地稅局總結（十六篇）

【第1篇 地稅局公務員工作總結范文

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開?；厥鬃哌^的__年，我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y__年度的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。

一、學不生厭

“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“____”重要思想和科學發(fā)展觀，用__大和__屆五中全會的精神指導工作;系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

(一)樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成

__年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點;出臺了《__年-__年度教育培訓工作規(guī)劃》及《__-__年度教育培訓工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃;為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發(fā)了《__市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內(nèi)容、要求和目標;按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試，全部順利過關;在__稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到99%以上;繼續(xù)抓好市局機關“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學習的生命力。

(二)夯實管理基礎，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年，__年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理試點工作，深入__縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈，__年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。

(三)挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了__年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考;加強地稅文化工作調(diào)研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察 “學習型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。

當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領導崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了，謝謝大家!

【第2篇 2023年上半年地稅局辦公室工作總結范文

上半年以來，在縣局領導的親切關懷下，在局屬各單位及各分局的大力支持配合下，縣局辦公室的同志團結一致，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了縣局交辦的各項工作任務。

(一)認真管好事務，發(fā)揮管理職能。

一是修訂管理制度。為科學有效地加強機關和基層車輛管理，確保車輛和人員安全，保障公務用車，根據(jù)省、市局和縣紀委相關文件精神，重新修訂了《利辛縣地稅局機關車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》，細化了車輛維修、燃油、行駛等細節(jié)，規(guī)范了駕駛員管理;制訂了《利辛縣地稅局機關人員加班制度》，規(guī)范了機關人員日常加班就餐和補助程序和標準;印發(fā)了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》，激發(fā)了系統(tǒng)干部職工招商引資的熱情。

二是加強機要保密工作。嚴格按照上級要求，積極參加保密工作培訓，并在日常工作中，嚴格按照有關保密規(guī)定辦事。4月份，會同信息中心，對全局計算機和移動存儲器等涉密介質(zhì)進行了保密檢查，確保了涉密的計算機不上互聯(lián)網(wǎng)、上互聯(lián)網(wǎng)的計算機不涉密。在5月份的全縣保密工作大檢查中，得到各級領導的充分肯定。

(二)主動搞好服務，促進各項工作。

一是服務各種會議。在會議服務中，我們始終做到會前周密安排會場，調(diào)試好燈光和音響、會中認真服務，認真記錄、會后及時查看和清理會場，及時消除安全隱患，確保了各個會議順利召開。

二是做好后勤保障工作。在行政接待方面，嚴格接待標準、嚴格陪同人數(shù)， 在辦好事情的前提下，盡可能節(jié)約經(jīng)費。在車輛管理方面，繼續(xù)實行車輛百公里耗油考核制度、車輛維修報批制度和出車請示制度，有效堵塞車輛管理上的漏洞。在辦公用品購置方面，一律實行比價采購;辦公、水電、通訊、交通、差旅、招待、維修等費用支出，嚴格按照財經(jīng)紀律和財務管理規(guī)定執(zhí)行;涉及固定資產(chǎn)購置、大宗物品采購等重大開支，及時召開局長辦公會議研究，嚴格按省局規(guī)定程序?qū)嵭惺〖壵胁少彙?/p>

三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)故障及時排除，共維修電路、空調(diào)、辦公設備等50余次。

四是加強機要值班和安全保衛(wèi)工作。節(jié)假日期間，實行局領導帶班，24小時值班制度，值班期間，按照領導安排，隨時抽查各單位值班情況，杜絕了脫崗、離崗現(xiàn)象;并嚴格巡查重點部位和環(huán)節(jié)，排查安全隱患，保障了全局的工作暢通和財產(chǎn)安全。

(三)積極參與政務，當好參謀助手。

一是抓信息宣傳工作。積極撰寫并按照要求及時上報各類信息。同時，注意通過網(wǎng)絡向市局和縣委、縣政府報送工作信息和經(jīng)驗做法。

二是抓調(diào)研工作。圍繞領導關注的重點、難點、熱點問題，大力開展調(diào)查研究，積極撰寫各類調(diào)研報告。

(四)認真開展稅收宣傳工作

結合實際，迅速行動，精心策劃，周密部署，認真組織，緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個主題，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，積極開展全國第19個稅收宣傳月各項活動。宣傳月期間，與局屬各單位積極配合，利用網(wǎng)絡、電視、廣播、橫幅、宣傳欄、街頭咨詢臺等形式，積極宣傳各類稅收知識和政策;及時更新城區(qū)辦稅服務廳觸摸查詢系統(tǒng)各模塊內(nèi)容，讓納稅人方便快捷查詢辦稅指南和辦稅流程、細則，在電子顯示屏滾動公開各項涉稅服務內(nèi)容、承諾服務時限以及各項稅收優(yōu)惠政策等。

【第3篇 地稅局黨建工作總結范文

地稅局開展黨建工作，是為了加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。下面是小編整理地稅局黨建工作總結范文的范文，歡迎閱讀!

地稅局黨建工作總結范文篇一

今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長被授予“十佳帶頭抓黨建領導干部”，征收分局被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。_月_日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務?？h局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優(yōu)秀黨員。

三、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調(diào)研和信息，共向省、市局簡報投遞黨建信息篇，被采用篇。

四、抓表率帶動，樹立文明地稅的嶄新形象

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。

——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。

——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在稅收征管當中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員，成為稅收工作中的骨干。獲市、省、縣局表彰的征管能手中，黨員占。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。優(yōu)秀黨員達以上。

——發(fā)揮黨員在加強征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收萬元，占年計劃的，超正常進度個百分點，超收萬元。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強;三是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。下半年，我們將進一步深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎;積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;華文提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗!

地稅局黨建工作總結范文篇二

20__年，__區(qū)地稅局在區(qū)委和市地稅局黨組的正確領導下，在發(fā)改委機關工委的指導下，認真學習貫徹黨的__大及__大三中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為完成今年稅收工作任務和構建和諧__地稅提供堅強的思想、政治和組織保證。截止11月24日，我局20__年累計組織各項稅費收入62.33億元，同比增長21.6%。在稅收工作實際中，基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動性突出?，F(xiàn)就20__年黨建工作匯報如下：

一、加強班子自身建設

(一)堅持理論中心組學習制度，努力提升自身素質(zhì)

一年來，我局緊密結合迎辦奧運和稅收工作的實際，認真落實年度學習計劃，健全理論學習制度，做到了學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習時間和學習效果“五落實”。全年共組織中心組理論學習26次，把提高思想素質(zhì)與提高工作能力結合起來，把提高理論水平與指導實際稅收工作結合起來，把抓好稅收業(yè)務工作與抓好黨建工作結合起來，使講政治的要求及時落實到黨建工作中去，促進了全局各項任務的圓滿完成。

(二)完善組織體系，選好配強黨支部班子

基層黨支部自身建設是增強凝聚力、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。為進一步增強黨建活力，局黨組今年上半年根據(jù)工作實際，把原來的5個機關聯(lián)合黨支部重新設置為各科所獨立黨支部，并及時對新成立的黨支部進行支委會選舉。目前，我局由原來的23個黨支部增設為33個黨支部(不含離退休干部黨支部)，并保證了每個支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全局33個黨支部書記全部由科所長擔任，較好地做到了黨政領導職務“一肩挑”，克服了黨務工作與行政工作不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。同時，機關黨委以會議和檢查工作的形式，對新任支部書記進行了現(xiàn)場培訓，較好地提高了他們開展黨務工作能力和增強了抓好黨建工作的信心。

(三)深入開展調(diào)研研討，努力創(chuàng)建誠信稅收環(huán)境

今年是我局爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”的申報之年，結合奧運形勢，為進一步打牢創(chuàng)建基礎，以局黨組書記張?zhí)焐緸榻M長的創(chuàng)建工作領導小組多次研究，召開全局黨員動員大會，組織黨員代表、科所長和青年干部以座談會、研討會、征求意見會等形式，圍繞“和諧價值觀”和打造“誠信稅收環(huán)境”、“平安奧運”等主題進行廣泛研討。初步確立了組織愿景(在保證高效征收的同時，努力降低納稅人成本)、使命(保護國家利益、維護納稅人利益、實現(xiàn)稅務人員最大價值)、價值觀(誠信、責任、準確、專業(yè)、尊重、合作)、服務品牌(綠港金稅)。在此基礎上，在全局及時開展了《創(chuàng)造誠信環(huán)境，實現(xiàn)奧運夢想》主題教育活動，較好地保證了全局各黨支部在奧運期間創(chuàng)建活動的生機活力。

二、加強黨的思想政治建設

(一)提升干部理論知識

今年來，我局進一步加強黨員政治理論學習，先后組織廣大黨員學習了__大報告、“兩會”精神、__屆三中全會主要精神、北京奧運會窗口行業(yè)讀本等，并要求全局黨員撰寫了心得體會、征文。通過學習，既較好地提升了黨員干部為納稅人服務、依法征收的主動性和責任感，又牢固樹立了黨員必須時時、事事、處處都要自覺履行職責的意識。同時，保證了政令暢通，使局黨組和各級領導的指示要求，在第一時間不留死角地得到較好貫徹落實。

(二)完善黨員電化教育制度

在確立仁和稅務所、李橋稅務所、第二稅務所、城關稅務所和檢查一科五個黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎上，今年機關其它科所單位也積極利用局電教室有利條件，組織黨員開展學習教育活動。一年來，先后組織全局黨員觀看了《為奧運奉獻、為黨旗增輝》系列專題片，及時聽取北京地稅電視論壇專題講座、新的稅收政策解讀以及全國稅務工作先進典型“鄧波先進事跡”報告會等，既為建設學習型機關奠定了良好基礎，又強化了黨員的公仆意識、奉獻意識。通過開展黨員電化教育，干部對自己的稅收執(zhí)法權和應履行的義務有了更加深刻的理解和認識。

(三)提高黨員干部素質(zhì)

為適應__地稅工作需要，讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出，今年上半年，我局組織全體黨員到國家會計學院進行了為期四周的會計培訓，進一步提高干部的業(yè)務水平;組織全體黨員干部進行了稅收業(yè)務技能比拼考試，全局共選拔出業(yè)務手能32名;專門聘請市教委創(chuàng)建學習型指導委員會專家費元鴻來我局就構建學習型組織進行專題講座。

(四)加強廉政勤政教育

一年來，各科所黨支部根據(jù)局年度廉政風險防范管理的工作部署，層層簽訂廉政責任書，認真組織黨員查找廉政風險點，并制定相關措施。上半年組織全局黨員到__泥河看守所開展了“參觀獄所、警示人生”活動，并與區(qū)人民檢察院共同建立預防瀆職侵權犯罪查辦會議聯(lián)席制度和案件移送制度。目前，全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀案件。

三、強化黨建基礎工作

一是嚴格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展新黨員7人，對10名預備期滿的黨員按程序辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二是認真落實“三會一課”制度。年初機關黨委要求每個支部書記為本支部黨員至少上一次黨課，并認真落實黨小組、支委會、支部黨員大會制度。近期通過對各支部一年來黨務工作的檢查，“三會一課”制度基本能夠得到較好落實，黨務工作制度化、規(guī)范化正在逐步形成。

三是認真落實領導干部民主生活會，并廣泛征求意見。為提高局黨組領導班子民主生活會的質(zhì)量，更好履行黨組執(zhí)政能力，年底分層次組織干部以座談會的形式，廣泛征求黨員群眾對局黨組班子的建議和意見，充分體現(xiàn)了黨組寬容的民主作風。

四是扎實抓好干部思想分析會制度。為建立健全黨組織激勵、關懷、幫扶機制，我局確立了干部思想分析會制度，要求各單位全年召開兩次思想分析會。通過近期檢查，各單位都能夠本著調(diào)動一切積極因素，團結向前、鼓舞人心的目的，認真落實干部思想分析會制度。目前，全局黨員干部主流思想積極向上，愛崗敬業(yè)精神普遍突出，無明顯傾向性思想問題。

五是發(fā)揮先進黨支部和優(yōu)秀黨員的模范作用。通報表彰了5個先進黨支部和23名優(yōu)秀黨員，較好地激勵了全體黨員干部做好稅收工作的光榮感和使命感。

四、增強黨組織凝聚力

我局現(xiàn)有黨員270人，占全局干部職工總?cè)藬?shù)的77%。一年來，局黨組緊緊圍繞稅收中心工作，以迎辦奧運和爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”目標為契機，在全體黨員中廣泛開展形式多樣的主題活動，各支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地保障和促進了稅收中心工作。

一是積極開展黨員干部獻愛心活動。今年以來，我局共組織全局黨員干部先后在南方雪災、汶川大地震等多次為災區(qū)獻愛心活動中，共捐款人民幣212462元，其中全局干部職工向汶川大地震第一次捐款150元，黨員以特殊黨費形式捐款120682元，其中黨員個人捐款1000元以上特殊黨費36670元，參加“捐款十元錢，愛心獻災區(qū)”活動捐款3630元，向南方雪災地區(qū)捐贈棉被228條。

二是積極組織黨員參與平安奧運社區(qū)志愿活動。奧運期間，全局黨員干部積極響應區(qū)委號召，主動投身平安奧運社區(qū)志愿活動。據(jù)統(tǒng)計，奧運期間，我局干部黨員利用星期天、節(jié)假日和其它休息時間主動參與社區(qū)安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計約5400人次，收到社區(qū)不同類型的表彰信65封。另外，奧運期間，各支部主動開展本單位黨員“安保巡邏”活動，較好地展示了__地稅干部的風采。

三是積極選派干部參與奧運志愿者服務活動。

今年在奧運會和殘奧會期間，我局團委書記被團區(qū)委抽調(diào)到水上公園參加志愿服務，選派4名職工參加駕駛員志愿服務。另外，組織70余名青年干部到和諧公園開展城市志愿服務。他們的奧運志愿服務活動受到相關部門充分肯定，其中3名干部被評為北京奧運會、殘奧會志愿者先進個人，2名干部被評為北京市__區(qū)奧運杰出獎先進個人。

四是積極開展黨日主題活動。

今年，我局先后組織部分黨員到軍事博物館參觀中央有關部委和北京市委組織的大型主題展覽活動，以“青年辯論賽”的形式與共建單位警衛(wèi)三師司令部官兵一道共同開展了“慶七一、迎奧運、展風采”活動，組織參與全區(qū)奧運培訓微笑服務成果展示演出活動并榮獲全區(qū)第一名，組織23名優(yōu)秀黨員參觀了北京奧林匹克森林公園，較好地教育和引導了黨員堅定信念，干好本職的意識。同時，第一稅務所、木林稅務所、第三稅務所3個黨支部以“緬懷先烈，干好本職”為主題，分別組織本支部黨員到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、尹家府抗戰(zhàn)紀念館參觀;李橋稅務所黨支部以“傳播文明新風，讓關愛成為習慣”為主題，先后3次組織黨員到“太陽村”幫助特殊群體的孩子;各黨支部分別參加紀念改革開放30周年征文活動。

20__年，我局黨建工作取得了一定成效，較好地促進了全局以稅收為中心的各項工作任務圓滿完成，使我們深刻認識到：擺正黨建工作的核心地位，是完成各項任務的關鍵;抓好思想政治建設，是搞好黨建工作的基礎;強化黨建基礎工作，是提高黨建水平的保證;豐富黨內(nèi)組織生活，是拓寬黨建工作的有效形式。只有這樣，__地稅的黨建工作才能發(fā)揮和體現(xiàn)出它的生機和活力。但也存在比如個別黨支部組織的黨日活動形式不新、黨員熱情不高，以及全局黨員培訓受教育的機會少等問題。明年我局將繼續(xù)認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”主要精神，按照“發(fā)展要有新思路，創(chuàng)新要有新突破，工作要有新舉措”的要求，圍繞新年度中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與組織收入工作同布置、同落實、同檢查、同考核，進一步打牢黨建工作基礎，不斷加強黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。

地稅局黨建工作總結范文篇三

今年是全面深入貫徹黨的精神，我局黨支部在上級黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的__屆三中全會及省委九屆十次全會精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面?，F(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報如下：

一、加強理想教育，深入學習貫徹黨的精神

(一)按照機關黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習三中全會精神。將學習活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領導干部為重點，抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大干部職工深入學習，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。

(二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

(三)加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動

建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關于報告的專題輔導，并結合工作實際，撰寫心得體會1。同時深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告，今年共完成調(diào)研論文。

二、完善黨支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

(一)建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33。33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。

(二)建立健全黨支部目標管理責任制。制定了我局機關黨建工作責任制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

(三)建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉(zhuǎn)入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。

三、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

(一)積極開展“四下基層”活動。結合“七個一”工程，積極開展“四下基層”活動，切實改進干部工作作風。建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。20__年我局共走訪聯(lián)系10戶重點稅源企業(yè)，認真收集企業(yè)的意見建議，對于無法解決的稅收政策問題向市局請示或加以引導解決。今年來共收到企業(yè)的建議13條，已解決8戶企業(yè)的12個問題。

(二)認真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學雷鋒志愿者服務隊，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務隊為依托，深入企業(yè)進行納稅指導和志愿服務，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機關黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)建出力。

(三)推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“八項規(guī)定”，樹立干部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行稅務系統(tǒng)首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度結合起來。領導帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，圓滿完成稅收任務和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設責任狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務和黨風廉政建設工作;節(jié)日前，組織干部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構筑廉政防線。根據(jù)各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處。

四、注重人文關懷，確保黨建工作取得實效

黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(一)積極配合機關黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設為載體，積極開展以職業(yè)道德、黨風廉政和道德文化建設為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度的建設水平。今年，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用。

(二)為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌，10月時組織__山進行登山比賽、12月時組織徒步到__山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協(xié)助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。

(三)為深化機關精神文明建設，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個文明、團結、向上的氛圍。

20__年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20__年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范”活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

【第4篇 地稅局2023年工作總結及下年工作思路

同志們：

全市地方稅務工作會議今天召開了。這次會議的主要任務是：學習貫徹國家稅務總局和省、南通市稅務工作會議精神和通州市委、市政府對地稅工作的新要求，總結2023年全市地稅工作，表彰先進，全面部署2023年地稅工作任務。動員全局干部職工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入工作，齊心協(xié)力，攻堅克難，以優(yōu)化發(fā)展為目標追求，銳意進取，勇爭一流，努力開創(chuàng)通州地稅事業(yè)更好更快發(fā)展的新局面。下面，根據(jù)局黨組研究的結果，講三個方面的意見，供同志們討論。

一、突出重點，奮勇爭先，2023年全市地稅系統(tǒng)各項工作取得顯著成績

（一）著力規(guī)范科學精細的征管聯(lián)動機制，組織收入工作更加穩(wěn)健有力

一是加強稅收分析預測，把握組織收入主動權。加強日常稅源調(diào)查，按季召開收入分析會，加強主要稅種和相關經(jīng)濟指標的比對分析，分行業(yè)、分企業(yè)量化分析主要增減因素對收入的影響，強化收入監(jiān)控，查漏堵漏，力求全年各分局月度收入橫向和縱向均衡，確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

四是規(guī)范納稅評估，強化稅源管理。從提升稅法遵從度入手，著力改善納稅評估工作機制，強化評估預警分析，注重資料的歸集與數(shù)據(jù)的積累，積極改進納稅評估的方式和手段，全年共進行納稅評估328戶，入庫稅款3000萬元。評估案卷《“次品”里隱藏的貓膩》獲得南通市十佳納稅評估案例一等獎，并入選江蘇省優(yōu)秀納稅評估案例；

（二）著力完善專業(yè)嚴密的征管運行機制，基礎管理更加堅實穩(wěn)固。

（三）著力打造優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務機制，服務經(jīng)濟發(fā)展效果更加明顯。

隨著稅收征管改革的不斷深入，我們把強化納稅服務作為稅務機關轉(zhuǎn)變政府職能的一個重要舉措，以創(chuàng)建“三個一流”為重要契機，以“減負增效”為抓手，充分履行服務監(jiān)管職能，采取切實有效措施，大力倡導“辦稅服務零距離，辦稅流程零障礙，辦稅質(zhì)量零差錯，辦稅效率零投訴，規(guī)定之外零收費”的工作要求，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進工作作風，提升服務質(zhì)量。2023年，我局率先試點成立納稅服務中心，完成部分分局征管范圍調(diào)整，積極打造便民、高效地稅。把過去“分散式、串聯(lián)式”的辦稅改為服務中心“集中式、并聯(lián)式”的受理，實行“一窗式”受理、“一站式”辦結、“一條龍”服務，逐步把分散在稅務機關內(nèi)部不同部門的納稅服務內(nèi)容向服務中心集中，逐步把審批權限向服務中心下放，逐步把涉稅資料的傳遞轉(zhuǎn)變?yōu)楣衽_內(nèi)流轉(zhuǎn)，極大地縮短了辦稅時間，提高了辦稅效率，廣大納稅人稅收遵從度和滿意度得到普遍提升。

【第5篇 2023地稅局工作總結范文

__年，在國家稅務總局和自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，全區(qū)各級地稅機關用鄧小平理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)攬稅收工作全局，認真學習貫徹落實黨的__大精神，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，以組織收入為中心，努力提高依法治稅能力，大力加強稅收征管，積極推進信息化建設，著力提高隊伍素質(zhì)，各項工作均取得新的進展，圓滿地完成了全年各項工作任務，為構建社會主義和諧社會，建設富裕文明和諧新__做出了積極的貢獻。

（一）收入規(guī)模、收入質(zhì)量創(chuàng)地稅機構組建以來最好水平

__年自治區(qū)人民政府下達給全區(qū)地稅系統(tǒng)的收入任務是217億元，比__年實際收入數(shù)增長16.9%。為完成全年稅收收入任務，全區(qū)各級地稅機關采取切實有效的征管措施，克服收入任務指標重、稅源基礎較薄弱等困難，大力加強稅源監(jiān)控，提高依法治稅能力，不斷挖掘稅收潛力，向征管要收入，向管理要效益，有力地促進稅收收入的大幅增長。截至__年11月底，全系統(tǒng)共組織各項收入（按自治區(qū)人民政府任務考核口徑，下同）232.1億元，比上年同期增收46.4億元，增長25%，完成年度稅收計劃217億元的1__%。

__年全區(qū)地稅收入呈現(xiàn)的一大亮點是__經(jīng)濟區(qū)稅收增長迅猛。__年初，自治區(qū)黨委、政府作出加快推進經(jīng)濟區(qū)全面開放開發(fā)的決策后，__經(jīng)濟區(qū)的南寧、北海、防城港、欽州四市迎來新一輪經(jīng)濟大發(fā)展，沿?；A設施大會戰(zhàn)二期工程建設項目和重大產(chǎn)業(yè)項目加快推進，房地產(chǎn)產(chǎn)銷兩旺，旅游、商貿(mào)投資、洽談等經(jīng)濟往來日益繁榮，四市地方稅務機關緊緊抓住有利形勢，全面加強稅收征管，確保經(jīng)濟發(fā)展形成的稅源及時足額轉(zhuǎn)化為稅收收入。__年南寧、北海、防城港、欽州市地稅局組織各項收入分別為53.2億、8.9億元、5.7億元和7.2億元，分別比__年同期增長29.4%、28.3%、36.3%和30.3%，均高出全區(qū)地稅收入增長水平，呈現(xiàn)了快速增長的良好態(tài)勢。

組織收入的主要工作措施

堅持組織收入原則，確保應收盡收。一年來，各級地稅機關認真貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則，做到依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一，堅決制止和防止有稅不收或為了完成任務而搞違規(guī)操作的違法行為。從年初開始，各級地稅機關就牢牢把握組織收入工作的主動權，抓早、抓緊、抓實、抓好組織收入工作，基本實現(xiàn)了應收盡收、均衡入庫、收入進度與時間進度同步的目標。

完善收入任務分配機制，落實組織收入工作責任制。堅持自下而上為主的任務分配方式，提高稅收計劃編制的科學性合理性，使收入計劃與當?shù)囟愒幢M可能相吻合，形成了條塊合力。根據(jù)自下而上確定的收入任務和稅源分布情況，各級稅務機關及時明確、調(diào)整“開門紅”、“雙過半”和全年的收入目標任務，把目標任務分解到一線征收單位、一線征收人員，層層建立起一把手負總責的收入任務目標責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位，工作到位，有效增強了各級地稅機關抓組織收入工作的積極性和緊迫感。

加強稅收分析預測，把握組織收入主動權。一年來，各級地稅機關逐步建立完善月、季、年收入分析預測制度，加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析。重點分析國家宏觀經(jīng)濟形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅收優(yōu)惠政策、新出臺稅制改革和稅政調(diào)整因素、重大投資項目等因素對地方稅收的影響，更加準確地反映相關因素對地稅收入的影響程度，同時及時發(fā)現(xiàn)稅收管理中存在的問題和征管工作的薄弱環(huán)節(jié)，提出組織收入的措施和建議。各級地稅機關在深入開展稅源調(diào)查分析的基礎上，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，向有關部門通報，爭取各級黨委政府和有關部門對組織收入工作的支持，有力促進了組織收入工作的開展。

【第6篇 2023年10月地稅局公務員個人工作總結

尊敬的各位領導、各位同事

大家好！

牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開?；厥鬃哌^的__年，我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y__年度的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。

一、學不生厭

“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用__大和__屆五中全會的精神指導工作；系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實；學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作；學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

（一）樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成

__年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點；出臺了《__年－__年度教育培訓工作規(guī)劃》及《__－__年度教育培訓工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃；為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發(fā)了《__市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內(nèi)容、要求和目標；按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用；組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試，全部順利過關；在__稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到99％以上；繼續(xù)抓好市局機關“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學習的生命力。

（二）夯實管理基礎，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年，__年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化；強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施；充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評；認真抓好個人績效管理試點工作，深入__縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈，__年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。

（三）挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了__年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設謀篇布局；開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考；加強地稅文化工作調(diào)研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中；組織人員深入新鋼公司考察 “學習型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅！不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。

當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領導崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了，謝謝大家！

【第7篇 地稅局公務員半年工作總結

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開?；厥鬃哌^的__年，我與培訓中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規(guī)范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力?？偨Y__年度的工作，用三句話來概括，那就是“學不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。

一、學不生厭

“學不生厭”就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學習，主動地學習，并且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學習不放松”，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習“____”重要思想和科學發(fā)展觀，用__大和__屆五中全會的精神指導工作;系統(tǒng)學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區(qū)培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。

二、勤不言苦

“勤不言苦”在于勤能補拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個“勤”字來彌補，勤，而不言苦。

(一)樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成

__年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點;出臺了《__年-__年度教育培訓工作規(guī)劃》及《__-__年度教育培訓工作方案》，為全系統(tǒng)教育培訓工作早布置、早謀劃;為了加強“六員”的教育培訓工作，我們及時下發(fā)了《__市地稅系統(tǒng)“六員”培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內(nèi)容、要求和目標;按照民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了13名系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用;組織了第四次業(yè)務基礎知識考試，全系統(tǒng)共有110人次參加了第四次業(yè)務基礎知識考試，全部順利過關;在__稅務培訓中心舉辦了第五期科股干部培訓班，至此，第一輪科股干部培訓工作全部結束，培訓面達到99%以上;繼續(xù)抓好市局機關“每日一課”學習，精心挑選、策劃“每日一課”學習內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學習的生命力。

(二)夯實管理基礎，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破

針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年，__年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī)范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區(qū)市局，我們率先制定了《規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法》，努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、規(guī)范化管理常態(tài)化;強化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環(huán)的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施;充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統(tǒng)的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達標驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理試點工作，深入__縣局基層，與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈，__年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。(__年地稅局公務員個人工作總結)

(三)挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼

緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出臺了__年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據(jù)，為全市地稅文化建設謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導干部職工深入開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學發(fā)展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考;加強地稅文化工作調(diào)研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍”，引導干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察 “學習型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學習型組織”與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動干部職工的學習熱情，激發(fā)地稅文化建設的活力。

三、廉不言貧

“廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅!不要用“貪”字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發(fā)，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。

當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領導崗位經(jīng)驗有待進一步積累等等，需要我在以后的工作中繼續(xù)努力。

我的述職完了，謝謝大家!

【第8篇 地稅局年度稅政科工作總結

__市地稅局2023年，在__市地稅局黨組和上級單位的帶領下，根據(jù)2023年__市工作目標籌劃和__地稅局訂定2023年工作目標，認當真真地展開工作，竭力結束各項工作任務，加強處所各稅辦理，增進稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：

一， 做好新稅法宣揚貫徹工作

2023年，國度稅務務總局在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了美滿，并且新交易稅條例和履行細則2023年正式實施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以告急關照的方法下達。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站長進行公示，并關照到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構造召開企業(yè)辦稅人員集會，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實，2023年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好2023 年企業(yè)所得稅匯算工作

2023年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國度稅務總局，河南省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環(huán)境直接感化匯算質(zhì)量。為此，稅政科聯(lián)合“2023年企業(yè)稅收辦事年”活動，經(jīng)過議定收集，經(jīng)過議定稅收宣揚月經(jīng)過議定培訓等方法，對全部稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進行了宣講，并在1-5月掃數(shù)匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查考核工作，發(fā)覺題目及時進行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入帶領工作，包管所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。

2023年，我們共對__市轄內(nèi)掃數(shù)平常策劃的按帳征收戶41戶和核定應稅所得率征收方法的60戶企業(yè)進行了匯算，共匯算企業(yè)戶數(shù)101戶，別的243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶，

匯算清繳調(diào)整增加應納稅所得總計477.8萬，調(diào)整裁減所得額55萬，調(diào)整增加項目緊張是交易接待費超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關費用85.8萬、同等法原始憑據(jù)入帳76萬，資本性付出39萬等題目。

2023年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，此中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅 近10萬元。審批資產(chǎn)吃虧1戶，吃虧額6.7萬元。

三，加強處所各稅辦理，增進稅收收益

2023年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點 詳細訂定辦法，強化辦理。

1， 流轉(zhuǎn)稅方面，

進一步典范構筑、房地產(chǎn)行業(yè)的平常辦理。一是進一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數(shù)較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。二是進一步健康部分信息雷同機制，及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動權。三是建立工程項目放哨責任制，及時將新開工項目納入臺帳辦理。

建立重點工程項目備案軌制，將構筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理，隨時把握項目進展和納稅環(huán)境。

竭力將教誨勞務單位納入稅收辦理，2023年共教誨勞務單位共辦證 戶，補稅13萬多元。

在資本稅征收辦理中，連續(xù)踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構成了全社會齊抓共管的場面。

__市地稅局2023年，在__市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據(jù)2023年__市工作目標規(guī)劃和__地稅局制定2023年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

2，所得稅辦理方面，

緊張做好2023年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理，及加強長虧低零報告所得稅辦理。

2023年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作難度很大，受國際經(jīng)濟局勢的感化，2023年__市重點企業(yè)的個人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來效益的不良預期，幾個企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數(shù)8人。針對這類環(huán)境，我們對兩年來的個人報告環(huán)境進行了當真的比對分析，肯定工作重點，經(jīng)過議定有針對性地帶領宣揚，開掘報告增加點。中斷2023年3月底共結束年所得12萬以上個人報告人數(shù)20個。

__市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統(tǒng)1.2版，兌現(xiàn)全員全額明細報告辦理?？劾U任務人系統(tǒng)年底上線率要到達100%，如今該項工作正進行中，我上半年我們已對全市掃數(shù)個稅扣繳任務人進行宣揚策動，發(fā)放了宣揚品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳任務人進行了軟件安置利用有關方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了精良的互助雷同方法。

2023年，我局全年已在 戶納稅企業(yè)中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。

我局根據(jù)《__市地稅局、__市國稅局關于加強長虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則，聯(lián)合__實際環(huán)境，經(jīng)過議定當真評論辯論，并廣泛收羅定見，訂定了《__市地稅局關于加強企業(yè)所得稅辦理的定見》。注重強調(diào)了稅務稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話權，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規(guī)的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀，能起到很好的剛正監(jiān)督效用，在我們已經(jīng)構成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，法則必須經(jīng)過議定評估和稽查兩道程序，相干結論符合后才審批按帳征收。

3，財產(chǎn)行動稅方面，

緊張是聯(lián)合國稅、地皮、構筑、房管等部分互通信息，構成全市上下聯(lián)動、部分協(xié)作的綜合治稅模樣。二是針對車船稅征收工作中存在的題目，構造公安、地稅、保險等部分召開聯(lián)席集會，探討訂定出了“當局和諧、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產(chǎn)稅征收方面，經(jīng)過議定與房管、構筑等部分加強互助，及時把握房屋掛號、租賃的各種信息，切當把握納稅人的變動環(huán)境。四是根據(jù)“周全料理、分工互助、典范辦理”的原則，當局前后出臺了《__市人民當局關于在全市展開城鎮(zhèn)地皮利用稅專項料理整治的關照》、《__市人民當局關于印發(fā)__市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作履行方案的關照》、《__市人民當局關于加強交通運輸業(yè)稅收辦理的定見》。在全市范疇內(nèi)進行城鎮(zhèn)地皮利用稅集結料理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作，

加強印花稅核定征收辦理，規(guī)犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進印花稅稅收收益。

加強兩稅比對工作，經(jīng)過議定調(diào)取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進行細致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。

__市地稅局2023年，在__市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據(jù)2023年__市工作目標規(guī)劃和__地稅局制定2023年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

四，做好稅收法律責任制的監(jiān)督辦事工作

1， 稅政科2023年經(jīng)過議定對基層各個稅收法律崗亭的當真梳理和概括，我們將每個基層人員的詳細崗亭職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的法律流程上配置設備擺設到位，另方面簽訂目標辦理責任書，平常人員與長處簽，長處與局長簽。責任到人，職責到崗、詳細到每一項工作，使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗亭，詳細當真那些工作，熟悉各項工作的詳細要求，防備呈現(xiàn)稅收法律程序不對。

2，稅政科2023年經(jīng)過議定召開稅收法律工作集會的式樣，對稅收法律責任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細致講解，并對履行進程中簡單呈現(xiàn)的不對進行講評，經(jīng)過議定介紹經(jīng)驗的式樣到達互助進步，別的經(jīng)過議定短信平臺，對稅收征管各個期間簡單呈現(xiàn)的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進行提醒辦事，如針對過節(jié)集結請銷假，對詳細稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。經(jīng)過議定提醒辦事，大大裁減了稅收法律過錯。

2023年全年，我局稅收法律自動化考核精確率，在全__市16個單位中排第2。

五，做好2023年度交易稅查看工作

2023年上級分派企業(yè)所得稅查看戶數(shù)17戶，比2023年增加9戶，填表工作嚕蘇，查看數(shù)據(jù)紛亂，交易稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數(shù)據(jù)不精確，大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質(zhì)量，我們當真地考核，挑選每個數(shù)據(jù)，理順邏輯干系，再一戶一戶當真地輸入軟件，直到掃數(shù)考核合格經(jīng)過議定進行上報。

六， 自動開張依法行政樹范單位建立工作，

2023年__市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作，訂定建立工作方案的，對參加方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。

根據(jù)河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關法則及上級局對此項工作的詳細要求，稅政科當真進行了落實，一，當真構造進修了省局行政懲罰裁量標準及有關四項配套軌制的有關文件，并在10月中旬進行進修環(huán)境測驗。

2023年，我局被__市地稅局提名為行政復議進步單位。

2023年 我局已順利經(jīng)過議定了依法行政樹范單位的驗收。

總結以上工作， 2023年，稅政科將在__市局和__市局的帶領下，連續(xù)做好稅收政策標準的貫徹落實工作，加強各稅種征收辦理的監(jiān)禁工作，當真做好稅收法律責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。

【第9篇 地稅局2023年終工作總結

XX年，在國家稅務總局和自治區(qū)黨委、政府的正確領導下，全區(qū)各級地稅機關用鄧小平理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)攬稅收工作全局，認真學習貫徹落實黨的__大精神，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，以組織收入為中心，努力提高依法治稅能力，大力加強稅收征管，積極推進信息化建設，著力提高隊伍素質(zhì)，各項工作均取得新的進展，圓滿地完成了全年各項工作任務，為構建社會主義和諧社會，建設富裕文明和諧新__做出了積極的貢獻。

（一）收入規(guī)模、收入質(zhì)量創(chuàng)地稅機構組建以來最好水平

XX年自治區(qū)人民政府下達給全區(qū)地稅系統(tǒng)的收入任務是217億元，比XX年實際收入數(shù)增長16.9%。為完成全年稅收收入任務，全區(qū)各級地稅機關采取切實有效的征管措施，克服收入任務指標重、稅源基礎較薄弱等困難，大力加強稅源監(jiān)控，提高依法治稅能力，不斷挖掘稅收潛力，向征管要收入，向管理要效益，有力地促進稅收收入的大幅增長。截至XX年11月底，全系統(tǒng)共組織各項收入（按自治區(qū)人民政府任務考核口徑，下同）232.1億元，比上年同期增收46.4億元，增長25%，完成年度稅收計劃217億元的1__%。

XX年全區(qū)地稅收入呈現(xiàn)的一大亮點是__經(jīng)濟區(qū)稅收增長迅猛。XX年初，自治區(qū)黨委、政府作出加快推進經(jīng)濟區(qū)全面開放開發(fā)的決策后，__經(jīng)濟區(qū)的南寧、北海、防城港、欽州四市迎來新一輪經(jīng)濟大發(fā)展，沿海基礎設施大會戰(zhàn)二期工程建設項目和重大產(chǎn)業(yè)項目加快推進，房地產(chǎn)產(chǎn)銷兩旺，旅游、商貿(mào)投資、洽談等經(jīng)濟往來日益繁榮，四市地方稅務機關緊緊抓住有利形勢，全面加強稅收征管，確保經(jīng)濟發(fā)展形成的稅源及時足額轉(zhuǎn)化為稅收收入。XX年南寧、北海、防城港、欽州市地稅局組織各項收入分別為53.2億、8.9億元、5.7億元和7.2億元，分別比XX年同期增長29.4%、28.3%、36.3%和30.3%，均高出全區(qū)地稅收入增長水平，呈現(xiàn)了快速增長的良好態(tài)勢。

組織收入的主要工作措施如下：

堅持組織收入原則，確保應收盡收。一年來，各級地稅機關認真貫徹落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權減免稅”的組織收入原則，做到依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一，堅決制止和防止有稅不收或為了完成任務而搞違規(guī)操作的違法行為。從年初開始，各級地稅機關就牢牢把握組織收入工作的主動權，抓早、抓緊、抓實、抓好組織收入工作，基本實現(xiàn)了應收盡收、均衡入庫、收入進度與時間進度同步的目標。

完善收入任務分配機制，落實組織收入工作責任制。堅持自下而上為主的任務分配方式，提高稅收計劃編制的科學性合理性，使收入計劃與當?shù)囟愒幢M可能相吻合，形成了條塊合力。根據(jù)自下而上確定的收入任務和稅源分布情況，各級稅務機關及時明確、調(diào)整“開門紅”、“雙過半”和全年的收入目標任務，把目標任務分解到一線征收單位、一線征收人員，層層建立起一把手負總責的收入任務目標責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位，工作到位，有效增強了各級地稅機關抓組織收入工作的積極性和緊迫感。

加強稅收分析預測，把握組織收入主動權。一年來，各級地稅機關逐步建立完善月、季、年收入分析預測制度，加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析。重點分析國家宏觀經(jīng)濟形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅收優(yōu)惠政策、新出臺稅制改革和稅政調(diào)整因素、重大投資項目等因素對地方稅收的影響，更加準確地反映相關因素對地稅收入的影響程度，同時及時發(fā)現(xiàn)稅收管理中存在的問題和征管工作的薄弱環(huán)節(jié)，提出組織收入的措施和建議。各級地稅機關在深入開展稅源調(diào)查分析的基礎上，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，向有關部門通報，爭取各級黨委政府和有關部門對組織收入工作的支持，有力促進了組織收入工作的開展。

強化稅務稽查，促進收入增長?；椴块T在進一步規(guī)范和完善稽查執(zhí)法程序的基礎上，加強與房管、國土資源、建設、金融、公安等部門的協(xié)同配合，創(chuàng)新稽查工作機制，實現(xiàn)從單戶稽查向行業(yè)聯(lián)查、專業(yè)深查的轉(zhuǎn)變，積極開展各項專項整治工作和專項檢查工作，重點對房地產(chǎn)業(yè)及建筑安裝業(yè)、餐飲業(yè)、服務娛樂業(yè)及金融、移動、聯(lián)通、石化、電力等高收入行業(yè)（重點稅源納稅戶）進行專項檢查。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)地稅稽查部門共檢查企業(yè)2589戶，查補稅稅款、滯納金4.2億元，已入庫3.8億元。

配合有關部門做好工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金的代征工作。工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金的征收事關社會穩(wěn)定大局。全區(qū)各級地稅機關充分發(fā)揮征管機構科學規(guī)范、征收管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，堅持將代收工作同其他地方各稅費征收工作一起布置，實施同征同查同管一體化管理，規(guī)范和完善收費的程序，收到良好成效。到12月中旬，共代收工會經(jīng)費258__萬元，殘疾人就業(yè)保障金5695萬元，為貫徹落實《工會法》、增強工會組織的經(jīng)濟實力、推動工會工作和殘疾人就業(yè)保障工作，建設社會主義和諧社會作出了貢獻。

（二）稅收執(zhí)法水平進一步提高

加大執(zhí)法檢查力度，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。XX年下半年，在總結XX年聯(lián)合開展綜合性執(zhí)法檢查經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)組織監(jiān)察、法規(guī)、征管、計會、稽查等部門聯(lián)合組織開展稅收執(zhí)法檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作結束后，將發(fā)現(xiàn)的問題通報被檢查單位，并提出整改意見，促進有關單位采取措施，加強管理，堵塞漏洞，“兩權”監(jiān)督制約進一步深化。繼續(xù)開展稅收執(zhí)法責任制試點。在試點工作的基礎上，進一步修改完善《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》、《稅收執(zhí)法責任制評議考核辦法》、《稅收執(zhí)法責任制過錯追究辦法》等工作制度，并在試點單位實施，試點經(jīng)驗在不斷地積累。

認真落實稅收優(yōu)惠政策，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。XX年上半年，在全系統(tǒng)開展稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況專項大檢查，并派出5個工作小組對部分市地稅局進行重點檢查，確保用足用好稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮其支持經(jīng)濟發(fā)展、促進社會公平正義的作用。大檢查中，對極個別地方不執(zhí)行優(yōu)惠政策或擅自擴大優(yōu)惠范圍，提高優(yōu)惠標準，延長優(yōu)惠期限的錯誤行為進行了糾正。同時根據(jù)稅收減免工作中存在的問題，認真分析原因，制定整改措施，出臺了《__壯族自治區(qū)房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅減免稅管理暫行辦法》等制度，進一步明確減免稅的事項和范圍，細化減免稅的審批程序，促進減免稅管理工作的高效、穩(wěn)妥進行。據(jù)統(tǒng)計，XX年1—11月全區(qū)地稅系統(tǒng)共減免地方稅收127273萬元。從主要減免項目看，執(zhí)行西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策減免92484萬元，執(zhí)行國產(chǎn)設備投資抵免稅收21__萬元；從主要減免稅種看，減免企業(yè)所得稅112425萬元，減免營業(yè)稅5559萬元，減免城市房地產(chǎn)稅689萬元、房產(chǎn)稅4878萬元、城鎮(zhèn)土地使用稅3__4萬元。

認真清理行政審批項目和規(guī)范性文件。堅持合法性原則、效率原則、便民原則，對全區(qū)地稅系統(tǒng)的行政審批項目進行了清理，共保留45項行政審批項目，其中行政許可9項，非行政許可36項。把企業(yè)財產(chǎn)損失稅前扣除審批、總機構提取管理費稅前扣除審批、部分企業(yè)所得稅減免的審批等權限下放給市級地稅局。進一步簡化審批程序，縮短審批時間，以提高行政效能，方便納稅人。

加強稅收法制宣傳，營造良好執(zhí)法環(huán)境。一是抓好日常稅法宣傳咨詢和宣傳月活動。各地加強與主流新聞媒體合作，在報刊、電視臺、電臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體開設稅收宣傳專版、專欄，建立鞏固稅收宣傳陣地，并從組織、經(jīng)費上予以保障；結合普法教育的開展，通過深入企業(yè)進行納稅輔導、送法下鄉(xiāng)、開展稅法咨詢等活動，全方位加強日常稅法宣傳，不斷增強全社會的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度；注重發(fā)揮12366和網(wǎng)絡宣傳作用，不斷擴大12366咨詢服務的功能和規(guī)模，對__地稅局網(wǎng)站進行全新改版，增加稅法知識和納稅服務的內(nèi)容，拓寬稅收宣傳渠道，形成全方位的稅收宣傳網(wǎng)絡；精心組織第個稅收宣傳月活動，形成了較大的稅法宣傳聲勢，收到了良好的社會效果。二是抓好階段性的主題宣傳活動。區(qū)局按季度制定宣傳主題，各級地稅機關圍繞當季的宣傳主題，集中力量，實行全系統(tǒng)上下聯(lián)動，以多種形式開展稅收宣傳活動，使稅收宣傳常提、常熱、常新，有效地提高了稅收宣傳的效果。第一季度開展“稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況大檢查”主題宣傳，第二季度開展“把方便讓給納稅人”主題宣傳，第三季度、第四季度開展“作風效能建設”主題宣傳，均收到良好的宣傳效果。三是抓好稅法告知制度的落實，及時將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。在認真執(zhí)行稅法公告制度的基礎上，XX年整理編印《__壯族自治區(qū)地方稅務局辦稅百事通—稅收優(yōu)惠政策》1萬冊；每月編輯出版一期《地方稅收文件匯編》，共印3萬冊；編印《XX年地方稅收法規(guī)匯編（上、下）》，共印1.2萬冊。這些書籍均免費贈送納稅人，為納稅人提供全面、準確的稅收法規(guī)和政策。

（三）稅收征管向科學化精細化邁進

征管基礎工作進一步加強。各級地稅機關不斷加強納稅人戶籍管理，全面掌握納稅人開業(yè)、變更、注銷、停復業(yè)、外出經(jīng)營等情況，規(guī)范納稅人稅收信息的采集、整理和加工，認真做好稅務登記證件換發(fā)的后續(xù)工作。據(jù)統(tǒng)計，XX年地稅機關負責征管的納稅戶共586760戶，其中國有企業(yè)12177戶，集體企業(yè)11519戶，股份合作企業(yè)1325戶，有限責任公司64324戶，聯(lián)營公司133戶，股份有限公司3131戶，港澳臺投資企業(yè)15__戶，外商投資企業(yè)1534戶，外國企業(yè)67戶，私營企業(yè)23746戶，其他企業(yè)2390戶，非企業(yè)單位54__戶,個體工商戶459508戶,其他4975戶。為適應形勢變化的需要，自治區(qū)地稅局修訂了發(fā)票管理的有關規(guī)定，有效地加強了各類發(fā)票的管理。

實行扁平化管理，重點稅源監(jiān)控工作取得突破。XX年，在重點稅源監(jiān)控上再出新招、實招，全面推行“扁平化”管理模式。即以計算機網(wǎng)絡技術和新征管信息系統(tǒng)為依托，組建一支精干的重點稅源稅收管理員隊伍，區(qū)局通過重點稅源管理員直接對重點稅源企業(yè)進行管理，重點稅源管理員直接對區(qū)局負責，從而減少稅收管理層次，將組織“金字塔”結構形態(tài)扁平化，促使重點稅源管理的效率、質(zhì)量、法治水平、文明程度的明顯提高。一是對全區(qū)地方稅納稅大戶進行一次全面的調(diào)查核實，確定每年繳納地方各稅在30萬元以上的4665戶納稅戶為重點稅源監(jiān)控對象。二是確定了429名重點稅源稅收管理員，專門負責重點納稅戶的管理，落實工作責任，確保責任到人，準確把握組織收入工作的重點。三是做好重點稅源監(jiān)控管理軟件（tras）知識的培訓，使重點稅源稅收管理員熟練操作軟件。四是為了保證稅收管理員順利完成工作任務，區(qū)局調(diào)劑130臺電腦分配給各級地稅機關負責重點稅源的稅收管理員，為順利開展工作提供較好的硬件設施。五是做好重點稅源企業(yè)數(shù)據(jù)的采集、上報工作，嚴格執(zhí)行重點稅源月報制度，加強重點稅源的分析和審核工作，確保重點稅源報表的準確性，為領導決策提供詳實的依據(jù)。實行扁平化管理模式后，XX年重點監(jiān)控戶數(shù)為4655戶，占企業(yè)納稅戶總戶數(shù)4.4%；重點稅源稅收管理員429名，占全區(qū)干部職工人數(shù)的4.6%；重點稅源入庫約占地方稅收收入總量的57%。

貫徹落實好車船稅暫行條例和城鎮(zhèn)土地使用稅條例。車船稅暫行條例和新修訂的城鎮(zhèn)土地使用稅條例頒布施行后，我局及時向各級地稅機關傳達總局的有關精神，做好新舊稅制的銜接工作；組織人員到國土資源、交警、保監(jiān)會__監(jiān)管局、各保險公司等相關部門開展專題調(diào)研，草擬兩個條例的實施辦法草案及時呈報自治區(qū)人民政府立法審批；通過召開車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅實施辦法新聞發(fā)布會等辦法做好前期宣傳、部門協(xié)調(diào)等工作。目前兩個條例在我區(qū)得以順利實施。

貨物運輸業(yè)稅收征收管理得到加強。積極指導基層做好貨物運輸業(yè)稅收征收管理；協(xié)助基層做好貨運稅控盤和傳輸盤的購買與維護；每月匯總和傳遞貨運發(fā)票信息清單；編制異常貨運發(fā)票審核清單下發(fā)基層；對貨運異常發(fā)票進行審核檢查；指導基層及時對外省需協(xié)查的貨運發(fā)票開展審核檢查。

完成了土地增值稅的清算工作。土地增值稅清算是國家稅務總局XX年的一項重要部署，是配合國家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控的重大舉措。我局積極認真開展了此項工作。一是廣泛進行宣傳，澄清了社會各界對土地增值稅的一些不正確認識，對清算工作起到很好的推動作用。二是認真學習有關文件精神，確保政策不折不扣貫徹落實到位。三是制定我區(qū)的配套措施。結合__實際，對清算的條件、非直接銷售和自用房地產(chǎn)的收入確定、土地增值稅的扣除項目、土地增值稅清算應報送的資料、土地增值稅的核定征收等事項給予明確，補充相應的配套措施下發(fā)供各地執(zhí)行。四是指導好各地開展清算工作，確保清算工作順利進行。

較好完成了年所得12萬元以上個人自行申報個人所得稅工作。一是做好受理納稅人申報的準備工作，加強組織領導，制定宣傳、培訓、受理、檔案管理、跟蹤反饋機制等一系列具體工作計劃；二是宣傳發(fā)動，營造氛圍，采取形式多樣的宣傳讓納稅人了解有關政策、程序以及相關法律責任；三是調(diào)查摸底，掌握信息。對重點納稅人進行全面調(diào)查摸底，對可能符合個人所得稅自行納稅申報范圍的納稅人進行逐一分析和統(tǒng)計，鎖定高收入行業(yè)和高收入人群集中企業(yè)名單，了解掌握應申報對象的范圍和人數(shù)，上門輔導動員進行自行納稅申報。據(jù)統(tǒng)計，上半年全區(qū)累計有11041人進行了自行納稅申報，比國家稅務總局下達的申報人數(shù)指標任務多出了一倍，涉及年所得總額30.5億元，應納稅額4.4億元，已繳稅額4.3億元，補繳稅額1513萬元，退稅額10.9萬元。

（四）信息化建設取得新進展

完善《__地稅信息系統(tǒng)》功能，提高系統(tǒng)的應用效果。一是在XX年河池、柳州、崇左3市地稅局實現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)市級集中存儲和處理基礎上，繼續(xù)在其他的11個市地稅局推進征管數(shù)據(jù)市級集中存儲和處理，使我區(qū)所有的市地稅局順利實現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)市級集中處理，全區(qū)地稅系統(tǒng)信息化建設邁上一個新的臺階。二是組織力量采取集中攻關的方式對發(fā)票模塊進行的較大幅度的調(diào)整完善和功能擴充，使《__地稅信息系統(tǒng)》的發(fā)票管理功能覆蓋了發(fā)票管理的各個環(huán)節(jié)。三是借助社會力量，成功開發(fā)《__地稅信息系統(tǒng)》與財稅庫行系統(tǒng)的接口，從6月份起，在全區(qū)各市、縣推廣應用財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，真正起到了方便納稅人，減輕了基層稅務機關工作負擔的作用。這是區(qū)局改革繳稅取票方式，簡化辦稅流程，提高稅收工作效率，方便納稅人的又一舉措。四是在《__地稅信息系統(tǒng)》開發(fā)工會經(jīng)費征收功能，解決目前工會經(jīng)費代征存在的問題，切實減輕基層代收工會經(jīng)費的工作負擔，提高代收工會經(jīng)費的工作質(zhì)量。

開發(fā)應用《__地稅報表集中編報系統(tǒng)》，提高報表編報時效?！禵_地稅報表集中編報系統(tǒng)》的成功開發(fā)和應用，改變了過去各部門使用不同軟件編報報表，基層要使用多套軟件采集數(shù)據(jù)，各級稅務機關各部門報表數(shù)據(jù)獨立封閉，互不共享的局面。同時，由于系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)省級集中存儲和處理的模式，較好解決了報表的存儲和上報問題，為報表編報實現(xiàn)扁平化管理奠定了良好基礎，有力推動了報表集中編報的改革工作的順利開展。

開發(fā)應用《企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng)》，提高企業(yè)所得稅匯算清繳的工作效率。根據(jù)XX年企業(yè)所得稅匯算清繳工作的要求，區(qū)局及時組織了企業(yè)所得稅匯算清繳軟件的開發(fā)，并將引軟件融入《__地稅報表集中編報系統(tǒng)》，與《__地稅信息系統(tǒng)》的數(shù)據(jù)共享，極大提高了企業(yè)所得稅匯算清繳的工作質(zhì)量和效率。

（五）作風效能建設扎實推進

認真開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動。按照自治區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，我局在全區(qū)地稅系統(tǒng)進行了廣泛、深入的學習、宣傳和發(fā)動，層層成立了活動領導機構，確保全區(qū)地稅系統(tǒng)作風效能建設認識到位、組織到位、措施到位。通過下訪征詢、發(fā)放問卷表、設立意見箱、開通熱線電話、召開座談會等多種方式，廣泛征求群眾意見，查擺出了地稅系統(tǒng)思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的問題。針對存在的問題，深刻剖析原因，制定實施整改措施。結合地稅系統(tǒng)特點，建立和完善了地稅系統(tǒng)落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制的具體實施辦法和20余項相關配套制度。據(jù)統(tǒng)計，截至11月底，全區(qū)地稅系統(tǒng)共收到涉及作風效能問題投訴舉報66件，調(diào)查核實案件37件，共追究了8個單位的行政責任，追究個人責任45人次，其中：組織處理和行政處分10人，分別是：告誡3人、調(diào)離崗位3人、辭退1人、免職3人；對35人采取了其他追究方式。按照自治區(qū)機關行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)開通運行的有關要求，及時開通并運行了被列入?yún)^(qū)直部門限時辦結的重點項目崗位目錄的審批事項。積極參加自治區(qū)政務服務中心的建設，將面向納稅人的44項審批事項中的24項交政務服務中心審批大廳集中受理；為便于納稅人辦稅，我局認真編制了24項審批事項的辦事指南和審批流程圖；在政務中心共設立5個服務窗口，派駐11名工作人員，其中10人常駐政務服務中心專職從事窗口服務工作。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，自治區(qū)政務服務中心地稅服務窗口共向納稅人提供稅收咨詢服務208人（次），其中，政策法規(guī)類23人（次），納稅申報類8人（次），稅務登記類136人（次），其他涉稅事宜41人（次）；受理各市、縣局移送的行政審批事項90件，辦結57件，沒有發(fā)生超時未辦結現(xiàn)象。為確保作風效能建設的有效推進，我局高度重視督查工作，區(qū)局領導班子成員帶頭深入各市、縣（市、區(qū)）地稅局進行明查暗訪，作風效能辦組織作風效能建設專門督查組，每一個階段都深入全區(qū)地稅系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動的督查。目前活動已取得了初步的成效，各級地稅機關和廣大地稅干部的服務質(zhì)量明顯優(yōu)化、行政效率明顯提高、執(zhí)行力明顯增強，稅收環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)作風效能辦對全區(qū)在稅系統(tǒng)開展作風效能建設活動取得的成效給予了充分的肯定。

全面優(yōu)化納稅服務。全面推行政務公開，豐富公開內(nèi)容，完善公開形式，規(guī)范公開程序，地稅機關辦理行政事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，都要以公開為原則、不公開為例外。充分發(fā)揮首府地稅服務中心納稅服務試驗田及納稅服務標桿作用，進一步完善12366稅務服務熱線和地稅網(wǎng)站的宣傳、咨詢輔導等功能，全年通過12366服務熱線人工解答納稅人各種咨詢、投訴37656次，處理語音信箱留言7602次，提供焦點政策查詢8819次；地稅網(wǎng)站接受訪問58萬人次，更新各類政務信息2555條。規(guī)范納稅人資料報送要求，簡并納稅報表，減輕納稅人負擔。采取減低稅務登記證工本費、國地稅聯(lián)合辦證、減免下崗再就業(yè)和大學生就業(yè)人員辦證費等方式，累計為納稅人節(jié)約費用1398.77萬元。

XX年我局在規(guī)范辦稅服務廳建設，完善辦稅服務廳功能，解決申報難、排長隊方面做了大量工作。具體包括：完善辦稅服務廳硬件設施；增加辦稅窗口和辦稅人員，延長辦稅時間；簡化大廳現(xiàn)場發(fā)票驗審手續(xù)，對納稅人購買發(fā)票實行“先辦理，后查驗”的辦法；實行簡并征期，在法律法規(guī)及政策許可范圍實行按稅種或按納稅人經(jīng)濟性質(zhì)簡并征期；推行“陽光操作、全程服務”制度，通過預約服務、彈性服務（延長服務時間），為納稅人提供各項規(guī)范有效的服務；積極推行電話申報、網(wǎng)上申報、郵寄申報等多元化申報服務，緩解辦稅服務廳壓力；在大廳開通零申報專窗等“綠色通道”；根據(jù)實際情況，有的辦稅廳設立導稅員，由導稅員做好辦稅咨詢和涉稅業(yè)務解答工作，幫助納稅人盡快辦理辦結有關業(yè)務工作；加強對辦稅服務廳工作人員綜合培訓，不斷提高稅務人員素質(zhì)；統(tǒng)一服務窗口、統(tǒng)一窗口職責、統(tǒng)一服務內(nèi)容、統(tǒng)一服務流程、統(tǒng)一服務標準，提高服務質(zhì)量和效率等等。這些舉措使辦稅難、排長隊的問題得到了迅速的解決，受到了廣大納稅人的普遍歡迎和好評，樹立了地稅新形象。

規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。針對基層反映需要填報的各種稅收報表過多的問題，將原要求基層上報的123張報表簡并為90張，并全部運用__地稅信息系統(tǒng)自動編報，實現(xiàn)稅收信息共享，切實減輕基層地稅機關和納稅人負擔；推廣應用財務集中管理系統(tǒng)軟件，實行全區(qū)地稅系統(tǒng)財務集中管理，加強經(jīng)費監(jiān)管力度，提高資金使用效率，防止不廉行為的發(fā)生；開展資產(chǎn)清查，委托中介機構對全區(qū)地稅系統(tǒng)94戶預算單位進行資產(chǎn)清查專項審計，規(guī)范全系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益；根據(jù)政府采購制度，撤消大宗物品采購工作組，成立了政府采購工作組，制定了全區(qū)地稅系統(tǒng)政府采購管理實施辦法，進一步規(guī)范各級地方稅務局商品、服務政府采購管理；針對一些單位對文件傳閱工作重視不夠，出現(xiàn)不傳、不辦等人為積壓文件現(xiàn)象，導致基層干部職工不能及時學習和掌握上級精神的情況，重申了文件傳閱工作有關的規(guī)定，要求嚴格按照規(guī)定范圍傳送文件，嚴禁擅自縮小閱文范圍，嚴格按照時限要求傳達文件，嚴禁人為積壓文件，確保全系統(tǒng)上下政令暢通，使每個干部職工能及時掌握上級政策、決策精神。

大興調(diào)查研究之風，為解決實際問題服務。一是以作風效能建設活動中查擺出來的問題為重點，扎實抓好課題調(diào)研工作，提高課題研究的針對性和實效性。二是籌辦了XX年全國稅務系統(tǒng)__工作會議，得到國家稅務總局領導和與會代表的充分肯定。三是抓好XX年全區(qū)地稅科研計劃的制定和課題調(diào)研計劃落實。XX年的科研工作確定了21個選題，其中指令性課題4個，指導性課題17個。四是組織開展了XX年全區(qū)地方稅收科研成果評優(yōu)活動。五是做好《中國地方稅收制度面臨的形勢、問題與對策》課題及我國地方稅體系發(fā)展規(guī)劃課題的相關工作。通過廣泛深入開展稅收科研工作，推出了一批理論上有深度、實踐上有指導意義的調(diào)研精品，為各級領導決策服務，培養(yǎng)人才，促進各項稅收工作的順利開展。

（六）干部隊伍建設成效顯著

認真學習貫徹落實黨的__大和__屆二中三中全會精神。積極落實科學發(fā)展觀，結合__地稅工作的實際，區(qū)局黨組要求，__地稅系統(tǒng)當前和今后一個時期的首要政治任務，各級地稅機關按照黨中央要求和自治區(qū)黨委的部署，迅速行動起來，周密組織，合理安排，加強督導，廣泛宣傳，通過學習活動，更加牢固樹立了立黨為公、執(zhí)法為民、聚財為國的觀念，振奮了精神，增強了動力。

加強領導班子建設，增強班子整體合力。按照“堅持學習、加強學習、改善學習”的要求，抓好各級班子政治理論學習，牢固樹立科學發(fā)展觀，使各級班子成為勤于學習、勇于創(chuàng)新的表率，不斷提高了各級班子執(zhí)政能力和把握大局、開拓創(chuàng)新的水平。按照“及時補充，增強力量；優(yōu)化結構，合理配備；保持穩(wěn)定，適當交流”的原則，做好各級領導班子調(diào)整、補充配備工作，全年考察提拔處級領導干部3人，提拔處級非領導干部4人，調(diào)整了17名處級領導干部的工作崗位，調(diào)整和補充配備90名正科級領導干部。通過扎實有效地開展班子建設的各項工作，使各級領導班子力量不斷充實，結構逐步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力不斷提高。

進一步加強和改進思想政治工作。召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，全面總結近幾年來思想政治工作情況、交流經(jīng)驗體會，深刻分析思想政治工作存在的問題，研究部署落實今后思想政治工作思路、措施和辦法；制定下發(fā)《XX年全區(qū)地稅系統(tǒng)理論學習計劃安排》，狠抓黨員干部理論學習的落實，增強干部職工的政治意識、大局意識和責任意識；以健全和落實共產(chǎn)黨員先進性長效機制為重點，大力推進黨建的各項工作。

加大教育培訓力度，切實提高干部隊伍依法治稅的素質(zhì)。繼續(xù)積極推進人才興稅戰(zhàn)略，把提高干部教育培訓質(zhì)量擺在更加突出的位置，加強教育培訓的力度。一是制定下發(fā)了《__地稅系統(tǒng)XX年教育培訓工作方案》，為全年教育培訓工作順利、有序開展奠定堅實的基礎。二是舉辦“稅收管理員、辦稅服務廳人員、稅務稽查員師資培訓班”各2期，培訓業(yè)務骨干和師資共360人次；舉辦軍轉(zhuǎn)人員、新錄用公務員初任培訓班各2期，人數(shù)240人。三是借助桂林電子工業(yè)大學的優(yōu)質(zhì)培訓資源，舉辦“處、科級領導干部信息化基礎應用培訓班”5期，培訓人數(shù)270人，有力提高領導干部的計算機應用水平和信息綜合處理能力。四是區(qū)分層次，分類施教，舉辦計算機應用技術考試證書培訓班11期，培訓898人次，在確保培訓效果的同時，節(jié)約了培訓成本和學員的培訓時間。五是認真做好__師范大學在職研究生班（財稅經(jīng)濟方向）的報名和組織工作，共有200人參加研究生課程學習。六是整理編輯了《稅務管理員崗位學習資料》、《辦稅服務廳人員崗位學習資料》和《稅務稽查人員崗位學習資料》，共印制30000多份下發(fā)給全體干部職工，為全區(qū)“五員”培訓的順利開展打牢了基礎。七是組織全系統(tǒng)14個市局和區(qū)局直屬分局共15個單位669名稅收管理員和相關業(yè)務人員，參加國家稅務總局統(tǒng)一命題的稅收管理員自測考試。八是認真組織全系統(tǒng)1315名應考稅務人員參加國家稅務總局舉辦的稅收執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，有效地提高了稅務人員的執(zhí)法素質(zhì)。

堅持不懈地抓好黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政責任制。各級地稅機關層層簽訂黨風廉政責任狀，明確職責，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。二是深入推進反腐倡廉宣傳教育。在地稅內(nèi)網(wǎng)上設立黨風廉政專欄，共設立“領導講話、廉政法規(guī)、廉政動態(tài)、警鐘長鳴、他山之玉”五個版塊。三是認真學習貫徹《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，開展權錢交易治理工作；開展了黨政機關辦公樓等樓堂館所建設項目清理工作，對XX年—XX年4月經(jīng)區(qū)局批準立項的新建、續(xù)建（擴建）以及大型裝修項目建設情況進行了跟蹤調(diào)查，按照樓堂館所建設項目清理工作要求共對32個辦公樓項目進行了清理，進一步規(guī)范了基建項目管理；四是嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，加強對減免稅管理、財務管理、人事管理等重點環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，堅決查處各類違法違紀案件。

深入開展精神文明建設活動，豐富干部職工文體生活。召開了工青婦工作會議，專門就如何加強工青婦工作作了專門的部署；成立了系統(tǒng)團工委，各級地稅機關也建立健全了工青婦組織，充分發(fā)揮工青婦組織在精神文明建設中的主力軍作用。深入開展“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等文明創(chuàng)建活動，提升文明創(chuàng)建質(zhì)量，取得了良好的成效，樹立起地稅新形象。年內(nèi)有3個單位獲得了“全國稅務系統(tǒng)文明單位”稱號，3人榮獲“全國稅務系統(tǒng)精神文明建設先進工作者”稱號；在屆__青年文明號“十杰百佳”評比中，1人獲首屆“__青年文明號十杰號長（負責人）”稱號，賀州鐘山縣地稅局鐘山分局獲得首屆“__青年文明號十杰集體”稱號，7個集體獲得首屆“__青年文明號百佳集體”，5人獲得首屆“__青年文明號百佳號長（負責人）”，是全區(qū)青年文明號成員單位中獲得獎項最多的單位；全區(qū)地稅系統(tǒng)有8個集體榮獲國家級“巾幗文明崗”，2人獲“巾幗建功”標兵稱號。此外，我局還榮獲了“全國家庭教育先進集體”、__“家庭助廉活動知識競賽優(yōu)秀組織獎”等榮譽。

為豐富全區(qū)地稅系統(tǒng)干部職工的業(yè)余文體生活，營造積極向上的工作氛圍，在全系統(tǒng)深入開展“全民健身與奧運同行”活動，9月份成功舉辦了__地稅系統(tǒng)成立以來規(guī)模最大、覆蓋面最廣的首屆職工運動會和文藝會演。全系統(tǒng)十四個市地稅局和自治區(qū)地稅局機關組成的15個代表團1500多名運動員、演員參加了籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、保齡球、橋牌、圍棋、象棋等10項目比賽和文藝會演，整個活動文明、熱烈、精彩、節(jié)儉、圓滿，充分展現(xiàn)了__地稅系統(tǒng)積向上的良好精神風貌。組織代表團參加__第十一屆運動會，獲得了2金2銀2銅以及“體育運動風尚獎”的好成績。

我們深深體會到，我區(qū)地稅系統(tǒng)的各項工作成績，都是在自治區(qū)黨委政府和國家稅務總局的正確領導下，在市、縣、區(qū)黨委政府及各有關部門的協(xié)作配合下，在廣大的納稅人的理解支持下，在全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大背景下取得的。在今后的工作中，我們將更加珍惜來之不易的大好環(huán)境，加倍努力工作，以所取得的成績?yōu)樾碌钠瘘c，把我區(qū)地稅事業(yè)不斷推向前進。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到當前地稅工作面臨的困難和不足。如，地方稅制改革滯后，地方稅體系不完善，稅基不穩(wěn)，一定程度上制約了地方稅規(guī)模的擴大和地稅收入的可持續(xù)增長；稅收管理基礎工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，稅源管理的質(zhì)量和效率還有待進一步提高；信息化建設進展不夠快，征管手段仍比較落后；新形勢下加強和改進干部思想政治工作的新思路、新方法尚需進一步探索；極少數(shù)稅務人員執(zhí)法不公、為稅不廉甚至以權謀私、貪贓枉法的行為依然存在等，需要我們在今后的工作中，采取有力措施，切實加以解決。

【第10篇 地稅局局長2023年個人工作總結范文

__年是深入貫徹__屆四中全會精神的重要一年。過來，我們某某地稅局以“三個代表”重要思想為指導，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，在上級局的正確領導下，按照年初制定的“1234”工作目標，緊緊圍繞組織收入這一中心，深入開展“管理年”活動，大力實施精細化管理，不斷推進依法治稅，加強隊伍建設，狠抓各項工作落實，工作水平進一步提升。

一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費計劃

今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為__萬元。稅收計劃為_萬元，增長比例為41.65%;社保費任務為___萬元，增長比例為15.24%。面對稅費增長比例相對過高，區(qū)間經(jīng)濟不平衡的實際。在局黨組的堅強領導下，全局上下團結奮進，努力拼搏，克難攻堅，實現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達七五，全年累計完成稅費收入27716萬元。其中稅收25140萬元，同比增長41.78%，占年計劃的116.23%;社保費收入2576萬元，同比增長19.70%，占年計劃的103.87%，超額完成全年稅費計劃。采取的措施：

(一)搞好稅源監(jiān)控。一是重點監(jiān)控。對年納稅20萬元以上的，縣局進行全面監(jiān)控，對年納稅5萬元以上的，各征收單位進行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時、準確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對項目建設實行信息通報制度,建全檔案，專人負責，全程跟蹤監(jiān)控工程建設進度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機等現(xiàn)代化管理手段，對各種納稅信息資料進行對比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應征稅款及時、足額入庫。

(二)狠抓源泉控管。加強部門聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡。一是繼續(xù)加強與房管、土地部范文門合作，對房產(chǎn)交易過程中的納稅人應提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、單位銷售不動產(chǎn)及部門配合等六個方面進行了規(guī)范，嚴把減免稅審批關，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬元;二是在做好由交警部門在年檢時代征汽車的車船使用稅的基礎上，抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時機，自8月10日起，在管理站設立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗車時扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬元;三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了《交通運輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運管站在每月收取運輸管理費時代征營運車輛的定額稅款，自8月1日起實施五個月共征收稅款46萬多元，有效解決了車輛流動性強、難于控管的問題，年可增稅100多萬元;四是由國稅局代征臨時開票戶應納的城建稅 萬元。

(三)突出重點管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務檢查等五關，1-11月份入庫6949.2萬元，同比增長80.67%;二是對個人所得。采取調(diào)整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫4505萬元，同比增長9.25%;三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報省局批準，對東部經(jīng)濟區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實行征收人員、管理人員和所長(分局長)三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩稅1166.6萬元，同比增收52.42%;四是建筑業(yè)。對建設投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實施有效控管，1-11月份入庫2662.9萬元，增長7%。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。

(四)加強清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過后，各征收單位按檢查計劃開展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)__余戶，查補稅款400余萬元;二是開展重點檢查。利用10月份一個月，抽調(diào)30人分10個組開展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶101戶，查補稅款247萬元。三是開展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務機關檢查”的匯繳方式。共匯算1125戶，查補稅款499萬元。其中，705戶企業(yè)自查補稅232萬元，經(jīng)稅務機關檢查410戶，查補稅款157萬元，重點抽查10戶，查補稅款110萬元，對固定資產(chǎn)計價的抽查補征稅款100多萬元。四是開展個人所得稅專項檢查。全縣有1500多戶納稅人和扣繳義務人參加了自查，自查4萬多人次，補稅26.3萬元。經(jīng)稅務機關重點檢查納稅人和扣繳義務人1200多戶，查補稅款52.7萬元。

(五)強化社保費征繳。一是搞好分類認定。按照參保業(yè)戶的實際繳費能力，對全縣716戶參保業(yè)戶進行了分類認定，摸清了費源底數(shù)，有效監(jiān)控重點費源，進一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應擴面的企業(yè)，我們通過企業(yè)自報和實際調(diào)查實有職工人數(shù)，對應擴面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴面征收企業(yè)360戶，新擴參保人員2156人，累計擴面918戶，新增參保人數(shù)12432人，年增費源1360多萬元，確保全年任務的完成。省局某局長對我局工作視察后，對社保費擴面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實現(xiàn)失業(yè)保險費審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。

此外，我們還加強其他費金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金50.48萬元，文化事業(yè)建設費15萬元，超額完成年計劃。

二、創(chuàng)新機制，夯實基礎，實現(xiàn)稅收的精細化管理

(一)完善稅收管理員制度。多次召開專題會和現(xiàn)場會研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學習，深入基層征求意見和建議，經(jīng)反復修改、完善，制定了《落實稅收管理員制度的實施意見》。對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進行科學劃分和調(diào)整，建立健全相關檔案，并與每名管理員簽訂責任書，制定了稅收管理員業(yè)績考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學合理的劃分為“五個區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細致、不扎實等問題。

(二)實行首查責任制度。探索實行“首查責任制”，規(guī)定每個季度在征收單位和稽查局查過的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進行了復查，對經(jīng)復查或上級部門稽查、審計發(fā)現(xiàn)問題的首查人，進行嚴格追究。

(三)堅持信息共享制度。 定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬元。

(四)嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。

(五)嚴格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收執(zhí)法過錯責任追究實施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關人員，進行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責任干部57人次，罰款2040元。申報率和征期入庫率分別達到95%、100%。

(六)加強信息化建設。順利完成全局網(wǎng)絡改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運行速度;針對征收點完稅證填開不規(guī)范等問題， 3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點、代征點使用機打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領導好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統(tǒng)推廣使用。

三、依法治稅，搞好宣傳，進一步優(yōu)化稅收大環(huán)境

(一)強化稅收執(zhí)法。加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復議訴訟案件。

(二)加大稽查力度。一年來，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務、金融保險等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項和專案檢查，共檢查603戶，查補稅款、罰款及滯納金731萬元;與公安部門協(xié)調(diào)，報請市政府批準，組建了稅偵中隊，并投資6萬元購置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機關處理，補稅罰款50余萬元，有效的理順了征納關系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。

(三)認真執(zhí)行稅收政策。一是嚴格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認真做好取消部分審批項目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶，查出不符合規(guī)定的財產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應納稅所得額173萬元，補稅58萬元。二是不打折扣的落實好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅和教育費附加;對8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進行了年度聯(lián)合檢查，落實了稅收優(yōu)惠政策;對廊坊綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進行審查后履行了報批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競爭環(huán)境。

(四)搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機關和8個基層單位的業(yè)務骨干共60多人，分別在繁華地段設置的9個咨詢臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁6000余份，解答群眾咨詢300多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳12366納稅服務熱線。為系統(tǒng)副股級以上及機關全體干部73人的手機以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機開通了彩鈴，宣傳12366納稅服務熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會上的影響。今年共播出10期，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。

四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊伍

(一)創(chuàng)建學習型隊伍。長期堅持星期五學習制度，加強素質(zhì)教育;全年組織集中培訓3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次;鼓勵自學，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書;統(tǒng)一購置《細節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認真做好廊坊市局領導提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實、細致的工作作風。

(二)加強黨風廉政建設。一是在3月31日，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實做事》的報告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請市檢察院領導作報告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權力，警鐘常鳴”。四是嚴格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統(tǒng)符合條件的11名股級干部和35名一般干部進行了換崗交流，對多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強工作活力，提高辦事效率，促進黨風廉政建設，建設過硬的干部隊伍，起到了促進作用。五是嚴格按照《內(nèi)部審計辦法》對5個基層所進行了內(nèi)部審計，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進了各項工作的扎實有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風》刊物，加強對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。

(三)加強行業(yè)風氣建設。一是召開了機關效能建設工作會議。印發(fā)了《關于開展機關效能建設的實施方案》，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設“廉潔、勤政、務實、高效”機關為主題的機關效能建設。二是規(guī)范稅務干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了《__年度系統(tǒng)行風建設安排意見》，提出了今年行風建設的重點工作和具體措施;四是對廊坊市局對我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進行了通報，對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人根據(jù)黨組的意見進行了責任追究，并提出具體要求。五是紀檢組長與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進霸州廣播電臺直播間，在“行風熱線”欄目中，全面介紹了我局的行風建設情況，并通過熱線電話回答了納稅人關心的問題。六是搞好政務公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時更換內(nèi)容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅;七是繼續(xù)開展“服務納稅人，滿意在地稅”活動，進一步落實好承諾服務、限時和延時服務、“一窗式”服務、跟蹤問效服務和上門服務，增強全員服務納稅人意識，全面提高工作效率，強化服務職能，為納稅人提供周到滿意服務，方便納稅人。

(四)開展“保先”教育活動。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動實施方案，深入扎實做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學習三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進行》的專題講座。三是組織黨員干部集中觀看了任長霞和牛玉儒先進事跡報告會錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質(zhì)和服務水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問題大討論，30多名黨員干部撰寫學習筆記和心得體會共100多萬字，進一步提高了黨員的黨性認識。我局開展“先教”活動得到市委、市政府領導的好評。

五、完善提高，整體推進，促進機關基層工作上水平

(一)抓規(guī)范化建設?？朔?jīng)費緊張的困難，堅持向基層傾斜，投資50多萬元更新微機設施，改善基層辦稅條件。對農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬元進行了改造，并規(guī)范制作了19項公開內(nèi)容，投資10余萬元購置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問題。籌劃勝芳分局辦公樓建設，協(xié)調(diào)資金、選址、購地以及圖紙設計等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設。對機關辦公樓內(nèi)外環(huán)境進行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂場所，營造了一個整潔、美觀、健康、和諧、積極、進取的機關整體環(huán)境。

(二)解決群眾關心問題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭取到了300多萬元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開支，拿出260萬元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時繳納醫(yī)療保險，解決好干部職工取暖費問題，又適當提高了住房公積金比例，并拿出四萬多元為干部職工及后勤人員進行健康體檢。使群眾普遍關心的問題，得到妥善解決，從而進一步密切了干群關系，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來心氣兒順了，積極性高了。

__年，經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力，把握重點，真抓實干，采取切實可行的硬措施，狠抓各項工作落實，圓滿完成了各項工作任務指標，取得了較為突出的成績。但一些問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應新形勢下稅收工作的需要;二是執(zhí)法剛性和征管質(zhì)量有待提高;三是征管范圍問題，由于多方面原因，還沒有協(xié)調(diào)到位;四是開拓進取，狠抓落實的意識有待加強;五是爭優(yōu)創(chuàng)先和開拓進取意識，仍需提高;六是干部的廉潔勤政意識還需要加強。

【第11篇 地稅局創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結匯報

自市里開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，市地稅局積極探索，認真組織，地稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得一定實效，現(xiàn)將經(jīng)驗做法總結如下

一、完善“三項建設”，探索爭先創(chuàng)優(yōu)工作新路子

一是做到“三個堅持”，加強思想建設。我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作中，始終做到“三個堅持”，以加強干部隊伍思想建設為突破口，確保稅務人員政治素質(zhì)提高。

首先，堅持抓好經(jīng)常性的政治理論學習。組織干部職工認真學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，通過開展“三講”教育、警示教育等專題活動，增強黨員干部政治敏銳性。

其次是堅持抓緊勤政廉政教育。采取“走出去，請進來”辦法，經(jīng)常組織干部學習稅務人員廉潔自律規(guī)定，開展“無違法違紀年”活動及學習雷鋒、焦裕祿、孔繁森等先進人物大討論，進一步加強“稅收執(zhí)法權、行政管理權”的兩權監(jiān)督，樹立干部正確的人生觀、群眾觀和大局觀。

此外，堅持抓實思想引導工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和工、青、婦組織的精神文明建設“領頭羊”效能，加強黨群溝通，統(tǒng)一思想認識，引導干部以正確的心態(tài)，扎實的干勁投入到爭先創(chuàng)優(yōu)的各項工作中去。

二是倡導文明服務，狠抓作風建設。國地稅分設之初，受主客觀因素影響，一度出現(xiàn)部分稅務人員服務態(tài)度差、辦事效率低，辦稅程序復雜等現(xiàn)象。

針對存在問題和實際困難，我局以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，從強化內(nèi)部管理入手，倡導文明服務，轉(zhuǎn)變機關作風。同時實行政務、稅務公開，增加工作透明度，增強自我約束能力。

在提高工作效率、方便納稅人方面，我們積極開設環(huán)境優(yōu)美、服務一流的辦稅大廳，實行銀稅一體化，微機網(wǎng)絡化、辦稅一條龍管理，并落實文明服務承諾制，發(fā)放服務質(zhì)量跟蹤卡，為納稅人提供良好的納稅環(huán)境。為提高公民納稅意識，溝通征納關系，我們還定期不定期地開展聲勢浩大、講求實效的稅法宣傳活動，大力宣傳稅收法規(guī)政策、稅務機關新舉措、新動向及好人好事。

三是管人與管事相結合，強化制度建設。沒有規(guī)矩不成方圓，建立健全制度是管好隊伍，爭先創(chuàng)優(yōu)的堅實基礎。

近年來，我們先后制訂實施了十二項制度（政治業(yè)務學習制度、民主生活會制度、廉政建設制度、公開辦稅制度、崗位目標責任制度、財務管理制度、票證檔案管理制度、安全保衛(wèi)制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、信息宣傳報道考評制度、獎懲掛鉤制度、“四牌”工作制度），使各項工作走上規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、科學化軌道。為保證各項規(guī)章制度真正落到實處，我局對內(nèi)成立了“落實制度督促檢查組”，開展一年兩次的“三查”活動，重點檢查黨風廉政情況、安全工作情況及管理制度執(zhí)行情況；對外，市局通過聘請監(jiān)督員，設立舉報箱、舉報電話及發(fā)放問卷調(diào)查表等措施，廣泛征求意見，虛心接受監(jiān)督。

二、發(fā)揮“兩個作用”，力求爭先創(chuàng)優(yōu)工作上臺階

一是發(fā)揮領導班子核心作用，舞好“龍頭”，帶動“龍身”，擺好“龍尾”。隊伍好不好，關鍵看領導，爭先創(chuàng)優(yōu)工作上不上臺階，則要看領導班子的核心作用是否真正發(fā)揮。

“其身正，不令則行?！笔芯贮h組反復強調(diào)：要求下屬做到的，班子成員必須先做到，禁止下屬做的，自己堅決不做。

凡涉及全局的重大決策、重要干部任免、重要工作安排、大額資金使用等，班子里從沒有“一言堂”，而是拿到局黨組會上經(jīng)過班子成員充分醞釀、研究，一旦形成決定，班子成員帶頭遵守執(zhí)行。二是發(fā)揮隊伍能征善管、勤廉高效作用，把爭先創(chuàng)優(yōu)工作切實落到實處。

長期以來，我們把培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椴l(fā)揮其最大效能作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作的出發(fā)點和落腳點。在提高干部文化業(yè)務水平方面，我局先后與廣西工學院、揚州大學稅務學院等高校聯(lián)辦了五個本科班，選送216人參加大學本科學歷教育，并對參加函授、自考等形式學歷教育人員予以學費和學習時間上的支持。

同時，周密安排業(yè)務培訓，做到年初有計劃，分階段、分層次進行多項專門培訓和考試，先后開辦征管、稽查、電腦、寫作等培訓班30多期，增加了培訓的覆蓋面和實用性。在增強隊伍凝聚力方面，采取“支部包線、小組包片、黨員包點”的辦法，做好深入細致的思想政治工作。

通過廣泛開展爭創(chuàng)文明單位、文明服務杯、優(yōu)秀黨支部、青年文明號、巾幗示范崗等競賽活動及舉行球類比賽、文藝表演等文體活動，使整個地稅隊伍齊心向上，健康發(fā)展，呈現(xiàn)出“愛崗敬業(yè)樂奉獻”的喜人局面，涌現(xiàn)出了一大批全國、全區(qū)、全市的先進單位及個人。

【第12篇 地稅局稅收宣傳月活動總結

一、與鞏固“六個一”活動成果相結合。開展了以“制定一套納稅服務實施方案、編印一本《地方稅收服務手冊》、制作一張地方稅收服務責任卡、召開一場稅企座談會、舉辦一期稅收政策培訓班、開展一期納稅服務主題宣傳”為內(nèi)容的“六個一”活動。為鞏固“六個一”活動成果，成立了6個服務小組，由局領導帶領，相關科室負責人參加，分片到全市重點企業(yè)開展上門服務和“六個一”回訪活動，分發(fā)《致全市地方稅收納稅人的一封信》，將“六個一”活動的開展現(xiàn)狀、今后的打算向納稅人告知，同時發(fā)送《納稅服務問卷調(diào)查表》，主動征求企業(yè)對地稅部門改進納稅服務的意見和建議，了解企業(yè)需求，有針對性地幫助企業(yè)解決實際困難。稅收宣傳月期間，全系統(tǒng)共走訪納稅戶500余家，向全社會發(fā)放公開信10000余封，征集到意見和建議30多條，為企業(yè)解決實際問題60余件。

二、與服務經(jīng)濟改善民生相結合。以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主題，拍攝一部稅收公益廣告，在__電視臺多個頻道的黃金時段播放，社會反響很好。收集新近調(diào)整的'稅收政策，重點是與服務經(jīng)濟改善民生有關的稅收政策，以滾動字幕的形式在電視臺播出。召開稅企懇談會，邀請全市重點企業(yè)、特邀監(jiān)察員和執(zhí)法監(jiān)督員參加，邀請市委市政府領導臨會指導，征求進一步做好納稅服務和規(guī)范執(zhí)法的意見和建議。成立督導組，督促指導全系統(tǒng)繼續(xù)貫徹落實《優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境30條措施》和扶持紡織行業(yè)10條措施。松滋市局重新編印稅收服務手冊，補充完善《松滋市地方稅務局服務地方經(jīng)濟建設20條措施》，及時加編營業(yè)稅未達起征點領購發(fā)票的規(guī)定。

三、與開展稅收政策培訓輔導相結合。組織召開納稅輔導會，對全市重點企業(yè)的財務人員，組織開展企業(yè)所得稅匯算清繳政策的培訓輔導。利用中國移動《手機報》和市政府門戶網(wǎng)站開展稅收政策的宣傳、咨詢和輔導。監(jiān)利縣局組建“流動稅?！?，將“稅法課堂”搬進納稅戶，開展為期20天的封閉式業(yè)務培訓和稅源清理工作，幫助納稅人建立完善征管資料。公安縣局繼續(xù)在廣播電臺開辦《地稅之聲》專欄，常年宣傳地方稅收知識，增進社會對地稅工作的理解與支持。

四、與整治發(fā)票違法違紀行為相結合。大力借助新聞媒體的輿論導向作用，就發(fā)票的使用方法、發(fā)票使用的各項政策、發(fā)票使用的正常程序、發(fā)票的兌獎、實際生活中的發(fā)票案例等內(nèi)容進行廣泛宣傳，并為納稅人的疑難解難，有效增強了消費者索票護稅的維權意識。選擇市內(nèi)交通主線的3條線路68輛公交車做車身廣告，提醒市民消費時主動索要發(fā)票,讓發(fā)票知識深入民心。全市成立了10個由公安、國稅、地稅等部門組成、由公安經(jīng)偵部門牽頭負責的集中清查假發(fā)票違法犯罪專項整治行動小組，在全市選取16個車站、3個碼頭、10家大型商場、50家歌舞廳、60家小餐館進行了集中清查。石首市局制作600塊發(fā)票管理提示牌，稅收宣傳小分隊逐戶上門粘貼，將稅收宣傳入戶和促進稅收征管有機結合，提升以票控稅效能。

五、與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。以“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，擬定14個調(diào)研課題，由市局領導帶隊，各個科室、直屬單位分頭領辦，認真開展調(diào)研，聽取一線干部職工和服務對象的意見建議，查找制約和影響科學發(fā)展的突出問題，共商破解科學發(fā)展難題的良策。江陵縣局結合深入學習實踐科學發(fā)展觀第一階段活動，組織黨員干部進企業(yè)和進村入戶開展宣傳，重點做好新企業(yè)所得稅法、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策的宣傳。

六、與推進12萬元以上個稅申報工作相結合。充分利用電視、電臺、報紙、網(wǎng)絡等渠道，采取召開新聞通氣會、通報工作成果和先進典型等形式，開展年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行納稅申報活動宣傳。尤其是對電力、煙草、通訊、石油和石化、金融業(yè)保險、高校等重點行業(yè)的管理人員，各主管單位上門宣傳、重點輔導，確保了年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作的順利開展。截至目前，全系統(tǒng)受理納稅人自行申報2504人，申報應納稅額為6595.92萬元，應補稅額為914.03萬元，在受金融危機影響全市經(jīng)濟下滑的形勢下，個稅申報工作仍取得了顯著成效。（__市政府法制辦）

【第13篇 市地稅局先進性教育學習動員階段工作總結

一、基本情況

按照市委安排部署，__月__日至__月__日，我局扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習動員階段的各項工作，目前，已完成各項工作任務。在學習動員階段中，我局70名黨員全部參加了學習教育，教育面達100%。共組織中心組學習3次__課時，組織骨干培訓班2次6學時；集中組織黨員學___次__學時；開展討論__次，完成了規(guī)定的學習內(nèi)容。各級黨組織在學習動員階段中，高度負責，精心組織，認真抓好思想發(fā)動、學習提高、先進性討論、邊學邊改等各項工作落實，全體黨員同志精神飽滿，積極投身到先進性教育活動中來。在學習動員階段結束前，各黨支部認真開展了“回頭看”工作，保證了學習效果，為先進性教育活動順利轉(zhuǎn)入分析評議階段，奠定了思想理論基礎。

二、主要做法

（一）抓好思想發(fā)動，各級黨組織和全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到活動中來

1月31日，市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會召開后，我局迅速進行了傳達貫徹。2月1日，便召開了黨組會議，認真學習傳達了市委書記宋長生同志在全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會上的講話和市委副書記鄭挺秀同志、組織部長趙曉巖同志在全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動骨干培訓班上的講話，對照市委關于開展先進性教育的各項要求，深入研究了我局保持共產(chǎn)黨員性教育活動的有關問題。2月2日，召開了七臺河市地方稅務局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會，市局黨組書記、局長張亞洲同志做了動員講話，市局黨組成員、副局長張大軍同志宣讀了《七臺河市地方稅務局關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》，市委督導組組長高若臣同志提出了具體要求。會后，各黨支部也召開了會議，對先進性教育進行具體部署。通過層層思想發(fā)動，全局上下統(tǒng)一了思想，廣大黨員精神振奮，切實增強了抓好先進性教育活動的責任感和使命感，紛紛表示，一定要積極投身到先進性教育活動中來，在推進稅收事業(yè)發(fā)展的實踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）抓好學習提高，全體黨員同志態(tài)度認真，遵守紀律，在全局上下形成了濃厚的學習風氣

1.制定學習計劃，明確學習內(nèi)容。市局黨組制定下發(fā)了《七臺河市地方稅務局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第一階段學習計劃》，把規(guī)定學習的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章》、中央、省、市領導同志有關講話等內(nèi)容分解落實到具體日期、具體學時，明確組織單位、學習方式，保證了各項學習任務有計劃、有步驟、有組織的完成。

2.嚴肅學習紀律，保證學習效果。我們推行了“十二個一”制度。即：各級黨組織都成立一個先進性教育的相應機構，明確職責分工，抓好教育落實。先進性教育辦公室每周召開一次會議，分析查找問題，搞好面上指導。黨支部半個月組織一次交流討論，促進學習深入；一個月組織一次學習測試，檢查學習效果。市局黨組成員每人建立一個聯(lián)系點，搞好幫助指導。每名黨員干部制定一個學習計劃，搞好自學；建立一個專用筆記，做好記錄；通讀一遍《教育讀本》，加深理解；進行一次個別談心，交流思想；查找一個突出問題，實施整改，每月學習心得，促進提高，參加一次實踐活動，提高覺悟。從而在制度上有效保證了人員、時間、內(nèi)容的落實，提高了學習教育的質(zhì)量。

3.豐富教育形式，推進學習深入。一是抓好理論引導。從黨建專家做報告，上級領導做輔導，市局書記講黨課、黨組成員做指導四個不同層面，扎扎實實地抓好黨課教育，使黨員干部在深層次上更好的把握“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的內(nèi)容，進一步提高了思想境界。二是抓好討論交流。制定下發(fā)了《七臺河市地方稅務局先進性教育活動6個專題討論計劃》。使黨員在討論交流中促進學習的深入。三是突出典型教育和警示教育開展了扶貧濟困送溫暖活動。市局組成了18個送溫暖小組，市局黨員領導干部親自帶隊，深入到幫扶對象家中進行走訪慰問，為23戶貧困戶送去米、面及現(xiàn)金，共計6900元；（2）開展了“文明在地稅”活動。在全局黨員推行使用文明用語；（3）開展黨日活動。機關黨支部組織了重溫入黨誓詞，召開學習雷鋒座談會，組織了為幫扶對象捐款活動。各基層支部也分別組織了扶貧捐款、義務獻血，義務清雪等不同形式的有意義的活動，受到了社會各界的好評，真正把“黨員受教育、群眾得利益”的要求體現(xiàn)在了實際行動中。

（三）抓好大討論活動，全體黨員同志踴躍參與，在地稅部門黨員先進性要求上形成了共識

按照市委要求，我們組織全局黨員深入開展了新時期保持黨員先進性具體要求大討論活動。廣大黨員踴躍參與，提出了許多意見和建議。在廣泛征求意見的基礎上，精心推敲，反復修改，經(jīng)黨組會研究，確定了以“六個表率”為主要內(nèi)容的黨員先進性具體要求。一是堅定信念，牢記宗旨，在提高政治素質(zhì)上做表；二是聚財為國，執(zhí)政為民，在組織稅費上做表率；三是服務經(jīng)濟，促進發(fā)展，在創(chuàng)建優(yōu)良稅收環(huán)境上做表率；四是依法治稅，科學管理，在提高稅收工作質(zhì)量上做表率；五是遵紀守法，拒腐防變，在廉潔自律上做表率；六是求真務實，開拓創(chuàng)新，在樹立良好作風上做表率。在全體黨員同志中樹立了標尺和準則。

（四）抓好邊學邊改，各級黨組織和全體黨員同志態(tài)度誠懇，廣泛征求意見，制定整改措施

1.廣泛征求意見建議。一是'外訪'。組成三個征求意見小組深入稅收第一線，分別走訪了三區(qū)的國有企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等不同層面的納稅人，發(fā)放征求意見表，廣泛征求了社會各界廣大納稅人的'意見。二是“內(nèi)聽”。采取設置意見箱、召開座談會、發(fā)放意見表、設立專線電話等方式，在執(zhí)行政策、工作作風、工作效率、廉政建設、依法治稅、服務基層、關心群眾等方面向全局每一名干部職工征求了對市局黨組集體及成員個人、機關黨支部及支委會成員的意見和建議。黨員之間、黨員與群眾之間也開展了談心活動，征求了自身意見。征求意見做到不留死角。在征求意見過程中，全局共發(fā)放征求意見表460份，收到意見和建議25條，為抓好整改提供了第一手資料。

2.抓好問題整改。對查找出的問題進行了分類、梳理，經(jīng)市局黨組認真討論研究后，與市委督導組進行了溝通并交換了意見，確定了五個問題。針對存在的問題，制定了整改方案，明確了責任部門、整改措施、整改時限和整改效果。并對整改方案進行了公示，接受群眾監(jiān)督。每名黨員對自身存在的問題也制定了具體的整改措施，達到了很好效果。

三、取得的初步成效

通過第一階段先進性教育，大家普遍感到收獲很大，受益匪淺，效果明顯。主要表現(xiàn)在“三個明確，三個增強”：

一是明確了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義，增強了參加學習、接受教育的自覺性。通過市局黨組、機關黨委、各支部三級聯(lián)動，層層發(fā)動，使大家從全面貫徹'三個代表'重要思想、提高黨的執(zhí)政能力、解決黨員隊伍存在的突出問題、全面建設小康社會、實現(xiàn)我市大發(fā)展、快發(fā)展、跨越式發(fā)展等'五個方面'，認清了開展黨員先進性教育的重大意義，解決了'為什么學'、'學什么'、'怎樣學'的思想認識問題，激發(fā)和調(diào)動了廣大黨員學習教育的積極性，從而克服了教育前存在的'重復'、'厭倦'、'畏難'、'無用'情緒，消除了'怕'、'滿'、'懶'、'躁'的不良心理，增強了黨員參加學習、接受教育的自覺性。

二是明確了新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，增強了落實先進性要求的堅定性。注重從落實和體現(xiàn)'三個代表'重要思想、《黨章》對黨員先進性的規(guī)定、市委對黨政機關黨員的先進性要求、地稅部門的工作特點去把握和考慮，在廣泛征求意見的基礎上，集中全局黨員智慧，確定了以“六個表率”為主要內(nèi)容的黨員先進性要求。這一要求，貫穿了'三個代表'重要思想這一主線，體現(xiàn)了與時俱進要求，符合了地稅實際。廣大黨員在先進性要求大討論中提高了思想境界，增強了貫徹落實的堅定性。

三是明確了學習工作兩不誤、兩促進的工作要求，增強了黨員抓好工作的積極性。全體黨員認真貫徹學習工作兩不誤、兩促進的工作要求，正確處理工學矛盾，在各自崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用，凝聚了人心，帶動了全局工作開展。前兩個月，組織入庫工商稅收4157萬元，完成年度計劃的19.2%，比計劃進度快2.6個百分點，超收557萬元，同比增長51.4%，增收1411萬元；完成基本養(yǎng)老保險費755萬元，完成年度計劃的17.2%，超收22萬元，征繳率100%；完成失業(yè)保險費182萬元，完成年度計劃的20.5%，超收34萬元，征繳率100%。稅費收入在春節(jié)假期多數(shù)企業(yè)停產(chǎn)停工的不利影響下，超過了平均進度，創(chuàng)下了建局以來歷史同期的最好水平。宋書記對此做出的批示，給予肯定。

四、取得的經(jīng)驗

回顧前一階段的工作，我們感到時間緊、任務重、標準高、壓力大。為保證工作質(zhì)量，我們做到“四個貫穿始終”：

一是必須把解決好黨員同志的思想認識問題為前提，把調(diào)動黨員學習的積極性貫穿教育活動的始終。這次學習時間緊，任務重，又恰逢春節(jié)假期，不免會有部分黨員干部在思想認識上出現(xiàn)厭倦、消極和懈怠情緒。因此，我們從解覺好黨員干部的思想認識問題入手，把調(diào)動干部學習的積極性貫穿于各項工作的始終。我們對學習的內(nèi)容不斷賦予新標準、新任務，要求黨員人人參加討論發(fā)言、人人通讀教育讀本、人人撰寫體會文章、人人交流心得感受，人人參加考核驗收，通過以讀促學、以寫促學、以考促學的方式，定期出題目、給范圍、明任務、提要求，把黨員的興奮點和注意力集中到學習教育活動上來，激發(fā)出他們學習的內(nèi)在動力，使黨員受教育的主動性得到了明顯增強。

二是必須把建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制為保障，把加強組織領導貫穿教育活動的始終。先進性教育工作標準高，原則性強。因此，我們建立了統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制，把加強組織領導貫穿始終，保證各項工作要求的正確貫徹落實。為此，我們成立了以市局黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各支部書記為成員的教育活動領導小組。并抽調(diào)專門人員，成立了以主管黨建的副局長為主任的先進性教育活動領導小組辦公室。負責對上與市委督導組的溝通，向下對各黨支部進行檢查指導，使全局教育活動有序開展。建立了市局黨組成員聯(lián)系點包保制度，加強對各基層黨支部的指導。各基層支部也相應成立了領導機構和工作機構，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作局面，為教育活動的順利開展提供了組織保障。

三是必須把發(fā)揮領導干部的榜樣作用為關鍵，把領導帶頭貫穿教育活動的始終。領導干部在先進性教育活動中帶頭作用發(fā)揮如何，影響到全局黨員的學習熱情和工作勁頭。在學習教育過程中，我們制定下發(fā)了《七臺河市地方稅務局黨組成員參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》。各級領導干部以普通黨員身份參加教育活動，做到了帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭討論發(fā)言、帶頭撰寫文章、帶頭聽取意見、帶頭遵守學習紀律、帶頭邊學邊改，為教育活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了“一級帶著一級學，一級做給一級看”的教育學習風氣。

四是必須把建立檢驗活動成效的評價機制為約束，把檢查考核貫穿教育活動的始終。先進性教育活動工作任務繁雜，為便于各黨支部抓好各項工作落實，促使在全局形成爭優(yōu)創(chuàng)先的工作局面，我們對照先進性教育活動的各項工作要求，對每一階段的工作分類梳理，把每一項工作量化成分值，制定了《七臺河市地方稅務局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動考核評分細則》。按照評分細則，對各支部先進性教育活動一階段一考核，一階段一通報，把考核結果作為考核基層班子建設的重要內(nèi)容，有效促進了基層支部的工作開展，全局整體工作質(zhì)量明顯提高。

五、存在的不足及改進措施

雖然我局完成了先進性教育學習動員階段的各項工作任務，取得了一定成效，但經(jīng)過認真總結，我們感到與中央和省委、市委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新方法不多，教育活動特點不鮮明；二是個別黨員同志忙于工作多，不能持之以恒的抓好學習；三是對外出學習、臨時因公出差和窗口服務部門的缺課黨員的補課工作抓得不及時；四是個別黨員同志還沒完全把自己擺進去，滿足于一般性的學習，潛心鉆研不夠。為此，在下步工作中，我們要從四個方面繼續(xù)努力，抓好落實。一是抓好教育活動的創(chuàng)新工作，努力摸索適應地稅部門開展先進性教育的方法、經(jīng)驗，爭取能夠出一些經(jīng)驗、成果；二是繼續(xù)抓好思想發(fā)動，確全體黨員同志參加教育的思想不散、熱情不減；三是抓好工學矛盾的處理，做好個別缺課人員的補課工作，做到標準不降，防止人員“掉隊”；四是繼續(xù)抓好理論學習活動，在學習理論的深度上下功夫，為分析評議奠定基礎。

【第14篇 2023年10月地稅局辦公室工作總結范文

辦公室緊緊圍繞市、縣局中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，牢固樹立“服務全局”的思想意識，扎實主動的開展好信息宣傳、辦文辦會、后勤服務、來人接待、安全衛(wèi)生等各項工作，充保證了全局工作的高效運轉(zhuǎn)，現(xiàn)將全年來的工作情況作工作總結

一、信息宣傳工作。

信息宣傳工作是辦公室的一項重要工作，也是一項市局按月考核，在市局網(wǎng)頁進行公布的工作，辦公室的信息宣傳人員變壓力為動力，深入到各個股(室)、分局，對他們的日常及重點工作進行采訪，獲得第一手資料和數(shù)據(jù)，并及時撰寫上報市局，力爭把我局的各項工作開展情況，特別是亮點工作、重點工作匯報上去，讓市局各級領導能夠在第一時間知曉我局的各項工作，較好的發(fā)揮了信息的主渠道作用。全年共上報信息112余條，其中，被市局采用了30條，被省局、市委市政府采用信息12條，排名始終位于全市前列。撰寫了各類綜合材料5，與城區(qū)分局聯(lián)系組織開展了稅收宣傳月宣傳活動。同時，本著提高地稅部門良好形象，弘揚我局地稅干部良好精神風貌的原則，積極向各類主要報刊投稿，在外部環(huán)境很不理想的情況下，全年外投稿件30余篇，其中在《河北工人報·地稅周刊》上發(fā)表稿件、《衡水日報》發(fā)表稿件 ，《河北稅務》雜志發(fā)表稿件。

二、后勤服務方面。

我們通過牢固樹立服務觀念，增強服務意識，提高服務水平，為后勤工作提供了有力地保障。

安全穩(wěn)定工作是今年的一項重要工作。自五月份開始，辦公室按照縣局奧運安保工作安排，按月編排了機關值班表，為值班室配備了辦公桌椅、值班電話、休息床、被褥、空調(diào)等，實現(xiàn)了“七有”，順利通過市局檢查。同時積極配合縣局對值班情況進行日常檢查。加強了對司機的安全教育，重申不準飲酒，遵守各項安全法規(guī)，確保車輛安全。在縣局的正確領導和各股(室)、分局的共同努力下，順利完成了奧運安保工作，未發(fā)生任何安全事件。

在機關衛(wèi)生方面，五月份組織人員對辦公樓院內(nèi)和家屬院花草進行了修剪。六月份，按照縣局安排，負責對辦公樓漏水情況進行維修，為對施工情況進行監(jiān)工，我自動放棄了節(jié)假日，確保了維修的質(zhì)量和工作的順利進行。

9月底，按照縣局安排，對機關鍋爐進行更換，距離11月15日取暖不到兩個月的時間，而新鍋爐的購買、安裝，舊鍋爐的拆除、處理，管道更新等問題需要一一解決，可以說是時間緊、任務重，我們和計會一起，聯(lián)系鍋爐廠家，多方打聽鍋爐質(zhì)量，在決定購買饒陽鍋爐后，由安局長聯(lián)系，進一步商談鍋爐價格、運費、訂合同等事項，使新鍋爐盡快到位。與童師傅一起檢查機關和家屬院的管道，逐一進行維修或更換，在上上下下的共同努力之下，終于趕在取暖期燒上了暖氣，目前來看，新鍋爐運行良好。

另外，在辦文、辦事、辦會、文印等工作中，較好地完成了各項保障任務，保障了機關工作的正常運轉(zhuǎn)，履行了“后勤部”的職責。

雖然各項工作取得了一定成績，但于領導的要求還有差距：一是創(chuàng)新意識較差，爭先創(chuàng)優(yōu)意識還不夠強;二是工作標準不夠高，服務水平有待于進一步提高。

__年，我們將繼續(xù)落實好上級交辦的各項工作，組織好本股(室)人員學習，提高自身素質(zhì)。按照上級“節(jié)能減排”工作要求，制定完善相關制度，節(jié)約能耗，減少排放。繼續(xù)重點抓好機關值班工作和安全穩(wěn)定工作，確保安全穩(wěn)定不出問題。

【第15篇 地稅局辦公室工作的總結范文

今年，辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局工作中心，認真履行各項職能，在參與政務、管理事務、抓好服務等方面做了大量工作，較好的發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務、后勤保證的作用?，F(xiàn)將今年辦公室開展的各項工作簡要總結。

一、加強辦公室政務工作力度。

（一）不斷規(guī)范公文處理及辦公自動化運行。嚴格按照《行政公文》及上級局的要求，對收文及時處理，及時傳閱。發(fā)文方面，嚴格把關，對文件的文種、格式進行嚴格審核，防止出現(xiàn)不規(guī)范發(fā)文的現(xiàn)象。

（二）加強信息調(diào)研工作。重新制定了《北屯地稅局稅收新聞信息報送及采用情況考評辦法》。在日常信息工作中，加強對信息報送質(zhì)量的審核把關，要求專職信息員及時對新聞、信息的上稿情況進行統(tǒng)計，并反饋到各科室，及時督促各科室完成信息調(diào)研任務。今年，共編發(fā)《北屯地稅信息》42期，《稅收調(diào)研》5期，《籌建工作動態(tài)》8期，《效能建設簡報》13期，《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》2期，《稅收宣傳月?？?期，被《阿勒泰地稅信息》采用1，被《地區(qū)地稅要情》采用，被自治區(qū)地稅信息采用，自治區(qū)地稅局網(wǎng)站采用1，在自治區(qū)〈〈地稅心語〉〉雜志上發(fā)表文章，在北屯報上刊登新聞。

（三）組織好各類工作會議的召開。對年初工作會議、各類視頻會議進行組織和策劃，保證了會議的正常召開。同時，做好局黨組會議、局長辦公會議、局務會議的安排和記錄。

（四）積極做好材料撰寫工作。從工作實際出發(fā)，認真組織撰寫各類會議材料、工作匯報材料。

（五）加強督查督辦工作。辦公室嚴格按照督查管理辦法的各項要求，認真對本局或上級的重大工作安排或部署、有關領導批示、制度落實情況及交辦事項進行督查督辦，及時對督查情況進行通報，確保了各項工作按部就班的開展。

（六）加強檔案管理工作。按照檔案管理規(guī)定，積極做好檔案管理工作，強化環(huán)節(jié)控制，保證文件資料歸檔及時、安全完整和有效利用。

（七）加強固定資產(chǎn)管理。建立固定資產(chǎn)卡片，對固定資產(chǎn)及時進行登記。

二、精心組織、抓好落實，開展好各項宣傳活動。

（一）組織開展好公民道德建設月活動。按照上級局的要求，精心組織公民道德建設月的各項活動，并做好計劃、總結的上報工作。

（二）積極同業(yè)務科室配合，開展好稅收宣傳月活動。會同業(yè)務科室，緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這一主題，結合工作實際,精心組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。

（三）積極組織開展民族團結教育活動。結合民族團結教育月活動，辦公室積極組織，開展多種形式的教育活動，通過開展干部思想座談會、撰寫民族團結心得等活動，提高干部的思想認識。

三、加強人事管理、教育培訓、精神文明工作。

北屯地稅局掛牌成立前，由辦公室負責人事、教育培訓和精神文明工作，主要開展了以下工作：

（一）加強干部隊伍建設。上半年，開展了《土地增值稅》、《行政強制法》、企業(yè)所得稅匯算清繳等全員業(yè)務培訓。同時，先后組織人員參加了工資業(yè)務培訓班、公務員綜合業(yè)務培訓班、人事干部培訓班、視頻會議系統(tǒng)管理及操作人員培訓班等。

（二）加強精神文明建設工作。辦公室積極做好2023年精神文明檔案的整理裝訂工作和今年上半年檔案資料的收集工作。

（三）及時準確的報送縣處級領導干部競聘上崗的相關資料，并積極配合區(qū)局政治部做好處級領導干部考察的相關工作。

四、做好辦公室各項事務工作。

（一）對職工健身房、職工食堂重新進行改造裝修，使干部的健身和就餐環(huán)境進一步改善。

（二）嚴格車輛管理。車輛使用實行派車單制度，以實際公里數(shù)為依據(jù)核算油耗，最大限度降低油耗。同時，車輛維修實行定點維修制度，并按程序嚴格審批。

（三）按照規(guī)定做好公務接待工作。嚴格按照公務接待管理辦法的規(guī)定，以熱情友好、勤儉節(jié)約的指導思想，遵守接待程序和審批，嚴格接待標準，做好各級各類接待工作。

（四）改善辦公室工作環(huán)境。今年，制作張貼了樓內(nèi)廉政宣傳畫，更新了各類宣傳標語，并重新改造和規(guī)范了辦稅服務廳各項設施建設。

（五）做好各項會議的安排布置工作。在北屯地稅局籌備組建期間，上級各類檢查、調(diào)研較以往頻繁，同時，今年召開的視頻會議也較多，在會議管理方面，辦公室認真做好各項會議、調(diào)研的安排布置工作，保證了會議的正常進行。

（六）加強安全保衛(wèi)工作。認真做好單位值班和重大事項報告工作，按照機關值班管理制度，落實好節(jié)假日及日常值班工作。尤其是今年7月份，根據(jù)北屯鎮(zhèn)的要求，24小時雙人上崗值班，辦公室積極安排落實，并嚴格執(zhí)行值班各項規(guī)定要求，加強機關安全保衛(wèi)工作。

（七）進一步加強衛(wèi)生管理工作。落實辦公區(qū)域的室內(nèi)及室外的衛(wèi)生管理制度，提高環(huán)境衛(wèi)生水平，確保干部職工的身體健康。尤其是從9月份開始，十師北屯市相關部門每星期四對各單位的衛(wèi)生情況進行檢查，辦公室積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生的組織和管理工作。

（八）積極做好本局網(wǎng)站的建立和更新工作。今年8月，對我局的網(wǎng)站進行了維護和更新，并制定了《網(wǎng)站管理辦法》加強網(wǎng)站的日常管理。

【第16篇 2023年10月市地稅局工作總結范文

__年，市地稅局在省局和××市委、市政府的領導下，認真貫徹落實__大、省市黨代會和全省地稅工作會議精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領地稅各項工作，圍繞組織收入中心任務，改進和完善稅收征管方式，進一步推進依法治稅，提高稅收科學化、精細化管理水平，加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，努力構建和諧稅收征納關系，圓滿完成全年各項工作任務?，F(xiàn)將__年地稅工作總結如下:

一、挖潛堵漏，全力增收，地稅收入取得歷史性新突破。

緊緊圍繞年初確定的奮斗目標，千方百計依法組織收入，確保了應收盡收。__年全市地稅總收入完成126615萬元，為目標計劃的104.38％，同比增長33.02％。稅收收入完成115635萬元，為目標計劃的102.97％，同比增長32.21％；基金附加收入入庫10980萬元，為目標計劃的122％，同比增長40.99％。取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現(xiàn)了××市地方稅收收入歷史上新的突破，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧做出了積極的貢獻。

__年我市地稅收入繼續(xù)保持穩(wěn)定、快速、健康和可持續(xù)增長勢頭，呈現(xiàn)出六大特點：一是地稅收入較快增長，宏觀稅負穩(wěn)步提高。地稅收入占全市gdp的比重達到3.3，較__年提高0.34個百分點，稅收彈性系數(shù)為1.65，比去年同期提高0.53個百分點，彰顯出強化征管等要素對稅收收入的促進作用。二是地稅收入入庫進度實現(xiàn)了及時和均衡，保證了地稅收入的可持續(xù)和健康增長。三是房地產(chǎn)相關稅收對稅收的貢獻繼續(xù)加大，保持穩(wěn)定增長。全年房地產(chǎn)一體化相關稅收入庫42689萬元，已占稅收收入總額的36.92％，同比增長42.76％。四是所得稅保持快速增長，比重繼續(xù)提高，稅收結構進一步優(yōu)化。全年企業(yè)所得稅和個人所得稅共完成29355萬元，增長33.8，占稅收收入的比重為25.4，較上年上升0.3個百分點，成為地稅收入增收的主要亮點。五是產(chǎn)業(yè)稅收進一步優(yōu)化，第三產(chǎn)業(yè)稅收增長突出。第二、三產(chǎn)業(yè)地稅總收入分別實現(xiàn)54687萬元和71868萬元，同比分別增長30.08％和35.36％，第三產(chǎn)業(yè)稅收增幅高于第二產(chǎn)業(yè)稅收增幅5.28個百分點。六是非公有制經(jīng)濟和外資企業(yè)酷貓寫作稅收增長較快，占稅收的比重繼續(xù)加大。從經(jīng)濟類型稅收看，內(nèi)資企業(yè)中股份公司和私營企業(yè)增幅較大，分別入庫77786萬元和4356萬元，同比分別增長30.13％和23.09％；外資企業(yè)實現(xiàn)稅收5509萬元，占總收入的比重為4.4％，同比增長76.23％；個體經(jīng)濟實現(xiàn)稅收13484萬元，占總收入的比重為10.65％，同比增長41.34％。

二、強化責任落實，規(guī)范執(zhí)法行為，依法治稅邁上新臺階

__年以來，根據(jù)《××市__年落實行政執(zhí)法責任制全面推進依法行政》的要求，我局開展了對《全面推進依法行政實施綱要》的全員培訓工作，制定了五年規(guī)劃，將貫徹實施《綱要》、推進依法行政工作納入了目標考核管理，認真落實行政執(zhí)法責任制，全面推進依法行政。

（一）大力推行了《稅收行政執(zhí)法責任制》。根據(jù)權責一致的原則，認真做好執(zhí)法崗責體系分解細化工作，通過分解執(zhí)法權限，構建崗位責任體系，建立了符合稅收信息化管理要求的執(zhí)法崗位及職責、工作規(guī)程和工作流程。全系統(tǒng)按照執(zhí)法責任制確定的崗位對照執(zhí)法人員進行分解、細化，定崗定責，確定每一個執(zhí)法崗位的具體執(zhí)法人員。組織開展了系統(tǒng)內(nèi)的《稅收行政執(zhí)法責任制》全員培訓，明確了稅收行政執(zhí)法崗位職責、執(zhí)法要求與操作程序，使執(zhí)法責任真正地貫徹到位，落實到人。對原有《追究辦法》進行了細化、充實和完善，開展了稅收執(zhí)法大檢查，加強對稅收征收管理行為的日常監(jiān)督檢查，組織開展了執(zhí)法考核評議工作，加大過錯責任追究力度，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。23456