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人才市場總結(jié)(四篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-16 17:39:14 查看人數(shù):36

人才市場總結(jié)

【第1篇 2023年人才市場保安工作總結(jié)

200_年,區(qū)人才交流服務(wù)中心及人才市場在區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局老師和同志們的幫助、支持下,認(rèn)真履行自身職能,按時(shí)保質(zhì)的完成了局里下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任。為了更好的開展工作,特總結(jié)如下。

一、政治思想方面

區(qū)人才交流中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆四中”全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)“鄧小平人才人事理論”,深刻領(lǐng)會(huì)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,牢牢把握正確的政治方向,和黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨組的各項(xiàng)決定,把政治思想學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿到整個(gè)工作中,樹立和牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,“立黨為公,執(zhí)政為民”加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)切實(shí)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。

認(rèn)真參加局黨組和支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和活動(dòng),如向困難群眾捐款捐物;參觀鄧小平故居、紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年,觀看學(xué)習(xí)新時(shí)代實(shí)踐“三個(gè)代表”的話劇“移民金大花”,提高了人才中心工作人員的思想境界,

二、工作方面

人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心幫助下,遵守局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退,做到了有事先請假,認(rèn)真完成了科室目標(biāo)責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),清正廉潔。

主要工作

(一)認(rèn)真開展人才市場招聘工作,搞好人才市場軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

200_年,在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用,通過委托招聘的方式積極為轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)單位如市政監(jiān)察支隊(duì)、、等120余個(gè)單位招聘,提供了建筑、經(jīng)濟(jì)、工程、營銷等200余個(gè)職位,共推薦1000余人次求職,簽訂協(xié)議100余份。對到上述非公有制企業(yè)就業(yè)的人才,由區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理,從而解決了人才戶糧關(guān)系、人事檔案、職稱評定、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題,解除了人才及企業(yè)的后顧之憂,為企業(yè)引進(jìn)急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障,有力的支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

在人事局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下,局長彭德宣同志與黨組一班人多方努力,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,區(qū)財(cái)政局大力支持下,區(qū)人才市場場地現(xiàn)已基本落實(shí),位于觀音橋商圈繁華地段嘉陵廣場北城藝術(shù)大廈12樓,地理優(yōu)勢十分突出。現(xiàn)已進(jìn)入市場裝修招投標(biāo)階段,各項(xiàng)進(jìn)場前準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行。我區(qū)人才市場網(wǎng)站建設(shè)順利進(jìn)行,目前已掛在區(qū)政府公來信息網(wǎng)站上試運(yùn)行為用人單位和求職人員提供人事政策咨詢、招聘求職、人事代理等多方面的服務(wù),效果良好。

(二)認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生引進(jìn)、報(bào)到、登記、推薦工作。

今年,我區(qū)共接收非師范大中專畢業(yè)生達(dá)707人,由于畢業(yè)生就業(yè)涉及人民群眾的切身利益,是社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。區(qū)人事局黨組一班人始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一件大事來抓,把“講政治、講穩(wěn)定,為實(shí)施‘人才強(qiáng)區(qū)’戰(zhàn)略提供人才保證,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

區(qū)人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市教委有關(guān)大中專畢業(yè)生就業(yè)文件精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,把全年畢業(yè)生就業(yè)工作分為“宣傳調(diào)查、就業(yè)指導(dǎo)、上報(bào)計(jì)劃、核查落實(shí)”四個(gè)階段。重點(diǎn)抓了拓展畢業(yè)生就業(yè)空間的問題,采取多種形式積極拓展,區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶隊(duì)深入基層單位,特別是非公有制企業(yè),如長安跨越車輛有限公司、東軟金算盤軟件公司等,逐一走訪調(diào)查了解用人單位第一手需求人才情況,及時(shí)準(zhǔn)確的將其要求納入“用人單位需求信息庫”,供畢業(yè)生選擇,使畢業(yè)生就業(yè)向多領(lǐng)域、多途徑延伸。

畢業(yè)生通過與用人單位“供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式就業(yè),今年我區(qū)有537名非師范類畢業(yè)生就業(yè),取得了良好的社會(huì)效益,深受畢業(yè)生、家長及用人單位好評。

今年,區(qū)人才中心根據(jù)我區(qū)各用人單位的需求,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全局同志的共同努力,積極為我區(qū)財(cái)政、國土、房管、建委、教委、非公有制企業(yè)等系統(tǒng)單位引進(jìn)一批高層次畢業(yè)生,其中研究生3名,外地大學(xué)本科畢業(yè)生180余名,這批高素質(zhì)人才的到來,充實(shí)、提高了我區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì),有力的支持了我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),大力推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐,成績顯著。

截止目前,區(qū)人才中心采集各類求職人員信息9000余條,儲(chǔ)備各種社會(huì)人才5072人,現(xiàn)存檔5659多冊,專業(yè)技術(shù)人員3821人,其中高級(jí)人才22人,中級(jí)人才458人,初級(jí)人才3341人,取得了明顯的社會(huì)效益,為社會(huì)和求職者做出了較大貢獻(xiàn)。

(三)認(rèn)真做好中心存檔人員管理及相關(guān)服務(wù)工作。

區(qū)人才中心積極為存檔人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年,為存檔人員申報(bào)辦理職稱評定28人,其中高級(jí)1人,中級(jí)7人,初級(jí)20人。為存檔人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、核定工資60余人,為70余人出具了婚介證明,辦理出國政審5人,失業(yè)證26人?,F(xiàn)中心集體戶口管理人員352人。

今年,我們積極配合區(qū)計(jì)生主管部門工作,做好所屬流動(dòng)人口的計(jì)劃生育的工作,對每個(gè)流動(dòng)人員宣傳解釋計(jì)劃生育政策,認(rèn)真核查、登記婚育證,核查率達(dá)98%,切實(shí)做到了“一證先行,無證否辦”,截止目前,人才中心所屬的流動(dòng)人員無一例違反計(jì)劃生育政策。

人才中心支部在區(qū)委組織部、區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展黨建工作,適應(yīng)市場發(fā)展需要,積極做好流動(dòng)黨員調(diào)查摸底工作,并及時(shí)上報(bào)區(qū)委組織部;人才中心支部加強(qiáng)所屬流動(dòng)黨員思想教育,靈活多樣的開展活動(dòng),如參加區(qū)委組織部組織的全區(qū)流動(dòng)黨員交心、談心座談會(huì),對流動(dòng)黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育進(jìn)行摸底問卷調(diào)查;人才中心支部要求黨員征訂《當(dāng)代黨員》《黨員文摘》等黨刊,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),每季度結(jié)合時(shí)事寫出心得體會(huì),每半年工作小結(jié),年底工作總結(jié),由用人單位簽字蓋章返回人才中心支部存檔。我們將每一個(gè)流動(dòng)黨員的基本情況輸入微機(jī),建立流動(dòng)黨員人才信息庫,在同等條件下,優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè),深受用人單位好評。通過上述活動(dòng),增強(qiáng)了人才中心支部的凝聚力,提高了流動(dòng)黨員的黨性,使流動(dòng)黨員樹立了政治意識(shí)、大局意識(shí)、組織歸屬意識(shí),緊跟時(shí)代步伐?,F(xiàn)人才中心支部流動(dòng)黨員達(dá)77人。

完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,如上報(bào)市人事局我區(qū)人才庫的數(shù)據(jù),收集、整理,區(qū)域非公有制企業(yè)人才分布情況統(tǒng)計(jì)等。協(xié)助局里其他部門完成相關(guān)工作,如協(xié)助事業(yè)單位招聘報(bào)名考試,職改計(jì)算機(jī)、外語考試報(bào)名工作等。

(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人才市場管理規(guī)定》(人事部、工商總局1號(hào)令)《重慶市人才市場管理?xiàng)l理》,抓好人才市場中介機(jī)構(gòu)管理。

我區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)發(fā)展較穩(wěn)定,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)有三家人才中介機(jī)構(gòu)。人才中心今年對所屬人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢初審,并按時(shí)上報(bào)市人事局。在日常管理工作中,要求人才中介機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,合法經(jīng)營,不準(zhǔn)違規(guī)運(yùn)作,并和區(qū)人大、公安、勞動(dòng)、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法,對區(qū)域人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理、整頓、取締不合格人才中介機(jī)構(gòu),有力地打擊y中介,維護(hù)了合法人才中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利,使區(qū)域人才中介市場穩(wěn)定、有序地運(yùn)行。

在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人才中心工作人員在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),解決工作態(tài)度,工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)等問題,切實(shí)提高工作能力、工作水平和工作效率,使自身作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)全面。

2023人才市場保安

【第2篇 人才市場保安工作總結(jié)

__年是東方大酒店實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)最為關(guān)鍵的一年,我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場,加強(qiáng)經(jīng)營,夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范管理”這一總體思路,結(jié)合我部門的實(shí)際情況,努力實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展”總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作,加強(qiáng)對酒店員工的安全培訓(xùn),積極協(xié)調(diào)各單位工作,為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚(yáng)長敝短,特對今年保安工作總結(jié)如下:

一、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成。

__年在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了100%。為酒店各部門進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。真正起到了保駕護(hù)航的作用。

二、建立健全績效考核制度,實(shí)行激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

實(shí)行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的需要,是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點(diǎn),將員工的工資、獎(jiǎng)金與員工個(gè)人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵(lì)機(jī)制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害,最地氣溫在零下12度,創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,寒冷的天氣,給我們的工作帶來了一定的難度,但我部人員,毫無怨言,仍然堅(jiān)守在第一線,保障了客人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

員工以酒店為家的同時(shí),部門也堅(jiān)持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。

三、強(qiáng)化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時(shí),加強(qiáng)了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓(xùn)。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓(xùn)達(dá)到10個(gè)課時(shí)。在每次早班下班后,沒有一個(gè)人離開,而是主動(dòng)留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強(qiáng)了各員工的酒店意識(shí)、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識(shí)。

進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng),如能主動(dòng)幫助住宿客人搬運(yùn)行李,幫助客人看管遺留在停車場內(nèi)的手提包等等??腿酥笨湮冶0膊咳藛T風(fēng)格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽(yù)。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅(jiān)持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨,耐心仔細(xì)地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費(fèi)。

我們在做好為客服務(wù)的同時(shí),也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作。今年十月份以來,總公司工會(huì)開展多項(xiàng)文體娛樂活動(dòng),如在東寶山舉行的登山活動(dòng),消防安全演練。為了使這些活動(dòng)順利的進(jìn)行,我部門人員盡心盡職,放棄休息時(shí)間10多小時(shí),對各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安全保衛(wèi),圓滿完成了總公司機(jī)關(guān)所交給的任務(wù)。

四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。

安全工作是企業(yè)的生存之本,在總公司及酒店總經(jīng)辦的指導(dǎo)下,我部門堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真、扎實(shí)做好每項(xiàng)安全防范工作。

為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門每周一、五每次例會(huì)強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,布置安全防范的內(nèi)容,加強(qiáng)安全檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地,時(shí)間長,任務(wù)重,我們落實(shí)重點(diǎn)防范,加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù),同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度,做到不審批不準(zhǔn)動(dòng)火,沒有操作證,不準(zhǔn)動(dòng)火,真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。

我部門對酒店的重點(diǎn)部位和部門,經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)范圍認(rèn)真進(jìn)行消除隱患。堅(jiān)持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路5次,發(fā)現(xiàn)不安全因素40次左右,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時(shí)進(jìn)行處理,不能處理的,如實(shí)上報(bào)。

今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動(dòng)的場所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合,進(jìn)行制止、驅(qū)趕,確保樓層安全。

一年來,我們加強(qiáng)了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行了檢測、維護(hù)、保養(yǎng)。對期滅火器進(jìn)行了更新維護(hù),缺少零部件的消防器材及時(shí)補(bǔ)齊,對重點(diǎn)部位的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),存在故障進(jìn)行了維修,確實(shí)保證了正常使用,萬無一失。

【第3篇 人才市場保安部年終工作總結(jié)

200_年,區(qū)人才交流服務(wù)中心及人才市場在區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局老師和同志們的幫助、支持下,認(rèn)真履行自身職能,按時(shí)保質(zhì)的完成了局里下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任。為了更好的開展工作,特總結(jié)如下。

一、政治思想方面

區(qū)人才交流中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆四中”全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)“鄧小平人才人事理論”,深刻領(lǐng)會(huì)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,牢牢把握正確的政治方向,和黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨組的各項(xiàng)決定,把政治思想學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿到整個(gè)工作中,樹立和牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,“立黨為公,執(zhí)政為民”加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)切實(shí)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。

認(rèn)真參加局黨組和支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和活動(dòng),如向困難群眾捐款捐物;參觀鄧小平故居、紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年,觀看學(xué)習(xí)新時(shí)代實(shí)踐“三個(gè)代表”的話劇“移民金大花”,提高了人才中心工作人員的思想境界;參觀學(xué)習(xí)反腐倡廉紀(jì)實(shí)資料片,提高了自身的防腐能力,做到了警鐘長鳴!人才中心至今未有違紀(jì)、違法的情況發(fā)生。

二、工作方面

人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心幫助下,遵守局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退,做到了有事先請假,認(rèn)真完成了科室目標(biāo)責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),清正廉潔。

主要工作如下:

(一)認(rèn)真開展人才市場招聘工作,搞好人才市場軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

200_年,在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用,通過委托招聘的方式積極為轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)單位如市政監(jiān)察支隊(duì)、、等120余個(gè)單位招聘,提供了建筑、經(jīng)濟(jì)、工程、營銷等200余個(gè)職位,共推薦1000余人次求職,簽訂協(xié)議100余份。對到上述非公有制企業(yè)就業(yè)的人才,由區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理,從而解決了人才戶糧關(guān)系、人事檔案、職稱評定、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題,解除了人才及企業(yè)的后顧之憂,為企業(yè)引進(jìn)急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障,有力的支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

在人事局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下,局長彭德宣同志與黨組一班人多方努力,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,區(qū)財(cái)政局大力支持下,區(qū)人才市場場地現(xiàn)已基本落實(shí),位于觀音橋商圈繁華地段嘉陵廣場北城藝術(shù)大廈12樓,地理優(yōu)勢十分突出。現(xiàn)已進(jìn)入市場裝修招投標(biāo)階段,各項(xiàng)進(jìn)場前準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行。我區(qū)人才市場網(wǎng)站建設(shè)順利進(jìn)行,目前已掛在區(qū)政府公來信息網(wǎng)站上試運(yùn)行為用人單位和求職人員提供人事政策咨詢、招聘求職、人事代理等多方面的服務(wù),效果良好。

(二)認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生引進(jìn)、報(bào)到、登記、推薦工作。

今年,我區(qū)共接收非師范大中專畢業(yè)生達(dá)707人,由于畢業(yè)生就業(yè)涉及人民群眾的切身利益,是社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。區(qū)人事局黨組一班人始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一件大事來抓,把“講政治、講穩(wěn)定,為實(shí)施‘人才強(qiáng)區(qū)’戰(zhàn)略提供人才保證,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

區(qū)人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市教委有關(guān)大中專畢業(yè)生就業(yè)文件精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,把全年畢業(yè)生就業(yè)工作分為“宣傳調(diào)查、就業(yè)指導(dǎo)、上報(bào)計(jì)劃、核查落實(shí)”四個(gè)階段。重點(diǎn)抓了拓展畢業(yè)生就業(yè)空間的問題,采取多種形式積極拓展,區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶隊(duì)深入基層單位,特別是非公有制企業(yè),如長安跨越車輛有限公司、東軟金算盤軟件公司等,逐一走訪調(diào)查了解用人單位第一手需求人才情況,及時(shí)準(zhǔn)確的將其要求納入“用人單位需求信息庫”,供畢業(yè)生選擇,使畢業(yè)生就業(yè)向多領(lǐng)域、多途徑延伸。

畢業(yè)生通過與用人單位“供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式就業(yè),今年我區(qū)有537名非師范類畢業(yè)生就業(yè),取得了良好的社會(huì)效益,深受畢業(yè)生、家長及用人單位好評。

今年,區(qū)人才中心根據(jù)我區(qū)各用人單位的需求,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全局同志的共同努力,積極為我區(qū)財(cái)政、國土、房管、建委、教委、非公有制企業(yè)等系統(tǒng)單位引進(jìn)一批高層次畢業(yè)生,其中研究生3名,外地大學(xué)本科畢業(yè)生180余名,這批高素質(zhì)人才的到來,充實(shí)、提高了我區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì),有力的支持了我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),大力推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐,成績顯著。

截止目前,區(qū)人才中心采集各類求職人員信息9000余條,儲(chǔ)備各種社會(huì)人才5072人,現(xiàn)存檔5659多冊,專業(yè)技術(shù)人員3821人,其中高級(jí)人才22人,中級(jí)人才458人,初級(jí)人才3341人,取得了明顯的社會(huì)效益,為社會(huì)和求職者做出了較大貢獻(xiàn)。

(三)認(rèn)真做好中心存檔人員管理及相關(guān)服務(wù)工作。

區(qū)人才中心積極為存檔人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年,為存檔人員申報(bào)辦理職稱評定28人,其中高級(jí)1人,中級(jí)7人,初級(jí)20人。為存檔人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、核定工資60余人,為70余人出具了婚介證明,辦理出國政審5人,失業(yè)證26人?,F(xiàn)中心集體戶口管理人員352人。

今年,我們積極配合區(qū)計(jì)生主管部門工作,做好所屬流動(dòng)人口的計(jì)劃生育的工作,對每個(gè)流動(dòng)人員宣傳解釋計(jì)劃生育政策,認(rèn)真核查、登記婚育證,核查率達(dá)98%,切實(shí)做到了“一證先行,無證否辦”,截止目前,人才中心所屬的流動(dòng)人員無一例違反計(jì)劃生育政策。

人才中心支部在區(qū)委組織部、區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展黨建工作,適應(yīng)市場發(fā)展需要,積極做好流動(dòng)黨員調(diào)查摸底工作,并及時(shí)上報(bào)區(qū)委組織部;人才中心支部加強(qiáng)所屬流動(dòng)黨員思想教育,靈活多樣的開展活動(dòng),如參加區(qū)委組織部組織的全區(qū)流動(dòng)黨員交心、談心座談會(huì),對流動(dòng)黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育進(jìn)行摸底問卷調(diào)查;人才中心支部要求黨員征訂《當(dāng)代黨員》《黨員文摘》等黨刊,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),每季度結(jié)合時(shí)事寫出心得體會(huì),每半年工作小結(jié),年底工作總結(jié),由用人單位簽字蓋章返回人才中心支部存檔。我們將每一個(gè)流動(dòng)黨員的基本情況輸入微機(jī),建立流動(dòng)黨員人才信息庫,在同等條件下,優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè),深受用人單位好評。通過上述活動(dòng),增強(qiáng)了人才中心支部的凝聚力,提高了流動(dòng)黨員的黨性,使流動(dòng)黨員樹立了政治意識(shí)、大局意識(shí)、組織歸屬意識(shí),緊跟時(shí)代步伐?,F(xiàn)人才中心支部流動(dòng)黨員達(dá)77人。

完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,如上報(bào)市人事局我區(qū)人才庫的數(shù)據(jù),收集、整理,區(qū)域非公有制企業(yè)人才分布情況統(tǒng)計(jì)等。協(xié)助局里其他部門完成相關(guān)工作,如協(xié)助事業(yè)單位招聘報(bào)名考試,職改計(jì)算機(jī)、外語考試報(bào)名工作等。

(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人才市場管理規(guī)定》(人事部、工商總局1號(hào)令)《重慶市人才市場管理?xiàng)l理》,抓好人才市場中介機(jī)構(gòu)管理。

我區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)發(fā)展較穩(wěn)定,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)有三家人才中介機(jī)構(gòu)。人才中心今年對所屬人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢初審,并按時(shí)上報(bào)市人事局。在日常管理工作中,要求人才中介機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,合法經(jīng)營,不準(zhǔn)違規(guī)運(yùn)作,并和區(qū)人大、公安、勞動(dòng)、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法,對區(qū)域人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理、整頓、取締不合格人才中介機(jī)構(gòu),有力地打擊y中介,維護(hù)了合法人才中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利,使區(qū)域人才中介市場穩(wěn)定、有序地運(yùn)行。

在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人才中心工作人員在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),解決工作態(tài)度,工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)等問題,切實(shí)提高工作能力、工作水平和工作效率,使自身作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)全面。

【第4篇 投資專業(yè)人才市場調(diào)查工作總結(jié)-工作總結(jié)

投資專業(yè)人才市場調(diào)查工作總結(jié)-工作總結(jié)

知人者強(qiáng),知己者勝:強(qiáng)人者智,強(qiáng)己者明,不求最好,但求更好。

作為一名學(xué)習(xí)金融學(xué)方面的學(xué)生來說,不及時(shí)了解金融市場的信息,你就不是一位出色的學(xué)生。作為一名將要就業(yè)的學(xué)生,不及時(shí)了解人才市場中本專業(yè)的供需,你就不能更好著眼將來的職業(yè)生涯。

為了能更好地了解我們投資理財(cái)專業(yè)的人才需求情況,為了以后就業(yè)作提前的了解,20__年5月20號(hào)我們組一行5人去到了南方人才市場,去了解我們專業(yè)的人才需求、職業(yè)要求和其他要求等情況。

來到南方人才市場,我們組首先去到了二樓的人才招聘大廳,這里聚集了上百家各種行業(yè)的人才招聘公司,其中包括管理行業(yè)、金融行業(yè)、制造行業(yè)、銷售行業(yè)、制衣行業(yè)、家電行業(yè)等等??粗@些琳瑯滿目的行業(yè),我不禁在想:現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)困難,畢業(yè)后難找工作,而現(xiàn)在有那么多招聘公司在這里招聘,不知道他們招聘要些什么樣的條件?帶著這個(gè)問題我們來到一家招聘投資理財(cái)專業(yè)人才的公司,通過與招聘人員的了解:他說在國內(nèi)主要是一些大專院校開設(shè)了投資理財(cái)專業(yè),而一些大學(xué)的師資力量不是很好,再加上學(xué)生平時(shí)不努力,導(dǎo)致學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和市場信息把握度不是很理想,綜合能力不強(qiáng)也是一個(gè)弱點(diǎn)。他還說“像我們這些公司都喜歡有投資理財(cái)方面有經(jīng)驗(yàn)的招聘者,剛進(jìn)公司工資底薪不高,還要從底層做起,如果想要拿高薪提成,拿就要看個(gè)人能力?!睆乃喍痰臄⑹鲋形业玫揭恍┲匾畔ⅲ彩且笪覀儽仨氉龊玫模?/p>

1、在學(xué)校一定要學(xué)好專業(yè)知識(shí),這是重中之重,如果能專業(yè)知識(shí)都沒學(xué)好,何談很好就業(yè)。

2、平時(shí)加強(qiáng)個(gè)人能力的綜合提升,作為一個(gè)投資理財(cái)專業(yè)的學(xué)生,我想internet是一個(gè)很好的信息來源,所以我們在大學(xué)期間要熟練掌握電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí),平時(shí)記錄一些比較好的信息網(wǎng)址,以便于以后學(xué)習(xí)、工作的需要。

3、在大學(xué)我們要多參加社會(huì)實(shí)踐,及時(shí)了解各方面的信息。如果假期有空余時(shí)間,就去參加實(shí)習(xí),特別是專業(yè)實(shí)習(xí)(我準(zhǔn)備在大二的暑假去銀行實(shí)習(xí)),這對我們也很中要。

然后我們來到了第二家招聘公司,他們主要招聘理財(cái)規(guī)劃師,投資顧問。從他們的招聘信息可以知道:招聘者的文憑必須是本科以上學(xué)歷,都要求有2—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有理財(cái)規(guī)劃師證者優(yōu)先??戳诉@個(gè)招聘信息,我不禁有些失落,雖然我的專業(yè)對口,但是我的大專生,又沒有工作經(jīng)驗(yàn),以后像這種職位怕是應(yīng)聘不上了。可是回來后仔細(xì)一想,我還是有機(jī)會(huì)的:

1、我現(xiàn)在正在考取自考本科文憑,已經(jīng)通過兩科,按照我的計(jì)劃準(zhǔn)備在大三畢業(yè)時(shí)候拿到自考本科文憑。

2、我準(zhǔn)備在大學(xué)期間實(shí)習(xí)二次以上,為以后工作做鋪定。之后我們還去了幾家招聘公司,他們的.招聘條件都大同小異。結(jié)束了實(shí)踐調(diào)查,我陷入了綿綿思考之中。

后記:我們這次的專業(yè)實(shí)踐調(diào)查,不僅僅讓我們知道了當(dāng)前我們專業(yè)的一些招聘要求和條件,更讓我們懂得如何根據(jù)社會(huì)的人才需求而學(xué)習(xí),要緊跟時(shí)代的步伐,在學(xué)好專業(yè)的同時(shí),多參加有益于自己的活動(dòng)。加強(qiáng)個(gè)人的人際網(wǎng)絡(luò),在當(dāng)今這種政治經(jīng)濟(jì)日趨發(fā)展、人才競爭激烈的社會(huì),人際關(guān)系的作用是不可或缺的。努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),發(fā)揮自己的潛能爭取做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精,人精我變?!?/p>

人才市場總結(jié)(四篇)

投資專業(yè)人才市場調(diào)查工作總結(jié)-工作總結(jié)知人者強(qiáng),知己者勝:強(qiáng)人者智,強(qiáng)己者明,不求最好,但求更好。作為一名學(xué)習(xí)金融學(xué)方面的學(xué)生來說,不及時(shí)了解金融市場的信息,你就不是一位出色…
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