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【第1篇 2023年縣農(nóng)信社團委全年工作總結
縣農(nóng)信社團委全年工作總結范文
年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一定成績, 現(xiàn)將主要工作匯報
一、加強組織建設，為共青團發(fā)展建設提供組織保障
1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選
截止年底，聯(lián)社共有團員80名，約占全縣員工的20%。為了更好的引導青年、凝聚青年、組織青年，聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結構，同時結合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況，成立了機關團支部等14家基層團組織，并在各團支部選任了一名思想進步、作風正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔任支部書記。
2、建立共青團員電子信息檔案。
為了增強團支部的內部凝聚力，聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報，實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解，并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。
二、追求卓越創(chuàng)新，加強團員青年思想政治教育工作
一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰(zhàn)；二是組織團員青年參加團課學習，聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學習了聯(lián)社相關文件。
三、搭建發(fā)展平臺，積極提高青年員工隊伍素質
1、組織參加各類學習培訓。
一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務培訓，以不斷適應經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務規(guī)范培訓，進一步提升我社金融服務水平。三是積極鼓勵員工參加各類學歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務知識學習活動。
2、組織召開青年員工座談會。
為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導和促進他們健康成長，于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的70多名大學生員工參加了座談。會上，新員工積極發(fā)言，匯報自己的工作，暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出對信用社發(fā)展的思考與建議，積極與參會領導溝通和交流，取得了良好的效果。
四、積極開展活動，豐富文化建設增強凝聚力
聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。
10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。
10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽，青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。
這些活動的開展，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務團員青年的一項重要內容。
五、扎實肯干，配合聯(lián)社黨委團縣委工作
10月28日，聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學習交友平臺，同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。
11月25日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年沙龍活動，此次活動充分調動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性，針對我縣大學生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。
12月5日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者，建設新”--招募捐獻造血干細胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動，并現(xiàn)場進行了義務獻血。
由于聯(lián)社團委剛成立不久，相關團干部又是各部門、各信用社的骨干，本身就承擔了相當繁重的工作任務，所以較難抽出很多時間開展相關活動，還未能在聯(lián)社內部形成較大的影響力，在深入了解青年員工需求，解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中，我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作，努力改進工作中的不足，把團內工作做細做實，努力使團委工作再上一個臺階。
【第2篇 農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結
為普及金融知識，踐行社會責任，進一步提高金融消費者的維權意識，以下小編為大家收集了農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結，供大家參考!
第：農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結
近日，鄱陽縣聯(lián)社積極組織開展金融知識進萬家宣傳服務月活動。
在活動啟動的當天，該社在營業(yè)部設立宣傳咨詢點，現(xiàn)場為前來辦理業(yè)務的客戶和來往群眾分發(fā)宣傳資料、普及金融知識，受理群眾咨詢達200多人次，發(fā)放各類宣傳資料1500余份，取得了良好的社會宣傳效果，為此次金融知識宣傳月活動奠定良好的基礎。
為了擴大宣傳影響力，該社將宣傳活動與四掃工作相結合，組織員工深入轄內最大的工業(yè)園蘆田工業(yè)園進行金融知識宣傳，為園區(qū)工作人員發(fā)放金融知識宣傳折頁，普及金融知識，重點圍繞信用卡、儲蓄卡、個人貸款、自助機具的使用、投資理財?shù)确矫娲嬖诘娘L險進行了充分的宣傳和揭示，并針對園區(qū)工作人員提出的相關金融問題進行了耐心地解答。通過普及金融知識，讓園區(qū)工作人員認識信用社、熟悉信用社，增強居民對信用社服務的信心;通過風險提示，提升公眾保護自身資金安全和個人信息安全的意識和能力。
此次金融知識進萬家宣傳活動進一步強化了公眾的風險防范意識，為該社今后開展金融產(chǎn)品宣傳活動提供了良好的借鑒和平臺，體現(xiàn)了農(nóng)信社以客戶為中心的服務宗旨和手牽手、心貼心的服務理念，深受廣大客戶的好評。
第：農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結
為提高社會金融素質和金融知識水平，加強銀行業(yè)消費者權益保護工作，9月1日，2023年金融知識普及月暨金融知識進萬家宣傳服務月活動在市圖書館前啟動。
大姐，不用擔心，鑒別假幣其實很簡單，一看、二摸、三聽、四測活動現(xiàn)場，市農(nóng)信社在醒目位置懸掛2023年金融知識普及月、倡導見義勇為、弘揚社會正氣等宣傳橫幅，向廣大群眾發(fā)放防范金融詐騙、個人征信、反假幣、反洗錢等宣傳折頁，在現(xiàn)場提供金融知識咨詢服務的同時，并向廣大群眾講解見義勇為事例，宣傳正能量。
專業(yè)人士的講解，讓自己增長了金融知識，也提升了自己使用銀行卡、網(wǎng)上銀行、手機銀行等銀行產(chǎn)品的能力。對于市農(nóng)信社的金融知識宣講活動，不少市民表示歡迎，希望市信用社以后能開展更多這樣的活動，進一步豐富和提升市民的金融知識水平。
據(jù)悉，當天，市農(nóng)信社還通過在全市31個營業(yè)網(wǎng)點門前擺攤設點的方式集中開展活動，為過往路人發(fā)放宣傳折頁，共計發(fā)放宣傳折頁5萬余份。
市農(nóng)信社有關負責人介紹，結合本次活動，為進一步加大對外宣傳，增強農(nóng)信社與海南大學友誼，挖掘和擴大潛在的優(yōu)質客戶群體，營銷產(chǎn)品，發(fā)展業(yè)務，市農(nóng)信社還在海南大學儋州校區(qū)開展了金融知識進校園迎新活動，為廣大在校師生普及金融知識，包括打擊電信網(wǎng)絡詐騙、校園貸、違規(guī)互聯(lián)網(wǎng)金融等，并現(xiàn)場發(fā)放新生需要的漱口杯、洗臉盆等宣傳禮品，活動取得良好效果。
據(jù)了解，本次活動由銀監(jiān)及人行主辦，轄內各金融機構積極參與。
第：農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結
今年以來，德城區(qū)農(nóng)村信用社開展了形式多樣的金融知識進萬家活動，向廣大城鄉(xiāng)客戶講解金融知識、提供金融產(chǎn)品。
9月初，該社在市中心廣場進行了集中宣傳，向市民介紹農(nóng)信社成功堵截電信詐騙、保護客戶財產(chǎn)安全的成功案例和金融知識。結合德州農(nóng)信杯2023社區(qū)健身文化藝術節(jié)活動，陸續(xù)走進了岔河小區(qū)、康樂社區(qū)等15個社區(qū)，向廣大居民現(xiàn)場講解金融理財、非法集資等金融消費權益保護知識。 9月中旬，開展了第四屆小微企業(yè)金融服務宣傳活動，走進德州國際商貿(mào)城、汽配城等企業(yè)，為小微企業(yè)及個體工商戶介紹金融風險防范、打擊非法集資的相關知識及特色貸款產(chǎn)品，現(xiàn)場共有9家商戶提出貸款申請。
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德城區(qū)農(nóng)信社流動汽車銀行開進了德州學院、德州職業(yè)技術學院、山東華宇工學院等高?，F(xiàn)場開辦業(yè)務，向2000余名教職工和大學生宣傳個人征信情況，講解不良信用記錄及出現(xiàn)不良信用的后果，引導他們養(yǎng)成良好的用卡習慣。該社通過ppt課件的方式，向學生呈現(xiàn)了防范atm陷阱、微信安全支付等金融知識。 9月份以來，金融課堂共進學校宣傳20次，流動汽車銀行開進高校10余次，辦理業(yè)務1500筆。
針對農(nóng)村金融發(fā)展薄弱、農(nóng)民金融知識匱乏的現(xiàn)狀，德城區(qū)農(nóng)信社優(yōu)先向薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠農(nóng)村配置金融資源，將金融課堂開到了黃河涯、抬頭寺、趙虎等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此次宣傳活動共走訪100余個村、1000多戶農(nóng)家，受益農(nóng)民2000余人。
在強化金融知識宣傳的同時，該社還加強了農(nóng)村硬件建設，設立了助農(nóng)取款點，布設了atm機及農(nóng)金通。目前，走訪的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共布設atm機21臺，農(nóng)金通54臺，每個村還安排了農(nóng)金員。
【第3篇 某農(nóng)信社年度總結表彰大會講話材料
各位領導、各位理事、監(jiān)事、同志們：
這次會議的主要任務是總結__年度的各項工作，對__年貢獻突出的信用社、部門和個人進行表彰，同時對2023年的工作進行部署。在當前農(nóng)村信用社深化改革與發(fā)展的新形勢下，引導全體員工認清形勢，理清思路，搶抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，為圓滿完成2023年各項工作目標而努力奮斗。下面我就全市農(nóng)村信用社__年的工作開展情況和2023年的工作目標及工作措施講幾點意見。
一、__年主要工作回顧
__年是黨的十八大勝利召開之年，也是我市農(nóng)村信用社在競爭中拼搏、在困難中發(fā)展的非常之年。各項工作在基礎較差、起點較低的條件下，有了較大起色，逐步進入良性循環(huán)軌道。主要成績體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是資金實力越來越強。年末各項存款余額_萬元，比年初增加_萬元，增幅達_%。各項存款凈增額為歷年之最，占__市金融機構總存款的份額也從__年的_%提高到_%，增加_個百分點。年末各項貸款余額_萬元，比年初增加_萬元，增幅達_ %。各項貸款綜合回籠率_%。貸款余額和凈增額均居全市金融機構前列。
二是資產(chǎn)質量越來越高。年末不良貸款余額為_萬元，賬面反映比年初增加_萬元，心得體會不良貸款占比_%，比年初賬面數(shù)增加_個百分點。但如果按五級分類口徑正確反映，__年末不良貸款余額應為_萬元，__年凈下降額為_萬元。新增貸款尤其是大額貸款，沒有出現(xiàn)大的風險。
三是客戶群體越來越廣。全市農(nóng)信社堅持“一立足三面向”市場定位，大力實施“兩大支農(nóng)工程”，業(yè)務觸角由“三農(nóng)”延伸至城鄉(xiāng)經(jīng)濟多個領域，擁有了一批穩(wěn)定的客戶群體。__年?？òl(fā)行達到_萬張，比年初凈增了_萬張。改變了人們心目中信用社無信用卡的印象。
四是內部管理越來越優(yōu)。堅持從嚴治社、強化信貸管理、案件專項治理、內控制度建設，確保了一年來無重大案件和安全事故發(fā)生。
五是經(jīng)營效益越來越好。繼__年全社整體扭虧為盈，一舉改變行社分家以來連年虧損的局面之后，__年經(jīng)營效益繼續(xù)向好。全年實現(xiàn)貸款利息收入_萬元，比__年同期增加_萬元；實現(xiàn)凈利潤_萬元，比__年同期增加_萬元。
這些成績的取得，是省聯(lián)社和市委、市政府正確領導，市銀監(jiān)辦、人民銀行積極支持的結果，是全社廣大干部職工團結奮斗，負重拼搏的結果。在這里，我代表聯(lián)社黨委和聯(lián)社理事會向各級領導表示崇高的敬意，向全市信用社員工表示衷心的感謝！
回顧一年來的工作，工作總結我們有以下幾點經(jīng)驗可以總結：
(一)轉變觀念，鎖定目標，營造規(guī)范發(fā)展氛圍是__聯(lián)社發(fā)展壯大的動力源泉。我們針對資產(chǎn)質量較差、歷史包袱沉重、網(wǎng)點服務環(huán)境不優(yōu)、員工整體素質不高、激勵機制不夠健全、員工規(guī)范安全意識較差的現(xiàn)狀，進一步強化發(fā)展、規(guī)范、競爭、服務、團隊等五種意識，使全社上下對“大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難”有了清醒認識?！鞍l(fā)展第一”和“規(guī)范發(fā)展”理念逐漸深入人心。
(二)調整思路，多法并舉，努力增加存款總量是__聯(lián)社發(fā)展壯大的經(jīng)濟資本。一抓績效考核。推行計件考核，形成了人人有任務、天天有進度、月月有結賬的氛圍，涌現(xiàn)出如李_等攬儲先進個人，全社通過業(yè)余攬儲吸收存款_多萬元；二抓宣傳服務。把握“兩大工程”推廣、農(nóng)信銀系統(tǒng)開通、農(nóng)民工銀行卡特色服務、全省縣域經(jīng)濟工作會議在__召開、全省農(nóng)村信用社存款過_億元、送“金融知識”下鄉(xiāng)、農(nóng)信社?？ㄈ珖缧型ù嫱▋丁⑥r(nóng)信社短信服務開通等契機擴大社會影響，為存款增長創(chuàng)造了一個良好的輿論環(huán)境。通過改善網(wǎng)點服務環(huán)境、提高服務質量，涌現(xiàn)出了__社李_、_社__等省級服務標兵。范文內容地圖三抓對公存款。把涉農(nóng)財政資金歸社、開設單位賬戶、全員捕捉儲源信息作為重點，全轄共開設基本賬戶_個，比__年初增加_戶，存款余額累計近_萬元。四抓派生存款。發(fā)揮信貸杠桿撬動作用，對在我社開立基本賬戶的貸戶做到資金歸社率達到_%，培育貸戶“共贏”及“反哺”意識，昌豐棉麻、城投公司、友福公司等企業(yè)大戶在信用社的存款余額已累計過億元。五抓代理業(yè)務。代理兌付糧食直補、退耕還林、高速公路建設占地補償資金新增存款_萬元。
(三)規(guī)范管理，創(chuàng)新方式，做好做強“兩大工程”是__聯(lián)社發(fā)展壯大的必由之路。一是強化基礎。將小額農(nóng)貸基礎工作作為一項政治任務，將農(nóng)戶調查建卡、評級授信工作與農(nóng)戶資金需求調查、存款組織、信貸營銷、福卡發(fā)行等業(yè)務經(jīng)營工作有機結合，使小額農(nóng)貸基礎工作有了較大提高。彭市、石河等社小額農(nóng)貸放得出去、收得回來，起到了較好的示范作用。二是擴大領域。圍繞“增量、擴面、延伸”思路，積極參與“訪百家企業(yè)”活動，與產(chǎn)品有市場、經(jīng)營前景好的__油脂等_余家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和_家中小民營企業(yè)建立了信貸、結算業(yè)務往來。全年共為企業(yè)授信_萬元，累計投放企業(yè)貸款_萬元，比年初增加_萬元。積極與擔保公司合作，全年累計擔保_筆，金額_萬元，促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。積極支持個體經(jīng)商及種養(yǎng)殖大戶，全年共發(fā)放個體經(jīng)商及種養(yǎng)殖大戶貸款_萬元，扶持個體經(jīng)商及種養(yǎng)大戶_余戶。三是創(chuàng)新產(chǎn)品。以__市銀田棉麻布業(yè)有限公司_萬元貸款為起點，熱門思想?yún)R報開辦了倉單質押貸款業(yè)務；10月8日，_信用社為_鎮(zhèn)_村造林大戶劉_辦理了首筆林權抵押貸款_萬元。這是__市實施集體林權制度改革以來辦理的第一例林權抵押貸款手續(xù)。累計辦理銀行承兌匯票貼現(xiàn)_筆，為_家企業(yè)提供貼現(xiàn)融資_萬元；代理國家開發(fā)銀行發(fā)放生源地信用助學貸款_萬元，為_名困難家庭學生上學開辟了綠色通道。
(四)嚴懲違規(guī)，堵后清前，穩(wěn)步提高資產(chǎn)質量是__聯(lián)社發(fā)展壯大的生命工程。一是扎實推進綜合治理工作。采取解剖麻雀的辦法選定__信用社試點，著重對平時信訪反映問題多、排查問題人員多、管理比較混亂的信用社，在自查或聯(lián)社檢查中發(fā)現(xiàn)問題比較多或者問題很少的信用社，到期未收回貸款、違規(guī)轉據(jù)貸款、違規(guī)借新還舊貸款等進行深挖、細查、嚴清；由市銀監(jiān)辦、市公安局、市檢察院、市聯(lián)社組成聯(lián)合督辦組分赴_個基層信用社(部)開展警示教育活動；同時將綜合治理與旺季信用回籠工作、不良貸款清收盤活、五級分類動態(tài)管理、置換貸款處置、個人責任貸款清收相結合。共清查出冒名貸款_筆，金額_萬元，占全市貸款總額的_%，涉及到責任人_名。已糾正冒名貸款_筆，金額_萬元，占冒名貸款總額的_%。其中現(xiàn)金收回_筆，金額_萬元；按規(guī)定重新落實債權_筆，金額_萬元；其他方式落實_筆，金額_萬元。已全部整改到位的責任人_名，占貸款責任人總數(shù)的_ %。二是強力清收個人責任貸款。通過嚴格責任追究、強化清收紀律、實行滾動監(jiān)測，酷貓寫作范文網(wǎng)清理認定責任貸款_萬元，涉及內部員工_名，全年_人有清收行動，占責任人的_%，累計收回_萬元，其中：_人全部收回，_人達到清收要求。三是多法并舉清收不良貸款。通過績效掛鉤清收、嚴厲追責清收、專門機構清收，全年共清收不良貸款_萬元，催收保全_萬元，新增貸款依法訴訟_萬元，執(zhí)行收回已勝訴案件_萬元，自覺履行_萬元。其中現(xiàn)金收回最大戶原_公司貸款_萬元。
(五)強化監(jiān)督，堵塞漏洞，不斷加強案防治理是__聯(lián)社發(fā)展壯大的重要保證。一是加強崗位制度建設。堅持以流程管理為抓手，以風險防范為核心，制定了法人治理、人事、財務、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等數(shù)十項內控制度，使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標準。二是加強財務核算管理。年末銀行間貨幣市場業(yè)務實現(xiàn)各項收入_萬元，比__年同期增加_萬元，同比增長_%。實現(xiàn)中間業(yè)務收入_萬元，占營業(yè)收入的_%。堅持民主理財和財務公開，今年對綜合業(yè)務系統(tǒng)網(wǎng)絡設備、營業(yè)網(wǎng)點的終端設備、營業(yè)網(wǎng)點的改造等_元以上的大宗采購改建項目實行公開招標和成本認定制，與其他商業(yè)銀行相比，上述開支共節(jié)約成本_％左右。三是加強全員教育培訓。有條不紊地組織開展了以學習各項規(guī)章制度為基礎的法紀法規(guī)教育、以強化全員規(guī)范意識和案防意識為主要內容的法規(guī)和案例警示教育、以提升業(yè)務素質為目的的全員業(yè)務知識培訓教育、以樹立正確人生觀、世界觀為主題的理想信念教育等“四大教育活動”。四是認真開展“制度落實年”活動。認真貫徹落實銀監(jiān)會全國電視電話會議和省聯(lián)社案件專項治理工作會議精神，強化內部審計、強化規(guī)范整改、嚴處違規(guī)行為。牢牢把握“案件專項治理——常規(guī)化管理——操作風險防范——長效機制建設”主線，推動案防工作逐步走向“常態(tài)化”。一年來，給予違規(guī)違紀人員紀律處分_人次，其中：撤職處分_人，行政記大過處分_人，行政記過處分_人，行政警告處分_人。通報批評_人，給予違規(guī)人員罰款_元；扣收__年績效工資_元。對__年度到期未收回貸款相關責任人_人，下達書面通知責令其在崗清收和限期收回；對審計界定個人責任貸款人員_人責令其在崗清收和限期收回。《金融時報》以“__聯(lián)社案件專項治理工作走向常態(tài)化”為題對我社抓案件專項治理的作法進行了專題報道。
(六)突出重點，搶抓進度，順利推進改革工作是__聯(lián)社發(fā)展壯大的關鍵所在。一是統(tǒng)一法人順利開業(yè)。二是票據(jù)兌付準備充分。累計現(xiàn)金收回置換貸款_萬元，處置_萬元，處置率_％，11月23日促成市委、市政府向我社捐贈國有農(nóng)田_畝充實資本金，并于12月29日實際入賬土地資產(chǎn)_萬元，范文寫作使我社資本充足率達到了_%(四級分類口徑)，置換資產(chǎn)處置率和資本充足率達到了人行有關要求。三是內部改革穩(wěn)步推進。抓人員“三定”，促使富余人員迅速由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、由主點向分社、由二線向一線轉移。如地處城效且經(jīng)濟條件較好的__社通過“三定”和優(yōu)化組合，_名富余人員有_人自愿申請調入業(yè)務量大但嚴重缺員的_個農(nóng)村社，_人待崗。抓親緣回避，撕破了親緣關系網(wǎng)，清除了潛在的風險隱患。__年親緣回避的對象達_人，占在崗員工數(shù)的_%。抓績效考核，推行員工“含量工資”與信用社高管人員百分考核相結合的“綜合工資制”。我社人力資源得以合理調配，薪酬制度更加科學有效。
盡管我們取得了較好的經(jīng)營效益和改革成果，但由于各種原因，有些方面成效并不明顯，與兄弟聯(lián)社比，差距仍然很大。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是部分干部職工對__聯(lián)社的發(fā)展仍然信心不足，決心不大，努力不夠。二是控新降舊力度不大，尤其__年五級分類反映不真實、不準確，盧市、九真、__、__、__、皂市、拖市等7家信用社當年新增不良貸款較多，多年積累的信貸風險逐漸顯現(xiàn)，不良貸款清收工作形勢逼人。三是經(jīng)營管理存在不嚴肅、不規(guī)范的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為信貸管理基礎薄弱、“三查”制度落實不夠、小額農(nóng)貸在部分社失控、違規(guī)問題時有發(fā)生，風險隱患仍然不少。四是員工隊伍素質參差不齊。個人簡歷相當比例的員工業(yè)務水平低，工作能力差，不能較好完成本崗位的工作。
__年是貫徹__精神、全面建設小康社會和農(nóng)村信用社深化體制改革的關鍵之年。就__聯(lián)社而言，如何克難奮進，把現(xiàn)實的有利條件和潛力轉化為現(xiàn)實的發(fā)展基礎，實現(xiàn)又好又快地發(fā)展，是我們在2023年工作中亟待解決的一個課題。
二、2023年發(fā)展目標和工作措施
指導思想：堅持立足社區(qū)、服務“三農(nóng)”、中小企業(yè)和縣域經(jīng)濟市場定位，強化趕超意識，突出發(fā)展主題，堅持以人為本，努力實現(xiàn)效益、質量、速度、結構、后勁、安全等六個統(tǒng)一，全面提升我社綜合實力。
主要工作目標：
(一)資金組織：年末各項存款凈增_億元，增幅達到_%；存款市場份額比__年提高_個百分點，達到_%左右。
(二)信貸投放：年末貸款凈投放_億元；存貸比力爭達到_%以上。
(三)資產(chǎn)質量：不良貸款凈下降_萬元，不良貸款占比達到_%(五級分類口徑)以下，比__年下降_個百分點。年末各項貸款回籠率達到_%。
(四)效益指標：各項收入超過_億元，其中貸款利息收入_萬元，實現(xiàn)賬面利潤_萬元。
(五)資本目標：資本充足率全年確保_%左右，爭取年內盡早實現(xiàn)央行專項票據(jù)兌付。
(六)安全目標：全年無重大案件和安全事故。
圍繞上述指導思想和工作目標，全年的主要工作措施是：
(一)引導全員認清形勢，切實增強工作信心。我們__聯(lián)社由于多年多方面的原因，資金、財務和人員包袱較重，致使相當一部分干部員工對今后發(fā)展的信心不足，甚至比較麻木，缺乏危機感和緊迫感。__年以來，我們通過向干部員工分析形勢，以及努力改變被動局面的行動與效果，使大家的信心有所增強。但橫向比較，我社仍處于落后狀態(tài)，問題不少、有些問題還積重難返，因而不少人的信心打了折扣。面對這一局面，現(xiàn)實的、唯一的選擇就是：正視困難而不被困難嚇倒，面對問題積極尋找應對之策。聯(lián)社和信用社兩級必須引導全員從找差距與挖潛力中增強信心，從看清有利條件與優(yōu)勢中增強信心，從不斷發(fā)展與規(guī)范中增強信心。總之，要在全社范圍形成一種高昂的士氣、進取的銳氣和趕超的勇氣。
(二)抓好控新降舊，著力改善資產(chǎn)質量。信貸資產(chǎn)質量是信用社的生命。對于我社而言，控新降舊更是“生命工程”。鑒于不良貸款反映不實、新增貸款質量不高的問題比較突出，今年要嚴把“四關”：
一是把好貸款準入關。要嚴格按程序操作，嚴禁逆程序、省程序、防止做樣子“走形式”。在全面深入了解借款申請人(法定代表人)個人品質和償還能力的前提下，盯住第一還款來源即經(jīng)營收入，重視第二還款來源即抵質押物及有效法人或自然人保證。尤其對農(nóng)戶小額信用貸款，我社的現(xiàn)實很不樂觀，除少數(shù)社按規(guī)范操作較好外，多數(shù)社工作未到位。從近年來處理違規(guī)及這次清理冒名貸款的情況來看，農(nóng)戶小額信用貸款管得好是獨特品牌，搞不好則可能成為管理的盲點、違規(guī)的溫床、風險的聚集地。經(jīng)聯(lián)社研究決定，對小額農(nóng)貸到期收回率低于規(guī)定標準或違規(guī)行為較多的九真、盧市、__、多寶等四個信用社，取消其小額農(nóng)貸審批權，由市聯(lián)社按程序逐筆審查，批量審批。
二是把好基礎工作關。對原有的信貸檔案，要認真清理、歸類，并實行聯(lián)社和信用社兩級統(tǒng)一管理。對資料不全的，要由有關責任人負責收集、補充。進一步抓好存量貸款的第一責任人落實工作。對__年以來新增貸款的第一責任人，應在紙質和電子檔案中分別載明。要規(guī)范貸款利率管理，根據(jù)行業(yè)、風險、信用等方面的不同實行差別化利率，并規(guī)定下限，防止出現(xiàn)隨意降、減、免利息問題。貸后管理強調小額定期檢查、大額隨時跟蹤，作好文字記載，發(fā)現(xiàn)問題迅速報告和處置。
三是把好責任追究關。重點落實貸款第一責任人和各環(huán)節(jié)主責任人及不良貸款責任追究等制度，進一步增強信貸人員責任意識、規(guī)范意識和風險意識。對歷年不良貸款在分清責任的前提下，分別對管理人和責任人進行處罰；對__年1月及以后投放的小額農(nóng)貸，到期未收回的一律實行第一責任人賠償制度，對違紀、違規(guī)貸款以及責任貸款不盡職造成損失的，及時按規(guī)定追究責任人的經(jīng)濟、行政直至法律責任。徹底改變以前少數(shù)人仍然存在的貸款一放了事，放好放壞、能否收回與我無關的現(xiàn)象。通過責任追究，把貸款風險防范貫穿于信貸工作的第一線和全過程。
四是把好不良貸款清收關。①對全部不良貸款進一步摸清情況，分析成因，分類排隊，“一戶一法，一筆一策”，抓大清小，對癥下藥。②大員上陣，市聯(lián)社和各信用社領導盯緊不良貸款大戶，帶頭清收。③認真落實清收目標責任制，實行績效掛鉤。充分、有效地發(fā)揮收貸小分隊的合力攻堅作用，迅速打開缺口；對個別賴債戶、欠款大戶采取行政和法律的手段，依法強制收回。④積極搞好改制企業(yè)和鄉(xiāng)村組貸款的清收工作。按照清理、落實、補辦手續(xù)的原則，逐筆進行資產(chǎn)保全。⑤對法律要素不全的貸款，堅持集體研究，規(guī)范新、舊借據(jù)的保管，明確放貸責任。⑥以“門前清”為突破口，對于員工承貸、擔保、介紹貸款要重新核查，督促責任人制定歸還計劃。⑦加大抵債資產(chǎn)管理、處置、變現(xiàn)力度。⑧繼續(xù)開展冒名貸款綜合治理工作，逐步建立長效機制。
(三)強化市場意識，突出發(fā)展城區(qū)業(yè)務。我市城區(qū)信用社業(yè)務的現(xiàn)實是：網(wǎng)點位置偏、門面形象差、服務質量低、市場份額小。不僅與其他銀行業(yè)機構相比，而且與鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社相比也有不小差距。在新的一年里，加快城區(qū)業(yè)務發(fā)展的主要措施有：
一是明確市場定位和發(fā)展目標。城區(qū)社是社區(qū)居民的理財幫手、中小企業(yè)的天然盟友和地方經(jīng)濟發(fā)展的有力后盾。陸羽、僑鄉(xiāng)、營業(yè)部、楊林三社一部必須強化“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的理念，提高服務水平。
二是加快產(chǎn)品營銷和業(yè)務創(chuàng)新。在存款上加大公關力度，與商業(yè)銀行正面競爭；在信貸上發(fā)揮自身優(yōu)勢，與商業(yè)銀行錯位發(fā)展；在中間業(yè)務上增加服務項目，與商業(yè)銀行縮小距離。要探索組合營銷模式，運用存款、貸款、貼現(xiàn)、承兌、結算等產(chǎn)品的集并優(yōu)勢，開展聯(lián)動營銷，力爭盡早縮小差距，打開局面。
三是優(yōu)化干部員工隊伍。加大城區(qū)各社(部)人員優(yōu)化組合和相互流動力度，激發(fā)活力，克服惰性，提升素質。
四是激活經(jīng)營機制。抓住績效考核這個“牛鼻子”，以質效為主要內容，按照有效收入計酬，鼓勵崗位創(chuàng)效增收。
(四)努力擴大總量規(guī)模，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負債結構。
1、存款增長要有速度。目前我社以全市金融機構三分之一以上的機構和人員，存款余額不到全市金融機構總額的_%，差距明顯。究其原因，除硬件建設滯后的客觀因素外，主要是公關意識差，服務水平低，績效考核不到位。因此，必須強調管理人員要走得出去，抓大戶公關；信貸人員要貸存并重，抓客戶資源；臨柜人員主要是改善服務，促自然增長。同時，完善績效考核辦法，真正形成以績定酬，優(yōu)勝劣汰的機制。在組織結構上，也要適應以市為單位統(tǒng)一法人體制帶來的新變化，改變過去信貸部門管存款但實際重貸款的局面，適時在聯(lián)社機關單獨設立組織存款的管理部門，負責全社存款工作。
2、貸款營銷要有力度。繼續(xù)實施“頂天立地”工程，繼續(xù)支持成熟型企業(yè)，重點支持成長型企業(yè)，有選擇地支持創(chuàng)業(yè)型企業(yè)；加強對城鎮(zhèn)專業(yè)市場、個體工商戶的營銷，打造市民銀行；積極推廣信貸新產(chǎn)品，尤其是商戶小額信用、商鋪抵押、商戶聯(lián)保、倉單質押、各類消費貸款等，滿足不同層次、不同行業(yè)客戶的需求。
3、支持“三農(nóng)”保持溫度。服務“三農(nóng)”是我們辦社的宗旨，也是我們的優(yōu)勢所在。要繼續(xù)抓好農(nóng)戶經(jīng)濟檔案的建立與完善，在規(guī)范基礎上積極做好小額農(nóng)貸年審、擴面和新貸發(fā)放；推行規(guī)范化的農(nóng)戶聯(lián)保貸款，重點支持農(nóng)村種植和養(yǎng)殖業(yè)大戶；搞好跟蹤服務，積極支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，積極探索支持壯大新型農(nóng)業(yè)合作社。
4、結構調整把握尺度。目前我社存貸比不到_%，要在找準載體的前提下，逐步將這一比例提高到_%左右。同時，要不斷改善存款和貸款內部結構。存款主要是增加活期存款量，使活期占比由目前的_%提高到_%左右；貸款則主要是適當增加中長期貸款，與負債結構匹配。
(五)完善績效考核辦法，形成優(yōu)勝劣汰機制。
1、今年，聯(lián)社仍然實行以萬元工資含量為基礎的績效考核辦法，基本內容是：在崗全體人員每月發(fā)基本工資580元，其余工資以績效而定，每增加存款、清收利息和不良貸款一萬元，分別按一定金額計發(fā)工資到社。各社也要按比例計發(fā)到員工，決不允許結平衡賬，繼續(xù)吃“大鍋飯”。聯(lián)社對各社高管人員仍按百分制考核工資系數(shù)。
2、繼續(xù)實行末位淘汰。一是各社對績效較差或有違規(guī)問題的員工至少淘汰一名，責令其待崗學習，合格方可上崗。二是對信用社主任實行以下一票否決：凡當年存款年末余額未完成任務_%的；利息收入低于上年實績的；不良貸款余額不降反增的；當年貸款到期收回率低于_%的，一律就地免職。
(六)進一步強化內部管理，確保穩(wěn)健發(fā)展。
1、加強財務管理。一是建立貸款利息限額限期清收制度，牢固樹立按月收息、平衡收息意識，促進效益的穩(wěn)定增長；二是積極開辦代收代付、代理保險等中間業(yè)務，開展多種經(jīng)營，尤其是今年在簽發(fā)銀行承兌匯票方面要有突破，使中間業(yè)務收入占總收入的比例達到_%以上；三是做好做大銀行間市場業(yè)務，尋找新的利潤增長點；四是繼續(xù)實行費用額、費用率雙線考核責任制，嚴把費用支出關；五是向壓縮非生息資金、低盈利資金要效益；六是強化經(jīng)營目標管理，實現(xiàn)當月任務當月完，當季任務當季清，達到時間與目標同步。
2、強化審計稽核工作。綜合業(yè)務系統(tǒng)運行后，我社將把審計監(jiān)察工作切實貫穿于業(yè)務經(jīng)營活動的全過程之中。把授權卡管理、信貸管理制度、重要空白憑證管理、計算機業(yè)務管理、利率政策執(zhí)行等作為重點，嚴格查處各類違章違紀行為。
3、強化案件防范工作。一是強化領導，認真落實“四個一”、“五個一”，狠抓案件防范；二是強化安全保衛(wèi)工作檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題；三是加強風險教育，提高以人防為本的綜合防范能力；四是切實加大技防、物防投入，確保所有營業(yè)網(wǎng)點符合金融網(wǎng)點安全保衛(wèi)達標要求。
(七)注重隊伍建設，提高全員素質。
員工思想素質、文化素質、業(yè)務技能素質偏低，特別是業(yè)務經(jīng)營觀念落后陳舊，電子化操作技能差，工作效率低下已成為制約我社加快發(fā)展的最大障礙。針對這一現(xiàn)實情況和省聯(lián)社要求，一是要通過加強教育，增強全員的主人翁意識、質量意識；二是強化信用社班子建設，注重在實際工作中鍛煉和提高領導能力；三是著力打造學習型信用社，著重對服務人員在柜臺解釋、解答技巧、服務禮儀、接人待物等方面進行培訓學習；同時，要以學習“新知識、新業(yè)務、新技術”為重點，加強員工的日常學習和崗位培訓；四是把業(yè)務技能測試作為一項重要內容來抓，通過廣泛開展崗位練兵、業(yè)務技術比賽、重獎業(yè)務技術能手等多種形式，在全社形成濃厚的比業(yè)務、比技術、比技能的競爭氛圍，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；五是發(fā)揮先進的示范作用，采取客戶投票與內部考核相結合的方式評選星級員工，對評選出的星級員工掛牌公示，同時給予一定的經(jīng)濟獎勵和精神鼓勵。
同志們，新的一年，是我們__聯(lián)社充滿挑戰(zhàn)更是充滿機遇的一年，也是我們提升自己趕超先進的一年，讓我們以強烈的奮斗精神、扎實的工作作風、規(guī)范的經(jīng)營行為，共同創(chuàng)造__聯(lián)社一片嶄新的天地！
【第4篇 縣農(nóng)信社團委全年工作總結范文
年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一定成績, 現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、加強組織建設，為共青團發(fā)展建設提供組織保障
1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選
截止年底，聯(lián)社共有團員80名，約占全縣員工的20%。為了更好的引導青年、凝聚青年、組織青年，聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結構，同時結合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況，成立了機關團支部等14家基層團組織，并在各團支部選任了一名思想進步、作風正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔任支部書記。
2、建立共青團員電子信息檔案。
為了增強團支部的內部凝聚力，聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報，實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解，并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。
二、追求卓越創(chuàng)新，加強團員青年思想政治教育工作
一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰(zhàn)；二是組織團員青年參加團課學習，聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學習了聯(lián)社相關文件。
三、搭建發(fā)展平臺，積極提高青年員工隊伍素質
1、組織參加各類學習培訓。
一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務培訓，以不斷適應經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務規(guī)范培訓，進一步提升我社金融服務水平。三是積極鼓勵員工參加各類學歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務知識學習活動。
2、組織召開青年員工座談會。
為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導和促進他們健康成長，于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的70多名大學生員工參加了座談。會上，新員工積極發(fā)言，匯報自己的工作，暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出對信用社發(fā)展的思考與建議，積極與參會領導溝通和交流，取得了良好的效果。
四、積極開展活動，豐富文化建設增強凝聚力
聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。
10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。
10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽，青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。
這些活動的開展，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務團員青年的一項重要內容。
五、扎實肯干，配合聯(lián)社黨委團縣委工作
10月28日，聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學習交友平臺，同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。
11月25日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年論壇沙龍活動，此次活動充分調動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性，針對我縣大學生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。
12月5日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者，建設新”--招募捐獻造血干細胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動，并現(xiàn)場進行了義務獻血。
由于聯(lián)社團委剛成立不久，相關團干部又是各部門、各信用社的骨干，本身就承擔了相當繁重的工作任務，所以較難抽出很多時間開展相關活動，還未能在聯(lián)社內部形成較大的影響力，在深入了解青年員工需求，解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中，我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作，努力改進工作中的不足，把團內工作做細做實，努力使團委工作再上一個臺階。
【第5篇 基層農(nóng)信社個人工作總結
20__年，在縣人民銀行、縣信用聯(lián)社的正確領導及當?shù)攸h委政府的大力支持下，本人結合自身實際，始終用“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”作為行為準則，進一步加大工作力度，配合本社領導、團結協(xié)作，在困難中前進，在壓力中奮起，創(chuàng)造性地開展各項業(yè)務。
回顧一年的工作，在原有業(yè)績基礎上，取得了更喜人的收獲。
一、加強學習，提高自身的綜合素質
1、堅持把學習當作提高自己的保障。
“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。
自己在工作實踐中深知：無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學習保持思想、文化、業(yè)務諸方面得到鮮活的“源頭之水”。因此，本人平時十分注重理論與業(yè)務學習。工作之余，我堅持學習黨和國家的方針政策，特別是“科學發(fā)展觀”構建“和諧社會”以及社會主義榮辱觀等理論，認真領會、清醒頭腦，保持與時俱進。這使我在工作實踐中“綠燈”常掛。
同時，本人意識到，政治理論的學習，只能解決工作中方向和動力問題，而文化和業(yè)務的學習方能解決工作中的具體問題。
為此，我一如既往地訂閱各種業(yè)務刊物，博覽群書。在提高對政策、理論認識的同時，強化自己的業(yè)務操作和管理能力，正確處理工作與學習的關系，為維護本行業(yè)的形象，保持本行業(yè)的正常運營，促進社會經(jīng)濟健康發(fā)展盡了自身綿薄之力。
2、堅持“發(fā)展是第一要務”的理念。
堅定信念，樹立信心，工作既立足當前，又著眼長遠，堅持把服從服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作為自己行動的出發(fā)點和落腳點。在工作中，加強品德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，廉潔自律，堅決抵制本行業(yè)各種不正之風。
我認為，201_年所取得的好成績，與自己平時注重樹立良好的職業(yè)道德、職業(yè)形象，以及不斷提高自身理論和業(yè)務素質是成正比的。
二、立足本職，積極主動地開展業(yè)務工作
(一)、明確己任，立足三農(nóng)、服務三農(nóng)
1、遵照“從緊方針”，優(yōu)化貸款投向，確立以農(nóng)業(yè)為基礎的指導思想，為合理調整信貸結構，改進信貸管理而不懈努力。
堅持“資金以支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”為主，對發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的小額農(nóng)戶簡化貸款手續(xù)，全面落實“誰放誰收”和包村包戶制度，發(fā)揚農(nóng)村信用社“背包下鄉(xiāng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極上門服務，掌握群眾生產(chǎn)生活資金需求情況，及時發(fā)放貸款，想群眾之所想、急群眾之所急。
2023年，我繼續(xù)包__三個村，工作量大，特別是__村，地處偏僻，交通不便，群眾生產(chǎn)條件差，生活困難，每次趕街需步行四個多小時，部分群眾缺錢購買種子、農(nóng)藥、化肥等，而農(nóng)村趕一次街又往往不能順意辦理各項貸款手續(xù)，影響他們的生產(chǎn)生活。
根據(jù)這一情況，我經(jīng)常登門入戶，深入了解，確實有這方面困難的農(nóng)戶，就與他們建立一種貸發(fā)互信關系，到時他們準時將小額貸款歸還，為以后的貸款建立信譽基礎。由于彼此之間互相信賴，201_年我先后發(fā)放三個村290戶，累計近200萬的貸款，沒有“不良”現(xiàn)象。很好地促進了所包村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收，為農(nóng)村經(jīng)濟向多元化發(fā)展貢獻了力量。
2、立足本地，挖掘資源。
在沒有突破指令性指標的前提下，盡力支持本地發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，從鼓勵開發(fā)本地資源入手，熱心支持科學技術支柱產(chǎn)業(yè)，重點扶持農(nóng)戶從事旱藕粉加工和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。如：農(nóng)戶__在年初(3月份)時要擴大農(nóng)副產(chǎn)品收購，急需補助資金投入，正值我下隊路過。見他左右為難，我主動與他了解了情況，得知他確有困難，便答應給他貸款5000元。
201_年末，他純收入15000元。20__年1月，他如期歸還貸款本息。對于其他所包村屯的農(nóng)戶，我就是這樣深入了解，體察民情，以達到解決他們農(nóng)業(yè)生產(chǎn)燃眉之急的目的的。
201_年，我累計發(fā)放于開發(fā)本地資源的貸款90多萬，支持農(nóng)戶118戶。他們分別從事旱藕粉加工、冬玉米種植、山羊養(yǎng)殖等。
據(jù)不完全統(tǒng)計，旱藕粉加工4萬斤左右，比201_年稍有減少之外，其余都多于往年。農(nóng)戶的這些實惠就是我立足本地、注重挖掘本地資源，深入調查，發(fā)放款項的結果。農(nóng)村發(fā)展，農(nóng)民高興，我內心深感欣慰!
3、認真貫徹執(zhí)行“區(qū)別對待、扶優(yōu)限劣”政策和貸款“三查”制度。
一年來，我從實際出發(fā)，深入調查，主要支持會經(jīng)營、善管理、經(jīng)濟效益好的農(nóng)戶。按“自有資金為主，貸款支持為補”的比例原則，合理發(fā)放，充分發(fā)揮貸款效益。
今年，__村個體經(jīng)商戶周__，因積累多年的生意經(jīng)，他想利用__公路沿線的交通便利條件，擴大經(jīng)營規(guī)模，需將原來的小瓦房推倒重建，并加大流動資金投入，但自有資金不足，需要部分外援資金。我經(jīng)深入調查了解，深知情況屬實，并征得本社領導同意、審批，決定給予該戶一萬元的貸款支持。
由于該戶經(jīng)營有方，生財有道，如今已提前償還該匹數(shù)額較大的貸款本息。和以往一樣，我以同樣的工作熱情和工作方法，積極支持從事運輸、農(nóng)副產(chǎn)品收購、工程承包、個體工商戶以及進行家庭水柜、沼氣池建設的農(nóng)戶。先后解決160多個資金困難農(nóng)戶的燃眉之急，投放該項貸款98.5萬元，同時加強對貸款戶的跟蹤調查，讓他們取得良好的經(jīng)濟效益。
三、強化管理，努力清收各項不良貸款
20__年我所管轄的三個行政村共90多個自然村屯，由于欠款(在我包村之前欠的)農(nóng)戶居住分散、點多線長、涉及面廣，工作難度極大，但我能克服畏難心理?！帮L伴奏、雨彈琴”，含笑山行濕淋淋，是我走家串戶催還貸款“早出晚歸風雨兼程”情景的真實寫照。
由于本人深入村屯對各農(nóng)戶進行調查摸底、掌握還貸資金信息、積極宣傳貸款的有關方針政策，按隊按戶發(fā)出催款通知書，落實農(nóng)戶限期還款計劃。由于上述感人的默默行動，打動了欠款農(nóng)戶，收到了“無聲勝有聲”的動員效果，增強了農(nóng)戶積極還貸的緊迫感和責任心，許多農(nóng)戶雖然一時手頭緊張，但也千方百計如期償還。
到年末，累計收回各項到、逾期貸款140多萬元，其中收回不良貸款86萬元，利息收回28萬元，且沒有任何一戶埋怨。回想那些艱難的日子，雖然還有后怕，但家家戶戶喜貸樂還，本人汗水沒有白流，再苦也值得。
四、團結守紀，不折不扣地履行職責
1、嚴肅勞動紀律，遵守各種規(guī)章制度，堅持請、銷假制度;
2、堅持每月參加社內兩次集中開會學習制度，遵紀守法，積極進取;
3、全面建立和完善大額貸款檔案及資料管理，保證貸款質量;
4、與本社同事團結協(xié)作，我是外勤人員，但內勤因公離崗，我服從安排，自己工作再忙，也鼎力相助，無怨無悔!
上述是我20__年工作的概況，是微不足道的，一些成績的取得，也離不開上級主管部門的正確領導和大力支持。本人深知，個人的力量畢竟十分有限，許多方面與上級的要求和群眾的愿望還有距離。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。
在今后的工作中，我將一如既往地“用心作太陽用汗作雨，以誠為拐杖以勤搭橋”，爭取更豐碩的果實，更喜人的成績。
【第6篇 農(nóng)信社技術性工作總結
農(nóng)信社信息科技工作年終個人工作總結
農(nóng)信社2023信息科技工作年終個人工作總結
轉眼間從進入__農(nóng)村信用社那時算起已經(jīng)三年多了。三年多的時間讓我對于農(nóng)村信用社有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。
一、工作概況：
我主要負責公司內部網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護工作，通過這一年來自身的努力和同事的幫助，面對日常網(wǎng)絡運行中所發(fā)生的問題故障，基本可以快速判斷和解決。在維護工作上按著日常網(wǎng)絡維護流程。每天分時段對關鍵設備運行狀況進行____，以便及時發(fā)現(xiàn)解決出現(xiàn)的故障現(xiàn)象，確保設備正常運行。對信息中心所負責維護的其他部門和網(wǎng)點所出現(xiàn)的故障和問題。能夠做到耐心和及時的解決，讓各部門對信息中心的工作比較滿意。遵守部門的各項制度，服從并認真完成領導安排的工作。
二、工作體會：
維護人員職責要保障所維護管理的網(wǎng)絡運轉正常。通過這一年時間的工作使我更深刻的了解到網(wǎng)絡維護人員技術服務的工作性質，要做一名合格的維護人員。對工作一定要耐心，細致有強烈的責任心對所遇到的問題解決方法及時地記錄、總結。以便再發(fā)生問題時能迅速判斷問題。要更好的做好維護工作還需要有較全面的技術知識，思想?yún)R報專題掌握對各種系統(tǒng)、設備的操作，所在，給出準確的解決方案。在處理故障問題時要保持冷靜，對出現(xiàn)的故障現(xiàn)象細致判斷分析。平時對網(wǎng)絡運行的情況注意監(jiān)控，使問題可以早發(fā)現(xiàn)，早解決。使系統(tǒng)和網(wǎng)絡能快速恢復正常。這一年來，在工作上部門領導和同事都給我了很大幫助，讓我能夠盡快的進入工作角色，對我在工作中所遇到的問題都會耐心幫助。并及時指出在工作中的不足，指導我做出改進。我在工作中還存在著一些不足之處，如在遇到一些突發(fā)問題時處理還不夠冷靜缺乏經(jīng)驗，在業(yè)務技術知識方面還有不少欠缺的地方需要學習和熟悉。
三、工作計劃：
在接下來的工作中，自己要更加努力學習業(yè)務知識技術，提高自身素質，立足“干中學，學中干，學中用”，做到“干一行、愛一行、專一行”，不斷地充實
和提高自己的業(yè)務技能；學習企業(yè)文化和各項規(guī)章制度，強化自身的團隊意識，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，全身心地投入工作，盡快能夠獨立完成信息中心各項維護工作，履行工作職責，范文top100力求做一名合格的信合員工。
總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務技術能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，本著對本職工作的認真和責任心，以“勤奮、忠誠、嚴謹、開拓”的企業(yè)理念為宗旨必定會把工作做得更好。
【第7篇 農(nóng)信社柜員工作總結
剛剛過去的___年是充實忙碌而又快樂的一年!在這歲末年初之際，回首過去，展望未來!過去的一年里，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結如下：
工作方面：我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為___事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。一年中始終如一的要求自己。在我做好自己工作的同時，還用我會計工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。 思想上，我積極參加組織學習，做為一名共產(chǎn)黨員，認真學習中國共產(chǎn)黨的指導思想是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持黨的理論路線、方針政策和各項工作，都符合現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的要求，尤其體現(xiàn)了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通
過發(fā)展生產(chǎn)力，不斷提高人民群眾的生活水平。
工作上，我作為一名前臺一級柜員時刻嚴格要求自己，夯實根基抓存款、轉變理念抓營銷、立足主動抓收息、強化安全抓防范。刻苦鉆研業(yè)務，憑著這樣一種堅定的信念，在單位其他員工的幫助和指導下，以最短的時間學習了各項業(yè)務操作等流程。此外，認真完成會計和主任交代的各項任務。
學習上，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)于__大學會計專業(yè)，所學專業(yè)涉及會計、金融等多方面，所以對于干好本職工作有一定的理論基礎，同時，在工作期間的我學習勤奮刻苦，學習中受到同事充分肯定。當投入到工作中以后，不但掌握和提高了金融知識，同時將所學理論與實際業(yè)務相結合，學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。
最后，我想說的是，無論在思想上、工作上還是學習上，要想取得進步與成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“只有更好沒有”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。
_____社一級柜員
二○一五年十一月九日
【第8篇 縣農(nóng)信社團委全年工作總結
縣農(nóng)信社團委全年工作總結范文
年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一定成績, 現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、加強組織建設，為共青團發(fā)展建設提供組織保障
1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選
截止年底，聯(lián)社共有團員80名，約占全縣員工的20%。為了更好的引導青年、凝聚青年、組織青年，聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結構，同時結合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況，成立了機關團支部等14家基層團組織，并在各團支部選任了一名思想進步、作風正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔任支部書記。
2、建立共青團員電子信息檔案。
為了增強團支部的內部凝聚力，聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報，實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解，并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。
二、追求卓越創(chuàng)新，加強團員青年思想政治教育工作
一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰(zhàn)；二是組織團員青年參加團課學習，聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學習了聯(lián)社相關文件。
三、搭建發(fā)展平臺，積極提高青年員工隊伍素質
1、組織參加各類學習培訓。
一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務培訓，以不斷適應經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務規(guī)范培訓，進一步提升我社金融服務水平。三是積極鼓勵員工參加各類學歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務知識學習活動。
2、組織召開青年員工座談會。
為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導和促進他們健康成長，于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的70多名大學生員工參加了座談。會上，新員工積極發(fā)言，匯報自己的工作，暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出對信用社發(fā)展的思考與建議，積極與參會領導溝通和交流，取得了良好的效果。
四、積極開展活動，豐富文化建設增強凝聚力
聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。
10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。
10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽，青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。
這些活動的開展，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務團員青年的一項重要內容。
五、扎實肯干，配合聯(lián)社黨委團縣委工作
10月28日，聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學習交友平臺，同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。
11月25日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年論壇沙龍活動，此次活動充分調動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性，針對我縣大學生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。
12月5日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者，建設新”--招募捐獻造血干細胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動，并現(xiàn)場進行了義務獻血。
由于聯(lián)社團委剛成立不久，相關團干部又是各部門、各信用社的骨干，本身就承擔了相當繁重的工作任務，所以較難抽出很多時間開展相關活動，還未能在聯(lián)社內部形成較大的影響力，在深入了解青年員工需求，解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中，我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作，努力改進工作中的不足，把團內工作做細做實，努力使團委工作再上一個臺階。
【第9篇 農(nóng)信社辦公室主任個人工作總結
農(nóng)信社辦公室主任個人工作總結
農(nóng)信社辦公室主任個人工作總結
一年以來,在各級領導的正確領導下，在同志們的幫助、支持下，我認真學習黨的方針、路線和政策及金融法規(guī)等，政治素質和業(yè)務技能有了較大的提高，在工作中能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持原則，一絲不茍，能夠保質保量的完成各項任務，回顧一年來的工作，匯報如下：
一、堅持思想政治學習
一直以來，堅持學習各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行“三防一?！甭氊煟杂X按規(guī)章制度操作，平時生活中團結同志、作風正派，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
二、主要工作
首先自己的工作崗位主要是綜合柜員。在業(yè)務知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務技能、組織管理、綜
合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照儲蓄業(yè)務的操作規(guī)程，把最方便最可行的.方法運用在業(yè)務操作上，以客戶需要為主。
其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守聯(lián)社的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。通過學習內控制度，進一步的完善了儲蓄業(yè)務各方面的管理。隨著信用社內部分工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了實質性的學習和進步，在業(yè)務操作上更加嚴密。建立客戶信息;開立個人結算賬戶;大額現(xiàn)金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求，請客戶提供相關手續(xù)和收集所需要的資料;在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，信用社不墊款”;在賬務上我堅持做到“六無，六相符”的會計制度，認真履行好記賬員的職責。
三、存在的不足
一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還做的不是很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進，只有這樣才能跟上信用社發(fā)展的形式。
辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎。在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創(chuàng)一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進.
【第10篇 農(nóng)信社開展金融知識進萬家宣傳活動總結匯報
近日，鄱陽縣聯(lián)社積極組織開展“金融知識進萬家”宣傳服務月活動。
在活動啟動的當天，該社在營業(yè)部設立宣傳咨詢點，現(xiàn)場為前來辦理業(yè)務的客戶和來往群眾分發(fā)宣傳資料、普及金融知識，受理群眾咨詢達200多人次，發(fā)放各類宣傳資料1500余份，取得了良好的社會宣傳效果，為此次金融知識宣傳月活動奠定良好的基礎。
為了擴大宣傳影響力，該社將宣傳活動與“四掃”工作相結合，組織員工深入轄內的工業(yè)園—“蘆田工業(yè)園”進行金融知識宣傳，為園區(qū)工作人員發(fā)放金融知識宣傳折頁，普及金融知識，重點圍繞信用卡、儲蓄卡、個人貸款、自助機具的使用、投資理財?shù)确矫娲嬖诘娘L險進行了充分的宣傳和揭示，并針對園區(qū)工作人員提出的相關金融問題進行了耐心地解答。通過普及金融知識，讓園區(qū)工作人員認識信用社、熟悉信用社，增強居民對信用社服務的信心;通過風險提示，提升公眾保護自身資金安全和個人信息安全的意識和能力。
此次“金融知識進萬家”宣傳活動進一步強化了公眾的風險防范意識，為該社今后開展金融產(chǎn)品宣傳活動提供了良好的借鑒和平臺，體現(xiàn)了農(nóng)信社“以客戶為中心”的服務宗旨和“手牽手、心貼心”的服務理念，深受廣大客戶的好評。
【第11篇 農(nóng)信社扎實推進案件專項治理工作經(jīng)驗總結
一、加強合規(guī)文化教育，樹立“違規(guī)就是風險，合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念
為增強干部員工遵紀守法和合規(guī)履職的自覺意識，__聯(lián)社將合規(guī)理論學習，灌輸合規(guī)理念，做為干部員工學習的一項重要內容。一是增強案件專項治理工作的緊迫感。今年以來，__聯(lián)社先后舉辦信貸、負債、風險、科技、財務會計、監(jiān)察保衛(wèi)培訓班，對干部員工理清了案件專項治理與改革持續(xù)發(fā)展的關系。__聯(lián)社2023年12月6日成功兌付專項中央銀行票據(jù)，經(jīng)營情況大為改觀，如果不良貸款持續(xù)增加，不能及時排出潛藏的風險，經(jīng)濟案件不能得到有效遏制，票據(jù)兌付工作就沒有大獲全勝，改革和發(fā)展成果就將落空。必須清醒地認識到內控薄弱的現(xiàn)實，必須放寬眼界看到其他銀行發(fā)生經(jīng)濟案件的慘重教訓，對各項規(guī)章制度，要逐項落實和執(zhí)行，一刻也不能放松警惕，長期抓下去，真正把案件防控工作落到實處。二是加強干部員工品行的修養(yǎng)。今年以來，__聯(lián)社機關人員每周五下午，集體學習于丹主講的《論語》?；鶎由缑课恢魅纬钟小坝诘ぁ墩撜Z》心得”，要求信用社主任組織員工學習，基層信用社主任結合省聯(lián)社丹東辦事處開展的“丹東大發(fā)展，信合怎么辦”大討論活動，就如何增強集體凝聚力和向心力，如何在金錢利益下平衡心態(tài)，寫學習心得，聯(lián)社領導班子從中把握員工的思想動態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢，尋找差距，調整工作思路。三是從源頭控制新員工腐朽思想的侵蝕。__聯(lián)社對近年來先后招聘的43名大學生，分別采取思想座談、工作匯報、觀看《賭之害》警示教育片、《貴在執(zhí)行》演講比賽等方式，提高新員工思想素質、業(yè)務素質。增強責任意識、風險意識和法制觀念。
二、破除“三種不良”思想，讓合規(guī)管理意識轉為實際行動
__聯(lián)社對不能按期收回的貸款逐筆剖析，除因自然災害影響，不能按期收回的貸款外，對相關人員強化問責。破除“三種不良”思想。一是通過換據(jù)掩蓋不良貸款思想。平常放松對借款人的貸后管理，到期貸款不能及時償還，甚至當年利息都付不起，還幻想通過采取換據(jù)的方式，違規(guī)掩蓋不良貸款的行為；二是冒名頂替，累大戶發(fā)放貸款的思想。借款人債務承受能力不足卻又需要大量資金，通過第三人或更多的人發(fā)放頂名、冒名貸款為其使用的行為；三是對違規(guī)人員處罰力度不夠，抱著“只此一回，下不為例”的思想。這些思想不破除，案件防范工作就抓不住源頭，只能是紙上談兵。對此，__聯(lián)社經(jīng)營班子在年初工作會議上，要求全縣信用社主任經(jīng)營發(fā)展必須堅持“四個不能”：不能以違規(guī)經(jīng)營行為換取短暫的發(fā)展；不能以信用社業(yè)務停滯不前為代價，換取自身的“太平官”；不能以人性化管理為幌子，搞人情化管理，弱化執(zhí)行力建設。
三、以制度規(guī)范人的行為，落實案件責任追究制度
今年以來，__聯(lián)社嚴格落實案件責任追究制度，認真貫徹落實《__省農(nóng)村信用社案件責任追究暫行辦法》，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正。一是認真執(zhí)行“四項制度”。在確保正常經(jīng)營的基礎上，認真執(zhí)行干部交流、親屬回避、崗位輪換、強制休假制度。二是及時發(fā)現(xiàn)心態(tài)失常的員工?？h聯(lián)社機關人員對經(jīng)常出入豪華酒店，購買彩票，參與賭博、經(jīng)商辦企業(yè)的員工，納入案件風險排查的重點。三是責任追究做到“四個覆蓋”。即“有業(yè)務就有制度覆蓋，有制度就有檢查覆蓋，有檢查就有責任覆蓋，有責任就有獎懲覆蓋”。今年以來，會計核算、信貸管理，負債管理等職能部門開展自查自糾工作，并聯(lián)合多個專業(yè)對重要崗位進行排查，嚴肅追究當事人、制約人、相關檢查人和相關領導人員的責任。僅以責任貸款專項檢查為例，全縣22個基層信用社，檢查面達100%。公開處理違規(guī)違紀人員14人，其中信用社主任4人，副主任6人，信貸員4人，被公開處理違規(guī)違紀人員中，有7人按有問題貸款金額的10%繳納了風險保證金。
