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國有企業(yè)工作總結(jié)(十六篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-28 08:48:10 查看人數(shù):80

國有企業(yè)工作總結(jié)

【第1篇 國有企業(yè)青年黨員2023年參加民主評議會議自我總結(jié)發(fā)言稿

時(shí)光流逝,參加工作已經(jīng)一年多了。在這一年多的時(shí)間里,我經(jīng)歷了許多也改變了許多,我開始逐漸接觸和融入這個(gè)不同于課堂不同于夢想的社會熔爐。

初踏入五局我曾黯然過,也曾一度迷茫。在黨支部地悉心教育與同志們的鼓勵(lì)下,我明白了許多可貴的道理,吃苦不算什么,吃得苦中苦苦,方位人上人。投身水電,奉獻(xiàn)青春不是光喊口號坐著辦公室意識不做,更不是紙上談兵怎么簡單。理論聯(lián)系實(shí)際更多是要親身的去理解和吃透。我究竟是怕吃苦怕受累還是對自己不夠自信?作為一名青年員工,我深深地對我所從事的崗位有著許多訴說不清住摸不透的感情,有時(shí)候想要離去有時(shí)候卻難以割舍。五局是承載著我地夢想與未來。既來之則安之是我對自己最好的座右銘。

在黨和同志們的關(guān)心鼓舞下,我開始逐漸的成長,我深刻的知道離一名優(yōu)秀的______員還有很大的距離??晌乙恢笔桥Φ?,盡管很多時(shí)候我會迷失自我,會有一些不理解,可我由衷的為自己是一名______員而自豪自豪。

一年多來,我能認(rèn)真對待工作,積極向老師傅老黨員學(xué)習(xí),能以一位黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。范文內(nèi)容地圖但限于水平、精力,我感到還有許多事沒有做好。我對人真誠,做事憑良心。能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,積極響應(yīng)黨組織號召,認(rèn)真按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代工作的工作任務(wù)。

“合抱之木,生于毫末;九層之臺,始于壘土,千里之行,始于足下”,成功需要一步一步積累。新時(shí)期“四強(qiáng)四優(yōu)”活動要求我們更全面更專業(yè)的提升自我,要努力成為一名“政治素質(zhì)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、崗位技能優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”的合格黨員,只有專業(yè)知識技能不斷扎實(shí)提高、更好服務(wù)企業(yè)服務(wù)社會的舉措、更加強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感以及企業(yè)榮譽(yù)感,才能開拓創(chuàng)新,融入優(yōu)質(zhì)高效建設(shè)蒼溪航電的滾滾洪流。

在一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和思考后,我對開展“四強(qiáng)四優(yōu)”等活動有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,現(xiàn)將學(xué)習(xí)成果和自我評議匯報(bào)如下:

1、知識理論學(xué)習(xí)不夠。在這一階段的學(xué)習(xí)過程中,我深刻的理解我缺少對黨的知識理論缺乏,沒有用黨的知識和理論進(jìn)行武裝,從而使自己在一段時(shí)間迷茫,態(tài)度消沉。要時(shí)刻抓緊對理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素養(yǎng)是每一個(gè)共產(chǎn)黨人的首要任務(wù)。

2、專業(yè)知識技能不夠??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)距離一名合格的技術(shù)人才,我還相差甚遠(yuǎn),只有不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),熟練掌握崗位技能是對每一個(gè)共產(chǎn)黨人的基本要求。這也要求我們?nèi)婧侠淼陌l(fā)展自我,更好地為企業(yè)建功立業(yè),成為促進(jìn)公司科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)骨干。

3、要加強(qiáng)愛崗敬業(yè),勤奮扎實(shí)的工作態(tài)度。發(fā)揚(yáng)水電五局人“自強(qiáng)不息、勇于超越”的企業(yè)精神,加強(qiáng)自我認(rèn)同自我對對企業(yè)對社會的責(zé)任感,愛崗敬業(yè),更好地服務(wù)企業(yè)服務(wù)社會。

4、自覺接受群眾監(jiān)督,立足本職,做好本職工作的同時(shí),甘于奉獻(xiàn),嚴(yán)于律己,踐行社會主義榮辱觀,樹立企業(yè)良好形象。積極地聯(lián)系并服務(wù)于群眾,認(rèn)真聽取群眾意見建議充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

以上是我的自我評議報(bào)告,在生活和工作中,我也有很多不足之處,請同志們給予批評指正!

最后,衷心地感謝黨支部與各位同事對我的的關(guān)心、支持和幫助!

這篇內(nèi)容講的是關(guān)于學(xué)習(xí)、自己、工作、知識、自我、許多、一名、社會等方面的內(nèi)容,覺得好就請(ctrl+d)收藏下。

【第2篇 國有企業(yè)2023年度工作總結(jié)

國有企業(yè)2023年度工作總結(jié)一

一、2023年工作總結(jié):

2023年國資公司在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的__大精神為指引,緊密圍繞著縣委、縣政府的重心展開工作,以創(chuàng)新發(fā)展為主線,以項(xiàng)目建設(shè)為中心,以打造一流現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo),全力以赴推進(jìn)落實(shí)年初制定的目標(biāo)和任務(wù),各項(xiàng)工作均取得了較好的成績。公司注冊資本1.15億元,現(xiàn)有資產(chǎn)5.37億,總負(fù)債2.16億,資產(chǎn)負(fù)債率40.22%。

(一)著力抓資產(chǎn)管理,資產(chǎn)經(jīng)營取得新成效。

對劃轉(zhuǎn)至我公司的經(jīng)營性資產(chǎn)收益實(shí)行應(yīng)收盡收,資產(chǎn)增值能力提升。截止到____年10月底,累計(jì)收取縣行政事業(yè)單位經(jīng)營性店面租賃收益332萬元,繳納稅金86.44萬元。

(二)著力抓籌資融資,融資工作呈現(xiàn)新局面。

公司積極采取各種融資方式,對接金融機(jī)構(gòu),融集資金。以二中為融資主體貸款9000萬元,棚戶區(qū)改造項(xiàng)目貸款2.8億元,以人民醫(yī)院為主體貸款3500萬元,中醫(yī)院為主體貸款1500萬元。同時(shí)通過擔(dān)保方式,為縣廣播電臺提供擔(dān)保貸款1700萬元,為人民醫(yī)院提供擔(dān)保貸款900萬元;為縣一中、二中抵押貸款3000萬元。為全縣非公改制籌集資金4900萬元,有力地支持了我縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。

(三)著力抓項(xiàng)目建設(shè),運(yùn)作實(shí)力躍上新臺階。

1、與縣房地產(chǎn)開發(fā)公司合作開發(fā)的“天一城”住宅小區(qū)項(xiàng)目2023年9月正式開工建設(shè),今年8月31日順利完成交房,該樓盤已實(shí)現(xiàn)預(yù)售收入3.13億元,上繳稅金約3830萬元;小區(qū)商鋪總面積12700平方米,目前已經(jīng)基本完工?,F(xiàn)住宅全部售完,東西兩頭大商業(yè)店面9000平方米已完成招商。

2、總投資3億元的北郊奶牛場拆遷安置房10萬平米建設(shè)項(xiàng)目于2023年9月1日正式動工,今年9月低已全部封頂,后續(xù)綠化、市政設(shè)計(jì)工作正在緊張有序的進(jìn)行。該小區(qū)設(shè)計(jì)戶數(shù)1088戶,并配有20230平米的四層商業(yè)大賣場,有效的解決了北郊林場拆遷安置問題,同時(shí)為周邊居民提供了良好的生活、購物環(huán)境。

4、總投資9億元的天興·翰林苑小區(qū),占地面積116畝,位于縣城新區(qū)長征路南側(cè)、工業(yè)二路西側(cè),屬省教育廳、省計(jì)生委等單位的團(tuán)購房項(xiàng)目,擬興建為集商業(yè)與住宅為一體的城市綜合體。今年5月份開工建設(shè),當(dāng)前已經(jīng)完成場地平整,樁基工程正在積極緊張的進(jìn)行中,預(yù)計(jì)____年5月底完成地下室工程。

5、由公司控股的江西天祥混凝土有限公司于2023年4月1日開始試生產(chǎn),到目前為止,實(shí)現(xiàn)對外銷售23.9萬立方,銷售收入6784萬元,稅金416萬元。由于資金壓力過大、經(jīng)營管理不善等方面原因,企業(yè)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn),為使國有資產(chǎn)保值增值,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意(新府辦【____】33號文件),按照國有資產(chǎn)處置相關(guān)要求今年8月份在省產(chǎn)權(quán)交易中心進(jìn)行網(wǎng)上掛牌轉(zhuǎn)讓所有股權(quán)但已流拍。目前正積極與中建集團(tuán)談合作相關(guān)事宜。

6、按照縣政府的要求,我公司作為縣通道五化項(xiàng)目(320國道市政未完工的房屋、____集鎮(zhèn)關(guān)帝路和萬壽路、坎樵公路、嶺背林場至中盛山莊段工程)的業(yè)主單位,抽調(diào)專業(yè)精干人員組成項(xiàng)目辦,積極進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)工作,目前已經(jīng)基本完工。金橋鄉(xiāng)華光村美化工程項(xiàng)目于本月上旬完成項(xiàng)目招標(biāo)手續(xù)。

7、由我公司作為業(yè)主單位的樵舍鎮(zhèn)朱坊村中心村建設(shè)項(xiàng)目分兩期建設(shè),其中二期57棟,100余套,三期35棟70套,目前二期項(xiàng)目已動工建設(shè)45棟,該項(xiàng)目將于11月上旬完成施工、監(jiān)理招標(biāo)手續(xù)。

9、溪霞鎮(zhèn)朱石崗村中心村建設(shè)項(xiàng)目前期工作已經(jīng)完成,項(xiàng)目施工全面啟動,目前正處在設(shè)計(jì)階段。

10、積極參與我縣烏沙河整治及其周邊舊城改造項(xiàng)目,今年5月份,公司抽調(diào)精干人員組成拆遷工作小組,深入到拆遷一線,不辭辛苦,加班加點(diǎn),及時(shí)分析問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),圓滿完成了拆遷工作任務(wù)。

11、其他工作順利完成:長堎法庭辦公樓維修項(xiàng)目,該工程已于去年底完工;代政府簽訂新都賓館二部裝修工程合同、“通道五化”街道整治合同、____萬壽宮文化旅游度假區(qū)工程一期合同。

(四)著力抓制度建設(shè),企業(yè)面貌煥發(fā)新生機(jī)。

1、結(jié)合公司實(shí)際,創(chuàng)新內(nèi)部管理,切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)管理、財(cái)務(wù)管理、績效考核管理等一套制度建設(shè),以科學(xué)的制度管理公司,管理員工,逐步形成一個(gè)高效、規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式。

2、縮短會議時(shí)間,提高工作效率。每兩周召開一次中層以上會議,共同商討解決工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn),并形成會議紀(jì)要下發(fā)執(zhí)行,確保在建項(xiàng)目順利推進(jìn)及各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成。

3、推行員工年終考核制度。在每年底對員工的德、能、勤、紀(jì)進(jìn)行考核,考核結(jié)果將作為薪酬分配、晉職晉級和評選先進(jìn)的主要依據(jù)。

4、積極鼓勵(lì)員工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)。建立員工個(gè)人檔案,規(guī)范和完善員工的個(gè)人檔案信息,以自愿的形式將員工人事檔案統(tǒng)一放入縣人才服務(wù)交流中心,有效的規(guī)范檔案的管理。

5、根據(jù)公司工作需要,采取自行招聘的方式引進(jìn)工程管理等專業(yè)的高素質(zhì)人才,為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的人才保證。

一年來,通過全體員工上下一心的努力,較好的完成了年初制定的工作和任務(wù)。但同縣委縣政府的要求相比,我們還存在著一些差距,主要體現(xiàn)在:做大國有資產(chǎn)總量思路不廣,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等等。對此,我們將高度重視,認(rèn)真研究,采取有力措施,切實(shí)加以解決。

二、2023年工作計(jì)劃

2023年國資公司將繼續(xù)以黨的__大精神為指導(dǎo),站在全縣發(fā)展的高度,緊密圍繞著我縣“半年有勢頭、一年有看頭、三年大變樣“的目標(biāo),著力抓好國有資本運(yùn)作和融資平臺建設(shè),重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)等工作。全體員工凝心聚力,開拓進(jìn)取,力爭在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)總資產(chǎn)20億元,凈資產(chǎn)10億元,實(shí)現(xiàn)利稅1.1億元。

(一)進(jìn)一步創(chuàng)新融資手段,提升融資平臺建設(shè)水平。

1、繼續(xù)做好融資工作,使企業(yè)資金鏈良性運(yùn)轉(zhuǎn),利用現(xiàn)有的資源,積極對接各金融機(jī)構(gòu),爭取最大限度的信貸支持。

2、繼續(xù)按照政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作,企業(yè)化經(jīng)營的原則,創(chuàng)新投融資理念,整合運(yùn)作各類資源,加強(qiáng)公司與金融機(jī)構(gòu)的對接,建立良好的銀企合作長效機(jī)制。

3、積極創(chuàng)造金融機(jī)構(gòu)的融資條件,用好用活金融政策,提升融資能力,拓寬重點(diǎn)項(xiàng)目的直接融資渠道,做強(qiáng)融資平臺。

4、積極尋求并借助好的項(xiàng)目,同省、市投融資平臺共同合作開發(fā),借用其雄厚的資金,完善的管理制度和先進(jìn)的城市管理經(jīng)驗(yàn),做大做強(qiáng)公司,進(jìn)而更好的發(fā)揮政府融資平臺的作用。

5、及時(shí)關(guān)注國家關(guān)于金融方面的動態(tài)信息,掌握金融機(jī)構(gòu)的放貸目標(biāo)、方向和重點(diǎn),制定有針對性的融資方案。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè),提升項(xiàng)目運(yùn)作水平。

1、全力加快北郊奶牛場拆遷安置房項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,按照縣政府的要求交付使用。

2、全面推進(jìn)兩廳委集中居中項(xiàng)目,預(yù)計(jì)明年5月底完成地下室工程。

3、繼續(xù)推進(jìn)“通道五化”與中心村建設(shè)項(xiàng)目,按照縣政府的要求按質(zhì)按量的完成。

4、全力做好長堎鎮(zhèn)百畝產(chǎn)業(yè)用地及周邊地塊占地面積約156畝的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,待土地劃轉(zhuǎn)至我公司名下后,立即全面啟動該項(xiàng)目的項(xiàng)目建設(shè)報(bào)批、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期工作。

5、借助全縣“對接紅谷灘,融入中心城,建設(shè)大昌北,打造長堎新區(qū)”的有利大環(huán)境,做好高效益項(xiàng)目的儲備與實(shí)施,及時(shí)掌握國家相關(guān)的動態(tài)信息,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的先進(jìn)理念,實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè),提升企業(yè)制度化管理水平。

1、全面貫徹落實(shí)黨中央提出的改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化務(wù)實(shí)高效意識,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),厲行節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任和項(xiàng)目專項(xiàng)資金使用,用好建設(shè)資金,確保工程質(zhì)量,防止損害國家利益的行為。

2、綜合企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營管理需要,繼續(xù)引進(jìn)各類高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才,加大內(nèi)部員工的培養(yǎng)力度,提高公司的凝聚力和向心力。全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作,結(jié)合公司實(shí)際制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,把企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營管理中去,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

目標(biāo)催人奮進(jìn),責(zé)任重于泰山,在未來一年,國資公司將在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮國有企業(yè)的優(yōu)勢,解放思想,務(wù)實(shí)奮進(jìn),圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)和工作,為打造核心增長極實(shí)力板塊,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康快速發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)

國有企業(yè)2023年度工作總結(jié)二

一、2023年工作回顧

2023年是___公司創(chuàng)建的第二十個(gè)年頭,也是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奠基之年。在這一年里,公司全體干部和員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策指引下,面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形式,緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo),齊心協(xié)力保穩(wěn)定,頑強(qiáng)拼搏保增長、精益求精保效益、整改完善降成本、搶抓機(jī)遇促發(fā)展,使各方面的工作取得了顯著成績,圓滿的完成了2023年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

2023年公司生產(chǎn)____噸,同比增長___%;生產(chǎn)____萬噸,同比增長____;生產(chǎn)_____噸。實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值___億元,同比增長___%;完成工業(yè)增加值____億元,同比增長___%;實(shí)現(xiàn)銷售收入___億元,同比增長___%;上繳利稅___萬元;員工年均收入為___元,同比增長___%。完成上述目標(biāo),我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,確保長周期安全運(yùn)行,安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)發(fā)展。

一年來公司始終把安全工作放在首位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作。積極推行“5S”管理,認(rèn)真扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動,為公司各項(xiàng)工作的開展和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在安全工作上我們主要做好了以下幾件事:

一是建立健全安全管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。2023年公司重新修訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度,編制了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。按照國家標(biāo)準(zhǔn)建立健全了重大危險(xiǎn)源管理制度和安全生產(chǎn)管理臺賬及特種作業(yè)票制度,切實(shí)做到安全工作心中有數(shù),確保了公司的安全生產(chǎn)運(yùn)營,2023年的安全事故發(fā)生率相比去年有了大幅度的降低;

二是強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,不斷提高全員安全意識。2023年全公司積極開展新員工入廠“三級”安全教育,組織召開公司級安全培訓(xùn)___次,公司級安全、環(huán)保工作會議___次,下發(fā)安全學(xué)習(xí)材料___份,定期安排對生產(chǎn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和員工輪訓(xùn),全年安全培訓(xùn)達(dá)___人次。在此基礎(chǔ)上發(fā)動全員認(rèn)真學(xué)習(xí)“5S”管理知識,逐步推行“5S”管理工作,對安全隱患及時(shí)整改完善,并按期進(jìn)行復(fù)查,確保把每一項(xiàng)隱患整改到位,及時(shí)消除一切不安全因素,把人和物的不安全行為和不安全因素消除在萌芽狀態(tài);

三是強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理,確保消除事故隱患。與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強(qiáng)施工隊(duì)伍施工前和施工過程中的安全教育,杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

2、節(jié)能減耗降成本,狠抓質(zhì)量上臺階。

2023年公司面對原材料價(jià)格不斷上漲和產(chǎn)品市場銷售價(jià)格下降的雙重挑戰(zhàn),公司著力于節(jié)能減耗降成本,努力克服資金困難,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起,加大現(xiàn)場治理的監(jiān)督力度,嚴(yán)格治理、精心操作,減少跑、冒、滴、漏。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,公司進(jìn)一步加大對產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度。

3、加強(qiáng)原料供應(yīng),保證采購質(zhì)量。

為了確保2023年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司全力以赴,認(rèn)真做好庫房管理工作,清理、轉(zhuǎn)運(yùn)散落在各施工工地及公司各處的材料及物資,減少重復(fù)采購,提高物資利用率,減少物資壓庫。

隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的日益擴(kuò)大,原料的采購數(shù)量大幅增加,采購面更加廣泛,采購質(zhì)量也更加嚴(yán)格。在采購中,原料部深入實(shí)地調(diào)研,詳細(xì)了解采購市場,分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量,實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價(jià)采購,保證采購物資及原料的質(zhì)量。2023年項(xiàng)目物資按時(shí)到貨率、驗(yàn)收合格率,與往年相比都有了一定的提高。

4、緊緊抓住銷售市場,調(diào)整營銷策略。

2023年公司加強(qiáng)了產(chǎn)品營銷工作,多次召開專題會議,對全國市場需求進(jìn)行分析,準(zhǔn)確把握市場走勢,制定切實(shí)可行的營銷策略,并根據(jù)不同時(shí)期的市場變化情況,適時(shí)調(diào)整銷售策略,建立健全客戶網(wǎng)絡(luò),不斷提高市場占有率,2023年公司全年銷售總額___億元。

5、以項(xiàng)目建設(shè)為中心,推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

項(xiàng)目建設(shè)是公司形成和發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈的重要保障,2023年是公司項(xiàng)目建設(shè)取得突破性進(jìn)展的一年。一年來,公司以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品更新?lián)Q代、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、打造產(chǎn)業(yè)集群為目標(biāo),認(rèn)真做好項(xiàng)目規(guī)劃,建設(shè)了一批重點(diǎn)項(xiàng)目,數(shù)量之多、規(guī)模之大、成效之顯著,再創(chuàng)歷史新高。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,保障資金需求。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求,2023年公司進(jìn)一步對資金使用實(shí)行分級計(jì)劃、分層把關(guān)、嚴(yán)格審核,保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用,同時(shí),加大了資金合理利用的監(jiān)督力度,用好用活資金。一是加強(qiáng)了存貨資金的管理,對庫房材料實(shí)行了定額管理,原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用;二是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度,堅(jiān)持督促銷售人員對到期貨款的回收,使應(yīng)收賬款降到最低水平,并行使法律程序減少呆壞帳損失,加快了流動資金周轉(zhuǎn);三是加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,嚴(yán)格控制人為失誤,減少資金損失。

7、狠抓文明生產(chǎn),重視生態(tài)發(fā)展

2023年公司把加強(qiáng)文明生產(chǎn)、打造綠色企業(yè)作為突出問題來抓,將其與生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)工作同安排、同檢查、同考核、同兌現(xiàn)。并按照“一年重點(diǎn)整治、兩年初見成效、三年有嶄新面貌”的規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)“工作崗位標(biāo)準(zhǔn)化、廠區(qū)環(huán)境舒適化、員工言行文明化”的工作思路相結(jié)合,認(rèn)真實(shí)施“凈化、亮化、綠化、美化”工程,積極構(gòu)建環(huán)保廠區(qū)、綠化廠區(qū)、生態(tài)廠區(qū)。經(jīng)過一年來的整改和完善,各分公司均突出了亮點(diǎn),做出了特色。經(jīng)過一年來全廠上下的共同努力,設(shè)備運(yùn)行環(huán)境、職工工作與生活環(huán)境得到明顯改觀,贏得了各級政府、來訪客戶和廣大職工的廣泛贊譽(yù)。

8、注重企業(yè)文化建設(shè),推動公司健康發(fā)展。

2023年,公司不斷加大企業(yè)文化建設(shè)的力度,把企業(yè)文化作為員工的行為準(zhǔn)則,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),開展企業(yè)文化建設(shè)工作。

在制度建設(shè)方面:完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。2023年,公司結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際,對公司經(jīng)營、管理等制度進(jìn)行修訂,使公司制度體系建設(shè)更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明,不斷提高管理質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動。

在員工培訓(xùn)方面:公司著眼企業(yè)未來,注重員工素質(zhì)教育。一年來,公司及各單位都加強(qiáng)了對員工的培訓(xùn),注重員工素質(zhì)教育,把對員工的安全教育、技術(shù)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。通過培訓(xùn)和引進(jìn)人才,既提高了公司員工的綜合素質(zhì),又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。

在形象建設(shè)方面:加大對外宣傳力度,2023年共接待社會新聞媒體記者_(dá)__人次到公司采訪;制作安裝了企業(yè)文化展示牌和櫥窗,進(jìn)一步完善了公司網(wǎng)站,對外樹立了良好的企業(yè)形象,對內(nèi)推動了企業(yè)的健康發(fā)展。

9、關(guān)注員工生活,促進(jìn)隊(duì)伍和諧。

2023年在公司的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全公司開展了“送清涼”、“送溫暖”等工作,完善了困難職工檔案,積極與縣工會聯(lián)系開展幫困扶貧活動,全年共為___名/次困難員工爭取幫扶資金達(dá)__萬余元。同時(shí)公司用于職工福利方面的支出超過___萬元,切實(shí)為廣大職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

二、存在的問題和不足

2023年我們雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在我們的工作中仍然存在一定的差距:一是部分員工工作主動性、積極性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神、憂患意識和競爭意識。近年來國際國內(nèi)的客觀經(jīng)濟(jì)形勢仍不明朗,市場需求低迷不振,必將對我公司的原材料采購和產(chǎn)品銷售等諸多方面帶來不利的影響。面對這樣嚴(yán)峻的局面,我們的部分員工,卻沒有居安思危、如臨深淵的緊迫感和危機(jī)感;二是公司上下執(zhí)行力不高,管理工作缺乏新的突破,管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)技能還不能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要;三是管理流程不規(guī)范,工作程序隨意性強(qiáng),規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位,精細(xì)化管理水平亟待提高;四是安全管理力度小,安全管理不到位,安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和基層工作有待加強(qiáng),員工的安全防范意識薄弱,對危險(xiǎn)源的認(rèn)識能力較低,導(dǎo)致人身傷亡事故的發(fā)生;五是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度與公司要求還有一定的差距;六是人才引進(jìn)、選拔機(jī)制不健全,還不能實(shí)現(xiàn)人才的有效儲備,員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高,在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)方面還需加強(qiáng);七是部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合不足,以至于出現(xiàn)推諉扯皮,工作脫節(jié)、工作效率低等現(xiàn)象。存在的上述差距,有待于我們在工作中不斷克服、改進(jìn)和總結(jié)完善。

三、2023年工作安排

2023年是公司的跨越發(fā)展之年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們要緊緊圍繞公司做大做強(qiáng),以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新管理為前提,以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,以降低消耗,增長效益為目標(biāo),力爭產(chǎn)值規(guī)模上臺階,管理水平上層次,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

1、在安全生產(chǎn)方面,要充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)責(zé)任重大、面臨的形勢嚴(yán)峻。要與時(shí)俱進(jìn)、調(diào)整監(jiān)督檢查工作重點(diǎn),創(chuàng)新監(jiān)督檢查思路,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化安全管理體系,深化監(jiān)督職責(zé),完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),完善各級安全生產(chǎn)預(yù)案,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢,切實(shí)做到嚴(yán)防死守,確保公司不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,為推動公司事業(yè)的大發(fā)展保駕護(hù)航。

2、生產(chǎn)組織方面,要強(qiáng)化成本管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。一是在保持產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)定增長的前提下,不斷通過科技創(chuàng)新和技術(shù)改造來提高產(chǎn)品質(zhì)量,始終保持增產(chǎn)量、提質(zhì)量、降消耗的生產(chǎn)經(jīng)營理念,創(chuàng)造更高產(chǎn)能和產(chǎn)值;二是提高“市場”和“用戶”意識,轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念;三是要嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮,根據(jù)市場形勢嚴(yán)密生產(chǎn)計(jì)劃,靈活生產(chǎn)調(diào)度,提高應(yīng)變能力,確保生產(chǎn)計(jì)劃有效實(shí)施;四是努力提倡科技興企,打造企業(yè)核心競爭力,使之形成企業(yè)贏取市場的品牌效應(yīng);五是要強(qiáng)化成本管理,努力提高企業(yè)經(jīng)營效益;六是為確保指標(biāo)落實(shí),強(qiáng)化績效考核。

3、在原、輔材料供應(yīng)方面:一方面近年來全球經(jīng)濟(jì)形式不容樂觀,市場低迷,利潤下降,勢必會帶來原材料價(jià)格的攀升,影響公司產(chǎn)品成本,加大市場競爭難度;另一方面隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,原材料的儲備壓力也將隨之升高。為有效解決這一問題,我們必須加大原材料的采購力度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,強(qiáng)化成本核算,加強(qiáng)物資采購的計(jì)劃性,嚴(yán)格控制從材料“進(jìn)口”到產(chǎn)品“出口”的各個(gè)環(huán)節(jié),以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購,盡量壓縮各類庫存,縮短資金占用時(shí)間,加快資金回籠,降低資金成本,提高生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),最大限度的提高原材料的利用率,以保證實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo),積極的研究市場變化趨勢,為公司擇機(jī)采購原料提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

4、在產(chǎn)品銷售方面,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,大力穩(wěn)固老客戶,積極開發(fā)新市場,進(jìn)一步完善銷售體系和網(wǎng)絡(luò)布局,引進(jìn)補(bǔ)充優(yōu)秀的營銷人員,加強(qiáng)銷售力量,以售后服務(wù)為抓手,實(shí)現(xiàn)以一級市場為主線、二級市場為補(bǔ)充的銷售策略。公司上下要牢固樹立銷售工作高于一切的觀念,不斷穩(wěn)定和形成“人人支持銷售,個(gè)個(gè)圍繞市場”的良好氛圍。我們要千方百計(jì)做到產(chǎn)銷平衡,及時(shí)回收貨款,為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。

5、在項(xiàng)目建設(shè)方面,要突出重點(diǎn),加快推進(jìn),確保生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)兩促進(jìn),兩不誤。

6、在財(cái)務(wù)管理方面,要通過合理安排收支,降低成本和費(fèi)用,保證生產(chǎn)和項(xiàng)目資金的需要。面對競爭激烈的市場,切實(shí)做好成本核算、增產(chǎn)節(jié)約和降低費(fèi)用的工作。

7、在隊(duì)伍建設(shè)方面,加強(qiáng)人才引進(jìn)手段,完善人才選拔、使用機(jī)制,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高現(xiàn)有人才素質(zhì),進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步形成一套“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理體系,提高管理水平和執(zhí)行能力,努力打造一支敢管、會管、能管的干部隊(duì)伍,培育一支能打硬仗,善打硬仗的員工隊(duì)伍。不斷強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)意識,系統(tǒng)掌握各自崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能,全面提升經(jīng)營能力,規(guī)范經(jīng)營管理行為,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

8、在加強(qiáng)黨委和工會工作方面,一是完善黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨建工作的活力和實(shí)效,積極營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和用人環(huán)境,為公司科學(xué)健康、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證、智力支持和精神動力。二是積極發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使公司更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

同志們,公司的快速發(fā)展離不開全體員工勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、和忘我工作的精神,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)殫精竭慮、把握機(jī)遇的正確決策,更離不開區(qū)、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持。在今后的工作中,我們要以黨的__大精神為指導(dǎo),引導(dǎo)廣大員工把思想和行動統(tǒng)一到黨的__大精神上來,進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,按照自治區(qū)黨委、政府的總體戰(zhàn)略部署,積極應(yīng)對市場變化,把潛力和增長點(diǎn)找準(zhǔn)找足,以整體效益最大化為目標(biāo),以安全生產(chǎn)和管理提升為主線,穩(wěn)產(chǎn)能、拓市場,實(shí)現(xiàn)公司安全發(fā)展。

歷史的責(zé)任告訴我們,公司全體員工要牢記使命,永葆艱苦創(chuàng)業(yè)的作風(fēng),不為任何風(fēng)險(xiǎn)干擾所懼,不被任何干擾所惑,堅(jiān)定不移的實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營,加快項(xiàng)目建設(shè),為確保全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成、為創(chuàng)造公司美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家。

【第3篇 縣直機(jī)關(guān)工委關(guān)于國有企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動全面總結(jié)

縣直機(jī)關(guān)工委關(guān)于國有企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動全面總結(jié)

今年3月份以來,在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦和協(xié)調(diào)組的具體指導(dǎo)下,縣直機(jī)關(guān)委工按照縣委的要求,周密部署,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),所屬重啤公司##分公司、給排水公司、水利電力開發(fā)公司、人民賓館、農(nóng)資有限公司、民爆公司、城建開發(fā)公司7個(gè)國有企業(yè)以高度的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度和創(chuàng)新的精神,全力推進(jìn)各階段工作有序開展,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目的,現(xiàn)將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作開展情況總結(jié)如下:

一、開展學(xué)習(xí)活動的基本情況

自縣委第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會以來,各企業(yè)堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)來抓,嚴(yán)格按照縣委的部署要求,認(rèn)真做好各階段的集中動員學(xué)習(xí)、深化思想認(rèn)識工作,確保各階段工作扎實(shí)深入開展??偟那闆r是:起步快,開局良好,進(jìn)展順利,成效顯著。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

(一)深入領(lǐng)會精神,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的正確方向和進(jìn)程。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展后,縣直機(jī)關(guān)工委從思想上高度重視、工作上精心謀劃、貫徹上周密部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、市、縣領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神,緊密結(jié)合工作實(shí)際,研究貫徹落實(shí)的具體措施,確保所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動沿著正確的方向扎實(shí)推進(jìn)。在縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會召開后,縣直機(jī)關(guān)工委精心制定了《縣直屬機(jī)關(guān)工委企業(yè)黨組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作實(shí)施方案》(石工委發(fā)[2023]15號),明確學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。并迅速成立專門組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)度表,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,建立健全情況交流、工作例會、信息報(bào)送、資料歸檔等日常工作制度。按照部署要求,先后召開三次階段工作動員大會,總結(jié)前階段工作,安排下階段工作,所屬企業(yè)整體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動井然有序,氛圍濃厚。同時(shí),請企業(yè)負(fù)責(zé)人列席參加縣上轉(zhuǎn)段動員會,以此引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視。

各企業(yè)高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的開展,每個(gè)企業(yè)都召開了專門會議傳達(dá)市縣關(guān)于開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動會議精神,并進(jìn)行認(rèn)真研究,提出要求和目標(biāo)。為加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo),各企業(yè)成立了活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,支部主要負(fù)責(zé)人任組長,抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)活動日常工作,按照市委和縣委的要求,緊密結(jié)合本企業(yè)的工作實(shí)際制定了《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施方案》及分階段活動日程表。于3月27日前各企業(yè)召開了全體黨員和部分職工參加的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會,各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動員報(bào)告。如重啤公司楊安源總經(jīng)理、農(nóng)資公司羅小平經(jīng)理、給排水公司廖建林董事長、人民賓館秦曉儉總經(jīng)理在所在支部作動員報(bào)告或主持會議。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入調(diào)查研究,著力用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。各企業(yè)把學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù),始終貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的全過程。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與小組分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、集體討論與個(gè)人交流相結(jié)合、寫筆記與寫心得相結(jié)合,先后學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、以及有關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)資料等,拓寬了學(xué)習(xí)視野,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí),廣大黨員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性明顯增強(qiáng),解決問題的能力明顯提高。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。4月13日下午,為了深入推進(jìn)縣直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作,縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、縣直機(jī)關(guān)工委副書記劉光紅組織縣直機(jī)關(guān)所屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和具體工作人員近20人,參觀學(xué)習(xí)了運(yùn)業(yè)公司##客運(yùn)總站、國稅局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作后,在國稅局會議室召開了工作促進(jìn)會。會上,各活動單位暢談了參觀感受并匯報(bào)了前段時(shí)間的工作,縣指導(dǎo)檢查協(xié)調(diào)組的同志到會作了指導(dǎo)。

各企業(yè)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)動員階段的中心任務(wù)來抓,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對“科學(xué)發(fā)展觀”精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識和理解,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和國務(wù)院(2023)3號文件,胡錦濤關(guān)于《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》的講話等各級領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述。同時(shí),多數(shù)企業(yè)緊密聯(lián)系實(shí)際,采取請進(jìn)來講與走出去學(xué)相結(jié)合、集體組織與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與原文學(xué)習(xí)相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)介紹與成果分享相結(jié)合、討論與撰寫心得體會相結(jié)合等方法逐一進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討,如重啤##分公司組織黨員赴鄧小平故里、三峽博物館、紅巖渣滓洞、白公館進(jìn)行了為期3天的參觀學(xué)習(xí),同時(shí)組織黨員觀看了電影《真水無香》,教育黨員為民辦好事辦實(shí)事;給排水有限公司組織黨員干部到四川廣安和原川東游擊隊(duì)總部遺址華鎣山參觀學(xué)習(xí),讓黨員干部接受愛國主義教育;公司支部書記陳以錄和支委馬洪兵、譚洪林同志帶著公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀文件和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》以及《科學(xué)發(fā)展重要論述》等資料對離退休老黨員童國華、秦本善、王義作、王明月進(jìn)行送學(xué)上門。各支部成員和黨員每人撰寫學(xué)習(xí)心得1篇以上,并選送優(yōu)秀心得報(bào)縣學(xué)習(xí)活動辦公室和機(jī)關(guān)工委。啤酒廠黨員馬冰嵐《樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀》心得和機(jī)關(guān)工委劉光紅《以人為本,激發(fā)企業(yè)員工潛能》文章被縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室工作簡報(bào)第40期采用。各企業(yè)結(jié)合本單位的工作實(shí)際圍繞主題開展了調(diào)研活動。調(diào)研活動主要圍繞本企業(yè)確定的主題進(jìn)行了座談?wù){(diào)研,撰寫了調(diào)研報(bào)告,記錄了調(diào)研問題。在調(diào)研活動中還堅(jiān)持深入基層,走訪群眾,了解情況。給排水等7個(gè)企業(yè)調(diào)研文章按時(shí)送縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室并受到好評。如重啤##公司班子成員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和調(diào)整創(chuàng)新的重點(diǎn)難點(diǎn),以及提升質(zhì)量、精細(xì)管理的全年性重點(diǎn)工作,深入進(jìn)行調(diào)查研究,積極開展“深入實(shí)際看問題,破解難題求實(shí)效”的調(diào)研活動,確定了管理創(chuàng)新、市場調(diào)查、人才摸底、細(xì)化考核等4個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題。

為了使黨員全面普遍了解和掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),達(dá)到學(xué)精管用。4月29日,縣機(jī)關(guān)工委邀請縣委黨校副校長余躍江,在計(jì)生委會議室對給排水有限公司等7個(gè)所屬企業(yè)130余名黨員開展了集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀形成的過程、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、怎樣用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)企事業(yè)的科學(xué)發(fā)展等四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解,進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和根本要求的深刻理解,提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。同時(shí),參學(xué)人員還全面了解了《勞動合同法》等背景知識,掌握了勞動合同的訂立與運(yùn)用技巧。組織黨員干部瞻仰烈士墓,接受傳統(tǒng)教育。

(三) 廣泛征求意見,深入分析檢查,認(rèn)真查找突出問題。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,把查找和解決突出問題作為工作重點(diǎn),廣泛征求和認(rèn)真梳理各方面提出的意見和建議,研究產(chǎn)生問題的原因,進(jìn)一步明確努力方向。一是采取多種方式廣泛征求意見。通過下發(fā)征求意見函、設(shè)征求意見箱、召開座談會、個(gè)別談話等方式,全面、充分、廣泛地征求了班組和廣大職工等層面的意見,共征求到意見和建議95條,梳理歸納意見建議涉及班子14條、個(gè)人27條。二是認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會。在召開專題民主生活會和黨員組織生活會之前,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員按照科學(xué)發(fā)展觀要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際和自身工作,認(rèn)真查找存在問題。一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見,特別是認(rèn)真聽取了員工群眾的意見,深入查找個(gè)人和班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,重點(diǎn)查找個(gè)人和班子在思想觀念、發(fā)展能力、管理水平等方面的差距與不足,企業(yè)班子在調(diào)整創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu),提升科學(xué)發(fā)展能力過程中存在的主要矛盾和突出問題,以及員工群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)方面存在的突出問題,并分析產(chǎn)生這些問題的原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間堅(jiān)持批評與自我批評相結(jié)合,普遍開展談心交心,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。另一方面一般黨員干部圍繞如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,立足崗位爭作貢獻(xiàn),推動企業(yè)更好更快發(fā)展等方面內(nèi)容,查找自己的不足,并積極為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。三是合力形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。班子主要負(fù)責(zé)同志全程主持分析檢查報(bào)告的起草、修改工作,對征求到的各方面意見和建議進(jìn)行研究梳理,形成了班子分析檢查報(bào)告7個(gè),納入分析檢查報(bào)告和梳理材料的突出問題20個(gè)。四是扎實(shí)搞好群眾評議工作。分析檢查報(bào)告的初稿形成后,班子成員認(rèn)真聽取群眾意見、真誠接受群眾監(jiān)督,召開了企業(yè)全體黨員和各方面代表參加的會議,廣泛征求各方面意見,認(rèn)真進(jìn)行群眾評議,累計(jì)參與評議代表213人,分析檢查報(bào)告滿意率達(dá)97%。會后,根據(jù)大家提出的建議,對分析檢查報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真修改,使報(bào)告更好地凝聚集體智慧、反映實(shí)際情況、體現(xiàn)群眾意愿。

(四)解決突出問題,建立健全機(jī)制,切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為重點(diǎn),將整改工作貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的始終。一是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,從職工最期盼、干部群眾意見最集中的問題入手,對具備整改條件的問題立即進(jìn)行了整改。二是針對查找出的突出問題,認(rèn)真制定整改落實(shí)方案,提出了涵蓋企業(yè)工作和自身建設(shè)的33項(xiàng)整改任務(wù)和措施。如給排水公司職工超時(shí)加班補(bǔ)助問題、職工工資適當(dāng)提高問題、改善辦公環(huán)境問題、中層管理人員終身制的問題、職工住房公積金的問題都得到公司采納,并已采取措施落實(shí)整改。三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè),把解決現(xiàn)實(shí)問題與建立長效工作機(jī)制緊密結(jié)合,提出了進(jìn)一步創(chuàng)新和完善企業(yè)工作機(jī)制的新目標(biāo)、新舉措。

(五)創(chuàng)新實(shí)踐載體,堅(jiān)持學(xué)以致用,努力做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與企業(yè)工作“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。積極引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與做好企業(yè)工作的辯證關(guān)系,堅(jiān)持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、推動創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,開展了“深入基層大調(diào)研”、 “服務(wù)進(jìn)村到戶”等活動,如縣農(nóng)資公司把服務(wù)“三農(nóng)”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。投資了280萬元新建了農(nóng)資配送中心,建立連鎖超市8個(gè),鄉(xiāng)級點(diǎn)24個(gè),村級點(diǎn)214個(gè)。到三河鄉(xiāng)為農(nóng)民進(jìn)行合理施肥和農(nóng)作物病蟲防治宣傳講解,宣傳活動發(fā)放各種宣傳資料3000余份,接待咨詢?nèi)藛T500余人次。到西沱庫區(qū)與5個(gè)困難移民戶簽定了幫扶合同,送去了價(jià)值6500元的辣椒專用肥2.5噸。水電開發(fā)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)好“來石”企業(yè)。季佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司來石投資開發(fā)黃水太陽湖商住旅游項(xiàng)目,3月30日,公司總經(jīng)理黃榮要求職工發(fā)揚(yáng)企業(yè)艱苦作業(yè)的精神,以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,全面擴(kuò)大開放,建設(shè)渝東樞紐門戶和渝東地區(qū)綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”為思想指導(dǎo),在第一時(shí)間拿出供水實(shí)施方案。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司經(jīng)理田勇帶領(lǐng)技術(shù)人員冒雨奮戰(zhàn),于當(dāng)天完成該供水方案勘測任務(wù),3月31編制完成了供水施工方案。受到了開發(fā)商的高度贊賞。啤酒公司做到了活動工作兩不誤,1—8月份,完成啤酒生產(chǎn)、銷售20233kl,占全年計(jì)劃的90%,實(shí)現(xiàn)入庫稅金603.86萬元,特別是8月份,單月生產(chǎn)啤酒4200kl,創(chuàng)歷史最高水平。

二、活動收到的效果

(一)黨員對科學(xué)發(fā)展觀理論的認(rèn)識普遍得到深化和提高,特別是“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的觀念更是深入人心,增強(qiáng)了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性。

(二)黨員的理想、信念、宗旨意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固。特別是黨員干部的黨性得到了增強(qiáng),黨員的模范帶頭作用比以前更加突出,臟活累活黨員干部帶頭做的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。

(三)職工的主人翁精神得到增強(qiáng),服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量也得到了較大的提升,工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。

(四)黨員、干部觀念得到轉(zhuǎn)變,為用戶服務(wù)、為##經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識得到深化。干群關(guān)系逐步改善,干部民主意識、為職工辦實(shí)事的理念得到增強(qiáng)。

三、基本經(jīng)驗(yàn)

(一)必須充分準(zhǔn)備,深入發(fā)動,要引起方方面面的高度重視。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,是黨中央、市委、縣委深思熟慮、精心準(zhǔn)備后做出的重大決策。必須在吃透各級精神的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析現(xiàn)狀,制定切實(shí)可行的工作方案,找準(zhǔn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。只有通過廣泛深入的動員,使每個(gè)黨員干部在思想上明確認(rèn)識這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、措施要求,才能充分激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情,確?;顒禹樌_展、扎實(shí)推進(jìn)。

(二)必須強(qiáng)化督查指導(dǎo),強(qiáng)力推進(jìn),繃緊各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思想上這根繩。不圖形式,不走過場,扎扎實(shí)實(shí),是我們開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動自始至終堅(jiān)持的基本要求。縣直機(jī)關(guān)工委通過到各企業(yè)開轉(zhuǎn)段動員會、民主生活會以及電話催辦等精心的指導(dǎo),為各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行提供了保障,確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的實(shí)效性。

(三)必須突出實(shí)踐特色,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與企業(yè)科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合。結(jié)合工作實(shí)踐,體現(xiàn)企業(yè)特色,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動得到了不斷升華。各企業(yè)堅(jiān)持把突出實(shí)踐特色貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的始終,圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”總目標(biāo),緊扣“應(yīng)對危機(jī),節(jié)能增效”和“激發(fā)潛能,促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)主題,正確處理學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系,正確處理整改問題與建章立制的關(guān)系。

(四)必須立足學(xué)習(xí)活動與企業(yè)生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。

各企業(yè)針對工作任務(wù)繁重的實(shí)際,把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與干好本職工作緊密結(jié)合起來,正確處理好日常工作和學(xué)習(xí)任務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持“白加黑”“5加2”解決工學(xué)矛盾,確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與日常工作兩不誤、兩促進(jìn),同時(shí)采取請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題講解與本企業(yè)科室負(fù)責(zé)人結(jié)合科室職能中心發(fā)言,將學(xué)習(xí)活動引向了深入。

(五)必須堅(jiān)持走群眾路線,做到問計(jì)于民、問策于民,確保取信于民。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱、上門走訪、邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員列席專題民主生活會以及評議測評會等多種形式,拓寬了了解民意的渠道,擴(kuò)大了群眾的參與度,提高了解決現(xiàn)實(shí)問題、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的效率,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。

(六)必須做好正面宣傳,發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。各企業(yè)及時(shí)有效的反饋工作動態(tài)、反映活動特色、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型人物和事例,為縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室提供了大量而有借鑒意義的材料??h直機(jī)關(guān)工委向活動辦報(bào)了21份材料,其中調(diào)研文章送縣委研究室;縣簡報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)7份;電視播報(bào)5次。

四、存在的問題

一是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。動員和轉(zhuǎn)段報(bào)告后,整個(gè)工作由工作人員自行運(yùn)作了,活動開展情況督察過問較少;

二是少數(shù)黨員干部對照檢查存在認(rèn)識不到位、剖析不深、認(rèn)識和理解水平還不高;

三是學(xué)習(xí)活動載體上還不很確切,不完善,不豐富;

四是調(diào)研文章不深,可操作性不強(qiáng);

五是還有一些問題沒有完全徹底解決;

六是資料收集歸檔不全、整理不很規(guī)范。

五、下步工作

一是深化理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。我們要繼續(xù)深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,不斷促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二是狠抓落實(shí),全面完成整改落實(shí)各項(xiàng)措施。要認(rèn)真履行對黨員、群眾作出的承諾,加強(qiáng)督促檢查,狠抓整改事項(xiàng)落實(shí)。同時(shí),工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時(shí)列入整改計(jì)劃,提出方案。

三是建立完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。通過完善集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等制度,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)黨員干部對新知識、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化,使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。

2023年9月10日

【第4篇 國有企業(yè)年度工作總結(jié)

緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)如下:

1、及時(shí)響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時(shí)候,并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予了解決。

2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時(shí)的對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

3、及時(shí)的對系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新,防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應(yīng)用程序也打上最新的補(bǔ)丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉guset帳號等。

4、 項(xiàng)目機(jī)房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的20__更新到_p,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

5、交換機(jī)、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù),屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運(yùn)行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢

6、針對服務(wù)器,3次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。

7、學(xué)校服務(wù)器,硬件的安裝、維修、調(diào)試,投影儀設(shè)備的定期清理,維護(hù)。

8、電話交換機(jī)部屬置,電話線調(diào)整,電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

9、rt_服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

10、為了最大的節(jié)約成本,并針對學(xué)校所有計(jì)算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動休眠,有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。

11、加強(qiáng)了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

近一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識到自己的不足之處:

1、因?yàn)楹唵蔚膯栴}重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,可能到位不及時(shí)。

2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面,自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。

3、有時(shí)出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實(shí)從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

總結(jié)了過去,方能展望未來! 最后說說明年的工作計(jì)劃,辭舊迎新,在總結(jié)本年度工作的同時(shí),針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設(shè)想:

1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。

2、對公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算機(jī)名稱,和ip實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理,維護(hù)。提升工作效率。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

4、在硬件條件允許的情況下安裝,網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件,對局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯(cuò),使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運(yùn)行。

在我入職的近一年,我在公司學(xué)到了很多,學(xué)會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時(shí),也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因?yàn)楣餐呐Χ鴦?chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。

總之,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!

努力工作,快樂生活

國有企業(yè)年度

【第5篇 2023年國有企業(yè)運(yùn)輸車隊(duì)年終總結(jié)

XX年,是我運(yùn)輸車隊(duì)非常不平凡的一年,也是我隊(duì)與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,激情創(chuàng)業(yè),奮力超越,再鑄輝煌的一年。

一年來,我隊(duì)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在辦公室主任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下,在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理和以身作則的帶領(lǐng)下,在全隊(duì)人員的不懈努力和奮力拼搏下,我隊(duì)始終堅(jiān)持以__大精神和__屆三中全會精神為指針,認(rèn)真落實(shí)公司XX年職代會精神,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,圍繞著“安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三條主線,竭盡全力,忘我工作,優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿的完成了全年任務(wù)。

XX年,我隊(duì)在交通形勢嚴(yán)峻,交通環(huán)境極為復(fù)雜、出車任務(wù)繁忙、行車任務(wù)艱巨,新司機(jī)多,技術(shù)底子相對低的情況下,我隊(duì)全年安全短途趟數(shù)XX0余趟,安全長途趟數(shù)5000余趟,共行駛250萬余公里,全隊(duì)全年安全無事故。保證了國家財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全,維護(hù)了企業(yè)利益和形象,為社會的和諧和穩(wěn)定做出了我隊(duì)?wèi)?yīng)有的貢獻(xiàn)。

XX年,我隊(duì)部分車輛奉上級指令,擔(dān)負(fù)著支援四川汶川抗震救災(zāi)的行車保障任務(wù)。他們不畏艱險(xiǎn)、不懼困難、艱苦奮戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、協(xié)同作戰(zhàn)、抗震救災(zāi),圓滿的完成了行車任務(wù)。

XX年,在公司建企__周年期間,我隊(duì)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,嚴(yán)格按企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定辦事,圓滿的完成了各級領(lǐng)導(dǎo)用車的行車保障任務(wù),沒有任何事故和失誤。

XX年,我隊(duì)在應(yīng)對一切突發(fā)事件用車中,我隊(duì)全體人員都是召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,精心組織,火速行動,及時(shí)滿足領(lǐng)導(dǎo)用車要求,都能高水平的完成任務(wù),沒有點(diǎn)滴失誤。

XX年,我隊(duì)嚴(yán)格消防管理,層層嚴(yán)格把關(guān),措施得力,管理到位,我隊(duì)全年消防事故為零。

XX年,我隊(duì)嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程,全隊(duì)全年工傷亡事故為零。

XX年,我隊(duì)嚴(yán)格車輛管理,檢查落實(shí)到位,嚴(yán)格按規(guī)程辦事,全隊(duì)全年違規(guī)程造成的機(jī)械事故為零。

XX年,我隊(duì)堅(jiān)持以人為本,科學(xué)有效進(jìn)行管理,全隊(duì)全年一切交通事故為零。

XX年,我隊(duì)加強(qiáng)和諧和法律教育,嚴(yán)格遵法守紀(jì),全隊(duì)全年沒有任何打架斗毆等不團(tuán)結(jié)行為,和觸犯法律行為。

XX年,我隊(duì)厲行節(jié)約,反對浪費(fèi),從儉辦事,嚴(yán)格控制,我隊(duì)全年費(fèi)用基本上控制在財(cái)務(wù)處給我隊(duì)下達(dá)的全年費(fèi)用之內(nèi),并有節(jié)約。

XX年,我隊(duì)都能全心全意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),沒有任何失誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的高度好評,全隊(duì)全年反饋不良意見為零。

如今,我隊(duì)全體人員意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)、團(tuán)結(jié)奮斗、積極進(jìn)取、不怕困難、迎接挑戰(zhàn),全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,向更高更好的目標(biāo)進(jìn)軍。

一、現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下:

1、交通安全方面。

安全工作是我隊(duì)重中之重的工作,可以說:沒有安全就沒有一切,喪失安全就會喪失一切,一百減一等于零。我隊(duì)全年自始自終狠抓安全管理,時(shí)時(shí)事事嚴(yán)加防范,確保萬無一失。

⑴隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為了車隊(duì)的安全,成

年累月忙碌工作,沒有節(jié)假日,沒有星期天,以身作則、率先垂范、靠前管理、精心指揮,妥善安排車輛,合理安排出車人員,認(rèn)真解決司機(jī)的后顧之憂,使司機(jī)出車愉快,行車平安。

⑵我隊(duì)人員都牢固樹立了安全行車意識,把安全熔化在血液中,落實(shí)在行車上,出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛,確保車輛完好;行駛中,都能自覺依法行車,遵章行車,確保行車安全,確保安全行車已成為全體司機(jī)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),由于司機(jī)牢固樹立了安全行車?yán)砟睿_保了我隊(duì)長治久安和再鑄輝煌。

⑶為了安全,我隊(duì)全年狠抓安全教育,狠抓安全管理。每周星期五,都要召開全隊(duì)安全例會,全面總結(jié)一周的安全工作,為下周的安全提出具體要求。每10天我隊(duì)都要進(jìn)行車輛安全大檢查,消除事故隱患,促進(jìn)安全工作。每天隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都要進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。為了安全,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)白天上班,晚上還得值班。每天24小時(shí)監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時(shí)用車。為了安全,我隊(duì)狠抓安全文化建設(shè),安全板報(bào)經(jīng)常換,安全橫幅,隨時(shí)可見,大幅安全警示圖象在會議室張貼。為了安全,我隊(duì)開展了長期的安全競賽活動,好的要表揚(yáng),超速罰款要曝光。經(jīng)常不斷的組織職工觀看事故警示錄象,分析事故原因,吸取血的教訓(xùn),敲響安全警鐘。為了安全,我隊(duì)年初,領(lǐng)導(dǎo)和每位職工簽定了全年安全責(zé)任書,并進(jìn)行了全年安全抵押金。我隊(duì)還多次進(jìn)行職工安全培訓(xùn)和技術(shù)比武,充實(shí)完善了安全制度和考核獎(jiǎng)懲辦法。在十月份我隊(duì)還開展了百日安全無事故競賽活動,人人都寫下了決戰(zhàn)四季度安全保證書。由于我隊(duì)嚴(yán)格管理確保了全隊(duì)全年交通安全無事故。

2、消防工作方面。

消防工作也是我隊(duì)重中之重的工作,預(yù)防火災(zāi),刻不容緩,消防責(zé)任重于泰山。我隊(duì)高度重視,嚴(yán)加防范,時(shí)時(shí)事事嚴(yán)格把關(guān)。門衛(wèi)要堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁外單位人員和車輛進(jìn)入庫內(nèi),嚴(yán)禁易燃易爆物品帶入庫內(nèi)。不符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛嚴(yán)禁進(jìn)入庫內(nèi),消防通道要暢通,庫內(nèi)一切設(shè)施要齊全有效。嚴(yán)禁在庫內(nèi)明火作業(yè),庫內(nèi)所有車輛要按位停車,庫內(nèi)地面要干凈整潔。每天門衛(wèi)要向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消防情況,每天隊(duì)里的消防領(lǐng)導(dǎo)成員都要全面檢查庫內(nèi)消防情況,并認(rèn)真做好記錄。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每天都要進(jìn)入庫內(nèi)檢查和監(jiān)督消防的落實(shí)情況,并有的放失的做好消防工作的管理工作。我隊(duì)消防機(jī)構(gòu)健全有力,我隊(duì)的消防制度齊全有效,我隊(duì)的消防預(yù)案組織落實(shí)到位,并進(jìn)行了消防知識的學(xué)習(xí)和競賽活動,進(jìn)行了預(yù)防火災(zāi)突發(fā)事件的大演煉。由于我隊(duì)嚴(yán)格消防管理,我隊(duì)多年來消防事故為零,多年來都受到消防管理部門的好評。

3、車輛的管理方面。

⑴我隊(duì)出車歸來的車輛,必須按時(shí)歸隊(duì),必須按車位停車,嚴(yán)禁在外亂停亂放。

⑵夜間無論什么時(shí)間,執(zhí)行任務(wù)回來的車輛,都要在車庫停放。嚴(yán)禁私自在家或在外停放。一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格處理,造成后果自己負(fù)責(zé)。

⑶每天門衛(wèi)要把庫內(nèi)所有車輛統(tǒng)計(jì)清楚,要把長途在外的車輛統(tǒng)計(jì)清楚,每天都要把所登記的情況向隊(duì)長如實(shí)匯報(bào),登記表由隊(duì)長簽字。

⑷在外長途的車輛,要把車保管好、使用好,車輛的安全情況每天要打電話向隊(duì)里匯報(bào)。

⑸嚴(yán)禁私自跑車,嚴(yán)禁私自繞道辦私事,一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格處理,造成后果要自己負(fù)責(zé)。

⑹因自己的原因造成車輛的早期損壞和丟失,自己要完全負(fù)責(zé),還要對其進(jìn)行嚴(yán)格處理。

由于我隊(duì)嚴(yán)格的車輛管理,確保了車輛的安全,取得了良好的效果。

4、車輛保養(yǎng)管理方面。

XX年,我隊(duì)全體人員每天都能認(rèn)真的檢查和保養(yǎng)車輛、不怕辛苦、盡心盡責(zé)、愛車如命、相互競爭,確保了車況良好,確保了車容車貌良好,延長了車輛的使用壽命,滿足了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)用車需求,車隊(duì)所有的車輛都像新車一樣。每次車隊(duì)對全隊(duì)車輛大檢查,合格率都是百分之百。

二、全面加強(qiáng)管理,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。

全面做好節(jié)能降耗工作,是當(dāng)代形勢所迫,是企業(yè)發(fā)展所需,也是我隊(duì)責(zé)任所在,為了嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,我隊(duì)開拓創(chuàng)新,嚴(yán)格管理,采取了以下重要措施:

⑴實(shí)行了全年費(fèi)用落實(shí)到車,節(jié)約責(zé)任落實(shí)到人,并進(jìn)行了同類車節(jié)約競賽,提高自我約束能力。為了嚴(yán)格把關(guān),我隊(duì)每臺車的費(fèi)用情況天天有考核,月月有核算,年底總核算,對一年節(jié)約的同志要以資鼓勵(lì)。對無原因超出的同志要按規(guī)定進(jìn)行處罰。

⑵為了堵塞漏洞,我隊(duì)實(shí)行了“車輛費(fèi)用跟蹤卡”制度,每趟的趟數(shù)、出車時(shí)間、實(shí)際行駛里程和途中的一切費(fèi)用,都必須如實(shí)在“車輛費(fèi)用跟蹤卡”中登記,并作為長途報(bào)銷,短途補(bǔ)助的基本依據(jù)。

⑶長途報(bào)銷,一月一報(bào)。所填寫的一切費(fèi)用必須和車輛“費(fèi)用跟蹤卡”登記的時(shí)間、地點(diǎn)相符,和調(diào)度記錄上時(shí)間、地點(diǎn)相符,由隊(duì)核算員精心對照核算,由調(diào)度嚴(yán)格把關(guān),再由隊(duì)長認(rèn)真審核,確認(rèn)屬實(shí)后,由調(diào)度蓋章后方能去財(cái)務(wù)處報(bào)銷。

⑷為了節(jié)約,我隊(duì)嚴(yán)格車輛管理,做到確保萬無一失。全隊(duì)全年杜絕了其它的一切事故的發(fā)生。沒有因保養(yǎng)不當(dāng)和操作不當(dāng)造成的機(jī)械事故,沒有因作業(yè)不當(dāng)造成的人身事故。消滅了一切交通事故,大大減少了修理費(fèi)、配件費(fèi)和事故費(fèi)的支出,為我隊(duì)全年做好節(jié)約工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

⑸嚴(yán)格控制修理費(fèi)的支出,因自己原因造成的車輛修理,所需費(fèi)用由自己負(fù)責(zé)。一切正常的修理必須認(rèn)真履行修車的程序和手續(xù),方能去修理廠修車。在修理的過程中,修理人員精心的修理,嚴(yán)格把關(guān),對所修機(jī)件要以修為主,能修的就修,不能修好的才進(jìn)行更換。要在確保安全行車的情況下,盡量延長機(jī)件的使用年限。

⑹嚴(yán)格車輛裝潢費(fèi)的管理,因自己的原因造成的車內(nèi)的裝潢丟失和早期損壞的,自己要負(fù)責(zé)。車內(nèi)裝潢得不到使用年限,要追究司機(jī)對車內(nèi)裝潢的保管和使用原因。一切正常的車內(nèi)裝潢,要認(rèn)真履行更換車輛裝潢程序和手續(xù),必須要按裝潢規(guī)定裝潢,裝潢后,由分管隊(duì)長驗(yàn)收,所需的裝潢費(fèi)用要如實(shí)進(jìn)行登記。

⑺長途在外的車輛需要修理,必須向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),屬于自然磨損的修理,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進(jìn)行修理。所修項(xiàng)目的發(fā)票,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能去財(cái)務(wù)處報(bào)銷。如因自己檢查不到位,保養(yǎng)不到位,屬于非自然的機(jī)件早期損壞的修理,要追究原因,一切后果自己負(fù)責(zé)。

⑻造成車內(nèi)設(shè)施的早期損壞和丟失,造成輪胎的早期損壞和丟失,自己要負(fù)責(zé)。

在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和嚴(yán)格管理下,在全隊(duì)人員的共同努力下,XX年我隊(duì)全年費(fèi)用不超標(biāo),并有節(jié)約。

三、端正工作態(tài)度,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我隊(duì)的天職,能否優(yōu)質(zhì)服務(wù)事關(guān)辦公室的素質(zhì)和形象,事關(guān)企業(yè)的素質(zhì)形象。我隊(duì)是反映企業(yè)素質(zhì)和形象的一個(gè)窗口。我隊(duì)嚴(yán)格管理,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù),并不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

1、XX年隨著企業(yè)做大做強(qiáng),各級領(lǐng)導(dǎo)用車需求日益增加,隨時(shí)都有用車的可能,但我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都是科學(xué)調(diào)配、精心指揮、千方百計(jì)滿足了領(lǐng)導(dǎo)所有用車需求,保證了各級領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)用車。

2、我隊(duì)全年所有出車的人員都是著裝整齊、精神飽滿、技術(shù)全面、態(tài)度良好。車輛都是車容整潔、車況良好,對人都是說話和氣、對人禮貌,行車都能文明駕駛、謹(jǐn)慎開車,做到既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的安全駕駛員,又當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)忠實(shí)的保衛(wèi)員,還當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)熱情的服員。全隊(duì)全年沒有因車輛拋錨等耽誤領(lǐng)導(dǎo)乘車時(shí)間、到達(dá)時(shí)間和到達(dá)后的工作時(shí)間,確保領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、班中班后,任何時(shí)候、任何情況下,我隊(duì)所有人員都是隨叫隨到,及時(shí)出車,無言無怨,任勞任怨,無條件服從命令和指揮,高質(zhì)量圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。熱情、周到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),全隊(duì)全年沒有任何失誤。

4、全隊(duì)全年為了保證領(lǐng)導(dǎo)用車安全、用車及時(shí),出車前、歸車后,我隊(duì)人員都能認(rèn)真檢查和保養(yǎng)車輛,車輛始終保持車容整潔,車況良好,隨時(shí)派車,隨時(shí)出車。給領(lǐng)導(dǎo)所派的車,都能提前到位,等待領(lǐng)導(dǎo)乘車,從來沒有誤過領(lǐng)導(dǎo)乘車時(shí)間。

5、我隊(duì)全體人員全年都是提前上崗,堅(jiān)守崗位,隨時(shí)聽從隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

在今年所有的大型活動中,我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精心的指揮車輛,合理的安排車輛,千方百計(jì)滿足活動用車需求和領(lǐng)導(dǎo)用車需求,都是優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿的完成任務(wù)。沒有任何事故和失誤,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和乘車領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度好評。

XX年,我隊(duì)反饋不良意見為零,都得到了用車單位領(lǐng)導(dǎo)的滿意和好評。

四、XX年,我隊(duì)能認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級的指示和文件精神。

上級所下發(fā)的文件,我隊(duì)都能及時(shí)的傳達(dá)并逐段逐句的進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。在領(lǐng)會精神上狠下功夫,在落實(shí)行動上大做文章。我隊(duì)還用板報(bào)形式廣泛進(jìn)行宣傳,做到了令行禁止,做到了雷厲風(fēng)行,做到了不折不扣,做到了上傳下達(dá)、政通人和,提高了戰(zhàn)斗力、親和力、凝聚力和向心力,提高了執(zhí)行力。

五、班子的團(tuán)結(jié)、配合、堅(jiān)強(qiáng)有力是再鑄輝煌的關(guān)鍵。

XX年,我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子高度團(tuán)結(jié)、相互協(xié)調(diào)、緊密配合、相互協(xié)作、同舟共濟(jì),共謀發(fā)展大業(yè),是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)富有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)事業(yè)心、責(zé)任心很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)富有開拓性、創(chuàng)造性的領(lǐng)導(dǎo)班子,由于他們的堅(jiān)強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)為我隊(duì)好中求優(yōu)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

六、心系職工、關(guān)心職工是搞好工作的重要保證。

隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)始終執(zhí)政為民,想職工所想,急職工所急,為職工辦好事、解難事、謀利益,關(guān)心職工疾苦,傾聽群眾呼聲,和職工心心相連,深受職工的忠心擁護(hù),得到了全體人員的高度好評。

綜觀XX年的全部工作,我隊(duì)全體人員不怕困難、不畏艱險(xiǎn)、同心同德、頑強(qiáng)拼搏,用自己的智慧和汗水譜寫了全年工作的新輝煌。

面對當(dāng)前新形勢和新任務(wù),全面做好XX年的工作,是形勢所迫、責(zé)任所在。當(dāng)前由于美國的次貸危機(jī),導(dǎo)致了全球的金融危機(jī)。由于煤價(jià)的直線下跌,企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的戰(zhàn)。逆水行舟、不進(jìn)則退,企業(yè)興衰、員工有責(zé)。我們一定要解放思想,更換觀念、振奮精神、扎實(shí)工作,一定要去掉滿足現(xiàn)狀,因循守舊的思想意識。要深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)淮南經(jīng)驗(yàn),實(shí)行管理轉(zhuǎn)型等重要意義和深刻內(nèi)涵。更加提高在全球金融風(fēng)暴的非常時(shí)期,保證安全、提高服務(wù),杜絕一切事故的極端重要性。我們一定要樹立競爭意識和責(zé)任意識。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚(yáng)長避短、快馬加鞭,全面完成我隊(duì)XX年的各項(xiàng)任務(wù),再創(chuàng)XX年的新輝煌,為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我隊(duì)?wèi)?yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第6篇 最新的國有企業(yè)經(jīng)理激勵(lì)總結(jié)

最新的國有企業(yè)經(jīng)理激勵(lì)總結(jié)精選

內(nèi)容提要:本文針對當(dāng)前人們對國有企業(yè)經(jīng)理激勵(lì)不足的看法提出了國有企業(yè)經(jīng)理激勵(lì)悖論,指出以扭曲的控制權(quán)收益激勵(lì)所主導(dǎo)的激勵(lì)機(jī)制是產(chǎn)生此悖論的緣由,并給出了建立國有企業(yè)經(jīng)理市場化選擇機(jī)制的政策性建議,國有企業(yè)經(jīng)理激勵(lì)悖論。

關(guān)鍵詞:控制權(quán),激勵(lì),博弈

目前我國大多數(shù)國有企業(yè)對企業(yè)經(jīng)理實(shí)行以月薪制為主的報(bào)酬制度,其特點(diǎn)是低工資、低獎(jiǎng)金,部分上市的國有企業(yè)實(shí)施了管理層持股的輔助激勵(lì)方案,但激勵(lì)效用也不顯著。據(jù)中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)1998年對中國企業(yè)經(jīng)理成長與發(fā)展的專題報(bào)告顯示,國有企業(yè)經(jīng)營者的工資水平明顯偏低(見表一);另據(jù)一項(xiàng)將我國上市公司董事長、總經(jīng)理的年度報(bào)酬與每股收益和凈資產(chǎn)收益率分別進(jìn)行回歸分析的統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,總經(jīng)理的年度報(bào)酬與每股收益的相關(guān)系數(shù)僅為0.045,與凈資產(chǎn)收益率的.相關(guān)系數(shù)僅為0.009,并且管理層持股比例與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性也很低,這說明我國上市公司不僅存在年度報(bào)酬激勵(lì)不明顯的現(xiàn)象,而且存在股權(quán)激勵(lì)不明顯的現(xiàn)象;在中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)1998年對企業(yè)經(jīng)理對經(jīng)濟(jì)地位滿意程度的調(diào)查報(bào)告顯示,國有企業(yè)經(jīng)理的滿意程度最低,只有22.9%,有44.4%的經(jīng)理表示不滿意(見表二),管理論文《國有企業(yè)經(jīng)理激勵(lì)悖論》。

以上事實(shí)似乎表明,我國國有企業(yè)存在對經(jīng)理激勵(lì)嚴(yán)重不足的情形,使得他們沒有充分發(fā)揮自己的經(jīng)營才能,并最終導(dǎo)致了我國國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍不佳的結(jié)果。然而在現(xiàn)實(shí)生活中我們從來沒有發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)理職位因激勵(lì)不足而空缺,也沒有出現(xiàn)大量的國有企業(yè)經(jīng)理因?yàn)閷ψ约旱募?lì)不足而離開國有企業(yè)的現(xiàn)象,雖然這其中不乏因“事業(yè)心”的驅(qū)使而堅(jiān)守崗位的經(jīng)理的存在,但這種“事業(yè)心”卻大多與政治地位、社會聲望、在職消費(fèi)等由對企業(yè)的控制權(quán)帶來的利益有著千絲萬縷的聯(lián)系?,F(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論把企業(yè)所有權(quán)分為剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)兩部分,主張對代理人實(shí)現(xiàn)剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)的對稱結(jié)合,從而達(dá)到最佳的所有權(quán)安排?;诖宋覀円部梢园哑髽I(yè)的收益分為兩部分:一部分是控制權(quán)收益,也即難以度量的非貨幣形態(tài)收益,它包括政治仕途、在公眾當(dāng)中的聲望、在職消費(fèi)以及通過資源的轉(zhuǎn)移而得到的個(gè)人好處等等;另一部分則是貨幣收益。這兩項(xiàng)收益都能起到對企業(yè)經(jīng)理的激勵(lì)作用,而當(dāng)前在討論我國國有企業(yè)經(jīng)理的激勵(lì)問題時(shí),大多數(shù)的學(xué)者或是沒有考慮對企業(yè)的控制權(quán)收益,或是雖考慮到了企業(yè)的控制權(quán)收益,卻把它與貨幣收益分開,僅僅只把貨幣收益作為激勵(lì)經(jīng)理的因素,從而得出了我國國有企業(yè)經(jīng)理激勵(lì)不足的結(jié)論與共識。

我國改革開放以來,通過國家的放權(quán)讓利,國有企業(yè)的經(jīng)營人員獲得了較為充分的企業(yè)經(jīng)營自主權(quán),這一點(diǎn)由近幾年來出現(xiàn)的嚴(yán)重的內(nèi)部人控制問題便可得知。在貨幣收益激勵(lì)不足的情況下,控制權(quán)收益激勵(lì)成為對他們最有效的激勵(lì)機(jī)制,為提高國有企業(yè)的活力起到了一定的積極作用,但在看到控制權(quán)收益激勵(lì)積極意義的同時(shí),我們也看到了它消極的一面。由于沒有對國有企業(yè)經(jīng)理形成有效的約束機(jī)制,導(dǎo)致了控制權(quán)收益激勵(lì)的扭曲,經(jīng)理們把大量的時(shí)間和精力用于對控制權(quán)收益的追逐上。在我國國有企業(yè)出現(xiàn)的內(nèi)部權(quán)利斗爭、規(guī)模的盲目擴(kuò)張、項(xiàng)目的重復(fù)建設(shè)、管理層對兼并收購的抵制等現(xiàn)象無疑說明存在巨大的控制權(quán)收益在激勵(lì)著國有企業(yè)的經(jīng)理們。也就是說,雖然國有企業(yè)經(jīng)理的收入普遍偏低,即來自貨幣收益的激勵(lì)不足,但來自控制權(quán)收益的激勵(lì)彌補(bǔ)了貨幣收益激勵(lì)的這種不足,從而控制權(quán)收益和貨幣收益加和的總的激勵(lì)并不缺乏。

【第7篇 后備干部參加國有企業(yè)改革工作總結(jié)

按照市委組織部《通知》要求,下面結(jié)合自己參與石油機(jī)械股份有限公司改革工作情況匯報(bào)

石油機(jī)械股份有限公司,是六十年代成立的“老字號”國有企業(yè)。公司的前身是石油機(jī)械廠,2000年與我市液壓件廠強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,建立了股份有限公司。企業(yè)職工總數(shù)1397人,在崗25人,離崗1372人,離退休職工783人、總資產(chǎn)9500萬元,總負(fù)債26700萬元。該公司一直是我市石油配套企業(yè)的龍頭老大。但由于多年受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響企業(yè)體制僵化、機(jī)制不活在激烈的市場競爭中難以生存和發(fā)展。由于該公司,不同于我市其它企業(yè),既有其他企業(yè),改革中存在的共性問題,更有企業(yè)龐大、人員、貸款、外債超負(fù)荷等特殊問題,加上,現(xiàn)今國企職工,在經(jīng)歷過去,階段性改革和市場經(jīng)濟(jì)洗禮后,身份意識、就業(yè)觀念、價(jià)值取向,已發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變。對改革中,出現(xiàn)的各種問題,非常敏感。一旦改革操作不當(dāng),就會引發(fā),很多,不穩(wěn)定因素。因此,該企業(yè)的改革工作,就不能,按一般模式進(jìn)行。就要想辦法,為企業(yè)實(shí)施破產(chǎn),卸掉企業(yè)包袱;用國家政策,合理置換職工身份;把改革同招商相結(jié)合,解決企業(yè)改革成本,實(shí)現(xiàn)整體改制到位,完成企業(yè)“雙退”。為保證在工作中不出現(xiàn)失誤,依法參與企業(yè)改革,主要采取了以下三種做法。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確思路,努力形成有利于國企改革的合力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),精心組織,把握好國家、企業(yè)、職工的切身利益,處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。石油機(jī)械股份有限公司,的改制工作,需要面對企業(yè)1000多名職工,如果沒有足夠的知識,是無法做好職工思想工作,和推進(jìn)企業(yè)改革,正常進(jìn)行的。為能適應(yīng),改革工作需要,我在系統(tǒng)學(xué)習(xí)了,省委下發(fā)的相關(guān)文件,和專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上,積極向,各專業(yè)機(jī)關(guān)、部門認(rèn)真請教。還經(jīng)常向,國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行匯報(bào),對企業(yè)如何實(shí)施破產(chǎn)、如何妥善安置職工等,方面進(jìn)行研究,明確具體辦法。同時(shí),還組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員,學(xué)習(xí)省,國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)的文件,和相關(guān)政策,鼓勵(lì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),大膽創(chuàng)新,放開手腳,以大膽的,改革行動,做解放思想的表率。并提出,要嚴(yán)格按,規(guī)范的法律程序,完成改革任務(wù),堅(jiān)持在實(shí)施改革過程中,各項(xiàng)規(guī)章制度法治化、規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。

二是加強(qiáng)宣傳,注重引導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)職工,改革的緊迫感、責(zé)任感,和使命感。企業(yè)改革歸根到底,是為了改變管理方式,優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),激發(fā)企業(yè)潛能和活力,而企業(yè)職工,則是,決定這一切的重要因素。為解除職工思想顧慮,充分調(diào)動職工,參與企業(yè)改革,的積極性,和主動性,我著眼于解決思想包袱、思想顧慮、心里失衡等方面,擺事實(shí)、講道理,多次組織召開,改革座談會,并多次,深入職工家里,持之以恒,耐心細(xì)致,進(jìn)行動員、說服、引導(dǎo),使思想政治工作入情、入理、入心,達(dá)到春風(fēng)化雨、潤物無聲、潛移默化,以真實(shí)的行動,解除他們的思想顧慮,和后顧之憂。

三是發(fā)揚(yáng)民主、督促落實(shí),充分維護(hù),職工根本利益。企業(yè)改革,不可忽視的一個(gè)問題,就是由,勞動關(guān)系的變更,所引發(fā)的,矛盾能否正確處理,在這個(gè)問題的處理上,依法實(shí)施是關(guān)鍵。為在企業(yè)改革中,充分發(fā)揚(yáng)民主,幫助企業(yè)制定了“一看、二調(diào)查、三對照、四公開”的制度?!耙豢础?,即:由企業(yè)認(rèn)真審閱,準(zhǔn)備職工,退出國有身份,的處理材料,看有無明顯的不妥之處;“二調(diào)查”,即:認(rèn)真調(diào)查,欠發(fā)企業(yè)職工,工資、集資款、社保繳費(fèi),等方面情況。“三對照”,即:根據(jù)所獲得的資料,認(rèn)真與《勞動法》和,我省,實(shí)施國企改革,政策相對照,為最終職工,退出國有身份,提供有力依據(jù);“四公開”,即:在前三者的基礎(chǔ)上,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),簽署相應(yīng)意見。向職工,全面公開欠發(fā)工資,和相應(yīng)處理意見。由于這一制度,真正體現(xiàn)了合情、合理、合法,在實(shí)施改制過程中企業(yè)職工未發(fā)生一起爭議和上訪事件。

二、創(chuàng)新思維,明確方向,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)改革的動力。

在抓改革的實(shí)際工作中,我本著,企業(yè)整體改制到位、債權(quán)債務(wù)處理到位、職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)換到位,和國有資本,退出到位的原則,把改革,同招商、卸債、國家實(shí)施“并軌”政策,有機(jī)結(jié)合,進(jìn)行整體設(shè)計(jì),將改革工作,逐漸推向了深入。

一是認(rèn)真組織,企業(yè)開展了“三清一制定”工作

【第8篇 國有企業(yè)公司工作總結(jié)

客運(yùn)總站、國稅局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作后,在國稅局會議室召開了工作促進(jìn)會。會上,各活動單位暢談了參觀感受并匯報(bào)了前段時(shí)間的工作,縣指導(dǎo)檢查協(xié)調(diào)組的同志到會作了指導(dǎo)。

各企業(yè)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)動員階段的中心任務(wù)來抓,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對“科學(xué)發(fā)展觀”精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識和理解,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的__大報(bào)告和國務(wù)院(2023)3號文件,______關(guān)于《樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》的講話等各級領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述。同時(shí),多數(shù)企業(yè)緊密聯(lián)系實(shí)際,采取請進(jìn)來講與走出去學(xué)相結(jié)合、集體組織與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與原文學(xué)習(xí)相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)介紹與成果分享相結(jié)合、討論與撰寫心得體會相結(jié)合等方法逐一進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討,如重啤##分公司組織黨員赴鄧小平故里、三峽博物館、紅巖渣滓洞、白公館進(jìn)行了為期3天的參觀學(xué)習(xí),同時(shí)組織黨員觀看了電影《真水無香》,教育黨員為民辦好事辦實(shí)事;給排水有限公司組織黨員干部到四川廣安和原川東游擊隊(duì)總部遺址華鎣山參觀學(xué)習(xí),讓黨員干部接受愛國主義教育;公司支部書記陳以錄和支委馬洪兵、譚洪林同志帶著公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀文件和《毛澤東、鄧小平、______論科學(xué)發(fā)展》以及《科學(xué)發(fā)展重要論述》等資料對離退休老黨員童國華、秦本善、王義作、王明月進(jìn)行送學(xué)上門。各支部成員和黨員每人撰寫學(xué)習(xí)心得1篇以上,并選送優(yōu)秀心得報(bào)縣學(xué)習(xí)活動辦公室和機(jī)關(guān)工委。啤酒廠黨員馬冰嵐《樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀》心得和機(jī)關(guān)工委劉光紅《以人為本,激發(fā)企業(yè)員工潛能》文章被縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室工作簡報(bào)第40期采用。各企業(yè)結(jié)合本單位的工作實(shí)際圍繞主題開展了調(diào)研活動。調(diào)研活動主要圍繞本企業(yè)確定的主題進(jìn)行了座談?wù){(diào)研,撰寫了調(diào)研報(bào)告,記錄了調(diào)研問題。在調(diào)研活動中還堅(jiān)持深入基層,走訪群眾,了解情況。給排水等7個(gè)企業(yè)調(diào)研文章按時(shí)送縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室并受到好評。如重啤##公司班子成員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和調(diào)整創(chuàng)新的重點(diǎn)難點(diǎn),以及提升質(zhì)量、精細(xì)管理的全年性重點(diǎn)工作,深入進(jìn)行調(diào)查研究,積極開展“深入實(shí)際看問題,破解難題求實(shí)效”的調(diào)研活動,確定了管理創(chuàng)新、市場調(diào)查、人才摸底、細(xì)化考核等4個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題。

為了使黨員全面普遍了解和掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),達(dá)到學(xué)精管用。4月29日,縣機(jī)關(guān)工委邀請縣委黨校副校長余躍江,在計(jì)生委會議室對給排水有限公司等7個(gè)所屬企業(yè)130余名黨員開展了集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀形成的過程、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的背景、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、怎樣用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)企事業(yè)的科學(xué)發(fā)展等四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解,進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和根本要求的深刻理解,提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。同時(shí),參學(xué)人員還全面了解了《勞動合同法》等背景知識,掌握了勞動合同的訂立與運(yùn)用技巧。組織黨員干部瞻仰烈士墓,接受傳統(tǒng)教育。

(三) 廣泛征求意見,深入分析檢查,認(rèn)真查找突出問題。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,把查找和解決突出問題作為工作重點(diǎn),廣泛征求和認(rèn)真梳理各方面提出的意見和建議,研究產(chǎn)生問題的原因,進(jìn)一步明確努力方向。一是采取多種方式廣泛征求意見。通過下發(fā)征求意見函、設(shè)征求意見箱、召開座談會、個(gè)別談話等方式,全面、充分、廣泛地征求了班組和廣大職工等層面的意見,共征求到意見和建議95條,梳理歸納意見建議涉及班子14條、個(gè)人27條。二是認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會。在召開專題民主生活會和黨員組織生活會之前,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員按照科學(xué)發(fā)展觀要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際和自身工作,認(rèn)真查找存在問題。一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見,特別是認(rèn)真聽取了員工群眾的意見,深入查找個(gè)人和班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,重點(diǎn)查找個(gè)人和班子在思想觀念、發(fā)展能力、管理水平等方面的差距與不足,企業(yè)班子在調(diào)整創(chuàng)新、優(yōu)化結(jié)構(gòu),提升科學(xué)發(fā)展能力過程中存在的主要矛盾和突出問題,以及員工群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)方面存在的突出問題,并分析產(chǎn)生這些問題的原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間堅(jiān)持批評與自我批評相結(jié)合,普遍開展談心交心,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。另一方面一般黨員干部圍繞如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,立足崗位爭作貢獻(xiàn),推動企業(yè)更好更快發(fā)展等方面內(nèi)容,查找自己的不足,并積極為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。三是合力形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。班子主要負(fù)責(zé)同志全程主持分析檢查報(bào)告的起草、修改工作,對征求到的各方面意見和建議進(jìn)行研究梳理,形成了班子分析檢查報(bào)告7個(gè),納入分析檢查報(bào)告和梳理材料的突出問題20個(gè)。四是扎實(shí)搞好群眾評議工作。分析檢查報(bào)告的初稿形成后,班子成員認(rèn)真聽取群眾意見、真誠接受群眾監(jiān)督,召開了企業(yè)全體黨員和各方面代表參加的會議,廣泛征求各方面意見,認(rèn)真進(jìn)行群眾評議,累計(jì)參與評議代表213人,分析檢查報(bào)告滿意率達(dá)97%。會后,根據(jù)大家提出的建議,對分析檢查報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真修改,使報(bào)告更好地凝聚集體智慧、反映實(shí)際情況、體現(xiàn)群眾意愿。

(四)解決突出問題,建立健全機(jī)制,切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為重點(diǎn),將整改工作貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的始終。一是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,從職工最期盼、干部群眾意見最集中的問題入手,對具備整改條件的問題立即進(jìn)行了整改。二是針對查找出的突出問題,認(rèn)真制定整改落實(shí)方案,提出了涵蓋企業(yè)工作和自身建設(shè)的33項(xiàng)整改任務(wù)和措施。如給排水公司職工超時(shí)加班補(bǔ)助問題、職工工資適當(dāng)提高問題、改善辦公環(huán)境問題、中層管理人員終身制的問題、職工住房公積金的問題都得到公司采納,并已采取措施落實(shí)整改。三是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè),把解決現(xiàn)實(shí)問題與建立長效工作機(jī)制緊密結(jié)合,提出了進(jìn)一步創(chuàng)新和完善企業(yè)工作機(jī)制的新目標(biāo)、新舉措。

(五)創(chuàng)新實(shí)踐載體,堅(jiān)持學(xué)以致用,努力做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與企業(yè)工作“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。積極引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與做好企業(yè)工作的辯證關(guān)系,堅(jiān)持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排、推動創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,開展了“深入基層大調(diào)研”、 “服務(wù)進(jìn)村到戶”等活動,如縣農(nóng)資公司把服務(wù)“三農(nóng)”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。投資了280萬元新建了農(nóng)資配送中心,建立連鎖超市8個(gè),鄉(xiāng)級點(diǎn)24個(gè),村級點(diǎn)214個(gè)。到三河鄉(xiāng)為農(nóng)民進(jìn)行合理施肥和農(nóng)作物病蟲防治宣傳講解,宣傳活動發(fā)放各種宣傳資料3000余份,接待咨詢?nèi)藛T500余人次。到西沱庫區(qū)與5個(gè)困難移民戶簽定了幫扶合同,送去了價(jià)值6500元的辣椒專用肥2.5噸。水電開發(fā)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)好“來石”企業(yè)。季佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司來石投資開發(fā)黃水太陽湖商住旅游項(xiàng)目,3月30日,公司總經(jīng)理黃榮要求職工發(fā)揚(yáng)企業(yè)艱苦作業(yè)的精神,以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,全面擴(kuò)大開放,建設(shè)渝東樞紐門戶和渝東地區(qū)綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”為思想指導(dǎo),在第一時(shí)間拿出供水實(shí)施方案。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水公司經(jīng)理田勇帶領(lǐng)技術(shù)人員冒雨奮戰(zhàn),于當(dāng)天完成該供水方案勘測任務(wù),3月31編制完成了供水施工方案。受到了開發(fā)商的高度贊賞。啤酒公司做到了活動工作兩不誤,1—8月份,完成啤酒生產(chǎn)、銷售20233kl,占全年計(jì)劃的90%,實(shí)現(xiàn)入庫稅金603.86萬元,特別是8月份,單月生產(chǎn)啤酒4200kl,創(chuàng)歷史水平。

二、活動收到的效果

(一)黨員對科學(xué)發(fā)展觀理論的認(rèn)識普遍得到深化和提高,特別是“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的觀念更是深入人心,增強(qiáng)了全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性。 (二)黨員的理想、信念、宗旨意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固。特別是黨員干部的黨性得到了增強(qiáng),黨員的模范帶頭作用比以前更加突出,臟活累活黨員干部帶頭做的現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。

(三)職工的主人翁精神得到增強(qiáng),服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量也得到了較大的提升,工作作風(fēng)有了明顯的轉(zhuǎn)變。

(四)黨員、干部觀念得到轉(zhuǎn)變,為用戶服務(wù)、為##經(jīng)濟(jì)服務(wù)的意識得到深化。干群關(guān)系逐步改善,干部民主意識、為職工辦實(shí)事的理念得到增強(qiáng)。

三、基本經(jīng)驗(yàn)

(一)必須充分準(zhǔn)備,深入發(fā)動,要引起方方面面的高度重視。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,是黨中央、市委、縣委深思熟慮、精心準(zhǔn)備后做出的重大決策。必須在吃透各級精神的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析現(xiàn)狀,制定切實(shí)可行的工作方案,找準(zhǔn)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。只有通過廣泛深入的動員,使每個(gè)黨員干部在思想上明確認(rèn)識這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、措施要求,才能充分激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情,確?;顒禹樌_展、扎實(shí)推進(jìn)。

(二)必須強(qiáng)化督查指導(dǎo),強(qiáng)力推進(jìn),繃緊各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思想上這根繩。不圖形式,不走過場,扎扎實(shí)實(shí),是我們開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動自始至終堅(jiān)持的基本要求??h直機(jī)關(guān)工委通過到各企業(yè)開轉(zhuǎn)段動員會、民主生活會以及電話催辦等精心的指導(dǎo),為各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行提供了保障,確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的實(shí)效性。

(三)必須突出實(shí)踐特色,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與企業(yè)科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合。結(jié)合工作實(shí)踐,體現(xiàn)企業(yè)特色,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動得到了不斷升華。各企業(yè)堅(jiān)持把突出實(shí)踐特色貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的始終,圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”總目標(biāo),緊扣“應(yīng)對危機(jī),節(jié)能增效”和“激發(fā)潛能,促進(jìn)發(fā)展”這個(gè)主題,正確處理學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系,正確處理整改問題與建章立制的關(guān)系。

(四)必須立足學(xué)習(xí)活動與企業(yè)生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。

各企業(yè)針對工作任務(wù)繁重的實(shí)際,把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與干好本職工作緊密結(jié)合起來,正確處理好日常工作和學(xué)習(xí)任務(wù)的關(guān)系。堅(jiān)持“白加黑”“5加2”解決工學(xué)矛盾,確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與日常工作兩不誤、兩促進(jìn),同時(shí)采取請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題講解與本企業(yè)科室負(fù)責(zé)人結(jié)合科室職能中心發(fā)言,將學(xué)習(xí)活動引向了深入。

(五)必須堅(jiān)持走群眾路線,做到問計(jì)于民、問策于民,確保取信于民。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱、上門走訪、邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員列席專題民主生活會以及評議測評會等多種形式,拓寬了了解民意的渠道,擴(kuò)大了群眾的參與度,提高了解決現(xiàn)實(shí)問題、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的效率,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。

(六)必須做好正面宣傳,發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。各企業(yè)及時(shí)有效的反饋工作動態(tài)、反映活動特色、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型人物和事例,為縣學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室提供了大量而有借鑒意義的材料。縣直機(jī)關(guān)工委向活動辦報(bào)了21份材料,其中調(diào)研文章送縣委研究室;縣簡報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)7份;電視播報(bào)5次。

四、存在的問題

一是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。動員和轉(zhuǎn)段報(bào)告后,整個(gè)工作由工作人員自行運(yùn)作了,活動開展情況督察過問較少;

二是少數(shù)黨員干部對照檢查存在認(rèn)識不到位、剖析不深、認(rèn)識和理解水平還不高;

三是學(xué)習(xí)活動載體上還不很確切,不完善,不豐富;

四是調(diào)研文章不深,可操作性不強(qiáng);

五是還有一些問題沒有完全徹底解決;

六是資料收集歸檔不全、整理不很規(guī)范。

五、下步工作

一是深化理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。我們要繼續(xù)深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,不斷促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二是狠抓落實(shí),全面完成整改落實(shí)各項(xiàng)措施。要認(rèn)真履行對黨員、群眾作出的,加強(qiáng)督促檢查,狠抓整改事項(xiàng)落實(shí)。同時(shí),工作中發(fā)現(xiàn)的新問題要及時(shí)列入整改計(jì)劃,提出方案。

三是建立完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。通過完善集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等制度,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)黨員干部對新知識、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化,使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成為黨員干部日常工作中的自覺需求。

【第9篇 國有企業(yè)運(yùn)輸車隊(duì)年度工作總結(jié)

__年,是我運(yùn)輸車隊(duì)非常不平凡的一年,也是我隊(duì)與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,激情創(chuàng)業(yè),奮力超越,再鑄輝煌的一年。

一年來,我隊(duì)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在辦公室主任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下,在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理和以身作則的帶領(lǐng)下,在全隊(duì)人員的不懈努力和奮力拼搏下,我隊(duì)始終堅(jiān)持以__大精神和__屆__全會精神為指針,認(rèn)真落實(shí)公司__年職代會精神,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,圍繞著“安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三條主線,竭盡全力,忘我工作,優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿的完成了全年任務(wù)。

__年,我隊(duì)在交通形勢嚴(yán)峻,交通環(huán)境極為復(fù)雜、出車任務(wù)繁忙、行車任務(wù)艱巨,新司機(jī)多,技術(shù)底子相對低的情況下,我隊(duì)全年安全短途趟數(shù)__0余趟,安全長途趟數(shù)5000余趟,共行駛250萬余公里,全隊(duì)全年安全無事故。保證了國家財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全,維護(hù)了企業(yè)利益和形象,為社會的和諧和穩(wěn)定做出了我隊(duì)?wèi)?yīng)有的貢獻(xiàn)。

__年,我隊(duì)部分車輛奉上級指令,擔(dān)負(fù)著支援四川汶川抗震救災(zāi)的行車保障任務(wù)。他們不畏艱險(xiǎn)、不懼困難、艱苦奮戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、協(xié)同作戰(zhàn)、抗震救災(zāi),圓滿的完成了行車任務(wù)。

__年,在公司建企__周年期間,我隊(duì)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,嚴(yán)格按企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定辦事,圓滿的完成了各級領(lǐng)導(dǎo)用車的行車保障任務(wù),沒有任何事故和失誤。

__年,我隊(duì)在應(yīng)對一切突發(fā)事件用車中,我隊(duì)全體人員都是召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,精心組織,火速行動,及時(shí)滿足領(lǐng)導(dǎo)用車要求,都能高水平的完成任務(wù),沒有點(diǎn)滴失誤。

__年,我隊(duì)嚴(yán)格消防管理,層層嚴(yán)格把關(guān),措施得力,管理到位,我隊(duì)全年消防事故為零。

__年,我隊(duì)嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程,全隊(duì)全年工傷亡事故為零。

__年,我隊(duì)嚴(yán)格車輛管理,檢查落實(shí)到位,嚴(yán)格按規(guī)程辦事,全隊(duì)全年違規(guī)程造成的機(jī)械事故為零。

__年,我隊(duì)堅(jiān)持以人為本,科學(xué)有效進(jìn)行管理,全隊(duì)全年一切交通事故為零。

__年,我隊(duì)加強(qiáng)和諧和法律教育,嚴(yán)格遵法守紀(jì),全隊(duì)全年沒有任何打架斗毆等不團(tuán)結(jié)行為,和觸犯法律行為。

__年,我隊(duì)厲行節(jié)約,反對浪費(fèi),從儉辦事,嚴(yán)格控制,我隊(duì)全年費(fèi)用基本上控制在財(cái)務(wù)處給我隊(duì)下達(dá)的全年費(fèi)用之內(nèi),并有節(jié)約。

__年,我隊(duì)都能全心全意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),沒有任何失誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的高度好評,全隊(duì)全年反饋不良意見為零。

如今,我隊(duì)全體人員意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)、團(tuán)結(jié)奮斗、積極進(jìn)取、不怕困難、迎接挑戰(zhàn),全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,向更高更好的目標(biāo)進(jìn)軍。

一、現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下:

1、交通安全方面。

安全工作是我隊(duì)重中之重的工作,可以說:沒有安全就沒有一切,喪失安全就會喪失一切,一百減一等于零。我隊(duì)全年自始自終狠抓安全管理,時(shí)時(shí)事事嚴(yán)加防范,確保萬無一失。

⑴隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為了車隊(duì)的安全,成

年累月忙碌工作,沒有節(jié)假日,沒有星期天,以身作則、率先垂范、靠前管理、精心指揮,妥善安排車輛,合理安排出車人員,認(rèn)真解決司機(jī)的后顧之憂,使司機(jī)出車愉快,行車平安。

⑵我隊(duì)人員都牢固樹立了安全行車意識,把安全熔化在血液中,落實(shí)在行車上,出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛,確保車輛完好;行駛中,都能自覺依法行車,遵章行車,確保行車安全,確保安全行車已成為全體司機(jī)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),由于司機(jī)牢固樹立了安全行車?yán)砟?,確保了我隊(duì)長治久安和再鑄輝煌。⑶為了安全,我隊(duì)全年狠抓安全教育,狠抓安全管理。每周星期五,都要召開全隊(duì)安全例會,全面總結(jié)一周的安全工作,為下周的安全提出具體要求。每10天我隊(duì)都要進(jìn)行車輛安全大檢查,消除事故隱患,促進(jìn)安全工作。每天隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都要進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。為了安全,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)白天上班,晚上還得值班。每天24小時(shí)監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時(shí)用車。為了安全,我隊(duì)狠抓安全文化建設(shè),安全板報(bào)經(jīng)常換,安全橫幅,隨時(shí)可見,大幅安全警示圖象在會議室張貼。為了安全,我隊(duì)開展了長期的安全競賽活動,好的要表揚(yáng),超速罰款要曝光。經(jīng)常不斷的組織職工觀看事故警示錄象,分析事故原因,吸取血的教訓(xùn),敲響安全警鐘。為了安全,我隊(duì)年初,領(lǐng)導(dǎo)和每位職工簽定了全年安全責(zé)任書,并進(jìn)行了全年安全抵押金。我隊(duì)還多次進(jìn)行職工安全培訓(xùn)和技術(shù)比武,充實(shí)完善了安全制度和考核獎(jiǎng)懲辦法。在十月份我隊(duì)還開展了百日安全無事故競賽活動,人人都寫下了決戰(zhàn)四季度安全保證書。由于我隊(duì)嚴(yán)格管理確保了全隊(duì)全年交通安全無事故。

2、消防工作方面。

消防工作也是我隊(duì)重中之重的工作,預(yù)防火災(zāi),刻不容緩,消防責(zé)任重于泰山。我隊(duì)高度重視,嚴(yán)加防范,時(shí)時(shí)事事嚴(yán)格把關(guān)。門衛(wèi)要堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁外單位人員和車輛進(jìn)入庫內(nèi),嚴(yán)禁易燃易爆物品帶入庫內(nèi)。不符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛嚴(yán)禁進(jìn)入庫內(nèi),消防通道要暢通,庫內(nèi)一切設(shè)施要齊全有效。嚴(yán)禁在庫內(nèi)明火作業(yè),庫內(nèi)所有車輛要按位停車,庫內(nèi)地面要干凈整潔。每天門衛(wèi)要向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)消防情況,每天隊(duì)里的消防領(lǐng)導(dǎo)成員都要全面檢查庫內(nèi)消防情況,并認(rèn)真做好記錄。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每天都要進(jìn)入庫內(nèi)檢查和監(jiān)督消防的落實(shí)情況,并有的放失的做好消防工作的管理工作。我隊(duì)消防機(jī)構(gòu)健全有力,我隊(duì)的消防制度齊全有效,我隊(duì)的消防預(yù)案組織落實(shí)到位,并進(jìn)行了消防知識的學(xué)習(xí)和競賽活動,進(jìn)行了預(yù)防火災(zāi)突發(fā)事件的大演煉。由于我隊(duì)嚴(yán)格消防管理,我隊(duì)多年來消防事故為零,多年來都受到消防管理部門的好評。

3、車輛的管理方面。

⑴我隊(duì)出車歸來的車輛,必須按時(shí)歸隊(duì),必須按車位停車,嚴(yán)禁在外亂停亂放。

⑵夜間無論什么時(shí)間,執(zhí)行任務(wù)回來的車輛,都要在車庫停放。嚴(yán)禁私自在家或在外停放。一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格處理,造成后果自己負(fù)責(zé)。

⑶每天門衛(wèi)要把庫內(nèi)所有車輛統(tǒng)計(jì)清楚,要把長途在外的車輛統(tǒng)計(jì)清楚,每天都要把所登記的情況向隊(duì)長如實(shí)匯報(bào),登記表由隊(duì)長簽字。

⑷在外長途的車輛,要把車保管好、使用好,車輛的安全情況每天要打電話向隊(duì)里匯報(bào)。

⑸嚴(yán)禁私自跑車,嚴(yán)禁私自繞道辦私事,一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格處理,造成后果要自己負(fù)責(zé)。

⑹因自己的原因造成車輛的早期損壞和丟失,自己要完全負(fù)責(zé),還要對其進(jìn)行嚴(yán)格處理。

由于我隊(duì)嚴(yán)格的車輛管理,確保了車輛的安全,取得了良好的效果。

4、車輛保養(yǎng)管理方面。

【第10篇 國有企業(yè)腐敗監(jiān)督個(gè)人工作總結(jié)

當(dāng)前,在國有企業(yè)中有法律監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察審計(jì)監(jiān)督和職工監(jiān)督等各種監(jiān)督形式;此外,還有各級各類組織和制度進(jìn)行監(jiān)督和制約,如監(jiān)事會、職代會。股東代表大會等,可以說是建立了一套套較為齊全的監(jiān)督體系,形成了一定的監(jiān)督機(jī)制。但是,現(xiàn)有的監(jiān)督機(jī)制雖然發(fā)揮了一定的作用,卻并不能完全制約和遏制腐敗。從近年來披露的事實(shí)情況可以看出,在一些企業(yè)中還存在著一邊是國有企業(yè)大批職工下崗,國家設(shè)法保障其最低生活標(biāo)準(zhǔn)。一邊卻是一批企業(yè)經(jīng)營者由于存在經(jīng)營不善、腐敗現(xiàn)象等,造成國有資產(chǎn)大量流失。這種情況已經(jīng)引起黨和國家的高度重視,有一批企業(yè)中的“蛀蟲”已被查處。但嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)卻給我們留下了深深的思索,國有企業(yè)如何在社全主義市場經(jīng)濟(jì)條件下建立有力的監(jiān)督機(jī)制,可以有效地防止企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生這是我們進(jìn)一步深化改革。建立和完善觀代企業(yè)制度的一個(gè)重要課題。結(jié)合幾年來的思考,對這一問題作粗淺的分析。

(一)現(xiàn)行企業(yè)監(jiān)督機(jī)制存在的主要問題有以下幾個(gè)方面

一是上級監(jiān)督太遠(yuǎn)。隨著國有企業(yè)改革的一步步深化,自從1978年的擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán),一直到后來的實(shí)行廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制以及現(xiàn)在實(shí)行的現(xiàn)代企業(yè)制度,企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)在擴(kuò)大多也加強(qiáng)了企業(yè)廠長(經(jīng)理)的手中權(quán)力。同時(shí),上級部門的對企業(yè)微觀管理、監(jiān)督也越來越少。上級部門側(cè)注重企業(yè)(公司)的年終業(yè)績,而對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的考核,則流于形式。

二是同級監(jiān)督太險(xiǎn)。企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,廠長(經(jīng)理)處于企業(yè)的中心地位,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,人事調(diào)配和日常管理權(quán)都掌握在廠長(經(jīng)理)手中,即使是經(jīng)營決策,人事調(diào)動,任免等重大問題,雖然經(jīng)過黨委或黨政聯(lián)席會研究但一般也是以廠長(經(jīng)理)的意見為主。

三是下級監(jiān)督太淺。企業(yè)的監(jiān)察和審計(jì)部門是廠長(經(jīng)理)居下的一個(gè)科室,作為被領(lǐng)導(dǎo)者要去監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)者,難度可想而知。企業(yè)中的職工代表大會是實(shí)行民主管理的基本形式,但是職代會的監(jiān)督職能很難落實(shí)到位。因?yàn)槁毚鷷裁磿r(shí)候召開,如何召開,不可能不經(jīng)過廠長(經(jīng)理)同意,起不到民主監(jiān)督的作用。至于職工群眾的監(jiān)督,往往更難引起上級主管部門的重視。而且,一般職工群眾,對廠長(經(jīng)理)處理的事情也確實(shí)不了解,不知情也就更無法監(jiān)督。

四是法律監(jiān)督太晚。法律監(jiān)督是一種事后監(jiān)督,是在問題發(fā)生以后的一種懲處手段。嚴(yán)肅懲處和著眼防范是開展反腐敗斗爭的兩個(gè)重要手段。對于社會來說,依法懲處是完全必要的,必不可少的。但對于被監(jiān)督者來說,已經(jīng)造成的企業(yè)資產(chǎn)流失。倒閉破產(chǎn)及大批職工失業(yè)下崗的社會危害和影響,法律監(jiān)督已經(jīng)是“遲到”的監(jiān)督了。

(二)有效地遏制國有企業(yè)中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

我們應(yīng)在國有企業(yè)里形成讓廠長(經(jīng)理)不敢貪,不能貪,不想貪,不必貪的監(jiān)督的機(jī)制:

一是讓廠長(經(jīng)理)不敢貪。用對一個(gè)人可以振興一個(gè)企業(yè)。用錯(cuò)一個(gè)人可以搞垮一個(gè)企業(yè),這樣的例子不勝枚舉企業(yè)的廠長(經(jīng)理)由上級任命,他只對上級負(fù)責(zé)。改革監(jiān)督制度,關(guān)鍵就在于改革廠長(經(jīng)理)產(chǎn)生的機(jī)制,第一,要充分發(fā)揮職代會的作用和監(jiān)督能力,要在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,年度工作目標(biāo)、經(jīng)營管理等重大決策中,讓職工代表發(fā)表自己的意見,并引起足夠的重視。第二,要加強(qiáng)制度建設(shè),用嚴(yán)格的制度規(guī)范“一把手”的用權(quán)行為,要推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),建立一套真正有約束力的制度,使劉對“一把手”的管理經(jīng)?;?、規(guī)范化。努力做到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力行使到哪里活動延伸到哪里,監(jiān)督就要跟到哪里。第三,要抓好制度的檢查落實(shí)工作。上級管理部門要定期對企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度特別是財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。

【第11篇 縣國有企業(yè)改革辦公室年度工作總結(jié)范文

二0__年,縣國有企業(yè)改革辦公室(以下簡稱“企改辦”)在縣委、縣政府和市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)單位的積極配合和所屬人員的共同努力下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和中央、省、市關(guān)于國有企業(yè)改革的有關(guān)指示,緊緊圍繞縣委、縣政府《關(guān)于加快縣屬國有企業(yè)改革的決定》(發(fā)〔20_____〕22號)文件精神,堅(jiān)持“在平穩(wěn)中改革,在改革中發(fā)展”的指導(dǎo)思想,以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),以先進(jìn)性教育為契機(jī),正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。積極理順企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系,徹底理順職工勞動關(guān)系,切實(shí)加強(qiáng)對國企改革的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù),努力強(qiáng)化改革手段,深化改革內(nèi)容,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勇于探索,建立、健全了全方位、寬領(lǐng)域、多渠道的“改革+穩(wěn)定”工作組織體系,取得了顯著成效,有力地促進(jìn)了全縣企業(yè)改革的健康順利發(fā)展。截止20_____年10月31日,全縣共有32家縣屬國有企業(yè)基本完成了改革任務(wù),占總?cè)蝿?wù)的42.7%;有32家企業(yè)的148宗資產(chǎn)在縣產(chǎn)權(quán)產(chǎn)易中心通過招、掛、拍整體或部分公開處置了資產(chǎn),共獲出讓金9283.2105萬元,其中已到位資金7579.8287萬元;共理順職工勞動關(guān)系4088人,占全縣國有企業(yè)在職職工總?cè)藬?shù)的39.8%。一年來,我們做到了:

一淡化身份,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),以高“性價(jià)比”向改革要效益

(一)嚴(yán)肅紀(jì)律,外圓內(nèi)方,強(qiáng)化“戰(zhàn)斗力”的改革意識。

打鐵還得自身硬,年初,企改辦就制定印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅縣屬國有企業(yè)改革工作紀(jì)律的通知》(紀(jì)聯(lián)〔20_____〕4號文件)、《關(guān)于加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)改革指導(dǎo)協(xié)調(diào)組管理的規(guī)定》、《縣屬國有企業(yè)主管部門、縣國企改革指導(dǎo)協(xié)調(diào)組企改工作考核評比辦法》(企改發(fā)〔20_____〕7號)和《縣企改辦內(nèi)部管理制度匯編》,嚴(yán)肅、細(xì)化和強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律、辦事制度、考勤制度、考核制度、縣企改辦成員聯(lián)系改革企業(yè)制度、指導(dǎo)協(xié)調(diào)組周通報(bào)制度、月書面匯報(bào)制度及組長調(diào)度會制度。在建立了明細(xì)的制度的基礎(chǔ)上,并沒有因?yàn)槭桥R時(shí)性單位就搞你好我好大家好,而是嚴(yán)格落實(shí)制度,高標(biāo)準(zhǔn)貫徹制度,做到以制度管人、按制度辦事。把所屬工作人員的工作標(biāo)準(zhǔn)定立在“作風(fēng)上向部隊(duì)看齊;能力上向?qū)<铱待R;態(tài)度上向服務(wù)業(yè)看齊;落實(shí)上向法制化看齊的”的“四齊”基礎(chǔ)之上,通過這種外圓內(nèi)方、內(nèi)緊外松的管理格局,使所屬人員養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)。在思想上,堅(jiān)持要求黨員起到先鋒隊(duì)和戰(zhàn)斗隊(duì)的作用,通過平時(shí)的養(yǎng)成和教育來實(shí)現(xiàn)他們的不斷進(jìn)步。特別是今年年初進(jìn)行的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,我們以這次教育活動為契機(jī),進(jìn)一步提高認(rèn)識,針對先進(jìn)性教育活動時(shí)間長、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重的特點(diǎn),始終堅(jiān)持把思想發(fā)動、啟發(fā)自覺作為教育的首要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,從一開始就做到教育每推進(jìn)一步,思想發(fā)動就跟進(jìn)一步,確保有的放矢搞教育,思想發(fā)動不間斷。主要表現(xiàn)在廣大黨員中出現(xiàn)了“五個(gè)明確,五個(gè)增強(qiáng)”,即:一明確了開展黨員先進(jìn)性教育的重大意義,增強(qiáng)了黨員參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性;二明確了保持黨員先進(jìn)性的重要性和必要性,增強(qiáng)了責(zé)任感;三明確了樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的方法要求,增強(qiáng)了改造“三觀”的緊迫感;四明確了在保持先進(jìn)性上存在的問題和差距,增強(qiáng)了邊學(xué)邊查邊改的自覺性;五明確了黨員先進(jìn)性的具體要求,增強(qiáng)了落實(shí)先進(jìn)性要求的堅(jiān)定性。切實(shí)通過活動使黨員思想有了大的提高,作風(fēng)有了大的轉(zhuǎn)變,在日常工作學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮了模范帶頭作用,并強(qiáng)調(diào)帶動效應(yīng),以點(diǎn)帶線,以線帶面,使所屬工作人員均基本達(dá)到了思想進(jìn)步、作風(fēng)頑強(qiáng)、素質(zhì)過硬的“企改尖兵”要求,為改革錘煉出了一支響當(dāng)當(dāng)?shù)年?duì)伍

(二)淡化身份,全局出發(fā),樹立“一盤棋”改革思想。

企改辦自成立以來,人員均自縣屬各單位抽調(diào),成份較為復(fù)雜,單位又分為綜合督察部、關(guān)系理順部、聯(lián)絡(luò)接待部和產(chǎn)權(quán)交易中心等。辦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)確立“有所為,有所不為”的工作方針,要求大家“少想個(gè)人的事,多默工作的神”,一切從全局出發(fā),立足于大處著眼,小處著手,全辦一盤棋,分工不分家。以“鍛煉自己、摔打自己,立足改革、服務(wù)改革”為目標(biāo),以干好工作為動力。做到人人可以當(dāng)通才,人人有掛靠的企業(yè),人人負(fù)責(zé)好自己的事,以一個(gè)聲音說話。形成了個(gè)人與單位既有合、又有分,既強(qiáng)調(diào)整體共性、又突出各自工作風(fēng)格的“同(一)、(對)比”性發(fā)展路子。同時(shí),我們鼓勵(lì)大家淡化身份,與廣大職工交朋友,積極做到聽民聲、解民難、順民意,做企業(yè)的熱心人、做職工的知心人、做群眾的貼心人。在以改好革的基礎(chǔ)上,積極引入第三方評價(jià)機(jī)制,以群眾對改革“滿意不滿意、認(rèn)可不認(rèn)可、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成”為重點(diǎn),以“和諧、高效、穩(wěn)妥”為手段,把群眾的反應(yīng)、呼聲作為一種量化我們工作質(zhì)量的“晴雨表”,真正使改革阻力盡可能降到最低。

(三)理順關(guān)系,爭取主動,確定“立體式”改革戰(zhàn)略。

全縣多少家企業(yè),今年上級給企改辦定的工作基調(diào)是多少家,單打獨(dú)斗,無異于以卵擊石。所以,辦領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)確立了“依靠組織、加強(qiáng)配合、發(fā)動群眾”工作思路,以立體式改革作為手段。除縣委、縣政府決定的9個(gè)縣屬國有企業(yè)主管部門都成立了由分管副縣長或相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的系統(tǒng)國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組外,企改辦決定深入系統(tǒng)或企業(yè)找上門去主動服務(wù),積極聯(lián)系各企業(yè)主管部門相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部,每月雙周會同縣委督查室、縣政府督查室組織一次督查。從12月份開始,對國企改革工作實(shí)行三天一督查。全年共召開進(jìn)度調(diào)度會8次,開展大型督查活動14次,編發(fā)督查通報(bào)6期。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)、反復(fù)督查,尋找到了“橫向型”合作伙伴,在全縣上下形成了一股“一切以國企改革為中心”的改革合力,實(shí)現(xiàn)工作隊(duì)伍與工作力量的幾何數(shù)級增長。力爭機(jī)構(gòu)精簡、力量龐大、組織嚴(yán)密,以“全方位、立體式、大縱深”實(shí)現(xiàn)改革工作的閃電式推進(jìn)。

二規(guī)范流程,實(shí)現(xiàn)三個(gè)“立足”,保證“促和諧”的改革目的

(一)立足于陽光改革,維護(hù)企業(yè)利益。

國企改革,產(chǎn)權(quán)置換是核心,而資產(chǎn)處置是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)也很敏感的工作,如果操作不嚴(yán)謹(jǐn)、監(jiān)管不嚴(yán)格,就容易導(dǎo)致“暗箱操作”和資金流失。這樣,容易導(dǎo)致政府吃暗虧、企業(yè)受損失、群眾鬧情緒。為了確保做到依法依規(guī)操作和按程序辦事,我們著力抓了三手:一是規(guī)范流程,確保資產(chǎn)處置走上法規(guī)化軌道。精心組織和指導(dǎo)全縣國有企業(yè)的資產(chǎn)處置、發(fā)布產(chǎn)權(quán)交易信息、集中公開辦理產(chǎn)權(quán)交易、管理企業(yè)資產(chǎn)處置資金,全縣國有企業(yè)資產(chǎn)處置都集中在縣產(chǎn)權(quán)交易中心嚴(yán)格按照資產(chǎn)處置有關(guān)程序公正、公開、公平地進(jìn)行,實(shí)行陽光操作。印發(fā)了《縣屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》(企改發(fā)〔20_____〕3號),確定了國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的確權(quán)、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、招商引資、聽取職代會意見、理順相關(guān)各類關(guān)系、產(chǎn)權(quán)交易申請、產(chǎn)權(quán)交易審批、產(chǎn)權(quán)交易等9個(gè)基本程序。同時(shí)配套印制了《縣屬國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓流程示意圖》、《產(chǎn)權(quán)交易工作操作程序》、《國企改革產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及文書資料一覽表》、《關(guān)于申請?zhí)幹猛恋刭Y產(chǎn)的報(bào)告》、《關(guān)于確定有關(guān)資產(chǎn)處置事項(xiàng)會議記錄》、《成交確認(rèn)書》等規(guī)范性文書。二是辦事公開,強(qiáng)調(diào)國有資產(chǎn)保值增值。為了確保國有資產(chǎn)不流失,盡量使國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值,在企業(yè)資產(chǎn)處置上采取了極為謹(jǐn)慎的態(tài)度,對每一宗資產(chǎn)交易會都精心組織,合理確定底價(jià),要求資產(chǎn)處置底價(jià)都必須先由企業(yè)職代會(或職工大會)表決。特別是理順關(guān)系部堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)理順”,以人為本,扎扎實(shí)實(shí)地做好了改革過程中的成本測算工作。對各系統(tǒng)各企業(yè)的資產(chǎn)情況進(jìn)行了摸底,掌握了各改制企業(yè)的債務(wù)、資金來源、資金缺口等各方面的情況,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況、品牌效應(yīng)、地域優(yōu)勢作好深入淺出的了解,做到了心中有底,并為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。為企改領(lǐng)導(dǎo)小組審核方案嚴(yán)格把關(guān)。產(chǎn)權(quán)交易中心在每一宗資產(chǎn)處置中始終堅(jiān)持陽光操作,嚴(yán)把競拍報(bào)名、手續(xù)合法、資格審查、公平競拍四關(guān),通過嚴(yán)格的處置程序來杜絕“暗箱操作”。三是??顚?,保證處置資金安全。按照縣委、縣政府《關(guān)于加快縣屬國有企業(yè)改革的決定》(發(fā)〔20_____〕22號)和《縣縣屬國有企業(yè)資產(chǎn)處置資金管理辦法》(企改發(fā)〔20_____〕4號)的規(guī)定,要求國有企業(yè)資產(chǎn)處置收入全部存入縣國有企業(yè)改革專戶,今年我們繼續(xù)實(shí)行專戶儲存,確保??顚S茫坑糜趪衅髽I(yè)改革,并實(shí)行“一支筆”審批。一年來存入專戶的資產(chǎn)處置資金高達(dá)3351.7萬元,沒有出現(xiàn)過亂用一分的現(xiàn)象,

(二)立足于有情改革,維護(hù)職工利益。

國有企業(yè)改革是嚴(yán)格按照中央、省、市的精神進(jìn)行的,是大勢所趨,是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),不得不為。然而,對于企業(yè)負(fù)責(zé)人和廣大職工來說,企業(yè)就是他們的命,既有利益因素,又有情感使然。對此,辦領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員開展換位思考,設(shè)身處地地為企業(yè)職工著想,在操作上,我們堅(jiān)持革一定要改,但在怎么改上我們可以做好文章,以改革和切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),把二者有機(jī)的結(jié)合,真正使“政策落實(shí)、工作到位、職工滿意”。我們針對國企改革進(jìn)程中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人和廣大職工反映的切身利益問題,及時(shí)派出調(diào)研組,掌握一手材料,提出對策建議,提請縣國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定解決辦法。首先,在規(guī)范理順職工勞動關(guān)系上。每次均是及時(shí)組織相關(guān)單位提前準(zhǔn)備,提前演練,召開預(yù)備會,分設(shè)的政策咨詢組、手續(xù)辦理組、思想工作組、秩序維護(hù)組等四個(gè)工作組各負(fù)其責(zé)、各司其職,并且,保證了改革企業(yè)職工檔案進(jìn)縣勞動力市場管理不交一分錢、入社區(qū)管理不交一分錢,對減免費(fèi)用的服務(wù)實(shí)行免費(fèi)不免服務(wù),減費(fèi)不減質(zhì)量,保證工作開展有條不紊、忙而不亂,保證廣大職工放心、安心、靜心。其次,在確保職工福利上。按照“抓大放小,靈活改革”的思路,盡可能多的為改制企業(yè)職工謀福利。針對改制企業(yè)中無房戶多、資產(chǎn)移交中搬遷難度大的情況,制定了有關(guān)在改制企業(yè)中為需搬遷的無房戶建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房的政策(企改辦發(fā)〔20_____〕2號《關(guān)于做好改制國有企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)工作的通知》);針對企業(yè)負(fù)責(zé)人工作性質(zhì)情況,加大企業(yè)負(fù)責(zé)人安置力度;加大了老職工、老勞模、老革命優(yōu)惠力度。真正做到“急職工之所急,憂職工之所難”。再次,在幫助職工再就業(yè)上。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助廣大職工找出路,謀發(fā)展。一方面,對生產(chǎn)性企業(yè)的資產(chǎn)處置制定嚴(yán)格的制度,特別是要求在資產(chǎn)處置合同中對投資商近三年的投資規(guī)模、投資方向、安置職工再就業(yè)、為重新上崗的職工延續(xù)社保等問題提出明確要求。另一方面,積極組織職工進(jìn)行崗前再學(xué)習(xí),以適應(yīng)新崗位的要求,一年來,會同哪些單位舉辦培訓(xùn)班多少期。對于已經(jīng)重新上崗的職工,我們以“娘家人”的身份實(shí)行跟蹤服務(wù),特別是今年以來,針對國內(nèi)許多生產(chǎn)企業(yè)紛紛出現(xiàn)安全事故的情況,我們會同安監(jiān)部門對部分已改制的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行“回門式”專訪,確保了職工安全生產(chǎn)有保障。

(三)立足于穩(wěn)定改革,維護(hù)社會和諧。黨的十六屆五中全會著重強(qiáng)調(diào)社會主義和諧社會,所以正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,是深化改革的重頭戲,為此,辦領(lǐng)導(dǎo)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下確立了的“改革+穩(wěn)定”工作組織體系。事前,強(qiáng)化宣傳發(fā)動。在國企改革的宣傳工作中,綜合督察部堅(jiān)決貫徹上級指示精神,做到了兩個(gè)“到家”,一方面,采取多種形式組織宣傳,及時(shí)將企改政策“送到家”。按照《縣屬國有企業(yè)改革二0__年宣傳工作方案》的要求,全縣采取了出《簡報(bào)》、搞培訓(xùn)、召開會議、媒體炒作、開辟宣傳欄、出黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等多種形式的宣傳活動。另一方面,在縣委黨校舉辦的全縣干部培訓(xùn)班中開設(shè)了“國企改革”主題課程,使廣大干部把改革精神“學(xué)到家”。全年編發(fā)《簡報(bào)》19期,組織多少人次參加了培訓(xùn),組織什么會、什么會等大小會議共700多場次,開辟宣傳欄、黑板報(bào)80多個(gè),懸掛橫幅30多條,張貼標(biāo)語上千條。同時(shí)通過縣電視臺和《通訊》開辟的《國企改革專欄》及時(shí)組織宣傳報(bào)道,在縣委宣傳部的帶動下,會同廣電局、文化局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部成立了國企改革宣傳工作協(xié)調(diào)小組,統(tǒng)籌安排媒體宣傳工作;《日報(bào)》分別在3月18日頭版、11月4日頭版頭條作了《縣群策群力活國企》、《發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),國企改革不忘職工權(quán)益》的報(bào)道,大力推介國企改革的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。通過多形式、多渠道的宣傳,基本上做到了國企改革精神家喻戶曉,使企改政策深入人心,縣屬國企改革政策也得到了廣大企業(yè)和職工的基本認(rèn)同。事中,強(qiáng)調(diào)確保穩(wěn)定。對于改革過程中遇到的問題、情況,我們牢牢把握住“抓改革、保穩(wěn)定”的工作原則,以“不找出根源不撒手,不解決問題不收兵”的工作魄力,以“打不還手、罵不還口”的工作態(tài)度,以“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的工作作風(fēng),做到了正視矛盾、積極聽取、認(rèn)真分析、妥善處理,化解了一個(gè)又一個(gè)的工作矛盾。一年來,共處理棘手問題多少個(gè),基本實(shí)現(xiàn)了零反彈。事后,保證熱情接待。聯(lián)絡(luò)接待部對接待各方面人員來訪做到態(tài)度熱情,對來訪人員以“一杯熱茶、一張笑臉、一聲請坐”相迎。認(rèn)真聽取情況反映,根據(jù)不同情況,分別處理。該向上反映的積極向上反映,政策不允許或無法解決的,耐心細(xì)致的做好解釋,有問題不推諉、不扯皮、不回避、不隨意上交,基本做到了使上訪者懷希望而來,揣滿意而去,一年來共接待上訪900多人次,其中集體上訪達(dá)10多次。沒有一例引發(fā)負(fù)面影響。

三堅(jiān)持原則,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,突出“多米諾”的效應(yīng)優(yōu)勢

(一)抓重點(diǎn),抓典型,力求實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶線。

萬事開頭難,由于多方面的原因,每年的企改工作的難點(diǎn)之一就是在剛開始的個(gè)把月時(shí)間里,怎么開頭的問題。這是一個(gè)有著“多米諾”效應(yīng)的雙向推理問題:首家工作不理想,“兩個(gè)理順”工作沒有取得大的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,特別是理順職工勞動關(guān)系工作沒有實(shí)現(xiàn)零的突破,全縣的國企改革就將一直停留在基礎(chǔ)性工作上,下一步的工作必將千難萬難;反之,實(shí)現(xiàn)了零的突破,起步好,以后的工作就學(xué)有榜樣、改有目標(biāo)、革有參考,許多問題就迎刃而解,在這種“多米諾”問題的啟發(fā)下,辦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存,應(yīng)該借力使力,強(qiáng)調(diào)首發(fā)命中,合理地趨利避害。我們以去年縣紙廠的成功經(jīng)驗(yàn)為藍(lán)本,首推某某企業(yè)作為今年吃螃蟹第一人,成為全縣今年第一家嚴(yán)格按照國企改革政策理順兩個(gè)關(guān)系的縣屬國有企業(yè)。目前439名職工中已理順勞動關(guān)系433人,檔案托管、人員移交等相關(guān)工作已順利完成,在全縣較好地起到了以點(diǎn)帶面的作用,突破口一經(jīng)打開,大部分企業(yè)的顧慮消除了,改革的積極性都有效地調(diào)動起來了。在其帶動下,某某某、某某某等企業(yè)也都順利實(shí)現(xiàn)了改制工作。

(二)講公開,講公平,靈活機(jī)動理順關(guān)系。

改革求發(fā)展,關(guān)系的理順是關(guān)鍵,理順關(guān)系的重點(diǎn)又在于是否堅(jiān)持公平、合理。所以在今年的企業(yè)改革過程中,我們堅(jiān)持公開、公平,在靈活機(jī)動理順關(guān)系上下了狠功夫。首先是對職工的關(guān)系理順。我們堅(jiān)持基本原則不動搖、堅(jiān)持職工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等大的政策不動搖,在強(qiáng)調(diào)公平中兼顧效益,盡量保證“一碗水端平”。同時(shí)我們以自己的勤勤懇懇工作態(tài)度和腳踏實(shí)地的責(zé)任心贏得廣大職工的認(rèn)可,保證工作的穩(wěn)步推進(jìn)。一年來,我們共發(fā)放什么金、什么費(fèi)共計(jì)多少萬元,未出現(xiàn)一起因不公而引發(fā)職工不滿意或鬧事的。其次是對企業(yè)關(guān)系的理順。國企改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,牽涉方方面面。既有來自企業(yè)內(nèi)部的阻力;又有又有來自職能部門的部門利益驅(qū)動和其二級機(jī)構(gòu)屬自收自支性質(zhì)的困擾;還有來自社會的干擾,如個(gè)別地方、個(gè)單位、甚至個(gè)別人想“揩油”或維權(quán)的干擾。對此,我們一切從企改的整體利益出發(fā),盡量為企業(yè)著想,積極周旋、多方協(xié)調(diào),做到了符合政策的,堅(jiān)決支持,想趁機(jī)吃“唐僧肉”的,寸土不讓。再次是對“外資”關(guān)系的理順。明晰產(chǎn)權(quán),實(shí)行企改,實(shí)際是政府由“老板”變?yōu)椤安门小钡倪^程,對于來桃的外部資金,我們以“求同存異”為原則,既保證你有利可圖,又不盲目承諾、亂開口子,按照“團(tuán)結(jié)—原則—團(tuán)結(jié)”的公式,在保證不突破底線的前提下,實(shí)現(xiàn)了國家利益最大化,同時(shí)也兼顧了投資方的利益。一年來,我們在某某某、某某某等企業(yè)的改革中,均以高出底價(jià)多少萬元的價(jià)格成交。同樣的,某某某等外埠企業(yè)也在我們的共同努力下,第一年就實(shí)現(xiàn)利潤多少萬元。既使企業(yè)資產(chǎn)真正實(shí)現(xiàn)了增值,又讓投資方嘗到了甜頭。

(三)找優(yōu)惠,找政策,力求企業(yè)重?zé)ㄉ鷻C(jī)。

在今年的改革過程當(dāng)中,我們堅(jiān)持貫徹“企業(yè)贏利、政府增稅、職工增收”的“三贏原則”,不唯改革而改革、單純將國有企業(yè)視為政府的一個(gè)包袱,而是將國企改革作為維護(hù)職工切身利益的根本途徑、推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重大舉措、維護(hù)社會大局穩(wěn)定的需要,因企施策,將做活做大做強(qiáng)企業(yè)作為改革的終極目的。我們以招商引資、分類處理、就地改制等方法,分別以工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)為組,制定出適合自身發(fā)展、適合招商引資、適合自謀出路等評定標(biāo)準(zhǔn),通過綜合測評,實(shí)現(xiàn)客觀、公正地評價(jià),對改制后的企業(yè),我們通過報(bào)請上級,積極為他們找優(yōu)惠、找政策。特別是招商引資,我們會同企業(yè)主管部門、縣招商局、計(jì)物局等單位,采取廣告招商、會議招商、親情招商、網(wǎng)絡(luò)招商、以商招商等形式,廣發(fā)招商信息,吸引外地和本地投資商投資購買國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)。全年共通過縣電視臺、《日報(bào)》、“工業(yè)網(wǎng)”發(fā)布資產(chǎn)出讓信息120多條,特別是今年利用節(jié)在我縣舉辦的優(yōu)勢,我們以真誠的態(tài)度、優(yōu)美的環(huán)境、適宜的政策、配套的服務(wù)吸引了美國、澳大利亞、韓國、日本等國家的海外華僑和港、澳、臺、上海、江蘇等10多個(gè)地區(qū)、省市的外商前來聯(lián)系。目前已有30多家企業(yè)整體或部分尋找到了意向投資商,18家企業(yè)整體或部分處置了資產(chǎn)。在各級的積極扶持下。一年來涌現(xiàn)了某某某、某某某等明星企業(yè),已初現(xiàn)生機(jī),其中某某某已走出困境,某某某已開始贏利,全年實(shí)現(xiàn)企業(yè)利稅多少萬元。

20_____年,是進(jìn)一步深化改革、各項(xiàng)工作再上新臺階的關(guān)鍵一年。一年來,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,已?shí)現(xiàn)了部分工作強(qiáng)局面、部分工作上臺階,但這是與縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指揮及各單位的支持配合密不可分的,而且,面對現(xiàn)實(shí),我們還有不少不足,尚面臨一些問題,主要是:部分企業(yè)在某些方面改革上與上級要求尚有差距;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚存本位主義思想,對企業(yè)改革認(rèn)識配合不夠;部分已置換身份的企業(yè)職工進(jìn)社區(qū)(居委)難等等。

二0__年,是我縣開展國有企業(yè)改革承前啟后、繼往開來的一年,我們決心以黨的十六屆五中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,嚴(yán)格貫徹縣委、縣政府《關(guān)于加快縣屬國有企業(yè)改革的決定》,突出“以人為本”,強(qiáng)化“四個(gè)堅(jiān)持”,確保本年度全縣企改工作任務(wù)的完成。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識,保證工作計(jì)劃落實(shí)。按照縣委、縣政府“用兩年左右的時(shí)間完成全縣國有企業(yè)改革任務(wù)”的總體要求,明年的改革任務(wù)是什么什么,我們決心,進(jìn)一步明確改革目標(biāo)、進(jìn)一步細(xì)化改革步驟、進(jìn)一步強(qiáng)化自身責(zé)任,以實(shí)際行動確保改革有新思路,服務(wù)有新舉措,質(zhì)量上新臺階,整體有新突破。

(二)強(qiáng)化法規(guī)意識,嚴(yán)格按章辦事。明年的改革工作,我們將在縣委、縣政府制定的《》、《》等政策性法規(guī)的基礎(chǔ)上,認(rèn)認(rèn)真真抓學(xué)習(xí),一心一意保落實(shí)。同時(shí),為符合時(shí)效,我們將對原來的什么什么等制度進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)制度,高標(biāo)準(zhǔn)貫徹制度,做到向制度要效益、靠制度求發(fā)展。

(三)強(qiáng)化進(jìn)取意識,戒驕戒躁干實(shí)事。國企改革越改到后面越難,難在企業(yè)資產(chǎn)的變現(xiàn)和政策的規(guī)范統(tǒng)一。我們準(zhǔn)備嚴(yán)格按照龔健縣長提出的“提高認(rèn)識,增強(qiáng)緊迫感,提高全局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識”指示精神。加大協(xié)調(diào)力度,對出現(xiàn)的各種問題積極協(xié)調(diào)解決;加大調(diào)度和督查力度,強(qiáng)化目標(biāo)管理考核。具體做到:1進(jìn)一步夯實(shí)改革基礎(chǔ),加強(qiáng)與各有關(guān)單位的聯(lián)系,做到相互幫助,相互督促,使國企改革的工作隊(duì)伍高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。2進(jìn)一步優(yōu)化改革環(huán)境。努力促使形成各單位積極支持、配合國企改革的改革態(tài)勢,進(jìn)一步優(yōu)化改革環(huán)境。3進(jìn)一步加大資產(chǎn)處置力度,盡快備齊需處置資產(chǎn)的相關(guān)權(quán)證文書,并開展范圍廣、形式多、影響深的宣傳工作,利用一切可利用的關(guān)系廣泛招商引資,做到資產(chǎn)處置進(jìn)度快,處置效益好。4進(jìn)一步強(qiáng)化督查,落實(shí)責(zé)任,把改革任務(wù)落實(shí)到位。發(fā)揮好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用,確保各改革企業(yè)全面完成明年的國企改革任務(wù)。

(四)加強(qiáng)“陣痛”與“去痛”的結(jié)合,走“減痛式”改革之路。改革是陣痛,無疑在短期內(nèi)是觸及企業(yè)與職工“痛處”的,但是是唯一的出路,非走不可。我們明年準(zhǔn)備立足于在改革的“陣痛”與為企業(yè)、職工謀福利的“去痛”上想辦法,力爭讓這一對矛盾統(tǒng)一有機(jī)的結(jié)合起來。把改革作為新起點(diǎn),以新思路、新觀念、新方法盡力幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)再發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)過各級各部門的通力合作、共同努力,讓更多的企業(yè)走出困境,使更多的職工沐浴改革帶來的春風(fēng)。

下一步企改辦將按照縣委、縣政府的指示要求,繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動,抓好企改隊(duì)伍建設(shè),改善各項(xiàng)工作中的薄弱環(huán)節(jié),突破工作中的“瓶頸”。扎扎實(shí)實(shí)走出、一條多元化、人性化、合理化的改革之路。為桃江經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展注入一份新的活力。

縣國有企業(yè)改革辦公室

二0__年十二月二十日

【第12篇 國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)

一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主要做法

根據(jù)市國資委黨委的要求,我公司在半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,深入扎實(shí)地開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)開展學(xué)習(xí)調(diào)研

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略決策,對此,公司黨委非常重視,嚴(yán)格按照市國資委黨委的工作要求,切實(shí)加強(qiáng)部署,明確工作重點(diǎn),以高度認(rèn)真的責(zé)任感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活學(xué)動習(xí)之網(wǎng)中。

一是扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。在市國資委黨委召開動員會后,我公司黨委迅速傳達(dá)了市國資委黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組動員大會的有關(guān)部署和要求,及時(shí)組建公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),成立了公司深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司黨委書記呂偉民同志任組長,由公司董事長、黨委副書記薛國俊同志和總經(jīng)理、黨委委員何建光同志任副組長。同時(shí),成立了公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)等日常工作。此后,我公司黨委緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,有針對性地制定了公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)施意見、實(shí)施方案,明確目標(biāo)要求和方法步驟,制定了第一階段工作實(shí)施方案和工作計(jì)劃表。經(jīng)過精心組織,公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、8個(gè)黨總支、21個(gè)黨支部和412名黨員參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

二是切實(shí)抓好學(xué)習(xí)交流。我公司在3月27日召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動員大會,黨委班子成員、黨群口負(fù)責(zé)人、各黨總支、黨支部書記及委員參加會議,并邀請部分員工代表列席會議,強(qiáng)調(diào)要求公司各級黨組織要在黨員隊(duì)伍、總支和部門、公司領(lǐng)導(dǎo)班子三個(gè)層面分別開展好“三個(gè)一”活動:即要求各黨支部開展一次專題學(xué)習(xí)活動、參加一次全市性深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀知識競賽、組織每個(gè)黨員參加公司正在進(jìn)行的“我為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動;要求各黨總支組織一次實(shí)踐活動、每個(gè)部門撰寫不少于2000~3000字的專題報(bào)告、每個(gè)總支在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)束后寫一個(gè)工作總結(jié);要求公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次專題報(bào)告會、公司領(lǐng)導(dǎo)班子形成一個(gè)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的分析檢查專題材料、制定并落實(shí)一套深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的整改計(jì)劃。在公司動員大會之后,各黨總支分別組織黨員、干部讀好《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》兩本書,學(xué)習(xí)中央和省、市委有關(guān)推動科學(xué)發(fā)展的一系列決策部署和重要文件精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》。在此基礎(chǔ)上,注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,邀請市社科聯(lián)副主席陳滿林作《科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵及其在__地區(qū)的實(shí)踐》專題講座,并組織全公司黨員參加了全市開展的知識競賽,同時(shí)在《今日__》、《__讀書網(wǎng)》開辟“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”專欄,開展了“我為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”征文及合理化建議活動,編發(fā)了活動簡報(bào),創(chuàng)設(shè)豐富多樣的學(xué)習(xí)活動載體,增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效。在整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我公司黨委中心組組織了6次學(xué)習(xí),舉辦講座和報(bào)告會6次,編發(fā)了10期活動簡報(bào),收集到197份“我為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議。

【第13篇 國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)模板

__年,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際,圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù),從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育,著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度,深入開展效能監(jiān)察工作,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè),較好地完成了__年的紀(jì)檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:

一、完善制度,推進(jìn)懲防體系建設(shè)

__年,東龐礦紀(jì)委從完善制度入手,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化措施,推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初,結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了《__年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件,成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,并對其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次,確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)。

二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。

__年以來,礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn),深入開展崗位廉政教育、警示教育,有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識,規(guī)范了從業(yè)行為,提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。__年,東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份,責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂,進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè),使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間,東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手,搞好春節(jié)期間廉政教育,筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,切實(shí)做到防微杜漸,為職工群眾樹立榜樣。

聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課,李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪,促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題,為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課,全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在黨風(fēng)廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。__年以來,礦紀(jì)委對廉政監(jiān)督員進(jìn)行了考評、重新續(xù)聘,堅(jiān)持每季度召開監(jiān)督員工作會,對季度工作進(jìn)行講評,讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗(yàn)介紹,并

進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來,監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇,召開職工座談會120余次,走訪職工1200余次,對區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次,撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善,有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè),提高職工的民主管理意識,為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層,扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。__年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話,對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話,對13人進(jìn)行了誡勉談話,新建或重建廉政檔案56份,組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次,通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度,進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。

廉潔從業(yè)主題教育活動扎實(shí)開展,成效顯著。“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動,活動時(shí)間長,影響深遠(yuǎn),礦紀(jì)委對此次活動高度重視,廣泛宣傳發(fā)動,周密安排部署,扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),取得實(shí)效。

活動中,礦紀(jì)委印發(fā)了《開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動方案的通知》,制定了《東龐礦開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》,購買《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干

部和重要崗位人員手中,印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第__屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料,搜集整理警示教育案例20個(gè),在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目,上傳廉政教育警示片7部,組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評,在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動,發(fā)放征求意見表1500余份,從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見,收到各類建議200余條,歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并進(jìn)行了綜合考評。

主題教育活動中,全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條,建立活動園地32個(gè),設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè),制作展板30個(gè),撰寫宣傳稿件18;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份,主題教育活動的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識,筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動注重實(shí)效,特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署,礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動,并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式,拓展教育內(nèi)容,確保了活動的扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)警示教育月活動部署安排,礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦 “廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動,全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科,勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動,并立足實(shí)際,創(chuàng)新教育形式,拓展教育內(nèi)容,有重點(diǎn)、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動,收到了良好效果。警示教育活動的開展,促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?!蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施,對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義,對此,礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會,并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào),確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。

三、廉潔文化建設(shè)繼往開來扎實(shí)推進(jìn)來,東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)黨的__大、__屆四中、五中全會和公司有關(guān)會議精神,扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加強(qiáng)協(xié)作配合,抓好具體工作措施的落實(shí),積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚,促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。

著力培育具有東龐特色的廉潔文化理念。在培育具有東龐特色的廉潔文化理念過程中,東龐礦紀(jì)委始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,成立了以礦長、黨委書記為組長的廉潔文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《關(guān)于開展加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)活動的安排意見》,群策群力,集思廣益,經(jīng)過近一年的醞釀,以“清廉守潔、勤業(yè)務(wù)實(shí)”為核心,涵蓋有廉潔宗旨、廉潔目標(biāo)、廉潔文化系列理念、廉潔文化的推廣方等內(nèi)容的廉潔理念系統(tǒng)已初步形成。 開展豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動

在廉潔文化核心理念的指引下,__年東龐礦紀(jì)委開展了豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動。深入家庭,發(fā)放《助廉倡議書》,倡導(dǎo)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬吹好廉政“枕邊風(fēng)”,當(dāng)好“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”,倡導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)廉政文化、建設(shè)廉潔家庭、弘揚(yáng)廉政新風(fēng);舉辦家庭助廉座談會,倡導(dǎo)廣大干部家屬要引導(dǎo)配偶常思貪欲之害,常懷律己之心;舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔從業(yè)知識測試活動,提高干部家屬的法律法規(guī)理論素養(yǎng);舉辦“揚(yáng)正氣、促和諧”大型文藝晚會,整場晚會14個(gè)節(jié)目全部由各支部編創(chuàng)完成,整場晚會主題鮮明、文藝

形式多樣,可看性強(qiáng),貼近干部職工生活,在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息,真正地做到了寓教于樂;在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊,組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次,受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期,200余本;網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開放,全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次,收集到作品百余幅,并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個(gè)。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個(gè)角落,全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。

四、加大監(jiān)督檢查力度,促進(jìn)決策部署的貫徹落實(shí)。 __年以來,礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實(shí),深入開展監(jiān)督檢查工作,有力地保證了決策部署的順利實(shí)施,維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

深入基層加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)。為切實(shí)扭轉(zhuǎn)干部不良作風(fēng),同心聚力,使全礦黨員干部職工融入到“產(chǎn)煤五百一十萬噸、爭當(dāng)五百功勛”活動中來,礦紀(jì)委牽頭組成的干部作風(fēng)督導(dǎo)組深入到到井下生產(chǎn)單位、輔助單位、地面單位及職能科室共58個(gè)單位,從各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況,對師徒合同執(zhí)行情況、碰頭會制度執(zhí)行情況、區(qū)隊(duì)跟班、巡崗制度執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查20余次。進(jìn)入10月份后,對中層干部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查,通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo),有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。

開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。按照公司的統(tǒng)一部署,東龐礦紀(jì)委成立了治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組,著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題,對__年1月1日至__年12月31日開工建設(shè)的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行清理自查。清理自查基建工程項(xiàng)目143項(xiàng),初步摸清存在問題的底數(shù)。在此基礎(chǔ)上,東龐礦紀(jì)委建立了《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理表》,對產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項(xiàng),完善制度7項(xiàng)。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動,工程建設(shè)項(xiàng)目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理共作的通知》精神,按照冀中能源集團(tuán)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的部署,結(jié)合本礦實(shí)際,認(rèn)真研究,精心組織,狠抓落實(shí)。下發(fā)了東礦黨字?__?22號文—《中共東龐礦委員會關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》,成立了東龐礦“小金庫”專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu),由礦紀(jì)委牽頭,在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上,對各單位進(jìn)行突擊檢查,沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”

參與招投標(biāo)監(jiān)督,規(guī)范招投標(biāo)程序,防止企業(yè)資產(chǎn)流失。__年,礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度,進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程,全年共參與招投標(biāo)73次,84個(gè)標(biāo)段,涉及金額2580萬元,中標(biāo)價(jià)與價(jià)相比,節(jié)約資金660萬元,通過對招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督,有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、深入開展效能監(jiān)察工作

__年,礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項(xiàng)4項(xiàng),完成效能監(jiān)察3項(xiàng),通過對物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)各類問題7個(gè),下發(fā)監(jiān)察建議書3份,提出管理建議12條,完善規(guī)章制度8項(xiàng),避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬,通過深入開展效能監(jiān)察,進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理,提升了企業(yè)效能。

六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

__年,共收到舉報(bào)信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件,其中上級轉(zhuǎn)辦3件,初查6起,立案1起,查結(jié)6起,其中經(jīng)濟(jì)類7起,收繳違紀(jì)資金0.8369萬元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道,加強(qiáng)案件剖析,查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。

一年來,礦紀(jì)委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署,對公司決策部署及時(shí)跟進(jìn),反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn),取得新進(jìn)展。

在充分肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到,我礦黨風(fēng)

廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中仍存在不少問題,比如,有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實(shí)不夠,自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等,在今后的工作中,我們一定要增強(qiáng)憂患意識,堅(jiān)定信心和決心,加大工作力度,提高工作水平,努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。

明年重點(diǎn)工作安排

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委__屆六次全會精神,及時(shí)跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署,圍繞礦井實(shí)際,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。安排如下:

【第14篇 ____年國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)范文

__年,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際,圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù),從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育,著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度,深入開展效能監(jiān)察工作,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè),較好地完成了__年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)

一、完善制度,推進(jìn)懲防體系建設(shè)

__年,東龐礦紀(jì)委從完善制度入手,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化措施,推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初,結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了《__年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件,成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,并對其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次,確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)。

二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。

__年以來,礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn),深入開展崗位廉政教育、警示教育,有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識,規(guī)范了從業(yè)行為,提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。__年,東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份,責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?!饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂,進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè),使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間,東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手,搞好春節(jié)期間廉政教育,筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,切實(shí)做到防微杜漸,為職工群眾樹立榜樣。

聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課,李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪,促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題,為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課,全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在黨風(fēng)廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。__年以來,礦紀(jì)委對廉政監(jiān)督員進(jìn)行了考評、重新續(xù)聘,堅(jiān)持每季度召開監(jiān)督員工作會,對季度工作進(jìn)行講評,讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗(yàn)介紹,并

進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來,監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇,召開職工座談會120余次,走訪職工1200余次,對區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次,撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善,有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè),提高職工的民主管理意識,為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層,扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。__年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話,對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話,對13人進(jìn)行了誡勉談話,新建或重建廉政檔案56份,組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次,通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度,進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。

廉潔從業(yè)主題教育活動扎實(shí)開展,成效顯著。“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動,活動時(shí)間長,影響深遠(yuǎn),礦紀(jì)委對此次活動高度重視,廣泛宣傳發(fā)動,周密安排部署,扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),取得實(shí)效。

活動中,礦紀(jì)委印發(fā)了《開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動方案的通知》,制定了《東龐礦開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》,購買《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干

部和重要崗位人員手中,印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第__屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料,警示教育案例20個(gè),在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目,上傳廉政教育警示片7部,組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評,在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動,發(fā)放征求意見表1500余份,從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見,收到各類建議200余條,歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并進(jìn)行了綜合考評。

主題教育活動中,全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條,建立活動園地32個(gè),設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè),制作展板30個(gè),撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份,主題教育活動的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識,筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動注重實(shí)效,特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署,礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動,并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式,拓展教育內(nèi)容,確保了活動的扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)警示教育月活動部署安排,礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦 “廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動,全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科,勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動,并立足實(shí)際,創(chuàng)新教育形式,拓展教育內(nèi)容,有重點(diǎn)、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動,收到了良好效果。警示教育活動的開展,促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度。《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施,對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義,對此,礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會,并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào),確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。

三、廉潔文化建設(shè)繼往開來扎實(shí)推進(jìn)來,東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)黨的__大、__屆四中、五中全會和公司有關(guān)會議精神,扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加強(qiáng)協(xié)作配合,抓好具體工作措施的落實(shí),積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚,促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。

著力培育具有東龐特色的廉潔文化理念。在培育具有東龐特色的廉潔文化理念過程中,東龐礦紀(jì)委始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,成立了以礦長、黨委書記為組長的廉潔文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《關(guān)于開展加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)活動的安排意見》,群策群力,集思廣益,經(jīng)過近一年的醞釀,以“清廉守潔、勤業(yè)務(wù)實(shí)”為核心,涵蓋有廉潔宗旨、廉潔目標(biāo)、廉潔文化系列理念、廉潔文化的推廣方等內(nèi)容的廉潔理念系統(tǒng)已初步形成。 開展豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動

在廉潔文化核心理念的指引下,__年東龐礦紀(jì)委開展了豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動。深入家庭,發(fā)放《助廉倡議書》,倡導(dǎo)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬吹好廉政“枕邊風(fēng)”,當(dāng)好“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”,倡導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)廉政文化、建設(shè)廉潔家庭、弘揚(yáng)廉政新風(fēng);舉辦家庭助廉座談會,倡導(dǎo)廣大干部家屬要引導(dǎo)配偶常思貪欲之害,常懷律己之心;舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔從業(yè)知識測試活動,提高干部家屬的法律法規(guī)理論素養(yǎng);舉辦“揚(yáng)正氣、促和諧”大型文藝晚會,整場晚會14個(gè)節(jié)目全部由各支部編創(chuàng)完成,整場晚會主題鮮明、文藝

形式多樣,可看性強(qiáng),貼近干部職工生活,在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息,真正地做到了寓教于樂;在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊,組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次,受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期,200余本;網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開放,全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次,收集到作品百余幅,并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次;制作廉政桌簽百余個(gè)。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個(gè)角落,全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。

四、加大監(jiān)督檢查力度,促進(jìn)決策部署的貫徹落實(shí)。 __年以來,礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實(shí),深入開展監(jiān)督檢查工作,有力地保證了決策部署的順利實(shí)施,維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

深入基層加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)。為切實(shí)扭轉(zhuǎn)干部不良作風(fēng),同心聚力,使全礦黨員干部職工融入到“產(chǎn)煤五百一十萬噸、爭當(dāng)五百功勛”活動中來,礦紀(jì)委牽頭組成的干部作風(fēng)督導(dǎo)組深入到到井下生產(chǎn)單位、輔助單位、地面單位及職能科室共58個(gè)單位,從各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況,對師徒合同執(zhí)行情況、碰頭會制度執(zhí)行情況、區(qū)隊(duì)跟班、巡崗制度執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查20余次。進(jìn)入10月份后,對中層干部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查,通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo),有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。

開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。按照公司的統(tǒng)一部署,東龐礦紀(jì)委成立了治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組,著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題,對__年1月1日至__年12月31日開工建設(shè)的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行清理自查。清理自查基建工程項(xiàng)目143項(xiàng),初步摸清存在問題的底數(shù)。在此基礎(chǔ)上,東龐礦紀(jì)委建立了《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理表》,對產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項(xiàng),完善制度7項(xiàng)。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動,工程建設(shè)項(xiàng)目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理共作的通知》精神,按照冀中能源集團(tuán)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的部署,結(jié)合本礦實(shí)際,認(rèn)真研究,精心組織,狠抓落實(shí)。下發(fā)了東礦黨字?__?22號文—《中共東龐礦委員會關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》,成立了東龐礦“小金庫”專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu),由礦紀(jì)委牽頭,在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上,對各單位進(jìn)行突擊檢查,沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”

參與招投標(biāo)監(jiān)督,規(guī)范招投標(biāo)程序,防止企業(yè)資產(chǎn)流失。__年,礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度,進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程,全年共參與招投標(biāo)73次,84個(gè)標(biāo)段,涉及金額2580萬元,中標(biāo)價(jià)與最高價(jià)相比,節(jié)約資金660萬元,通過對招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督,有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、深入開展效能監(jiān)察工作

__年,礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項(xiàng)4項(xiàng),完成效能監(jiān)察3項(xiàng),通過對物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)各類問題7個(gè),下發(fā)監(jiān)察建議書3份,提出管理建議12條,完善規(guī)章制度8項(xiàng),避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬,通過深入開展效能監(jiān)察,進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理,提升了企業(yè)效能。

六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

__年,共收到舉報(bào)信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件,其中上級轉(zhuǎn)辦3件,初查6起,立案1起,查結(jié)6起,其中經(jīng)濟(jì)類7起,收繳違紀(jì)資金0.8369萬元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道,加強(qiáng)案件剖析,查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。

一年來,礦紀(jì)委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署,對公司決策部署及時(shí)跟進(jìn),反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn),取得新進(jìn)展。

在充分肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到,我礦黨風(fēng)

廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中仍存在不少問題,比如,有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實(shí)不夠,自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等,在今后的工作中,我們一定要增強(qiáng)憂患意識,堅(jiān)定信心和決心,加大工作力度,提高工作水平,努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。

明年重點(diǎn)工作安排

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委__屆六次全會精神,及時(shí)跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署,圍繞礦井實(shí)際,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。安排

【第15篇 ____年國有企業(yè)運(yùn)輸車隊(duì)工作總結(jié)范文

__年,是我運(yùn)輸車隊(duì)非常不平凡的一年,也是我隊(duì)與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,激情創(chuàng)業(yè),奮力超越,再鑄輝煌的一年。

一年來,我隊(duì)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在辦公室主任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下,在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理和以身作則的帶領(lǐng)下,在全隊(duì)人員的不懈努力和奮力拼搏下,我隊(duì)始終堅(jiān)持以__大精神和__屆三中全會精神為指針,認(rèn)真落實(shí)公司__年職代會精神,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,圍繞著“安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三條主線,竭盡全力,忘我工作,優(yōu)質(zhì)、高效、圓滿的完成了全年任務(wù)。

__年,我隊(duì)在交通形勢嚴(yán)峻,交通環(huán)境極為復(fù)雜、出車任務(wù)繁忙、行車任務(wù)艱巨,新司機(jī)多,技術(shù)底子相對低的情況下,我隊(duì)全年安全短途趟數(shù)__0余趟,安全長途趟數(shù)5000余趟,共行駛250萬余公里,全隊(duì)全年安全無事故。保證了國家財(cái)產(chǎn)和人民生命的安全,維護(hù)了企業(yè)利益和形象,為社會的和諧和穩(wěn)定做出了我隊(duì)?wèi)?yīng)有的貢獻(xiàn)。

__年,我隊(duì)部分車輛奉上級指令,擔(dān)負(fù)著支援四川汶川抗震救災(zāi)的行車保障任務(wù)。他們不畏艱險(xiǎn)、不懼困難、艱苦奮戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、協(xié)同作戰(zhàn)、抗震救災(zāi),圓滿的完成了行車任務(wù)。

__年,在公司建企__周年期間,我隊(duì)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,嚴(yán)格按企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定辦事,圓滿的完成了各級領(lǐng)導(dǎo)用車的行車保障任務(wù),沒有任何事故和失誤。

__年,我隊(duì)在應(yīng)對一切突發(fā)事件用車中,我隊(duì)全體人員都是召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,精心組織,火速行動,及時(shí)滿足領(lǐng)導(dǎo)用車要求,都能高水平的完成任務(wù),沒有點(diǎn)滴失誤。

__年,我隊(duì)嚴(yán)格消防管理,層層嚴(yán)格把關(guān),措施得力,管理到位,我隊(duì)全年消防事故為零。

__年,我隊(duì)嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程,全隊(duì)全年工傷亡事故為零。

__年,我隊(duì)嚴(yán)格車輛管理,檢查落實(shí)到位,嚴(yán)格按規(guī)程辦事,全隊(duì)全年違規(guī)程造成的機(jī)械事故為零。

__年,我隊(duì)堅(jiān)持以人為本,科學(xué)有效進(jìn)行管理,全隊(duì)全年一切交通事故為零。

__年,我隊(duì)加強(qiáng)和諧和法律教育,嚴(yán)格遵法守紀(jì),全隊(duì)全年沒有任何打架斗毆等不團(tuán)結(jié)行為,和觸犯法律行為。

__年,我隊(duì)厲行節(jié)約,反對浪費(fèi),從儉辦事,嚴(yán)格控制,我隊(duì)全年費(fèi)用基本上控制在財(cái)務(wù)處給我隊(duì)下達(dá)的全年費(fèi)用之內(nèi),并有節(jié)約。

__年,我隊(duì)都能全心全意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),沒有任何失誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的高度好評,全隊(duì)全年反饋不良意見為零。

如今,我隊(duì)全體人員意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)、團(tuán)結(jié)奮斗、積極進(jìn)取、不怕困難、迎接挑戰(zhàn),全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,向更高更好的目標(biāo)進(jìn)軍。

一、現(xiàn)將__年工作總結(jié)

1、交通安全方面。

安全工作是我隊(duì)重中之重的工作,可以說:沒有安全就沒有一切,喪失安全就會喪失一切,一百減一等于零。我隊(duì)全年自始自終狠抓安全管理,時(shí)時(shí)事事嚴(yán)加防范,確保萬無一失。

⑴隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為了車隊(duì)的安全,成

年累月忙碌工作,沒有節(jié)假日,沒有星期天,以身作則、率先垂范、靠前管理、精心指揮,妥善安排車輛,合理安排出車人員,認(rèn)真解決司機(jī)的后顧之憂,使司機(jī)出車愉快,行車平安。

⑵我隊(duì)人員都牢固樹立了安全行車意識,把安全熔化在血液中,落實(shí)在行車上,出車前都能自覺檢查和保養(yǎng)車輛,確保車輛完好;行駛中,都能自覺依法行車,遵章行車,確保行車安全,確保安全行車已成為全體司機(jī)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),由于司機(jī)牢固樹立了安全行車?yán)砟睿_保了我隊(duì)長治久安和再鑄輝煌。

⑶為了安全,我隊(duì)全年狠抓安全教育,狠抓安全管理。每周星期五,都要召開全隊(duì)安全例會,全面總結(jié)一周的安全工作,為下周的安全提出具體要求。每10天我隊(duì)都要進(jìn)行車輛安全大檢查,消除事故隱患,促進(jìn)安全工作。每天隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都要進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。為了安全,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)白天上班,晚上還得值班。每天24小時(shí)監(jiān)督和管理安全工作和保證突發(fā)事件的及時(shí)用車。為了安全,我隊(duì)狠抓安全文化建設(shè),安全板報(bào)經(jīng)常換,安全橫幅,隨時(shí)可見,大幅安全警示圖象在會議室張貼。為了安全,我隊(duì)開展了長期的安全競賽活動,好的要表揚(yáng),超速罰款要曝光。經(jīng)常不斷的組織職工觀看事故警示錄象,分析事故原因,吸取血的教訓(xùn),敲響安全警鐘。為了安全,我隊(duì)年初,領(lǐng)導(dǎo)和每位職工簽定了全年安全責(zé)任書,并進(jìn)行了全年安全抵押金。我隊(duì)還多次進(jìn)行職工安全培訓(xùn)和技術(shù)比武,充實(shí)完善了安全制度和考核獎(jiǎng)懲辦法。在十月份我隊(duì)還開展了百日安全無事故競賽活動,人人都寫下了決戰(zhàn)四季度安全保證書。由于我隊(duì)嚴(yán)格管理確保了全隊(duì)全年交通安全無事故。 2 3 下一頁

【第16篇 國有企業(yè)2023年度廉潔防控工作情況總結(jié)匯報(bào)

2023年在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工的支持下,本人認(rèn)真履行科室負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作,較好地完成了各項(xiàng)固定工作和臨時(shí)交辦的任務(wù)。通過一年的工作,不斷調(diào)整和完善客服工作思路,明確了各項(xiàng)工作任務(wù),客服中心的工作進(jìn)一步提升,在群眾中建立了良好的口碑,受到患者的信任和尊重,得到上級和同行的認(rèn)可。現(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下:

一、廉潔自律,樹立模范帶頭作用。

本人在工作中認(rèn)真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定,結(jié)合警示教育活動和科學(xué)發(fā)展觀教育要求,提高廉潔自律意識,在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅(jiān)持原則,對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁,將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任,把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為,不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中,注重搞好科室之間的配合與溝通,針對員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、宣導(dǎo)為主,幫助患者和臨床解決了大量問題,工作成績,得到患者和員工的認(rèn)可和支持。在科室管理中自覺充當(dāng)排頭兵和后勤部長作用,思想?yún)R報(bào)專題難事和棘手事親自做,對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持,在工作量較大,任務(wù)緊的時(shí)候,自覺加班以保證各項(xiàng)工作的按時(shí)完成,保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、盡責(zé)履職。

俗話說“打鐵還需自身硬”,為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求,一年來本人自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

1、通過兩年半的函授學(xué)習(xí),今年本人取得了__學(xué)院法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。除此以外還組織全科人員共同學(xué)習(xí)《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識,帶動全體客服人員共同進(jìn)步。

2、為更好的保管和利用檔案,不斷提高醫(yī)院客戶服務(wù)水平,今年10月,本人參加了__省檔案局組織的72學(xué)時(shí)《檔案綜合技能網(wǎng)絡(luò)教育》培訓(xùn),考試成績優(yōu)秀。同時(shí)本人利用所學(xué)檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進(jìn)行調(diào)研和實(shí)踐;

3、工余時(shí)間,本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好,加強(qiáng)中國傳統(tǒng)文化的研習(xí),成效顯著,2023年獲政府文藝最高獎(jiǎng)《__市政府“文藝百花獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)》和《__市政府“百花文藝獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)》等表彰。

三、業(yè)務(wù)工作再上臺階

1、2023年,我們改進(jìn)了新入院病人拜訪方式,由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪,大大提高了拜訪成功率,讓患者知道客服中心隨時(shí)為其提供幫助,更為貼心和溫馨。通過改進(jìn)服務(wù),患者的來電來訪率成倍增加,為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、“百姓健康講壇”公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實(shí)效,受眾增加__余人次。

3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準(zhǔn)確率和回收率,節(jié)約人工成本,今年我們經(jīng)過大量調(diào)研構(gòu)思與反復(fù)改進(jìn),在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下,推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng),全年患者點(diǎn)擊評價(jià)__余人次,平均完成問卷__余份。

4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計(jì)效率,今年本人利用大量業(yè)余時(shí)間自學(xué)數(shù)據(jù)庫軟件access,獨(dú)立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進(jìn)行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞。《醫(yī)院客服主任2023年度述職述廉報(bào)告》是由酷貓寫作范文網(wǎng)()為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。

國有企業(yè)工作總結(jié)(十六篇)

xx年,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際,圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù),從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育,著力推進(jìn)廉潔文化…
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