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【第1篇 勞動就業(yè)部門上半年黨建工作總結(jié)
勞動就業(yè)部門上半年黨建工作總結(jié)
勞動就業(yè)部門上半年黨建工作總結(jié)
半年來,我局黨建工作堅持以黨的“十七大”、“十七屆三中全會”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),切實加強和改進黨的建設(shè),全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,牢牢把握總書記總書記提出的黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題,進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì),進一步提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進性。以深化創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”機關(guān)為主要載體,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,堅持圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象,全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為全面推進海西建設(shè)營造良好的政治氛圍。
一、把深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神作為今年首要政治任務(wù)。黨的十七大和十七屆三中全會為我們描繪了在新的時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖,為繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向。堅持理論聯(lián)系實際,緊密聯(lián)系本部門的工作實際,緊密聯(lián)系全體黨員的思想實際,堅持學(xué)以致用,用以促學(xué),把用黨的十七大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作作為貫徹落實的出發(fā)點的落腳點。進一步明確本部門的具體奮斗目標,積極探索勞動保障工作發(fā)展的新思路新舉措,努力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,把各項惠民政策落到實處,更多關(guān)注民生,促進社會和諧,維護社會穩(wěn)定。
二、把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動列入今年黨建工作的頭等大事。
根據(jù)《中共縣委關(guān)于在全縣開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》(田委〔〕19號)安排部署,我局黨支部積極組織實施科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。在學(xué)習(xí)實踐活動中,我們堅持扎實學(xué)習(xí)理論知識,認真撰寫心得體會,及時組織座談交流,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。積極開展實踐活動,圍繞勞動保障重點課題,深入企業(yè)和農(nóng)村基層開展調(diào)查研究,撰寫調(diào)研報告。在此基礎(chǔ)上通過召開座談會、個別談話、印發(fā)征求意見函,到各單位及下基層征求意見等多種途徑和方式,廣泛征求了各方面的意見和建議。在認真梳理征求到的意見建議的基礎(chǔ)上,先后召開黨員組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨支部擴大會、群眾代表評議會、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議會,檢查指導(dǎo)組點評會,進行了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況檢查評議,并結(jié)合實際,把解決民生問題擺在勞動保障工作的突出位置。廣開就業(yè)渠道,搭建創(chuàng)業(yè)舞臺,大力實施就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工程,穩(wěn)固民生之本;不斷擴大各項社會保障覆蓋面,增強保障之基;整合培訓(xùn)資源,強化職業(yè)培訓(xùn),提高求職技能;全力維護勞動者合法權(quán)益,維執(zhí)民生之盾;有效解決了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。
三、把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任范圍和主要任務(wù)進行分解。
為全面貫徹中紀委十七屆三次全會精神,推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治體系,加強糾風(fēng)治理,加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),更好地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,進一步明確責(zé)任制具體要求,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任范圍和主要任務(wù)落實分解到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任單位、責(zé)任人及協(xié)辦單位,分解方案內(nèi)容有責(zé)任范圍、責(zé)任要求、主要任務(wù)分工及責(zé)任追究等,并抓好貫徹實施工作。
四、深入開展與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)“聯(lián)建共創(chuàng)”活動。要把聯(lián)建共創(chuàng)活動作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的有效途徑,把黨建工作滲透到服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的各個層面,延伸到服務(wù)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等各個方面。在與農(nóng)村支部的共建中,要利用機關(guān)黨組織在黨建方面的資源優(yōu)勢以及第一批學(xué)習(xí)實戰(zhàn)科學(xué)發(fā)展觀活動所取得的經(jīng)驗,幫助掛鉤村黨組織抓好學(xué)習(xí)實踐活動,把解決農(nóng)村支部先進性教育活動的方方面面問題作為聯(lián)建共創(chuàng)的重點,使之取得實效。
五、嚴格黨的政治紀律,推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。
嚴明政治紀律對維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進性和提高黨的執(zhí)政能力,妥善應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)至關(guān)重要。黨支部高度重視政治紀律,深入開展政治紀律教育和宣傳,促使全系統(tǒng)黨員干部增強政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識、憂患意識,堅持黨的基本路線,始終同以總書記同志為總書記的黨中央保技高度一致,堅決反對違反政治紀律言論和行為,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。建立健全落實科學(xué)發(fā)展觀的政治保障機制,堅決抵制違法違規(guī)行為,確保政令暢通。
六、深入推進黨務(wù)公開,接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。
認真貫徹落實中央關(guān)于黨務(wù)公開有關(guān)要求,全面推進黨組織黨務(wù)公開,深化政務(wù)公開,加強對政府信息公開條例的實施,積極推進政權(quán)力公開透明運行,如重大決策,人事 變動,費用開支、資金收入、工作計劃與總結(jié)等。接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,全力推動政府機關(guān)改善行政管理,提高行政效能和服務(wù)水平。
七、把黨建工作融入經(jīng)濟建設(shè)和勞動保障工作之中。黨支部的工作目標同勞動保障工作結(jié)合起來,把勞動保障工作考核目標納入黨建工作目標責(zé)任制之中,努力做好抓黨建促工作。半年來,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1431人,完成年任務(wù)數(shù)65%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)586人,完成年任務(wù)數(shù)73.25%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.01%,控制在市下達的4.2%指標范圍內(nèi);勞務(wù)派遣4553人,完成年任務(wù)數(shù)98.88%,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4103人,完成年任務(wù)82.06%,職業(yè)技能鑒定1135人,完成年任務(wù)56.75%。組織舉辦各類培訓(xùn)班62期,培訓(xùn)人數(shù)3430人,其中,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2334人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)713人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)383人。社會保險五大險種穩(wěn)步發(fā)展,各項基金運行平穩(wěn),五大險種覆蓋率和擴面完成任務(wù)分別為:養(yǎng)老保險為98.5%、工傷保險擴面完成61.25%(490人)、失業(yè)保險為96%、醫(yī)療保險為95.5%,生育保險擴面完成52%(780人)。確保五大保險按時足額支付,維護了企業(yè)職工和離退休人員的權(quán)益。今積極開展整頓勞動用工秩序和專項執(zhí)法檢查,共檢查企業(yè)118戶,涉及農(nóng)民工0.47萬人,經(jīng)協(xié)調(diào)或處理補發(fā)克扣拖欠工資3.33萬元。妥善處理上級督辦件和信訪16件,受理勞動爭議申訴案件36件,其中,仲裁結(jié)案7件,調(diào)解結(jié)案26件,未結(jié)案3件,結(jié)案率91.67%。
八、深入開展“四個不讓”和“五比”競賽活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于深化“四個不讓”活動的工作意見》(田委辦[]30號),縣效能辦和縣直機關(guān)黨工委《關(guān)于深入貫徹落實“四個不讓”要求,組織開展“五比”竟賽活動的通知》(田效綜[]1號)文件精神,圍繞“四個不讓”和“五比” 競賽活動,把推動科學(xué)發(fā)展,服務(wù)海西建設(shè)作為根本任務(wù);以增強服務(wù)意識,提升服務(wù)水平,規(guī)范行政行為,提高隊伍素質(zhì),完善監(jiān)督機制為重點。通過強化思想教育,著力解決問題,健全制度機制,嚴格考核獎懲,切實解決我縣勞動保障部門存在的突出問題,促進各服務(wù)窗口的經(jīng)辦人員依法、依規(guī)、高效服務(wù),公平、公正、廉潔執(zhí)法,以始終堅持就業(yè)是民生之本,保障是民生之福為宗旨,努力使就業(yè)與保障服務(wù)更優(yōu)質(zhì),機關(guān)運作更高效,工作成績更顯著。工作作風(fēng)更優(yōu)良,勤廉形象更良好,為建設(shè)文明和諧的提供堅強有力的服務(wù)保障,全力推進黨建工作和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動深入開展,并取及實實在在的成效。據(jù)此,我局把“四個不讓”和“五比”活動作為一項重點工作來抓:一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記任組長,局長任副組長、下設(shè)辦公室負責(zé)日常事務(wù)工作;二是制定《深入“四個不讓”活動貫徹實施方案》、《“五比”竟賽活動實施方案》、《民主評議政風(fēng)行風(fēng)、創(chuàng)建“星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”工作實施方案》;三是實行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作分工責(zé)任制,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室或單位、責(zé)任人、做到責(zé)任明確、責(zé)任到人;四是制定考評措施、標準及獎懲辦法,納入年度考核重點內(nèi)容;五是聘請民評監(jiān)督員五名,對民評工作進行嚴格監(jiān)督,邀請縣學(xué)習(xí)實踐辦、縣糾風(fēng)辦、效能辦等部門參加我局學(xué)習(xí)實踐活動和“四個不讓”活動座談會,請他們對我們的工作進行指導(dǎo),提意見和建議。以及對局機關(guān)、下屬單位進行明查暗訪和反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。通過開展“四個不讓”、“五比”和創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動,局機關(guān)和下屬單位的黨員干部先鋒模范作用得到充分體現(xiàn),服務(wù)行為得到更加規(guī)范,效能意識和時效觀念得到增強,行政服務(wù)更加提速增效,工作責(zé)任心得到進一步加強,新風(fēng)正氣得到進一步發(fā)揚,依法行政和規(guī)范執(zhí)法得到加強,有力促進勞動保障工作新的突破,為全面完成今年各項工作目標任務(wù)打下堅定基礎(chǔ)。
九、扎實推進“平安”、“平安單位”建設(shè)。按照構(gòu)建和諧社會的要求,以深入開展“平安”、“平安單位”為載體,以落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭,以構(gòu)建和諧社會為目標,以提高群眾“三率”為著力點,扎實抓好貫徹落實,把綜治和創(chuàng)安工作擺上重要議事日程,納入兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃及年度工作計劃,堅決行使一票否決。首先認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,加強領(lǐng)導(dǎo),健全調(diào)處網(wǎng)絡(luò),抓源頭,加大執(zhí)法力度,做好勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁工作。二是積極參與“110”社會聯(lián)動,及時發(fā)現(xiàn)和掌握矛盾糾紛及可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定,引發(fā)重大治安問題和群體性事件,做好排查調(diào)處工作。三是建立社會治安調(diào)控體系,不斷增強人民群眾安全感,著力建立集打擊、防范、控制于一體的長效工作機制,落實人防、物防、技防措施,搞好安全防范工作,對辦公樓進行徹底檢查,加強防衛(wèi),對各辦公室的門窗進行加固。四是與縣檢查院聯(lián)合建立信訪接待點和聯(lián)合制定《做好農(nóng)民工工作實施意見》固定每月15日為接待日,形成共同化解社會矛盾的工作合力,有效地解決“一信多投”重復(fù)辦訪的問題,提高信訪接待效率,促進社會和諧穩(wěn)定。五是認真開展普法宣傳教育,以提高全民的綜治和平安建設(shè)的意識,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄、橫幅標語等形式進行綜治和創(chuàng)安輿論宣傳,達到提高人民群眾的知曉率、參與率和滿意率。
十、加強計生工作領(lǐng)導(dǎo),認真履行計生綜合治理職責(zé)。認真貫徹實施計生“一法一例”,切實加強人口與計生綜合治理工作,形成局長負總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,下屬單位負責(zé)人和計生管理員日常抓的工作機制,做到層層分解,一級抓一級,責(zé)任到位,分工明確,把計生工作同業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同落實、同檢查。深化宣傳、教育、努力提高計生法律法規(guī)意識以及晚婚晚育,優(yōu)生優(yōu)育等文明進步觀念和科學(xué)知識。充分發(fā)揮勞動保障部門的職能作用,在辦理招工、求職登記、職業(yè)介紹、失業(yè)保險登記、發(fā)放生育保險金、下崗失業(yè)困難補助等過程中嚴格把關(guān),必須出示和計生有關(guān)證件,另外,監(jiān)督用人單位嚴格執(zhí)行關(guān)于符合計生法律法規(guī)的懷孕、生育、實施節(jié)育手術(shù)的育齡婦女享受有關(guān)權(quán)益待遇的規(guī)定。
十
一、堅持抓好班子建設(shè)。緊緊圍繞增強政治素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究,樹立大局意識,搞好團隊協(xié)作,提高決策水平。堅持加強能力建設(shè),繼續(xù)提高把握大局謀劃長遠的能力、聯(lián)系群眾解決實際問題的能力、綜合協(xié)調(diào)形成合力的能力、依法行政秉公執(zhí)法的能力和廉潔自律抵御腐蝕的能力,通過積極推進干部教育培訓(xùn),切實提高能力水平。堅持推進作風(fēng)建設(shè),牢固樹立群眾利益無小事的觀念,帶著深厚感情去工作,扎扎實實為群眾解決實際困難。著力加強黨風(fēng)廉政教育,牢固樹立公仆意識、廉政意識、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍,繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動,力爭使各類服務(wù)窗口在思想作風(fēng)、管理、服務(wù)上都上一個新臺階。
十
二、下半年黨建工作計劃
(一)進一步解放思想,立足實際,繼續(xù)保持向上的良好態(tài)勢,認真總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,更加注重工作機制,工作載體和工作方法的創(chuàng)新,不斷提升能力水平,務(wù)求工作取得新成效。
(二)從理論和實踐結(jié)合上不斷研究新問題,開拓新思路,提出新辦法,特別是要圍繞具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題調(diào)查研究。加強對勞動保障事業(yè)發(fā)展重大問題的深入研究。注重對政策性問題、體制性問題以及群眾、社會關(guān)注的問題的研究,盡最大努力加快解決群眾關(guān)心的突出問題。把中央精神和本地實際結(jié)合起來,一步一個腳印地做好工作,穩(wěn)步提高社會事業(yè)發(fā)展和社會保障水平。
(三)、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步堅持邊學(xué)邊改,邊查邊改,針對前一階段查找出的問題,進行梳理、歸納、明確整改股室或單位,整改責(zé)任人、整改時限。認真撰寫和修改分析檢查報告,組織群眾評議,做好整改落實階段總結(jié)和測評階段的工作,正確認識和處理推進學(xué)習(xí)實踐活動與搞好下半年各項工作的關(guān)系,做到兩手抓,兩不誤、兩促進。
(七)、認真組織全系統(tǒng)干部職工認真學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》、國務(wù)院溫家寶總理、全國政協(xié)賈慶林主席視察福建的重要講話深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),圍繞“科學(xué)發(fā)展、四求先行”這一主題,“對接沿海、勇當(dāng)前鋒”這一活動載體,開展大討論、解放思想、提高認識、進一步增強發(fā)展意識,創(chuàng)新發(fā)展思路,完善發(fā)展舉措,全力推進我縣勞動保障事業(yè)發(fā)展。
【第2篇 學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)部工作總結(jié):務(wù)實工作 求實創(chuàng)新
不經(jīng)意間,已經(jīng)度過了一個春秋?;厥孜以谌卧簞?chuàng)業(yè)就業(yè)部部長的這段時間里,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部繼承過去的優(yōu)秀傳統(tǒng),在外聯(lián)方面繼續(xù)踏實肯干,為院里的活動提供贊助;同時積極配合、協(xié)調(diào)其他部門進行院里活動。使院里的各項活動都有序進行。同時創(chuàng)就部也適應(yīng)學(xué)校、及本院學(xué)生發(fā)展的實際情況,做出了重大調(diào)整:將外聯(lián)部的名字改為創(chuàng)業(yè)就業(yè)部,積極搜集各種兼職信息,搜集各種相關(guān)比賽信息,同時我們還舉自己的微薄之力,在沒有經(jīng)驗的情況下,成功舉辦了首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽,等等。總結(jié)這一年的工作,我們有太多值得感慨,回顧這一年的經(jīng)歷,我們有太多值得總結(jié)。
一、外聯(lián)工作不松懈
作為外聯(lián)部門,我們的職責(zé)就是為院里的活動提供外聯(lián)贊助。本著對部門工作的負責(zé),對院系發(fā)展的負責(zé),創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在本年度內(nèi)繼續(xù)努力、出色完成外聯(lián)工作。我們主要的外聯(lián)工作有:
1.“躍動歷史流水音韻”聯(lián)誼晚會
2.“百年風(fēng)云 叱咤中華”系列紀念活動
3.文化引航能力競賽
4.運動會
5.我的美麗我做主向不健康的生活方式說no女性健康知識講座 6.以銷售驅(qū)蚊產(chǎn)品為契機的兼職提供
7.工作總結(jié)迎新外聯(lián)
通過以上的外聯(lián)工作,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在自身能力得到提高的同時,也給院里的活動提供了大量的支持??偨Y(jié)這些活動,我們的外聯(lián)經(jīng)驗得到一定的提高:比如如何與商家進行交談、如何說服商家給我們提供贊助、如何處理已經(jīng)談好的工作中出現(xiàn)的意外等等。這些都是下一屆外聯(lián)工作者值得學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗。同時我們將會繼續(xù)努力,為院里的外聯(lián)工作貢獻力量。
二、輔助學(xué)校、院系工作
外聯(lián)部不僅是在院系活動時發(fā)揮錢袋子的作用,還要加強院系和校相關(guān)部門的聯(lián)系,協(xié)同其他部門工作,包括院里各部門,校學(xué)生會的各相關(guān)部門。為院校的學(xué)生工作提供相關(guān)的支持。在本學(xué)期我們主要負責(zé)了學(xué)校及院里舉辦的兩項活動。
1.“華創(chuàng)杯”首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽
2.教師招考考生職業(yè)規(guī)劃大型公益講座
以上兩個活動都是學(xué)校及院里通知,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部負責(zé)的,整個活動在我們的安排及認真負責(zé)下,都取得了較好的成績。但是在這當(dāng)中我們也看到了自己與校相關(guān)部門之間的差距,我們在做一些具體工作的時候還缺乏一些能力與經(jīng)驗,在今后的工作中我們將會繼續(xù)努力,完善自己。
三、開拓創(chuàng)新工作
在這一年中我們工作的創(chuàng)新之處最大的可以說是這一點。工作報告我們不僅出色完成外聯(lián)工作,同時還開拓“業(yè)務(wù)”:舉辦創(chuàng)業(yè)相關(guān)的活動,發(fā)布兼職信息。
1.首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽
2.平時,暑假的兼職信息的收集與發(fā)布
通過舉辦首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽,我們發(fā)現(xiàn)歷史文化學(xué)院還是有很多優(yōu)秀的創(chuàng)意的,通過比賽大家的思路得到一定的激發(fā),將傳統(tǒng)文化和生活結(jié)合,產(chǎn)生出了大量值得肯定的作品,這些創(chuàng)意很好的將文化運用在載體上,使得作品的文化內(nèi)涵及實用性得到很大的提高。兼職信息的收集與發(fā)布,在很大程度上滿足了院里部分同學(xué)的兼職需求,為他們的生活提供了一定的幫助,今后我們將會繼續(xù)完善兼職信息的收集與發(fā)布,使大家及時得到合適、可靠的兼職信息。
四.擴大交流,壯大隊伍
為了更好的完成我們的外聯(lián)工作及其他相關(guān)工作,我們在做好本職的同時,積極擴大對外交流合作。我們廣泛參與各種外聯(lián)活動,比如參加武漢大學(xué)第二屆華中高校外聯(lián)大會等其他相關(guān)的活動,使我們學(xué)到了一些外聯(lián)經(jīng)驗,外聯(lián)能力得到了一定的提高。同時為了壯大隊伍,提高外聯(lián)效率,我們在新生到來之際進行了外聯(lián)部助理的招聘活動。通過招聘,我們及時發(fā)現(xiàn)了一批有外聯(lián)能力及潛力的同學(xué),把他們吸收在我們的隊伍中,使得我們的隊伍很快得到了壯大,對我們的工作起到了很大的幫助作用。
總結(jié)一年的工作,我們有很多成績,比如在外聯(lián)方面,在院會學(xué)生工作方面,在工作的創(chuàng)新方面等等。思想?yún)R報在肯定成績的同時,我們也應(yīng)看到不足之處。外聯(lián)的經(jīng)驗?zāi)芰€應(yīng)得到進一步的提高,院系與校會之間,及院系內(nèi)部各部門的聯(lián)系還應(yīng)加強等。我們會在今后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)做好我們的外聯(lián)工作,同時也會幫助后面的院干完成、創(chuàng)新外聯(lián)工作。
【第3篇 學(xué)生會就業(yè)部總結(jié)
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學(xué)生會就業(yè)部工作總結(jié)
學(xué)生會就業(yè)部十一月工作總結(jié)工
作
總
結(jié)
機電工程系
學(xué)生分會就業(yè)部
二○一一年十一月二十五日
學(xué)生分會就業(yè)部十一月工作總結(jié)
2023年十一月,就業(yè)部認真落實各項活動,促進對畢業(yè)生工作的考評;樹立文化管理理念,開展對畢業(yè)生的就業(yè)意向調(diào)查,及時掌握畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài);有針對性地加強就業(yè)指導(dǎo),端正畢業(yè)生就業(yè)觀念;組織召開模擬招聘會,積極推薦畢業(yè)生就業(yè);完善就業(yè)信息化建設(shè),搭建新的就業(yè)平臺,較為圓滿地完成了工作計劃。
一、成功舉辦了第一屆模擬招聘會
由就業(yè)部承辦的模擬招聘會不僅豐富了同學(xué)們在就業(yè)方面的知識,也為參賽選手在以后的招聘會和社會中奠下基礎(chǔ)和積累一筆財富,模擬招聘會的展開為整個學(xué)院增添了光彩,這其中也是就業(yè)部的努力地成果表現(xiàn)。
二、以職業(yè)生涯規(guī)劃為主線、開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)。
“文化管理”的核心就是以人為本,因此,我們確立了以學(xué)生為本的就業(yè)指導(dǎo)理念:強調(diào)學(xué)生的主體地位,教育學(xué)生自覺認識自我,認識社會,培養(yǎng)學(xué)生自主擇業(yè)能力,使畢業(yè)生能夠根據(jù)自己的個性特征、個人能力及職業(yè)價值觀來進行相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃,實行自己的職業(yè)理想。
一直以來,我們注重加強對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),開展了多次講座和主題班會。本學(xué)期,各系也通過各種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動,加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。經(jīng)貿(mào)系開展了就業(yè)形勢講座和畢業(yè)生求職技巧講座;民政系開展了簡歷設(shè)計講座和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座;社工系根據(jù)各年級特征,有針對地開展就業(yè)主題活動;殯儀系、文法系、電子系從畢業(yè)生的需求出發(fā),分別邀請了優(yōu)秀畢業(yè)生、知名企業(yè)的負責(zé)人為畢業(yè)生現(xiàn)身說法、著重分析用人單位的人才需求情況、強化了畢業(yè)生職業(yè)道德、吸納了優(yōu)秀的企業(yè)文化,使廣大畢業(yè)生受益匪淺。
為提高學(xué)生的就業(yè)成功率,學(xué)院有一個好的做法值得提倡。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在畢業(yè)生就業(yè)推薦工作中做到全程參與,全力以赴,以就業(yè)為導(dǎo)向,并將就業(yè)率作為各專業(yè)招生名額的重要依據(jù)。面對當(dāng)前就業(yè)難的局面,又加上該系畢業(yè)生人數(shù)眾多,該系領(lǐng)導(dǎo)通過研究決定,逆向行車,把就業(yè)工作提前到大二,大二期間就為學(xué)生就業(yè)做準備,倡導(dǎo)學(xué)生在每門課程中要求學(xué)生練好技能,并與社會接軌,掌握就業(yè)技能,為就業(yè)做準備。在專場招聘中,系部決定三點一線,形成合力。企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方合三為一,系部在專場招聘會上,全力以赴,將畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計展覽與招聘會相結(jié)合,在招聘會上讓學(xué)生講解自己的作業(yè)設(shè)計意圖,既讓學(xué)生展示了自己能力,又讓招聘單位現(xiàn)場看到學(xué)生的能力,也讓系部給學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計一個非常肯定的成績,三者合一,達到非常好的效果。與此同時,為了確切做好11屆學(xué)生就業(yè)工作,系部多次召開畢業(yè)生動員大會,組織了畢業(yè)學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查,邀請就業(yè)指導(dǎo)專家來系部講座,酷貓寫作范文網(wǎng)解決學(xué)生心理矛盾。不但每周有一次專業(yè)性的專家行業(yè)講座,還邀請成功創(chuàng)業(yè)的07屆優(yōu)秀畢業(yè)生聯(lián)合創(chuàng)智廣告公司總經(jīng)理林曉鋒來該系講座,特邀就業(yè)指導(dǎo)中心老師來系指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。通過系部教授、領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師力量,利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力,向用人單位推薦畢業(yè)生。系就業(yè)辦通過收集往屆畢業(yè)生的就業(yè)單位及老師們提供的單位創(chuàng)建了“就業(yè)信息庫”,對學(xué)生就業(yè)起到了非常好的成效。
三、工作中存在的不足以及今后的工作重點
一、是缺乏市場意識,沒有做到把畢業(yè)生作為社會優(yōu)質(zhì)人力資源推向市場。大學(xué)生作為受過
高等教育的群體,不應(yīng)該成為就業(yè)市場的包袱,而應(yīng)該成為社會的優(yōu)質(zhì)人力資源。在過去的工作中,滿足于被動地接受用人單位招聘信息,沒有主動根據(jù)我院畢業(yè)生專業(yè)特點來尋找更多適合他們的崗位信息;滿足于和現(xiàn)有合作企業(yè)進行一對一的人才推薦,沒有把我院的畢業(yè)生作為一個整體推向市場;
二、是就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)還需要加強。就業(yè)指導(dǎo)課作為就業(yè)指導(dǎo)教育的主陣地作用沒有充分發(fā)揮,范文top100就業(yè)教育尚未形成體系。特別是在目前學(xué)院開展空間教學(xué)的大背景下,更應(yīng)該將就業(yè)指導(dǎo)課的實效性和功能性擺在突出的位置,讓學(xué)生覺得就業(yè)指導(dǎo)課對他們是一門非常有用的課程。
三、是堅持人才培養(yǎng)的就業(yè)導(dǎo)向各專業(yè)不平衡。在本學(xué)期對畢業(yè)生的就業(yè)電話調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn):有些系部專業(yè)整體就業(yè)率高,但是有些系部整體就業(yè)率偏低,是專業(yè)設(shè)置的問題,還是就業(yè)觀念的問題。這需要我們把專業(yè)市場調(diào)研真正做到實處,并且把課程設(shè)置、教學(xué)需要和社會發(fā)展以及社會用人需求很好地結(jié)合。
學(xué)生分會就業(yè)部
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