談心談話總結(jié)（十四篇）

【第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部專題談心談話活動(dòng)總結(jié)

為扎實(shí)有效地抓好鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員之間的凝心聚力，提高建設(shè)隊(duì)伍的工作水平，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，達(dá)到深入了解情況、共同做好全鄉(xiāng)工作的目的，認(rèn)真對照十八屆三中、四中和五中全會(huì)精神，按照《中共__縣委關(guān)于開展凝心聚力全力促重建干部專題談心談話活動(dòng)的通知》（_委[____]1__號(hào)）要求，我鄉(xiāng)積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部談話談心活動(dòng)，切實(shí)找準(zhǔn)鄉(xiāng)干部工作中存在的主要問題。在組織開展談心活動(dòng)中，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際，積極采取單獨(dú)談心、集體談心、征求意見和建議等多種方式開展談心活動(dòng)，做到談心不漏一人，有效的提高了鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。

一、形式多樣促活動(dòng)實(shí)效性

單獨(dú)談心。組織鄉(xiāng)干部開展“面對面”、“一對一”的談心活動(dòng)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與鄉(xiāng)干部之間開展面對面談心活動(dòng)，確保了談心活動(dòng)不漏一人。組織分管領(lǐng)導(dǎo)與分管干部進(jìn)行對口談心，不僅增進(jìn)了理解，加強(qiáng)了交流和溝通，也極大地提高干部工作效率和積極性。

【第2篇 黨性分析談心談話總結(jié)

黨性分析談心談話總結(jié)一

根據(jù)___局關(guān)于開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動(dòng)方案下發(fā)后，____單位根據(jù)活動(dòng)具體要求，從5月22日開始在所范圍內(nèi)開展了“一對一、面對面”的談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)內(nèi)容總結(jié)如下：

一、行動(dòng)迅速，措施有力

12月2日，____迅速召開全體民警大會(huì)進(jìn)行部署，制定____談話活動(dòng)方案，明確開展談心談話活動(dòng)及相關(guān)要求。對____班子成員之間、班子成員和各中隊(duì)長、中隊(duì)長和民警之間的談話排出時(shí)間表，要求必須在時(shí)間表規(guī)定的時(shí)間談完。為確保談心談話活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，____要求每次開展談心交流前，應(yīng)提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對象。談心人要在談心交流前做好充分準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，確定談心重點(diǎn)，確保談心交流的針對性和有效性。

二、內(nèi)容豐富，成效明顯

本次談心活動(dòng)通過____班子成員之間、班子成員和各中隊(duì)長、中隊(duì)長和民警之間開展談心的方式進(jìn)行，根據(jù)不同對象、不同情況而定，主要包括向干部、民警轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;進(jìn)一步了解干部、民警的思想、工作和生活等情況;聽取干部、民警的意見和建議;肯定干部、民警工作成績，鼓勵(lì)指導(dǎo)幫助，指出存在不足，提出努力方向，提醒注意事項(xiàng)。

12月4日，____所班子成員之間開展了一次談心談話活動(dòng)，正值年尾，也是一年工作的整體總結(jié)和回顧的階段，以此大討論活動(dòng)為契機(jī)，____班子成員摒棄高談闊論，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)大檢查大整治活動(dòng)、等級考評工作中發(fā)現(xiàn)的漏洞以及行風(fēng)評議工作座談中群眾提出的改進(jìn)意見，就班子成員自身存在的問題、不足和____工作需要亟待改進(jìn)

的地方進(jìn)行了深入的剖析和探究。一是班子成員自身還存在自我要求低、對待群眾態(tài)度生硬等現(xiàn)象，要求班子成員發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的傳統(tǒng)，嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和坐臺(tái)制度，確保在值班過程中掌握本班次接處警的一手資料，合理安排警力對警情進(jìn)行及時(shí)處置，統(tǒng)籌規(guī)劃好民警值班、接警、出警、巡邏等工作，規(guī)范管理單警裝備和電腦設(shè)備，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是班子成員要樹立榜樣力量，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，給各班次民警帶好頭，形成積極向上的警隊(duì)氛圍。三是要落實(shí)黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變散漫、松懈、應(yīng)付、拖沓的工作作風(fēng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，熱情接待群眾，解答群眾疑惑，及時(shí)辦理事項(xiàng)，從一點(diǎn)一滴的小事上樹立____整體的良好形象。

12月5日，____長、教導(dǎo)員和___名副所長分別與治安、社區(qū)、巡邏中隊(duì)長和內(nèi)勤部主任進(jìn)行了談心，在談心過程中，____領(lǐng)導(dǎo)本著政治上關(guān)心民警、精神上鼓勵(lì)民警、工作上愛護(hù)民警、生活上體恤民警的以人為本原則，積極引導(dǎo)民警發(fā)表自己的見解和看法，強(qiáng)化認(rèn)知、凝練共識(shí)，通過談心為民警消除思想障礙，鼓勵(lì)干勁、激發(fā)斗志，時(shí)時(shí)提醒民警正確看待順境和逆境，擺正心態(tài)、理性面對，全面掌握民警的實(shí)際困難和需求，排憂解難、凝聚警心。中隊(duì)長指出了存在的問題：在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺性。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，開展批評和自我批評不夠深入。中隊(duì)長表示一是還要繼續(xù)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，筑牢思想根基，進(jìn)行理論武裝，適應(yīng)新時(shí)期需要。二是提升業(yè)務(wù)工作能力，通過廣泛的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、指導(dǎo)逐步增強(qiáng)____基層基礎(chǔ)工作、群眾工作的水平。三是強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)格要求自己，查漏補(bǔ)缺，迎難而上，推進(jìn)各個(gè)部門的工作效率和民警素質(zhì)。

12月6日，各中隊(duì)長也分別圍繞三警討論內(nèi)容和民警進(jìn)行談心談話。通過談心，傾聽民警的呼聲、了解民警的訴求，進(jìn)而掌握實(shí)際困難，為制定有針對性措施緩解民警的身心壓力、解決實(shí)際困難提供了有力依據(jù)。通過自我查找問題，相互幫助提出問題，各民警虛心接受意見及建議。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高民警自身素質(zhì)。二是夯實(shí)民警隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。三是牢固樹立為人民服務(wù)，為群眾辦實(shí)事的服務(wù)宗旨。

在談心談話活動(dòng)中，____共談心談話___人次，并針對查擺出的存在問題進(jìn)行了整改。通過開展此次談心活動(dòng)，不僅拉近了班子成員與民警的心理距離，而且進(jìn)一步激發(fā)了全體民警工作的責(zé)任感和使命感，統(tǒng)一了思想，明確了方向，在____營造了一種積極向上的精神狀態(tài)，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了____各項(xiàng)工作的順利開展。

黨性分析談心談話總結(jié)二

根據(jù)《中畦中學(xué)談心活動(dòng)方案》的安排，為深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人身上存在的“四風(fēng)”問題，明確自身存在的問題和努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為開展批評和自我批評、對照檢查、扎實(shí)整改打下基礎(chǔ)， 達(dá)到進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、 凝聚人心、 改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧、推動(dòng)工作的目的。我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則和目標(biāo)，認(rèn)真組織了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、高度重視，周密安排，確?；顒?dòng)取得實(shí)效

為確保此次談心活動(dòng)取得實(shí)效，我校將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安排部署。談心談話做到“四必談”，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二、形式多樣，強(qiáng)化溝通，坦誠相見，廣泛深入地進(jìn)行談心交心 談心談話做到“四必談”，即黨支部書記、校長和每個(gè)班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)同志之間必談、班子成員與分管范圍內(nèi)教職工必談;實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋” ，即校長和班子成員、教師談心談話全覆蓋;黨支部書記與黨員談心談話全覆蓋。同時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要主動(dòng)接受黨員、群眾約談。6月下旬開始，我校廣泛開展了 “一對多”、 “面對面”的多次談心活動(dòng)。此次活動(dòng)進(jìn)行以來班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間普遍開展了談心交實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評與自我批評。談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。在談心活動(dòng)中，班子成員通過溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)，共同進(jìn)步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員“四風(fēng)”方面存在的問題，與職工開誠布公地談心交流，虛心地聽取意見和建議。談話內(nèi)容促進(jìn)了凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)了思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，促進(jìn)了單位的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí);進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作、學(xué)習(xí)和生活中爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性;進(jìn)一步知曉了教師的思想動(dòng)態(tài)和了解了工作中存在的問題。

三、效果明顯

通過敞開心扉，坦誠相見，以心交心地開展談心談話活動(dòng)，從中歸納綜合梳理意見___條。通過談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。針對自我查找問題，職工們都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動(dòng)的開展，切實(shí)增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)，為我校的發(fā)展注入了新的氣息。

黨性分析談心談話總結(jié)三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)精神，區(qū)委組織部切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)采取措施，深入開展“談心談話”活動(dòng)，為確保換屆風(fēng)清氣正打下基礎(chǔ)。

一、思想高度重視

市委下發(fā)通知前，我們就對談心談話活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了《關(guān)于在區(qū)鄉(xiāng)換屆工作中開展談心談話活動(dòng)的通知》，成立7個(gè)“談心談話”小組?！锻ㄖ穼φ勑恼勗挼哪康囊饬x、范圍、內(nèi)容、時(shí)間、方式等作了明確要求。

二、談話覆蓋面廣

按照形式多樣、方法靈活、方便基層同志的原則，主要采取深入街道、鄉(xiāng)和有關(guān)部門進(jìn)行個(gè)別座談、請談話對象到區(qū)委座談為主要方式進(jìn)行。談話對象覆蓋全體區(qū)級全體領(lǐng)導(dǎo)，全區(qū)各街鄉(xiāng)、區(qū)級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，共計(jì)余人。同時(shí)對談話對象進(jìn)行了明確分工，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)與區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與各街鄉(xiāng)、區(qū)級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談(具體談話名單附后)，各街鄉(xiāng)、區(qū)級部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談。

三、談話內(nèi)容豐富

“談心談話”主要圍繞換屆紀(jì)律相關(guān)精神，尤其是“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”內(nèi)容，要求談話對象嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。同時(shí)，還了解談話對象的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，教育談話對象增強(qiáng)黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確行使民主權(quán)利，禁止拉票賄選、跑官要官等行為，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，提醒各級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌處理好換屆工作與其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作的關(guān)系，確保換屆工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。

四、活動(dòng)成效明顯

“談心談話”活動(dòng)廣泛宣傳了中央、省市委及區(qū)委關(guān)于換屆紀(jì)律的有關(guān)精神，提高了廣大黨員干部對全區(qū)換屆工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律意識(shí);全面掌握了干部職工的思想動(dòng)態(tài)，了解了基層工作存在的實(shí)際問題，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí)。

【第3篇 質(zhì)監(jiān)局開展干部談心談話活動(dòng)情況工作總結(jié)范文

按照縣委的部署和要求，我局____年全體干部職工參加談心談話活動(dòng)，參加談心談話活動(dòng)的主要有局領(lǐng)導(dǎo)班子1人（我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅有1人），找談對象6人次。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、實(shí)施到位，談心談話活動(dòng)取得了較好的效果，廣大干部普遍受到了教育和觸動(dòng)，思想作風(fēng)得到了切實(shí)轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，進(jìn)一步提高了干部職工推動(dòng)災(zāi)后恢復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一、主要做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展活動(dòng)。按照縣委部署和要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，把談心談話活動(dòng)作為調(diào)動(dòng)廣大干部推動(dòng)“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震災(zāi)后回復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要舉措，按照縣委談心談話的工作要求，由局一把手親自抓談心談話工作。談心談話活動(dòng)做到分工明確、責(zé)任到人，局領(lǐng)導(dǎo)班子分別與局干部職工進(jìn)行了談心談話，使談心談話活動(dòng)切實(shí)落到了實(shí)處。

（二）深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)談話重點(diǎn)。為使談心談話活動(dòng)做到有的放矢，我局想方設(shè)法做好活動(dòng)的事前準(zhǔn)備，通過多種途徑全面具體地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)前的思想、工作和作風(fēng)狀況，了解廣大干部在群眾的反映，找準(zhǔn)談話的重點(diǎn)，增強(qiáng)談話的針對性和實(shí)效性。將平時(shí)收集掌握的信息進(jìn)行仔細(xì)分析梳理，整理出談心談話時(shí)需要提醒或整改的意見、建議。

（三）強(qiáng)化對策措施，提升活動(dòng)效果。談心談話活動(dòng)中，局黨組本著“找準(zhǔn)問題，抓住重點(diǎn)，觀點(diǎn)鮮明，注意方法”的原則，堅(jiān)持重點(diǎn)對象重點(diǎn)談、重點(diǎn)事情重點(diǎn)談。對一些似是而非、含糊不清的問題，在談話之前盡可能通過考察了解、調(diào)查研究等弄清事情的來龍去脈。針對不同的對象，采取多種形式開展深入細(xì)致的談心談話。根據(jù)談話對象的不同，把談話分為激勵(lì)談話、溝通談話、反饋談話、提醒談話等類型，有力地提高了談心談話的實(shí)際效果。

二、主要成效

（一）溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。開展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步密切了上下級和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系，消除了工作上的誤解，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。被找談的同志普遍認(rèn)為，上級領(lǐng)導(dǎo)與干部進(jìn)行談心談話，是組織上對干部的關(guān)心和愛護(hù)，一定要以此為契機(jī)，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的培養(yǎng)，以自身微薄的力量為全縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

（二）振奮了精神，放下了包袱。開展談心談話活動(dòng)，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績，也看到存在的不足，同時(shí)提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮，方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確。

【第4篇 縣委宣傳部“講嚴(yán)立”警示教育專題民主生活會(huì)前談心談話活動(dòng)總結(jié)

為確保高質(zhì)量的召開專題民主生活會(huì)，充分開展好批評和自我批評，根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于在“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育中認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)的通知》（_組〔2023〕_號(hào)）要求，8月13日，縣委宣傳部開展了“講嚴(yán)立”警示教育專題民主生活會(huì)前談心談話活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

此次談心談話活動(dòng)采取一對一、面對面的方式，部主要負(fù)責(zé)同志與班子成員談，班子成員相互之間談，班子成員與分管的股室負(fù)責(zé)同志談，談心談話堅(jiān)持正面引導(dǎo)，做到“四個(gè)必談”，即對魯煒及縣內(nèi)身邊反面典型案例的看法必談，相互之間的看法必談，民主生活會(huì)上的相互批評意見必談，對班子深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的建議必談。

此次談心談話旨在促進(jìn)班子成員間思想的交流碰撞，互相幫助，共同提高，為開好專題民主生活會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。

【第5篇 扶貧局干部“談心談話”活動(dòng)情況工作總結(jié)范文

按照縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共市委組織部關(guān)于深入開展干部談心談話活動(dòng)的通知》和縣委組織部《關(guān)于深入開展干部談心談話活動(dòng)的通知》，局黨組在認(rèn)真組織傳達(dá)的基礎(chǔ)上，研究制定了開展“談心談話”活動(dòng)的具體實(shí)施方案，廣泛開展談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將1-6月活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

局黨組高度重視干部“談心談話”活動(dòng)，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了具體活動(dòng)實(shí)施方案，擬定了“談心談話”活動(dòng)相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化“談心談話”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)。

二、結(jié)合實(shí)際，效果明顯

（一）區(qū)別不同對象，開展“談心談話”活動(dòng)。開展了單位主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)同志、支部書記與黨員之間“四必談”的“談心談話”活動(dòng)。通過“談心談話”活動(dòng)的開展，溝通情況，交換意見，做到了充分交流思想、開誠布公點(diǎn)評、互相幫助提醒，進(jìn)一步加深共識(shí)，有力地促進(jìn)了扶貧移民工作的有序開展。

（二）深化“談心談話”工作重點(diǎn)，開創(chuàng)扶貧移民工作上臺(tái)階。

1、內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。圍繞扶貧移民中心工作，認(rèn)真開展干部職工對單位班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)好的意見建議，了解掌握干部職工思想、工作、生和等方面遇到的困難和問題。上半年，收集意見建議8條，采取合理化建議5條，幫助干部解決思想和實(shí)際問題3件，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工凝聚力。

2、扎實(shí)開展，注重實(shí)效。在活動(dòng)的開展過程中，注重干部常態(tài)性工作、日?？己撕椭攸c(diǎn)工作等相結(jié)合，突出“談心談話”的真實(shí)性、深刻性。在活動(dòng)開展過程中，緊緊圍繞市重建委提出的“聽心聲聚力促重建”，力求做到“四談”：談思想、談問題、談意見、談方向。上半年，領(lǐng)導(dǎo)干部參加約談5人，個(gè)人申請約談2人，參加約談人數(shù)22人，覆蓋面達(dá)到100%，通過“談心談話”，全體干部職工相互增進(jìn)了理解，理順了情緒，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作熱情，為加快貧困村災(zāi)后重建，扶貧移民社會(huì)穩(wěn)定鑒定扎實(shí)基礎(chǔ)。

【第6篇 農(nóng)業(yè)局干部專題談心談話情況工作總結(jié)范文

按《中共縣委辦公室關(guān)于開展“凝心聚力、全力促重建、促發(fā)展”干部專題談心談話活動(dòng)的通知》文件工作要求，我局認(rèn)真開展干部談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下。

一、召開專題會(huì)議，確定談話內(nèi)容

在談心談話活動(dòng)專題會(huì)上，局長專門就開展此次活動(dòng)的前提、活動(dòng)精神、活動(dòng)開展的內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)，并對開展活動(dòng)的重要性作出了強(qiáng)調(diào)。向全體干部轉(zhuǎn)達(dá)了縣委開展談心談話活動(dòng)的精神，并鼓勵(lì)全局干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子、隊(duì)伍管理、隊(duì)伍建設(shè)、思想政治、黨風(fēng)廉政、人事任用等方面存在的問題提出誠懇的批評與建議；個(gè)人在工作及生活中有什么困難及要求以及需要組織幫助的，都可以面對面的提出來，以便局班子及時(shí)掌握干部工作生活中存在的困難，及時(shí)取得組織的幫助。

二、結(jié)合工作，提出活動(dòng)要求

1、通過“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，營造濃厚學(xué)風(fēng)，牢固樹立服務(wù)理念。

以開展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全面學(xué)習(xí)黨的十八大，十八屆二中、三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“凝心聚力建設(shè)山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，全力促進(jìn)重建、促發(fā)展”的目標(biāo)，打造學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周安排固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記，從制度上保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。廣泛開展向“4.20”抗震救災(zāi)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)表彰先進(jìn)、樹立典型等方式，要求全體干部堅(jiān)守黨的原則，公道正派、淡泊名利、甘為人梯、無私無畏地抵制不正之風(fēng)，做正派人、老實(shí)人，樹立講黨性、重品行、做表率的干部形象。要有力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。使群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決。

2、提升農(nóng)業(yè)部門服務(wù)水平，切實(shí)履行服務(wù)職能

大力開展“凝心聚力，全力促重建、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合災(zāi)后重建工作實(shí)際，大力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，從被動(dòng)為群眾服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)為群眾服務(wù)，要求每名干部要時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，強(qiáng)化人民公仆意識(shí)，通過各種形式走訪民情，傾聽群眾心聲，關(guān)心群眾疾苦，實(shí)實(shí)在在解決群眾最關(guān)心、最突出的問題，具體情況具體分析，針對不同的談心談話對象采用不同的方式關(guān)心，達(dá)到統(tǒng)一干部思想，提振干部精氣神，增強(qiáng)黨員干部和群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全力推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建、促進(jìn)發(fā)展的目的。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，真正發(fā)揮表率作用

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做到公道正派、行為規(guī)范，堅(jiān)持從嚴(yán)治班、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，加強(qiáng)干部黨性黨風(fēng)建設(shè)，使干部時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格自律，有效防范歪風(fēng)邪氣滋生蔓延。繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨人勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，提高干部抗腐防變能力。全局干部要以“講黨性、重品行、做表率”為契機(jī)，“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、清廉”地開展工作，以及我縣開展的“感恩”活動(dòng)結(jié)合起來，進(jìn)一步開展好農(nóng)業(yè)局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，爭當(dāng)崗位模范。

三、活動(dòng)成效

通過這次談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍思想政治水平，有力推動(dòng)我局工作順利開展。體現(xiàn)黨組織對干部的關(guān)心與愛護(hù)，批評與指正、激勵(lì)與鼓勵(lì)。通過交心談話探尋干部職工個(gè)人及家庭出現(xiàn)的困難以及不好的苗頭，解決干部的后顧之憂，使其放下包袱，輕裝上陣，以便更好地做好本職工作。

專題會(huì)后，局長何健康召集領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了談話，針對近期農(nóng)業(yè)工作（如全年總結(jié)、明年工作重點(diǎn)）隊(duì)伍建設(shè)的問題等進(jìn)行了交心談話，大家各抒己見。業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作同股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心，聽取他們對工作以及自身面對的困難和要求，并針對提出的問題和要求進(jìn)行解釋和答復(fù)。

【第7篇 離退休老干部談心談話活動(dòng)工作總結(jié)范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于全面做好“離退休老干部工作的精神”，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。區(qū)體育局以更好的落實(shí)離退休老干部的政治、生活待遇為重點(diǎn)，積極組織老干部參加活動(dòng)，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍自身建設(shè)，使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。利用“七一”節(jié)日之際，召集全體在職的黨員干部職工及離退休的干部職工開展談心談話會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議活動(dòng)總結(jié)報(bào)告如下:

一、緊扣談話內(nèi)容，靈活談話方式

按照中共市區(qū)委老干局《關(guān)于在離退休干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》的要求，牢固樹立精準(zhǔn)服務(wù)工作理念，深入離退休干部中開展談話談心活動(dòng)，及時(shí)了解老同志所思所想、所需所盼，加強(qiáng)對策研究，破解工作難題，及時(shí)回應(yīng)期待，切實(shí)為老同志辦實(shí)事、做好事、解難事，努力解決服務(wù)離退休干部“最后一公里”問題，引導(dǎo)離退休干部積極為黨和人民事業(yè)增添正能量，奮力推進(jìn)區(qū)體育事業(yè)又好又快的發(fā)展。

二、做到不走形勢，力求談話實(shí)效

為使談話活動(dòng)不流于形勢，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是參與談話的干部都在會(huì)議開始前認(rèn)真準(zhǔn)備，在談話過程中所有人員推心置腹，暢所欲言。大家結(jié)合實(shí)際，暢談區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及區(qū)體育發(fā)展的未來展望。既對現(xiàn)在單位工作做了充分的肯定，又誠懇的指出了存在的問題與不足，坦誠相見，氣氛融洽。

此次活動(dòng)充分發(fā)揮了發(fā)揚(yáng)民主精神，征求意見的溝通橋梁作用，成為了一項(xiàng)化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、激發(fā)活力、推動(dòng)工作的重要措施，通過此次活動(dòng)真正體現(xiàn)了黨的“以人為本”的工作理念，在全局形成了風(fēng)清氣正、人際和諧的良好局面。

【第8篇 檔案局開展談心談話活動(dòng)工作總結(jié)范文

按照興組通[____年]20號(hào)《中共__縣委組織部關(guān)于在全縣黨員干部職工中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件要求，我局緊密聯(lián)系檔案工作實(shí)際和黨員干部職工的思想、工作、生活實(shí)際，開展了廣泛深入的談心談話活動(dòng)。通過開展廣泛深入的談心談話，達(dá)到了深入了解情況、改進(jìn)工作，嚴(yán)于律已，激情干事，勇于創(chuàng)新，實(shí)干發(fā)展的工作目的。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：

一、基本情況：

10月12日，我局召開局干部職工大會(huì)，在會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了興組通[____年]20號(hào)文件精神，局長__同志對該工作進(jìn)行了認(rèn)真部署與安排，并提出了工作要求。10月13日，我局利用一天的時(shí)間，針對檔案局人員較少的特點(diǎn)，采取局長與單位2位副局長談，2位副局長對各自分管的股室長和股室其他干部談的方式進(jìn)行，談話采取圍繞交流思想，化解心結(jié)，溝通理解的宗旨進(jìn)行，通過采取一一面對，領(lǐng)導(dǎo)與干部職工全見面談心談話，共征求意見建議35條，經(jīng)梳理為8條。通過談心談話，溝通了思想，解決了心結(jié)，增進(jìn)了理解，激發(fā)了活力，促進(jìn)了工作。

二、主要做法：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署

根據(jù)興組通[____年]20號(hào)文件要求，____年10月12日，我局召開干部職工大會(huì)，會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了興組通[____年]20號(hào)文件（《中共__縣委組織部關(guān)于在全縣黨員干部職工中開展談心談話活動(dòng)的通知》），通過學(xué)習(xí)，全局干部明確了談心談話的對象、方式、主要內(nèi)容和有關(guān)要求。會(huì)上，局長__同志提出了具體要求，要求一是全局干部要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對待談心談話，要躺開心痱進(jìn)行交談；二是要一一面對，針對檔案局人員少的特點(diǎn)，采取局長與副局長談，副局長對分管的股室干部談的方式進(jìn)行；三是談話要做到“四圍繞”、“六必談”，要通過談心談話達(dá)到交流思想，化解心結(jié)，增進(jìn)理解，促進(jìn)工作的目的。

二、方法靈活，找準(zhǔn)談心談話重點(diǎn)

為確保談心談話活動(dòng)的內(nèi)容、重點(diǎn)得到落實(shí)，取得實(shí)效，不走過場，我局采取靈活多樣的方式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動(dòng)在和諧、愉悅的環(huán)境中進(jìn)行。在具體交談過程中，一是堅(jiān)持既加強(qiáng)引導(dǎo)找準(zhǔn)談心談話重點(diǎn)又鼓勵(lì)大家說真話、講實(shí)話，認(rèn)真做到“四圍繞”、“六必談”，堅(jiān)持做到加強(qiáng)和改進(jìn)局干部作風(fēng)建設(shè)必談、個(gè)人思想必談、個(gè)人家庭有困難必談，個(gè)人工作必談、自身存在的問題必談,干部相互有不團(tuán)結(jié)的情況必談，談心談話不談空話套話，有效地增強(qiáng)了談心談話的針對性和實(shí)效性。二是抓住談心談話重點(diǎn)，在談心談話中我們重點(diǎn)抓住如何加強(qiáng)檔案局的管理，如何提高檔案局的業(yè)務(wù)水平，如何促進(jìn)檔案局的發(fā)展，如何更好地激發(fā)干部的工作積極性，如何加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系等。三是采取靈活多樣的談心談話方式進(jìn)行。10月12日 利用召開局干部會(huì)議的時(shí)機(jī)，聽取了黨員干部職工對檔案局加強(qiáng)建設(shè)和干部隊(duì)伍管理的意見建議以及如何加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系等，大家集思廣益；平時(shí)大家通過心無設(shè)防地談工作、談思想、談個(gè)人家庭生活，全方位細(xì)心交流，使干部之間相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解，進(jìn)一步增進(jìn)了解，增強(qiáng)工作合力，促進(jìn)工作發(fā)展。

三、求真務(wù)實(shí)，確保談心談話活動(dòng)實(shí)效

在此次談心談話活動(dòng)中，我局堅(jiān)持始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，務(wù)求實(shí)效這一原則進(jìn)行。在談心談話活動(dòng)中，無論是局長對2位副局長還是2位副局長對6位股室干部的談話，都是在民主和諧的氛圍中進(jìn)行，談心談話中采取拉家常，指出取得的成績和存在的主要問題等形式，了解干部的個(gè)人思想，積極為干部排憂解難；對干部個(gè)人工作中的難題做好指導(dǎo)、幫助，及時(shí)提醒、告誡干部存在的突出問題。談心談話采取邊談邊記，認(rèn)真做好談心談話記錄，對談心談話中收集的意見建議及時(shí)進(jìn)行歸納整理，對干部職工的反映的意見建議，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研究解決問題的措施，整個(gè)談心談話活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。一是交流了思想，增進(jìn)了感情。開展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步密切了上下級和同事之間的關(guān)系，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)；二是化解心結(jié)，激發(fā)了活力。開展談心談話活動(dòng)，幫助干部認(rèn)識(shí)自身存在的不足和努力的方向，使干部在工作中振奮精神，增添工作積極性；三是加強(qiáng)工作針對性，改進(jìn)了工作。通過開展談心談話活動(dòng)，較全面掌握干部的思想、工作和生活等情況，收集了許多改進(jìn)工作的真知灼見，從而促進(jìn)工作的發(fā)展。

【第9篇 車間開展談心談話活動(dòng)總結(jié)

為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求，在九月至十月中旬采取多種方式，分層逐級開展了談心活動(dòng)，以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，深刻吸取事故教訓(xùn)，消除思想疑慮，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ)，凝聚起確保旅客運(yùn)輸安全穩(wěn)定的強(qiáng)大合力?，F(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下：

（一）周密組織，抓好落實(shí)。車間黨政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際，車間黨總支制定談心計(jì)劃及談心措施，列出談心對象。然后按照談心計(jì)劃分層逐級談心。并將此次談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)臺(tái)賬資料。談心對象按照段要求的“七個(gè)必談”（與高鐵崗位人員必談、與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬范圍進(jìn)行選擇，重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全，有針對性地對安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動(dòng)。根據(jù)談心對象實(shí)際情況，談心方式采取一對一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行。談心時(shí)間車間黨政正職在九月底完成，其他人員的談心活動(dòng)在10月10日前全部完成。

（二）認(rèn)真宣傳，精心準(zhǔn)備。車間黨總支利用學(xué)習(xí)會(huì)，出乘會(huì)，向廣大黨員宣傳開展此次談心活動(dòng)的意義，在認(rèn)真學(xué)__部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢以及“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀，為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。

談心活動(dòng)開展情況如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)來車間開展談心。路局領(lǐng)導(dǎo)及段領(lǐng)導(dǎo)分別來車間同在家干部及職工代表開展談心活動(dòng)。本著“說真話，說實(shí)話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對面的同大家進(jìn)行交流談心，對于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。并針對車間安全工作給予指導(dǎo)，提出要求。通過領(lǐng)導(dǎo)到車間談心交流，車間全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū)，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，合力開拓鐵路安全新局面。

2、車間黨政正職同全體干部集體談心。車間黨政正職重點(diǎn)圍繞吸取“7.23”事故教訓(xùn)，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，同車間全體干部開展了一次集體談心。在個(gè)人剖析思想和工作情況的基礎(chǔ)上，共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)：一是認(rèn)真汲取“7.23”事故教訓(xùn)，舉一反三，深刻反思，對我段安全形勢有清醒的認(rèn)識(shí)；二是深刻理解鐵道部、鐵路局對安全工作的部署，從車間實(shí)際出發(fā)理清安全工作的思路；三是全體干部敞開心扉，談心交心，統(tǒng)一思想，振作精神，堅(jiān)定信心，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會(huì)上，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了盛部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神；二是分析了車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀，增強(qiáng)集體談心的針對性；三是每人撰寫了發(fā)言提綱，各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對當(dāng)前安全形勢以及安全工作的思想認(rèn)識(shí)，個(gè)人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本車間安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。

3．車間黨政正職分別與車間所有干部進(jìn)行談心。針對各名干部的工作現(xiàn)狀，車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心，探討了下一步工作思路和規(guī)劃。

3.車間黨政正職與車間關(guān)鍵人員談心。黨政正職選擇重點(diǎn)列車列車長 、列車員深入談心，每人選擇了2個(gè)班組以及6名關(guān)鍵崗位人員開展談心。

4.車間副職及以下干部與一線職工談心。結(jié)合安全包保車次及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃，每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心。

5.黨支部書記、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心，通過談心掌握職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一、凝神聚力，共同干好鐵路安全工作。

（三）平等交流，力爭實(shí)效。在此次談心活動(dòng)中，充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題、內(nèi)容和目標(biāo)，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流，大家聽進(jìn)了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強(qiáng)了信心。談心人在開展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫了《談心活動(dòng)記錄》，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對路局、段提出的意見建議由黨總支整理并進(jìn)行了上報(bào)，對車間提出的意見建議由車間及時(shí)作了處理。

（四）統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃，做到“五結(jié)合”，即：與運(yùn)輸安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、與多元化經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合，同步推進(jìn)，相互促進(jìn)。

此次談心活動(dòng)的開展，車間全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前鐵路運(yùn)輸安全面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)，增強(qiáng)了確保安全穩(wěn)定的信心，明確了安全工作的目標(biāo)和任務(wù)，提高了立足崗位保安全的自覺性。在下一步的工作中，我們一定把此次談心活動(dòng)的成果鞏固好運(yùn)用好，運(yùn)用到我們的工作中，運(yùn)用到鐵路建設(shè)中去。

【第10篇 談心談話活動(dòng)總結(jié)1000字

車間開展談心談話活動(dòng)總結(jié)

為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求，在九月至十月中旬采取多種方式，分層逐級開展了談心活動(dòng)，以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，深刻吸取事故教訓(xùn)，消除思想疑慮，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ)，凝聚起確保旅客運(yùn)輸安全穩(wěn)定的強(qiáng)大合力?，F(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下：

（一）周密組織，抓好落實(shí)。車間黨政正職親自上手抓好談心活動(dòng)的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際，車間黨總支制定談心計(jì)劃及談心措施，列出談心對象。然后按照談心計(jì)劃分層逐級談心。并將此次談心活動(dòng)記錄顯示在黨務(wù)臺(tái)賬資料。談心對象按照段要求的“七個(gè)必談”（與高鐵崗位人員必談、與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談）類屬范圍進(jìn)行選擇，重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全，有針對性地對安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動(dòng)。根據(jù)談心對象實(shí)際情況，談心方式采取一對一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行。談心時(shí)間車間黨政正職在九月底完成，其他人員的談心活動(dòng)在10月10日前全部完成。

（二）認(rèn)真宣傳，精心準(zhǔn)備。車間黨總支利用學(xué)習(xí)會(huì)，出乘會(huì)，向廣大黨員宣傳開展此次談心活動(dòng)的意義，在認(rèn)真學(xué)__部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢以及“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀，為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。

談心活動(dòng)開展情況如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)來車間開展談心。路局領(lǐng)導(dǎo)及段領(lǐng)導(dǎo)分別來車間同在家干部及職工代表開展談心活動(dòng)。本著“說真話，說實(shí)話，不拘形式，真誠交流”的原則，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對面的同大家進(jìn)行交流談心，對于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答，化解疑慮，指明方向。并針對車間安全工作給予指導(dǎo)，提出要求。通過領(lǐng)導(dǎo)到車間談心交流，車間全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū)，理清了思路，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，合力開拓鐵路安全新局面。

2、車間黨政正職同全體干部集體談心。車間黨政正職重點(diǎn)圍繞吸取“7.23”事故教訓(xùn)，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，同車間全體干部開展了一次集體談心。在個(gè)人剖析思想和工作情況的基礎(chǔ)上，共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)：一是認(rèn)真汲取“7.23”事故教訓(xùn)，舉一反三，深刻反思，對我段安全形勢有清醒的認(rèn)識(shí)；二是深刻理解鐵道部、鐵路局對安全工作的部署，從車間實(shí)際出發(fā)理清安全工作的思路；三是全體干部敞開心扉，談心交心，統(tǒng)一思想，振作精神，堅(jiān)定信心，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會(huì)上，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了盛部長“7.24”、“8.2”、“8.12”講話精神；二是分析了車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀，增強(qiáng)集體談心的針對性；三是每人撰寫了發(fā)言提綱，各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對當(dāng)前安全形勢以及安全工作的思想認(rèn)識(shí)，個(gè)人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施，找出本車間安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議。

3．車間黨政正職分別與車間所有干部進(jìn)行談心。針對各名干部的工作現(xiàn)狀，車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心，探討了下一步工作思路和規(guī)劃。

3.車間黨政正職與車間關(guān)鍵人員談心。黨政正職選擇重點(diǎn)列車列車長、列車員深入談心，每人選擇了2個(gè)班組以及6名關(guān)鍵崗位人員開展談心。

4.車間副職及以下干部與一線職工談心。結(jié)合安全包保車次及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃，每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心。

5.黨支部書記、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心，通過談心掌握職工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一、凝神聚力，共同干好鐵路安全工作。

（三）平等交流，力爭實(shí)效。在此次談心活動(dòng)中，充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題、內(nèi)容和目標(biāo)，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流，大家聽進(jìn)了意見，講清了道理，化解了疑慮，增強(qiáng)了信心。談心人在開展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫了《談心活動(dòng)記錄》，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對路局、段提出的意見建議由黨總支整理并進(jìn)行了上報(bào)，對車間提出的意見建議由車間及時(shí)作了處理。

（四）統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃，做到“五結(jié)合”，即：與運(yùn)輸安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、、與多元化經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合，同步推進(jìn)，相互促進(jìn)。

此次談心活動(dòng)的開展，車間全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前鐵路運(yùn)輸安全面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)，增強(qiáng)了確保安全穩(wěn)定的信心，明確了安全工作的目標(biāo)和任務(wù)，提高了立足崗位保安全的自覺性。在下一步的工作中，我們一定把此次談心活動(dòng)的成果鞏固好運(yùn)用好，運(yùn)用到我們的工作中，運(yùn)用到鐵路建設(shè)中去。

【第11篇 干部職工談心談話活動(dòng)工作總結(jié)范文

根據(jù)縣委、縣政府及住建局關(guān)于集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部及職工談心談話活動(dòng)要求，規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織，積極開展干部職工談心談話活動(dòng)，切實(shí)找準(zhǔn)大隊(duì)干部工作中的主要問題。在組織開展談心談話活動(dòng)中，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際，積極采取單獨(dú)談心、集體談心、征求意見和建議、“對口股室、中心”談心等四種方式開展談心談話活動(dòng)，做到談心不漏一人，有效的提高了大隊(duì)支部委員會(huì)的科學(xué)性和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的時(shí)效性。

一、形式多樣促活動(dòng)實(shí)效

一是單獨(dú)談心。組織黨員開展“面對面”、“一對一”的談心談話活動(dòng)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人間、股室負(fù)責(zé)人與職工之間開展談心活動(dòng)，確保了在家干部談心活動(dòng)不漏一人。

二是集體談心。對因業(yè)務(wù)工作繁忙的干部，由大隊(duì)負(fù)責(zé)召開全體職工大會(huì)、班子成員干部會(huì)，采取座談方式進(jìn)行集體談心，確保談心活動(dòng)做到“人人談”、“大家談”。

三是征求意見和建議。對于干部群眾進(jìn)行書面形式的征求意見和建議，并由大隊(duì)辦公室進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)干部工作職工工作和生活存在的問題及思想狀況，有的放失引導(dǎo)干部們開展好各項(xiàng)工作。

四是“對口股室、中心”談心。按照大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作為前提，組織分管領(lǐng)導(dǎo)與股室、中心黨員和干部“對口”談心。在活動(dòng)中，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)把學(xué)習(xí)文件、簡報(bào)等資料送上“對口股室、中心”，不僅增進(jìn)了理解，加強(qiáng)了交流和溝通，也極大地提高了干部工作效率和積極性。

二、特色突出促活動(dòng)創(chuàng)新性

一是活動(dòng)范圍廣。大隊(duì)共有職工14人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部5人，全部參加了此次談心談話活動(dòng)。平均每人參加談話2次。二是活動(dòng)內(nèi)容新。談心談話內(nèi)容活生生談思想、談作風(fēng)，同時(shí)也更加注重于談工作、談生活，及時(shí)了解基層黨員干部和群眾的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取干部和群眾對各種問題和實(shí)際困難的反映；聽取黨員對班子建設(shè)的意見、建議和要求。三是活動(dòng)方式活。以個(gè)別訪談為主，也采取集體座談方式進(jìn)行?？茖W(xué)合理的安排，既方便與干部群眾的溝通，又正確處理好與日常工作的關(guān)系，做到了談心談話活動(dòng)與日常工作兩促進(jìn)兩提高。

三、成效顯著促工作主動(dòng)性

【第12篇 關(guān)于開展干部談心談話工作總結(jié)范文

按照區(qū)委“作風(fēng)紀(jì)律深化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《在“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)中開展干部全覆蓋談心談話工作方案》文件要求，我局開展了廣泛深入的談心談話活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，達(dá)到了深入了解情況、改進(jìn)工作，嚴(yán)于律已，激情干事，勇于創(chuàng)新，實(shí)干發(fā)展的工作目的?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署

3月18日，我局召開局干部職工會(huì)議，在會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了紀(jì)律作風(fēng)辦發(fā)〔____年〕3號(hào)文件精神，宣講了黨的十九大、___總書記來川視察重要講話、省委十一屆二次全會(huì)、市委七屆六次全會(huì)、區(qū)委七屆五次全會(huì)精神，傳達(dá)了中央、省市區(qū)委關(guān)于深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)部署要求。局長同志對該工作進(jìn)行了認(rèn)真部署與安排，并提出了工作要求。19日至20日，局長和干部職工進(jìn)行了談話，談話采取圍繞交流思想，化解心結(jié)，溝通理解的宗旨進(jìn)行，通過采取一一面對，領(lǐng)導(dǎo)與干部職工全見面談心談話，共征求意見建議10條。通過談心談話，溝通了思想，解決了心結(jié)，增進(jìn)了理解，激發(fā)了活力，促進(jìn)了工作。

二、方法靈活，找準(zhǔn)談心談話重點(diǎn)

為確保談心談話活動(dòng)的內(nèi)容、重點(diǎn)得到落實(shí)，取得實(shí)效，不走過場，我局采取靈活多樣的方式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動(dòng)在和諧、愉悅的環(huán)境中進(jìn)行。在具體交談過程中，一是堅(jiān)持既加強(qiáng)引導(dǎo)找準(zhǔn)談心談話重點(diǎn)又鼓勵(lì)大家說真話、講實(shí)話，圍繞干部作風(fēng)建設(shè)、思想、工作、自身存在的問題進(jìn)行談心談話。二是抓住談心談話重點(diǎn)，在談心談話中我們重點(diǎn)抓住深化作風(fēng)紀(jì)律年如何提高業(yè)務(wù)水平，如何更好地激發(fā)干部的工作積極性，如何加強(qiáng)與基層群眾的聯(lián)系等。三是采取靈活多樣的談心談話方式進(jìn)行。利用召開局會(huì)議的時(shí)機(jī)，聽取了干部職工對加強(qiáng)建設(shè)和干部隊(duì)伍管理的意見建議，大家集思廣益，平時(shí)大家通過心無設(shè)防地談工作、談思想、談個(gè)人家庭生活，全方位細(xì)心交流，使干部之間相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解，進(jìn)一步增進(jìn)了解，增強(qiáng)工作合力，促進(jìn)工作發(fā)展。

三、求真務(wù)實(shí)，確保談心談話活動(dòng)實(shí)效

在此次談心談話活動(dòng)中，我局堅(jiān)持始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，務(wù)求實(shí)效這一原則進(jìn)行。在談心談話活動(dòng)中，都是在民主和諧的氛圍中進(jìn)行，談心談話中采取拉家常，指出取得的成績和存在的主要問題等形式，了解干部的個(gè)人思想，積極為干部排憂解難；對干部個(gè)人工作中的難題做好指導(dǎo)、幫助，及時(shí)提醒、告誡干部存在的突出問題。談心談話采取邊談邊記，認(rèn)真做好談心談話記錄，對談心談話中收集的意見建議及時(shí)進(jìn)行歸納整理，對干部職工的反映的意見建議，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真研究解決問題的措施，整個(gè)談心談話活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。一是交流了思想，增進(jìn)了感情。開展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步密切了上下級和同事之間的關(guān)系，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)；二是化解心結(jié)，激發(fā)了活力。開展談心談話活動(dòng)，幫助干部認(rèn)識(shí)自身存在的不足和努力的方向，使干部在工作中振奮精神，增添工作積極性；三是加強(qiáng)工作針對性，改進(jìn)了工作。通過開展談心談話活動(dòng)，較全面掌握干部的思想、工作和生活等情況，收集了許多改進(jìn)工作的真知灼見，從而促進(jìn)工作的開展。

總之，通過開展干部全覆蓋談心談話，引導(dǎo)全局干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，推動(dòng)全局上下政治大對標(biāo)、思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)，著力營造保持定力、敢于擔(dān)當(dāng)、滿懷激情、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。此次談心談話活動(dòng)由于領(lǐng)導(dǎo)重視、實(shí)施認(rèn)真，統(tǒng)一了全體干部職工的思想，加深了感情，提高了全體干部職工的工作積極性與主動(dòng)性，取得了較好的效果。

【第13篇 質(zhì)監(jiān)局開展干部談心談話活動(dòng)情況的總結(jié)范文

按照縣委的部署和要求，我局20__年全體干部職工參加談心談話活動(dòng)，參加談心談話活動(dòng)的主要有局領(lǐng)導(dǎo)班子1人（我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅有1人），找談對象6人次。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、實(shí)施到位，談心談話活動(dòng)取得了較好的效果，廣大干部普遍受到了教育和觸動(dòng)，思想作風(fēng)得到了切實(shí)轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，進(jìn)一步提高了干部職工推動(dòng)災(zāi)后恢復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一、主要做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展活動(dòng)。按照縣委部署和要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，把談心談話活動(dòng)作為調(diào)動(dòng)廣大干部推動(dòng)“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震災(zāi)后回復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要舉措，按照縣委談心談話的工作要求，由局一把手親自抓談心談話工作。談心談話活動(dòng)做到分工明確、責(zé)任到人，局領(lǐng)導(dǎo)班子分別與局干部職工進(jìn)行了談心談話，使談心談話活動(dòng)切實(shí)落到了實(shí)處。

【第14篇 某鄉(xiāng)干部專題談心談話活動(dòng)工作總結(jié)范文

為扎實(shí)有效地抓好鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員之間的凝心聚力，提高建設(shè)隊(duì)伍的工作水平，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，達(dá)到深入了解情況、共同做好全鄉(xiāng)工作的目的，認(rèn)真對照十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照《中共__縣委關(guān)于開展凝心聚力全力促重建干部專題談心談話活動(dòng)的通知》要求，我鄉(xiāng)積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部談話談心活動(dòng)，切實(shí)找準(zhǔn)鄉(xiāng)干部工作中存在的主要問題。

在組織開展談心活動(dòng)中，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際，積極采取單獨(dú)談心、集體談心、征求意見和建議等多種方式開展談心活動(dòng)，做到談心不漏一人，有效的提高了鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。

一、形式多樣促活動(dòng)實(shí)效性

（一）單獨(dú)談心。組織鄉(xiāng)干部開展“面對面”、“一對一”的談心活動(dòng)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部與鄉(xiāng)干部之間開展面對面談心活動(dòng)，確保了談心活動(dòng)不漏一人。組織分管領(lǐng)導(dǎo)與分管干部進(jìn)行對口談心，不僅增進(jìn)了理解，加強(qiáng)了交流和溝通，也極大地提高干部工作效率和積極性。

（二）集體談心。對因業(yè)務(wù)工作繁忙的鄉(xiāng)干部，由鄉(xiāng)黨組負(fù)責(zé)組織召開鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部大會(huì)，采取座談方式進(jìn)行集體談心，確保了談心活動(dòng)做到“人人談”、“大家談”。

（三）征求意見和建議。對干部群眾進(jìn)行書面形式的征求意見和建議，并由鄉(xiāng)辦公室進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)干部工作和生活中存在的問題及思想狀態(tài)，有的放矢地引導(dǎo)干部們開展好各項(xiàng)工作。

二、特色突出促活動(dòng)創(chuàng)新性

（一）活動(dòng)范圍突出一個(gè)“廣”字。全鄉(xiāng)共有干部25人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部7人，全部參加了此次談心談話活動(dòng)。

（二）活動(dòng)內(nèi)容突出一個(gè)“新”字。談心談話內(nèi)容注重談思想、談作風(fēng)，同時(shí)也更加注重于談工作、談生活，及時(shí)了解干部的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取干部對各種問題和實(shí)際困難的反映；聽取干部對班子建設(shè)的意見、建議和要求。

（三）活動(dòng)方式突出一個(gè)“活”字。以個(gè)別訪談為主，也采取集體座談方式進(jìn)行。科學(xué)合理的安排，既方便與黨員群眾的溝通，又正確處理好與日常工作的關(guān)系，做到了談心談話活動(dòng)與日常工作兩促進(jìn)兩提高。

三、成效顯著促工作主動(dòng)性

此次活動(dòng)認(rèn)真實(shí)踐凝心聚力全力促重建，對加強(qiáng)班子建設(shè)、提高科學(xué)決策民主化和科學(xué)化、強(qiáng)化干部素質(zhì)等方面起到了重要推動(dòng)作用。通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子與干部談話談心活動(dòng)，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的相互溝通與了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部職工的思想、工作、作風(fēng)等方面的問題，使全鄉(xiāng)上下形成了氣氛和諧、關(guān)系融洽、真誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的工作集體。