心、有信心,為又好又快的發(fā)展廣元社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

2、狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),為參保者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。按照市委、市府和局黨組的安排部署,認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,一切從方便群眾出發(fā),牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事,真正把群眾當(dāng)親人,高度重視群眾的合法權(quán)益。二是教育干部職工,要以不讓工作在我們這里延誤,不讓差錯(cuò)在我們這里發(fā)生,不讓群眾在我們這里被冷落,不讓社保形 。 象受損害為工作目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),熱情服務(wù)。三是在經(jīng)辦業(yè)務(wù)過(guò)程中,始終貫徹主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)意識(shí),切實(shí)解決前來(lái)辦理參保繳費(fèi)、關(guān)系轉(zhuǎn)移出現(xiàn)擁擠排隊(duì)及往返跑路等問(wèn)題,積極主動(dòng)改變服務(wù)方式和方法,對(duì)群眾前來(lái)辦理的事項(xiàng)進(jìn)行分類(lèi),能立即辦的就馬上辦,需相關(guān)科室審核的進(jìn)行預(yù)約。特別是市本級(jí)在辦理經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,在人手少、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、市社保服務(wù)大廳上班時(shí)間辦事人多壓力大的情況下,舉全局之力,犧牲公休時(shí)間,利用星期六和星期日,加班加點(diǎn),專(zhuān)場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)為被征地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。共辦理失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)1100人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)717萬(wàn)元。四是簡(jiǎn)化工作程序,對(duì)正常參保需領(lǐng)導(dǎo)簽字的,改為先辦后集中審簽。五是積極主動(dòng)上門(mén)服務(wù),對(duì)遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、交通不方便的社區(qū)參保人員繳費(fèi)難問(wèn)題,我們集中時(shí)間,組織干部職工主動(dòng)上門(mén)服務(wù),為參保續(xù)保職工辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。南江楊家河社區(qū)的參保人員,本是破產(chǎn)下崗人員,經(jīng)濟(jì)困難,到廣元繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),既交通不便,又加重了參保人員負(fù)擔(dān)。我局于6月中旬,抽調(diào)工作人員組成工作組,由銀行協(xié)助,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),開(kāi)展上門(mén)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),解決了這些參保人員繳費(fèi)的問(wèn)題,受到參保人員的歡迎和稱(chēng)贊。

3、深入開(kāi)展“創(chuàng)一流”活動(dòng)。今年以來(lái),在抓好班子、帶隊(duì)伍方面狠下功夫,認(rèn)真分析研究干部職工思想動(dòng)態(tài),有的放矢的開(kāi)展了有針對(duì)性活動(dòng)。通過(guò)落實(shí)民主集中制、開(kāi)展民主生活會(huì)、參加幫扶村文娛活動(dòng),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)精神;通過(guò)開(kāi)展登山活動(dòng)、深入企業(yè)調(diào)研、參觀市容市貌、閱覽畫(huà)展、了解市情等活動(dòng),增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,塑造社保新形象。

三、存在的問(wèn)題

(一)“金保工程”進(jìn)展緩慢,影響到整個(gè)社保工作。一是由于目前信息化建設(shè)管理水平低,致使工作人員力量不足,干部職工壓力大,同時(shí)也不適應(yīng)目前繁重的社會(huì)保險(xiǎn)工作的需要,更不能滿足社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。二是信息化基礎(chǔ)管理工作薄弱,參保繳費(fèi)人員詳細(xì)情況及待遇數(shù)據(jù)信息急需清理和規(guī)范,參保人員個(gè)人帳戶查詢、對(duì)帳工作不能開(kāi)展,嚴(yán)重制約了社會(huì)保險(xiǎn)工作的健康向前發(fā)展,社保形象受到影響。

(二)2023年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后,廣旺集團(tuán)公司部分單位、原丹巴云母礦、零八一電子集團(tuán)公司的9000余名退休人員因未能享受到增發(fā)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)養(yǎng)老金待遇,反映十分強(qiáng)烈。反映的主要問(wèn)題:1、工作地、戶籍地屬艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),而退休地屬于非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)而無(wú)法享受增發(fā)待遇。2、原長(zhǎng)期工作地為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),后因轉(zhuǎn)移至非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)參統(tǒng)而無(wú)法享受增發(fā)待遇。3、原屬?lài)?guó)務(wù)院、__批準(zhǔn)的國(guó)防科技工業(yè)三線艱苦地區(qū)企業(yè)單位,現(xiàn)不屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍無(wú)法享受增發(fā)待遇。一年來(lái),我局對(duì)上述問(wèn)題做了大量的政策宣傳解釋工作,但信訪、上訪事件仍頻繁發(fā)生,矛盾依然極其突出。

四、明年打算

2023年是“十一五規(guī)劃”的最后一年。按照中央“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的原則,我市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和省社保局的指導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)工作為中心,以擴(kuò)面征繳保發(fā)放為重點(diǎn),以完善市級(jí)統(tǒng)籌為基礎(chǔ),以強(qiáng)化效能建設(shè)為保證,以“創(chuàng)一流”活動(dòng)為載體,努力推進(jìn)社保經(jīng)辦管理“規(guī)范化、信息化、專(zhuān)業(yè)化”,全力推進(jìn)我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

(一)主要目標(biāo)

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率100%。社區(qū)社會(huì)化服務(wù)率達(dá)到90%,企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證率達(dá)95%以上。養(yǎng)老保險(xiǎn)年末覆蓋人數(shù)達(dá)230000 人,其中參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)160000人。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)51000萬(wàn)元。繼續(xù)開(kāi)展新農(nóng)保試點(diǎn)工作,年末參保人數(shù)達(dá)到15萬(wàn)人。

(二)主要任務(wù)和措施辦法

1、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)省、市下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。以“廣覆蓋”為目標(biāo),繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作力度,鞏固社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為契機(jī),以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn),以建立社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信機(jī)制和開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作及開(kāi)展參保繳費(fèi)誠(chéng)信企業(yè)等級(jí)評(píng)定為手段,全力推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作,建立聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制,推廣銀行代收代扣辦法。年末,力爭(zhēng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)和征繳再上新的臺(tái)階。

2、進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌,夯實(shí)社保事業(yè)基礎(chǔ)管理工作。要進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法,嚴(yán)格規(guī)范市級(jí)統(tǒng)籌經(jīng)辦管理,積極做好開(kāi)展省級(jí)統(tǒng)籌的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。以“金保工程”建設(shè)為依托,進(jìn)一步加快信息化建設(shè)步伐。要在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一制度、統(tǒng)一政策、統(tǒng)收統(tǒng)支的基礎(chǔ)上,不斷完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦事項(xiàng)及經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)。完成歷年個(gè)人賬戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、采集、錄入、審核工作,建立市級(jí)集中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)全市范圍內(nèi)的互聯(lián)互通,資源共享。加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息管理,建立健全分工明確、職責(zé)清晰、相互監(jiān)督的數(shù)據(jù)信息管理長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮數(shù)據(jù)信息庫(kù)的作用,全面啟動(dòng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作,緊密結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,開(kāi)展數(shù)據(jù)分析,推進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用,為決策提供可靠支持。

3、進(jìn)一步鞏固養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果,努力規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)工作,按時(shí)完成離退休人員調(diào)待工作。要在鞏固養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)化發(fā)放率“雙百”成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,做到當(dāng)期無(wú)拖欠。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容,提升社會(huì)管理服務(wù)水平。按時(shí)完成企業(yè)離退休人員調(diào)待和待遇補(bǔ)發(fā)工作,及時(shí)把黨中央國(guó)務(wù)院的關(guān)懷和溫暖送到企業(yè)離退休人員手中。

4、以建立健全內(nèi)控制度為核心,確保社保基金的安全運(yùn)行。按照《四川省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,結(jié)合我市養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)際,建立健全內(nèi)控體系,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)相互監(jiān)督的全程監(jiān)控,增強(qiáng)內(nèi)部控制和規(guī)范化管理能力。加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作,完善內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作機(jī)制和重大要情報(bào)告制度。加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)管理,建立基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,確?;鸬陌踩\(yùn)行。強(qiáng)化與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,建立對(duì)金融機(jī)構(gòu)合作質(zhì)效評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)基金保值增殖。

5、以落實(shí)特殊政策為重點(diǎn),充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)職能作用。要認(rèn)真貫徹省政府《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)題的通知》,加強(qiáng)宣傳,及時(shí)落實(shí)困難企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等政策措施,切實(shí)為企業(yè)降壓減負(fù),幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。采取措施,繼續(xù)貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策實(shí)施意見(jiàn)》(川辦發(fā)〔2023〕30號(hào)),重點(diǎn)做好因地震災(zāi)害而關(guān)破企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的核銷(xiāo)申報(bào)工作。

6、繼續(xù)開(kāi)展新農(nóng)保試點(diǎn)工作,建立新農(nóng)保制度。按照“?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的新農(nóng)保試點(diǎn)基本原則,從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),探索建立低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng),資金個(gè)人、集體、國(guó)家合理分擔(dān),權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng),政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在現(xiàn)有試點(diǎn)基礎(chǔ)上,探索新老制度的銜接辦法,研究制定業(yè)務(wù)經(jīng)辦范圍,總結(jié)試點(diǎn)成果,力爭(zhēng)年內(nèi)在全市全面實(shí)施。

7、進(jìn)一步深入扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和“創(chuàng)一流”活動(dòng),營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,努力提高管理服務(wù)水平。繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),把《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》作為重點(diǎn),不斷規(guī)范經(jīng)辦行為,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,提升社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)形象。進(jìn)一步深入扎實(shí)開(kāi)展 “創(chuàng)一流”活動(dòng)。加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)民主集中制,發(fā)揮黨員干部的帶頭作用和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用,形成堅(jiān)強(qiáng)整體活力。扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,全面檢查社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在履職、服務(wù)、效率、公開(kāi)、廉潔等方面存在的問(wèn)題和不足,認(rèn)真整改。積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。鼓勵(lì)干部職工通過(guò)自學(xué)、函授等方式提高學(xué)歷知識(shí)水平,組織干部職工參加政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高干部職工隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的文娛活動(dòng),形成健康向上,團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),健全完善一級(jí)抓一級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。通過(guò)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),打造一個(gè)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績(jī)好、作風(fēng)形象好的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子和一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀職工隊(duì)伍,塑造社會(huì)保險(xiǎn)新形象。

【第4篇 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所養(yǎng)老保險(xiǎn)年度總結(jié)

二○○七年,我所在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針,以及時(shí)發(fā)放為中心,以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn),以基礎(chǔ)管理為主線,以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,結(jié)合工作實(shí)際,發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取,克難攻堅(jiān)的開(kāi)拓精神,全所上下共同努力,把精神化為動(dòng)力,把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí),緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),積極探索,不懈努力,各項(xiàng)工作進(jìn)展態(tài)勢(shì)良好,各項(xiàng)任務(wù)隨時(shí)間進(jìn)度超額完成,為保障我縣社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就我所在二○○七年所取得的成績(jī)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

一、 養(yǎng)老保險(xiǎn)政策落實(shí)情況

為了貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、《中共中央、國(guó)務(wù)院切實(shí)做好再就業(yè)工作的通知》和《山西省人民政府關(guān)于貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》,我縣從1998年7月起,將城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入統(tǒng)籌范圍,統(tǒng)一了繳費(fèi)基數(shù)和比例。嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神,為全縣7018名參保職工建立了個(gè)人帳戶。為使養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利國(guó)利民的好政策在執(zhí)行過(guò)程中不偏不倚,我們始終以維護(hù)參保職工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),以一系列中央、省、市養(yǎng)老政策為切入點(diǎn),以拿、準(zhǔn)、吃、透政策為目標(biāo)要求,規(guī)范工作程序,健全管理制度,強(qiáng)化管理服務(wù),不斷提高我們工作人員自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。我們還在大廳醒目位置懸掛了業(yè)務(wù)承諾一覽表,在每個(gè)股室張貼了業(yè)務(wù)流程圖,使得這項(xiàng)政策最終能夠深入人心、家喻戶曉。

二、工作整體進(jìn)展情況

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況

全縣企業(yè)應(yīng)參保單位__戶,應(yīng)參保職工____人,實(shí)際參保單位__戶,參保職工____人,參保率100%,實(shí)際繳費(fèi)____人,繳費(fèi)率達(dá)到了__%。

2、基金征繳清欠情況

本年度,基金征繳任務(wù)___萬(wàn)元,實(shí)際征繳____萬(wàn)元,基金征繳率100 %,清欠任務(wù)____萬(wàn)元,實(shí)際清欠___萬(wàn)元,清欠率73%。

3、稽核工作情況

為了杜絕企業(yè)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)行為,我所根據(jù)年初企業(yè)申報(bào)的參保職工數(shù)和繳費(fèi)工資等基本情況,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行了核定工作,并對(duì)部分企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核,涉及職工____人。通過(guò)稽核,查出應(yīng)參保未參保人員___人,瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)__萬(wàn)元,規(guī)避社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_萬(wàn)元。對(duì)有問(wèn)題企業(yè)已責(zé)令其限期整改。

4、離退休人員基本情況

企業(yè)離退休人員____人,其中離休人員__人,享受遺屬待遇補(bǔ)貼人員___人,全年應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金___萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放_(tái)___萬(wàn)元,發(fā)放率100%,全部實(shí)行了社會(huì)化發(fā)放。

5、個(gè)人帳戶建帳情況

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄微機(jī)化,是提高養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理水平的必經(jīng)之路,建立健全在職職工數(shù)據(jù)庫(kù),完善做實(shí)個(gè)人帳戶更是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)微機(jī)化管理的基礎(chǔ)。根據(jù)上級(jí)要求,我們對(duì)全縣參保企業(yè)職工____人建立了個(gè)人帳戶,實(shí)行微機(jī)化管理,建帳率達(dá)到了100%。個(gè)人帳戶的信息化管理,在微機(jī)化核算養(yǎng)老金和轉(zhuǎn)移養(yǎng)老金工作中發(fā)揮了它數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整的優(yōu)越性,大大提高了工作效率,也為以后養(yǎng)老保險(xiǎn)的網(wǎng)絡(luò)管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、基金管理

嚴(yán)格按照收支兩條線原則管理,所收基金全部及時(shí)進(jìn)入了財(cái)政專(zhuān)戶。堅(jiān)持按國(guó)家《會(huì)計(jì)法》要求,嚴(yán)格財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,確保了基金合法、安全、完整。一方面,認(rèn)真、及時(shí)做好基金的征繳進(jìn)帳工作,做到帳證相符,證實(shí)相符;另一方面,嚴(yán)把基金出口關(guān),認(rèn)真細(xì)致,一絲不茍,保證了基金的安全運(yùn)營(yíng)。

三、工作中采取的措施

1、抓宣傳,促征繳,以營(yíng)造自覺(jué)繳費(fèi)為基礎(chǔ)線

社會(huì)保險(xiǎn)政策性強(qiáng),業(yè)務(wù)涉及面廣,為使參保人員能夠真正把這項(xiàng)利國(guó)利民的好政策理解掌握,我們采用印制宣傳品,深入?yún)⒈挝?,舉辦專(zhuān)題報(bào)道等方法對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行了廣泛的宣傳,耐心解答職工提出的各種問(wèn)題,使企業(yè)和職工個(gè)人都能認(rèn)識(shí)到參保的好處,認(rèn)識(shí)到自覺(jué)主動(dòng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的積極意義和必要性,為我們以后的工作起到事半功倍的作用。

2、抓重點(diǎn)、促亮點(diǎn),以加強(qiáng)基金

【第5篇 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)

建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自20__啟動(dòng)新農(nóng)保工作以來(lái),我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門(mén)要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度,我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想,重點(diǎn)抓管,落實(shí)到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效:

一、創(chuàng)新方法,明確責(zé)任,明確獎(jiǎng)罰制度,不斷督任務(wù)完成。

1、責(zé)任明確。面對(duì)如此巨大的收繳任務(wù),鄉(xiāng)多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來(lái)抓,鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施,定時(shí)定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核,激勵(lì)各辦比學(xué)趕超,良性競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)新農(nóng)保工作進(jìn)行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費(fèi)。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào)征繳進(jìn)度,進(jìn)行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、獎(jiǎng)罰分明,影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)管理考核。對(duì)于完成任務(wù)的村,給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。

二、保質(zhì)保量,吃透參保政策。

按參保條件規(guī)定,外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不予再進(jìn),另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無(wú)法參保人員,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,加上外出務(wù)工人數(shù)較多,有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,鄉(xiāng)、村干宣講政策,解答疑問(wèn),收繳保費(fèi)。鄉(xiāng)人社中心嚴(yán)格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報(bào)參保,,嚴(yán)格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋?zhuān)龊昧说谝魂P(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保,保證了參保人員 100%符合新農(nóng)保的參保條件。

三、克服人手不足,完善資料

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個(gè)人負(fù)責(zé)的,而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強(qiáng)責(zé)任心,總結(jié)出一套相對(duì)簡(jiǎn)單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時(shí)加班加點(diǎn),放棄周末休息時(shí)間,在最短的時(shí)間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業(yè)務(wù)上一人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集和審核表格,核對(duì)姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準(zhǔn)確性;一人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時(shí)間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全,我們要打電話通知村級(jí)聯(lián)絡(luò)員,要求資料報(bào)送齊準(zhǔn),村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個(gè)合條件的人員準(zhǔn)確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。

四、克服問(wèn)題復(fù)雜,爭(zhēng)取理清思路,保證不漏不缺。

改錯(cuò)信息,不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落,但是遺留下來(lái)的一些個(gè)體化問(wèn)題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費(fèi)數(shù)額不對(duì)等問(wèn)題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個(gè)更改需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng),多項(xiàng)手續(xù)協(xié)調(diào),相對(duì)難度較大,花費(fèi)時(shí)間較多,要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項(xiàng)工作,為防止打印票據(jù)后難以修改,我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村,要求各村認(rèn)真核對(duì)信息,錯(cuò)誤的信息將報(bào)縣、省有關(guān)部門(mén)修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)??▉G失人員上報(bào),每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報(bào),每月有死亡人員待遇需要暫?;蛑兄?,并報(bào)相關(guān)資料

五、月報(bào)增減,落實(shí)各項(xiàng)政策,確保發(fā)放到位。

新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的,常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確,我們根據(jù)上級(jí)指示,定于每月20日前定期報(bào)送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位,讓老人每月按時(shí)拿到錢(qián)。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作,積極開(kāi)展農(nóng)保等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,尤其是社保歸檔材料的整理工作,更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第6篇 區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作總結(jié)

二00六年工作總結(jié)

二00六年,我中心在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心和__區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下,全體工作人員團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)拼搏,銳意創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、進(jìn)步長(zhǎng)足。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、主要成績(jī)

全年工作主要亮點(diǎn)有八。一是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳保持穩(wěn)定。采取實(shí)行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實(shí)施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施,迎難而上,功堅(jiān)克難,不斷加大征繳力度,強(qiáng)化征繳實(shí)效。今年在__區(qū)企業(yè)形勢(shì)極其嚴(yán)峻的情況下,全年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)000萬(wàn)元,征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作機(jī)制,努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平,全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬(wàn)元,深受離退休人員好評(píng)。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)。緊抓全省統(tǒng)一開(kāi)展擴(kuò)面征繳專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的有利契機(jī),乘勢(shì)而上,突出重點(diǎn),強(qiáng)力推進(jìn)。全年新增參保企業(yè)0家,新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險(xiǎn)納入市級(jí)統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均與市中心實(shí)現(xiàn)良好銜接,諸項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開(kāi)展。將增資工作作為階段性中心任務(wù),中心工作人員全員動(dòng)員,分工協(xié)作,犧牲節(jié)假日,確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤,保質(zhì)保量地完成了近萬(wàn)名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核工作精準(zhǔn)無(wú)誤。積極借鑒外地經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)退休人員待遇微機(jī)核算,大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次,無(wú)一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,狠抓制度落實(shí),實(shí)際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級(jí)財(cái)務(wù)工作規(guī)程要求辦事,嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保萬(wàn)無(wú)一失。八是養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對(duì)發(fā)放養(yǎng)老金人員進(jìn)行了認(rèn)真年審,審查工作堅(jiān)持做到嚴(yán)格細(xì)致,逐人對(duì)照,逐人過(guò)關(guān),共檢查離退休人員9000余人,停發(fā)養(yǎng)老金760人,通過(guò)檢查避免基金損失80萬(wàn)元。

二、主要做法

(一)科學(xué)管理,優(yōu)化工作機(jī)制。良好的工作機(jī)制是確保一項(xiàng)工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅(jiān)持從建機(jī)制、建制度著手,以先進(jìn)的工作機(jī)制提工效、促工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立征繳、擴(kuò)面等項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任制,科學(xué)分解各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),實(shí)行人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有任務(wù),強(qiáng)化公文寫(xiě)作責(zé)任,實(shí)施獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)起工作人員的積極性;建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機(jī)制,定期召開(kāi)班子會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),研究重大問(wèn)題,部署下步工作;建立工作成效檢查機(jī)制,定期對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真查找原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以利下步工作。

(二)開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)新工作方法。我中心根據(jù)當(dāng)前擴(kuò)面征繳工作出現(xiàn)的新情況,新問(wèn)題,大膽探索開(kāi)展工作的`新方式,新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任務(wù)繁重,而自身工作力量有限的現(xiàn)實(shí),經(jīng)過(guò)深入企業(yè)、基層認(rèn)真調(diào)查研究,自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員,進(jìn)行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識(shí)培訓(xùn),聘任為“征繳協(xié)管員”,分赴全區(qū)街道、社區(qū)開(kāi)展社保知識(shí)宣傳、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。該辦法采用以來(lái),全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識(shí)明顯增強(qiáng),到勞動(dòng)部門(mén)咨詢相關(guān)政策的人員明顯增多,效果正在日益顯現(xiàn)。

(三)注重學(xué)習(xí),提高人員素質(zhì)。我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段,定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)講座,請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識(shí),解讀最新政策,開(kāi)展業(yè)務(wù)政策大討論,共同學(xué)習(xí),共同提高;定期組織工作人員開(kāi)展股室間自學(xué),相互介紹各自業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程,加強(qiáng)溝通,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專(zhuān)多能;鼓勵(lì)工作人員自覺(jué)利用工余時(shí)間開(kāi)展自學(xué),全面學(xué)習(xí)微機(jī)操作、計(jì)算機(jī)軟件使用、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等多方面知識(shí),積累知識(shí),以學(xué)促工,打牢做好本職工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(四)嚴(yán)格要求,強(qiáng)化組織紀(jì)律。具有嚴(yán)明的工作紀(jì)律是保證一支隊(duì)伍不斷取得新成績(jī)的重要條件。我中心對(duì)工作人員堅(jiān)持嚴(yán)格管理,從嚴(yán)要求,要求工作人員認(rèn)真遵守中心的日常作息制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,切實(shí)做到按時(shí)上下班,無(wú)特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導(dǎo)班子更是從我做起,率先垂范,樹(shù)立榜樣,帶頭早來(lái)晚走,帶頭無(wú)私奉獻(xiàn),全中心形成了守紀(jì)律、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。

三、存在不足與明年打算

回顧一年來(lái)的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但還有一些不足。一是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳形勢(shì)嚴(yán)峻,征繳發(fā)放矛盾突出,基金收支缺口較大;二是面對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入市級(jí)統(tǒng)籌的新形勢(shì),工作人員的素質(zhì)尚待進(jìn)一步提高;三是微機(jī)、打印機(jī)等辦公自動(dòng)化硬件建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。

新的一年中,我們將針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路,創(chuàng)新工作方式,強(qiáng)化基金征繳,積極推進(jìn)擴(kuò)面,挖掘征收潛力,最大限度地征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,努力緩解征繳發(fā)放矛盾;認(rèn)真堅(jiān)持、良好落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,力求較好適應(yīng)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后新的形勢(shì)對(duì)工作提出的新要求;科學(xué)調(diào)劑使用現(xiàn)有的辦公自動(dòng)化設(shè)備,合理利用辦公資源,使之最大限度的發(fā)揮作用。

展望明年的工作,我們信心百倍,中心全體工作人員決心在新的一年中,振奮精神,團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)工作,再接再勵(lì),努力使各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績(jī)。

二〇〇六年十二月三十日

【第7篇 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)優(yōu)秀范文

安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,保障全村村民特別是老年村民的基本生活,實(shí)現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標(biāo),經(jīng)過(guò)全村干部(包括各小組長(zhǎng)、村民代表和黨員)的共同努力,在短短的一周多時(shí)間內(nèi),已提前超額完成344人的參保任務(wù),一次性交費(fèi)人員77人,總繳費(fèi)873282元,其他人員267人,

總繳費(fèi)213738元,合計(jì)總參保金額1087020元。

一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)首先是組建領(lǐng)導(dǎo)班子,由沈錫根同志為組長(zhǎng),華根洪為副組長(zhǎng),其中班子成員和會(huì)計(jì)為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,認(rèn)真細(xì)致分析和領(lǐng)會(huì)鎮(zhèn)里會(huì)議精神,對(duì)幾個(gè)文件內(nèi)容及相關(guān)政策進(jìn)行解讀,使班組成員都能領(lǐng)會(huì)和了解,便于熟悉工作。

3、建立三個(gè)工作小組,村干部領(lǐng)導(dǎo)各小組成員。分別擔(dān)任三個(gè)小組的組長(zhǎng),村民組長(zhǎng)為組員,同時(shí)制定相關(guān)激勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)工作小組積極性和進(jìn)取性。

二、層層發(fā)動(dòng),做好宣傳通過(guò)上面三種關(guān)系,及時(shí)召開(kāi)黨員、組長(zhǎng)、村民代表會(huì)議,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),對(duì)這次社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)做法,進(jìn)行作動(dòng)員,造聲勢(shì),把鎮(zhèn)、村二級(jí)會(huì)議精神,及時(shí)進(jìn)行貫徹和傳達(dá)。

2、三個(gè)小組全體成員召開(kāi)第二次會(huì)議,再度貫徹這次會(huì)議主要精神,并落實(shí)激勵(lì)政策。

3、開(kāi)好廣播會(huì),再次在全村范圍內(nèi)對(duì)推動(dòng)這項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳和之前動(dòng)員。

三、分片包干,落實(shí)到戶三個(gè)小組,每個(gè)組包干7個(gè)小組。

2、對(duì)片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動(dòng)力資源分布狀況作到心中有數(shù),對(duì)癥下藥。

3、勞動(dòng)力資源登記,及做好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,有機(jī)結(jié)合,左右開(kāi)弓。

四、落實(shí)到位,責(zé)任到人每個(gè)小組,根據(jù)小組大小,分配一定人數(shù)參加保險(xiǎn)。

2、從我做起,從自己做起,班組人員必須自己帶頭,自覺(jué)參加保險(xiǎn),村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。

3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互?;ブ?,工作信息確保暢通。每個(gè)組,做到“趕、幫、超”,營(yíng)造一定工作熱情和氛圍。

村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險(xiǎn)參保任務(wù),參保率達(dá)到160%多,極大地鼓勵(lì)了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級(jí)政府做好后續(xù)工作。

【第8篇 2023年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人總結(jié)

建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,;是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自20__啟動(dòng)新農(nóng)保工作以來(lái),我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門(mén)要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度,我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想,重點(diǎn)抓管,落實(shí)到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效,:

一、創(chuàng)新方法,明確責(zé)任,明確獎(jiǎng)罰制度,不斷督任務(wù)完成。

1、責(zé)任明確。面對(duì)如此巨大的收繳任務(wù),鄉(xiāng)多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來(lái)抓,鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施,定時(shí)定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核,激勵(lì)各辦比學(xué)趕超,良性競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)新農(nóng)保工作進(jìn)行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費(fèi)。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào)征繳進(jìn)度,進(jìn)行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、獎(jiǎng)罰分明,影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)管理考核。對(duì)于完成任務(wù)的村,給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。

二、保質(zhì)保量,吃透參保政策。

按參保條件規(guī)定,外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不予再進(jìn),另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無(wú)法參保人員,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,加上外出務(wù)工人數(shù)較多,有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,鄉(xiāng)、村干宣講政策,解答疑問(wèn),收繳保費(fèi)。鄉(xiāng)人社中心嚴(yán)格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報(bào)參保,,嚴(yán)格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋?zhuān)龊昧说谝魂P(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保,保證了參保人員 100%符合新農(nóng)保的參保條件。

三、克服人手不足,完善資料

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個(gè)人負(fù)責(zé)的,而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強(qiáng)責(zé)任心,總結(jié)出一套相對(duì)簡(jiǎn)單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時(shí)加班加點(diǎn),放棄周末休息時(shí)間,在最短的時(shí)間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業(yè)務(wù)上一人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集和審核表格,核對(duì)姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準(zhǔn)確性;一人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時(shí)間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全,我們要打電話通知村級(jí)聯(lián)絡(luò)員,要求資料報(bào)送齊準(zhǔn),村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個(gè)合條件的人員準(zhǔn)確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。

四、克服問(wèn)題復(fù)雜,爭(zhēng)取理清思路,保證不漏不缺。

1、改錯(cuò)信息,不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落,但是遺留下來(lái)的一些個(gè)體化問(wèn)題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費(fèi)數(shù)額不對(duì)等問(wèn)題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個(gè)更改需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng),多項(xiàng)手續(xù)協(xié)調(diào),相對(duì)難度較大,花費(fèi)時(shí)間較多,要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項(xiàng)工作,為防止打印票據(jù)后難以修改,我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村,要求各村認(rèn)真核對(duì)信息,錯(cuò)誤的信息將報(bào)縣、省有關(guān)部門(mén)修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)保卡丟失人員上報(bào),每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報(bào),每月有死亡人員待遇需要暫?;蛑兄梗?bào)相關(guān)資料,

五、月報(bào)增減,落實(shí)各項(xiàng)政策,確保發(fā)放到位。

新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的,常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確,我們根據(jù)上級(jí)指示,定于每月20日前定期報(bào)送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位,讓老人每月按時(shí)拿到錢(qián)。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作,積極開(kāi)展農(nóng)保等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,尤其是社保歸檔材料的整理工作,更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第9篇 養(yǎng)老保險(xiǎn)2023年度總結(jié)范文

一、工作開(kāi)展情一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放

截止5月底,全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)17148萬(wàn)元,發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為100%。其中市直有離退休人員27658人,發(fā)放8233萬(wàn)元。當(dāng)期沒(méi)有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來(lái)我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制,始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放,使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法,合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼,強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理,有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力,為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會(huì)公布制度,按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù),及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門(mén),定期向社會(huì)公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實(shí)情況,接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份,我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對(duì)各縣(市、區(qū))進(jìn)行了檢查督促,并通過(guò)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪實(shí)行重點(diǎn)督辦,力求消除工作死角,實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無(wú)拖欠。

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開(kāi)會(huì)議,對(duì)征繳工作進(jìn)行部署,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調(diào)專(zhuān)車(chē),積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,全處自上而下層層聯(lián)動(dòng),形成了大家都來(lái)關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過(guò)努力,大部分企業(yè)法人代表對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視,想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對(duì)對(duì)清欠工作進(jìn)行了部署,研究制訂一些了具體措施,如簽訂還款協(xié)議、對(duì)欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報(bào)、商討資產(chǎn)抵押等,并且進(jìn)行了落實(shí),有重點(diǎn)、有目的對(duì)欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)走訪,與法人代表進(jìn)行面對(duì)面磋商,督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過(guò)努力,上半年全市已清欠2965萬(wàn)元。

3、抓目標(biāo)管理,形成有效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。為積極調(diào)動(dòng)大家工作積極性,我們把全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月,細(xì)化到征繳科室,落實(shí)到人頭,逐月考核評(píng)比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰,同時(shí)也增加了征繳科室人員的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性,還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面

4、建立信息通報(bào)制度。對(duì)于欠費(fèi)100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和主管局(委)進(jìn)行通報(bào),便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策,及時(shí)和各部門(mén)溝通并加強(qiáng)配合,制訂下一步工作計(jì)劃,形成清欠合力。

5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定,配合勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度,在已送達(dá)限期整改指令書(shū)的基礎(chǔ)上,依照法律程序強(qiáng)制收繳。

6、做好收入申報(bào)工作,確保基金應(yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排,市保險(xiǎn)處于3月開(kāi)始開(kāi)展了市直參保企業(yè)__年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作,并以此切入點(diǎn),全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況,對(duì)違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。

由于措施得力,征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬(wàn)元,全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13487萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)的47.3%。

(三)擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。

今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新開(kāi)辦企業(yè)、私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工,職工構(gòu)成情況復(fù)雜,人員流動(dòng)性大,企業(yè)缺乏參保的自愿性,針對(duì)這種這種狀況,市保險(xiǎn)處采取有效措施,一手抓擴(kuò)面,一手抓養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù),全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開(kāi)展。

1、加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。為使參保單位和人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策有更深的了解,我們采取多種形式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳,不斷提高員工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),樹(shù)立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念,增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制,對(duì)參保單位實(shí)行上門(mén)服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開(kāi)展,為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改變工作方式,積極實(shí)行上門(mén)服務(wù),宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)。

3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作。對(duì)于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,落實(shí)了'告知'制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,通過(guò)政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性,保持職工參保的連續(xù)性。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643(其中市直410人)。

4、采取有力措施,嚴(yán)格依法辦事。1-6月,我們共向31家企業(yè)下達(dá)了《辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)通知書(shū)》,對(duì)于拒不參保企業(yè),配合勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)決予以行政處罰,確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。

截止5月底,全市新擴(kuò)參保職工4573人,完成目標(biāo)任務(wù)(8600人)的53.2%。其中市直新擴(kuò)1672人,完成目標(biāo)任務(wù)(3550人)的47.1%。

(四)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。

我市社會(huì)化管理服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái),各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會(huì)化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下,克服種種困難,逐步落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不斷規(guī)范管理,拓寬服務(wù)內(nèi)容,社會(huì)化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,根據(jù)豫勞社險(xiǎn)金函[__]16號(hào)文件精神,我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺(tái)帳等方式,于__年6月6日至6月14日對(duì)所屬6個(gè)縣(市、區(qū))的社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評(píng)估。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善工作條件。我市于__年底出臺(tái)了《關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署,對(duì)落實(shí)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實(shí)際也相繼出臺(tái)了實(shí)施意見(jiàn)。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。

同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。 全市各縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障部門(mén)共有63 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu),配備了專(zhuān)職人員252人。其中,魏都區(qū)6個(gè)街道勞動(dòng)保障所有5個(gè)建立了寬敞的服務(wù)大廳,另外1個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)和平臺(tái)的 63個(gè) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、43個(gè)社區(qū)全部配備了計(jì)算機(jī),實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理,養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)拷盤(pán)的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和企業(yè)退管組織實(shí)現(xiàn)了資源共享。

2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先,建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)(卡)。全市各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險(xiǎn)中心函[__]37號(hào)文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項(xiàng)目,建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)(卡),并登錄了微機(jī)。截至5月底,共填寫(xiě)《許昌市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)登記表》53350份。第二,發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡。

為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開(kāi)展服務(wù),我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險(xiǎn)中心函[__]37號(hào)文件規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡,分發(fā)到各縣(市、區(qū))。截至5月底,已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡 6020 張,受到了退休人員的普遍歡迎。第三,定期開(kāi)展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。各縣(市、區(qū))實(shí)際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式,如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開(kāi)展認(rèn)證,許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證,長(zhǎng)葛市采取了電子掃描認(rèn)證,其他縣(市、區(qū))采取了照相制卡等認(rèn)證方式。各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證,能夠做到主動(dòng)上門(mén)認(rèn)證,共備案協(xié)助認(rèn)證記錄360 人次。

3、因地制宜地開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)。由于經(jīng)濟(jì)條件不同,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別,全市各級(jí)社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)際情況,積極開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng),努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過(guò)設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件接收退休人員人事檔案,建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室,微機(jī)排列,專(zhuān)人負(fù)責(zé),目前已接收檔案2591份,并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺(tái)帳,成立了退休人員互助組織,如夕陽(yáng)紅協(xié)會(huì)、781協(xié)會(huì)等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開(kāi)展活動(dòng)并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。

到5月底,全市納入社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到53350人,社會(huì)化管理率90%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的94%;納入社區(qū)管理37369人,社區(qū)管理率63%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的97%。

(五)做好了市級(jí)統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。

根據(jù)省政府的工作部署,我市已于6月22日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌施行意見(jiàn)》,7月1日起,市級(jí)統(tǒng)籌工作將正式啟動(dòng)。。實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到社會(huì)穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對(duì)此我們高度重視,認(rèn)真組織測(cè)算、調(diào)研等工作,采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作,確保市級(jí)統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。針對(duì)縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況,我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理,另一方面重點(diǎn)開(kāi)展縣(市、區(qū))基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的健全完善工作,確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級(jí)統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則,結(jié)合我市實(shí)際,我們制訂了有關(guān)市級(jí)統(tǒng)籌的配套文件草案:《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理工作暫行規(guī)定》等。

根據(jù)我市目前的實(shí)際情況,7月份全市可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率及實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的統(tǒng)一?;I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一,由于省編辦文件尚未下發(fā)及財(cái)政專(zhuān)戶設(shè)立等因素制約,暫不能實(shí)現(xiàn)。

(五)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享,今年以來(lái),我處抽調(diào)專(zhuān)門(mén)計(jì)算機(jī)人員長(zhǎng)期到縣(市、區(qū))進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)照80項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),加快數(shù)據(jù)整理,已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展,數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前,全市各縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)基本整理完畢,為全市數(shù)據(jù)整合和市級(jí)統(tǒng)籌工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、展了縣級(jí)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動(dòng),省中心對(duì)39個(gè)縣(市、區(qū))進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗(yàn)收,其中我市的許昌縣通過(guò)驗(yàn)收,成為全省首批12個(gè)達(dá)標(biāo)單位之一。下一步,我們要繼續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),到今年底,魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo),我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。

3、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí),我們認(rèn)真審核檔案,對(duì)有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對(duì)年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核,嚴(yán)格按政策辦事,把好退休關(guān),減少基金流失。同時(shí)還實(shí)行了職工退休公示制度,接受群眾監(jiān)督。

4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管,確?;鸢踩暾捅V翟鲋?,今年5月份,省中心和我們分別對(duì)各縣(市、區(qū))進(jìn)行了財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題并得到整改,取得了良好效果。截止5月底,全市基金累計(jì)結(jié)余 14725萬(wàn)元(不含調(diào)劑金2592萬(wàn)元),其中市直基金累計(jì)結(jié)余4574萬(wàn)元,沒(méi)有新的擠占挪用。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)得到加強(qiáng)。我市的統(tǒng)計(jì)工作也有了明顯進(jìn)步,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量明顯提高。

(七)塑立形象,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的__大精神和“____”重要思想,不斷增強(qiáng)大家貫徹落實(shí)“____”重要思想的堅(jiān)定性和自覺(jué)性,真心實(shí)意地為群眾著想,用我們的工作實(shí)績(jī)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過(guò)各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,把有關(guān)知識(shí)、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。學(xué)習(xí)與社會(huì)保障密切相關(guān)的知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,拓寬大家思路,不斷自我創(chuàng)新和完善。

2、大力開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容,簡(jiǎn)化辦事程序,堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)透明,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù),切實(shí)保障了參保人員的合法權(quán)益。

三、存在問(wèn)題

綜合分析今年的工作,取得的成績(jī)是令人可喜的,但同時(shí)還應(yīng)看到,我們面臨的形勢(shì)還非常嚴(yán)峻,有些問(wèn)題還比較突出,主要表現(xiàn)在:1、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率較低,這部分人員應(yīng)該作為我們擴(kuò)面重點(diǎn)。同時(shí)7月1日后繳費(fèi)基數(shù)和比例的提高,也會(huì)對(duì)我們工作造成一定影響。2、縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí),市級(jí)統(tǒng)籌后,亟需規(guī)范;3、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化。

四、下一步工作安排

(一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年,全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長(zhǎng),實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后,保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重,確保發(fā)放仍然是今年的工作重點(diǎn),不能有絲毫松懈。要加強(qiáng)對(duì)基金收支情況的研究和預(yù)測(cè)預(yù)警,多渠道籌集資金,完善保發(fā)放機(jī)制。對(duì)收支缺口,首先要通過(guò)擴(kuò)大覆蓋面,強(qiáng)化基金征繳、加大地方財(cái)政支持力度等辦法解決。同時(shí),要進(jìn)一步健全定期通報(bào)、重大緊急情況報(bào)告制度,對(duì)保發(fā)放工作不到位的地方,將給予通報(bào)。

(二)做好擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作。一是要以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為群體重點(diǎn),努力擴(kuò)大覆蓋面,確保今年新增參保職工8600人。二是嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》,下大力氣抓好稽核、清欠工作,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額達(dá)28500萬(wàn)元。三是加大行政執(zhí)法力度。對(duì)一些效益好、人員多但拒不參?;驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位,在局里統(tǒng)一安排下,堅(jiān)決納入行政法律程序,強(qiáng)制其參保繳費(fèi)。

(三)逐步做實(shí)個(gè)人帳戶。根據(jù)__屆三中全會(huì)決定,今年國(guó)家要全面啟動(dòng)逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作,改變以前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶“空帳”運(yùn)行的狀況,消除債務(wù)隱患。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:一是按老中新人分開(kāi)的原則,逐步做實(shí)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,__年按2%起步,__年做實(shí)到5%。二是中央對(duì)中西部省份給予補(bǔ)助,5%以內(nèi)每個(gè)點(diǎn)中央補(bǔ)0.75%,剩余0.25%由地方負(fù)擔(dān);6%到 8%部分,全部由地方負(fù)擔(dān)。三是做實(shí)賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里,全部購(gòu)買(mǎi)國(guó)債。我們要堅(jiān)持水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡、平穩(wěn)過(guò)渡的原則,認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算論證,做好準(zhǔn)備工作。

(四)加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”、“一個(gè)擴(kuò)展”。

兩個(gè)提高,一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例,二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會(huì)化管理的比例。到今年底,全市社會(huì)化管理率達(dá)到95%,其中實(shí)行社區(qū)管理的達(dá)到65%。因此,下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范,要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。

一個(gè)擴(kuò)展,就是要擴(kuò)展工作內(nèi)容,提高社會(huì)化管理服務(wù)水平和質(zhì)量,在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展資格認(rèn)證協(xié)查工作。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度,強(qiáng)化勤政廉政教育,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生,特別是擠占挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金案件,積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

【第10篇 養(yǎng)老保險(xiǎn)半年度工作總結(jié)范文

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶,共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬(wàn)元,完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬(wàn)元的60%,超額完成了任務(wù)的10%。較去年同期增長(zhǎng)了71%。多征收了1008萬(wàn)元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬(wàn)元,滾存結(jié)余9500萬(wàn)元。

4、退休人員社會(huì)化管理務(wù)率95%根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),由專(zhuān)人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的職工,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。制作了社會(huì)化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達(dá)到95%。社會(huì)化管理服務(wù)率95%,其中社會(huì)管理服務(wù)率75%。

6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,一方面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī),和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[2023]23號(hào)文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,開(kāi)展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開(kāi)。

7、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率今年,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù);另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公,大大提高了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100%,并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶公布率100%。

二、主要措施

㈠早打算,早安排,在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前,我們就召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,決心要戰(zhàn)勝自己,超越自己,實(shí)現(xiàn)新的突破,確定了200_年的工作重點(diǎn),明確了200_年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。

㈡采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標(biāo)量化,軟指標(biāo)細(xì)化,做到了人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心上有壓力。㈢利用各種機(jī)會(huì),多種形式,進(jìn)行宣傳。

一是征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》,做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè),并贈(zèng)閱領(lǐng)導(dǎo);

二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息12期;

三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳.

三、內(nèi)部管理

㈠精神文明建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面,公開(kāi)了辦事程序,設(shè)置了便民服務(wù)臺(tái),并配置座椅,免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設(shè)置了意見(jiàn)箱,公示了投訴電話,增強(qiáng)了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。

㈡黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排,認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量,確保社保基金安全,維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),本著少花錢(qián),多辦事,勤儉辦事的原則,能省則省,能壓則壓,業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。與此同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批,共同把關(guān),關(guān)口前移,確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整。 ㈣學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵,重點(diǎn)工作要有新突破,各項(xiàng)工作要有新進(jìn)展,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,展示全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍的風(fēng)采” 開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),實(shí)行了陽(yáng)光作業(yè),基本上做到了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,擠出經(jīng)費(fèi)訂閱了黨報(bào)、黨刊、業(yè)務(wù)、雜志、報(bào)紙等10余種。同時(shí)積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的財(cái)務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動(dòng)保障系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育報(bào)告會(huì),聽(tīng)取了李通順廳長(zhǎng)《堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益》的專(zhuān)題報(bào)告和200_年感動(dòng)中國(guó)十大人物之

一、省信訪辦副主任、被譽(yù)為“百姓書(shū)記”的梁雨潤(rùn)同志的專(zhuān)題報(bào)告,提高了職工的綜合素質(zhì),更好的為人民服務(wù)。

【第11篇 2023年市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)和2023年工作思路

2023年以來(lái),我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以鄧小平理論.“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十七大”會(huì)議精神為指導(dǎo),樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)全省勞動(dòng)保障和全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議精神,按照省機(jī)關(guān)社保局提出的“圍繞一個(gè)中心”,做到“兩個(gè)堅(jiān)持”,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”,達(dá)成“四個(gè)目標(biāo)”的工作要求,以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點(diǎn),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),以目標(biāo)考核為契機(jī),以星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體,強(qiáng)化內(nèi)部控制,改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng),提高經(jīng)辦能力,促進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作更好更快發(fā)展。截止十月底,全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位2946個(gè),在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人),離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險(xiǎn)待遇的128人)。1-10月份基金征收31800萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃93,基金支出32100萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃92,分別比去年同期增收7100萬(wàn)元、增支7055萬(wàn)元,增長(zhǎng)28。現(xiàn)就__年年1-10月主要工作總結(jié)如下:

一、抓好征收,確保發(fā)放,繼續(xù)做好清欠和清償工作。

按照全省養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金監(jiān)督工作會(huì)議精神,我市及時(shí)研究布置今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收支付任務(wù),按照“確保發(fā)放,強(qiáng)化征收,力爭(zhēng)平衡”的要求,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計(jì)劃,按照序時(shí)組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作。二是根據(jù)__年度公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬(wàn)多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補(bǔ)繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3700多萬(wàn)元。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬(wàn)元。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定,對(duì)實(shí)行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時(shí)計(jì)發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn)。五是做好__年度參保單位基金收支結(jié)算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作。市本級(jí)落實(shí)外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬(wàn)元,三真公司清償資金150萬(wàn)元。七是繼續(xù)完善征繳機(jī)制,加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。全市共收回欠費(fèi)1270萬(wàn)元。

二、建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化需求,不斷推進(jìn)系統(tǒng)工程建設(shè)。

根據(jù)__市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)目標(biāo),建設(shè)網(wǎng)站、細(xì)化完善業(yè)務(wù)軟件需求分析,繼續(xù)推進(jìn)管理信息系統(tǒng)工程建設(shè)。一是完成公司網(wǎng)站()建設(shè),將本市歷年的機(jī)關(guān)社保政策,業(yè)務(wù)操作流程和辦事指南,各類(lèi)表格,公司職責(zé)等通過(guò)上傳網(wǎng)站,加強(qiáng)政策宣傳,服務(wù)參保單位和參保人員。二是舉辦網(wǎng)站管理員培訓(xùn)班,為各縣公司培養(yǎng)網(wǎng)站后臺(tái)管理技術(shù)人員。三是第三次組織需求分析研討會(huì)議。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對(duì)管理信息系統(tǒng)需求進(jìn)行補(bǔ)充完善,擬報(bào)開(kāi)發(fā)商組織技術(shù)力量集中開(kāi)發(fā)修改完善軟件功能。四是增加聯(lián)網(wǎng)面。全市聯(lián)網(wǎng)公司達(dá)11個(gè)。五是中心數(shù)據(jù)庫(kù)功能逐步發(fā)揮作用。其一是為全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)退休人員待遇水平重點(diǎn)調(diào)查工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù);其二是為參保單位打印__年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單和養(yǎng)老金撥付明細(xì)表,完全替代了參保單位年度結(jié)算中填報(bào)工作,提高了征收機(jī)構(gòu)和參保單位工作效率。六是進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫(kù)。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費(fèi)數(shù)據(jù)補(bǔ)建核對(duì)工作。

三、開(kāi)展自查,加強(qiáng)核查,確保基金安全與完整。

嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和收支“兩條線”規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)省勞動(dòng)保障廳閩勞社[__]443號(hào)文件精神,積極開(kāi)展財(cái)務(wù)自查,強(qiáng)化基金核查,完善管理制度,確?;鸢踩?。一是根據(jù)省市主管部門(mén)的布置,開(kāi)展__年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)自查工作。二是按照財(cái)政部門(mén)的要求,完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。三是開(kāi)展形式多樣的基金核查工作。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計(jì)、財(cái)政等多種方式開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)核查工作,重點(diǎn)核查繳費(fèi)基數(shù)、非在編人員參保和專(zhuān)項(xiàng)做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。市本級(jí)對(duì)3個(gè)參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行的核查通知后,促進(jìn)了參保單位的參保意識(shí),其中一個(gè)單位補(bǔ)繳了欠繳多年的“雙費(fèi)”。

四、加大宣傳,完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。

為進(jìn)一步推進(jìn)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,加強(qiáng)培訓(xùn),完善制度,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報(bào)員培訓(xùn),組織申報(bào)員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程,從業(yè)務(wù)申報(bào)環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作,從而較好促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費(fèi)業(yè)務(wù)臺(tái)賬,加強(qiáng)欠費(fèi)管理。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是加強(qiáng)特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定,統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》,通過(guò)組織學(xué)習(xí),查找不足,促進(jìn)我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來(lái)。

五、以人為本,比照調(diào)整,解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

在__年公務(wù)員工資和事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí),原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,這給機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提出新的問(wèn)題。參照省廳的規(guī)定,堅(jiān)持以人為本,比照調(diào)整,解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題。為做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金工作,一是積極協(xié)調(diào)請(qǐng)示,出臺(tái)政策。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,主動(dòng)協(xié)調(diào)人事、財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén),及時(shí)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。為此,我市出臺(tái)了《關(guān)于原參照?qǐng)?zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金問(wèn)題的通知》(明勞社[__年]17號(hào))、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[__年]10號(hào))、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[__年]13號(hào))、《關(guān)于比照調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(明勞社[__年]63號(hào))等文件,較好解決了改革過(guò)程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。二是及時(shí)辦理,按時(shí)兌現(xiàn)養(yǎng)老金。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會(huì)議研究后,及時(shí)組織實(shí)施,市級(jí)確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬(wàn)元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人。三是采取措施,做好比照調(diào)整工作。參照企業(yè)社保“兩確認(rèn)”做法,由參保單位、機(jī)關(guān)社保公司、勞動(dòng)保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息,委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)辦法,確保比照調(diào)整工作的順利實(shí)施。

六、完善內(nèi)制,強(qiáng)化考核,改進(jìn)經(jīng)辦作風(fēng),提高經(jīng)辦能力。

以創(chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)制制度,強(qiáng)化考核,加強(qiáng)基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作,不斷改進(jìn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力。一是根據(jù)市勞動(dòng)保障局制定的目標(biāo)考核要求,統(tǒng)一下發(fā)__年年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)。二是積極開(kāi)展星級(jí)優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動(dòng)。成立工作小組,制定創(chuàng)建工作實(shí)施計(jì)劃。按照計(jì)劃有序的開(kāi)展窗口建設(shè)工作。三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度,確實(shí)做好內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、繳費(fèi)記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎(chǔ)工作。五是認(rèn)真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件,做到件件有落實(shí)。特別是對(duì)事業(yè)單位改制過(guò)程中出現(xiàn)群體上訪問(wèn)題做好政策解釋宣傳。

七、2023年的工作思路。

__年年1-10月,在全市共同努力下,機(jī)關(guān)社保工作取得一定成績(jī)。但也存在不少問(wèn)題和困難。一是基金缺口問(wèn)題。當(dāng)期基金缺口的有7個(gè)縣達(dá)952萬(wàn)元,基金負(fù)積累的有3個(gè)縣達(dá)1687萬(wàn)元,當(dāng)期基金缺口比上年同期增加419萬(wàn)元;二是基金欠費(fèi)問(wèn)題。今年新發(fā)生欠費(fèi)273萬(wàn)元,欠費(fèi)累計(jì)達(dá)1869.79萬(wàn)元,雖然累計(jì)欠費(fèi)比上年末減少382萬(wàn)元,但新欠卻比上年增加791萬(wàn)元。在今年最后兩個(gè)月里,我們將按照年初的工作計(jì)劃,更加腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作,切實(shí)完成好各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)提出2023年工作思路。

根據(jù)各縣(市.區(qū))__年年1-10月基金收支完成情況,結(jié)合2023年度正常工資晉升和人員變動(dòng)情況,2023年全市參保人數(shù)計(jì)劃為82690人,其中,在職63660人,離退休19030人。計(jì)劃征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金40000萬(wàn)元,比上年增收4%;養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付40400萬(wàn)元,比上年增支5%。主要措施是,一要落實(shí)年度基金征收計(jì)劃,按照序時(shí)要求,積極組織基金征收,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。二要加大對(duì)欠費(fèi)單位基金征收的催繳力度,制定催繳辦法,建立欠費(fèi)單位繳費(fèi)臺(tái)帳,完善征繳機(jī)制。三是進(jìn)一步加大養(yǎng)老金支付核查,2023年將重點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金支付較集中單位.社會(huì)化發(fā)放人員.高齡對(duì)象進(jìn)行生存狀況核查,盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞。四是結(jié)合公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好調(diào)資調(diào)待工作。五是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),健全數(shù)據(jù)庫(kù)。六是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范操作流程,嚴(yán)格基金管理,確保基金安全完整。七是以創(chuàng)建星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,加強(qiáng)內(nèi)部管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。

__市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)公司

__年十一月六日

【第12篇 上半年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)

半年來(lái),我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下,緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù),緊扣重點(diǎn),突破難點(diǎn),強(qiáng)化管理,提升服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、參保單位及人數(shù):全區(qū)參保的企業(yè)單位54家,機(jī)關(guān)事業(yè)單位28家,參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)5532人,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5255人(完成全年目標(biāo)任務(wù)101%),企業(yè)退休人數(shù)達(dá)1565人;參保事業(yè)在職人數(shù)795人,完成全年目標(biāo)任務(wù)119 %,事業(yè)退休數(shù)達(dá)248人。

2、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面:1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)931人,完成全年目標(biāo)任務(wù)55%。

3、基金征繳:截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳 980萬(wàn)元,完成全年任務(wù)50.2%,完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳 131萬(wàn)元,完成全年任務(wù)61 %。累計(jì)征繳基金(含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金)1111萬(wàn)元。

4、養(yǎng)老金發(fā)放:全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬(wàn)元,共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬(wàn)元,累計(jì)發(fā)放1213萬(wàn)元,按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放率100%。

5、同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助。上半年共落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助34萬(wàn)元,完成全年任務(wù)50%。

6、上解資金:上解省級(jí)調(diào)劑金187萬(wàn)元,完成全年任務(wù) 322% 。

7、基金結(jié)余:截止6月底全區(qū)共累計(jì)結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5655萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金737萬(wàn)元,兩項(xiàng)合計(jì)共累計(jì)結(jié)余6392萬(wàn)元。

8、被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作:今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活保障人數(shù)325人,完成全年目標(biāo)任務(wù) 108%。

二、主要工作情況

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn),為抓好這項(xiàng)工作,我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制,將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,任務(wù)落實(shí)到人,同時(shí)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性,落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級(jí)社保擴(kuò)面工作體系。上半年先后在晶珠廣場(chǎng)、太平小區(qū)廣場(chǎng)、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場(chǎng)、西園市場(chǎng)、立新機(jī)電市場(chǎng)及29個(gè)社區(qū)開(kāi)展社保政策知識(shí)宣傳,發(fā)放各類(lèi)宣傳資料15000余份。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力,與區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳,對(duì)拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請(qǐng)區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行,有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào),上半年將XX年地稅代征單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[XX]18號(hào)文件,妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則,穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理,電腦結(jié)算收繳和撥付單,全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道,基金征繳增幅明顯,欠繳情況逐步消除。

3、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時(shí)定額發(fā)放,關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益,上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金1213萬(wàn)元,其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬(wàn)元,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬(wàn)元,發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),并有效克服停電等客觀原因引起的不便,加大與銀行工作銜接,采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位;二是提升服務(wù)水平,提高辦事效率,耐心做好離退休人員接待工作,做好政策解釋?zhuān)咨平鉀Q離退休人員因退休存折遺失,名字個(gè)別字錯(cuò)誤等情況的核實(shí)、補(bǔ)辦手續(xù);三是做好生存狀況調(diào)查工作,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,在全區(qū)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)街道全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作,4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。

4、深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。上半年,我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門(mén)一道,深入到全區(qū)各征地項(xiàng)目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策,先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等,辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人,其中辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)324人,辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。

5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計(jì)組對(duì)社保基金的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),對(duì)審計(jì)指出的問(wèn)題認(rèn)真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),做到一崗雙責(zé),一事兩崗兩審。

6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成,并受到省人社廳的通報(bào)表彰。積極向省申報(bào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)材料,省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣市區(qū)。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度。在全區(qū)營(yíng)造聲勢(shì),做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作,加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策的宣傳力度,引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn),繼續(xù)與地稅、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成征繳合力,將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等定為擴(kuò)面征繳重點(diǎn)目標(biāo)群體,全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[XX]18號(hào)文件,解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問(wèn)題。

2、推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作,繼續(xù)做好長(zhǎng)湖區(qū)立新村、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作,按照衡人社發(fā)[XX]19號(hào)文件規(guī)定妥善處理好XX年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題。

3、全面啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,確保完成省市下達(dá)的為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理,實(shí)現(xiàn)基金保值增值。

【第13篇 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作摸底階段工作總結(jié)

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作摸底階段工作總結(jié)范文

一是成立了勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所,設(shè)有專(zhuān)職工作人員2名,抽調(diào)3名民政所工作人員作為兼職,確定了全鎮(zhèn)24個(gè)行政村會(huì)計(jì)為村級(jí)信息員,配備了專(zhuān)用電腦2臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)及其他主要辦公設(shè)備,制定了勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)管理制度等相關(guān)制度并均已上墻。

二是通過(guò)先從派出所拉出全鎮(zhèn)戶籍人口,再由各村會(huì)計(jì)按條件篩選核對(duì)的方法進(jìn)行摸底排查。全鎮(zhèn)共有在籍人口49063人,核對(duì)出60周歲以上人口7597人(其中平定堡鎮(zhèn)3330人,街道辦4257人,蘇魯灘10人),16至59周歲人口28735人(其中平定堡鎮(zhèn)10237人,街道辦18498人)。

三是將核對(duì)出的參保人口均在冊(cè)登記,并按村存檔備查。

【第14篇 養(yǎng)老保險(xiǎn)年終工作總結(jié)范文

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止__年6月30日,×××參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員803____,其中新增退休人員及遺屬49____。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金220____元,足額發(fā)放率100,社會(huì)化發(fā)放率100。離休干部月人均190____,建國(guó)前老工人106____,退休人員月人均46____,退職人員月人均30____。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成347____元到6月30日止,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位32____,共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)347____元,完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)576____元的60,超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長(zhǎng)了71。多征收了100____元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余130____萬(wàn)元,滾存結(jié)余950____元。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)2341____×××基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)到2465____,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)2341____。占到在職參保人數(shù)的95,完成市下達(dá)任務(wù)的2832____的82.7。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到42____,完成市下達(dá)任務(wù)的120____的35。

4、退休人員社會(huì)化管理務(wù)率95根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),由專(zhuān)人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的職工,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。制作了社會(huì)化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到1____街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有3000____人,基本信息錄入率達(dá)到95。社會(huì)化管理服務(wù)率95,其中社會(huì)管理服務(wù)率75。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)662____今年由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚,直到5月底才明確,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位15____,稽核人數(shù)1826____,其中實(shí)地稽核8____,稽核人數(shù)662____。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5。

6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,一方面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬49____進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近20____到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī),和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[__]23號(hào)文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,開(kāi)展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開(kāi)。

7、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率今年,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù);另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公,大大提高了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100,并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶公布率100。

二、主要措施

㈠早打算,早安排,在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前,我們就召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,決心要戰(zhàn)勝自己,超越自己,實(shí)現(xiàn)新的突破,確定了__年的工作重點(diǎn),明確了__年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。

㈡采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標(biāo)量化,軟指標(biāo)細(xì)化,做到了人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心上有壓力。㈢利用各種機(jī)會(huì),多種形式,進(jìn)行宣傳。

一是征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》,做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè),并贈(zèng)閱領(lǐng)導(dǎo);

二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息12期;

三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳.

三、內(nèi)部管理

㈠精神文明建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面,公開(kāi)了辦事程序,設(shè)置了便民服務(wù)臺(tái),并配置座椅,免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設(shè)置了意見(jiàn)箱,公示了投訴電話,增強(qiáng)了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。

㈡黨風(fēng)廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排,認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量,確保社保基金安全,維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),本著少花錢(qián),多辦事,勤儉辦事的原則,能省則省,能壓則壓,業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。與此同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批,共同把關(guān),關(guān)口前移,確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

的安全和完整。

㈢行風(fēng)雙評(píng)。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部,狠抓基礎(chǔ)工作不放松,對(duì)32____參保單位、803____離退休人員及供養(yǎng)人員、2465____在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好__年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),將各企業(yè)報(bào)回的《太原市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表》全部錄入微機(jī),方便,快捷的計(jì)算機(jī)管理,提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量,又樹(shù)立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。

㈣學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)郭雪梅主任年初工作安排“常規(guī)工作要有新內(nèi)涵,重點(diǎn)工作要有新突破,各項(xiàng)工作要有新進(jìn)展,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)以“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容的保持員先進(jìn)性教育成果,展示全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍的風(fēng)采”開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),實(shí)行了陽(yáng)光作業(yè),基本上做到了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,擠出經(jīng)費(fèi)訂閱了黨報(bào)、黨刊、業(yè)務(wù)、雜志、報(bào)紙等1____種。同時(shí)積極參加黨校培訓(xùn)和市社保中心組織的財(cái)務(wù)確定制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月9日我黨支部全體黨員在南宮參加了省城勞動(dòng)保障系統(tǒng)保持員先進(jìn)性教育報(bào)告會(huì),聽(tīng)取了李通順廳長(zhǎng)《堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益》的專(zhuān)題報(bào)告和__年感動(dòng)中國(guó)十大人物之一、省信訪辦副主任、被譽(yù)為“百姓書(shū)記”的梁雨潤(rùn)同志的專(zhuān)題報(bào)告,提高了職工的綜合素質(zhì),更好的為人民服務(wù)。

【第15篇 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作總結(jié)

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作總結(jié)范文

建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自20__啟動(dòng)新農(nóng)保工作以來(lái),我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門(mén)要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度,我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想,重點(diǎn)抓管,落實(shí)到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效:

一、創(chuàng)新方法,明確責(zé)任,明確獎(jiǎng)罰制度,不斷督任務(wù)完成。

1、責(zé)任明確。面對(duì)如此巨大的收繳任務(wù),鄉(xiāng)多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來(lái)抓,鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施,定時(shí)定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核,激勵(lì)各辦比學(xué)趕超,良性競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)新農(nóng)保工作進(jìn)行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費(fèi)。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào)征繳進(jìn)度,進(jìn)行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、獎(jiǎng)罰分明,影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)管理考核。對(duì)于完成任務(wù)的村,給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。

二、保質(zhì)保量,吃透參保政策。

按參保條件規(guī)定,外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不予再進(jìn),另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無(wú)法參保人員,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,加上外出務(wù)工人數(shù)較多,有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,鄉(xiāng)、村干宣講政策,解答疑問(wèn),收繳保費(fèi)。鄉(xiāng)人社中心嚴(yán)格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報(bào)參保,,嚴(yán)格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋?zhuān)龊昧说谝魂P(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保,保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件。

三、克服人手不足,完善資料

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個(gè)人負(fù)責(zé)的,而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強(qiáng)責(zé)任心,總結(jié)出一套相對(duì)簡(jiǎn)單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時(shí)加班加點(diǎn),放棄周末休息時(shí)間,在最短的時(shí)間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業(yè)務(wù)上一人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集和審核表格,核對(duì)姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準(zhǔn)確性;一人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時(shí)間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全,我們要打電話通知村級(jí)聯(lián)絡(luò)員,要求資料報(bào)送齊準(zhǔn),村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個(gè)合條件的人員準(zhǔn)確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。

四、克服問(wèn)題復(fù)雜,爭(zhēng)取理清思路,保證不漏不缺。

改錯(cuò)信息,不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落,但是遺留下來(lái)的一些個(gè)體化問(wèn)題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費(fèi)數(shù)額不對(duì)等問(wèn)題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個(gè)更改需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng),多項(xiàng)手續(xù)協(xié)調(diào),相對(duì)難度較大,花費(fèi)時(shí)間較多,要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項(xiàng)工作,為防止打印票據(jù)后難以修改,我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村,要求各村認(rèn)真核對(duì)信息,錯(cuò)誤的'信息將報(bào)縣、省有關(guān)部門(mén)修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)??▉G失人員上報(bào),每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報(bào),每月有死亡人員待遇需要暫?;蛑兄?,并報(bào)相關(guān)資料

五、月報(bào)增減,落實(shí)各項(xiàng)政策,確保發(fā)放到位。

新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的,常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確,我們根據(jù)上級(jí)指示,定于每月20日前定期報(bào)送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位,讓老人每月按時(shí)拿到錢(qián)。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作,積極開(kāi)展農(nóng)保等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,尤其是社保歸檔材料的整理工作,更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第16篇 2023年___市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)

絡(luò)平臺(tái)。在征繳期開(kāi)始前,組織縣級(jí)經(jīng)辦人員開(kāi)展程序使用等業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦水平。

(三)4月份以來(lái),僅我市就有1217名享受待遇人員身故,目前在尚未建立新農(nóng)保退管信息網(wǎng)絡(luò)情況下,開(kāi)展退管工作難度很大。建議大連市盡早統(tǒng)一新農(nóng)保退管管理網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早申報(bào)、早處理、早停發(fā)”,避免新農(nóng)保基金流失。

(四)建議市局早日解決經(jīng)辦平臺(tái)建設(shè)問(wèn)題。“縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組建、鄉(xiāng)級(jí)專(zhuān)干編制、村級(jí)____員待遇”三個(gè)問(wèn)題尚未解決,已給全市新農(nóng)保工作有序發(fā)展產(chǎn)生較大制約??h級(jí)人手少,不讓招人;鄉(xiāng)級(jí)有人干活,沒(méi)有編制;村級(jí)工作繁雜,____員無(wú)待遇。這些矛盾存在于工作中,在“后續(xù)信息采集、錯(cuò)誤信息二次申報(bào)、死亡信息上報(bào)停發(fā)”等環(huán)節(jié),體現(xiàn)最為明顯。鄉(xiāng)級(jí)多次反映,村____員消極怠工現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,尤其體現(xiàn)在“生存認(rèn)定”工作上,責(zé)任心稍有偏差,就會(huì)對(duì)工作結(jié)果帶來(lái)很大的負(fù)面影響。并且下一步開(kāi)始的適齡參保人員信息采集工作,“主戰(zhàn)場(chǎng)”仍在鄉(xiāng)、村兩級(jí),如何調(diào)動(dòng)工作人員積極性,形成良好工作氛圍,對(duì)全市新農(nóng)保工作開(kāi)展能否取得預(yù)期成果至關(guān)重要。

五、下半年工作安排

解決無(wú)法提供______復(fù)印件人員領(lǐng)取待遇問(wèn)題

全力落實(shí)大連市中心對(duì)符合首批領(lǐng)取待遇條件的高齡老人和生病臥床人員,因無(wú)______件不能享受待遇的解決辦法。積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求申報(bào)數(shù)據(jù),完成再次上報(bào)工作,讓0.16萬(wàn)人及時(shí)領(lǐng)取到新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇。同時(shí)按照大連市中心要求,對(duì)我市首批信息采集工作中篩掉的不符合享受待遇人員原因(2.92萬(wàn)人)進(jìn)行逐一核對(duì),按時(shí)報(bào)送,配合大連市中心完成全口徑數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

(二)開(kāi)展新農(nóng)保政策宣傳活動(dòng)

7月份開(kāi)始,積極配合大連市中心《新農(nóng)保宣傳畫(huà)》的配發(fā)工作,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦勞動(dòng)保障所做好新農(nóng)保宣傳。下一步結(jié)合大連市《新農(nóng)保宣傳手冊(cè)》配發(fā),在全市范圍內(nèi)大力開(kāi)展新農(nóng)保宣傳活動(dòng)。

(三)按要求啟動(dòng)適齡人員參保工作

在大連市“參保辦理、繳費(fèi)方式、轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶、退休申報(bào)”等工作規(guī)范出臺(tái)后,結(jié)合新農(nóng)保管理程序研發(fā)情況,認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)、村兩級(jí)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。按大連市統(tǒng)一部署,在我市全面啟動(dòng)16—59周歲人員的參保繳費(fèi)工作。

2023年___市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)

大連市政府決定,2023年在全市啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。按照大連市人社局的統(tǒng)一安排和部署,今年以來(lái),積極開(kāi)展60周歲以上農(nóng)村居民個(gè)人信息采集、基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇發(fā)放和領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、工作進(jìn)展情況

我市共承擔(dān)首批享受待遇人員信息采集數(shù)據(jù)任務(wù)13.4萬(wàn)條。初審?fù)ㄟ^(guò)10.1萬(wàn)人,采集率按調(diào)研數(shù)據(jù)計(jì)算達(dá)到75%,按公安數(shù)據(jù)庫(kù)比對(duì)結(jié)果計(jì)算達(dá)到98.9%。經(jīng)過(guò)4月、5月的二次、三次采集申報(bào),通過(guò)大連市復(fù)審增加0.38萬(wàn)人,我市確定首批60周歲以上農(nóng)村居民領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共10.48萬(wàn)人。到6月末,我市共與郵儲(chǔ)部門(mén)交接存折10.32萬(wàn)份(有0.16萬(wàn)人不滿足郵儲(chǔ)部門(mén)規(guī)定的存折交接條件尚未領(lǐng)取存折,經(jīng)辦部門(mén)已根據(jù)大連市中心制定的處理意見(jiàn)加緊落實(shí)),交接率為98.5%,已交接的存折全部發(fā)放到位。目前,領(lǐng)取到存折的農(nóng)村居民已按月享受新農(nóng)保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。

二、主要做法

領(lǐng)導(dǎo)高度重視,納入重要日程。___店市委、市政府高度重視新農(nóng)保工作,市長(zhǎng)、主管市長(zhǎng)先后多次聽(tīng)取新農(nóng)保工作情況匯報(bào),并親自安排和部署開(kāi)展新農(nóng)保工作。市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)議先后聽(tīng)取了新農(nóng)保工作情況匯報(bào)。市領(lǐng)導(dǎo)就如何開(kāi)展好新農(nóng)保工作,提出具體要求。根據(jù)《大連市人民政府關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,制定并印發(fā)了《___店市開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》,成立了由政府辦、人社、財(cái)政、公安等11個(gè)部門(mén)組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將新農(nóng)保工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)管理考核體系,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦也成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的相應(yīng)機(jī)構(gòu),確立了村級(jí)代辦員的身份,建立了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村三級(jí)工作體系。

養(yǎng)老保險(xiǎn)總結(jié)(十六篇)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一,是一種社會(huì)保障,今天小編給大家找來(lái)了20xx養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。 20xx養(yǎng)老保險(xiǎn)…
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