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勞保所工作總結(jié)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-21 08:15:12 查看人數(shù):32

勞保所工作總結(jié)

【第1篇 鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文

今年以來(lái),鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人社局的具體指導(dǎo)下,在做好鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的同時(shí),圍繞上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作任務(wù),推進(jìn)全民社保進(jìn)程,提升服務(wù)管理水平,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)將半年來(lái)工作情況總結(jié)如下:

一、促進(jìn)就業(yè)工作

(一)扎實(shí)開(kāi)展各類統(tǒng)計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)戶籍人口58169人,其中勞動(dòng)年齡段36471人,就業(yè)率94.6%,二、三產(chǎn)從業(yè)率81.1%,符合條件申領(lǐng)失業(yè)金44人次,代發(fā)失業(yè)金40348元;其次,我們對(duì)____年全鎮(zhèn)土征人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì),共有1521人失地人員進(jìn)入土征系統(tǒng),涉及資金1901.25萬(wàn)元;并有142人進(jìn)行了再次選擇,總資金213.3萬(wàn)元;再次,我們積極配合縣局開(kāi)展嘉善縣人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)調(diào)查工作,3家樣本企業(yè)的10個(gè)工種、98名企業(yè)職工參與調(diào)查。

(二)重點(diǎn)開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金自查工作。結(jié)合自身實(shí)際,3月份專門(mén)下發(fā)《天政〔____〕21號(hào)關(guān)于開(kāi)展公益性崗位使用情況專項(xiàng)檢查工作的通知》,督促各村(社區(qū))開(kāi)展自查自糾工作,對(duì)不符合條件的公益性崗位人員實(shí)行清退;同時(shí),為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用,根據(jù)善人社〔____〕53號(hào)文件精神和工作要求,我鎮(zhèn)于4月15日至5月15日對(duì)____年至____年度就業(yè)培訓(xùn)的資金使用和相關(guān)政策落實(shí)情況開(kāi)展了自查,進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí),保證了就業(yè)專項(xiàng)資金的合理分配,發(fā)放到位。

(三)組織企業(yè)參加各類招聘活動(dòng)。上半年,共組織10家企業(yè)參加市、縣組織的各類人才招聘會(huì)、交流會(huì)2場(chǎng)。2月份,在天凝如海超市門(mén)口舉辦天凝鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘會(huì),20家企業(yè)提供48個(gè)崗位參加招聘。

二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)工作

截止目前,全鎮(zhèn)社保覆蓋情況:參加城鄉(xiāng)居保24486人,基礎(chǔ)養(yǎng)老及高齡補(bǔ)貼6183人,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員140人(在職35,退休105)。

今年上半年,城鄉(xiāng)居保年繳新增24人,60周歲繼保186人,60周歲新增20人,個(gè)人繳費(fèi)資金共計(jì)¥2870700萬(wàn)元,鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼¥280629元;完成60周歲養(yǎng)老金申領(lǐng)225人,60周歲以下喪葬費(fèi)申領(lǐng)14人,60周歲以上喪葬費(fèi)申領(lǐng)165人;高齡養(yǎng)老補(bǔ)助68人;老農(nóng)保退保133人,城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)職保16人,失業(yè)金申領(lǐng)41人次。

此外,還對(duì)全鎮(zhèn)420人的退職村干部養(yǎng)老待遇材料的上報(bào)和完善、補(bǔ)充;對(duì)500多位困難人員參加城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)補(bǔ)貼材料收集、整理。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)工作

組織舉辦國(guó)家級(jí)人力資源管理師(4級(jí))培訓(xùn)班,來(lái)自各村(社區(qū))、企業(yè)的39名學(xué)員參加培訓(xùn),并于5月份參加全國(guó)統(tǒng)考。此外,還完成農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移數(shù)90人。

四、勞動(dòng)監(jiān)查、案件受理工作

(一)勞動(dòng)監(jiān)察情況:開(kāi)展對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法大檢查,進(jìn)一步深化網(wǎng)格化勞動(dòng)監(jiān)察體系,動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)企業(yè)欠薪問(wèn)題,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,取得明顯成效。上半年,共檢查企業(yè)544家,提出合同簽訂及工資支付情況整改意見(jiàn)50余條,已全部落實(shí)整改;勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化分類管理544家,a級(jí)企業(yè)156家,b級(jí)企業(yè)136家,c級(jí)企業(yè)252家,合計(jì)從業(yè)人數(shù)14838人,合同簽訂人數(shù)14719人,合同簽訂率99%,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)7899人,參保率為53.2%。

(二)案件受理情況:勞資糾紛在經(jīng)受嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下,得到平穩(wěn)處置。____年上半年,共受理普通勞資糾紛調(diào)解案件72起,涉及327人,涉案金額269.3974萬(wàn)元,其中群體性勞資糾紛9起(嘉興市凌欣服飾有限公司、嘉興市晉泉管樁有限公司、嘉善晉泉方樁廠、浙江艾得米蘭服飾有限公司、嘉善縣翁樂(lè)印染廠、嘉善凝巨混凝土構(gòu)件有限公司、嘉善鼎峰電子有限公司、嘉善創(chuàng)豐金屬制品廠、洪溪農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改建工程),247人,涉案金額94.4819萬(wàn)元;工傷調(diào)解39起,涉案金額157.6275萬(wàn)元;簡(jiǎn)易工傷認(rèn)定上報(bào)24起,涉案金額1.96萬(wàn)元;流動(dòng)仲裁庭調(diào)解工傷案件3起,合計(jì)涉及3人,資金四十萬(wàn)元,調(diào)處結(jié)案率100%。

此外,還組織企業(yè)勞動(dòng)年檢591家,完成任務(wù)數(shù)的100.7%。

五、特色工作

(一)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是建立勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì),將對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)政策法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督;二是三月份組織16名企業(yè)協(xié)管員和村協(xié)理員利用三天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)所有企業(yè)上門(mén)走訪,宣傳勞動(dòng)政策法律法規(guī),檢查用人單位執(zhí)行法律法規(guī)情況;三是開(kāi)展了“給每個(gè)企業(yè)主的一封信”的活動(dòng),指導(dǎo)企業(yè)主執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)行規(guī)范操作;四是分兩次召開(kāi)“天凝鎮(zhèn)促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)”,邀請(qǐng)部分勞動(dòng)密集型和矛盾多發(fā)的企業(yè)法人或人事主管以及村勞保協(xié)理員參加,探討企業(yè)如何發(fā)展生產(chǎn),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

(二)公益性崗位專項(xiàng)檢查。為進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位和基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的管理,有序開(kāi)發(fā)公益性崗位,維護(hù)勞動(dòng)用工雙方合法權(quán)益,切實(shí)解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題,我所結(jié)合上級(jí)部門(mén)對(duì)我鎮(zhèn)資金的專項(xiàng)檢查,我們開(kāi)展了崗位的專項(xiàng)檢查工作。并于3月至4月份對(duì)全鎮(zhèn)25村(社區(qū))72個(gè)為困難就業(yè)人員開(kāi)發(fā)的保潔、保綠、保安等公益性性崗位和32個(gè)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)崗位的人員招用、用工管理和資金使用情況,采取實(shí)地走訪、查看工資發(fā)放清單等辦法開(kāi)展了專項(xiàng)檢查。針對(duì)個(gè)別村存在的出勤無(wú)記錄等問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求,要求有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視,及時(shí)整改到位,進(jìn)一步完善招用、考勤、考核等工作制度,建立起日常管理、半年檢查與年度考核相結(jié)合的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,確保政策與資金落實(shí)到實(shí)處。

(三)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)執(zhí)法大檢查。為進(jìn)一步推動(dòng)各類用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),規(guī)范用人單位的用工行為,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我所于6月至7月對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法大檢查活動(dòng)。此次大檢查分為準(zhǔn)備動(dòng)員、執(zhí)法檢查、整改提高三個(gè)階段,檢查結(jié)束后,我鎮(zhèn)將試行高危、勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)工資支付月報(bào)制度,及時(shí)掌握工人工資支付情況等即時(shí)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),維護(hù)工企雙方正當(dāng)權(quán)益。

下半年,鎮(zhèn)勞保所將根據(jù)縣委激情干事?tīng)?zhēng)先行動(dòng)和鎮(zhèn)激情創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先專項(xiàng)行動(dòng)的部署要求,對(duì)照“三比一爭(zhēng)”目標(biāo)承諾,進(jìn)一步推進(jìn)省廳三個(gè)文件精神落到實(shí)處;全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè);積極配合征地拆遷工作小組做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老安置、轉(zhuǎn)職保、糧食補(bǔ)貼發(fā)放、就業(yè)困難人員就業(yè)援助、公益性崗位開(kāi)發(fā)、失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)證辦理、4050社保補(bǔ)貼工作,助推拆遷工作順利進(jìn)行;全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作,加大在職培訓(xùn)力度,健全職業(yè)技能培訓(xùn);深化“四位一體”大社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè);完善勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè),申請(qǐng)成為全縣勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位;著力解決調(diào)整被征地農(nóng)民接軌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、開(kāi)通各類社會(huì)保險(xiǎn)基層勞動(dòng)保障站所的信息查詢功能、放開(kāi)我鎮(zhèn)農(nóng)村開(kāi)發(fā)的公益性崗位“崗位補(bǔ)貼”年份至退休年齡等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

(編輯:華華)

【第2篇 2023上半年勞保所工作要點(diǎn)總結(jié)

一、上半年工作基本情況

1、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,我所完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)90余人,已全部轉(zhuǎn)移輸出。

2、幫助農(nóng)民工就業(yè),為農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)等就業(yè)服務(wù),發(fā)放100份春風(fēng)卡、400余份招聘信息。

3、配合縣局勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)做好2023年勞動(dòng)執(zhí)法年審工作。為進(jìn)一步推動(dòng)用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工管理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益,完善勞動(dòng)年檢制度,促進(jìn)用人單位勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展,雙源頭上減少勞動(dòng)糾紛。我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的9家事業(yè)單位、2家私營(yíng)企業(yè)、2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做好勞動(dòng)執(zhí)法年審工作,并把年審的相關(guān)材料送報(bào)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),使全縣勞動(dòng)執(zhí)法年審工作順利開(kāi)展。

4、配合縣局做好貸免扶補(bǔ)工作。辦理農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)38個(gè)。促使我鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。

5、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)等的用工登記,勞動(dòng)合同的簽訂,進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

6、協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)辦理農(nóng)民工投訴案1件,追討農(nóng)民工工資11萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工60余人。

7、協(xié)助縣社保中心辦理11個(gè)村干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳工作。

二、存在的困難及下半年工作安排

1、一個(gè)人有的工作很難開(kāi)展。

2、用人單位勞動(dòng)保障法律意識(shí)不夠強(qiáng),存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)。

3、我所業(yè)務(wù)知識(shí)生疏,開(kāi)展工作幾乎是被動(dòng)的。

4、大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策,維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益。

5、嚴(yán)格按照縣局、鄉(xiāng)黨委、政府年終考核目標(biāo)開(kāi)展全面工作,力爭(zhēng)圓滿完成各項(xiàng)工作的考核任務(wù)。

半年以來(lái),我鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局各部門(mén)的指導(dǎo)下,也取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),但只要我所永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn),就一定能把我鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

【第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所____年度工作總結(jié)范文

一年以來(lái),我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策,積極做好招工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、退休人員管理、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民基本保障等社會(huì)保障工作,有力地推動(dòng)和促進(jìn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、全面較出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來(lái),我所采取有力措施,大力促進(jìn)就業(yè),不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)技能,千方百計(jì)保障民生,順利或超額完成各項(xiàng)工作任務(wù):開(kāi)展技能培訓(xùn)1200人次,特別是今年9月5、6日根據(jù)縣委安排對(duì)轄區(qū)176名工匠進(jìn)行培訓(xùn);對(duì)“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)歸零;專門(mén)安排36名就業(yè)困難群體就業(yè);通過(guò)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)并積極有效引導(dǎo),培育4名典型自主創(chuàng)業(yè)人員;申請(qǐng)辦理就業(yè)失業(yè)登記證40余人次;開(kāi)展人力資源普查和居民基本信息采集,對(duì)人力資源狀況有了比較清晰的了解和掌握并建立了臺(tái)帳,更好的提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

二、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。

一是積極與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)聯(lián)系,定期對(duì)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員、無(wú)業(yè)等人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)達(dá)1200余人次。二是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會(huì)求職人員供需平臺(tái),春節(jié)組織500余人參加招聘會(huì)。三是針對(duì)無(wú)業(yè)人員在所進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證、全年領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證50余人。四是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。五是積極做好小額擔(dān)保貸款工作。

三、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障工作。

積極做好社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。我鎮(zhèn)加大了社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的宣傳力度,切實(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)147位退休人員信息,對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。大力開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極配合上級(jí)部門(mén)做好轄區(qū)內(nèi)返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障初步審核認(rèn)定工作。深入到各村組做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

四、完善保障工作平臺(tái)建設(shè)。

實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”,建立職責(zé)明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)保障工作體系。

【第4篇 勞保所個(gè)人年終總結(jié)范文

一年來(lái),辦事處及區(qū)人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧路東為目標(biāo),緊緊圍繞“惠民生、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”的主題,圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)做一總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),樹(shù)立人社局的良好形象。

人社工作涉及面廣,政策性強(qiáng),我們立足轄區(qū),面向市場(chǎng),以創(chuàng)優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口為契機(jī),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,結(jié)合今年保持黨的純潔性教育學(xué)習(xí)的活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的法律、法規(guī)、政策、文件及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力,為群眾提供一個(gè)辦事效率高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),群眾滿意的服務(wù)平臺(tái)。

二、多措并舉,提供就業(yè)信息,促進(jìn)就業(yè)工作。

1、1——6月份云鵬藥業(yè),光宇電源有限公司,山西華翔互興冶鑄有限公司提供就業(yè)崗位200個(gè),吸納下崗職工50余人。

2、利用街道、社區(qū)兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向轄區(qū)發(fā)布堯都區(qū)大型企業(yè)就業(yè)供求信息10條,提供就業(yè)崗位100個(gè)。

三、宣傳貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)及相關(guān)政策。

利用社區(qū)板報(bào)、廠礦宣傳欄及網(wǎng)絡(luò)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《新工傷保險(xiǎn)條例》、《居民醫(yī)?!贰ⅰ缎罗r(nóng)?!返扔嘘P(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)學(xué)法、懂法、用法,維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,使黨的各項(xiàng)惠民政策宣傳到千家萬(wàn)戶。

四、深入推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,街道以社區(qū)為單位,積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20__年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度,深入社區(qū)廣泛進(jìn)行宣傳,鼓勵(lì)動(dòng)員廣大居民參保,我們把參保繳費(fèi)人員20__人和特殊群體629人的檔案進(jìn)行審核,登記,蓋章,并對(duì)檔案進(jìn)行分類整理和存檔。1——3月份補(bǔ)辦了60歲以上居民領(lǐng)取養(yǎng)老金22人,并把“60歲信息發(fā)放格式表”788人全部上網(wǎng),并以電子版上報(bào)區(qū)農(nóng)保中心。

五、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平。

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以保持純黨的潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),全所工作人員恪守“真心實(shí)意為民著想。誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難,實(shí)心實(shí)意為民辦事全心全意為人民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和以人為本,尊重勞動(dòng),廉潔自律,勤政高效的職業(yè)道德,建立和完善各項(xiàng)管理制度,規(guī)范工作程序和流程,營(yíng)造出一個(gè)“心齊氣順,和諧相處,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境,在辦理離退休人員死亡待遇審批過(guò)程中,以人為本,為民著想,使他們高興而來(lái),滿意而去。

六、加強(qiáng)企業(yè)退休資格認(rèn)證,保證退休資金安全進(jìn)行。

貼心服務(wù),溫暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人員資格認(rèn)證工作中,我們始終本著以人為本的理念開(kāi)展服務(wù),突出人性化服務(wù)。我們開(kāi)展了服務(wù)貼心,聯(lián)系暖心的活動(dòng),針對(duì)不同人群提供不同的服務(wù),讓他們享受到貼心服務(wù)的溫暖。

1、對(duì)來(lái)年檢的人員做到微笑服務(wù),解決他們的疑難問(wèn)題,有問(wèn)必答,起到了黨的政策宣傳平臺(tái)的作用。

2、對(duì)來(lái)年檢時(shí),忘帶身份證或部分登記信息不準(zhǔn)確的老人,我們?yōu)槠涮峁╇娫捥?hào)碼,回家后打電話告知或我們與其聯(lián)系,減少了老人來(lái)回跑的麻煩。

3、對(duì)部分因身體原因不能上樓下車年檢的人員,我們下樓到車上詢問(wèn)老人情況,為其年檢,減少了病人上樓下車的病痛困擾,為其家屬也提供了方便。

4、為行動(dòng)不便的老弱病殘等特殊人群提供上門(mén)年檢服務(wù)。

截止6月20日,共年檢退休人員869人,遺屬補(bǔ)助53人。

七、把鼓勵(lì)、扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員,退伍軍人及大中專畢業(yè)生,及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息,宣傳政府的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè),對(duì)前來(lái)咨詢創(chuàng)業(yè)的人員,認(rèn)真告知進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要性,為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并讓其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),接受創(chuàng)業(yè)正規(guī)理念熏陶,創(chuàng)出一片天地。

八、按照上級(jí)要求,認(rèn)真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作。

1、按照辦事處和人社局的關(guān)于開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)安排進(jìn)行學(xué)習(xí),并寫(xiě)出了學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì)和個(gè)人剖析材料。

2、按照辦事處和人社局《關(guān)于開(kāi)展穿有發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)》的有關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)“狠剎“三股歪風(fēng)”的有關(guān)文件及區(qū)委整治“吃拿卡要”的實(shí)施方案,寫(xiě)出了勞保所每個(gè)人的工作職責(zé),廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。并在政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議大會(huì)上談了個(gè)人剖析材料,接受人大代表、服務(wù)對(duì)象及社區(qū)干部的評(píng)議,得到了大家的好評(píng)。

總之,半年來(lái),我們雖然做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離,我們將在今后的工作中繼續(xù)按照圍繞中心,服務(wù)大局的要求,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),以良好的精神狀態(tài)投入到工作中,以全新的面貌迎接黨的__大勝利召開(kāi)。

【第5篇 ____年勞保所醫(yī)療登記工作總結(jié)范文

一年來(lái),我所圍繞縣局下達(dá)目標(biāo)任務(wù),以及鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,抓住促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障這條主線,著重于就業(yè)失業(yè)登記、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記等工作的開(kāi)展,具體工作情況如下:

一、截止目前工作完成情況

向縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)送工135人;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)217人;做好手工業(yè)大集體退休人員生活補(bǔ)助待遇年審,全鄉(xiāng)累計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)助39人;發(fā)放老農(nóng)保金4560元,新辦理、換發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證68人,開(kāi)發(fā)公益性崗位12個(gè)。完成____年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳金額425900元,4253人,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放1991人。

二、主要措施

1、抓重點(diǎn),有的放矢地開(kāi)展工作

主要是圍繞縣里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),抓住招工送工、就業(yè)失業(yè)登記、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等重點(diǎn),推進(jìn)各項(xiàng)工作,并把勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作自覺(jué)服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。____年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作以參保擴(kuò)面為目標(biāo),在鞏固____年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)引導(dǎo)和動(dòng)員全鄉(xiāng)符合參保條件的城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi);加強(qiáng)經(jīng)辦管理規(guī)范化建設(shè)方面,重點(diǎn)做好____年度參保人員信息錄入、待遇領(lǐng)取申報(bào)手續(xù)及資料建檔等工作。至目前,完成____年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳金額425900元,4253人,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放1991人;對(duì)照工作任務(wù),積極為縣重點(diǎn)企業(yè)輸送務(wù)工人員,全年向重點(diǎn)企業(yè)送工135人;積極做好勞保所日常性工作,今年發(fā)放老農(nóng)保金4560元,做好了就業(yè)失業(yè)登記證辦理、城鎮(zhèn)小集體企業(yè)人員待遇發(fā)放,基層公益性崗位、兩參退役人員崗位開(kāi)發(fā)、資料上報(bào)、資金申報(bào),勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等工作。

2、定責(zé)任,有章可循地開(kāi)展工作

建立健全抓勞動(dòng)保障工作的責(zé)任工作體系,建立了持證上崗和ab崗位制度和勞保所工作人員工作紀(jì)律;按照工作考核內(nèi)容,細(xì)化分解到每個(gè)勞保所工作人員,明確每項(xiàng)工作有專人抓、專人管。在招工、培訓(xùn)方面,以鄉(xiāng)人民政府文件的形式分階段將任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)村干部身上,并制定了獎(jiǎng)懲措施,各項(xiàng)工作在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)安排定期召開(kāi)調(diào)度會(huì),確保全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

3、抓宣傳,有聲有色地開(kāi)展工作

一是進(jìn)村入戶宣傳,全鄉(xiāng)9個(gè)村,169個(gè)村民小組我們?nèi)窟M(jìn)行宣傳到位,開(kāi)展了勞動(dòng)保障法等政策法規(guī)宣傳,特別是抓好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的宣傳。二是“擺攤設(shè)點(diǎn)”宣傳。在人口較為集中的地段設(shè)立政策咨詢宣傳員,發(fā)放宣傳資料,春節(jié)期間,鄉(xiāng)利用逢圩日聯(lián)合縣重點(diǎn)企業(yè)及本鄉(xiāng)企業(yè)舉辦了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),并對(duì)勞動(dòng)保障有關(guān)政策進(jìn)行了有力宣傳。三是“張貼懸掛”宣傳,主要是張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),懸掛宣傳橫幅,春節(jié)期間張貼養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)、招工信息達(dá)30余條,利用勞動(dòng)保障事務(wù)所信息發(fā)布平臺(tái),發(fā)布招工等信息260余條。四是“熱線”宣傳,公布勞保所工作人員電話,對(duì)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面需提供幫助的服務(wù)的來(lái)電咨詢?nèi)藛T進(jìn)行解說(shuō)、宣傳,取得了良好的效果。

4、抓服務(wù),有求必應(yīng)地開(kāi)展工作

為提高勞動(dòng)保障的服務(wù)質(zhì)量,在縣局、鄉(xiāng)人民政府的大力支持下,硬件設(shè)施不斷完善,實(shí)現(xiàn)了勞保所服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的規(guī)范化、專業(yè)化、信息化。對(duì)各村勞動(dòng)保障協(xié)管員建立了考核考評(píng)機(jī)制,將協(xié)管員工資與業(yè)績(jī)掛鉤,使協(xié)管員作用得以充分發(fā)揮。全所工作人員從提高服務(wù)水平出發(fā),抓好自身建設(shè)。一年來(lái),全所工作人員恪盡職守,在工作中我們始終牢記“群眾利益無(wú)小事”的觀念,一切以職責(zé)為己任;注重倡導(dǎo)和培養(yǎng)誠(chéng)心耐心細(xì)心“三心”職業(yè)精神,貼心為民,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù);對(duì)待群眾來(lái)訪,全所工作人員都是熱情接待,積極講解政策,為群眾排憂解難,使我所工作在群眾的心目中留下一個(gè)文明高效的形象。

三、存在的不足和問(wèn)題

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳困難重重,推廣力度有待進(jìn)一步加大;招工送工工作難度轉(zhuǎn)大,農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)擇業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。

四、下一年度工作目標(biāo)

【第6篇 街道勞保所工作總結(jié)范文

一、積極宣傳保障政策,營(yíng)造良好氛圍。__街道辦事處地處繁華商業(yè)地帶,商業(yè)、服務(wù)業(yè)特別集中,__市機(jī)械園區(qū)、__創(chuàng)業(yè)園也都坐落__,并初具規(guī)模,充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì),積極宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》,宣傳同開(kāi)展最低工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)相結(jié)合,營(yíng)造了一個(gè)濃厚的法律保障氛圍。同時(shí)上報(bào)各類信息75條,被信息科、宣傳科、__日?qǐng)?bào)、棗莊日?qǐng)?bào)等宣傳機(jī)構(gòu)采用43條。

二、借助保障基層平臺(tái)建設(shè),方便群眾,簡(jiǎn)化程序,積極有效的開(kāi)展了工作。加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、完善規(guī)章制度上墻、建立檔案管理制度、建立日常工作臺(tái)賬制度,保持工作的常態(tài)化。聯(lián)合__轄區(qū)內(nèi)旭升、立信、__技校等培訓(xùn)學(xué)校,對(duì)失地農(nóng)民、下崗人員、居委干部進(jìn)行縫紉、電腦等技術(shù)培訓(xùn)4350余人;借助“春風(fēng)行動(dòng)”對(duì)連云港沙鋼集團(tuán)為代表的勞務(wù)輸出967人;機(jī)械園區(qū)項(xiàng)目和嘉帝廣場(chǎng)為代表的13家企業(yè)開(kāi)業(yè),新增就業(yè)4187人,解決困難就業(yè)325人,雙零人員就業(yè)73人,市公益崗位就業(yè)31人,超額完成市局____年下的5人任務(wù),真正做到“出現(xiàn)一人,認(rèn)證一人”動(dòng)態(tài)消零;借助居委陣地上檔次,服務(wù)質(zhì)量上水平,完善滕南、南關(guān)社會(huì)化服務(wù)陣地兩處,方便老年居民認(rèn)證。截至目前,全街道共認(rèn)證正常管理離退休人員8647人、遺屬519人,異地379人,保證了轄區(qū)離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)取退休金。____年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)360人,目前已完成372人,完成全年任務(wù)。

三、積極開(kāi)展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。自城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)以來(lái),保障所工作人員保持一種“黑加白,白加黑”的戰(zhàn)斗精神,準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)錄入,高效無(wú)誤辦理了領(lǐng)取證和銀行折卡。截至目前,__街道城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到17758人,新增參保居民829人,轄區(qū)內(nèi)5158位老年人按時(shí)足額領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老參保率100%,發(fā)放率100%,真正做到應(yīng)保盡保。____年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金501萬(wàn)元,占任務(wù)的102%,率先在全市完成____年度參保續(xù)費(fèi)工作,名次位于全市首位。同時(shí),利用五月份一個(gè)月的時(shí)間,我們所全體工作人員同市局農(nóng)保處組成城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員稽核隊(duì),對(duì)我轄區(qū)所有居委進(jìn)行檢查,截止到十月,全街道共上報(bào)消退領(lǐng)取人員 339人。積極準(zhǔn)備城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)示范點(diǎn)工作。我們__街道城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)許多做法得到市人社局、市人大認(rèn)可并在全市推廣,____年3月我們__街道作為_(kāi)_市唯一鎮(zhèn)街到棗莊市上臺(tái)領(lǐng)取棗莊市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位的代表。

【第7篇 勞保所半年工作總結(jié)

上半年,德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以___理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以農(nóng)民增收為目標(biāo),強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置,進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作:

1、新轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人,已轉(zhuǎn)移450人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。

2、引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人,已培訓(xùn)12期。內(nèi)容有:外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑,城市生活常識(shí),綜合社會(huì)保險(xiǎn)等知識(shí),人數(shù)達(dá)1300余人,全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。

3、職業(yè)技能培訓(xùn)457人,共七期,內(nèi)容:家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等,完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%;全年目標(biāo)任務(wù)600人。

4、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入500萬(wàn)元。

5、消除零就業(yè)家庭,失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)95%。

6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,做到應(yīng)保盡保。家喻戶皆,不漏保一人的原則。

7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、求職登記證的辦理工作,今年1—6月已為517人辦理了登記證,大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。

主要工作措施

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機(jī)構(gòu)

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作,多次召開(kāi)專題工作會(huì),并于年初成立了促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)裴洋同志兼任,副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨務(wù)副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)等人兼任,成員是各村村主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。20nn年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20nn年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》,鎮(zhèn)政府與各村(部門(mén))簽訂了20nn年度勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書(shū)。規(guī)范了《勞動(dòng)保障所工作職責(zé)》、《勞動(dòng)保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度,做到事事有人負(fù)責(zé),件件有人辦理。

二、分工協(xié)作,切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作

加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。建立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,按照年齡、文化程度及個(gè)人意愿,根據(jù)市場(chǎng)用工需求,制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性地開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí)認(rèn)真做好剩余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,按縣目督辦的要求,進(jìn)行層層分解將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各村、居委會(huì),納入年度目標(biāo)考核,截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力450人,分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來(lái)仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)300余人,到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)70余人,去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50余人,外派到卡塔爾、新加坡、韓國(guó)、日本等務(wù)工的30多人。半年不定期積極開(kāi)展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人,職業(yè)技能培訓(xùn)7期,共450余人,現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。

三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力信息庫(kù)

1、認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨,鎮(zhèn)勞保所首先對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動(dòng)力1492人建立農(nóng)村勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫(kù),分村、分社分別進(jìn)行求職登記,逐步實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動(dòng)力資源和用工信息網(wǎng)對(duì)接運(yùn)行。

2、充分發(fā)揮勞保所職能,在工業(yè)港和縣勞保局的支持下,定期不定期發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況信息共計(jì)350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工,勞保所及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系,現(xiàn)已送30多名女剩余勞動(dòng)力到該企業(yè)務(wù)工,通過(guò)鎮(zhèn)村社多級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式,改變了過(guò)去農(nóng)民到處“碰”信息為主動(dòng)送信息,送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。

3、建立聯(lián)系會(huì)議制度。加強(qiáng)鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門(mén)的聯(lián)系,充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì),共同做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。

四、開(kāi)展了離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作

積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放工作。從今年4月中旬開(kāi)始對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗(yàn)證工作,全鎮(zhèn)共驗(yàn)證150人。

五、認(rèn)真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記

為7人發(fā)放了失業(yè)證,做好下崗失業(yè)人員申請(qǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實(shí)工作。

六、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

半年工作雖然取得一定的成績(jī),但還是有些不足,由于勞保所工作是一項(xiàng)新工作,涉及面寬,政策性強(qiáng),全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取做到群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。

下半年工作計(jì)劃

下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求,繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃,多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,抓好職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì),積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作

做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)工作。

二、認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一”工程即:

開(kāi)展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況普查;對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn);對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會(huì);開(kāi)展一次農(nóng)村工專項(xiàng)維權(quán)活動(dòng);對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)宣傳,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、成教辦等部門(mén),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn),克服小富即安的思想,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),樹(shù)立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想,要樹(shù)立大錢(qián)也敢想,小錢(qián)不放過(guò)的精神,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí),宣傳典型為契機(jī),以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士,達(dá)到激勵(lì)農(nóng)民就業(yè)的目的。計(jì)劃在歲末年初時(shí),利用外地打工,創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過(guò)年的機(jī)會(huì),召開(kāi)1—2次農(nóng)民工座談會(huì),以達(dá)到激勵(lì)更多的農(nóng)民走出家門(mén)自主擇業(yè)的目的。

四、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)信息、交換站及社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作

五、強(qiáng)化勞動(dòng)保障工作,切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)

對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個(gè)村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動(dòng)力情況,實(shí)行微機(jī)管理;對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務(wù)。

六、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

七、努力解決零就業(yè)家庭。

【第8篇 2023最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文

下面我要給大家推薦兩篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結(jié)范文,在看具體內(nèi)容之前,先給大家介紹一下勞保所的工作職責(zé):

(一)、宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)社會(huì)保障和勞動(dòng)就業(yè)的法律、法規(guī)和相關(guān)政策;

(二)、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源管理、失業(yè)人員的日常管理和就業(yè)情況的摸底調(diào)查,建立下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、離退休人員、在職職工、個(gè)體工商戶、非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員和街道剩余勞動(dòng)力的數(shù)據(jù)庫(kù);

(三)、負(fù)責(zé)退休人員的社會(huì)化管理工作;

(四)、負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)申報(bào)工作;

(五)、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù);

(六)、大力開(kāi)發(fā)公益性崗位,促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè);

(七)、為本轄區(qū)失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù),對(duì)其中的就業(yè)困難群眾實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù);

(八)、開(kāi)展社會(huì)保障服務(wù)工作,為轄區(qū)內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者提供代理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)等服務(wù);

(九)、面向本轄區(qū)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);

(十)、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,建立落實(shí)再就業(yè)扶持政策、工作臺(tái)賬、搜集掌握勞動(dòng)力供求信息和農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)情況;

(十一)、上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)交辦的其他勞動(dòng)保障工作任務(wù)。

三水鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)

三水鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神,半年來(lái),三水勞動(dòng)保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點(diǎn),不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo),積極宣傳,推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)?,F(xiàn)將半年來(lái)所做工作總結(jié)

一、再就業(yè)工作

1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳,并實(shí)行計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。

摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù);對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力、個(gè)體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記,登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望,分別進(jìn)行了填表造冊(cè)、審核、匯總,分門(mén)別類建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,完善了工作平臺(tái),為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺(tái)帳,下崗失業(yè)人員花名冊(cè);返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊(cè);“4050”人員就業(yè)花名冊(cè);“4050”人員失業(yè)花名冊(cè);求職人員臺(tái)帳等。

2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。

定期張貼招聘信息,組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人,勞動(dòng)技能培訓(xùn)35人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人,農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人,其中省外1453人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作,截止到6月底,辦理各種證卡674本。

4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)活動(dòng)摸底調(diào)查,全鎮(zhèn)無(wú)非法用工現(xiàn)象發(fā)生。

5、接受群眾政策咨詢450余人次,接受并處理勞動(dòng)維權(quán)32人次,辦理申報(bào)小額貸款1人次。

6、按照市勞動(dòng)局的要求,每月準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料,上報(bào)社保信息5條,并做到工作有記錄。

二、社保工作。

1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)證786人。

2準(zhǔn)確及時(shí)掌握退休人員的基本情況,建立了全鎮(zhèn)退休人員 “企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)臺(tái)帳”,及時(shí)向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況;認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作,做好生存狀況調(diào)查,并記錄在冊(cè),2023年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。

3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作,各類臺(tái)帳的登記記錄,對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。

3為了豐富退休人員的文化生活,依托鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動(dòng),建立離退體人員健康檔案,組織離退體人員外出參見(jiàn)學(xué)習(xí),讓廣大退休老人真正體會(huì)到老有所養(yǎng),老有所樂(lè),老有所依。

三、醫(yī)保工作。

1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記摸底。

2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)清理登記。

3、代辦優(yōu)撫對(duì)象居民醫(yī)療保險(xiǎn)退款4人。

————范文一介紹。

勞保所工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃

一年來(lái),勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為重點(diǎn),圍繞“著力民生,著力民心”,不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作,扎實(shí)做好農(nóng)民工工作,努力提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平,努力營(yíng)造良好的用工環(huán)境,推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展,為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將2023年工作情況總結(jié)如下,并提出2023年工作計(jì)劃:

一、2023年工作概況

(一)日常事務(wù)完成情況。

上半年以來(lái),勞務(wù)輸出 人次,其中,女性 人,幫帶輸出140人,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 人(其中女性 人);共辦理失業(yè)證 本,農(nóng)民工服務(wù)手 本;組織農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)共 場(chǎng), 人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)6人,合計(jì)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金 元。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況。

全年共簽定勞動(dòng)合同22份,并為之辦理工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì) 元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)71280元;事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)3975元;駕駛員養(yǎng)老保險(xiǎn)2人,繳費(fèi)合計(jì)4379.2元;村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)31人,合計(jì)繳費(fèi)100440元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)共 人參保,繳費(fèi)合計(jì)2500元(其中 人不需繳費(fèi));并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。

(三)提高應(yīng)急能力,處置突發(fā)事件。

勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強(qiáng)、難度大,健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機(jī)制十分重要,一旦發(fā)生因欠薪問(wèn)題引發(fā)的群體性事件,有關(guān)部門(mén)能夠迅速介入,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案,各司其職,各負(fù)其責(zé)、相互配合,共同努力,防止事態(tài)擴(kuò)大,盡快平息沖突,解決矛盾,穩(wěn)定局面。一年來(lái)有效解決糾紛10余起。

二、存在的困難。

(一)就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,再就業(yè)工作困難。

城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存,新增勞動(dòng)力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題同時(shí)存在,難于及時(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)動(dòng)態(tài),也難于對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿的調(diào)查,降低了促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果,勞動(dòng)保障“三基”建設(shè)水平有待提高,開(kāi)展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。

(二)農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難。

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的推進(jìn),外來(lái)務(wù)工人員不斷增加,企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、投資主體日益多元化,勞動(dòng)者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織,勞動(dòng)關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化?!秳趧?dòng)合同法》施行后,打破了勞資雙方的利益格局,一些用人單位片面認(rèn)為兌現(xiàn)職工待遇會(huì)增加企業(yè)成本,導(dǎo)致不與員工簽訂勞動(dòng)合同,或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任。企業(yè)管理不夠規(guī)范,勞動(dòng)合同的簽訂履行不理想,勞動(dòng)關(guān)系的確立不夠規(guī)范,員工辭職難,克扣工資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(三)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足.

我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源約1.6萬(wàn)人,培訓(xùn)基數(shù)大,人力資本存量低。且近年來(lái),##的知名度不斷加大,到此觀光旅游的人越來(lái)越多,因此越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的素質(zhì)不僅與個(gè)人生活幸福與否有關(guān),也與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān),因此無(wú)論從職業(yè)發(fā)展和升遷的角度,還是從人力資源“軟”建設(shè)來(lái)看,技能培訓(xùn)顯得十分重要。但因培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足,沒(méi)有穩(wěn)定的投入渠道,與實(shí)際需求差距甚大,使一些地方難以開(kāi)展大規(guī)模的農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作

三、2023年工作計(jì)劃

2023年,我們將立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),“擴(kuò)就業(yè),抓重點(diǎn),保穩(wěn)定,破難題,促發(fā)展”,不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí),為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,最大限度地爭(zhēng)取政策支持,辦實(shí)事,辦好事,維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益,樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。

(一)加大宣傳力度,擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,加大宣傳,處理好日常事務(wù),確保2023年勞務(wù)輸出目標(biāo)全額完成。

(二)強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳,著力提高社會(huì)保障能力。

以推進(jìn)全覆蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo);繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保;按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,確?;攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(三)認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作,提高文化素質(zhì)。

在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)反饋意見(jiàn),加大力度培訓(xùn),讓群眾學(xué)到想學(xué)的技能,提高全民文化素質(zhì),真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。

(四)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo);切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,全面推行勞動(dòng)用工備案制度;加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理.

——–范文二結(jié)束。

##勞動(dòng)保障所

2023年4月__日

【第9篇 勞保所年度工作總結(jié)范本

一年來(lái),路東勞保所在路東辦事處及區(qū)人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧路東為目標(biāo),緊緊圍繞“惠民生、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”的主題,圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)做一總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),樹(shù)立人社局的良好形象。

人社工作涉及面廣,政策性強(qiáng),我們立足轄區(qū),面向市場(chǎng),以創(chuàng)優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口為契機(jī),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,結(jié)合今年保持黨的純潔性教育學(xué)習(xí)的活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的法律、法規(guī)、政策、文件及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力,為群眾提供一個(gè)辦事效率高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),群眾滿意的服務(wù)平臺(tái)。

二、多措并舉,提供就業(yè)信息,促進(jìn)就業(yè)工作。

1、1——6月份云鵬藥業(yè),光宇電源有限公司,山西華翔互興冶鑄有限公司提供就業(yè)崗位200個(gè),吸納下崗職工50余人。

2、利用街道、社區(qū)兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向轄區(qū)發(fā)布堯都區(qū)大型企業(yè)就業(yè)供求信息10條,提供就業(yè)崗位100個(gè)。

三、宣傳貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)及相關(guān)政策。

利用社區(qū)板報(bào)、廠礦宣傳欄及網(wǎng)絡(luò)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《新工傷保險(xiǎn)條例》、《居民醫(yī)保》、《新農(nóng)保》等有關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)學(xué)法、懂法、用法,維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,使黨的各項(xiàng)惠民政策宣傳到千家萬(wàn)戶。

四、深入推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,街道以社區(qū)為單位,積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20__年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度,深入社區(qū)廣泛進(jìn)行宣傳,鼓勵(lì)動(dòng)員廣大居民參保,我們把參保繳費(fèi)人員20__人和特殊群體629人的檔案進(jìn)行審核,登記,蓋章,并對(duì)檔案進(jìn)行分類整理和存檔。1——3月份補(bǔ)辦了60歲以上居民領(lǐng)取養(yǎng)老金22人,并把“60歲信息發(fā)放格式表”788人全部上網(wǎng),并以電子版上報(bào)區(qū)農(nóng)保中心。

五、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平。

切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以保持純黨的潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),全所工作人員恪守“真心實(shí)意為民著想。誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難,實(shí)心實(shí)意為民辦事全心全意為人民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和以人為本,尊重勞動(dòng),廉潔自律,勤政高效的職業(yè)道德,建立和完善各項(xiàng)管理制度,規(guī)范工作程序和流程,營(yíng)造出一個(gè)“心齊氣順,和諧相處,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境,在辦理離退休人員死亡待遇審批過(guò)程中,以人為本,為民著想,使他們高興而來(lái),滿意而去。

六、加強(qiáng)企業(yè)退休資格認(rèn)證,保證退休資金安全進(jìn)行。

貼心服務(wù),溫暖退休老人。4月20日——6月20日的退休人員資格認(rèn)證工作中,我們始終本著以人為本的理念開(kāi)展服務(wù),突出人性化服務(wù)。我們開(kāi)展了服務(wù)貼心,聯(lián)系暖心的活動(dòng),針對(duì)不同人群提供不同的服務(wù),讓他們享受到貼心服務(wù)的溫暖。

1、對(duì)來(lái)年檢的人員做到微笑服務(wù),解決他們的疑難問(wèn)題,有問(wèn)必答,起到了黨的政策宣傳平臺(tái)的作用。

2、對(duì)來(lái)年檢時(shí),忘帶身份證或部分登記信息不準(zhǔn)確的老人,我們?yōu)槠涮峁╇娫捥?hào)碼,回家后打電話告知或我們與其聯(lián)系,減少了老人來(lái)回跑的麻煩。

3、對(duì)部分因身體原因不能上樓下車年檢的人員,我們下樓到車上詢問(wèn)老人情況,為其年檢,減少了病人上樓下車的病痛困擾,為其家屬也提供了方便。

4、為行動(dòng)不便的老弱病殘等特殊人群提供上門(mén)年檢服務(wù)。

截止6月20日,共年檢退休人員869人,遺屬補(bǔ)助53人。

七、把鼓勵(lì)、扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員,退伍軍人及大中專畢業(yè)生,及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息,宣傳政府的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè),對(duì)前來(lái)咨詢創(chuàng)業(yè)的人員,認(rèn)真告知進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要性,為其辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》并讓其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),接受創(chuàng)業(yè)正規(guī)理念熏陶,創(chuàng)出一片天地。

八、按照上級(jí)要求,認(rèn)真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作。

1、按照辦事處和人社局的關(guān)于開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)安排進(jìn)行學(xué)習(xí),并寫(xiě)出了學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì)和個(gè)人剖析材料。

2、按照辦事處和人社局《關(guān)于開(kāi)展穿有發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)》的有關(guān)文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)“狠剎“三股歪風(fēng)”的有關(guān)文件及區(qū)委整治“吃拿卡要”的實(shí)施方案,寫(xiě)出了勞保所每個(gè)人的工作職責(zé),廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。并在政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議大會(huì)上談了個(gè)人剖析材料,接受人大代表、服務(wù)對(duì)象及社區(qū)干部的評(píng)議,得到了大家的好評(píng)。

總之,半年來(lái),我們雖然做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離,我們將在今后的工作中繼續(xù)按照圍繞中心,服務(wù)大局的要求,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),以良好的精神狀態(tài)投入到工作中,以全新的面貌迎接黨的__大勝利召開(kāi)。

【第10篇 勞保所退管年終工作總結(jié)

退管是維系社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我所在上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的安排下,根據(jù)本街道地處度假區(qū)的特殊地理位置,制定了退管工作計(jì)劃并積極有條不紊的開(kāi)展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我所一年來(lái)工作情況總結(jié)如下:

認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)管理

我所在退管方面做了大量工作并取得了可喜的成效,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但還存在一些不足,因此在年初,我們根據(jù)本街道辦及本所在實(shí)際情況將具體工作落實(shí)到個(gè)人,主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,為轄區(qū)退管工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。

做好退休人員管理服務(wù)、加快社會(huì)管理進(jìn)程

關(guān)心企業(yè)離退休老人的生活需求,提高老年人的生活質(zhì)量,解決退休老人的后顧之憂,這是我們的職責(zé),為做好這項(xiàng)工作,更好地服務(wù)老人,我們通過(guò)宣傳欄,張貼通知發(fā)放宣傳資料等形式,進(jìn)行全方位多角度的廣泛宣傳,爭(zhēng)取得到企業(yè)退休人員的理解和支持,并建立了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落到實(shí)處,我們將退休人員基本情況登記表按其分門(mén)別類進(jìn)行整理,及時(shí)輸入電腦,現(xiàn)社區(qū)離退休人員701人,其中4050人員為30人,離退休黨員77人,進(jìn)行了分類整理,造冊(cè)建檔,做到一目了然,通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息管理,對(duì)退休人員基本情況及生存情況可以方便查詢,完善管理服務(wù)工作,為了使企業(yè)退休人員能安度晚年生活,我們根據(jù)退休老人的不同愛(ài)好,積極組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng),確立一間50平方米的老人活動(dòng)中心場(chǎng)所,另有一幢占地400平方米的5層文化中心娛樂(lè)大樓,現(xiàn)已封頂,武夷中心公園也以建好,公園配有老人健身器材等體育設(shè)備。這為老年人實(shí)現(xiàn)“老有年所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為、老有所依”提供了良好的環(huán)境,讓退休老年人確實(shí)感受到社區(qū)多姿多彩的生活。

以人為本,促進(jìn)退管工作開(kāi)展

本著以人為本,建設(shè)和諧社區(qū)的宗旨,想方設(shè)法切實(shí)去幫助退休老人解決困難,與他們親切講解社會(huì)保障政策,改進(jìn)服務(wù)工作方式方法,讓他們感受到社區(qū)勞動(dòng)保障的溫暖,從而完善退休管理體系,促進(jìn)退休人員安度晚年生活,贏得退休老年人的信任。

【第11篇 勞保所半年工作總結(jié)范文

上半年,德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以___理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以農(nóng)民增收為目標(biāo),強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置,進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作:

1、新轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人,已轉(zhuǎn)移450人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。

2、引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人,已培訓(xùn)12期。內(nèi)容有:外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑,城市生活常識(shí),綜合社會(huì)保險(xiǎn)等知識(shí),人數(shù)達(dá)1300余人,全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。

3、職業(yè)技能培訓(xùn)457人,共七期,內(nèi)容:家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、園林綠化等,完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%;全年目標(biāo)任務(wù)600人。

4、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入500萬(wàn)元。

5、消除零就業(yè)家庭,失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)95%。

6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,做到應(yīng)保盡保。家喻戶皆,不漏保一人的原則。

7、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、求職登記證的辦理工作,今年1—6月已為517人辦理了登記證,大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。

主要工作措施

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機(jī)構(gòu)

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作,多次召開(kāi)專題工作會(huì),并于年初成立了促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)裴洋同志兼任,副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)黨務(wù)副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)等人兼任,成員是各村村主任和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。20nn年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20nn年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》,鎮(zhèn)政府與各村(部門(mén))簽訂了20nn年度勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書(shū)。規(guī)范了《勞動(dòng)保障所工作職責(zé)》、《勞動(dòng)保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度,做到事事有人負(fù)責(zé),件件有人辦理。

二、分工協(xié)作,切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作

加強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。建立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,按照年齡、文化程度及個(gè)人意愿,根據(jù)市場(chǎng)用工需求,制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃,有針對(duì)性地開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí)認(rèn)真做好剩余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,按縣目督辦的要求,進(jìn)行層層分解將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各村、居委會(huì),納入年度目標(biāo)考核,截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力450人,分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來(lái)仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)300余人,到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)70余人,去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50余人,外派到卡塔爾、新加坡、韓國(guó)、日本等務(wù)工的30多人。半年不定期積極開(kāi)展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人,職業(yè)技能培訓(xùn)7期,共450余人,現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。

三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力信息庫(kù)

1、認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨,鎮(zhèn)勞保所首先對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動(dòng)力1492人建立農(nóng)村勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫(kù),分村、分社分別進(jìn)行求職登記,逐步實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動(dòng)力資源和用工信息網(wǎng)對(duì)接運(yùn)行。

2、充分發(fā)揮勞保所職能,在工業(yè)港和縣勞保局的支持下,定期不定期發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況信息共計(jì)350條。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工,勞保所及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系,現(xiàn)已送30多名女剩余勞動(dòng)力到該企業(yè)務(wù)工,通過(guò)鎮(zhèn)村社多級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式,改變了過(guò)去農(nóng)民到處“碰”信息為主動(dòng)送信息,送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。

3、建立聯(lián)系會(huì)議制度。加強(qiáng)鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門(mén)的聯(lián)系,充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì),共同做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。

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四、開(kāi)展了離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作

積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放工作。從今年4月中旬開(kāi)始對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗(yàn)證工作,全鎮(zhèn)共驗(yàn)證150人。

五、認(rèn)真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記

為7人發(fā)放了失業(yè)證,做好下崗失業(yè)人員申請(qǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實(shí)工作。

六、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

半年工作雖然取得一定的成績(jī),但還是有些不足,由于勞保所工作是一項(xiàng)新工作,涉及面寬,政策性強(qiáng),全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取做到群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。

下半年工作計(jì)劃

下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求,繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃,多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,抓好職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì),積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作

做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障平臺(tái)的建設(shè)工作。

二、認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一”工程即:

開(kāi)展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況普查;對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn);對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機(jī)會(huì);開(kāi)展一次農(nóng)村工專項(xiàng)維權(quán)活動(dòng);對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)宣傳,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、成教辦等部門(mén),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn),克服小富即安的思想,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),樹(shù)立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想,要樹(shù)立大錢(qián)也敢想,小錢(qián)不放過(guò)的精神,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí),宣傳典型為契機(jī),以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士,達(dá)到激勵(lì)農(nóng)民就業(yè)的目的。計(jì)劃在歲末年初時(shí),利用外地打工,創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過(guò)年的機(jī)會(huì),召開(kāi)1—2次農(nóng)民工座談會(huì),以達(dá)到激勵(lì)更多的農(nóng)民走出家門(mén)自主擇業(yè)的目的。

四、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)信息、交換站及社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作

五、強(qiáng)化勞動(dòng)保障工作,切實(shí)為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)

對(duì)成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個(gè)村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動(dòng)力情況,實(shí)行微機(jī)管理;對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務(wù)。

六、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

【第12篇 勞保所退管工作總結(jié)范文

退管是維系社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我所在上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的安排下,根據(jù)本街道地處度假區(qū)的特殊地理位置,制定了退管工作計(jì)劃并積極有條不紊的開(kāi)展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我所一年來(lái)工作情況總結(jié)

認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)管理

我所在退管方面做了大量工作并取得了可喜的成效,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但還存在一些不足,因此在年初,我們根據(jù)本街道辦及本所在實(shí)際情況將具體工作落實(shí)到個(gè)人,主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,為轄區(qū)退管工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。

做好退休人員管理服務(wù)、加快社會(huì)管理進(jìn)程

關(guān)心企業(yè)離退休老人的生活需求,提高老年人的生活質(zhì)量,解決退休老人的后顧之憂,這是我們的職責(zé),為做好這項(xiàng)工作,更好地服務(wù)老人,我們通過(guò)宣傳欄,張貼通知發(fā)放宣傳資料等形式,進(jìn)行全方位多角度的廣泛宣傳,爭(zhēng)取得到企業(yè)退休人員的理解和支持,并建立了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落到實(shí)處,我們將退休人員基本情況登記表按其分門(mén)別類進(jìn)行整理,及時(shí)輸入電腦,現(xiàn)社區(qū)離退休人員701人,其中4050人員為30人,離退休黨員77人,進(jìn)行了分類整理,造冊(cè)建檔,做到一目了然,通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息管理,對(duì)退休人員基本情況及生存情況可以方便查詢,完善管理服務(wù)工作,為了使企業(yè)退休人員能安度晚年生活,我們根據(jù)退休老人的不同愛(ài)好,積極組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng),確立一間50平方米的老人活動(dòng)中心場(chǎng)所,另有一幢占地400平方米的5層文化中心娛樂(lè)大樓,現(xiàn)已封頂,武夷中心公園也以建好,公園配有老人健身器材等體育設(shè)備。這為老年人實(shí)現(xiàn)“老有年所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為、老有所依”提供了良好的環(huán)境,讓退休老年人確實(shí)感受到社區(qū)多姿多彩的生活。

以人為本,促進(jìn)退管工作開(kāi)展

本著以人為本,建設(shè)和諧社區(qū)的宗旨,想方設(shè)法切實(shí)去幫助退休老人解決困難,與他們親切講解社會(huì)保障政策,改進(jìn)服務(wù)工作方式方法,讓他們感受到社區(qū)勞動(dòng)保障的溫暖,從而完善退休管理體系,促進(jìn)退休人員安度晚年生活,贏得退休老年人的信任。

勞保所工作總結(jié)(十二篇)

一年來(lái),我所圍繞縣局下達(dá)目標(biāo)任務(wù),以及鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,抓住促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障這條主線,著重于就業(yè)失業(yè)登記、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記等工作的…
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