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【第1篇 富士康實(shí)習(xí)總結(jié)
富士康實(shí)習(xí)總結(jié)范文
一 、實(shí)習(xí)情況簡(jiǎn)介
(一) 實(shí)習(xí)單位情況
富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年,在總裁郭臺(tái)銘先生的領(lǐng)導(dǎo)下,以前瞻性的眼光與自創(chuàng)顛覆電子代工服務(wù)領(lǐng)域的機(jī)光電垂直整合“ecmms”商業(yè)模式,提供客戶(hù)囊括共同設(shè)計(jì)(jdsm)、共同開(kāi)發(fā)(jdvm)全球運(yùn)籌及售后服務(wù)等等之全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的一次購(gòu)足整體解決方案。主要產(chǎn)品有:destroyer(主板)- amd平臺(tái)的首款'星際帝國(guó)'游戲狂熱者的主板;100%全固態(tài)電容和鐵素體電感,熱導(dǎo)管散熱技術(shù);支持hda 7.1聲道采用rtl alc885音頻解碼芯片,信噪比達(dá)100db;采用了低esr電容體現(xiàn)完美的音頻性能;支持3顯卡sli技術(shù); 4根pcie_16,擴(kuò)展多路視頻輸出; 支持2個(gè)esataii接口;雙bios設(shè)計(jì);集成雙千兆硬網(wǎng)卡;通過(guò)微軟vista premium認(rèn)證。
(二) 實(shí)習(xí)崗位
我于20__年9月28日來(lái)到富士康(深圳)公司。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期簡(jiǎn)短精要的培訓(xùn),在我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后,我們被分配到了cmmsg事業(yè)群hmd制造課,制造課主要負(fù)責(zé)的是惠普、聯(lián)想的品牌主機(jī)板的制作。
二、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
(一) 實(shí)習(xí)過(guò)程
經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)短的一周基本培訓(xùn)之后,我們正式進(jìn)入生產(chǎn)頂崗實(shí)習(xí)階段,每天上八小時(shí)班,周六日休息,每周二、四晚上六點(diǎn)到八點(diǎn)為smt課程的學(xué)習(xí)。
和我一起被分配到hmd的同學(xué)大約在80人左右。分白晚兩班,在我們剛到hmd制造課的時(shí)候,hmd制造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產(chǎn)車(chē)間里,我們第一次現(xiàn)場(chǎng)看到了流水線生產(chǎn),看到了許多自動(dòng)化機(jī)器在流水線上準(zhǔn)確、快速、高效的工作。在組立區(qū)里,我們第一次看到了各種各樣的零部件,看到了工程師們組裝和調(diào)試自動(dòng)機(jī)的場(chǎng)景。在工程計(jì)算機(jī)室里,我們看到了計(jì)算機(jī)屏幕上的各種各樣的制圖軟件,看到了一張張圖紙從打印機(jī)里送出來(lái)。這讓我們感到興奮,也讓我們覺(jué)得實(shí)習(xí)生活將會(huì)很精彩。
隨后,我們正式走進(jìn)了實(shí)習(xí)工作。我們每天和各位線組長(zhǎng)、同事們一起開(kāi)早會(huì),分享他們一點(diǎn)一滴的日常工作和心得體會(huì),以及當(dāng)日的工作計(jì)劃。我所從事的是hmd制造電腦主機(jī)板全檢工作,這是產(chǎn)品離開(kāi)生產(chǎn)線的最后一個(gè)工站,所以領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的工作有很高的要求,我們也深深知道我們肩上的責(zé)任,一塊電腦主機(jī)板由工程部設(shè)計(jì)出來(lái)后,首先交給smt,經(jīng)過(guò)smt印刷,貼片機(jī)貼片,回焊爐焊接后交給pth,然后經(jīng)過(guò)手工插件,波峰焊接,檢測(cè),然后就是我們?nèi)珯z段了,我們?nèi)珯z段要對(duì)產(chǎn)品外觀進(jìn)行全方位的檢查,確保我們裝箱的產(chǎn)品良率在98.5%以上,然后由掃描裝箱人員進(jìn)行裝箱操作,然后封箱運(yùn)至倉(cāng)庫(kù)。
當(dāng)然既然是工作就不可能一帆風(fēng)順,總有遇到困難的時(shí)候,當(dāng)我們?nèi)珯z工站出貨的產(chǎn)品被倉(cāng)庫(kù)抽檢到不良后,我們將對(duì)整個(gè)棧板的產(chǎn)品進(jìn)行重工處理,而一個(gè)棧板的產(chǎn)品一般在400片左右,這是一個(gè)很大的工程,所以我們會(huì)盡量避免這種情況的產(chǎn)生。不過(guò),通過(guò)這種學(xué)習(xí),我們也知道了富士康科技集團(tuán)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方面的管理力度,同時(shí)做人也是一樣,那就是盡量不給他人留下麻煩,否則自己也麻煩,從我這里做到一步到位,既是整個(gè)程序的一步到位。
每天我就像個(gè)上班族一樣,準(zhǔn)確的說(shuō)就是一個(gè)上班族了,和同事們一起工作的日子讓人過(guò)得很充實(shí),周末假日休息的時(shí)候,同學(xué)同事們有時(shí)候會(huì)約好一起去深圳外面去看看,去玩玩,公司也會(huì)我們組織一些假日活動(dòng),以增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)同事們之間的感情。
在hmd產(chǎn)線實(shí)習(xí)兩個(gè)月后,我和工院另18位同學(xué)經(jīng)過(guò)內(nèi)部招聘被分配到了一個(gè)全新的部門(mén)——ippd,這是一個(gè)生產(chǎn)hp打印機(jī)耗材——墨水匣。
初到ippd的時(shí)候生產(chǎn)線還未架設(shè),我們從領(lǐng)導(dǎo)的口中得知,我們的產(chǎn)線
是從愛(ài)爾蘭搬遷過(guò)來(lái),是富士康新接的hp單子,這條產(chǎn)線是全自動(dòng)的生產(chǎn)線,而我們的任務(wù)就是學(xué)習(xí),因?yàn)橐莆者@全自動(dòng)的生產(chǎn)線需要專(zhuān)業(yè)的知識(shí),在我們進(jìn)行了大約一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)之后,車(chē)間的產(chǎn)線慢慢的建設(shè)起來(lái)了,全自動(dòng)的產(chǎn)線很壯觀,先進(jìn)的機(jī)械基本上不需要人去管控,只當(dāng)機(jī)器出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候人才介入。雖然從一個(gè)部門(mén)換到一個(gè)新部門(mén),所有的東西都得重新開(kāi)始,但是這三個(gè)月來(lái)在hmd學(xué)習(xí)到的東西將使我受益終生,我相信在今后的學(xué)習(xí)工作中,我能越來(lái)越好。
(二) 實(shí)習(xí)體會(huì)
扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在學(xué)校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí),可能感覺(jué)枯燥無(wú)味,但當(dāng)工作以后,我才會(huì)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是多么的重要。在這段時(shí)間里,我不僅學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí)也讓我個(gè)人更加的成熟和堅(jiān)強(qiáng);在實(shí)習(xí)工作中,當(dāng)我遇到工作中的困難時(shí),不找借口,找方法。曾夜不能寐的思考解決方法,因?yàn)槲沂冀K相信方法總比困難多;在具體的市場(chǎng)上,曾受到無(wú)數(shù)次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨(dú)自一個(gè)人發(fā)呆,有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開(kāi);可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中,因?yàn)槲沂冀K相信:生命在于堅(jiān)持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄!
這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。同時(shí)明白了也真正體會(huì)到了作為一名工作者,自信是多么的重要。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō),需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。
剛走出校門(mén)的我對(duì)外面的世界當(dāng)然是充滿(mǎn)著好奇和向往。從大學(xué)校園生活直接步入社會(huì),需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔,換之而來(lái)的是各行個(gè)業(yè)的人。對(duì)他們的了解要從頭開(kāi)始,如何去了解一個(gè)人的內(nèi)心世界,如何去和一個(gè)人溝通,這一系列的問(wèn)題都要你去探索和解答。但是最重要的是切記“人心叵測(cè)”,外面的世界固然很誘人,而它不再像校園生活那樣單純了,所以你要時(shí)刻留心發(fā)生在自己身邊的每一件事,處理好發(fā)生在自己身邊的'每一件事,同時(shí)搞好自己的人際關(guān)系網(wǎng),與同事,與客戶(hù),與主管,樹(shù)立良好的自我形象。通過(guò)在學(xué)校的知識(shí)積累和交際方面的經(jīng)驗(yàn)的積累,我相信我一定能夠成功的。也許正是我的自信,使我向往外面的世界,勇于去接受現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。
通過(guò)實(shí)習(xí)我體會(huì)到在工作中,首先,一定要做個(gè)勤學(xué)好問(wèn)的人,只有這樣你的業(yè)務(wù)才能夠熟練和精通;然后,就是要積極好動(dòng),多和帶你工作的同事幫忙,多付出就會(huì)有多的收獲的;最后,最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象,因?yàn)樵谝院蟮墓ぷ髦心闶且?jīng)常和人打交道的,尤其是像我們從事報(bào)關(guān)工作的,與人的關(guān)系處的好,而且自己的形象也不錯(cuò),那就在以后的工作中會(huì)受到歡迎的。
實(shí)習(xí)就是每一個(gè)大學(xué)生所必須經(jīng)歷的從大學(xué)校園生活向社會(huì)實(shí)踐生活的一個(gè)工作的過(guò)渡,由原來(lái)的大學(xué)生變成社會(huì)人。說(shuō)真的3年的大學(xué)生活就快結(jié)束了,可對(duì)于我來(lái)說(shuō)時(shí)間真可以說(shuō)是飛逝般流逝得不知不覺(jué),有時(shí)候想想似乎有種驀然回首,自己還是站在操場(chǎng)上接受軍訓(xùn)的那個(gè)剛從高中畢業(yè)的學(xué)生那種感覺(jué)。很難想象自己就快要大學(xué)畢業(yè)了,想到要走進(jìn)社會(huì)了,心中難免有點(diǎn)惴惴不按,有點(diǎn)期待,又有點(diǎn)膽怯。與實(shí)際操作相結(jié)合,為進(jìn)入社會(huì)奠定更加結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
我的能力提高了不少,最關(guān)鍵的是我的心態(tài)更加平和了。我覺(jué)得現(xiàn)在的大學(xué)生有個(gè)最大的問(wèn)題就是眼高手低,許多才畢業(yè)的大學(xué)生總是希望一出社會(huì)就能找一個(gè)好工作,又舒服又找錢(qián)的工作,不愿意去做一些比較辛苦的工作,我覺(jué)得這種心態(tài)是不正確的,沒(méi)有誰(shuí)能夠一步登天,你現(xiàn)在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實(shí)地的爬上來(lái)的,正是由于畢業(yè)生就業(yè)理
【第2篇 富士康工作總結(jié)
富士康年終工作總結(jié)
多渠道挖掘,強(qiáng)化服務(wù),
強(qiáng)力打造×××區(qū)人力資源基地—×××區(qū)招募工作總結(jié)×××區(qū)位于×××東部,是×××市下轄區(qū)級(jí)行政單位。總?cè)丝凇痢痢炼嗳f(wàn),非農(nóng)業(yè)
人口近×××萬(wàn),有著廣闊的人力資源開(kāi)發(fā)空間。隨著城市化進(jìn)程的加快,×××區(qū)將強(qiáng)力
打造人力資源招募基地。
2023年8月至2023年5月的招募工作,全區(qū)累計(jì)報(bào)名×××人,參加面試×××人,
面試合格×××人,組織出行×××人。完成的總?cè)藬?shù)和合格率出行率居全市第一。環(huán)環(huán)相扣,上下協(xié)同,共同營(yíng)造招募暢通通道富士康招募工作任務(wù)重、困難多。各級(jí)各部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),積極開(kāi)拓創(chuàng)新,努
力推動(dòng)招募工作順利開(kāi)展。人社部門(mén)把招募工作擺在全年工作的重中之重來(lái)抓;招募辦具體
負(fù)責(zé)的日常事務(wù)工作要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實(shí)搞好相關(guān)組織工作,按月通報(bào)招募工作情況;教
育部門(mén)要對(duì)照富士康招募需求,統(tǒng)籌有序安排教學(xué),組織深化校企合作,創(chuàng)新工作手段和合
作方式,有序組織招募工作,保證依照目標(biāo)任務(wù)按時(shí)輸送;財(cái)政部門(mén)保障招募工作經(jīng)費(fèi);公
安部門(mén)要繼續(xù)做好背景審查、證件補(bǔ)辦工作;交通部門(mén)切實(shí)保障運(yùn)力調(diào)度,保證安全輸送;
衛(wèi)生部門(mén)積極配合做好體檢工作;食品藥品監(jiān) 督部門(mén)配合做好食品衛(wèi)生工作;其他相關(guān)部門(mén)要繼續(xù)履行好職責(zé),保障招募工作順利進(jìn)
行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道通盤(pán)考慮,全力以赴抓好招募工作,保證招募工作有機(jī)構(gòu),有人員,有經(jīng)
費(fèi),確保招募計(jì)劃時(shí)間到月,任務(wù)到人,按時(shí)完成。招募任務(wù)分解下達(dá)到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)部門(mén),各地各部門(mén)必須堅(jiān)決無(wú)條件完成。
為推動(dòng)工作開(kāi)展,區(qū)委、區(qū)政府設(shè)立招募工作專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng),重獎(jiǎng)?wù)心脊ぷ飨冗M(jìn)單位和個(gè)人。同時(shí)
加強(qiáng)對(duì)招募工作后進(jìn)單位的督查督辦,確保每月招募計(jì)劃都落到實(shí)處。對(duì)執(zhí)行不力,當(dāng)月任
務(wù)完成不到50%的,予以全區(qū)通報(bào)批評(píng),連續(xù)2個(gè)月未完成任務(wù)者,要寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明,并限
期完成。為加快招募任務(wù)的完成,鼓勵(lì)大家超任務(wù)輸送。自區(qū)上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街
道辦事處)即把它當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓,多次召開(kāi)黨委會(huì),專(zhuān)題研究具體落實(shí)方案。成立
了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)富士康招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)相關(guān)站所室負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦
公室于鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心。隨即召開(kāi)鎮(zhèn)村干部大會(huì),安排部署此項(xiàng)工作,黨委書(shū)記作動(dòng)
員報(bào)告,實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)包片,駐村干部包村,村(居)干部包
社,組干部、黨員包戶(hù),群策群力,齊抓共管,把全體干部職工的思想統(tǒng)一到招募工作上來(lái),
克服一切不利因素和困難,始終保持向前沖的良好狀態(tài)。為大造招募聲勢(shì),通過(guò)院壩會(huì)、廣播會(huì)、印發(fā)宣傳明白 紙等多種形式廣泛宣傳富士康公司的各種優(yōu)勢(shì),號(hào)召?gòu)V大適齡人員踴躍報(bào)名。特別是針
對(duì)富士康過(guò)去出現(xiàn)的一些負(fù)面影響問(wèn)題,不斷正確導(dǎo)向和解釋?zhuān)庖恍┤罕姷哪:J(rèn)識(shí)和
思想顧慮。全區(qū)共出動(dòng)宣傳車(chē)265車(chē)次,發(fā)放宣傳資料160000多份,召開(kāi)院壩會(huì)340多場(chǎng)次。
各村每周一三五的下午三點(diǎn)通過(guò)村村通廣播廣泛進(jìn)行宣傳,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募辦在場(chǎng)鎮(zhèn)和政府門(mén)口
滾動(dòng)掛出多條橫幅,宣傳有關(guān)富士康招募工作和富士康公司良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待
遇的宣傳標(biāo)語(yǔ),營(yíng)造出了富士康招募工作的良好氛圍。富士康招募工作涉及報(bào)名、體檢、面試、輸送等多個(gè)環(huán)節(jié),需要財(cái)政、教育、衛(wèi)生、食
品、交通運(yùn)輸、公安等多部門(mén)共同協(xié)作。公安部門(mén)為招募人員開(kāi)通了辦理第二代身份證的綠
色通道,并快捷地辦理了政審業(yè)務(wù);衛(wèi)生部門(mén)為招募人員提供了體檢服務(wù);范文寫(xiě)作交通運(yùn)輸部門(mén)精
心挑選了車(chē)輛運(yùn)送招募人員參加面試和赴成都出行;教育部門(mén)積極組織院校學(xué)生參聘;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、
街道更是煞費(fèi)苦心,不少的黨委書(shū)記親自安排布置、親自下村宣傳,組織人員報(bào)名,有的村
干部為了完成任務(wù),把自己的子女從外地通知回來(lái),送到富士康工作;區(qū)就業(yè)局、區(qū)勞務(wù)辦
的工作人員不辭辛勞,不分節(jié)假日,毫無(wú)怨言的做好了每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,默默地忍受著來(lái)自
方方面面的壓力和責(zé)問(wèn);督查辦和績(jī)效辦的同志不辭辛勞到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)督查指導(dǎo)。正因
為有了各級(jí)各部門(mén)的通力配合,招募工 作才得以迅速推進(jìn)。
整個(gè)招募工作涉及宣傳發(fā)動(dòng)、人員組織、面試體檢、政治審查、護(hù)送出行、后續(xù)服務(wù)等
多個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)需要財(cái)政、教育、衛(wèi)生、食品、交通運(yùn)輸、公安等多部門(mén)共同協(xié)作。。為
此,各地各有關(guān)部門(mén)細(xì)化分工,密切配合,各司其職,各負(fù)其責(zé),切實(shí)做到了環(huán)環(huán)相扣,上
下協(xié)同,縱橫聯(lián)動(dòng),推動(dòng)招募工作有力有序開(kāi)展。多管齊下,范文top100塑造典型,努力開(kāi)發(fā)招募新招 細(xì)節(jié)決定成敗,招募工作也一樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)必須要注重細(xì)節(jié),從小事著手,切實(shí)
做好每一個(gè)環(huán)節(jié),提高招募成功率。工作人員要認(rèn)真閱讀招募辦下發(fā)的每一個(gè)文件,吃透精
神。一要做好初審工作,不要搞拉郎配。富士康對(duì)吸煙女性、紋身、大面積疤痕、有精神病
史及家屬精神病史、性格暴躁、易怒或抑郁、曾在富士康工作、無(wú)學(xué)歷證、無(wú)第二代身份證
等人員一律不要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按照富士康招募條件和規(guī)定,在開(kāi)展報(bào)名登記時(shí),嚴(yán)格審
查報(bào)名人員相關(guān)資料,嚴(yán)格進(jìn)行“一對(duì)一”初試,對(duì)初審不合格的,堅(jiān)決不予選送。全面搜索、鎖定目標(biāo)是我區(qū)開(kāi)展招募工作的總的做法。針對(duì)不同的招募對(duì)象,我區(qū)采取
“現(xiàn)招”、“招親”、“特招”、“在廠勸招”等多種方式開(kāi)展招募工作?!艾F(xiàn)招”,即駐村干部和
村干部在所轄區(qū)逐一排查,收集符合條件的對(duì)象,然后 逐一面對(duì)面做工作。這是我區(qū)采取的主要方式?!罢杏H”這是在招募工作起步階段采取的
招募方法之一。即動(dòng)員駐村干部、村干部招募自己的親朋好友入富士康務(wù)工,再將這些打頭
陣將士親身經(jīng)歷作為輻射源廣為宣傳,起到帶動(dòng)輻射作用,為后期工作奠定基礎(chǔ)。我區(qū)已“招
親”251人,帶動(dòng)462人入廠?!疤卣小奔瘁槍?duì)個(gè)別有思想顧慮的人員,由村干部會(huì)同鎮(zhèn)勞保
站工作人員一起給對(duì)象人員做思想工作,解除思想顧慮,安心入廠?!霸趶S勸招”這是針對(duì)在
多方勸說(shuō)下對(duì)仍有顧慮的對(duì)象采用的一種方法。即請(qǐng)先前入富士康干得好的人員,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題用其親身
經(jīng)歷為對(duì)象人員做思想工作,讓其解除疑慮,安心入職。干部率先垂范,打消群眾的疑懷顧慮。動(dòng)員全鄉(xiāng)村組干部帶頭將子女送到×××富士康,
取得了良好效果。特別是×××鄉(xiāng)梭石村村主任將自己兒子送到成都富士康后,成功帶動(dòng)12
名人員到成都富士康,甚至將×××縣外籍人員通過(guò)我鄉(xiāng)輸送到了×××富士康,形成了兄
弟姐妹互帶、親戚互帶、夫妻互帶、朋友互帶的良好局面。注重典型個(gè)例,發(fā)揮員工的帶動(dòng)作用。在2023年春節(jié),邀請(qǐng)?jiān)凇痢痢粮皇靠祫?wù)工的優(yōu)秀
鄉(xiāng)友唐某進(jìn)行宣傳,宣傳企業(yè)良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的工資福利待遇,取得了良好的效果。
僅二月份就一次性送走了員工128名。細(xì)心服務(wù),精心組織,確保招募持續(xù)穩(wěn)定就介紹到這里,查看更多優(yōu)質(zhì)范文,請(qǐng)上酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)
【第3篇 大學(xué)生富士康實(shí)習(xí)總結(jié)
大學(xué)生富士康實(shí)習(xí)總結(jié)
得當(dāng)時(shí)是上學(xué)期快期末的時(shí)候,我們老師又一次上課的時(shí)候跟我們透露說(shuō)我們電子信息工程的同學(xué)可能會(huì)去富-士-康去實(shí)習(xí),是煙臺(tái)的廠區(qū),當(dāng)然說(shuō)是自愿的,但有學(xué)分在。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候還是挺激動(dòng)的呢?我那時(shí)候正在為兩個(gè)多月暑假的事發(fā)愁呢,我不想到爸媽那去幫忙了,我想自己去找一下兼職,當(dāng)我媽肯定是不會(huì)同意的,那正好,學(xué)校給了我這次機(jī)會(huì),我當(dāng)然得好好把握了。隨便去看看工廠是什么樣子的,特別是富-士-康,這個(gè)所謂的世界500強(qiáng),我還是挺好奇的。
后來(lái)事情得到了進(jìn)一步確認(rèn)了,于是我們草草的期末考試了,草草的放了三天假,草草的收拾了一個(gè)行李,比其他系都提前了十幾天。我們先是在武漢富-士-康進(jìn)行體檢,體檢合格者才能去。6月30號(hào)的凌晨我們系的同學(xué)都已經(jīng)準(zhǔn)備好行李,在寢室等待著3點(diǎn)多鐘武漢富-士-康的專(zhuān)車(chē)來(lái)把我們送到漢口的火車(chē)站,當(dāng)我們上車(chē)將要離開(kāi)武漢的時(shí)候,有很多人都是懷著小小的激動(dòng),小小的期待的,當(dāng)然我承認(rèn)我也有。但接下來(lái)我們要搭的火車(chē)一棒子把我們打回了現(xiàn)實(shí),是富-士-康為我們免費(fèi)的火車(chē),是綠皮的,是數(shù)字開(kāi)頭的,沒(méi)錯(cuò)是那種沒(méi)有可調(diào)的那種,如果是幾個(gè)小時(shí)的話,還好說(shuō),但我們要做23個(gè)小時(shí),可謂是一天一夜了。但沒(méi)辦法,誰(shuí)讓這是免費(fèi)的呢?我們也只能接受,何況還有我們系的兩個(gè)老師陪同,還有另外200個(gè)同學(xué)一起。
在車(chē)上我們有說(shuō)有笑的,有打牌,有看書(shū)的,有玩手機(jī)的,玩累了大家也睡覺(jué)了,只要能很快打發(fā)時(shí)間的事我們都會(huì)嘗試的去做。說(shuō)實(shí)話我都好久沒(méi)搭這種火車(chē)了,只是讓我想起來(lái)了小時(shí)候跟爸媽還有弟弟一起搭火車(chē)的經(jīng)歷。我就跟坐在對(duì)面的同學(xué)各自說(shuō)著自己的事。后來(lái)陸續(xù)上車(chē)的乘客的人越來(lái)越多了,慢慢的連站的地方都沒(méi)有了,越來(lái)越擠,那時(shí)候正是處于炎熱的夏天,以至于后來(lái)我們都沒(méi)辦法去泡面吃了,去上個(gè)廁所,跟用汗水洗了個(gè)澡似地。最后我們還是到了威海,再由煙臺(tái)富-士-康的車(chē)把我們接到煙臺(tái)廠區(qū),我們當(dāng)時(shí)可以算是熬夜了一般,不,應(yīng)該比熬夜還累的那種,到達(dá)之后先是搞了走了一些程序,分寢室,分床被,洗了個(gè)熱水澡,睡了個(gè)小覺(jué),然后從下午又是在辦一些手續(xù),在我們沒(méi)得到正是廠牌之前我們吃的都是免費(fèi)的飯,是很難吃的那種。后來(lái)周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學(xué)校的學(xué)生一起去海邊去玩,那天我幸虧是去了,我期待已久的海,為此我還買(mǎi)了一條泳褲,我還以為后面還有三個(gè)月呢?后邊還能用上呢,事實(shí)證明,我那泳褲成了一次性的了。
沒(méi)開(kāi)始正式上班之前在富-士-康轉(zhuǎn)了一下,發(fā)現(xiàn)富-士-康的人都很匆忙,在廠區(qū)走路都很快,以至于我們剛開(kāi)始的時(shí)候不知道路,都沒(méi)好意思問(wèn)他們,后來(lái)我的理解是他們的時(shí)間是很緊張的,要么在趕著上班,快遲到了。要么在趕著下班,趕緊回去,洗個(gè)熱水澡趕緊躺在床上睡覺(jué)。
經(jīng)過(guò)兩天的“上課”學(xué)習(xí),后來(lái)我們分部門(mén)了,我被分到cne成型部門(mén),是專(zhuān)為日本人代工任天堂游戲機(jī)的,我在印刷,13線,兩個(gè)線長(zhǎng)都是女的,后來(lái)得出結(jié)論我們線長(zhǎng)還是比較好的,和我在一條線上的另外還有有我們學(xué)校的10個(gè)同學(xué),其中有9個(gè)是我們班,說(shuō)實(shí)話跟同學(xué)一起工作還是蠻好的額,別人都羨慕呢?剛開(kāi)始的時(shí)候我們是新員工,線長(zhǎng)還是比較照顧我們的,剛開(kāi)始的時(shí)候我們線上人多,我們實(shí)行七休一的策略,后來(lái)干脆實(shí)行七休二的'策略,其中有一天線長(zhǎng)是給我們錯(cuò)開(kāi)調(diào)整休息的,大家輪休,這樣的策略實(shí)行了一個(gè)月左右。有些人覺(jué)得這樣下去月底拿不到工資,我覺(jué)得吧,這樣也挺好,有休息的時(shí)候你就好好休息唄,事實(shí)上后來(lái)也證實(shí)了我們還是挺懷念第一個(gè)月的時(shí)候的,大家至少有周末去休息,去睡覺(jué),去上一網(wǎng)。第一個(gè)月挺正常的,跟之前我們簽的合同上的內(nèi)容是差不多的,七休一,每天8個(gè)小時(shí)的正常班,3個(gè)小時(shí)的加班1,1.5倍的工資,周末是加班2,2倍的工資。兩個(gè)月倒一次白夜班。
剛?cè)サ臅r(shí)候我們每天下午2點(diǎn)半的時(shí)候有20分鐘休息時(shí)間,我們可以利用這個(gè)時(shí)間打個(gè)小盹,反正我是能睡著的。后來(lái)改成上午9點(diǎn)半的時(shí)候休息10分鐘,下午2點(diǎn)半的時(shí)候休息10分鐘,這樣也行,當(dāng)然我覺(jué)得沒(méi)之前的那種好,其實(shí)上午時(shí)間挺好過(guò)的,不休息也過(guò)的挺快的,但我們只能去適應(yīng)。到了第二個(gè)月了,放假慢慢的少了,到了這個(gè)月的月底我們好像是連續(xù)上了,三個(gè)星期的白班了,那時(shí)候我們天天盼著放假,那個(gè)月的最后一周我累的不行了哦,特別是我后來(lái)的崗位工作量加重了,每天趕常量趕的要命,后來(lái)說(shuō)是這個(gè)周日放假一天,同時(shí)這一天也作為轉(zhuǎn)夜班的休息一天,但這個(gè)放假休息的事又不能夠確定,最終我和其他兩個(gè)同學(xué)一起沒(méi)去上班了,我是直接沒(méi)去的,他倆跟線長(zhǎng)請(qǐng)假,線長(zhǎng)沒(méi)批,那時(shí)候挺忙的,我就知道線長(zhǎng)是不會(huì)批的。既然沒(méi)去上班我當(dāng)然得好好睡覺(jué)了,那時(shí)候我唯一的娛樂(lè)也就是用手機(jī)上一下網(wǎng),然后看看電影什么的,我們那時(shí)候放一次假不容易,為此我們放假的時(shí)候一般不出門(mén),在寢室睡覺(jué)或玩,當(dāng)然干糧我們提前肯定會(huì)準(zhǔn)備的。那時(shí)候我唯一的精神食糧就是《電腦報(bào)》了,我有時(shí)間一般都會(huì)去買(mǎi)一份,然后睡覺(jué)之前看看,后來(lái)事實(shí)證明,雖然我忍不住買(mǎi)了很多份,但都沒(méi)怎么看,唯一的一點(diǎn)時(shí)間都給手機(jī)上網(wǎng)用了。
第二個(gè)月快結(jié)束的時(shí)候有幾個(gè)人堅(jiān)持不住了,想回學(xué)校了,太累了。后來(lái)休息時(shí)間取消了很是讓我們惱火,還有吃飯時(shí)間也該成半個(gè)小時(shí)了,根本不夠啊。其中也有我,跟幾個(gè)同學(xué)說(shuō)好了,拿了這個(gè)月的工資就走的,但無(wú)奈工資是在下個(gè)月11號(hào)發(fā)的啊,我一想,我還是在堅(jiān)持一下吧。雖然走了一小部分同學(xué),但是不是還有堅(jiān)持下來(lái)的么,并且沒(méi)有一個(gè)女生走的。于是我就一直堅(jiān)持下來(lái)了。第三個(gè)月我們整整上了一個(gè)月的夜班,不帶放一天假的,我都不知道我是怎么過(guò)來(lái)的,我只能說(shuō)還好是夜班,夜班有個(gè)好處就是你感覺(jué)時(shí)間過(guò)的快,你的大腦在昏昏沉沉的狀態(tài)下度過(guò)的,并且下班的時(shí)候是白天,你可以上一下網(wǎng)再睡覺(jué)。但也有個(gè)壞處,有時(shí)候第二天下午你起來(lái)晚了,你就沒(méi)時(shí)間吃晚飯了,那時(shí)候你餓著肚子上班,很慘的,我就干過(guò)幾次。唯一的欣慰是我們發(fā)工資的那天。
總得來(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí),我們休息時(shí)間是越來(lái)越少,以至于后來(lái)一個(gè)月才休息一天,當(dāng)然工資也越來(lái)越多了。我們線上有很多像我們這樣的學(xué)校來(lái)的實(shí)習(xí)生,在那段時(shí)間我們相處的都挺好的,但是來(lái)來(lái)走走,他們走了的話,估計(jì)我們都不可能會(huì)有機(jī)會(huì)見(jiàn)面的,后來(lái)我發(fā)現(xiàn)線長(zhǎng)是個(gè)挺難當(dāng)?shù)?,上面有上司出了?wèn)題得找你,下面員工有事又得找你,不好當(dāng),蠻累的,其實(shí)我們只有換一位思考一下就好了,但是總會(huì)有那么一些可惡的人。
人的心是不容易被滿(mǎn)足的,第一個(gè)月你休息的時(shí)間多了,工資少了,你不樂(lè)意了,后來(lái)你加班多了 ,你很累,你也不樂(lè)意了,但我們是在給別人打工,有本事我自己創(chuàng)業(yè)。剛開(kāi)始的時(shí)候我們身在福中不知福,后來(lái)休息時(shí)間被取消的時(shí)候,我是多么的懷念有休息的時(shí)候,才知道珍惜。大家匆匆的來(lái),又匆匆的走了,都只是過(guò)客。這次實(shí)習(xí),讓我提前接觸了真實(shí)的社會(huì),如果你沒(méi)有能力的話,那么你接下來(lái)的路也會(huì)跟他們差不多,對(duì)他們來(lái)說(shuō),能掙到這么多的工資已經(jīng)很不錯(cuò)了,我很理解他們,我們呢?實(shí)習(xí)完可以不干了,但他們就不行,有的甚至在富-士-康打工打了大幾年,我們組長(zhǎng)不就是打了9年工了。富-士-康很聰明,他利用了中國(guó)人的聰明,中國(guó)人的勤勞。
所以我會(huì)學(xué)習(xí)后我更加努力的學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己。時(shí)間很緊,當(dāng)然我們的課程也更加緊。我知道了自己的要學(xué)的東西還很多,離自己的夢(mèng)想還比較遠(yuǎn),但我要加緊步伐了。這次富-士-康之行我沒(méi)白去,除了用自己掙來(lái)的錢(qián)買(mǎi)了個(gè)筆記本外,我還去了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下,還看到海了。當(dāng)然,這次實(shí)習(xí)最大的收獲還是精神上的收獲,在富-士-康的實(shí)習(xí)使我明白,沒(méi)有付出就不會(huì)有收獲,所以,為了收獲更好的明天,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),更加努力地完善自己。
【第4篇 2023年暑假富士康實(shí)習(xí)總結(jié)
富士康科技集團(tuán)是專(zhuān)業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車(chē)零組件、通路等6c產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專(zhuān)業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺(tái)灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來(lái),富士康迅速發(fā)展壯大,擁有100余萬(wàn)員工及全球頂尖it客戶(hù)群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)制造商。連續(xù)8年雄居大陸出口200強(qiáng)榜首;2023年位居《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)第112名。
在定崗實(shí)習(xí)的時(shí)候我的主要工作是沖壓
實(shí)習(xí)過(guò)程
2023年6月28日,我懷著激動(dòng)的心情踏上了期待已久的頂崗實(shí)習(xí)之路,當(dāng)我坐上離開(kāi)學(xué)校的的班車(chē)那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段我人生必經(jīng)的過(guò)程,并且布滿(mǎn)收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫(xiě)下濃墨重彩的一筆,必定會(huì)在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,并定會(huì)給我?guī)?lái)生命中無(wú)與倫比的財(cái)富。學(xué)校為了使更好地與生產(chǎn)相結(jié)合,以理論聯(lián)系實(shí)際,加深我們對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和理解以及實(shí)踐技能的培養(yǎng)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)必須與工作實(shí)踐緊密結(jié)合在一起,進(jìn)行實(shí)際的鍛煉。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決工程實(shí)際問(wèn)題,檢驗(yàn)并提高學(xué)生的動(dòng)手能力和技能水平以及對(duì)所學(xué)的知識(shí)的合理運(yùn)用,同時(shí)在實(shí)際生產(chǎn)中學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新方法、新知識(shí)。
在實(shí)習(xí)期間從事的工作及項(xiàng)目種類(lèi)繁多下面就介紹下我完成的部分工作:
安全生產(chǎn)培訓(xùn):
1、廠級(jí)安全培訓(xùn)。:
2、部門(mén)安全培訓(xùn)。
3、班組安全培訓(xùn)。
沖床的點(diǎn)檢及方法:
分兩種沖床:協(xié)易和金豊
1、緊急停止,光電指示燈狀態(tài)確認(rèn)。
檢查方法:按下急停按鈕,金豊沖床紅燈就亮,協(xié)易沖床ok燈不亮。
2、沖床滑塊調(diào)整功能確認(rèn)。
檢查方法:確認(rèn)調(diào)整滑塊功能按鈕,是否能夠正常上、下。
3、沖床光電裝置檢查。
檢查方法:用手擋住光電有效區(qū)域,控制器指示燈是否有效。
4、一行程功能確認(rèn)(是否下滑)。
檢查方法:在一行程狀態(tài)下,滑塊停止上死點(diǎn)正負(fù)十度左右位置。
5、沖床鎖模器夾緊緊固。
檢查方法:夾模器鎖模后,確認(rèn)鎖模器氣壓大于等于五千克。
6、雙手操作按鈕功能確認(rèn)。
檢查方法:雙手同時(shí)按下操作按鈕時(shí)在零點(diǎn)五秒之內(nèi)有效。
7、沖床急停功能確認(rèn)。
檢查方法:急停按鈕按下后,沖床滑塊不能正常上下滑動(dòng)。
8、平衡器給油(開(kāi)線前扳六下)。
檢查方法:金豊沖床要扳六下,協(xié)易沖床要目視油杯內(nèi)是否有油。
9、平衡氣壓確認(rèn)。
檢查方法:確認(rèn)平衡氣壓是否在四到六千克范圍內(nèi)。
模具的點(diǎn)檢:
1、檢查模具內(nèi)外導(dǎo)柱。
檢查方法:
a、目視有沒(méi)有缺失及拉傷;
b、用手檢查外導(dǎo)柱螺絲有沒(méi)有松動(dòng);
c、檢查潤(rùn)滑狀況。
2、檢查模具內(nèi)外定位。
檢查方法:
a、目視有沒(méi)有缺失;
b、用手檢查外定位有沒(méi)有松動(dòng)。
3、檢查模具限位柱螺絲。
檢查方法:
a、目視螺絲有沒(méi)有露出;
b、用手檢查限位柱有沒(méi)有松動(dòng)。
4、檢查模具上下模板螺絲。
檢查方法:
a、目視螺絲有沒(méi)有露出。
5、檢查模具上下模板油污及廢料。
檢查方法:
a、目視;
b、使用抹布和氣槍清理。
6、檢查模具上下模刀口。
檢查方法:
a、目視刀口有沒(méi)有崩缺。
7、檢查模具滾針。
檢查方法:
a、目視滾針兩端固定片有沒(méi)有缺失及滾針有沒(méi)有臟物;
b、用氣槍檢查固定螺絲有沒(méi)有松動(dòng);
c、使用抹布和氣槍清理臟物。
8、檢查成型模具滑塊。
檢查方法:
a、目視滑塊有沒(méi)有崩缺;
b、用手檢查滑塊滑動(dòng)是否順暢。
9、鉚合模沖頭壓料裝置確認(rèn)。
檢查方法:
a、目視優(yōu)力膠有沒(méi)有缺失及破損。
10、檢查浮升銷(xiāo)(塊),脫料銷(xiāo)。
檢查方法:
a、檢查檢查浮升銷(xiāo)(塊),脫料銷(xiāo)有沒(méi)有缺失或破損,運(yùn)動(dòng)靈活。
換模換線/架模具作業(yè)流程:
一、拆模作業(yè)步驟:
1、按下急停按鈕,切換開(kāi)關(guān)調(diào)制“切”處;
2、檢查模具內(nèi)是否有異物以及模具狀況;
3、將沖床滑塊上升3-5mm以上;
4 、清理模具上之廢物及贓物;
5、模具內(nèi)加墊廢物或產(chǎn)品(沖字模,壓線,鉚合模及成型模具)
6、啟動(dòng)沖床,將沖床滑塊與模具分離;
7、清理模具上下承板及油污。
【第5篇 富士康員工的年終總結(jié)
富士康員工的年終總結(jié)
富士康員工2017年終總結(jié)1
因?qū)o_conn核心價(jià)值“愛(ài)心、信心、決心”和企業(yè)文化“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的認(rèn)同,為追隨“執(zhí)行力大帥”、集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘先生學(xué)習(xí)執(zhí)行力,拓展知識(shí)、累積經(jīng)驗(yàn)、錘煉智慧,于__年2月19日走進(jìn)富士康科技集團(tuán)這個(gè)大家庭,現(xiàn)服務(wù)于pcebg的產(chǎn)品事業(yè)群tam(vi)事業(yè)處鋁合金制造處人力資源課。根據(jù)分工,在試用期間主要從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及文案方面工作。
檢討是改善的前提,改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)工作總結(jié)與檢討,可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失,并以此為契機(jī),改善自我、超越自我。藉此試用期滿(mǎn)之際,特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面情況向各階主管匯報(bào)如下,并請(qǐng)各階主管批評(píng)指正:
工作中學(xué)習(xí)
由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公,工作千頭萬(wàn)緒、人手相對(duì)緊張,故入職后直接參與日常工作,沒(méi)有遵循“先培訓(xùn)、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊,原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍然沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求。
通過(guò)三個(gè)月的努力,我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是:融入企業(yè)文化比較快,適應(yīng)工作環(huán)境比較好,工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。這一切,首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí):
1、個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至協(xié)理,下至課長(zhǎng),都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)十分豐富且平易近人,工作中、生活中都是我學(xué)習(xí)的良師益友。我剛接手人力招募工作時(shí),對(duì)集團(tuán)招募流程、表單各方面均不熟悉,聶振亞課長(zhǎng)在做好新人“傳、幫、帶”的同時(shí),耐心地講問(wèn)題、細(xì)致地教方法,“扶上馬、送一程”,一絲不茍、盡心盡力。李敏昌經(jīng)理常常教導(dǎo)我們:“行政是個(gè)服務(wù)單位,大家首先要學(xué)會(huì)做服務(wù)工作;服務(wù)工作做不好,你就沒(méi)有資格做管理?!崩罱?jīng)理工作中身體力行,絲毫沒(méi)有經(jīng)理的架子,辦公室和我們搶著做5s,親自維修洗手間小便器、辦公室門(mén)鎖等等,他的人格魅力對(duì)我感觸很深。經(jīng)理能如此,下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn),謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)專(zhuān)門(mén)跟我們講“心思細(xì)如絲”的道理……諸多教誨,時(shí)刻銘記于心,絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬,關(guān)心我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步,我自然沒(méi)有理由讓主管失望。
2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教育訓(xùn)練制度和人資“新人訓(xùn)”工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順利融入富士康,人資同仁于5月專(zhuān)門(mén)組織了一次“新人訓(xùn)”課程規(guī)劃。通過(guò)學(xué)習(xí),我了解到了集團(tuán)、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程,熟悉了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策、規(guī)章制度,掌握了關(guān)于安全、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí)?!秵T工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓(xùn)練與技委會(huì)、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求,是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。
3、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累?!傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”,工作中,先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗(yàn)也非常豐富,運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手,在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時(shí)候,這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象,而他們往往也非常樂(lè)意幫助我。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá),ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中,我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料,編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子,供求職應(yīng)聘者閱讀和了解,內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面,在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí),也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增強(qiáng)了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。
富士康員工2017年終總結(jié)2
時(shí)光飛逝,來(lái)富士康小件制造處金加廠已經(jīng)半年了,在這里深受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),并通過(guò)自己的努力現(xiàn)擔(dān)任夾位組長(zhǎng)一職。只要負(fù)責(zé)cnc3夾的.生產(chǎn)工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們小件廠的啟動(dòng)工作有序開(kāi)展,機(jī)器設(shè)備不斷增加,人員也不斷的補(bǔ)充。通過(guò)培訓(xùn)、核實(shí),現(xiàn)已較為穩(wěn)定。品質(zhì)和產(chǎn)能我們也達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在這期間我學(xué)到了很多知識(shí),積累了很多經(jīng)驗(yàn),每天生產(chǎn)任務(wù)都能保質(zhì)保量完成,并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?,F(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下:
一:人員管理
1.在小件廠建廠以來(lái)除線、組長(zhǎng)都是老員工外其余80%都是新員工。對(duì)這些員工按公司政策進(jìn)行培訓(xùn),教育員工遵守廠規(guī)廠紀(jì),做好了思想政治工作。我知道思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。來(lái)小件廠車(chē)間變化很大,也經(jīng)歷了組織結(jié)構(gòu)和人員的調(diào)整,員工的情緒波動(dòng)大、心態(tài)不穩(wěn)定。在這種情況下,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的思想問(wèn)題,有針對(duì)行的做好員工的思想工作。截止年底沒(méi)有發(fā)生一起違法、違紀(jì)事件。
2.對(duì)于我車(chē)間使用油基切削液進(jìn)行加工,地面油污重,工作環(huán)境艱苦。我盡量為員工著想,通過(guò)解決具體環(huán)境問(wèn)題來(lái)解決實(shí)際思想問(wèn)題。改善作業(yè)手法和各夾位的裝夾手法也給地面鋪上防滑地毯,隨著環(huán)境的的逐步改善及車(chē)間的美化工作開(kāi)展,員工心態(tài)不穩(wěn)定的問(wèn)題就迎刃而解。
3.在員工中堅(jiān)持開(kāi)展針對(duì)性的教育,向員工講形式,講任務(wù),提要求。使員工認(rèn)清形勢(shì)、明確工作方向,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,為全年的工作任務(wù)完成打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)自己在工作上始終嚴(yán)格的要求自己,并要求所有線長(zhǎng)以身作則,給員工做好表率。從而帶動(dòng)了員工工作激情,提升了團(tuán)隊(duì)的士氣和戰(zhàn)斗力。
二:生產(chǎn)管理
1.在生產(chǎn)力上加強(qiáng)了生產(chǎn)管理,給員工制定了詳細(xì)的生產(chǎn)操作規(guī)章制度。在制度的約束下,在品管和相關(guān)技術(shù)單位的配合下,按時(shí)保質(zhì)保量的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2.生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)品質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)控,要求物流人員對(duì)收發(fā)料不良的管控,并協(xié)助品管做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品是良品。真正做到“不接受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原則。
3.定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行了教育訓(xùn)練,讓員工在專(zhuān)業(yè)技能上不斷的提升、加強(qiáng)了品質(zhì)觀念,在工作中達(dá)到了“又好又快”的效果。
三:安全管理
1.按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針, 做好了員工的安全知識(shí)培訓(xùn)工作,讓員工明白了安全的重要性,增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)。
2.全年安全生產(chǎn),無(wú)一工傷事故發(fā)生,設(shè)備方面也無(wú)重大撞擊事件發(fā)生。
四:稽核和“8 s”管理
1.稽核方面,全年稽核損失較為平穩(wěn),沒(méi)有被相應(yīng)的稽核單位稽查到重大問(wèn)題后以聯(lián)絡(luò)單的方式發(fā)送至事業(yè)群給單位抹黑。
2.“8s”管理,全年加大車(chē)間“8 s”工作的推行,并主動(dòng)協(xié)助支援組做好了車(chē)間“8s” 工作。也給所有員工做了“8s”知識(shí)培訓(xùn),從而促進(jìn)了“8s”工作的開(kāi)展。
通過(guò)對(duì)全年的工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)自身還存在許多的不足,在管理能力和自身素養(yǎng)都還需要進(jìn)一步提升。將在20__年的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和落實(shí)公司的規(guī)章制度,全面強(qiáng)化管理,加強(qiáng)自身建設(shè),積極為員工起好模范帶頭作用。