歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:工作總結(jié) > 總結(jié)大全 > 總結(jié)范文

人才中心工作總結(jié)(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-11 18:15:09 查看人數(shù):84

人才中心工作總結(jié)

【第1篇 2023年度人才中心工作總結(jié)

今年,人才中心在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“提高素質(zhì),規(guī)范管理,保持穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展”的總體思路,促進(jìn)人事人才工作全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),抓改革、抓管理、抓服務(wù)、抓自身建設(shè),較圓滿(mǎn)完成全年工作目標(biāo)和黨組交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一、全年目標(biāo)完成情況:

1、新增代理人員2950人,積極開(kāi)展人事派遣業(yè)務(wù),與地稅局已達(dá)成了意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書(shū)》、《員工勞務(wù)合同》,代理工作目標(biāo)基本完成。

2、加強(qiáng)人才市場(chǎng)規(guī)范管理,宣傳貫徹執(zhí)行《湖北省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》,對(duì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了執(zhí)法檢查,工作目標(biāo)基本完成。

3、做好了大中專(zhuān)院校的定向委培工作,完成定向指標(biāo)達(dá)60名。

5、較好地完成2002級(jí)學(xué)歷教育函授班教學(xué)工作,畢業(yè)證正在辦理中。

6、軍房公司遺留問(wèn)題基本得到妥善解決。

7、特警學(xué)校2002級(jí)學(xué)生已順利畢業(yè),遺留問(wèn)題大部分得到解決,保持了穩(wěn)定。

8、對(duì)委管人員的計(jì)劃生育管理,計(jì)劃生育率達(dá)100%,中心系統(tǒng)工作人員計(jì)劃生育率達(dá)100%,圓滿(mǎn)完成了工作目標(biāo)。

9、中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和勤政廉政建設(shè),做到了無(wú)違紀(jì)案件發(fā)生。

10、積極參與民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

二、全面開(kāi)展各項(xiàng)人才工作,拓展業(yè)務(wù),加強(qiáng)管理,優(yōu)化服務(wù),注重實(shí)效。

(一)加強(qiáng)管理、規(guī)范服務(wù),人事代理工作有新的突破。

1、年初,從規(guī)范檔案管理入手,組織學(xué)習(xí)檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確代理工作目標(biāo),分工具體,落實(shí)到人。我們先后制定了《立卷歸檔制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)制度》、《檔案員崗位責(zé)任制》、《檔案利用制度》等制度,規(guī)范人事代理工作流程,檔案出入實(shí)行登記、領(lǐng)導(dǎo)審核,實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范動(dòng)作。

2、今年新增代理對(duì)象2950人,完成了事業(yè)單位檔案代理接收工作,全市事業(yè)單位累計(jì)代理6524人,基本完成事業(yè)單位人員代理費(fèi)收交工作,交費(fèi)面達(dá)95%以上。

3、積極開(kāi)展人事派遣業(yè)務(wù),我們先后與市中行、地稅局、聯(lián)通公司、移動(dòng)公司進(jìn)行了多次派遣業(yè)務(wù)的聯(lián)系,與地稅局、中行達(dá)成了人事派遣意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書(shū)》、《員工勞務(wù)合同》;人員的正式派遣工作將于明年年初啟動(dòng),其它各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

4、繼續(xù)加大人事代理工作宣傳力度。年初,我們起草了人事檔案管理辦法,并在人事網(wǎng)站發(fā)布了《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖北省人事代理暫行辦法〉的通知(鄂州政辦發(fā)[2003]15號(hào))》、《關(guān)于加快推行人事代理制的具體意見(jiàn)(鄂州人[2023]26號(hào))》等文件。通過(guò)網(wǎng)上宣傳,進(jìn)一步明確了人事代理服務(wù)宗旨,促進(jìn)了人事代理工作的順利開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)人才中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作,積極創(chuàng)建公開(kāi)、公平、公正的人才環(huán)境。

我們認(rèn)真落實(shí)新出臺(tái)的《湖北省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》,組織相關(guān)從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》,嚴(yán)把人才中介機(jī)構(gòu)審批程序,依法辦事。年初,受市煙草專(zhuān)賣(mài)局委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員,招聘工作圓滿(mǎn)完成,得到了市煙草專(zhuān)賣(mài)局的好評(píng),有力的維護(hù)了人才市場(chǎng)的公平、公正。十月份,對(duì)全市三家人才市場(chǎng)組織了一次全面檢查工作,對(duì)于有無(wú)違規(guī)操作、有無(wú)虛假信息、有無(wú)亂收費(fèi)亂承諾行為,進(jìn)行了嚴(yán)厲查處,通過(guò)執(zhí)法檢查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反《條例》的事件發(fā)生,市場(chǎng)運(yùn)作正常。年底,又新批中介機(jī)構(gòu)三家。

(三)加強(qiáng)人才智力開(kāi)發(fā)工作,取得了明顯成效。

為適應(yīng)新時(shí)期國(guó)家招生政策,我們主動(dòng)出擊,經(jīng)多方聯(lián)系為60多名新生找到了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。其次,拓展業(yè)務(wù)范圍,積極聯(lián)絡(luò)各地人才機(jī)構(gòu),開(kāi)展成人網(wǎng)絡(luò)教育?,F(xiàn)今聯(lián)系學(xué)校工作已基本完成,宣傳、報(bào)名工作已經(jīng)啟動(dòng),同時(shí)做好了專(zhuān)升本銜接協(xié)調(diào)工作,為明年更好的開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),人事干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

一是加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)建設(shè)。積極開(kāi)展鄧小平人才人事理論的學(xué)習(xí),開(kāi)展了形式多樣的職業(yè)道德、人才政策、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。尤其是開(kāi)展了普法培訓(xùn)和參加依法行政理論考試,強(qiáng)化了廣大干部依法行政和依法辦事的意識(shí),使干部隊(duì)伍的法律素養(yǎng)不斷提高。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極認(rèn)真做好民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),印發(fā)了《鄂州市人才交流服務(wù)中心民主評(píng)議行風(fēng)實(shí)施方案》。成立了行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)評(píng)議,促進(jìn)了人才中心行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管人,按制度辦事;抓財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)把財(cái)金關(guān);抓內(nèi)部管理,力求管理工作規(guī)范化。年初,制訂了《鄂州市人才交流服務(wù)中心工作規(guī)則》,嚴(yán)格按《規(guī)則》的要求做好了各項(xiàng)工作,有效推進(jìn)了辦公室工作制度化和科學(xué)化,進(jìn)一步提高人事人才工作質(zhì)量和工作效率。

三、想千方、設(shè)百計(jì),妥善解決歷史遺留問(wèn)題,為維護(hù)穩(wěn)定這個(gè)大局努力工作。

今年,人才中心在資金嚴(yán)重不足的情況下,多方籌措,節(jié)約開(kāi)支,努力挖潛,使大部分遺留問(wèn)題基本得到了較妥善的解決。

1、原函授班遺留問(wèn)題全部得了妥善解決。

完成了人事培訓(xùn)中心本科封閉班2023年成人高考錄取工作,協(xié)調(diào)辦理學(xué)員學(xué)籍注冊(cè)工作。在資金嚴(yán)重缺乏的情況下,克服重重困難,經(jīng)多方努力,現(xiàn)已處理完原人事培訓(xùn)中心計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)專(zhuān)科班辦證工作,辦證8人;處理完湖北工業(yè)大學(xué)本科班辦證工作,辦證13人。

2023年,人才中心的工作雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題。一是干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),;二是思想觀(guān)念轉(zhuǎn)變不到位,不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求;三是工作領(lǐng)域開(kāi)展不夠廣泛;四是落實(shí)內(nèi)部管理制度亟待加強(qiáng)。這些方面,在以后的工作中,我們將繼續(xù)努力,加以改進(jìn)。

《[推薦]2023年度人才中心工作總結(jié)》

【第2篇 上半年人才中心工作總結(jié)(人事局窗口)

一、窗口建設(shè)

窗口服務(wù)人員積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),服務(wù)態(tài)度端正,努力營(yíng)造良好的工作氛圍,提升隊(duì)伍素質(zhì)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為廣大群眾提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。在去年的成績(jī)上再接再勵(lì),上半年3-4月份人才中心獲得 “流動(dòng)紅旗窗口”,王劍明和方華同志獲得“先進(jìn)個(gè)人”。

二、人才工作

①上半年共計(jì)辦理人事代理 200余人次,畢業(yè)生協(xié)議鑒定30余份。②做好求職登記和推薦就業(yè)工作。③為縣內(nèi)企業(yè)進(jìn)行招聘。為滿(mǎn)足縣內(nèi)企業(yè)對(duì)人才的需求,為廣大畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),人才中心積極為縣內(nèi)企業(yè)進(jìn)行人才招聘。通過(guò)櫥窗式招聘信息發(fā)布和網(wǎng)上信息發(fā)布的方式,上半年共為喜之郎食品有限公司、南京香爾食品有限公司、晨偉機(jī)械設(shè)備制造有限公司等26家企業(yè)招聘30余場(chǎng),推薦人才200多人次,較好地滿(mǎn)足了企業(yè)對(duì)人才的需求。

三、培訓(xùn)

一直以來(lái),溧水都沒(méi)有自己的職稱(chēng)培訓(xùn)和考試基地,廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要參加職稱(chēng)培訓(xùn)和考試只能到南京市人事局去,來(lái)回很不方便。根據(jù)黨員先進(jìn)性教育的反饋意見(jiàn),結(jié)合我縣廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的要求及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求,為改變這種狀況,在南京市人事局的大力支持和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下,人才中心與縣職教中心合作,借用職教中心的場(chǎng)地建立了基地,自主組織了職稱(chēng)方面的培訓(xùn)和考試,今年以來(lái)已經(jīng)成功組織了多場(chǎng)培訓(xùn)和和考試。

繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn):報(bào)名人數(shù)303人,收取培訓(xùn)費(fèi)用45450元。截止4月9日培訓(xùn)工作基本結(jié)束。

職稱(chēng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)及考試:3月份辦公自動(dòng)化培訓(xùn)12人,收取2556元,3月26日中心組織121人參加考試,收取費(fèi)用9680元。3月26日舉辦機(jī)械cad培訓(xùn),34人參加培訓(xùn),收取培訓(xùn)費(fèi)用12930元。4月1 日參加建筑cad培訓(xùn)44人,培訓(xùn)費(fèi)16060元,4月29日---30日156人參加考試,考試費(fèi)12480元。5月10日參加建筑cad培訓(xùn)15人,參加計(jì)算機(jī)考試94人,考試費(fèi)7680元。

5月12—13日舉辦公共課培訓(xùn),有180人左右參加培訓(xùn)。

經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的努力,我縣的職稱(chēng)培訓(xùn)教育從無(wú)到有,收到了顯著的效果,受到的人民群眾的'一致好評(píng)。

四、事業(yè)單位法人年檢

組織各事業(yè)單位參加2023事業(yè)單位法人年檢,共有222家單位登記檢驗(yàn),登記率和年檢率也有較大幅度提升,事業(yè)單位登記全部實(shí)現(xiàn)電腦化操作轉(zhuǎn)變,事業(yè)單位登記管理做到網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。

五、檔案整理

為規(guī)范化整理,科學(xué)化、自動(dòng)化管理大中專(zhuān)畢業(yè)生及其他人事檔案,在市人才局和我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下,人才中心配備了新的檔案室和密集柜,并請(qǐng)專(zhuān)人對(duì)中心近4000份檔案進(jìn)行重新裝訂整理,按四角號(hào)碼的編號(hào)方式對(duì)所有檔案進(jìn)行重新排列,做好長(zhǎng)效管理和信息化建設(shè),按照組織部門(mén)要求,力爭(zhēng)把達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

六、做好事業(yè)單位招考工作

進(jìn)一步深化公平、公正、合理的用人制度,按照《溧水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,配合我縣各事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘。目前教育系統(tǒng)招聘教師47人,衛(wèi)生系統(tǒng)其它單位的招聘也正在操作中。

下半年工作計(jì)劃

一、繼續(xù)做好單位人事代理年檢工作

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《南京市人事代理暫行辦法》精神,規(guī)范人事代理工作,為用人單位提供準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我中心定于2023年6月1日-起對(duì)人事代理單位進(jìn)行年度驗(yàn)證。對(duì)2000之后所有事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行年檢,做到“一個(gè)不能少,應(yīng)代盡代”。

二、繼續(xù)做好事業(yè)單位招考工作。

三、繼續(xù)做好檔案整理工作,將分散在各主管部門(mén)的新進(jìn)人員和企業(yè)中干部身份人員檔案分布接管。

四、進(jìn)一步做好培訓(xùn)考試工作,積極開(kāi)拓新的培訓(xùn)方式,爭(zhēng)取全年培訓(xùn)5000人次。

【第3篇 2023年上半年人才中心工作總結(jié)(人事局窗口)

2023年上半年人才中心工作總結(jié)(人事局窗口)

一、窗口建設(shè)

窗口服務(wù)人員積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),服務(wù)態(tài)度端正,努力營(yíng)造良好的工作氛圍,提升隊(duì)伍素質(zhì)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為廣大群眾提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。在去年的成績(jī)上再接再勵(lì),上半年3-4月份人才中心獲得 “流動(dòng)紅旗窗口”,王劍明和方華同志獲得“先進(jìn)個(gè)人”。

二、人才工作

①上半年共計(jì)辦理人事代理 20____人次,畢業(yè)生協(xié)議鑒定3____份。②做好求職登記和推薦就業(yè)工作。③為縣內(nèi)企業(yè)進(jìn)行招聘。為滿(mǎn)足縣內(nèi)企業(yè)對(duì)人才的需求,為廣大畢業(yè)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),人才中心積極為縣內(nèi)企業(yè)進(jìn)行人才招聘。通過(guò)櫥窗式招聘信息發(fā)布和網(wǎng)上信息發(fā)布的方式,上半年共為喜之郎食品有限公司、南京香爾食品有限公司、晨偉機(jī)械設(shè)備制造有限公司等2____企業(yè)招聘3____場(chǎng),推薦人才20____人次,較好地滿(mǎn)足了企業(yè)對(duì)人才的需求。

三、培訓(xùn) 一直以來(lái),溧水都沒(méi)有自己的職稱(chēng)培訓(xùn)和考試基地,廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要參加職稱(chēng)培訓(xùn)和考試只能到南京市人事局去,來(lái)回很不方便。根據(jù)黨員先進(jìn)性教育的反饋意見(jiàn),結(jié)合我縣廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的要求及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求,為改變這種狀況,在南京市人事局的大力支持和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下,人才中心與縣職教中心合作,借用職教中心的場(chǎng)地建立了基地,自主組織了職稱(chēng)方面的培訓(xùn)和考試,今年以來(lái)已經(jīng)成功組織了多場(chǎng)培訓(xùn)和和考試。

繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn):報(bào)名人數(shù)30____,收取培訓(xùn)費(fèi)用4545____。截止4月9日培訓(xùn)工作基本結(jié)束。

職稱(chēng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)及考試:3月份辦公自動(dòng)化培訓(xùn)1____,收取255____,3月26日中心組織12____參加考試,收取費(fèi)用968____。3月26日舉辦機(jī)械cad培訓(xùn),3____參加培訓(xùn),收取培訓(xùn)費(fèi)用1293____。4月1 日參加建筑cad培訓(xùn)4____,培訓(xùn)費(fèi)1606____,4月29日---30日15____參加考試,考試費(fèi)1248____。5月10日參加建筑cad培訓(xùn)1____,參加計(jì)算機(jī)考試9____,考試費(fèi)768____。

5月12—13日舉辦公共課培訓(xùn),有18____左右參加培訓(xùn)。

經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的努力,我縣的職稱(chēng)培訓(xùn)教育從無(wú)到有,收到了顯著的效果,受到的人民群眾的一致好評(píng)。

四、事業(yè)單位法人年檢

組織各事業(yè)單位參加2023事業(yè)單位法人年檢,共有22____單位登記檢驗(yàn),登記率和年檢率也有較大幅度提升,事業(yè)單位登記全部實(shí)現(xiàn)電腦化操作轉(zhuǎn)變,事業(yè)單位登記管理做到網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。

五、檔案整理

為規(guī)范化整理,科學(xué)化、自動(dòng)化管理大中專(zhuān)畢業(yè)生及其他人事檔案,在市人才局和我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下,人才中心配備了新的檔案室和密集柜,并請(qǐng)專(zhuān)人對(duì)中心近4000份檔案進(jìn)行重新裝訂整理,按四角號(hào)碼的編號(hào)方式對(duì)所有檔案進(jìn)行重新排列,做好長(zhǎng)效管理和信息化建設(shè),按照組織部門(mén)要求,力爭(zhēng)把達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

六、做好事業(yè)單位招考工作

進(jìn)一步深化公平、公正、合理的用人制度,按照《溧水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,配合我縣各事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘。目前教育系統(tǒng)招聘教師4____,衛(wèi)生系統(tǒng)其它單位的招聘也正在操作中。

下半年工作計(jì)劃

一、繼續(xù)做好單位人事代理年檢工作

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《南京市人事代理暫行辦法》精神,規(guī)范人事代理工作,為用人單位提供準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我中心定于2023年6月1日-起對(duì)人事代理單位進(jìn)行年度驗(yàn)證。對(duì)2000之后所有事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行年檢,做到“一個(gè)不能少,應(yīng)代盡代”。

二、繼續(xù)做好事業(yè)單位招考工作。

三、繼續(xù)做好檔案整理工作,將分散在各主管部門(mén)的新進(jìn)人員和企業(yè)中干部身份人員檔案分布接管。

四、進(jìn)一步做好培訓(xùn)考試工作,積極開(kāi)拓新的培訓(xùn)方式,爭(zhēng)取全年培訓(xùn)500____次。

【第4篇 度人才中心工作總結(jié)

一、全年目標(biāo)完成情況:

1、新增代理人員2950人,積極開(kāi)展人事派遣業(yè)務(wù),與地稅局已達(dá)成了意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書(shū)》、《員工勞務(wù)合同》,代理工作目標(biāo)基本完成。

2、加強(qiáng)人才市場(chǎng)規(guī)范管理,宣傳貫徹執(zhí)行《湖北省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》,對(duì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了執(zhí)法檢查,工作目標(biāo)基本完成。

3、做好了大中專(zhuān)院校的定向委培工作,完成定向指標(biāo)達(dá)60名。

5、較好地完成2001級(jí)學(xué)歷教育函授班教學(xué)工作,畢業(yè)證正在辦理中。

6、軍房公司遺留問(wèn)題基本得到妥善解決。

7、特警學(xué)校2001級(jí)學(xué)生已順利畢業(yè),遺留問(wèn)題大部分得到解決,保持了穩(wěn)定。

8、對(duì)委管人員的計(jì)劃生育管理,計(jì)劃生育率達(dá)100%,中心系統(tǒng)工作人員計(jì)劃生育率達(dá)100%,圓滿(mǎn)完成了工作目標(biāo)。

9、中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和勤政廉政建設(shè),做到了無(wú)違紀(jì)案件發(fā)生。

10、積極參與民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

二、全面開(kāi)展各項(xiàng)人才工作,拓展業(yè)務(wù),加強(qiáng)管理,優(yōu)化服務(wù),注重實(shí)效。

(一)加強(qiáng)管理、規(guī)范服務(wù),人事代理工作有新的突破。

1、年初,從規(guī)范檔案管理入手,組織學(xué)習(xí)檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確代理工作目標(biāo),分工具體,落實(shí)到人。我們先后制定了《立卷歸檔制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)制度》、《檔案員崗位責(zé)任制》、《檔案利用制度》等制度,規(guī)范人事代理工作流程,檔案出入實(shí)行登記、領(lǐng)導(dǎo)審核,實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范動(dòng)作。

2、今年新增代理對(duì)象2950人,完成了事業(yè)單位檔案代理接收工作,全市事業(yè)單位累計(jì)代理6524人,基本完成事業(yè)單位人員代理費(fèi)收交工作,交費(fèi)面達(dá)95%以上。

3、積極開(kāi)展人事派遣業(yè)務(wù),我們先后與市中行、地稅局、聯(lián)通公司、移動(dòng)公司進(jìn)行了多次派遣業(yè)務(wù)的聯(lián)系,與地稅局、中行達(dá)成了人事派遣意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書(shū)》、《員工勞務(wù)合同》;人員的正式派遣工作將于明年年初啟動(dòng),其它各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

4、繼續(xù)加大人事代理工作宣傳力度。年初,我們起草了人事檔案管理辦法,并在人事網(wǎng)站發(fā)布了《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖北省人事代理暫行辦法〉的通知(鄂州政辦發(fā)[2002]15號(hào))》、《關(guān)于加快推行人事代理制的具體意見(jiàn)(鄂州人[2003]26號(hào))》等文件。通過(guò)網(wǎng)上宣傳,進(jìn)一步明確了人事代理服務(wù)宗旨,促進(jìn)了人事代理工作的順利開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)人才中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作,積極創(chuàng)建公開(kāi)、公平、公正的人才環(huán)境。

我們認(rèn)真落實(shí)新出臺(tái)的《湖北省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》,組織相關(guān)從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》,嚴(yán)把人才中介機(jī)構(gòu)審批程序,依法辦事。年初,受市煙草專(zhuān)賣(mài)局委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員,招聘工作圓滿(mǎn)完成,得到了市煙草專(zhuān)賣(mài)局的好評(píng),有力的.維護(hù)了人才市場(chǎng)的公平、公正。十月份,對(duì)全市三家人才市場(chǎng)組織了一次全面檢查工作,對(duì)于有無(wú)違規(guī)操作、有無(wú)虛假信息、有無(wú)亂收費(fèi)亂承諾行為,進(jìn)行了嚴(yán)厲查處,通過(guò)執(zhí)法檢查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反《條例》的事件發(fā)生,市場(chǎng)運(yùn)作正常。年底,又新批中介機(jī)構(gòu)三家。

(三)加強(qiáng)人才智力開(kāi)發(fā)工作,取得了明顯成效。

為適應(yīng)新時(shí)期國(guó)家招生政策,我們主動(dòng)出擊,經(jīng)多方聯(lián)系為60多名新生找到了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。其次,拓展業(yè)務(wù)范圍,積極聯(lián)絡(luò)各地人才機(jī)構(gòu),開(kāi)展成人網(wǎng)絡(luò)教育?,F(xiàn)今聯(lián)系學(xué)校工作已基本完成,宣傳、報(bào)名工作已經(jīng)啟動(dòng),同時(shí)做好了專(zhuān)升本銜接協(xié)調(diào)工作,為明年更好的開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

(四)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),人事干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

一是加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)建設(shè)。積極開(kāi)展鄧小平人才人事理論的學(xué)習(xí),開(kāi)展了形式多樣的職業(yè)道德、人才政策、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。尤其是開(kāi)展了普法培訓(xùn)和參加依法行政理論考試,強(qiáng)化了廣大干部依法行政和依法辦事的意識(shí),使干部隊(duì)伍的法律素養(yǎng)不斷提高。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極認(rèn)真做好民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),印發(fā)了《鄂州市人才交流服務(wù)中心民主評(píng)議行風(fēng)實(shí)施方案》。成立了行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)評(píng)議,促進(jìn)了人才中心行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管人,按制度辦事;抓財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)把財(cái)金關(guān);抓內(nèi)部管理,力求管理工作規(guī)范化。年初,制訂了《鄂州市人才交流服務(wù)中心工作規(guī)則》,嚴(yán)格按《規(guī)則》的要求做好了各項(xiàng)工作,有效推進(jìn)了辦公室工作制度化和科學(xué)化,進(jìn)一步提高人事人才工作質(zhì)量和工作效率。

三、想千方、設(shè)百計(jì),妥善解決歷史遺留問(wèn)題,為維護(hù)穩(wěn)定這個(gè)大局努力工作。

今年,人才中心在資金嚴(yán)重不足的情況下,多方籌措,節(jié)約開(kāi)支,努力挖潛,使大部分遺留問(wèn)題基本得到了較妥善的解決。

1、原函授班遺留問(wèn)題全部得了妥善解決。

完成了人事培訓(xùn)中心本科封閉班2003年成人高考錄取工作,協(xié)調(diào)辦理學(xué)員學(xué)籍注冊(cè)工作。在資金嚴(yán)重缺乏的情況下,克服重重困難,經(jīng)多方努力,現(xiàn)已處理完原人事培訓(xùn)中心計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)專(zhuān)科班辦證工作,辦證8人;處理完湖北工業(yè)大學(xué)本科班辦證工作,辦證13人。

2023年,人才中心的工作雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題。一是干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),;二是思想觀(guān)念轉(zhuǎn)變不到位,不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求;三是工作領(lǐng)域開(kāi)展不夠廣泛;四是落實(shí)內(nèi)部管理制度亟待加強(qiáng)。這些方面,在以后的工作中,我們將繼續(xù)努力,加以改進(jìn)。

【第5篇 人才中心年終總結(jié)

今年,人才中心在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“提高素質(zhì),規(guī)范管理,保持穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展”的總體思路,促進(jìn)人事人才工作全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),抓改革、抓管理、抓服務(wù)、抓自身建設(shè),較圓滿(mǎn)完成全年工作目標(biāo)和黨組交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一、全年目標(biāo)完成情況:

1、新增代理人員2950人,積極開(kāi)展人事派遣業(yè)務(wù),與地稅局已達(dá)成了意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書(shū)》、《員工勞務(wù)合同》,代理工作目標(biāo)基本完成。

2、加強(qiáng)人才市場(chǎng)規(guī)范管理,宣傳貫徹執(zhí)行《湖北省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》,對(duì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了執(zhí)法檢查,工作目標(biāo)基本完成。

3、做好了大中專(zhuān)院校的定向委培工作,完成定向指標(biāo)達(dá)60名。

5、較好地完成__級(jí)學(xué)歷教育函授班教學(xué)工作,畢業(yè)證正在辦理中。

6、軍房公司遺留問(wèn)題基本得到妥善解決。

7、特警學(xué)校__級(jí)學(xué)生已順利畢業(yè),遺留問(wèn)題大部分得到解決,保持了穩(wěn)定。

8、對(duì)委管人員的計(jì)劃生育管理,計(jì)劃生育率達(dá)100%,中心系統(tǒng)工作人員計(jì)劃生育率達(dá)100%,圓滿(mǎn)完成了工作目標(biāo)。

9、中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和勤政廉政建設(shè),做到了無(wú)違紀(jì)案件發(fā)生。

10、積極參與民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

二、全面開(kāi)展各項(xiàng)人才工作,拓展業(yè)務(wù),加強(qiáng)管理,優(yōu)化服務(wù),注重實(shí)效。

(一)加強(qiáng)管理、規(guī)范服務(wù),人事代理工作有新的突破。

1、年初,從規(guī)范檔案管理入手,組織學(xué)習(xí)檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確代理工作目標(biāo),分工具體,落實(shí)到人。我們先后制定了《立卷歸檔制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)制度》、《檔案員崗位責(zé)任制》、《檔案利用制度》等制度,規(guī)范人事代理工作流程,檔案出入實(shí)行登記、領(lǐng)導(dǎo)審核,實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范動(dòng)作。

2、今年新增代理對(duì)象2950人,完成了事業(yè)單位檔案代理接收工作,全市事業(yè)單位累計(jì)代理6524人,基本完成事業(yè)單位人員代理費(fèi)收交工作,交費(fèi)面達(dá)95%以上。

3、積極開(kāi)展人事派遣業(yè)務(wù),我們先后與市中行、地稅局、聯(lián)通公司、移動(dòng)公司進(jìn)行了多次派遣業(yè)務(wù)的聯(lián)系,與地稅局、中行達(dá)成了人事派遣意向,并草擬了《人事派遣協(xié)議書(shū)》、《員工勞務(wù)合同》;人員的正式派遣工作將于明年年初啟動(dòng),其它各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

4、繼續(xù)加大人事代理工作宣傳力度。年初,我們起草了人事檔案管理辦法,并在人事網(wǎng)站發(fā)布了《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈湖北省人事代理暫行辦法〉的通知(鄂州政辦發(fā)[2023]15號(hào))》、《關(guān)于加快推行人事代理制的具體意見(jiàn)(鄂州人[2023]26號(hào))》等文件。通過(guò)網(wǎng)上宣傳,進(jìn)一步明確了人事代理服務(wù)宗旨,促進(jìn)了人事代理工作的順利開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)人才中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作,積極創(chuàng)建公開(kāi)、公平、公正的人才環(huán)境。

我們認(rèn)真落實(shí)新出臺(tái)的《湖北省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》,組織相關(guān)從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》,嚴(yán)把人才中介機(jī)構(gòu)審批程序,依法辦事。年初,受市煙草專(zhuān)賣(mài)局委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員,招聘工作圓滿(mǎn)完成,得到了市煙草專(zhuān)賣(mài)局的好評(píng),有力的維護(hù)了人才市場(chǎng)的公平、公正。十月份,對(duì)全市三家人才市場(chǎng)組織了一次全面檢查工作,對(duì)于有無(wú)違規(guī)操作、有無(wú)虛假信息、有無(wú)亂收費(fèi)亂行為,進(jìn)行了嚴(yán)厲查處,通過(guò)執(zhí)法檢查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反《條例》的事件發(fā)生,市場(chǎng)運(yùn)作正常。年底,又新批中介機(jī)構(gòu)三家。

(三)加強(qiáng)人才智力開(kāi)發(fā)工作,取得了明顯成效。

為適應(yīng)新時(shí)期國(guó)家招生政策,我們主動(dòng)出擊,經(jīng)多方聯(lián)系為60多名新生找到了繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。其次,拓展業(yè)務(wù)范圍,積極聯(lián)絡(luò)各地人才機(jī)構(gòu),開(kāi)展成人網(wǎng)絡(luò)教育?,F(xiàn)今聯(lián)系學(xué)校工作已基本完成,宣傳、報(bào)名工作已經(jīng)啟動(dòng),同時(shí)做好了專(zhuān)升本銜接協(xié)調(diào)工作,為明年更好的開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

(四)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),人事干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

一是加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)建設(shè)。積極開(kāi)展鄧小平人才人事理論的學(xué)習(xí),開(kāi)展了形式多樣的職業(yè)道德、人才政策、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。尤其是開(kāi)展了普法培訓(xùn)和參加依法行政理論考試,強(qiáng)化了廣大干部依法行政和依法辦事的意識(shí),使干部隊(duì)伍的法律素養(yǎng)不斷提高。> 二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極認(rèn)真做好民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),印發(fā)了《鄂州市人才交流服務(wù)中心民主評(píng)議行風(fēng)實(shí)施方案》。成立了行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)評(píng)議,促進(jìn)了人才中心行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管人,按制度辦事;抓財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)把財(cái)金關(guān);抓內(nèi)部管理,力求管理工作規(guī)范化。年初,制訂了《鄂州市人才交流服務(wù)中心工作規(guī)則》,嚴(yán)格按《規(guī)則》的要求做好了各項(xiàng)工作,有效推進(jìn)了辦公室工作制度化和科學(xué)化,進(jìn)一步提高人事人才工作質(zhì)量和工作效率。

三、想千方、設(shè)百計(jì),妥善解決歷史遺留問(wèn)題,為維護(hù)穩(wěn)定這個(gè)大局努力工作。

今年,人才中心在資金嚴(yán)重不足的情況下,多方籌措,節(jié)約開(kāi)支,努力挖潛,使大部分遺留問(wèn)題基本得到了較妥善的解決。

1、原函授班遺留問(wèn)題全部得了妥善解決。

完成了人事培訓(xùn)中心本科封閉班__年成人高考錄取工作,協(xié)調(diào)辦理學(xué)員學(xué)籍注冊(cè)工作。在資金嚴(yán)重缺乏的情況下,克服重重困難,經(jīng)多方努力,現(xiàn)已處理完原人事培訓(xùn)中心計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)專(zhuān)科班_工作,_8人;處理完湖北工業(yè)大學(xué)本科班_工作,_13人。

人才中心工作總結(jié)(五篇)

2023年上半年人才中心工作總結(jié)(人事局窗口)一、窗口建設(shè)窗口服務(wù)人員積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),服務(wù)態(tài)度端正,努力營(yíng)造良好的工作氛圍,提升隊(duì)伍素質(zhì)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為廣大群眾提供…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)人才中心信息

  • 人才中心工作總結(jié)(五篇)
  • 人才中心工作總結(jié)(五篇)84人關(guān)注

    2023年上半年人才中心工作總結(jié)(人事局窗口)一、窗口建設(shè)窗口服務(wù)人員積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),服務(wù)態(tài)度端正,努力營(yíng)造良好的工作氛圍,提升隊(duì)伍素質(zhì)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為廣 ...[更多]

總結(jié)范文熱門(mén)信息